Com Dilma eleita, Brasil renova esperança de mais justiça social

PRIMEIRO ACORDO COLETIVO É COMEMORADO POR

TRABALHADORES (AS) DA ODEBRECHT AMBIENTAL

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GRANDES PROBLEMAS É ROTINA NA UNIDADE DE GRANDES

CONSUMIDORESPÁGINA 2

EM NOVEMBRO CATEGORIA VAI ELEGER 19 NOVOS

REPRESENTANTES SINDICAISPÁGINA 2

ETA DE MURITIBA VOLTA A SER ATACADA. BANDO ROUBA,

AGRIDEM EMPREGADOS E ESPALHA O TERROR

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Informativo do Sindicato dos Trabalhadores em Água, Esgoto e Meio Ambiente no Estado da Bahia Ano XXVIII – Nº 37 – 27 de outubro de 2014

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A participação da classe trabalhadora foi fundamental na vitória de Dilma Rousseff, na eleição mais disputada desde a redemocratização do país. Foi uma vitória também contra a grande imprensa e golpistas de plantão. E Dilma já se comprometeu com uma reforma, a política, mas é preciso outras. E nós vamos cobrar bandeiras históricas, como a redução da jornada de trabalho, além de mais investimento em saneamento, edu-cação, saúde e segurança. PÁGINA 2

EDITAL DE CONVOCAÇÃO DE ELEIÇÕES DE REPRESENTANTE SINDICAL – CETREL S.A.

O Sindicato dos Trabalhadores de Água, Esgoto e Meio Ambiente no Estado da Bahia – SINDAE convoca todos (as) os (as) trabalhadores (as) da CETREL S.A. para participarem por meio do voto das eleições do (da) representante sindical dos (das) empregados (as) que se realizará em sua unidade de Camaçari em pri-meira convocação, nos dias 25, 26 e 27.11.2014 ou em segunda convocação nos dias 16, 17 e 18.12.2014, no horário de 08:00h às 12:00h e das 13:30h às 17:30h, bem como publica todo o cronograma das etapas que antecedem o evento.

Salvador, 27 de outubro de 2014.

Danillo Libarino AssunçãoCoordenador Geral

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Unidade de “Grandes Consumidores” vive com grandes problemas

Extintores vencidos e instalados de forma irregular, piso improvisado com pa-pelão, inúmeros avisos de problemas nos banheiros (inclusive com orientações para utilizar balde para jogar água no vaso sa-nitário), vazamento e torneiras quebradas, dentre outros, é a realidade encontrada na unidade de relacionamento com “Grandes Consumidores”, no Rio Vermelho.

Como já é de conhecimento, a empre-sa parece não ter responsabilidade com o Termo e Ajustamento de Conduta (TAC) fi rmado com o Ministério Público do Traba-lho. O (a) trabalhador (a) passa a maior parte do seu tempo no local de trabalho e preci-sa dispor de um mínimo de condições para exercer a sua jornada laboral. É um verdadei-ro desrespeito com a dignidade humana da classe trabalhadora. Até onde vai a responsa-bilidade da gestão da empresa?

Vitória de Dilma Rousseff renova esperança por um Brasil mais justo

Vitoriosa na eleição mais disputada des-de a redemocratização do país, a presidente Dilma Rousseff ganhou o direito de governar por mais quatro anos e renovou a esperança de quem sonha com mais justiça social, mais e melhores empregos e reformas estrutu-rantes no Brasil. Com pelo menos uma das reformas, a política, ela assumiu compromis-so de lutar assim que foi declarada vencedo-ra. Mas é preciso mais e a classe trabalhadora vai cobrar nossas bandeiras históricas.

Dilma sugeriu que a energia liberada nas ruas durante a disputa eleitoral e nos protes-tos de 2013 seja convertida em mudanças. “Meu compromisso é defl agrar essa refor-ma, que é responsabilidade constitucional do Congresso, e que deve mobilizar a sociedade em um plebiscito por meio de uma consulta popular”, disse ela, para depois acrescentar: “Quero discutir esse tema profundamen-te com o novo Congresso Nacional e com toda a população brasileira. Quero discutir igualmente com todos os movimentos so-ciais e as forças da sociedade civil”.

