gota d'água - ed. n.14 - maio 2016

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Negociações avançam na Embasa, Cerb e empresas do grupo Odebrecht Informativo do Sindicato dos Trabalhadores em Água, Esgoto e Meio Ambiente no Estado da Bahia Ano XXX – Nº 14 – 02 de maio de 2016 ACESSE A VERSÃO DIGITAL Campanha salarial Campanha salarial SUGESTÃO DO SINDICATO: PREFEITO DE ITABUNA ANALISA PARCERIA COM A EMBASA PÁGINA 3 SINDAE COMPLETA 30 ANOS E REAFIRMA SEU COMPROMISSO COM A LUTA PÁGINA 2 CARAVANA DE SAÚDE E SEGURANÇA INSPECIONA CONDIÇÕES DE TRABALHO NA CERB PÁGINA 2 MAIS QUATRO MUNICÍPIOS EM SITUAÇÃO DE EMERGÊNCIA. ESTIAGEM AFETA 1,6 MILHÃO DE BAIANOS PÁGINA 2 www.sindae-ba.org.br A campanha salarial deste ano tomou mais um impulso na semana passada: nove cláusulas foram fechadas com a Embasa e todas as cláusulas sociais, administrativas e de saúde e segurança foram negociadas com a Cerb. As negociações também foram iniciadas com quatro empresas do grupo Odebrecht (Cetrel S/A, Cetrel Lumina, DAC e Jaguaribe). Novas reuniões foram marcadas para esta semana. O Sindicato aguarda o início da negociação com a Odebrecht Ambiental. ACERVO SINDAE

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Page 1: Gota D'água - Ed. n.14 - Maio 2016

Negociações avançam na Embasa, Cerb e empresas do grupo Odebrecht

Informativo do Sindicato dos Trabalhadores em Água, Esgoto e Meio Ambiente no Estado da Bahia Ano XXX – Nº 14 – 02 de maio de 2016

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Campanha salarialCampanha salarial

SUGESTÃO DO SINDICATO: PREFEITO DE ITABUNA ANALISA

PARCERIA COM A EMBASAPÁGINA 3

SINDAE COMPLETA 30 ANOS E REAFIRMA SEU COMPROMISSO

COM A LUTAPÁGINA 2

CARAVANA DE SAÚDE E SEGURANÇA INSPECIONA CONDIÇÕES DE TRABALHO

NA CERBPÁGINA 2

MAIS QUATRO MUNICÍPIOS EM SITUAÇÃO DE EMERGÊNCIA. ESTIAGEM AFETA 1,6 MILHÃO

DE BAIANOSPÁGINA 2

www.sindae-ba.org.br

A campanha salarial deste ano tomou mais um impulso na semana passada: nove cláusulas foram fechadas com a Embasa e todas as cláusulas sociais, administrativas e de saúde e segurança foram negociadas com a Cerb. As negociações também foram iniciadas com quatro empresas do grupo Odebrecht (Cetrel S/A, Cetrel Lumina, DAC e Jaguaribe). Novas reuniões foram marcadas para esta semana. O Sindicato aguarda o início da negociação com a Odebrecht Ambiental.

ACERVO SINDAE

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Sindae chega aos 30 anos. Nosso caminho é a luta, sempre!

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A negociação das cláusulas sociais, ad-ministrativas e de saúde e segurança para o próximo acordo coletivo com a Cerb terminou na última quinta (28), quan-do todas elas foram fechadas e mantidas conforme o acordo em vigor. Uma nova negociação não foi marcada, em razão da empresa alegar que precisa de orientação do governo para discutir cláusulas que te-nham impacto econômico.

Todas essas cláusulas foram negocia-das com uma comissão de representantes, mas a empresa não deu a ela autonomia sequer para discutir reajuste de cláusulas bastante defasadas, a exemplo das diárias, auxílio creche, fi lho especial e outras.

A direção da Cerb também informou que a minuta do Programa Prêmio por De-sempenho (PPD) já está pronta e seguirá para a Secretaria de Administração do Estado. Ela fi cou de enviar cópia para o Sindicato. A pro-posta é de pagar o benefício (95% do salário base de dezembro último) no fi nal de maio.

O Sindicato voltou a questionar e rei-vindicar a suspensão do desligamento de aposentados (as), mas a direção da em-presa não deu qualquer resposta, num si-nal claro de que a crueldade vai continuar. Também estamos aguardando resposta do governo sobre uma reunião para discutir-mos esse assunto.

Caravana de segurança – O Sindi-cato promoveu uma caravana de saúde e segurança no trabalho nas áreas de campo da Cerb e identifi cou várias irregularida-des, que serão discutidas com a diretoria e o setor jurídico da nossa entidade. As vi-sitas de avaliação das condições de traba-lho aconteceram em quatro locais em que equipes estavam perfurando poços: Aldeia (Santo Amaro), Alto do Bonito (Morro do Chapéu), Iraquara e Biritinga.

