Associação dos Magistrados do Trabalho da 21ª RegiãoAno 6 nº 20 junho de 2006 Natal RN

JORNAL AMATRA 21

A AMATRA 21 recebe comfesta os três novos

Magistrados do Trabalhoque atuarão na 21ª Região.

Com muita alegria, aAssociação promoveu um

coquetel de boas vidas paraos novos associados que já

concluíram o Curso deIniciação Funcional

promovido através de umaparceria de sucesso entre aAMATRA 21 e o TRT 21.Francisca Poliana Aristóteles

Rocha de Sá, José Augusto

Segundo Neto e Evellyne

Ferraz Correia de Farias foramaprovados entre os 698

candidatos que participaramde Concurso Público.

AMATRA 21 comemora possede três novos Juízes do Trabalho na 21ª Região

Tribunal Regional do Trabalho da 21ª Região empossa três novos Juízes do Trabalho Substitutos. OsMagistrados recém-empossados participaram do Curso de Iniciação Funcional: Diretoria da AMATRA 21 dá as

boas vindas aos novos Magistrados do Trabalho.

Sessão solene marca posse dos novos dirigentes do TRT 21

Jornal AMATRA 212

Editorial

Agenda de eventos e cursos Aniversariantes

Caros colegas, encerrando o primeiro semestre de 2006 estamos radiantes com os resultados obti-dos no Primeiro Curso de Formação para Juízes. Para nós é motivo de muito orgulho e satisfaçãover que estamos no caminho certo, que bons frutos estão sendo colhidos. Desejamos aos novosJuízes pertencentes à Magistratura do Rio Grande do Norte, Francisca Poliana Aristóteles Rochade Sá, Evellyne Ferraz Correia de Farias e José Augusto Segundo Neto, muito sucesso na car-

reira que abraçam.Destacamos também a posse dos novos dirigentes do nosso Tribunal, Desem-

bargadores Eridson João Fernandes Medeiros, José Barbosa Filho e RaimundoOliveira, nos cargos de Presidente, Vice-Presidente e Ouvidor, respectivamente.Durante a posse, ocorrida no último dia 16, no Centro de Convenções, foi desta-cada a importância da integração mútua entre TRT e a AMATRA para que aDireção do Tribunal atingisse as expectativas da magistratura e também do ju-risdicionado. Identificamos neste exercício profissional, aquela lição que LuísXIV distinguia na administração da Justiça: "governar homens é defendê-los dainjustiça dos outros e obrigá-los a serem também justos". Desejamos aos novosdirigentes, pleno sucesso na condução da Justiça do Trabalho desta 21ª Regiãoe grandes realizações.

Registramos ainda a realização do seminário sobre acidente de trabalho ministrado pelo colega CláudioBrandão, Juiz do Trabalho da 5ª Região, estudioso do tema, que nos trouxe esclarecimentos acerca deste assun-to ainda polêmico.

Por fim, aos colegas que logo entrarão em período de férias, desejamos que vivam "bons dias" e que retornemtrazendo energias renovadas e positivas para dividir com todos e enfrentar a labuta diária que não tem sido fácil.

Boa leitura e um grande abraço

04/01 JJoosseeaannee DDaannttaass ddooss SSaannttooss05/01 HHaammiillttoonn VViieeiirraa SSoobbrriinnhhoo06/01 LLiilliiaann MMaattooss PP.. ddaa CCuunnhhaa LLiimmaa09/02 EEddwwaarr AAbbrreeuu GGoonnççaallvveess12/02 LLyyggiiaa MMaarriiaa ddee GG.. BB.. CCaavvaallccaannttii15/02 JJooããoo FFeelliippee LLeeiittee14/03 MMaarriiaa AAuuxxiilliiaaddoorraa BB.. MM.. RRooddrriigguueess18/03 AAlleexxaannddrree ÉÉrriiccoo AAllvveess ddaa SSiillvvaa28/03 CCaarrllooss NNeewwttoonn ddee SSoouuzzaa PPiinnttoo11/04 JJoosséé BBaarrbboossaa FFiillhhoo15/04 EEvveellllyynnee FFeerrrraazz CCoorrrreeiiaa ddee FFaarriiaass17/04 MMaarriiaa SSuuzzeettee MM.. ddee HH.. DDiióóggeenneess17/04 RRiiccaarrddoo LLuuííss EEssppíínnddoollaa BBoorrggeess03/05 MMaarriiaa ddee LLoouurrddeess AAllvveess LLeeiittee13/05 FFrraanncciissccoo FFaauussttoo ddee PP.. MMeeddeeiirrooss19/05 TTeerreezzaa CCrriissttiinnaa ddee AA.. CCaarrvvaallhhoo01/06 DDaanniieellaa LLuussttoozzaa MM.. ddee SSoouuzzaa06/06 AAnnttôônniioo SSooaarreess CCaarrnneeiirroo08/06 IIssaauurraa MMaarriiaa BBaarrbbaallhhoo SSiimmoonneettttii11/06 GGuussttaavvoo MMuunniizz NNuunneess 12/06 WWaallddeeccíí GGoommeess CCoonnffeessssoorr22/06 AAlluuiissiioo RRooddrriigguueess26/06 GGeerrmmaannoo SSiillvveeiirraa SSiiqquueeiirraa23/07 SSiimmoonnee MMeeddeeiirrooss JJaalliill AAnncchhiieettaa

