Associação dos Magistrados do Trabalho da 21ª RegiãoAno 5 nº 17 junho de 2005 Natal RN

JORNAL AMATRA 21

AMATRA 21 investe namodernização de site nainternet.

A AMATRA21, a Procuradoria Re-gional do Trabalho e a AssossiaçãoNorte-rio-grandense dos AdvogadosTrabalhistas - ANAT - promoveram o

Seminário "A Reforma do Poder Ju-diciário e a Justiça do Trabalho”. Oevento, realizado nos dias 19 e 20 demaio no salão do Pleno do TRT 21,

contou com a participação de Magis-trados, Procuradores,Advogados, Servido-res da Justiça do Trabalho e do MPT.

A Reforma do Poder Judiciárioe a Justiça do Trabalho são temas de debates

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Artigo- O nosso Tempo...,Por Joanilson de Paula RêgoJúnior.

ESMAT 21 oferece curso de Pós-Graduação em Direito eProcesso do Trabalho, emMossoró.

José Nilton Pandelot assume Presidência da ANAMATRA

A nova diretoria daANAMATRA foiempossada em sessãosolene realizada no dia 31de maio, em Brasília.O evento contou com apresença de diversasautoridades domundo jurídico.

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Jornal AMATRA 212

Editorial

Agenda de eventos e cursos Aniversariantes

Apresentamos aos colegas mais um número do nosso Jornal da AMATRA 21, que traz, em seu corpo, uma abordagemassociativa sobre eventos e assuntos de interesse da Magistratura do Trabalho e de outras carreiras jurídicas. No últi-mo dia 31 de maio, tomou posse em Brasília a nova diretoria da Associação Nacional dos Magistrados da Justiça doTrabalho - ANAMATRA, agora presidida pelo mineiro José Nilton Pandelot. Em cerimônia que contou com a par-ticipação dos Presidentes do STF e TST, além de diversos congressistas e autoridades, a nova diretoria renovou o com-

promisso público de perseverar no processo de crescimento da entidade como intelocutora social, dentro e fora do Poder Judiciário.Os desafios para a nova diretoria da ANAMATRA já foram apresentados desde logo, porquanto ainda pendente a definição dos

subsídios para a Magistratura da União, bem assim em pleno curso a chamada 'PEC paralela do Ju-diciário'.

Em relação aos subsídios, preocupa sobremaneira a grave crise política por que passa nossopaís. As denúncias de corrupção se espraiam na mesma velocidade em que fragmentam e fragilizamos partidos políticos e, de resto, toda a estrutura partidária. Ainda não se sabe, ao certo, em quecondições a atual sessão legislativa vai encerrar seus trabalhos, mas confiamos que o espírito públi-co prevaleça como importante fio condutor nesse grave período pelo qual passam nossas institui-ções democráticas.

Quanto à PEC 358/2005, que dá continuidade à Reforma do Poder Judiciário na Câmarados Deputados, a ANAMATRA já apresentou suas sugestões no âmbito da Comissão de Consti-tuição e Justiça. No entanto, as modificações de mérito devem ficar mesmo para a Comissão Es-pecial, que será instalada tão-logo a CCJ conclua seu trabalho de exame da constitucionalidade damatéria.

Enquanto essa nova reforma é debatida, aos poucos a Emenda Constitucional nº 45/2004vai sendo integralmente implantada.

No último dia 8 de junho, participamos da cerimônia de nomeação dos primeiros integrantesdo Conselho Nacional de Justiça e do Conselho Nacional do Ministério Público. É muito grande a responsabilidade dessa primeiracomposição dos conselhos, que nasceram sob severas críticas quanto às suas funções e composição.

De igual sorte, foi instalado o Conselho Superior da Justiça do Trabalho, dia 14 de junho. Órgão de controle e planejamen-to do sistema judiciário trabalhista, o CSJT padece de um grave problema de composição. Diferente do que sucede com o CNJ eCNMP, que integraram em sua composição membros de todas as instâncias do Poder Judiciário (inclusive juízes de primeira instân-cia), o TST apresentou postura refratária ao modelo previsto na Emenda nº 45, e regulamentou a composição do CSJT apenas coma participação de Ministros do TST e cinco representantes dos Tribunais Regionais do Trabalho, um de cada região geográfica dopaís.

É hora de acompanhar de perto as crises e essas mudanças.