A convocação de uma Constituinte ex-clusiva e soberana sobre o sistema política foi o tema de um plebiscito promovido por organizações populares entre os dias 1º e 7 de setembro, que contou com quase 8 mi-lhões de votos favoráveis. Um plebiscito, tal como outras iniciativas populares, ignorado pela grande imprensa. A reforma do sistema é fundamental para o combate à corrupção, causada, em grande parte e em grande es-

cala, pelo fi nanciamento privado das campa-nhas políticas. Mas outras reformas também são fundamentais, a exemplo da agrária e da tributária, além de mais políticas sociais, mais educação, saúde de qualidade e segurança.

Essa última eleição foi mais um passo para consolidar a democracia. A vitória de Dilma foi também a vitória dos movimentos populares, sindicais e sociais, uma vitória da juventude e uma vitória contra a grande im-prensa e contra grupos que tentam um golpe contra as mudanças que estão acontecendo no país. Também é uma vitória da nossa cate-goria que participou ativamente do processo eleitoral, defendendo mais investimentos e um saneamento público e de qualidade para todos e todas no Brasil.

Categoria vai escolher 21

representantes sindicais em novembro

Empregados (as) da Cetrel, da Em-basa em Alagoinhas, Itaberaba, Eunápolis, Jacobina e dos Parques do Almoxarifa-do (Cabula), CAB, Camaçari, Candeias e Rio Vermelho, além dos da Emasa (Ita-buna) e dos Saae’s de Alagoinhas, Cari-nhanha, Casa Nova, Juazeiro, Macaúbas, Remanso, São Félix do Coribe e Sento Sé estão convocados (as) a participar de mais uma eleição para escolha de seus representantes sindicais. A eleição se-rá realizada entre 25 e 27 de novem-bro, em primeira convocação, conforme cronograma eleitoral e editais publica-dos neste boletim.

Serão eleitos (as) 21 representan-tes dessa vez, a maioria para preencher vagas abertas pela eleição de represen-tantes para a direção do Sindicato e pe-lo afastamento do (da) trabalhador (a) da empresa. A inscrição de candidatos (as) vai de 11 a 13 de novembro. Para ser candidato (a) à representante sindi-cal, o (a) associado (a) deve ter pelo me-nos um ano de fi liação ao Sindicato. O número de representantes por local de trabalho depende unicamente da quan-tidade de empregados (as): é necessário que o local tenha pelo menos 50 em-pregados (as).

O (a) representante sindical tem um papel fundamental na organização dos (das) trabalhadores (as) em seus res-pectivos locais de trabalho, promoven-do reuniões e estimulando a participa-ção dos (das) mesmos (as) nas atividades promovidas ou convocadas pelo Sindica-to, tais como assembleias, plenárias, con-gressos, conferências, passeatas, seminá-rios. Também deve, juntamente com os demais dirigentes sindicais, se responsa-bilizar pela distribuição dos boletins e outras publicações do Sindicato.

Além disso, o (a) representante sin-dical pode promover reuniões no local de trabalho para discutir problemas que ali ocorrem, ouvir trabalhadores (as) e levar as demandas para o Sindicato e fo-mentar a mobilização para as lutas da categoria. É uma importante relação en-tre o local de trabalho e a direção da entidade. Por isso, é fundamental que o (a) representante tenha um histórico de luta e compromisso com a categoria.

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Centrais querem participar de julgamento no supremo sobre

a terceriizaçãoA CUT e outras centrais sindicais en-

viaram ao Supremo Tribunal Federal (STF) um pedido para ingressarem como “amicus curiae” em processo que julgará a terceiriza-ção na atividade-fi m das empresas. É que está na pauta da corte, para ser julgado a qualquer momento, recurso da Cenibra questionando decisão da Justiça do Trabalho de Minas Ge-rais que a impede de terceirizar sua atividade principal. Como “amicus curiae”, ou “amigos da corte”, as centrais podem participar do jul-gamento, mesmo não sendo partes da ação, mas por terem interesse no tema e possibili-dade de contribuir no debate.

O processo contra a Cenibra se arrasta desde 2001, após denúncia do Sindicato dos Trabalhadores nas Indústrias de Extração de Madeira e Lenha de Capelinha e Minas Gerais, confi rmada em fi scalização do Ministério Públi-co do Trabalho, pelo uso da terceirização ilegal.

O órgão constatou que 11 empresas do grupo mantinham 3.700 trabalhadores

em situação considerada ilegal pela legis-lação trabalhista. Ela foi condenada em di-versas instâncias e o Supremo admitiu o recurso, alegando repercussão geral do te-ma que irá referendar outros julgamentos iguais no país.