Terceirização – Seja nesses locais de campo, bem como nas áreas administrati-vas, a terceirização é o que mais impera. Chamado a ser parte num inquérito pelo

Na luta, sempre! É sob esse lema que o Sindae completou 30 anos de existência em 29 de abril, marcando sua história pela ética e compromisso com a classe trabalhadora e a sociedade, man-tendo-se fi el aos princípios escolhidos e defendidos desde os primeiros dias de sua fundação. Por isso, é mais um mo-mento de reverência não somente aos (às) trabalhadores (as), mas também a saudosos guerreiros que plantaram e regaram a semente dessa entidade, a exemplo de Paulo Jackson, Aurino, Adil-son Gallo, Hélio Bispo, já falecidos, e mui-tos (as) outros (as) que permanecem conosco percorrendo o caminho em busca de mais justiça social e na intransi-gente defesa de um saneamento público de qualidade, efi ciente e universal.

Ao completar essas três décadas de vida, cabe aqui homenagear também todas as pessoas e todas as entidades parceiras de nossos ideais e que, jun-to com o Sindae, mantém acessa a cha-ma da luta, nos ajudando a superar os desafi os. É da comunhão desses ideais que acaba de surgir uma nova e valio-sa parceria, o Observatório do Sanea-mento Básico da Bahia, que congrega importantes entidades, a exemplo da Universidade Federal da Bahia, Institu-

to Federal de Educação, Ministério Pú-blico, Gamba, Associação Movimento Paulo Jackson e tantas outras.

Estamos hoje vivendo uma conjun-tura difícil, num grave cenário de crise política, econômica e social no país, com risco de muitos retrocessos. Além dis-so, paira a recorrente ameaça de privati-zação do saneamento, uma ameaça que precisamos enfrentar, tal a gama de pre-juízos que isso trará para trabalhadores (as) e a sociedade.

Graças ao ativismo da nossa cate-goria, o Sindae continua sendo uma re-ferência no movimento sindical e social, inclusive no exterior. Criado ao fi nal da ditadura militar que dilacerou o nosso país por duas décadas, torturando, ma-tando e fazendo desaparecer dezenas de brasileiros (as), atingindo em cheio o sindicalismo e acabando com direitos da classe trabalhadora, o Sindae está agora presente no movimento em defesa da democracia, justamente para preservar esse bem maior da nação. É em memó-ria de todos (as) os (as) que tombaram nas inúmeras batalhas, e aqueles (as) que continuam fazendo o bom combate por esses ideais, que podemos dizer: nosso caminho é a luta!

De acordo com a Superintendência de Proteção e Defesa Civil do Estado (Su-dec), 10,9% da população (1,6 milhão de pessoas) continua sofrendo com a longa estiagem que afeta diferentes regiões da Bahia. Na semana passada mais quatro municípios tiveram a situação de emer-gência reconhecida através de decretos do governo estadual.

Vitória da Conquista e Caetité, no sudoeste, Andaraí, na Chapada Diamanti-na, e Mairi, na Bacia do Jacuípe, tiveram os decretos publicados no Diário Ofi cial do Estado na última quinta (28). Em toda a Bahia, agora já são 146 municípios afeta-dos pela seca. A população de Andaraí é a mais afetada, com 58,3% dela sofrendo os efeitos. Além desses municípios, conti-nua crítica a situação na região de Itabuna, onde não chove há mais de oito meses e vários rios já secaram.

Os preparativos para a 6ª Conferên-cia Nacional das Cidades, a ser realizada de 5 a 9 de junho do próximo ano, em Brasília, já estão sendo agilizados, inclusive na Bahia. Na última sexta (29), em Senhor do Bonfi m, a Câmara de Vereadores pro-moveu uma audiência pública para discu-tir a primeira etapa desse evento, que é precedido por conferências municipais e estaduais. O Sindae está participando da conferência de Senhor do Bonfi m, na con-dição de entidade sindical.

Diversas cláusulas fechadas com a Cerb. Faltam as de impacto econômico

Seca continua afetando 1,6

milhão de baianos

Senhor do Bonfim rumo à Conferência

das Cidades

Ministério Público do Trabalho, o Sindicato forneceu a relação de empreiteiras atuantes na Cerb. Na área de campo estão a Agro-máquinas, Aguacenter e Prosolo. Nas áreas administrativas tem a Lincons, Laife, Vipac, Narwal, Fundação José Silveira, Avancys, El-fe, Marlim, Realiza, CM Express e Engeprol.