04/01 JJoosseeaannee DDaannttaass ddooss SSaannttooss05/01 HHaammiillttoonn VViieeiirraa SSoobbrriinnhhoo06/01 LLiilliiaann MMaattooss PP.. ddaa CCuunnhhaa LLiimmaa09/02 EEddwwaarr AAbbrreeuu GGoonnççaallvveess12/02 LLyyggiiaa MMaarriiaa ddee GG.. BB.. CCaavvaallccaannttii15/02 JJooããoo FFeelliippee LLeeiittee14/03 MMaarriiaa AAuuxxiilliiaaddoorraa BB.. MM.. RRooddrriigguueess18/03 AAlleexxaannddrree ÉÉrriiccoo AAllvveess ddaa SSiillvvaa28/03 CCaarrllooss NNeewwttoonn ddee SSoouuzzaa PPiinnttoo11/04 JJoosséé BBaarrbboossaa FFiillhhoo17/04 MMaarriiaa SSuuzzeettee MM.. ddee HH.. DDiióóggeenneess17/04 RRiiccaarrddoo LLuuííss EEssppíínnddoollaa BBoorrggeess03/05 MMaarriiaa ddee LLoouurrddeess AAllvveess LLeeiittee19/05 TTeerreezzaa CCrriissttiinnaa ddee AA.. CCaarrvvaallhhoo13/05 FFrraanncciissccoo FFaauussttoo ddee PP.. MMeeddeeiirrooss01/06 DDaanniieellaa LLuussttoozzaa MM.. ddee SSoouuzzaa06/06 AAnnttôônniioo SSooaarreess CCaarrnneeiirroo08/06 IIssaauurraa MMaarriiaa BBaarrbbaallhhoo SSiimmoonneettttii11/06 GGuussttaavvoo MMuunniizz NNuunneess 12/06 WWaallddeeccíí GGoommeess CCoonnffeessssoorr22/06 AAlluuiissiioo RRooddrriigguueess26/06 GGeerrmmaannoo SSiillvveeiirraa SSiiqquueeiirraa23/07 SSiimmoonnee MMeeddeeiirrooss JJaalliill AAnncchhiieettaa

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Expediente

““OOSS DDEESSAAFFIIOOSS PPAARRAA AA

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AAPPRREESSEENNTTAADDOOSS......””

LUCIANO ATHAYDE CHAVES

PRESIDENTE DA AMATRA 21

Fórum Internacional de Direitos Humanos e Direito Social e 15º Encontro Anual de Magistrados da 5ª RegiãoData: 25 a 27 de agosto de 2005Local: Salvador/BA

Curso de Especialização em Economia do Trabalho Data: 05 de setembro de 2005 a 31 de março de 2006Local: Campinas/SP.

X Congresso Internacional do CLADReforma do Estado e Administração Pública Data: 18 a 21 de outubro de 2005Local: Santiago/Chile.

O JORNAL AMATRA 21 É UMA

PUBLICAÇÃO DA ASSOCIAÇÃO DOS

MAGISTRADOS DO TRABALHO DA 21ª

REGIÃO - AMATRA21

PRESIDENTE

LLuucciiaannoo AAtthhaayyddee CChhaavveess

VICE-PRESIDENTE

SSiimmoonnee MMeeddeeiirrooss JJaalliill AAnncchhiieettaa

SECRETÁRIO

DDéécciioo TTeeiixxeeiirraa ddee CCaarrvvaallhhoo JJúúnniioorr

DIRETOR FINANCEIRO

AAlleexxaannddrree ÉÉrriiccoo AAllvveess ddaa SSiillvvaa

DIRETOR DE INFORMÁTICA

DDiillnneerr NNoogguueeiirraa SSaannttooss

CONSELHO FISCAL

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GGeerrmmaannoo SSiillvveeiirraa SSiiqquueeiirraa ee

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AMATRA21

RRuuaa RRaaiimmuunnddoo CChhaavveess,, 22118822 - SSaallaa 330022

EEmmpprreessaarriiaall CCaannddeelláárriiaa - NNaattaall//RRNN

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JORNALISTA RESPONSÁVEL

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PROJETO GRÁFICO

TTeerrcceeiirriizzee

Jornal AMATRA 21 3

Posse ANAMATRA

ANAMATRA temnova diretoriaPresidente da AMATRA 21 é Diretor de Assuntos Legislativos

Foi no dia 31 de maio a solenidadede posse dos dirigentes da Asso-ciação Nacional dos Magistradosda Justiça do Trabalho - ANA-MATRA - para o biênio

2005/2007. O evento aconteceu em Brasíliae contou com a participação dos presi-dentes do Supremo Tribunal Federal,Mininstro Nelson Jobim, e do Tribunal Su-perior do Trabalho, Ministro Vantuil Ab-dala, Presidentes de Associações e Tri-bunais Regionais, de entidades associativase de classe, Magistrados do Trabalho, Par-lamentares, entre outras autoridades. AAMATRA 21 foi representada por seuPresidente, Juiz Luciano Athayde Chaves,que assumiu a Diretoria de Assuntos Le-gislativos da ANAMATRA, e pela Vice-presidente, Juíza Simone Medeiros JalilAnchieta. A Presidente do TRT da 21ªRegião, Desembargadora Maria de Lour-des Alves Leite, também prestigiou o even-to.

A diretoria que assumiu a administraçãoda Associação Nacional é formada pelosmembros da chapa "ANAMATRA Forte",vencedora da eleição realizada no últimodia 29 de abril. O novo Presidente daANAMATRA é o Juiz do Trabalho JoséNilton Pandelot, que substitui o tambémJuiz Grijalbo Fernandes Coutinho.

Em seu discurso de despedida, Grijal-bo Coutinho destacou como marca da suagestão, a defesa da justiça social e da classetrabalhadora em todas as ocasiões e nosmais diversos espaços de debate, "Defini-tivamente, a ANAMATRA dos Juízes doTrabalho também pertence ao povobrasileiro. Há anos mudou o seu perfil paracumprir uma missão que transcende ao es-pectro meramente corporativo, agindoconcretamente em defesa das causas no-bres da sociedade civil organizada", disse,e concluiu emocionado "Quem presidiu aextraordinária ANAMATRA tem a exatanoção do que representa comandar a enti-dade da categoria de Juízes que mais conhe-ce os nossos dramas sociais. O seu perfilpolítico é reflexo da extrema sensibilidadesocial dos seus Magistrados e das atitudesde vanguarda que os caracterizam".