As centrais sustentam que a terceiriza-ção, ao contrário do que alegam as empre-sas, tem como objetivo reduzir custos em 85,6% dos casos, e não a realização de um serviço especializado. Além disso, a diminui-ção de custos se dá por meio de condições degradantes de trabalho, como a redução do nível salarial, o aumento da jornada de trabalho e da taxa de rotatividade. De acor-do com o Dieese, o salário de um trabalha-dor terceirizado é 24,7% menor em com-paração aos contratados direitos (média de R$ R$ 1.776,78 contra R$ 2.361,15), a jor-nada é superior em, pelo menos, três horas semanais, e o tempo no emprego 53,5% in-ferior (2,7 anos para os terceirizados e 5,8 anos para os contratados diretos).

Dieese firma convênio com

o governo para formular políticas

públicas sobre trabalho

Um projeto inteiramente novo, vi-sando inicialmente avaliar diversos ei-xos de atuação para depois entrar na fase de propostas, será desenvolvido pelo Ministério do Trabalho e Emprego (MTE) e o Departamento Intersindical de Estatística e Estudos Socioeconômi-cos (Dieese). A parceria foi ofi cializada na semana passada e pretende transfor-mar os dados do governo para a área do trabalho, emprego e renda em sub-sídios para a formulação e avaliação de políticas públicas.

O projeto integra o plano de mo-dernização do Ministério, envolvendo as secretarias nacionais, de Políticas Pú-blicas de Emprego (Sppe), de Economia Solidária (Senaes) e de Relações do Tra-balho (SRT). Ele vai contribuir para uma avaliação mais profunda das políticas públicas em andamento e apontar cami-nhos para os investimentos do governo nos próximos anos. “O Dieese vai tra-balhar as informações que possuímos e nos apresentar indicadores e novos ca-minhos para novas ações”, explicou o ministro do Trabalho, Manoel Dias.

Entre os nove eixos de atuação da parceria estão a produção de estudos e pesquisas sobre o mercado de trabalho e as políticas públicas de emprego, tra-balho e renda e a construção e dissemi-nação do Anuário do Sistema Público de Emprego, Trabalho e Renda e do Anuá-rio dos Trabalhadores. Será implantado o Sistema de Informações Geográfi cas do Observatório do Trabalho Nacional (SIG-OT) e composta a análise do Perfi l das Relações de Trabalho no Brasil.

Com o trabalho do Dieese e das secretarias do MTE será implantado também o Observatório Nacional da Economia Solidária e Cooperativismo e a Rede Nacional de Observatórios do Trabalho. Outras ações serão o fortale-cimento da gestão do conhecimento do Sistema Público de Emprego, Trabalho e Renda e a divulgação, monitoramento e articulação das ações do convênio.

3Encarte da edição de nº 37/2014

EDITAL DE CONVOCAÇÃO DE ELEIÇÕES DE REPRESENTANTE SINDICAL – EMBASA

O Sindicato dos Trabalhadores de Água, Esgoto e Meio Ambiente no Estado da Bahia – SINDAE convoca todos (as) os (as) trabalhadores (as) da EMBASA – Empresa Baiana de Águas e Saneamento S.A. das unidades de Alagoinhas, Itaberaba, Eunápolis, Jacobina e dos Parques do Almoxarifado (Cabula), CAB, Camaçari, Candeias e Rio Vermelho para participar por meio do voto das eleições dos (das) representantes sindicais dos (das) empregados (as) de cada uma destas unidades de trabalho, que se realizará nas sedes de cada cidade e parque elencado, em primeira convocação, nos dias 25, 26 e 27.11.2014 ou em segunda convoca-ção nos dias 16, 17 e 18.12.2014, no horário de 08:00h às 12:00h e das 13:30h às 17:30h, bem como publica todo o cronograma das etapas que antecedem o evento.

Salvador, 27 de outubro de 2014.

Danillo Libarino AssunçãoCoordenador Geral

EDITAL DE CONVOCAÇÃO DE ELEIÇÕES DE COMISSÃO SINDICAL DE BASE – EMASA

O Sindicato dos Trabalhadores de Água, Esgoto e Meio Ambiente no Estado da Bahia – SINDAE convoca todos (as) os (as) trabalhadores (as) da EMASA – Em-presa Municipal de Águas e Saneamento S.A. do município de Itabuna – Bahia para participarem por meio do voto das eleições dos (das) representantes sindicais dos (das) empregados (as) que se realizará na sede da Empresa, em primeira con-vocação, nos dias 25, 26 e 27.11.2014 ou em segunda convocação nos dias 16, 17 e 18.12.2014, no horário de 08:00h às 12:00h e das 13:30h às 17:30h, bem como publica todo o cronograma abaixo das etapas que antecedem o evento.

