gota d'água - ed. n.11 - abril 2016

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Seminário discute Seminário discute saneamento em Itabuna saneamento em Itabuna e palestrantes alertam e palestrantes alertam contra privatização contra privatização Informativo do Sindicato dos Trabalhadores em Água, Esgoto e Meio Ambiente no Estado da Bahia Ano XXX – Nº 11 – 04 de abril de 2016 ACESSE A VERSÃO DIGITAL SINDICATO ADOTA VÁRIAS AÇÕES PARA IMPEDIR DESLIGAMENTO DE APOSENTADOS PÁGINA 2 FECHAMENTO DE ACORDO NO SAAE DE JUAZEIRO É COMEMORADO POR CATEGORIA PÁGINA 4 www.sindae-ba.org.br Mais de 30 mil pessoas participaram de uma marcha da Praça da Piedade até o Campo da Pólvora na última quinta (31), protestando contra a tentativa de golpe no Brasil. Houve uma parada para protestos diante da sede da OAB, entidade que de- fende o impeachment contrariando a vontade e o entendimento de grande número de advogados. Manifestações semelhantes, em defesa da democracia, aconteceram em centenas de cidades do Brasil e até do exterior, a exemplo de Londres, Paris, Lisboa, Montevidéu e Buenos Aires. Milhares de pessoas foram às ruas de Salvador contra o golpe O público que lotou o auditório da Faculdade de Tecnologia e Ciên- cias (FTC) ouviu de palestrantes, durante o Seminário “Desaos e o futu- ro do saneamento básico em Itabuna”, na última terça (29), que a solução para o município sair da crise no abastecimento de água e da falta de es- gotamento sanitário não passa pela privatização dos serviços.A saída está na melhoria da gestão, em maior investimento e numa efetiva participa- ção da sociedade sobre as ações nessa área. PÁGINA 3 ACERVO SINDAE MANOEL PORTO

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Page 1: Gota D'água - Ed. n.11 - Abril 2016

Seminário discute Seminário discute saneamento em Itabuna saneamento em Itabuna e palestrantes alertam e palestrantes alertam contra privatizaçãocontra privatização

Informativo do Sindicato dos Trabalhadores em Água, Esgoto e Meio Ambiente no Estado da Bahia Ano XXX – Nº 11 – 04 de abril de 2016

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SINDICATO ADOTA VÁRIAS AÇÕES PARA IMPEDIR DESLIGAMENTO

DE APOSENTADOSPÁGINA 2

FECHAMENTO DE ACORDO NO SAAE DE JUAZEIRO É

COMEMORADO POR CATEGORIAPÁGINA 4

www.sindae-ba.org.br

Mais de 30 mil pessoas participaram de uma marcha da Praça da Piedade até o Campo da Pólvora na última quinta (31), protestando contra a tentativa de golpe no Brasil. Houve uma parada para protestos diante da sede da OAB, entidade que de-fende o impeachment contrariando a vontade e o entendimento de grande número de advogados. Manifestações semelhantes, em defesa da democracia, aconteceram em centenas de cidades do Brasil e até do exterior, a exemplo de Londres, Paris, Lisboa, Montevidéu e Buenos Aires.

Milhares de pessoas foram às ruas de Salvador contra o golpe

O público que lotou o auditório da Faculdade de Tecnologia e Ciên-cias (FTC) ouviu de palestrantes, durante o Seminário “Desafi os e o futu-ro do saneamento básico em Itabuna”, na última terça (29), que a solução para o município sair da crise no abastecimento de água e da falta de es-gotamento sanitário não passa pela privatização dos serviços. A saída está na melhoria da gestão, em maior investimento e numa efetiva participa-ção da sociedade sobre as ações nessa área. PÁGINA 3

ACERVO SINDAE

MANOEL PORTO

Page 2: Gota D'água - Ed. n.11 - Abril 2016

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A Cetrel S/A apresentou ao Sindica-to, nos últimos dias, uma planilha com o cálculo para o pagamento do retroativo referente ao extraturno que ela deve aos (às) operadores (as). O Sindicato já enviou para um calculista conferir e, ao mesmo tempo, pediu que a empresa disponibili-zasse alguns contracheques a fi m de ve-rifi car o cálculo de forma mais apurada e precisa. Como se sabe, extraturno é o tempo à disposição do empregador gasto até a efetiva troca de turno entre os ope-radores. Para cumprir o acordo fi rmado com o Sindae, a empresa só falta pagar o retroativo, pois as horas extras mensais já estão sendo pagas regularmente.

