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Profa. MsC. Valéria Aguiar

Código de Ética da Enfermagem

Questão 1

• O Código de Ética dos profissionais de enfermagem vigente,estabelece os direitos, as proibições, os deveres e asresponsabilidades quanto às relações profissionais e estárespaldado por meio da :

a. Lei nº 7.498 de 25 de agosto de 1986;

b. Resolução COFEN 242/2000;

c. Resolução COFEN 311/2007;

d. Resolução COREN 310/2007;

e. Resolução COFEN/COREN 358/2009.


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Questão 2• Um dos princípios fundamentais estabelecido no Código de Ética dos

profissionais de enfermagem vigente, entre outros, refere que o profissional deenfermagem:

a. participa, como integrante da equipe de saúde, da defesa dos princípios daspolíticas públicas de saúde e ambientais.

b. atua na promoção, prevenção e recuperação da saúde, estando vedada aatuação na reabilitação da saúde.

c. compromete-se com a saúde e a qualidade de vida da pessoa e família, estandovedada a atuação na saúde da coletividade.

d. defende a hierarquização e a centralização político- administrativa dos serviçosde saúde.

e. atua em ações que garantam a participação da comunidade na atençãoprimária, estando vedada essa participação na atenção secundária e terciária.

Código de Ética da Enfermagem –

Resolução 311/2007Princípios Fundamentais da Enfermagem

Compromisso com a saúde e qualidadede vida da pessoa, famí lia ecoletividade.

Promoção, prevenção, recuperação ereabilitação da saúde.

Integra a equipe de saúde,satisfazendo as necessidades desaúde da população e da defesa das

polí ticas públicas de saúde eambientais.

Respeita a vida, a dignidade e osdireitos humanos.

Exerce suas atividades com

competência promovendo a

integralidade, de acordo com osprincí pios da ética e da bioética.

Universalidade de acesso aos SS,integralidade da assistência,resolutividade, preservação daautonomia das pessoas, participaçãoda comunidade, hierarquização edescentralização polí tico-administrativa dos serviços de saúde.


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Resolução311/2007

Responsabilidades

Direitos

Deveres Proibições

Princí pios

Inclui

Conduta ética dos profissionais de Enfermagem – Necessidade e direito deassistência em Enfermagem

PopulaçãoOrganização

Interessesprofissionais

C

e

n

t

r

a

do

• Declaração Universal dos Direitos do Homem (1948);

• Código de Ética do Conselho Internacional de Enfermeiros(1953);

• Código de Ética da Associação Brasileira de Enfermagem / ABEn (1975);

• Código de Deontologia de Enfermagem do Conselho Federal

de Enfermagem (1976);• Normas Internacionais e Nacionais sobre Pesquisa em Seres

Humanos - Declaração de Helsinque (1964), revista em Tóquio(1975);

• Resolução 196 do Conselho Nacional de Saúde, Ministério daSaúde (1996).

Referências do Código de Ética


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Questão 3O Código de Ética dos profissionais de enfermagem vigente, estabelece, no capítulo

I, os direitos, proibições, deveres e responsabilidades quanto às relações

profissionais:I. proibição: obter desagravo público por ofensa que atinja a profissão, pormeio do Conselho Regional de Enfermagem.II. responsabilidade e dever: comunicar ao COREN e aos órgãoscompetentes, fatos que infrinjam dispositivos legais e que possamprejudicar o exercício profissional.III. direito: exercer a enfermagem com liberdade, autonomia e ser tratadosegundo os pressupostos e princípios legais, éticos e dos direitos humanos.

Está correto o que se afirma em:a) I, II e III b) II e III, apenas

c) I, apenas d) II, apenas e) III, apenas.

Apresentação do Código de Ética

Cap. 1Das RelaçõesProfissionais

Seção I - Relações com a Pessoa, Família eColetividade.

Seção II – Relações com Trabalhadores deEnfermagem, Saúde e Outros.

Seção IV - Relações com as OrganizaçõesEmpregadoras.

Seção III - Relações com as Organizaçõesda Categoria.