24/07 LLuucciiaannoo AAtthhaayyddee CChhaavveess02/08 RRaacchheell VViillaarr VViillllaarriimm04/08 GGllaaúúcciiaa MMaarriiaa GGaaddeellhhaa MMoonntteeiirroo05/08 TTeerreezzaa OOllggaa MMeenneessccaall ddee CCaarrvvaallhhoo07/08 LLúúcciioo FFlláávviioo AAppoolliiaannoo RRiibbeeiirroo17/08 JJoosséé DDáárriioo ddee AAgguuiiaarr FFiillhhoo19/08 FFrraanncciissaa PPoolliiaannaa AA.. RRoocchhaa SSáá19/08 MMaarriiaa ddoo PPeerrppééttuuoo WW.. ddee CCaassttrroo24/08 EElliizzaabbeetthh FFlloorreennttiinnoo GG..ddee AAllmmeeiiddaa02/09 EErriiddssoonn JJooããoo FF.. ddee MMeeddeeiirrooss09/09 DDiillnneerr NNoogguueeiirraa SSaannttooss07/10 JJoosséé AAuugguussttoo SSeegguunnddoo NNeettoo16/10 BBeennttoo HHeerrccuullaannoo DDuuaarrttee NNeettoo22/10 JJooaaqquuiimm SSiillvviioo CCaallddaass30/10 RRaaiimmuunnddoo ddee OOlliivveeiirraa15/11 RRoonnaallddoo MMeeddeeiirrooss ddee SSoouuzzaa18/11 DDéécciioo TTeeiixxeeiirraa ddee CCaarrvvaallhhoo22/11 HHeerrmmaannnn ddee AArraaúújjoo HHaacckkrraaddtt22/11 MMaaggnnoo KKlleeiibbeerr MMaaiiaa28/11 MMaannooeell MMeeddeeiirrooss SSooaarreess ddee SSoouussaa30/11 LLiissaannddrraa CCrriissttiinnaa LLooppeess23/12 JJoosséé VVaassccoonncceellooss ddaa RRoocchhaa26/12 JJooaanniillssoonn ddee PPaauullaa RRêêggoo JJúúnniioorr29/12 ZZééuu PPaallmmeeiirraa SSoobbrriinnhhoo

Expediente

Encontro Brasileiro de Direitos Humanos – Uma Pós-Graduação em realidadeData: 30 de julho a 03 de agosto de 2006Local: Curitiba/PR

Processo Disciplinar InterpretadoData: 20 e 21 de julho de 2006 Local: Recife/PE

XIX Congresso Brasileiro de MagistradosData: 15 a 18 de novembro de 2006Local: Curitiba/PR.

O JORNAL AMATRA 21 É UMA

PUBLICAÇÃO DA ASSOCIAÇÃO DOS

MAGISTRADOS DO TRABALHO DA 21ª

REGIÃO - AMATRA21

PRESIDENTE

LLuucciiaannoo AAtthhaayyddee CChhaavveess

VICE-PRESIDENTE

SSiimmoonnee MMeeddeeiirrooss JJaalliill AAnncchhiieettaa

SECRETÁRIO

DDéécciioo TTeeiixxeeiirraa ddee CCaarrvvaallhhoo JJúúnniioorr

DIRETOR FINANCEIRO

AAlleexxaannddrree ÉÉrriiccoo AAllvveess ddaa SSiillvvaa

DIRETOR DE INFORMÁTICA

DDiillnneerr NNoogguueeiirraa SSaannttooss

CONSELHO FISCAL

TTeerreezzaa OOllggaa MMeenneessccaall ddee CCaarrvvaallhhoo,,

GGeerrmmaannoo SSiillvveeiirraa SSiiqquueeiirraa ee

GGllááuucciiaa MMaarriiaa GGaaddeellhhaa MMoonntteeiirroo

AMATRA21

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PROJETO GRÁFICO

TTeerrcceeiirriizzee

EESSTTAAMMOOSS NNOO

CCAAMMIINNHHOO CCEERRTTOO,,

QQUUEE BBOONNSS FFRRUUTTOOSS

EESSTTÃÃOO SSEENNDDOO

CCOOLLHHIIDDOOSS!!!!

SIMONE MEDEIROS JALIL ANCHIETA

VICE-PRESIDENTE DA AMATRA 21

Jornal AMATRA 21 3

Novos Juízes

AAssociação dos Magistradosdo Trabalho da 21ª Regiãocomemora a posse de trêsnovos Juízes do Trabalho queatuarão no Rio Grande do

Norte. No último dia 16 de maio, a AMA-TRA 21 marcou a data com a realizaçãode um coquetel de boas vindas aos novosMagistrados, aprovados no V Concursopara Ingresso na Magistratura do Traba-lho da 21ª Região.

Francisca Poliana Aristóteles Rochade Sá, José Augusto Segundo Neto e Evel-lyne Ferraz Correia de Farias têm pelafrente o grande desafio de exercer asfunções de Juiz do Trabalho Substituto:lidar com os direitos sociais, preservar osdireitos dos indivíduos e garantir aocidadão o cumprimento da legislação so-cial.

Tarefas difíceis nos tempos de hoje,onde há uma considerável precarizaçãodo emprego e onde os vínculos estão sendocada vez mais firmados na informalidade.Nesta realidade é essencial que haja umacompreensão de que, apesar de movi-mentos sociais, de desigualdades e de criseseconômicas, o emprego deve ser manti-do e as condições de trabalho garanti-das.

Mas, mesmo em um panorama desfa-vorável, o trabalhador da atualidade já as-sume uma nova postura. Uma postura denão admitir formas de exploração comoantes ocorria, uma mudança já percebidapor estes operadores do Direito.