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“A única força que os trabalhadores têm é a de andar juntos. Quando conseguem, são social e sociologicamente temíveis.José MujicaEx-presidente do Uruguai”

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ITABUNA

A primeira reunião de negociação pro-priamente dita do acordo coletivo deste ano com a Embasa aconteceu na última terça (26), quando foram fechadas nove cláusulas idênticas e/ou similares ao acordo em vigor. A negociação anterior tratou apenas das re-gras de discussão e apresentação das equipes negociadoras. Uma outra reunião, que estava marcada para a última quinta (28), foi adiada para a próxima segunda (dia 1º).

As cláusulas fechadas foram: forneci-mento de uniforme, estabilidade especial provisória, jornada de trabalho, refl exo do re-pouso semanal remunerado em horas extras, exames médicos, contribuição assistencial, acidente de trabalho/readaptação, acidente de trabalho/comunicação e recuperação de empregados dependentes químicos.

O Sindicato deixou claro que não aceita-rá retrocessos na negociação do novo acor-do e isso implica na manutenção de cláusulas importantes que fazem parte do acordo com vigor, entre elas o prêmio aposentadoria.

Outras discussões – Na mesma reunião da última terça (26) o Sindicato aproveitou para criticar a falta de transpor-te para operadores no interior (a exem-plo de Barreiras e Feira de Santana) e co-brou o enquadramento do pessoal dos níveis médio e técnico, além de novo con-curso público e do retorno do pagamen-to do adicional de insalubridade. No caso do transporte, a diretoria da empresa disse que iria verifi car a situação.

Quanto ao enquadramento, a resposta é que a empresa não vai corrigir os des-

Ao participar de uma assembléia de trabalhadores (as) na Estação de Trata-mento de Água, na última terça (26), o prefeito de Itabuna, Claudevane Leite, aca-tou a sugestão do Sindicato para negociar com o governo do estado uma parceria público-público entre Emasa e Embasa, como alternativa à crise vivida pela em-presa municipal. Para isso, o próprio pre-feito sugeriu a criação de uma comissão de trabalhadores (as) para discutir o as-sunto com a direção da Embasa.

No momento, fi ca afastada a pro-posta de privatização dos serviços de saneamento de Itabuna, mas pelas idas e vindas do prefeito em relação a esse

tema a categoria permanece vigilante. Is-so porque três empresas privadas estão interessadas no sistema (Casa Própria Construtora, Águas do Brasil e Odebre-cht), além da Embasa.

Além disso, no dia 14 de abril o pre-feito afi rmou, em reunião com o Sindicato, que poderia lançar edital de licitação para concessão privada dos serviços de água e esgoto do município, e isso acontecesse tentaria alocar os (as) trabalhadores (as) da Emasa na Prefeitura. Ele ouviu que o Sin-dicato iria reagir em caso de privatização, pois esse processo traria resultados de-sastrosos para a população, hoje sofrendo com uma grave crise de abastecimento.

Nove cláusulas do acordo coletivo já estão fechadas com a Embasa

Prefeito acata sugestão do Sindicato e vai estudar parceria com a Embasa

pagamento e que vai manter a orientação da empresa que elaborou o PPRA. Também nesse a alternativa para os (as) prejudica-dos (as) é a justiça.

Outro ponto discutido foi sobre o in-teresse do governo estadual implantar um hospital psiquiátrico no parque de Itapuã. A diretoria da empresa disse que esse pro-jeto está descartado e que pretende levar para aquela área a loja da empresa que fun-ciona no bairro.

Pagamento do PPR - Quanto ao Programa de Participação nos Resultados (PPR), a empresa informou que o benefício será pago na segunda quinzena de junho, de uma só vez. Não quis adiantar o montan-te a ser distribuído, alegando que existem muitas variáveis a serem consideradas no cálculo da parte proporcional.

vios de função e quem desejar a correção só tem um caminho: a justiça. A direção da Embasa também informou que no mês da implantação da revisão do plano de cargos e salários haverá um documento anexado ao contracheque para o (a) empregado (a) responder se adere ou não a esse novo plano ou se fi ca no de 2009.

Ao tratar do concurso público, infor-mou que está sendo fi nalizado um Termo de Ajustamento de Conduta (TAC) com o Ministério Público do Trabalho envolvendo a terceirização e tão logo o documento se-ja concluído vai analisar a realização de no-vo concurso. Além disso, adiantou que em breve vai impedir o uso de suas dependên-cias internas pelas terceirizadas.

Em relação à insalubridade, informou que não encontrou ilegalidade no corte do

ACERVO SINDAE

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Sindicato dos Trabalhadores em Água, Esgoto e Meio Ambiente no Estado da Bahia (Sindae), fi liado à FNU/CUT;Responsabilidade: Diretoria Executiva; Editor: José Sinval Soares; Comp. e Impressão: Gráfi ca do Sindae;Tiragem: 8.000 exemplares; Endereço: Rua General Labatut, nº 65, Barris. Salvador – BahiaCEP: 40070-100; Tel.: (71) 3111-1700Email: [email protected]

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TOMENotaNEGOCIAÇÃO COLETIVADiretores e representantes sindicais

de base, sobretudo os recém empossados, participarão de um curso sobre negocia-ção coletiva nestas terça e quarta (3 e 4), no Sindae. O curso é de capacitação, se-rá orientado por uma equipe do Dieese e vai enfocar os principais aspectos de uma campanha salarial.