Cap. 2 Do Sigilo Profissional

Cap. 3 Ensino, Pesquisa eProdução Técnico-

científica

Cap. 4 Publicidade Cap. 5 Infrações e Penalidades

Cap. 6 Aplicação das Penalidades Cap. 7Disposições Gerais


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• CAPÍ TULO IRELAÇÕES PROFISSIONAIS

DIREITOS • Art. 1º Exercer a Enfermagem com liberdade, autonomia.

• Art. 2º Aprimorar seus conhecimentos técnicos, cientí ficose culturais para sustentar a pr ática profissional.

• Art. 3º Apoiar o aprimoramento profissional e defender os

direitos e interesses da categoria e da sociedade.

• Art. 4º Obter desagravo público por ofensa que atinja aprofissão, por meio do Conselho Regional de Enfermagem.


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RESPONSABILIDADES E DEVERES • Art. 5º Exercer a profissão com justiça,

compromisso, equidade, resolutividade, dignidade,competência, responsabilidade, honestidade elealdade.

• Art. 6º Fundamentar suas relações no direito, naprudência, no respeito, na solidariedade e nadiversidade de opinião e posição ideológica.

•

Art. 7º Comunicar ao COREN e aos órgãoscompetentes, fatos que infrinjam dispositivoslegais e que possam prejudicar o exercí cioprofissional.

PROIBIÇÕES • Art. 8º Promover e ser conivente com a injúria

calúnia e difamação de membro da Equipe deEnfermagem, Equipe de Saúde e detrabalhadores de outras áreas, de organizaçõesda categoria ou instituições.

• Art. 9º Praticar e/ou ser conivente com crime,contravenção penal ou qualquer outro ato, queinfrinja postulados éticos e legais.


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Questão 4• De acordo com o Código de Ética dos Profissionais de Enfermagem, é considerado

direito do enfermeiro:

a. publicar trabalho com elementos que identificam o cliente, independentementeda sua concordância, mas com autorização do Comitê Profissional doestabelecimento de saúde onde trabalha.

b. recusar-se a executar atividades que não sejam de sua competência técnica,científica, ética e legal, exceto nos casos de urgência e emergência.

c. ser respaldado técnica e juridicamente pelo Responsável Técnico, apenasquando esta função for exercida por um dos membros da diretoria deenfermagem.

d. ser informado sobre o diagnóstico provisório ou definitivo de todos os clientessob a sua assistência, desde que não haja impedimento normativo doestabelecimento de saúde.

e. participar de movimentos reivindicatórios por melhores condições deassistência, de trabalho e de remuneração.

SEÇÃO I – Das Relações com a pessoa, família e coletividade


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DIREITOS

• Art. 10º Recusar-se a executar atividades quenão sejam de sua competência técnica,cientí fica, ética e legal ou que não ofereçamsegurança ao profissional, à pessoa, famí lia ecoletividade.

• Art. 11º Ter acesso às informações, relacionadas

à pessoa, famí lia e coletividade, necessárias aoexercí cio profissional.

Questão 5Conforme o Código de Ética dos Profissionais de Enfermagem, ao ser comunicado quanto auma greve geral da categoria, o técnico de enfermagem tem como responsabilidade edever:

a) ausentar-se do trabalho, mesmo que não tenha substituto, pois é prioridade garantir osdireitos reivindicatórios da categoria.

b) garantir a continuidade da assistência a saúde, assinando as ações de enfermagem quenão executou, bem como permitir que as suas ações sejam assinadas por outro profissional.

c) garantir a segurança dos pacientes sob sua responsabilidade, colaborando com a

transferência de pacientes graves com risco de morte, conforme a orientação do sindicatoda categoria.

d) solicitar aos familiares e acompanhantes que colaborem com a assistência deenfermagem, executando procedimentos não invasivos, como banhos, curativos eadministração de medicação.

e) garantir a continuidade da assistência de enfermagem em condições que ofereçamsegurança, mesmo em caso de suspensão das atividades profissionais decorrentes da greve.


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• Falta de conhecimento teórico e prático para exercer uma função.

Um profissional de enfermagem é imperito quando faz umprocedimento que não é de sua competência.