José Nilton Pandelot falou pela primeiravez como Presidente da ANAMATRA eassumiu publicamente o compromisso decontinuar a história de luta e de fortalecero perfil combativo da Associação Nacionalna defesa da sociedade brasileira, do Esta-do Democrático de Direito, da moralidadee do patrimônio público, dos direitos e dasprerrogativas da Magistratura e da efetivi-dade da Justiça, "Os novos diretores têma difícil missão de avançar mais um está-

gio na imensa tarefa de consolidar a ANA-MATRA como entidade cada vez maisforte e influente no cenário político na-cional, ampliando este seu patrimônioético-político que tem sido acumulado emrazão da legitimidade dos interesses quedefende, e, enfim, dando continuidade aoexcelente trabalho desempenhado nas úl-timas gestões", disse Pandelot.

Também são compromissos firmadospor esta nova diretoria, a defesa da regu-lamentação do inciso I, artigo 7º, da Cons-tituição Federal; o combate à interferên-cia indevida de instituições financeiras in-ternacionais na definição de políticas ju-diciárias, ao trabalho escravo, à exploraçãodo trabalho infantil e a todas as formas dediscriminação no trabalho, além das fraudesno cooperativismo e as irregularidades nasinstâncias alternativas de conciliação; aapresentação de novas proposições le-gislativas que tornem o processo maiscélere, eficaz e democrático, com expres-sa rejeição às propostas que atentem con-tra a independência do Judiciário, como éo caso da súmula vinculante.

Está disponível no site www.anama-tra.org.br - o relatório de gestão 2003/2005,com a retrospectiva da administração e orelatório de prestação de contas da admi-nistração “Cidadania e Luta”.

Nova diretoria da ANAMATRA: Presidente

José Nilton Pandelot (AMATRA 3) Vice-presidente

Cláudio José Montesso (AMATRA 1)Secretário-Geral

Renato H. Sant'Anna (AMATRA 15)Diretor Administrativo

Hugo C. Melo Filho (AMATRA 6)Diretor Financeiro

Marcos F. Salomão (AMATRA 4)Diretor de Comunicação Social

Maria de Fátima C. B. Stern (AMATRA 5)Diretor de Prerrogativas

Marcos Neves Fava (AMATRA 2)Diretor de Assuntos Legislativos

Luciano A. Chaves (AMATRA 21)Diretor de Ensino e Cultura

José Hortêncio R. Junior (AMATRA 23)Diretor de Esportes e Lazer

Sandra Maria da C. Ressel (AMATRA 9)Diretor de Informática

Roberto Ricardo G. Gouveia (AMATRA 19)Conselho Fiscal

Paulo Régis M. Botelho (AMATRA 7) Francisco L. de A. Frota (AMATRA 10) Manoel Lopes V. Sobrinho (AMATRA 16)

Luiz Eduardo C. de C. Lima (AMATRA 17).

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OSeminário "A Reforma doPoder Judiciário e a Justiçado Trabalho", promovido pelaação conjunta da AMATRA21 - Associação dos Magis-

trados do Trabalho da 21ª Região, daESMAT 21 - Escola da Magistratura Tra-balhista da 21ª Região, da ABRAT - As-sociação Brasileira dos Advogados Traba-lhistas, da PRT 21 - Procuradoria Regio-nal do Trabalho da 21ª Região e da ANPT- Associação Nacional dos Procuradores doTrabalho, com o apoio institucional doTRT 21 - Tribunal Regional do Trabalhoda 21ª Região - reuniu, nos dias 19 e 20de maio, Juízes e Procuradores do Traba-lho, servidores da Justiça e advogados paradiscutir temas importantes e atuais, comoas novas competências da Justiça do Tra-balho, os aspectos materiais e processuaisda Justiça Trabalhista e a Reforma Sindi-cal. O evento ocorreu no Plenário do TRT.

Estiverem presentes à solenidade deabertura, o Presidente da seccional norte-

rio-grandense da Ordem dos Advogados doBrasil - OAB/RN, Joanilson de Paula Rêgo,e o Presidente da ANAT, José AugustoAmorim, dentre outras autoridades. Apalavra de abertura do seminário foi daPresidenta do TRT 21, DesembargadoraFederal do Trabalho Maria de LourdesAlves Leite, que falou sobre a importân-cia da reunião de entidades associativascom o fito mor de discutir assuntos jurídi-cos importantes para a Magistratura Tra-balhista e para as carreiras jurídicas emgeral "É necessário trazermos para a nossa

realidade as mudanças implementadas pelapromulgação da Emenda Constitucional45, que trata da Reforma do Poder Judi-ciário", disse a Desembargadora Maria deLourdes em seu pronunciamento.