Além de uma reunião com a diretoria da Cerb, o Sindicato já fez contato com al-guns deputados e nesta terça (5) terá reu-nião com toda a bancada parlamentar alia-da ao governo. O sindicato também tem procurado marcar reunião com a Secreta-ria de Relações Institucionais do governo, tudo para tentar reverter o desligamento de aposentados (as). Também foi enviado ao governador Rui Costa um documento pre-parado em conjunto pelo Sindicato e tra-balhadores (as) mostrando a importância desses (as) trabalhadores (as) para a conti-nuidade dos serviços da empresa.

O documento indica que o desliga-mento sumário de aposentados (as) vai ge-rar vazio de competências, passivos traba-

lhistas devido a processos de reintegração e diminuir a capacidade de atendimento às demandas por abastecimento de água no semiárido. Tudo isso no momento em que o próprio governo aprovou a ampliação da meta de perfuração de poços para 600 unidades e também mostra interesse em criar novas Centrais de Manutenção de Sistemas de Saneamento Rural, um mode-lo criado por empregados da Cerb e que tem sido copiado por outros estados do Nordeste e até por outros países.

O Sindicato tem defendido que é preci-so dar tempo aos (às) novos (as) empregados (as) contratados por concurso para que estes (as) adquiram a experiência dos (das) aposen-tados (as). Além disso, se é para reduzir cus-

Devido à arbitrariedade da Embasa de cortar o pagamento do adicional de insa-lubridade para cerca de 200 trabalhadores (as), sem sequer avisar ou justifi car, o Sin-dicato está disponibilizando o seu setor jurídico para que as pessoas prejudicadas ingressem com ações judiciais cobrando o retorno desse pagamento. Os (as) asso-ciados (as) devem comparecer durante o plantão jurídico trazendo cópia do último contracheque, preencher e assinar a auto-

rização de assistência judiciária (procura-ção), bem como a declaração de pobreza impressa no verso do documento. Esses documentos encontram-se disponíveis em nosso site. O (a) trabalhador (a) deve in-formar ao (à) advogado (a) do sindicato sobre os riscos a que estão expostos no ambiente de trabalho, sejam riscos que en-sejam o pagamento da insalubridade ou periculosidade, bem como as substâncias que tem contato no dia a dia de trabalho.

Desde a semana passada o Sindicato tem feito reuniões nos parques da Emba-sa, discutindo os principais problemas da categoria nesse começo da temporada de luta. Além das difi culdades nas negocia-ções do acordo coletivo, que exigirá muita luta e mobilização de todos (as), mostra-mos que um dos focos desse ano será por melhorias nas condições de saúde e tra-balho, conforme deliberação do Colegia-do. Apontamos ainda nossas discordâncias com a revisão do plano de cargos e salários e a possibilidade de negociar algumas me-lhorias. Deixamos claro que os trabalhado-res em desvio de função devem procurar imediatamente o setor jurídico do sindica-to para ingressar com ação na justiça.

Cálculo do extraturno na Cetrel será conferido pelo

sindicato

Várias ações são adotadas para garantir permanência de aposentados (as)