Para a primeiracolocada no con-curso, FranciscaPoliana Aristóte-les Rocha de Sá,ser Juíza do Tra-balho é uma tarefadifícil "A Magistratu-ra é uma missão que estou en-carando com muita felicidade, devoção edesprendimento. Acho que a gente deveter de início vontade de aprender paracom o tempo chegarmos a um amadure-cimento na atividade. É uma profissão e,como todas as profissões, temos que encararcom muita seriedade e tentar desenvolvê-la, tentar fazer com que a nossa atuaçãotenha verdadeiramente um sentido social,que nós consigamos trazer a Justiça emtodas as nossas decisões".

Poliana Rocha de Sá sempre teve umaligação estreita com o Direito Trabalhista"O Direito do Trabalho, para mim, era umobjeto de estudo havia alguns anos. Atuei

como servidora da Justiça do Trabalho du-rante nove anos e sou professora, também,de Direito do Trabalho. O contato com oDireito Trabalhista não é algo novo, maslogicamente a Magistratura sempre foi umsonho. Exercer a função judicante, lidar di-retamente com os conflitos entre traba-lhador, empregador e sindicatos é um de-safio", explica emocionada.

A preocupação com o social é um traçomarcante na personalidade dos novos JuízesSubstitutos, "A Magistratura é uma ativi-dade criativa e criadora diante de um mo-mento, de uma situação. Em determinadaslocalidades, a economia vai se distinguir deuma cidade para outra. A atividadeeconômica de um município para outro édiferenciada. Temos que saber lhe dar comestas diversidades. Não somos meros apli-cadores de Lei, somos agentes do Estadopara tentar viabilizar a solução dos confli-tos da melhor forma possível", conclui anova Juíza do Trabalho.

O compromisso de ouvir os dois lados,com a sensibilidade de entender a hipos-suficiência do trabalhador foi firmado portodos os que integram a Justiça do Tra-balho. O dever de garantir proteção àqueleque não pode ter a sua força de trabalhoexplorada e de preservar os direitos que

Maria Rita ManzarraGarcia de Aguiar e os

Juízes do TrabalhoDécio Teixeira deCarvalho Júnior,

Francisca PolianaAristóteles Rocha deSá e Evellyne Ferraz

Correia de Farias.

Novos Juízes do Trabalhotomam posse na 21ª Região

Jornal AMATRA 214

Novos Juízes

estão garantidos na Constituição Federalfaz parte da essência da Magistratura Tra-balhista. José AugustoSegundo Neto, Juizrecém empossado,tem claro esteponto de vista. Eleenxerga a im-portância da Justiçado Trabalho comouma instituição colaboradora para o en-grandecimento da sociedade através daefetividade dos Direitos Sociais "O desafiomaior do Juiz do Trabalho é cooperar coma construção de um novo tipo de sociedade,diferente desta que se apresenta cheia decontradições, onde ainda no século XXI agente vê o trabalho escravo, vê denúnciasde todos os tipos de exploração. Acho queo maior desafio dado à Magistratura é o deajudar, dentro do Estado democrático deDireito, para a formação de uma nova rea-lidade social".

Na atividade judicante, cabe ao Ma-gistrado, quando em contato com as partes,demonstrar a necessidade do cumprimen-to das normas e do respeito à dignidade dotrabalhador.

Dessa forma, a Justiça do Trabalho es-tará possibilitando que tanto o emprega-do quanto o empregador tenham cons-ciência de seu papel como cidadão "O Di-reito não existe como uma imposição, maspara pacificar os conflitos sociais e, dentrodesta possibilidade, que é colocado parajulgarmos e apresentarmos uma solução éque você trabalha também na orientação,não só judicial, mas também extra-judi-cialmente. Você trabalha não só como Juiz,mas também como cidadão", conclui JoséAugusto Neto.

A ampliação da competência da Justiça

do Trabalho, efetivada pela promulgaçãoda Emenda Constitucional nº 45 (Refor-ma do Judiciário), veio para consolidaruma mudança na prática que já existia. Amudança de consciência, o novo pensa-mento dos trabalhadores que estão procu-rando mais por seus direitos, em busca nãosó da Justiça, mas, principalmente, a procu-ra de uma sociedade mais justa

A Justiça do Trabalho tem hoje a com-petência para analisar o trabalhador e nãoo empregado e, para isso, usa uma visãomais macro da realidade social e do mundodo trabalho contemporâneo "Tempos atráso Juiz era visto com uma posição dedestaque para dar solução legal ao casoconcreto sem verificar a realidade local,as particularidades dos casos e sem ter otrabalho de conscientizar para evitar futuroslitígios. Acho que hoje, o Juiz tem estapreocupação e o compromisso com o so-cial de buscar a conciliação e, se não forpossível, evidentemente julgar, mas julgare não decidir. Decidir talvez seja a apli-cação pura e simples da Lei e o Magistra-do, principalmente, da Justiça do Traba-lho tem o compromisso de não decidir purae simplesmente de uma formaburocrática, mas deuma forma maiscomprometidacom a realidadelocal", defendecom convicçãoEvellyne Ferraz Cor-reia de Farias.

Mas a conquista pessoal de cada umdos novos Juízes não ofusca o sucesso ins-titucional do Tribunal Regional do Tra-balho da 21ª Região.