A conferência de abertura do evento foido Vice-Procurador Geral do Trabalho,Otávio Brito Lopes, que falou sobre a"Competência Penal e Ação Coletiva".Logo em seguida falou o Juiz Federal doTRF da 5ª Região Edílson Pereira NobreJúnior que abordou as "Ações decorrentesda fiscalização do Trabalho".

Magistrados doTrabalho participam deseminário sobre “A Reforma do PoderJudiciário e a Justiça do Trabalho”

Seminário “A Reforma doPoder Judiciário e a Justiça

do Trabalho” reuniurepresentantes das diversascarreiras jurídicas em Natal.

A Reforma do Poder Judiciário e a Justiça do Trabalho

Diversas autoridades prestigiaram a abertura doSeminário.

Otávio Brito Lopes falou sobre a "CompetênciaPenal e Ação Coletiva".

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A Reforma do Poder Judiciário e a Justiça do Trabalho

Evento discute EC 45Ampliação da competência daJustiça do Trabalho foi o destaque

O Vice-Procurador Geral destacoucomo principal ponto da Reforma do PoderJudiciário, em vigor desde janeiro, o au-mento da competência da Justiça do Tra-balho, "Acho que a Justiça Trabalhistaprecisava há muito tempo de uma amplia-ção de competência nos moldes da que foiaprovada em 31 de dezembro".

Para Otávio Lopes, embora tenha sidoum grande passo adiante, essa ampliaçãode competência ainda não é suficiente"Creio que esse aumento de competênciaé um processo longo e que a tendência éde ampliá-lo cada vez mais".

O ponto que vem sendo questionadopor alguns segmentos da sociedade de quese a Justiça do Trabalho teria realmentecondições de abarcar e dar vazão a essesnovos processos que vão chegar é rapida-mente rebatido por Otávio Lopes "Nãovejo problema nenhum nesse sentido. Achoque a Justiça do Trabalho é uma das maiscéleres e mais rápidas do país e se algumapode absorver novas causas é obviamentea Justiça Trabalhista. Acredito que no fu-turo a competência criminal, que foi agrande perda, que alguns consideram nessaReforma, virá", conclui otimista.

No segundo dia de atividades foramrealizados três painéis. O Presidente daABRAT, Osvaldo Sirota Rotbande, par-ticipou do debate acerca da "Reforma Sindi-cal". A Juíza do Trabalho do TRT da 5ªRegião Débora Maria Lima Machado falousobre os "Aspectos processuais da com-petência da Justiça do Trabalho" e o De-sembargador do TRT da 3ª Região LuizPhillipe Vieira de Mello Filho apresentouo painel "A reforma do Poder Judiciário ea Justiça do Trabalho: relação de trabalhoe a nova competência".

Com o texto da Proposta de ReformaSindical iniciando sua tramitação nas CasasLegislativas, o painel do advogado Osval-do Sirota Rotbande chamou a atenção pelaforma contundente como foram avaliadasas alterações na estrutura sindical brasileira,

na forma proposta pelo Fórum Nacional doTrabalho, formado por representantes doGoverno, dos empregadores e dos traba-lhadores.

Para o presidente da ABRAT, a Refor-ma Sindical está sendo utilizada como umaferramenta para fazer um sindicalismovoltado a atender aos interesses do Go-verno da ocasião. "Essa proposta de Re-forma Sindical é altamente retrógrada quevolta a tempos piores do que os ditatori-ais que nós vivemos e traz muito retroces-so para o trabalhador" defende OsvaldoSirota Rotbande que argumenta "Com estaReforma, o Estado passará a ser o conce-dente, coisa que não tínhamos desde aConstituição de 1988. A não interferênciado Estado na questão sindical era umavanço, agora, o Governo quer ingerir di-retamente nos Sindicatos". Osvaldo Siro-ta também destaca que a questão do fimda unicidade sindical deve ser analisadacom muito cuidado "Estamos saindo deum sistema de unicidade sindical muitocriticado para um sistema de umapseudoliberdade que é muito questioná-vel. Acabamos com conceitos de catego-ria e de profissão e seguimos para um con-ceito de ramo de atividade. Em todos essespontos, o trabalhador é quem perde".

Encontros como este já integram o ca-lendário fixo de atividades da AMA-TRA21/ESMAT 21. "Esse seminário é oprosseguimento de uma discussão quecomeçou já há algum tempo, especialmentedepois da promulgação da Reforma doPoder Judiciário e certamente não acabaráaqui. Cada evento que a organizamos eparticipamos aborda novas temáticas e traznovos desafios. Esse é um processo quenão vai se encerrar tão cedo", disse o Presi-dente da AMATRA 21 e diretor daESMAT 21, Juiz Luciano Athayde Chaves,animado com a repercussão positiva doSeminário e com o excelente nível das ex-posições e debates. "Promover eventos quefomentem o aperfeiçoamento e a capaci-

tação dos membros da Magistratura doTrabalho é um objetivo estatutário daESMAT 21. Nossa função é antes de tudopromover e difundir a cultura trabalhistae a agenda de discussão para esse ano de2005 é sem dúvida a Reforma do Judiciárioe a ampliação da competência da Justiçado Trabalho", conclui Luciano Athayde.

As palestras serão exibidas pela TVJustiça.

Participantes lotaram o auditório do TRT 21 paraparticipar do evento .