CRIME AMBIENTALUm produtor rural resolveu, por con-

ta própria, construir uma barragem no rio que passa no distrito de Rio do Meio, mu-nicípio de Itororó. Além do risco que re-presenta um equipamento como este ser construído sem embasamento técnico, ameaçando a vida de pessoas em caso de rompimento, ele pode decretar a morte do rio a partir daquele trecho. Moradores da região cobram providências urgentes dos órgãos ambientais do estado.

DESEMPREGO - IA taxa de desemprego total na Re-

gião Metropolitana de Salvador em março chegou a 21,3% da população economica-mente ativa, contra 20,2% no mês anterior. Com isso, o contingente de desemprega-dos subiu para 395 mil pessoas, 18 mil a mais do que em fevereiro. Esses dados são da Pesquisa de Emprego e Desemprego na Região Metropolitana de Salvador (PEDR-MS) realizada pelo Dieese. Entre os seto-res mais afetados pelo desemprego estão os de serviços (26 mil ou 2,7%), constru-ção (5 mil ou 3,9%) e indústria de trans-formação (4 mil ou 3,5%). O comércio e reparação de veículos automotores e mo-tocicletas fi caram relativamente estáveis.

DESEMPREGO - IIA previsão de analistas é de que a

economia manterá maus resultados até o fi nal deste ano devido à crise que o pa-ís atravessa. O setor de serviços, incluindo áreas diversas como alimentação, saúde, ho-telaria e turismo, e telecomunicações, entre outras, sofreu mais baixas no emprego por registrar os maiores aumentos de preços, o que reduziu drasticamente a demanda. A pesquisa foi realizada em dez municípios da região metropolitana: Camaçari, Candeias, Dias D'Ávila, Itaparica, Lauro de Freitas, Ma-dre de Deus, Salvador, São Francisco do Conde, Simões Filho e Vera Cruz.

FALECIMENTOO ex-companheiro Carlos Augusto,

mais conhecido como Binho, emprega-do da empreiteira Ambiente, prestadora de serviço da Embasa em Itaparica, fale-ceu na última terça (26), após colisão en-tre a moto que dirigia e um carro. Tinha 36 anos. Cerca de três anos atrás houve outro acidente fatal com um trabalhador de empreiteira que também dirigia moto. As “gatas” preferem pagar em dinheiro o deslocamento casa-trabalho, e vice-versa, em vez de oferecer transporte em veículo mais seguro, deixando o (a) trabalhador (a) exposto (a) a grave risco de morte.

ManhãTarde 03, 10, 17, 24 e 31

03, 10, 17, 24 e 31Dra. [email protected]

PLANTÃO DOS (AS) ADVOGADOS (AS) MAIO/2016

ManhãTarde 05, 12 e 19

05, 12 e 19Dr. [email protected]

ManhãTarde

04, 11, 18 e 2504, 11, 18 e 25

Dr. [email protected]

ADVOGADO (A) TURNOATENDIMENTO

TELEFONE PESSOAL

Contato: (71) 3111-1700

Jurídico Itinerante

Dia 02

Dia 17

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ManhãManhãTardeManhãTarde

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Jequié

Manhã Irecê

Dia 12

Dia 18Dia 23 Manhã Federação

CamaçariArembepeCabulaAlmoxarifado

CandeiasETA Principal

Dr. [email protected]

Dia 20Dia 25

ManhãTardeManhã

Feira de SantanaSerrinhaBolandeira

Dr. [email protected]

Dra. [email protected]

Na reunião de abertura das negociações com as empresas do grupo Odebrecht, na úl-tima segunda (25), o Sindicato informou que não aceitará retrocesso nas garantias e bene-fícios já conquistados e que vai lutar não ape-nas pela reposição da infl ação, mas também por ganho real de salário. Essa primeira reu-nião serviu para a fi xação das regras de ne-gociação com as empresas Cetrel S/A, Cetrel

Lumina, DAC e Jaguaribe.Para as três primeiras foram marcadas

novas rodadas de negociação para esta segun-da (2), dias 9 e 13 deste mês, enquanto para a Jaguaribe foram defi nidas as datas de 16, 20 e 23 deste mês. O Sindicato continua aguardan-do a marcação de uma data para iniciar a ne-gociação com uma quinta empresa do grupo, a Odebrecht Ambiental.

Quatro empresas do grupo Odebrecht começam a negociar