O TRT 21 recebe com grandes expec-tativas e muita alegria, os novos associa-

dos à AMATRA 21 "Os novos Juízes estãocompletando o quadro de Juízes de car-reira do Tribunal, o que vai desafogar aprimeira instância que tem problemas compessoal de férias, de licença, os impedi-

mentos, então é de funda-mental importância a

chegada destesJuízes", comemo-ra o Ouvidor-Geral do TRT 21,

DesembargadorFederal do Trabalho,

José Barbosa Filho.A AMATRA 21 também recebe os

novos Juízes do Trabalho de braços aber-tos, reconhecendo que a caminhada éárdua, mas que a construção de uma novaordem social está nas mãos daqueles quefirmaram o compromisso de garantir Justiçaao trabalhador brasileiro, "O grande de-safio que estes novos colegas vão enfrentaré aplicar a Lei com sabedoria, aplicar a leide maneira que se possa fazer Justiça emuma realidade econômica muito difícil, emuma realidade sócio-cultural ainda re-fratária no que se refere a direitos traba-lhistas, uma realidade em que nós temoso desemprego galopante. Acho que tudoisso é um desafio que cada um deles teráque enfrentar, cada um a seu modo, comsua experiência, ouvindo sempre os cole-gas mais antigos na carreira. Mas enfim, ogrande desafio é mesmo fazerJustiça em um país degrandes injustiças",conclui espe-rançoso, o presi-dente da AMA-TRA 21, Juiz doTrabalho LucianoAthayde Chaves.

A AMATRA 21 saúda os novos Magistrados do Trabalho da 21ª Região com um coquetel na sede da Associação. O clima descontraído do evento serviupara aumentar a integração entre os associados. Naquela ocasião, também foi formalizada a associação dos novos Magistrados à AMATRA21.

Jornal AMATRA 21

Curso de Iniciação Funcional

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Curso de iniciaçãofuncional do TRT 21

De forma inovadora, o TribunalRegional do Trabalho da 21ªRegião recebeu os recém em-possados Juízes do TrabalhoSubstitutos com um curso de

iniciação funcional. A iniciativa contou com o apoio irrestri-

to da Associação dos Magistrados do Trabalhoda 21ª Região, parceira na formatação daprogramação acadêmica e grade curricular.

O Primeiro Curso de Iniciação Funcionalde Juízes do Trabalho Substitutos da 21ªRegião é destinado prioritariamente aos novosMagistrados e segue o exemplo de iniciati-vas similares que foram adotadas com suces-so nos Tribunais Regionais da 2ª, 3ª e 12ªRegiões em consonância com as exigênciasimpostas para a capacitação de Magistradospela Emenda Constitucional nº 45, que tratada Reforma do Judiciário, "O espírito daConstituição reformada pela Emenda 45 éde dar ao Juízo uma capacitação permanente.Este aperfeiçoamento tem que começar noexato momento que ele ingressa no Tribunal.Acredito ser este curso abso-lutamente in-dispensável para aclimatar o novo Juiz nainstituição e prepará-lo para que conheça oambiente geo-econômico que ele vai julgare o ambiente institucional em que está in-serido, de forma que ele não sofra o proble-ma do ineditismo da sua atuação. Os novosJuízes serão paulatinamente preparados, ca-pacitados e aperfeiçoados para exercer afunção e esta é uma obrigação do Tribunal.Neste sentido o curso trará vantagens paratoda a instituição e para a sociedade, quepoderá contar, no momento em que os Ma-gistrados começarem as suas atividades ju-dicantes, com um Juiz mais preparado, maiscapacitado e mais adaptado ao ambiente ju-diciário", defende o presidente da AMA-TRA 21, Luciano Athayde Chaves, um dosresponsáveis pelo curso.

No período de 17 de maio a 14 de junho,Francisca Poliana Aristóteles Rocha de Sá,José Augusto Segundo Neto, Evellyne Fer-raz Correia de Farias e Maria Rita ManzarraGarcia de Aguiar, todos aprovados no último

beneficia novos Juízes do Trabalho

concurso, participaram do curso com ativi-dades relacionadas à prática profissional e aoexercício da função da Magistratura.

Um dos principais objetivos do TRT 21com a iniciativa é de introduzir os novosMagistrados do Trabalho na realidade judi-cante da 21ª Região, desde o conhecimen-to da estrutura, funcionamento administra-tivo, movimentação processual até a práticajurisdicional efetiva, incluindo a participaçãoe a observação de audiências e outros atos típi-cos da função.

Os novos Juízes participaram de ativi-dades teóricas e práticas com visitas a insta-lações de órgãos do Judiciário no Rio Grandedo Norte e a fábricas, bem como aulas teóri-cas sobre a atividade judicante e questões re-lativas ao Direito do Trabalho. Os Magistra-dos também passaram por uma seqüência deaulas teóricas intensiva, "A minha primeiraexpectativa é fazer o curso de aperfeiçoa-mento que acho que foi uma iniciativa, emparceria com a AMATRA e o Tribunal, queserve de exemplo para o Brasil inteiro. Ocurso é multidisciplinar e atendeu a diversasansiedades dos candidatos que assumiramagora, tanto na parte jurisdicional propria-mente dita como a parte pessoal, de convíviodos novos Juízes com o Tribunal com os di-versos órgãos, com a própria Associação declasse" disse a recém empossada Juíza do Tra-

balho Evellyne Ferraz Correia de Farias, alunado curso.