Membros da diretoria da AMATRA 21participam das discussões sobre a EC 45.

Os palestrantes abordaram temas atuais epolêmicos implementados pela EC 45.

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www.amatra21.org.br

AMATRA 21 temnovo site na internet

AAMATRA 21 está inovando nasua política de ComunicaçãoSocial. Com o retorno do Juiz doTrabalho Dilner Nogueira San-tos, que está à frente da Diretoria

de Informática, a Associação retomou o anti-go projeto de modernização e de ampliaçãode conteúdo da página na Internet. Agora,além dos boletins informativos on-line - edi-tados semanalmente, a AMATRA 21 disponi-biliza todos os dias notícias em seu site na in-ternet e reativou a lista de discussão.

O site www.amatra21.org.br tem agoraum novo lay out, muito mais agradável e fun-cional. A nova programação visual, antesmesmo de tornar a interface agradável, visa afacilitar também o acesso dos internautas aoconteúdo disponibilizado. Para tanto, novasseções foram criadas, menus desmembradose a distribuição do conteúdo refeita. A homepage dá acesso às páginas internas com in-formações institucionais da AMATRA 21,links diretos para diversas bases jurídicas, notí-cias ligadas à Magistratura Trabalhista e aoPoder Judiciário, calendário de eventos e cur-sos, bem como um banco de dados sobre alegislação brasileira.

A página da AMATRA 21 está em per-manente construção. Nesta primeira fase jáestão em pleno funcionamento a seção denotícias - que é atualizada diariamente, a listade discussão, as seções de artigos e de legis-lação. O restante do conteúdo ainda estásendo migrado da versão anterior, mas muitacoisa está sendo refeita e novo material pro-duzido.

O projeto de alimentação do site é ousa-do. O objetivo é fazer com que a AMATRA21 seja um ponto de referência para Magis-trados e Procuradores do Trabalho, advoga-dos e estudantes de Direito, no que tange ainformações jurídicas, e que o ambiente sejafamiliar, principalmente para os associados. "Émuito importante que os associados enviemmaterial para ser disponibilizado no nossosite, podem ser artigos, sentenças, acórdãos,notícias... O site da AMATRA 21 tem o ob-jetivo de reproduzir a produção do associa-do e contribuir para a disseminação da cul-tura trabalhista na 21ª Região", disse o Pre-sidente da AMATRA 21 Juiz LucianoAthayde Chaves.

Além do conteúdo da AMATRA 21, osite disponibilizará espaço para a página ex-

clusiva da ESMAT 21, que recuperará ohistórico da escola e de seus cursos, dando umenfoque maior aos cursos de andamento,como os de Pós-Graduação e de Capacitação.Também haverá uma área de acesso restritoa alunos e professores, onde poderá ser feitoo download do material didático utilizado nasdisciplinas. “A internet tem-se revelado umafonte imprescindível de pesquisa e infor-mações que, muitas vezes, são repassadas emtempo real. A AMATRA 21 não poderia desprezar tão importante ferramenta. Já contá-vamos com uma página própria há váriosanos, tendo sido, inclusive, a primeira donorte-nordeste de uma associação de Magis-trados do Trabalho, todavia, com o passar dotempo foi-se revelando obsoleta e pouco fun-cional. Temos agora uma nova página, maisinterativa e com bem mais recursos que, cer-tamente, trará enormes benefícios, não ape-nas aos seus associados, mas também a todosaqueles que buscam notícias e informaçõessobre a Justiça do Trabalho, principalmenteno âmbito da 21ª Região”, disse DilnerNogueira Santos, Diretor de Informática daAMATRA 21 e responsável pelo projeto demodernização do site na internet.

www.amatra21.org.br

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Artigo

Omundo está em cons-tantes mudanças. Como devemos nos posi-cionar diante do quadroatual em que vivemos?

O tempo do romantismo, onde tudo eraperfeito, belo e maravilhoso, acabou. Diante da falta causada pelo fim do perío-do romântico, veio o tempo das re-voluções, onde tudo era contestado ecriticado, pois se o mundo não é maisperfeito, alguém é culpado e tem quepagar por isso, menos nós, é lógico.

Hoje, diante da consciência das im-perfeições do homem e do mundo, achoque devemos nos posicionar não comoalienados, nem apenas contestadores ecríticos do tempo passado, mas devemosnos posicionar de forma positiva e comresponsabilidade diante de nós mesmose da sociedade em que vivemos.

Assim, no nosso lado pessoal, se anossa companheira ou companheiro nãocorresponde com a ilusão de par perfeitoque temos, não devemos colocar a culpano outro por não corresponder às nossasexpectativas, mas sim pensarmos e agir-mos de forma positiva e com respon-sabilidade para fazer melhor a nossa partena construção da relação, bem como re-conhecer e valorizar o outro, do jeito queo outro for, com suas virtudes e defeitose saber receber com o coração aberto oque o outro tem de bom para oferecer.Assim talvez nos sentiremos felizes naconvivência a dois e temos certeza queagindo, desta forma iremos nos sur-preender com as coisas que podemos fazerpara o outro e com as coisas que a outrapessoa tem de bom para nos oferecer(isso sem falar no prazer dos afetos ad-vindos de uma relação amorável) ou, nossepararmos e sairmos em busca da nossaalma gêmea, sem esquecermos queprimeiro temos que tentar encontrar a nósmesmos.

