recrutamento e seleção

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Page 1: Recrutamento e seleção
Page 2: Recrutamento e seleção

Recrutamento :

Significa procurar, chamar ou ir ao encontro de pessoas que possuam qualidades mínimas para atender as necessidades da empresa.

Seleção:

Escolher a pessoa mais adequada para preenchera a vaga.

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Page 4: Recrutamento e seleção

Tenha um foco

Nada de pressa

Faça um diagnóstico

Seja original

Seja localizável

Page 5: Recrutamento e seleção

Planejamento

Page 6: Recrutamento e seleção

“Para que a entrevista ocorra bem, você precisará fazer um planejamento

adequado”.

Qual objetivo da entrevista?

O que o potencial empregador deseja saber?

PLANEJAMENTO:

Page 7: Recrutamento e seleção

Nome, Localização Setor em que atua, Como se situa no mercado, Produtos e/ou serviços que oferece Concorrentes, Reputação no mercado Mudanças ocorridas recentemente Função desempenhada pela vaga.

Page 8: Recrutamento e seleção

Visitar o site institucional da empresa;

Conversar com funcionários ou conhecidos que já

tenham trabalhado lá;

Conseguir folders e material promocional da

empresa;

Ler matérias na internet, em jornais ou revistas;

Procurar saber sobre algum trabalho (voluntário) prestado pela empresa.

Page 9: Recrutamento e seleção
Page 10: Recrutamento e seleção

Social

Esporte Fino

Esportivo

Page 11: Recrutamento e seleção

1. TELEFONE (TRIAGEM INICIAL)

◦ Verificar interesse;

◦ Confirmar perfil;

◦ Analisar

comunicação.

2. ENTREVISTA REALIZADA POR PSICÓLOGOS:

Linha de trabalho; Perfil profissional; Expectativas em relação ao cargo e à empresa; Revisão do histórico profissional; Perfil sócio-econômico, sócio-cultural e político.

Page 12: Recrutamento e seleção

3. ENTREVISTA EM GRUPO

Liderança;

Desprendimento;

Facilidade de

relacionamento.

4. ENTREVISTA PESSOAL

Avaliar qualidade técnica comportamental;

◦ Avaliar capacidade de

◦ trabalhar em grupo;

◦ Avaliar projeção de

◦ imagem do candidato.

Page 13: Recrutamento e seleção

Ser emotivo;

Mostrar impaciência;

Ser dogmático;

Discordar em demasia;

Franzir a testa em

demasia;

Falar gírias;

Falar em demasia;

Não Fumar.

Mascar chiclete ou bala;

Contar piadas;

Desviar o olhar do

entrevistador;

Mudar de assunto de

repente;

Ignorar perguntas;

Page 14: Recrutamento e seleção

Evite ficar olhando no relógio.

Erros de português;

Evite apoiar seus pertences sobre a mesa do

selecionador;

Não minta;

Não fale mal de empregos/empregadores anteriores;

Page 15: Recrutamento e seleção

DICAS! DICAS!

DICAS!

DICAS! DICAS!

DICAS!

DICAS!

DICAS

Page 16: Recrutamento e seleção

Humor;

Tato;

Confiança;

Cortesia;

Alegria;

Bom vocabulário;

Um firme aperto de mão;

Entusiasmo;

Boa gramática;

Boa pronúncia;

DICAS!

Page 17: Recrutamento e seleção