Vamos cobrar o retorno do pagamento da insalubridade na Embasa

Sindicato faz reuniões nos parques com trabalhadores da Embasa e mostra desafios

tos, a empresa deve acabar com a terceiriza-ção ilegal, chamar o restante de aprovados (as) no concurso e substituir comissionados (as) de outros órgãos por empregados (as) do quadro próprio, acabando com o “trem da alegria” do apadrinhamento político, que tanto causa prejuízo ao Estado. Além disso, as contas da Cerb são altamente misteriosas e a empresa é um péssimo exemplo pela sua falta de transparência, coisa que o Tribunal de Contas do Estado deveria estar mais aten-to. Sabe-se que essa gestão “opaca” é políti-ca de Estado, então o governo deve respon-der por tudo que lá acontece, especialmente pelo loteamento de cargos em comissão por consequência de alianças pouco republicanas enquanto vários concursados aguardam con-vocação e temem não ter a parceria necessá-rio com funcionários mais antigos para passar a memória e o conhecimento acumulado em anos de experiência na empresa. Com toda essa calamidade, é a população mais pobre e que necessita do trabalho indispensável dos trabalhadores da Cerb para ter acesso a água de boa qualidade quem mais sofre com os desmandos e a ingerência política que torna a empresa um cabide de empregos para satisfa-ção dos aliados do momento.

PERVERSIDADE – Na contramão da his-tória, a Cerb tem acelerado o processo de desligamento e fez reunião, na última quin-ta (31), com 13 aposentados (as) que esta-vam à disposição de órgãos do governo. Uma perversidade. Nessa lista estão cerca de 30 empregados (as) e seriam por eles (elas) o início dos cortes, segundo representantes da Cerb. Houve protestos, pois alguns reclama-ram que a empresa os convocara por telefo-ne e sequer deu justifi cativa aos órgãos on-de atuavam. Também disseram não entender a justifi cativa de que é por falta de dinheiro, uma vez que recursos estão sendo disponibi-lizados e devolvidos porque a empresa não apresenta projetos para desenvolvê-los.

Um alerta especial tem sido dado à ca-tegoria sobre o interesse do governo esta-dual e de algumas prefeituras na realização de parcerias público-privadas (PPP’s), espe-cialmente em Salvador, Feira de Santana e Itabuna. Caso se concretizem, trarão mui-ta difi culdade na sustentação fi nanceira da Embasa. Contudo, até lá será preciso que os gestores superem uma série de obstácu-los, tanto na área política quanto na jurídica.

ACERVO SINDAE

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“Achar que não sei nada não é humildade, é bom senso.Leandro Karnal ”

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O público que lotou o auditório da Faculdade de Tecnologia e Ciências (FTC) ouviu de palestrantes, durante o Seminário “Desafi os e o futuro do saneamento bási-co em Itabuna”, na última terça (29), que a solução para o município sair da crise no abastecimento de água e da falta de esgo-tamento sanitário não passa pela privatiza-ção dos serviços. A saída está na melhoria da gestão, em maior investimento e numa efetiva participação da sociedade sobre as ações nessa área.

Não chove em Itabuna há 9 meses, os rios que abastecem o município estão secos e a crise no abastecimento, a permanecer es-sa situação, só tende a piorar. A perda de água é elevadíssima, de 56%, resultado de “gatos” e vazamentos nas redes antigas, e grande parte da arrecadação da empresa é para pagar dívi-das herdadas de gestões anteriores.

Esse é parte do relato feito pelo pre-sidente da empresa municipal, a Emasa, Ri-cardo Campos, ao apresentar um diagnós-tico do problema local. Mesmo assim, ele se colocou contra a privatização dos ser-viços e desmentiu que a população esteja consumindo água imprópria. Segundo ele, água que está sendo distribuída é proce-dente de Ilhéus.

Representando o Observatório de Sa-neamento Básico da Bahia, organizador do evento, o professor da Ufba, Luís Roberto Moraes, também criticou qualquer propos-ta privatizante e pediu que, caso seja essa a intenção da Prefeitura, que a população seja ouvida antes em audiência pública na Câmara de Vereadores, proposta também feita pelo companheiro e diretor do Sindae e da Confederação Nacional dos Urbanitá-rios, Pedro Romildo.

A primeira negociação do acordo coletivo deste ano com uma grande em-presa do setor aconteceu com a Cerb, na última quarta (30). Mas, se por um la-do foi bastante produtiva, com o fecha-mento de 23 cláusulas, por outro houve o recado claro de qual deve ser o desfe-cho: integrantes da comissão de negocia-ção da empresa retransmitiram o discur-so do governo estadual, falando da crise e dizendo que a palavra de ordem é re-dução de custos.