Com os filhos a mesma coisa, se elesnão correspondem à nossa expectativa deque sejam aquilo que sonhamos para elesou que queríamos que fossem, nãopodemos colocar a culpa neles, mas simpensar e agir de forma positiva e comresponsabilidade, para refletirmos sobre

o nosso papel de pai ou de mãe e ten-tarmos fazer melhor o que estamos fazen-do, a começar por respeitar a vida dooutro, a maneira do outro ser e con-seguirmos enxergar e valorizar o que nos-sos filhos têm de bom e assim talvez en-contrarmos uma realização e felicidadepessoal como pais (isso sem falar no pra-zer do companheirismo, da amizade, dacumplicidade, do afeto e de todas as dá-divas advindas da relação afetuosa entrepais e filhos).

Com relação a nós mesmos; se es-tivermos nos sentindo ruins e não nos

agrada o que vemos em nós, não podemoscolocar a culpa em ninguém, pois somoso que somos, dentro do que pudemos ser,mas, a partir de agora, podemos sim pen-sar e agir de forma mais positiva e commaior responsabilidade conosco mesmos,para fazer melhor o que estamos fazen-do, nos compreendermos melhor, nos res-peitarmos (nosso jeito de ser, nossas idéias,nossas convicções, nossos pensamentos,nossos ideais, nossos desejos, até mesmonossas ilusões e fantasias) e conseguirmosenxergar e valorizar o que temos de bom,não nos boicotarmos, sempre procurar-mos interagir com todas as pessoas e emespecial com nossos familiares e amigos

e, sempre termos Deus no coração. Assimtalvez encontraremos realização pessoale felicidade em nossas vidas.

Com relação ao nosso trabalho, se es-tamos com dificuldades em nosso tra-balho ou ele não está nos agradando, nãopodemos colocar culpa em nada, nemem ninguém, mas sim pensarmos e agir-mos de forma positiva e com responsa-bilidade, para fazermos melhor o que es-tamos fazendo ou buscar algo que nosagrade mais fazer e assim talvez encon-trarmos uma realização profissional;

Se o salário não está satisfazendo nos-sas necessidades, não vamos colocar aculpa na política econômica, mas simpensarmos e agirmos de forma positiva ecom responsabilidade para fazermos omelhor com os nossos rendimentos, rever-mos as nossas "necessidades básicas",economizar e/ou buscar outros meios deadquirir mais rendimentos. Assim talvezpossamos encontrar uma satisfação di-ante da vida nesse aspecto (sempre lem-brar que, se o nosso foco for os bens ma-teriais, nunca iremos encontrar satisfaçãonesse mundo descartável e capitalistaque vivemos).

E, no lado social, se nosso País e nossaCidade, com seus governantes e habi-tantes não nos agradam, não podemosnos acomodar de nos satisfazermos emcolocar a culpa em alguém, mas simtemos que pensar e agir de forma positi-va e com responsabilidade, para darmosnossa parcela de contribuição para melho-rarmos a sociedade em que vivemos, sejaatravés de um simples voto; seja partici-pando ativamente dos movimentos sociaise políticos; seja dando os nossos própriosexemplos de correção moral e de atitudesdiante da vida e das relações interpessoaise assim talvez encontrarmos nosso Paíse nossa cidade, com seus habitantes egovernantes bem melhores amanhã. E,claro, encontrarmos a nós mesmos tam-bém bem melhores amanhã.

E, por fim e principalmente, sermosdo lado do Bem.

Fiquem com Deus.

Joanilson de Paula Rêgo JúniorJuiz do Trabalho na 21ª Região

O nosso tempo...

““DDiiaannttee ddaa ffaallttaa

ccaauussaaddaa ppeelloo ffiimm ddoo

ppeerrííooddoo rroommâânnttiiccoo,,

vveeiioo oo tteemmppoo ddaass

rreevvoolluuççõõeess,, oonnddee

ttuuddoo eerraa ccoonntteessttaaddoo

ee ccrriittiiccaaddoo,, ppooiiss ssee oo

mmuunnddoo nnããoo éé mmaaiiss

ppeerrffeeiittoo,, aallgguuéémm éé

ccuullppaaddoo ee tteemm qquuee

ppaaggaarr ppoorr iissssoo......””

Jornal AMATRA 218

ESMAT 21

AEscola da Magistratura Tra-balhista da 21ª Região estáfechando o seu calendárioacadêmico de 2005. Sãomuitos os progressos e grandes

os desafios enfrentados pela ESMAT 21.A grande novidade para este ano é a cria-ção do campus avançado da Escola emMossoró.

A Capital do Oeste, como é conheci-da a segunda maior cidade do Rio Grandede Norte, necessitava de uma instituiçãode ensino superior voltada para a área doDireito do Trabalho. O campo é vasto e aprocura por cursos de alta qualidade queenfoquem questões ligadas ao Direito Tra-balhista fez com que o crescimento daESMAT 21 fosse inevitável. Agora, já estãobem adiantados os preparativos para o fun-cionamento da Escola em Mossoró.