Salvador, 27 de outubro de 2014.

Danillo Libarino AssunçãoCoordenador Geral

LOCAL NÚMERO DE REPRESENTANTES

CETREL 01EMASA – ITABUNA 03EMBASA – ALAGOINHAS 01EMBASA – ALMOXARIFADO 01EMBASA – CAB 01EMBASA – CAMAÇARI 01EMBASA – CANDEIAS 01EMBASA – EUNÁPOLIS 01EMBASA – ITABERABA 01EMBASA – JACOBINA 01EMBASA – RIO VERMELHO 01SAAE – ALAGOINHAS 01SAAE – CARINHANHA 01SAAE – CASA NOVA 01SAAE – JUAZEIRO 01SAAE – MACAÚBAS 01SAAE – REMANSO 01SAAE – SÃO FÉLIX DO CORIBE 01SAAE – SENTO SÉ 01

4 Encarte da edição de nº 37/2014

27.10 Publicação do Edital no Boletim 29.10 Relação de associados em condições de votar11, 12, 13.11 Inscrição dos candidatos18.11 Comunicação à Empresa da candidatura do empregado25, 26, 27.11 Eleição em primeira convocação03.12 Comunicação à Empresa da eleição do empregado16, 17, 18.12 Eleição em segunda convocação23.12 Comunicação à Empresa da eleição dos empregados

Cronograma Eleitoral – 2014REPRESENTAÇÃO SINDICAL DE BASE

cetrel, EMBASA, EMASA e SAAE

EDITAL DE CONVOCAÇÃO DE ELEIÇÕES DE REPRESENTANTE SINDICAL – SAAE’s

O Sindicato dos Trabalhadores de Água, Esgoto e Meio Ambiente no Estado da Bahia – SINDAE convoca todos (as) os (as) trabalhadores (as) do SAAE – Ser-viço Autônomo de Água e Esgoto das cidades de Alagoinhas, Carinhanha, Casa Nova, Juazeiro, Macaúbas, Remanso, São Félix do Coribe e Sento Sé para participarem por meio do voto das eleições dos (das) representantes sindi-cais dos (das) empregados (as) de cada uma destas unidades de trabalho, que se realizará nas sedes de cada cidade, em primeira convocação, nos dias 25, 26 e 27.11.2014 ou em segunda convocação nos dias 16, 17 e 18.12.2014, no horário de 08:00h às 12:00h e das 13:30h às 17:30h, bem como publica todo o cronograma abaixo das etapas que antecedem o evento.

Salvador, 27 de outubro de 2014.

Danillo Libarino AssunçãoCoordenador Geral

”“Hoje você é quem mandaFalou, tá faladoNão tem discussão.Chico Buarque

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Jurídico Itinerante faz atendimento no CAB “do lado de fora”

Condições precárias de sinalização

coloca em risco o trabalhador de Bolandeira

O atendimento de associados (as) pelo serviço Jurídico Itinerante chegou ao CAB, na última sexta (24), e foi realizado num toldo montado do lado de fora da sede da Embasa. É que a empresa não permitiu que o atendimento acontecesse dentro de suas instalações, como vinha ocorrendo. Já no fi -nal de gestão, bem que a diretoria poderia passar sem essa... Além disso, em vez de se preocupar com esse serviço do Sindicato, deveria estar atenta é para a utilização de escritórios particulares de advocacia para defendê-la em inúmeras ações movidas por trabalhadores (as) por conta do descumpri-mento da legislação trabalhista.

Impedir o Jurídico Itinerante afronta a quem busca, na justiça, reparar prejuízos cometidos pela própria empresa, como desvio de função, horas extras não pagas, equiparação salarial etc. Mas o Sindicato

Trabalhadores (as) comemoram primeiroacordo coletivo

Pouco mais de um mês depois de se fi liarem ao Sindicato, fato acontecido em 15 de setembro, empregados (as) da Ode-brecht Ambiental comemoraram na últi-ma quarta (22) o fechamento do primeiro acordo coletivo de trabalho. Aprovado por unanimidade em assembleia, ele traz um re-ajuste salarial de 6,8% (trazendo, portando, um pequeno ganho real frente à infl ação), além de inúmeras conquistas, a exemplo da jornada de trabalho de 40 horas semanais, Participação nos Lucros e Resultados (PLR), auxílio creche e abono alimentação.