Por conta disso, segundo a comissão, a ordem é não admitir nenhuma cláusula

nova no acordo e todas que impliquem em algum impacto econômico terão de aguar-dar orientação do governo. Isso mostra que teremos que lutar muito para conse-guir avançar nas conquistas e mesmo pa-ra manter nossos direitos. As 23 cláusulas já fechadas são idênticas ou similares ao acordo em vigor. Uma próxima negocia-ção está marcada para o dia 13 deste mês.

Já com a Embasa, apesar de nossas in-sistentes cobranças, a data para abertura das negociações do acordo ainda não foi marcada. Existe a expectativa de que pos-sa acontecer no fi nal desta semana.

Se privatizarem os serviços, situação vai piorar, alertam palestrantes

Cerb abre negociação e só fala em crise. Embasa não marca data

SANEAMENTO EM ITABUNA

CAMPANHA SALARIAL

Moraes disse que apenas elaborar o plano municipal de saneamento não basta para melhorar as ações nessa área: “É fun-damental ter uma política municipal, que integre todas as vertentes do saneamento, inclusive para combater a grave epidemia do Zicavírus, que aqui tanto prospera, seja pelo abastecimento de água precário, pela falta de esgoto e pela falta de coleta de lixo. Também não se pode esquecer a impor-tância do controle social”.

Pedro Romildo, por sua vez, fez um relato das experiências privatizantes pelo mundo, incluindo as feitas através de par-cerias público-privadas, apontando que na França (berço das maiores empresas pri-vadas do setor), Inglaterra, Itália, Argentina, Bolívia e Uruguai a privatização vem sendo contida depois de provocar péssimos re-sultados: “Mais de 200 cidades do mundo já devolveram para a gestão pública os ser-viços que foram privatizados”.

Só para lembrar: Itabuna vive uma es-tiagem rigorosa e a crise no abastecimento

é a pior de toda a sua história. A perda de água é alta, a cobertura por rede de esgoto é mínima e a mais nova estimativa é de que seriam necessários R$ 760 milhões para a universalização da água e esgotamento sa-nitário. Caso o serviço seja privatizado, a empresa privada vai “maquiar” os serviços no primeiro momento, elevará as tarifas, deixará de assistir a população mais pobre e vai se refestelar no lucro. O Sindae foi um dos apoiadores do seminário.

ACERVO SINDAE

Page 4: Gota D'água - Ed. n.11 - Abril 2016

Sindicato dos Trabalhadores em Água, Esgoto e Meio Ambiente no Estado da Bahia (Sindae), fi liado à FNU/CUT;Responsabilidade: Diretoria Executiva; Editor: José Sinval Soares; Comp. e Impressão: Gráfi ca do Sindae;Tiragem: 8.000 exemplares; Endereço: Rua General Labatut, nº 65, Barris. Salvador – BahiaCEP: 40.070-100; Tel.: (71) 3111-1700; Fax: (71) 3013-6913Email: [email protected]

UT

RECICLÁVEL

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TOMENotaOLHA O TREMCada dia que passa o trem da alegria

da Cerb ganha um novo vagão, tal a quan-tidade de gente que nele embarca. Dias atrás chegou mais um ilustre ocupante de cargo comissionado, saindo de uma ci-dade do interior para a capital, a fi m de ocupar uma assessoria. Remuneração do afi lhado do vice-governador: R$ 8 mil. E o decreto de contingenciamento de despe-sas (Nº 16.417/2015)? E o discurso que o estado está em crise? Tudo isso só vale para trabalhador sem padrinho...

TERCEIRIZAÇÃOO governador Rui Costa anunciou,

pela imprensa, que mandou estudar a si-tuação da terceirização no estado e disse que é uma questão que deve ser resolvi-da com urgência, até porque é inadmissí-vel permitir atraso de salário. Fácil de re-solver para ele que tem a caneta na mão: é só acabar com a terceirização, pois atraso de salário e calote nos direitos trabalhistas são as práticas mais comuns nas empresas terceirizadas. A relação das “gatas” com o poder é de uma promis-cuidade sem tamanho.