Para o então Ouvidor-Geral do TRT 21,Des. José Barbosa Filho, como os novos Magis-trados estão tendo um treinamento prévioantes de assumiram as atividades judicantes,eles terão muito mais facilidade de desem-penhar suas funções nos primeiros momen-tos, "Eles tiveram um treinamento de trintadias visitando instalações, convivendo comos colegas, recebendo as informações e vãocomeçar aos poucos. O impacto vai ser bemdiferente daqueles que passaram no concur-so em um dia e no outro dia assumiram umasala de audiência. Então para eles vai se tornarmais fácil", mas a maior dificuldade a ser en-frentada será o dinamismo da sala de au-diência e a diversidade dos problemas apre-sentados "O grande desafio destes novos Ma-gistrados será se ambientar à carreira, adquiriruma experiência em audiência, ter contatocom os advogados e com as partes, enfrentaras adversidades na própria sala de audiência,porque é muita dinâmica é lá onde surgemmuitos problemas que eles vão ter que en-contrar soluções, que geralmente não se en-contram em livros, que não são ensinadosem faculdades, nem em cursos de Magistra-dos. Eles vão ter é que usar o equilíbrio, o bomsenso e os conhecimentos da vida em geralpara solucionar tais problemas", conclui.

Curso de Iniciação Funcional: TRT 21 promove curso com aulas práticas e teóricas para novos Juízes

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Jornal AMATRA 21 7

Novos dirigentes do TRT 21

Centenas de pessoas prestigiarama solenidade de posse dos novosdirigentes do Tribunal Regionaldo Trabalho da 21ª Região. Asessão solene ocorreu no dia 16

de junho no Centro de Convenções de Natal.Estiveram presentes autoridades dos poderesExecutivo, Legislativo e Judiciário do RioGrande do Norte, Magistrados, servidores doTribunal, membros das diversas carreiras ju-rídicas e familiares dos Desembargadores Erid-son João Fernandes Medeiros e José BarbosaFilho, novos Presidente e Vice-presidente doTRT 21.

Na solenidade, com um discurso emo-cionado, a Desembargadora Federal do Tra-balho Maria de Lourdes Alves Leite agrade-ceu aos Magistrados do Trabalho da 21ªRegião o apoio dado à sua gestão. Na des-pedida, a presidenta fez um balanço da suaadministração à frente do Tribunal Regio-nal com um saldo positivo e de superação deesforços e realizações "Despeço-me com umsentimento de saudade, mas com a sensaçãodo dever cumprido", declarou.

Participaram do evento, a Governadorado Rio Grande do Norte, Wilma de Faria, oPresidente do Tribunal de Justiça, Des.Amaury Moura Sobrinho, o Senador Garibal-di Alves Filho, o Presidente da AssembléiaLegislativa, Dep. Robinson Faria, os Depu-tados Federais Iberê Ferreira de Souza e Hen-rique Alves, o Ministro do TST Emmanoel

Pereira, o Prefeito de Natal, Carlos EduardoAlves, o Presidente do COLEPRECOR,Afrânio Neves de Melo, o Juiz Federal Marce-lo Navarro Ribeiro Dantas, o Presidente daOAB/RN, Adilson Gurgel, o Procurador-Chefedo MPT 21, Éder Sivers, o Presidente da A-MATRA 21, Luciano Athayde Chaves, entreoutros.

Eridson Medeiros é o primeiro servidor doquadro permanente de pessoal a ocupar aPresidência do TRT 21, emocionado, falouaos presentes acerca das metas da adminis-tração que se inicia. Serão dois anos de grandesdesafios e de trabalho árduo, mas que não odesanimam. Dentre as principais metas dagestão do biênio 2006/2008 estão o desen-volvimento de ações que impliquem no forta-lecimento da Justiça Trabalhista potiguar.Planos ousados visando o futuro com a criaçãoda primeira Vara do Trabalho Virtual do es-tado. A nova gestão também defende a valo-rização dos Servidores e Magistrados do Tra-balh, através do aprimoramento e da capaci-tação. O diálogo com os Magistrados tambémserá ponto de destaque com ações de incen-tivo à co-gestão institucional entre Juízes de1º e 2º graus. Além de atender aos anseios dopúblico interno, os novos dirigentes pretendemfortalecer os laços com os cidadãos que procu-ram à Justiça do Trabalho estabelecendo umcanal irrestrito aos jurisdicionados junto aoTRT 21, como preceitua o Programa de Quali-dade de Atendimento ao Público.

Autoridades dos trêspoderes prestigiaram a

posse dos novosdirigentes do TRT 21,

Des. Eridson Medeirose Des. José Barbosa

Filho.

TRT 21tem novos dirigentesEridson Medeiros e José Barbosa Filho

Acidente de Trabalho e Responsabilidade Civil

AMATRA - Qual a importância queo Sr. vê na discussão do temaacidente de trabalho?

CB - A importância é fundamental. AJustiça do Trabalho está vivendo agoraum momento de ampliação da suacompetência e estamos vendo os ter-mos pelos quais ela vai se afirmar en-quanto Justiça social. A discussão emtorno da responsabilidade do acidentevai fazer com que as situações que hojesão constatadas, onde o empregado équem tem que provar a culpa paraobter ressarcimento, fiquem afastadas.O momento é importante sobretudoporque nós estamos construindo a novajurisprudência nesta matéria, já quecom a Emenda 45, veio a hora de fazercom que a pessoa humana tenha a pro-teção do dano, que o acidente de tra-balho pode causar.

AMATRA - Na sua opinião, quaissão os aspectos mais significativosque a Emenda Constitucional nº 45

trouxe para a legislação do acidentede trabalho?