• Para Freitas e Oguisso, imperícia: – “Reveste-se da falta de conhecimento ou de preparo técnico ou

habilidade para executar determinada atribuição. Trata-se, portanto, deuma atitude comissiva por parte do profissional, expondo o cliente ariscos e com a possibilidade de acometimento danoso à integridade físicaou moral”

• Caracteriza-se principalmente pela inabilidade e incompetência

profissional, o que a distingue da imprudência e da negligência.• É a ignorância, desconhecimento de coisas que se faz necessário

saber.

Imperícia

• Profissional que expõe sua clientela a riscos desnecessários ou sequer se esforça paratentar minimizá-los.

• Segundo Sobrinho e Carvalho, a imprudência é:

– “a descautela, descuido, prática de ação irrefletida ou precipitada que se evidencia naimprevisão, na desatenção culpável, ocasionando um mal presumido”.

• Distingue-se da imperícia por ser uma ação que poderia ter sido prevista e evitada.

• Está presente quando se sabe a forma correta de proceder e, mesmo assim, procede-se da

forma errada.• Um bom profissional, portanto, evita tais equívocos, valorizando sempre a integridade e a

dignidade da pessoa humana. Ex.:

– realizar procedimentos invasivos sem técnica estéril sabendo do risco de contaminação

– Não lavagem das mãos adequadamente

Imprudência


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• Ato omissivo, ou seja, deixar de fazer algo que se faz necessário à

assistência ao cliente.

• Possui conhecimentos para a realização de determinada ação e, no entanto

deixa de realizá-la podendo acarretar danos.

• Segundo Sobrinho e Carvalho:

– “negligência consiste na falta de cuidados ou atenção daquele que, embora possuidor dos

conhecimentos indispensáveis, deixa de agir com as preocupações e os cuidados devidos,

levando a resultados prejudiciais. Ela é a inação, a inércia, a passividade, a omissão de

precauções e cuidados tidos como necessários, sem os quais devem ser previstosdanos”.

Negligência

Questão 7

• Ao deixar de administrar um medicamento nohorário previsto o profissional comete:

a. Indisciplina.

b. Negligência.

c. Imprudência.

d. Imperícia.

e. Desobediência.


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Questão 8

•

O técnico de enfermagem não elevou as grades doleito de um paciente com confusão mental e agitaçãopsicomotora. Essa situação caracteriza um ato de:

a. imperícia.

b. Negligência.

c. Desobediência.

d. Inabilidade.

• Art. 16 Garantir a continuidade da Assistência de

Enfermagem, em condições de segurança, mesmo emgreve.

• Art. 17 Prestar adequadas informações à pessoa, famí lia ecoletividade a respeito dos direitos, riscos, benef í cios eintercorrências acerca da Assistência de Enfermagem.

• Art. 18 Respeitar, reconhecer e realizar ações quegarantam ao usuário tomar decisões sobre sua saúde,tratamento, conforto e bem estar.


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• Art. 19 Respeitar o pudor, a privacidade e a intimidadedo ser humano, em todo seu ciclo vital, inclusive nassituações de morte e pós-morte.

• Art. 20 Colaborar com a Equipe de Saúde noesclarecimento da pessoa, famí lia e coletividade arespeito dos direitos, riscos, benef í cios eintercorrências acerca de seu estado de saúde etratamento.

• Art. 21 Proteger o usuário e a coletividade contradanos decorrentes de imper í cia, negligência ouimprudência por parte dos membros da Equipe deSaúde.

Questão 9• De acordo com o Código de Ética dos Profissionais de Enfermagem

(Resolução 311/2007), o profissional de enfermagem tem como deveres eresponsabilidades:

a. registrar no prontuário do paciente as informações inerentes eprescindíveis ao processo de cuidar.

b. assegurar à pessoa, família e coletividade assistência de enfermagem livrede danos decorrentes de imperícia, negligência ou imprudência.

c. disponibilizar seus serviços profissionais à comunidade em casos deemergência, epidemia e catástrofe, demandando vantagens pessoais.

d. garantir a continuidade da assistência de enfermagem em condições queofereçam segurança, exceto em caso de suspensão das atividadesprofissionais decorrentes de movimentos reivindicatórios da categoria.

e. recusar-se a executar atividades que não sejam de sua competênciatécnica, científica, ética e legal ou que ofereçam segurança ao profissional,à pessoa, família e coletividade.