MAR DE ESGOTOO Ministério Público abriu inquéri-

to contra a Embasa para apurar o des-pejo de esgoto in natura no mar do Rio Vermelho, entre os últimos dias 24 e 25. Estima-se que foram despejados mais de 700 milhões de litros de esgoto. Isso por conta de um acidente com um ôni-bus que derrubou um poste de trans-missão de energia que atendia o Parque do Rio Vermelho. Cabem perguntas: co-mo uma empresa do porte da Embasa não tem um plano de contingência para casos como esse? Toda vez que um car-ro bater num poste teremos esgoto no mar? Onde está a responsabilidade am-biental da empresa?

SEM TRANSPORTEEmpregados (as) da Embasa que

moram em Feira de Santana e trabalham em Serrinha estão há um mês sem rece-ber o vale-transporte. Pagam do próprio bolso para trabalhar e reclamam muito, com razão, até porque a empresa está descumprindo o acordo coletivo. E quan-do faltar o dinheiro para pagar o ônibus, a empresa vai descontar o dia parado?

CONTATOAssociados (as) abaixo-relaciona-

dos devem entrar em contato com o Sindicato: Gilvaldo Ribeiro Santiago, Re-nilde Oliveira dos Santos, Renato Fróes de Azevedo, Reinaldo Conceição F. dos Santos e Orisvaldo da Silva Ribeiro.

ManhãTarde 12, 19 e 26

05, 12, 19 e 26Dra. [email protected]

ManhãTarde

1305

14Estagiário (a)

PLANTÃO DOS (AS) ADVOGADOS (AS) ABRIL/2016

ManhãTarde 07, 14 e 28

07 e 28Dr. [email protected]

ManhãTarde

06, 20 e 2706, 13, 20 e 27

Dr. [email protected]

ADVOGADO (A) TURNOATENDIMENTO

TELEFONE PESSOAL

Contato: (71) 3111-1700

Finalmente, depois de muita luta dos (das) trabalhadores (as) do Saae, a Câmara de Vereadores de Juazeiro aprovou, na úl-tima quarta (30), o acordo coletivo da au-tarquia e o plano de cargos e salários. A categoria comemorou bastante o desfecho das negociações, até porque a aprovação contém conquistas importantes.

No acordo coletivo, por exemplo, além do reajuste salarial de 10,67% para vigorar a partir de primeiro de maio, da-ta-base da categoria, haverá a implantação do auxílio alimentação e da gratifi cação de motorista (R$ 500,00 para os de caminhão pesado e de R$ 250,00 para os de carros leves). Para os (as) contratados (as) atra-vés do Reda, o reajuste também será de 10,67%. Houve ainda melhoria no piso sa-larial, que sai do salário mínimo para R$ 956,00, um aumento de 8,5%.

O plano de cargos e salários é outra im-portante conquista. Em discussão e elaboração há mais de um ano, através da Fundação Getú-lio Vargas, ele pretende acabar com os desvios

Trabalhadores (as) do Saae de Juazeiro comemoram acordo

coletivo e plano de cargos

de função e estabelece promoções periódicas e 12 faixas para o (a) empregado (a) percorrer na sua trajetória de trabalho na autarquia. O plano é um sonho antigo da categoria.

REMANSO – O novo acordo coletivo com o Saae de Remanso chegou a ser apro-vado em assembleia realizada na última terça (29), prevendo reajuste salarial de 11% e ma-nutenção das cláusulas do acordo anterior. Contudo, após a gestão da autarquia anun-ciar que excluiria do reajuste seis emprega-dos oriundos da extinta Fundação Sesp, os (as) trabalhadores (as) rejeitaram a proposta e manifestaram sua revolta. Na tentativa de resolver o confl ito, uma reunião foi marcada para esta terça (5) com o prefeito local.

ACERVO SINDAE