CB - O reconhecimento da nossa com-petência (Justiça do Trabalho) nessamatéria provocará uma mudança queme parece importante, porque o em-pregador sentirá os efeitos da lesão quecausa ao trabalhador. Pela forma comoa Justiça do Trabalho decide, rápida,célere, muito mais do que ocorria nopassado, em relação a outras institui-ções, logo o peso da ação da Justiça sefará sentir, o que certamente provocaráque muitos empregadores mudem oseu comportamento, modificando tam-bém o ambiente de trabalho, comofator de risco. É importante porquelogo a lesão se fará sentir e a reparaçãodo dano causado, conseqüentemente,também.

AMATRA - O Sr. acredita que aatuação e a abordagem a seremadotadas pelos Magistrados doTrabalho no trato do acidente de

trabalho será com uma característicapró-ativa?

CB - Dois dispositivos eu acho im-portante nesta linha da Emenda 45, oque reconhece a competência para aci-dente de trabalho para as lesões quesão causadas pelo trabalho e um outroque também estabelece a competênciapara a execução de multas impostaspela atividade fiscalizadora. Um estáatrelado ou outro. Mas por que é im-portante este primeiro dispositivo? Naverdade, o que acontecia é que açõesacidentais não tinham solução. Fi-cavam anos a fio esperando que osprocessos fossem solucionados e as ví-timas não eram reparadas, não tinhamo seu patrimônio recomposto e, porsua vez, quem agiu causando o danonão tinha interesse, ainda que indire-to, em solucionar aquele problemaporque não sentia o peso da ação gera-dora da reparação do dano. Quando a Justiça do Trabalho, que éuma Justiça voltada para o aspecto so-

Como tradicionalmente ocorre,a Escola da Magistratura Tra-balhista da 21ª Região -ESMAT 21 - realizou no mêsde maio o seminário anual

que integra a programação acadêmica daEscola. Este ano, a temática foi voltadapara o acidente de trabalho com enfoquena responsabilidade civil do empregador,um assunto polêmico que passou recen-temente a integrar a pauta de audiênciastrabalhistas em todo o Brasil devido à am-pliação de competência da Justiça do Tra-balho depois da promulgação da EmendaConstitucional 45, que trata da Reformado Judiciário.

O evento foi realizado, mais uma vez,em parceria com o Tribunal Regional doTrabalho da 21ª Região e teve comopalestrante o Magistrado do TrabalhoCláudio Brandão, do TRT da Bahia, es-pecialista na matéria.

O encontro atraiu a atenção de Juízes eServidores da Justiça do Trabalho no RioGrande do Norte e foi realizado no dia18 de maio, no auditório do TRT 21.Naquela ocasião, Cláudio Brandão falouao Jornal AMATRA 21 sobre o tema doseminário, que também é abordado emseu livro "Acidente de Trabalho e Res-ponsabilidade Civil do Empregador".

Responsabilidadecivil e acidente de trabalho

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Juiz do Trabalho Cláudio Brandão falou sobre “Acidente de Trabalho e Responsabilidade Civil doEmpregador”, matéria a ser apreciada pela Justiça Trabalhista.

Acidente de Trabalho e Responsabilidade Civil

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cial é bem importante ressaltar estacaracterística é chamada a resolverestas questões, primeiro, o Juiz vai in-terpretar usando a visão social que eleemprega, nas suas causas. A visão so-cial que ele empresta à leitura da Leié completamente diferente, portantolhe capacita muito mais para aplicaresta norma no contrato de trabalhono tocante ao acidente. Segundo, porque a forma rápida comodecide, a reparação do dano sendosentida em um espaço de tempo menor,provocará neste empregador o efeitoimediato da sua ação e, conseqüente-mente, pode até gerar nele o efeitopedagógico no sentido de que não maiscontinuará a agir daquela forma e, emoutro empregador, que vendo o exem-plo ocorrer com um semelhante a ele,já pensará de modo diferenciado emagir daquela maneira. Há uma possi-bilidade de que isso venha a refletirno futuro em uma mudança até socialneste campo.

AMATRA - Então a ação punitiva dopresente é uma ação preventiva nofuturo?

CB - Eu diria que a reparação do danono presente, lamentavelmente ocorri-do, pode refletir sim na prevenção dofuturo. O grande erro que aconteceno Brasil, isso vai ser observado nas di-

versas áreas em torno do acidente, étratar o acidente como um problemaprevidenciário. Não é previdenciário!Não pode ser previdenciário! O acidente de trabalho é um proble-ma que diz respeito ao ser humano. APrevidência vai permitir que o seguradoreceba o seu benefício, quando nãopode mais trabalhar, mas não é umaquestão previdenciária. Ao contrário,há quem sustente até no Brasil a ne-cessidade de se criar um Direito Aci-dentário porque tem reflexões na áreapenal, na área civil, na área previ-denciária, na área do Direito do Tra-balho, perpassa por várias áreas do Di-reito, então não pode ficar restrita àquestão previdenciária.

AMATRA - No ato de se contratarum trabalhador, o empregador assumea responsabilidade civil por qualqueracidente que possa ocorrer, tenha eledolo, culpa ou não?

CB - O dolo ou culpa é sempre fun-damental na responsabilidade, por-tanto não é novidade. Agora, no caso da mudança que oCódigo Civil de 2002 traz para a ativi-dade é. Por exemplo, um frentista deum posto de combustível, a atividadedele cotidiana lidando com inflamá-vel gera naquele empregado uma ex-pectativa legítima de que havendo aci-

dente será reparado. Não se pode pre-tender que ele estivesse obrigado aprovar a culpa para, somente depois deprovada a culpa, ele pudesse obterreparação. Então, na verdade, o empregador quedesenvolve atividade nessas condições,que eu chamo de risco acentuado, temque estar ciente e convicto de que,havendo acidente, ele vai responder in-tegralmente pelo dano que causou,sem ser necessário que o empregadoprove a culpa do empregador.