Apesar de resistir desde o início, na última negociação a empresa terminou por aceitar o auxílio creche, que garan-tirá o reembolso de 100% dos gastos em creche particular até o sexto mês de ida-de, e após isso, de até R$ 300,00 até os seis anos de idade. Também foi aprovada a licença vestibular, folga por dobra admi-nistrativa, hora extra acrescida de 50% de

segunda a sexta, de 70% aos sábados e de 100% aos domingos e feriados.

Também consta do acordo coleti-vo cláusulas prevendo assistência médi-ca e odontológica supletivas, abono de faltas para eventos sindicais, igualdade de oportunidades, ações de proteção à mulher, proteção coletiva, informações de riscos, exames médicos periódicos, perfi l profi ssiográfi co previdenciário e indenização por morte ou invalidez permanente, entre outras.

O abono alimentação fi cou mesmo em R$ R$ 29,50, com desconto de 5% pe-lo (a) empregado (a), enquanto o auxílio funeral será de R$ 4,6 mil para titulares e R$ 3,3 mil para dependentes. Brevemente o Sindicato distribuirá uma cartilha com o texto desse acordo coletivo histórico pa-ra que cada trabalhador (a) possa acom-panhar o seu cumprimento.

ODEBRECHT AMBIENTAL

não vai recuar e manterá o serviço de as-sistência jurídica direta com os (as) asso-ciados (as). Apesar dos avanços democrá-ticos em nosso país, esse tipo de prática mostra que ainda temos muito o que lutar.

Salientamos que, por conta da transfe-rência do ponto facultativo do dia do ser-vidor público para a próxima sexta (31), o Jurídico Itinerante na Embasa de Camaçari será transferido para outra data a ser di-vulgada em breve.

Infelizmente, não foi dessa vez que con-seguimos ampliar a licença maternidade de 120 para 180 dias, tal como já acontece em grande número de empresas do país. A Ode-brecht Ambiental também negou a cláusula que trata das garantias sindicais e estabilida-de provisória, assim como o auxílio educa-ção. Mas, enfi m, o acordo fechado pode ser considerado bom e o que foi negado até aqui fi ca como desafi os para o próximo.

Um cone (equipamento para sinaliza-ção) improvisado de uma tubulação fer-rosa, e pesado, é a solução para delimitar uma área no Parque da Bolandeira. É tanta negligência com a saúde e segurança que cada dia mais parece não ter fi m esse as-sunto na Embasa. Pouco tempo atrás uma falha no processo de tratamento de água, combinado com a falta de energia elétrica, provocou um grande alagamento na área, e desde lá não se sabe quando o Plano de Atendimento de Emergência naquele par-que será implementado, assim como nos demais parques. O Sindicato está realizan-do visita nos parques e catalogando essas irregularidades para atuar em conjunto com o Ministério Público.

Uma quadrilha com pelo menos oito homens fortemente armados (escopetas, submetralhadoras e pistolas) cometeu um assalto e causou enorme pânico na Estação de Tratamento de Água (ETA) de Muritiba na noite do último dia 21. Depois de render o operador, o bando agrediu com chutes o auxiliar, mantendo os dois sob a mira das armas até que fossem retirados cabos de energia da antiga e da nova elevatória, além de pertences dos empregados, do botijão de gás e outros materiais.

Não é o primeiro assalto no local, mas é uma prova a mais da evidente falta de seguran-ça nas unidades da Embasa, fato que deixa em-pregados (as) humilhados (as) e traumatizados (as), além do constante risco de perderem as vidas. É necessário que a empresa tome medi-das efetivas e ponha fi m a esse descaso, antes que algo de mais grave aconteça. Vale lembrar que, no caso de Muritiba, a ETA fi ca numa área usada para desovas, desmanche de veículos e tráfi co de drogas, às margens da BR 101. Ou seja, o risco à vida é muito alto, signifi cando um tormento trabalhar naquele local.

O primeiro assalto à ETA de Muritiba aconteceu em 2009, quando os bandidos levaram motores e pertences dos empre-gados, inclusive o botijão de gás comprado por eles. Tal como agora, o operador e seu auxiliar foram agredidos e a única providên-cia tomada foi o gradeamento dos quadros e motores, além da singela instrução para que, numa situação como essa, fosse acionado um código, via rádio, para indicar a invasão

da área. Mas o laboratório, que também é usado como refeitório, e a Casa de Química, não foram gradeados, mesmo sendo os lo-cais onde os (as) trabalhadores (as) passam a maior parte do tempo. Os dois empregados vítimas do assalto pediram demissão.