A primeira atividade científica eacadêmica já está definida. A ESMAT 21realizará um Curso de Pós-graduação LatoSensu em Direito e Processo do Trabalho.A iniciativa tornou-se possível graças aum convênio firma-do com a Universi-dade Potiguar - UnP,parceira em diversasoutras atividadesacadêmicas, inclu-sive outros Cursos deEspecialização. Ocurso será somado atantas outras ativi-dades programadas epromovidas pela Es-cola tanto no cam-pus de Natal, quan-to no recém criadode Mossoró.

Somente esteano, a ESMAT 21,

em parceria com a AMATRA 21 e com oSetor de Recursos Humanos do TribunalRegional do Trabalho da 21ª Região pro-moveu uma série de cursos de capacitaçãopara servidores do TRT 21. As atividades,que tiveram o apoio institucional do Tri-bunal, foram muito bem aceitas. Para aten-der toda a demanda existente, foram mon-tadas turmas em Natal e em Mossoró.

Como tradicionalmente ocorre, aESMAT21/AMATRA21 promoveu o se-minário do mês de maio, que este ano tevecomo tema central o debate acerca da Re-forma do Poder Judiciário e a Justiça do Tra-balho, "A ESMAT 21 tem o objetivo dedespertar a cultura do Direito do Traba-lho no interior do Rio Grande do Norte.É nosso dever investir em cursos que apro-fundem o conhecimento do Direito Tra-balhista, tanto dos membros da Magis-tratura, quanto dos servidores da Justiça doTrabalho e dos advogados que atuam emnosso Estado", disse o Juiz do TrabalhoHamilton Vieira Sobrinho, Coordenador

das atividades da ESMAT 21 em Mossoró.A terceira turma do Curso de Capaci-

tação dos servidores do TRT 21, que tra-balham nas Varas no interior do Estado éuma prova do sucesso da Escola no novocampus avançado, antes mesmo da sua i-nauguração e instalação oficial. A turmaé formada por cerca de 30 alunos que con-cluíram o módulo Execução Trabalhistano último dia 18 de junho. Já foram mi-nistrados os cursos de Direito do Traba-lho, com o Juiz Hamilton Vieira Sobrinho,e Processo Trabalhista, com o também Juizdo Trabalho Germano Silveira Siqueira.

O curso de Pós-Graduação em Direitoe Processo do Trabalho será o grande de-safio da Escola. A intenção é de que omesmo seja regular e que tenha duraçãode 18 meses. O público alvo é formadopor membros das diversas carreiras jurídi-cas, inclusive Magistrados do Trabalho, "AESMAT 21 terá uma agenda que privi-legie o conhecimento e a troca de infor-mações. Sempre que possível viabilizaremos

a realização de even-tos em Mossoró, semprejuízo para as ativi-dades da Escola emNatal", conclui Hamil-ton Vieira Sobrinho.

As incrições paraa Especialização emDireito e Processo doTrabalho estão abertas.Os interessados devementrar em contato coma AMATRA 21.

Em Natal, aESMAT 21 está con-cluindo o curso de Pós-Graduação em Admi-nistração Judiciária,também em parceriacom a UnP.

ESMAT 21 promove novocurso de EspecializaçãoEscola instala campus avançado emMossoró e amplia atividades no RN

Curso de Capacitação para Servidores do TRT 21: Atividades em Natal e Mossoró

Jornal AMATRA 21 9

AMATRA Informa

Nota oficial daANAMATRA

A ANAMATRA divulgou nota oficialsobre a instabilidade política no Paísdevido as denúncias de corrupção feitaspelo deputado Roberto JeffersonPTB/RJ. No texto assinado peloPresidente José Nilton Pandelot, aentidade defende a apuração dasdenúncias de pagamento do"mensalão", expressa extremapreocupação com possibilidade deparalisia no Congresso Nacional e cobrados membros do Poder Legislativoprosseguimento dos trabalhos,independente da crise que se instaurano campo político. A nota foi divulgadano dia 08 de junho.

Reforma Estatutária

A AMATRA 21 encaminhou a todosos associados a proposta de reforma doestatuto da Associação. O texto foiformulado por uma comissão formadapelos Juízes Alexandre Érico Alves daSilva, Décio Teixeira de Carvalho eElizabeth Florentino Gabriel deAlmeida. Com base no material, os colegaspodem encaminhar sugestões ealterações ao texto. A votação damatéria ocorrerá em assembléia.

Ampliação decompetência

A AMATRA 21 recebeu daANAMATRA para a sua videoteca, acoleção completa com os dez DVDs doSeminário sobre a Ampliação daCompetência da Justiça do Trabalho,promovido pela Associação Nacionalno último mês de março. O materialcontém na íntegra as exposições dospalestrantes, conferencistas e painelistasdo evento.O material está à disposição dosassociados para consulta e paraempréstimo por uma semana.