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• Art. 22 Disponibilizar seus serviços à comunidadeem casos de emergência, epidemia e catástrofe,sem pleitear vantagens pessoais.

• Art. 23 Encaminhar a pessoa, famí lia e coletividadeaos serviços de defesa do cidadão, nos termos daLei.

• Art. 24 Respeitar as normas de preservação domeio ambiente e denunciar as formas de poluição edeterioração que comprometam a saúde e a vida.

•

Art. 25 Registrar no Prontuário do Paciente asinformações inerentes e indispensáveis ao processode cuidar.

PROIBIÇÕES • Art. 26 Negar Assistência de Enf. em situação de emergência.

• Art. 27 Executar ou participar da assistência à saúde sem oconsentimento da pessoa, exceto em iminente risco de morte.

• Art. 28 Provocar aborto, ou cooperar em prática destinada ainterromper a gestação – Parágrafo único - nos casos previstos em lei, o profissional deverá decidir,

de acordo com a sua consciência, sobre a sua participação ou não no ato

abortivo.• Art. 29 Promover a eutanásia ou prática que antecipe a morte

cliente.

• Art. 30 - Administrar medicamentos sem conhecer a ação da drogae os riscos.


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• Art. 31 Prescrever medicamentos e praticar atocir úrgico, exceto nos casos previstos na legislação e

em casos de emergência.

• Art. 32 Executar prescrições de qualquer natureza,que comprometam a segurança da pessoa.

• Art. 33 Prestar serviços que competem a outroprofissional, exceto em caso de emergência.

• Art. 34 Provocar, cooperar, ser conivente ou omisso

com violência.

• Art. 35 Registrar informações parciais e inver í dicassobre a assistência prestada.

SEÇÃO II DAS RELAÇÕES COM OSTRABALHADORES DE ENFERMAGEM,

SAÚDE E OUTROS.


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Questão 10• É considerado como um direito do profissional de enfermagem, em

relação com os demais trabalhadores de enfermagem, saúde eoutros:a. não participar da prática multiprofissional e interdisciplinar.b. discutir livremente com colegas no ambiente de trabalho.c. pedir para que outros colegas realizem as tarefas em seu nome.d. recusar-se a executar prescrição medicamentosa e terapêutica em

caso de identificação de erro ou ilegibilidade.e. executar prescrição medicamentosa e terapêutica onde não

conste a assinatura e o número de registro do profissional, excetoem situações de urgência e emergência.

DIREITOS • Art. 36 Participar da pr ática profissional multi e

interdisciplinar com responsabilidade, autonomia eliberdade.

• Art. 37 Recusar-se a executar prescriçãomedicamentosa e terapêutica, onde não conste a

assinatura e o número de registro do profissional,exceto em situações de urgência e emergência. – Par ágrafo único – O profissional de Enfermagem poder á

recusar-se a executar prescrição medicamentosa eterapêutica, em caso de identificação de erro ouilegibilidade.


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RESPONSABILIDADES E DEVERES • Art. 38 Responsabilizar-se por falta cometida em suas

atividades profissionais, praticada individualmente ou emequipe.

• Art. 39 Participar da orientação sobre benef í cios, riscos econsequências decorrentes de exames e de outrosprocedimentos, na condição de membro da equipe de saúde.

• Art. 40 Posicionar-se contra falta cometida durante oexercí cio profissional seja por imper í cia, imprudência ounegligência.

• Art. 41 Prestar informações, escritas e verbais, completas efidedignas necessárias para assegurar a continuidade daassistência.

PROIBIÇÕES • Art. 42 Assinar as ações de Enfermagem que não

executou, bem como permitir que suas ações sejamassinadas por outro profissional.

• Art. 43 Colaborar, direta ou indiretamente comoutros profissionais de saúde, no descumprimentoda legislação referente aos transplantes de órgãos,tecidos, esterilização, fecundação artificial emanipulação genética.

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