Diante de tais “providências”, a ETA re-cebeu pouco depois nova visita de assaltan-tes, que levaram um caminhão do serviço de esgoto e que pernoitava lá nos fi nais de semana. Os bandidos entraram na área sem difi culdades e novamente agrediram e amar-raram os operadores no meio do mato.

Mais tarde, ladrões voltaram a penetrar na área e levaram todos os cabos e trans-formadores da nova captação que, na época, estava sendo construída. E mesmo com essa ampliação da ETA não foi feito muro, apenas a parte frontal da unidade foi cercada. Perma-necendo o local tão vulnerável, no último dia 5, quando os bandidos jogaram o transforma-dor no chão e levaram o cobre. No último dia 18, outra visita: os bandidos tentaram retirar os cabos da captação antiga e que estava em operação. O sensor de presença foi atingido e disparou o alarme, afastando os ladrões.

Depois de tantos assaltos, a empresa prometeu construir um muro com concer-tina, mas não deu prazo para o serviço. Tam-bém fi cou de incluir a área na ronda da Polícia Militar (viaturas não estão sendo vistas ali) e a instalação de alarme e monitoramento por uma central. É preciso mais do que isso. Os (as) empregados (as) cobram segurança já.

Sindicato dos Trabalhadores em Água, Esgoto e Meio Ambiente no Estado da Bahia (Sindae), fi liado à FNU/CUT;Responsabilidade: Diretoria Executiva; Editor: José Sinval Soares; Comp. e Impressão: Gráfi ca do Sindae;Tiragem: 8.000 exemplares; Endereço: Rua General Labatut, nº 65, Barris. Salvador – BahiaCEP: 40.070-100; Tel.: (71) 3111-1700; Fax: (71) 3013-6913Email: sindae@sindae-ba.org.brEXPE

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DESEMPREGO - IDe acordo com o Instituto Brasilei-

ro de Geografi a e Estatística (IBGE), o desemprego no país fi cou em 4,9% em setembro e foi a menor para esse mês desde 2002, quando a atual metodolo-gia de pesquisa começou a ser utilizada. Em relação a setembro do ano passado, o desemprego também caiu, na propor-ção de 0,5%, passando de 5,4% para os atuais 4,9%. Em agosto último, o índice tinha subido para 5%, mas também tinha sido o menor para o mês desde 2002. A variação entre os dois meses (agosto e setembro) não é considerada estatistica-mente relevante pelo IBGE.

RENDA SOBEAinda segundo o IBGE, o rendi-

mento médio real da população su-biu 0,1% no mês passado em relação a agosto, segunda alta seguida, chegando a R$ 2.067,10. Em relação a setembro de 2013, o rendimento avançou 1,5%. Em agosto, o rendimento havia mostrado al-ta mensal de 1,7%. O número de pesso-as ocupadas (23,1 milhões de pessoas) permaneceu estável em ambas as com-parações. Em setembro, foram registra-das 11,7 milhões de pessoas trabalhando com carteira assinada no setor privado, o que também representa estabilidade.

SALSICHA AMARGAA rede Brasil Foods, detentora da Sa-

dia e da Perdigão, foi condenada pela Jus-tiça do Paraná a pagar indenização de R$ 4,3 milhões por descumprimento de Ter-mo de Ajustamento de Conduta (TAC), fi rmado em 2001, com o Ministério Pú-blico do Trabalho do Estado. Entre 2009 e 2010, as empresas obrigavam emprega-dos (as) a uma jornada diária superior a 10 horas e descumpriam várias normas trabalhistas. Já este ano, novas reincidên-cias: o grupo foi condenado a pagar R$ 30 milhões em horas extras a oito mil empregados (as), e mais R$ 1 milhão por submetê-los a trabalho análogo ao de es-cravo numa fazenda de refl orestamento.

FALECIMENTOO ex-companheiro Ednael Nasci-

mento da Cruz, da Emasa (Itabuna) fale-ceu na última quinta (16), e foi sepultado no dia seguinte. Há décadas trabalhava na empresa exercendo a função de ope-rador de sistema de manobras. Ednael estava com 46 anos.

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Bando armado invade ETA de Muritiba, rouba e agride empregados