AMATRA - Como o Sr. avalia aimportância da realização de cursoscomo este promovido pela ESMAT21 pelas Escolas da Magistratura?

CB - Vejo como uma importância fun-damental. O trabalho não só depreparação e de aperfeiçoamento dosJuízes, mas o constante debate é im-portante em torno do Direito e re-vela a capacidade que nós temos depensar os temas mais importantes danossa atividade judiciária. Na verdade, acho que temos que con-tinuar. A AMATRA 21/ESMAT 21está de parabéns quando organiza ocurso, porque possibilita que os Juízestenham a oportunidade de refletir,discutir e trocar experiências em temasimportantes como este em torno doacidente de trabalho.

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AMATRA Informa

Promoção por merecimentoA diretoria da AMATRA 21 está examinando o teor da Resolução Administrativanº 22/2006 do TRT 21, que confirma o ATO TRT GP nº 006/2006 fixador deregras para a promoção por merecimento. A RA nº 22 não alterou os termos expressos no Ato anterior, mesmo depois damanifestação da Associação quanto a matéria. A AMATRA 21 apontouincompatibilidades entre o regramento interno do Tribunal Regional e oordenamento constitucional em vigor. O objetivo da Associação é de aprofundar adiscussão em torno do assunto para promover o reexame da ResoluçãoAdministrativa.Em relação à matéria, a ANAMATRA ajuizou requerimento de procedimento decontrole administrativo no Conselho Nacional de Justiça, para que sejamestabelecidos critérios nacionais de promoção de Magistrados por merecimento.Para a Associação Nacional, cabe ao CNJ uniformizar esses critérios, definindoregras claras de promoção por desempenho, produtividade, presteza, freqüência eaproveitamento em cursos oficiais ou reconhecidos de aperfeiçoamento, comodetermina a EC45.

Pós-GraduaçãoA AMATRA 21 firmou convênio com a Faculdade de Natal – FAL - para viabilizaro oferecimento de cursos de pós-graduação em áreas de interesse da Justiça doTrabalho. O convênio fortalece a ESMAT 21, uma vez que diversificará as atividadesacadêmicas da Escola.Atualmente, estão em andamento duas turmas do curso de Especialização emProcesso do Trabalho oferecido em parceria com a Universidade Potiguar - UnP.

LER/DORTNos dias 30 e 31 de maio, a vice-presidente da AMATRA 21, Juíza doTrabalho Simone Medeiros JalilAnchieta, participou do I SeminárioEstadual sobre LER/DORT e AssédioMoral.O evento foi promovido pelo MinistérioPúblico do Trabalho.

Fórum Trabalhista deMossoró

A presidenta do Tribunal Regional doTrabalho da 21ª Região, Des. Maria deLourdes Alves Leite, inaugurou oFórum Trabalhista de Mossoró, queatenderá tanto aos jurisdicionadosdaquele município quanto aos dosmunicípios adjacentes. O Fórum Trabalhista foi construído emterreno doado pela UniversidadeFederal do Semi-Árido - UFERSA -eabriga as instalações das três Varas doTrabalho que atualmente funcionam naregião.O prédio também tem espaço físico paraa instalação dos setores administrativos,como a Distribuição dos Feitos e aDiretoria do Foro; serviços demanutenção elétrica e de informática;central de informações e salas de apoiopara os advogados e jurisdicionados.O evento ocorreu no dia 09 de junho.Participaram da solenidade, Magistradosdo Trabalho, servidores da JustiçaTrabalhista no Rio Grande do Nort eautoridades locais. Os diretores da AMATRA 21, SimoneJalil e Alexandre Érico, estiverampresentes.

Reforma ProcessualCivil e Direito do

TrabalhoJá está disponível nas livrarias de todo oBrasil, o livro "A recente reforma noprocesso comum: reflexos no DireitoJudiciário do Trabalho" do presidente daAMATRA 21, Juiz do Trabalho LucianoAthayde Chaves."A recente reforma no processocomum", editado pela LTr, desenvolveum exame das possíveis repercussõesdas recentes alterações no DireitoProcessual Comum sobre a atmosferaprocessual do trabalho.

SiteO site da AMATRA 21 já está de caranova. A nova versão entrou no ar noúltimo dia 29 de maio e traz umaprogramação visual mais moderna efuncional. Os interessados em enviar material paradisponibilização na internet, podem fazê-loatravés do e-mailamatra21@amatra21.org.brJá o site da ESMAT 21 está passando pela fase final de testes.

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AMATRA Informa

EDITAL DE CONVOCAÇÃO DE ELEIÇÕES

Pelo Presente Edital de Convocação, expedido nos termos do art. 26, caput, do Estatuto da Associação dos Magistrados doTrabalho da 21ª Região – AMATRA 21, ficam os senhores associados convocados a participar da eleição para o preenchimentodos cargos eletivos da Diretoria da AMATRA 21 para o biênio 2006/2008, que ocorrerá no dia 04 de agosto de 2006, das 09:00às 18:00 horas, em sua sede na Rua Raimundo Chaves, 2183, Sala 302, Candelária, Natal/RN.

A partir da publicação e ciência do presente Edital, fica aberto o prazo estatutário para a inscrição de chapa, que poderá serfeita, nos termos do referido dispositivo estatutário, até o dia 04 de julho de 2006, às 18:00 horas, através de requerimentodirigido à Presidência da AMATRA 21, observadas as disposições estatutárias em vigor.

Natal, 12 de junho de 2006.

Regimento InternoEm sessão administrativa realizada no dia 06 de junho, o Tribunal Regional doTrabalho da 21ª Região aprovou por unanimidade a redação do seu novo RegimentoInterno. A revisão do Regimento do TRT 21 vem para adequar as normas internas do Tribunalà nova realidade legislativa do Brasil, principalmente depois da promulgação daEmenda Constitucional 45, que trouxe grandes alterações ao Poder Judiciário, emespecial, à Justiça do Trabalho.A AMATRA 21 estudará o texto e apresentará, se for o caso, sugestões de alteração.

Escola JudicialInstalada no dia 05 de junho, a EscolaJudicial do Tribunal Regional doTrabalho da 21ª Região.A Escola Judicial do TRT 21 foi criadapara prestar serviço à Justiça doTrabalho do Rio Grande do Norte,através da preparação e doaperfeiçoamento de seu corpo deMagistrados. Para marcar a inauguração da Escola, oTRT 21 realizou, nos dias 05 e 06 dejunho, o seminário "A nova reforma doCódigo de Processo Civil e suarepercussão no processo do trabalho",que contou com a participação dosconferencistas Carlos Herique BezerraLeite, Procurador-Chefe daProcuradoria do Trabalho da 17ªRegião, Otávio Augusto dos Reis, Juizdo Trabalho da 20ª Região, LucianoAthayde Chaves, Presidente daAMATRA 21, Paulo Henrique Tavaresda Silva, Juiz do Trabalho do TRT da13ª Região, e Sérgio Torres Teixeira, Juizdo Trabalho do TRT da 6ª Região.Os diretores da Escola Judicial são osJuízes do Trabalho Bento HerculanoDuarte Neto e Joseane Dantas dosSantos.

Substituição processual sindical ampla O Supremo Tribunal Federal firmou entendimento em relação à substituiçãoprocessual. Por seis votos a cinco, o Plenário do STF decidiu a favor da substituiçãoprocessual sindical ampla. Dessa forma, o sindicato pode atuar na defesa de todos equaisquer direitos subjetivos individuais e coletivos dos integrantes da categoria porele representada. Agora, o sindicato poderá defender o empregado nas ações coletivasou individuais para a garantia de qualquer direito relacionado ao vínculoempregatício. Os ministros cujo entendimento foi vencido desejavam restringir asubstituição processual dos sindicatos apenas a direitos individuais homogêneos e àfase de conhecimento das ações. A substitução porcessual é uma luta histórica da ANAMATRA

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Reunião de TrabalhoPara dar as boas-vindas aos novos dirigente do Tribunal, a AMATRA 21 estáprogramando uma reunião de trabalho no dia 07 de julho, a fim de debater sobre oprograma de administração, discutir sugestões de ações e medidas que visemaperfeiçoar a gestão administrativa e a prestação jurisdicional. O Ouvidor-Geral doTRT 21, Des. Raimundo de Oliveira também participará do encontro.Na oportunidade, a Diretoria da Associação dos Magistrados do Trabalho da 21ªRegião entregará um documento com as propostas acumuladas nas discussõescoletivas. Participarão do encontro os Magistrados do Trabalho que atuam no rioGrande do Norte. Este é segunda vez que a AMATRA 21 convida dirigentes recém-empossados para participar de grupos de trabalho com os associados.

Correição OrdináriaO novo Presidente e Corregedor do TRT 21, Des. Eridson João Fernandes Medeiros,empossado no dia 16 de junho, realizou a primeira Correição Periódica Ordinária dasua gestão. O encontro com as partes, advogados, sindicatos e associados ocorreu na 3ª Vara doTrabalho de Mossoró no período de 20 a 23 de junho.

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Acontece

Foi realizado nos dias 02 e 03 dejunho na cidade portuguesa deCoimbra, o II Encontro Luso-Brasileiro de Juristas do Trabalho,cujo tema central foi “O Direito doTrabalho Lusófono, Progressivo,Solidário e Fraterno”. O eventoreuniu Magistrados do Trabalho dosdois países no Auditório daFundação Bissaya Barreto, emCoimbra.O encontro foi uma iniciativa da

Associação Luso-Brasileira deJuristas do Trabalho - JUTRA ,entidade binacional com sede emPortugal, e contou com o apoio daOrdem dos Advogados

Portugueses/Conselho Distrital deCoimbra, da Ordem dos Advogadosdo Brasil e da Câmara Municipal deCoimbra.O evento contou com a presença

de importantes nomes do Direito doTrabalho português, como PedroRomano Martinez, Jorge Leite, JoséJoão Abrantes e Leal Amado. PeloBrasil, falaram o Ministro VantuilAbdala e José Afonseo DallegraveNeto, dentre outros. A conferência de abertura foi

proferida pelo Ministro aposentadodo Tribunal Superior do Trabalho doBrasil Arnaldo Lopes Sussekind. Na programação não faltaram

conferências e painéis que trataramde temas atuais como “AContratação Colectiva em Portugale no Brasil”, “O Processo deTrabalho em Portugal e no Brasil”,“Trabalho e Direitos Fundamentais”e a “Regulamentação/Desregulamentação do DireitoLaboral” que teve a participação doPresidente da AMATRA 21 eDiretor de Assuntos Legislativos daANAMATRA, Juiz do TrabalhoLuciano Athayde Chaves. O II Encontro serviu também para

reforçar as relações de amizade,solidariedade e fraternidade entre osassociados Portugueses e Brasileiros.

Magistrados do Trabalho do Brasil participam de evento em Portugal