Criançaprecisa Sorrir

Os Juízes do Trabalho, Daniela Lustoza Marques deSouza, Edwar Abreu Gonçalves e Simone MedeirosJalil Anchieta, que compõem a Comissão gestora doprojeto "Criança precisa sorrir", estão retomando asatividades do projeto social social da AMATRA 21.A comissão está realizando um trabalho de coleta deadesão dos interessados em contribuir mensalmentecom a ação voluntária. O objetivo é arrecadar doações que sejam revertidaspara entidades carentes e outros projetos sociais. Jásão 24 Magistrados que participam financeiramentedo projeto. Quem aderir ao programa poderá indicarinstituições para serem beneficiadas pelas doações.O projeto social da AMATRA 21 já realizoudiversas ações em prol das crianças assistidas pelaCasa de Passagem do Município de Natal.

Conselho Superior daJustiça do Trabalho

O Conselho Superior da Justiça doTrabalho, criado pela EC 45 parasupervisionar as ações administrativas,orçamentárias, financeiras epatrimoniais da Justiça do Trabalho foiinstalado no dia 15 de junho. Os membros do TST no Conselho sãoos Min. Luciano de Castilho, Milton deMoura França e João Oreste Dalazen.O Presidente e o Vice-Presidente doTST são membros natos do Conselho,bem como o Corregedor-Geral daJustiça do Trabalho. O Conselho aindaé composto por cinco Presidentes deTRTs: a Juíza Águeda Maria LavoratoPereira, do TRT da 12ª Região, a JuízaDora Vaz Trevino, do TRT da 2ªRegião, o Juiz Nicanor de Araújo Lima,do TRT da 24ª Região, o Juiz PedroInácio da Silva, do TRT da 19ª Região,e o Juiz José dos Santos Pereira Braga,do TRT da 11ª Região.

Conselho Nacional de JustiçaDepois de muita polêmica, o Senado aprovou a formação do Conselho Nacional deJustiça. Foram aprovados os nomes do Advogado Paulo Luiz Neto Lôbo, indicadopelo Conselho Federal da OAB. Três indicações do TST: o Ministro Vantuil Abdala,Presidente do TST; o Juiz Douglas Alencar Rodrigues, do TRT da 10ª Região; e doJuiz do Trabalho Paulo Luiz Schmidt. Três indicações do STF: o Ministro NelsonJobim, Presidente do STF; o Desembargador Marcus Antonio de Souza Faver, doTribunal de Justiça do Estado do Rio de Janeiro; e o Juiz Cláudio Luiz Bueno deGodoy, da Justiça estadual de São Paulo, e os dois indicados Procuradoria-Geral daRepública: o Procurador Regional da República Eduardo Kurtz Lorenzoni, doMinistério Público Federal e a Procuradora de Justiça Ruth Lies Scholt de Carvalho,do Ministério Público do Estado de Minas Gerais, além do ConstitucionalistaAlexandre de Moraes.A solenidade de nomeação dos membros do CNJ ocorreu no Palácio do Planalto.Os atos foram assinados pelo Presidente Lula. Participaram também da solenidade o Ministro da Justiça Márcio Thomaz Bastos e o Presidente da Câmara, Dep. SeverinoCavalcanti, dentre outras autoridades. A AMATRA 21 foi representada pelo seuPresidente, Juiz Luciano Athayde Chaves. A posse do CNJ ocorreu no dia 14 de junho.

ZoneamentoO Tribunal Regional do Trabalho da 21ªRegião, atendendo pleito formuladopela Assembléia Geral da AMATRA21, publicou a ResoluçãoAdministrativa nº 35/2005, que retomao sistema de zoneamento dos Juízes doTrabalho Substitutos. Os debates em torno do temaevidenciaram a importância do sistemade zoneamento para a eficiência e aqualidade da prestação jurisdicional,mesmo considerando a momentânearedução do quadro de Juízes, até queconcluído o concurso público.Outro importante aspecto é quepermanece assegurada a antigüidadecomo critétio para o preenchimento dasvagas nas áreas destinadas aozoneamento, bem como para oatendimento das necessidades urgentes.

Jornal AMATRA 2110

Reforma do PoderJudiciário

O relator da “PEC Paralela do PoderJudiciário”, como vem sendo chamada aPEC 358/2005, Dep. RobertoMagalhães, divulgou seu relatório,praticamente mantendo o texto doSenado, com pequenas alteraçõesradacionais e apenas uma modificaçãosubstancial.O relator entendeu ser inconstitucionala reserva de vagas no STJ para membrosda carreira da Magistratura Federaloriundos dos TRFs.As alterações de mérito devem ficarpara a Comissão Especial que examinaráa proposta. A ANAMATRA também disponibilizouem seu site na internet uma proposta demodificação da PEC 358/05 para queos associados opinem e dêem sugestões. O mesmo procedimento também foiadotado em relação à Reforma doProcesso do Trabalho.

AMATRA Informa

Momento doTrabalhador

O programa "Momento doTrabalhador", produzido pela AMATRA21 em parceria com a rádio NordesteEvangélica é um sucesso. Juízes eProcuradores do Trabalho e advogadosjá participaram do programa que vai aoar todas às quartas-feiras úteis das15h00 às 15h30, com o objetivo deesclarecer ao cidadão dúvidas sobre alegislação trabalhista. O programa éapresentado pelos radialistas AjoseleideAlves e Ezequiel Lima e aborda temasligados aos direitos e deveres dostrabalhadores e empregadores.Já participaram do programa, oProcurador-Chefe do Ministério Públicodo Trabalho da 21ª Região, José deLima, que falou sobre as ações do MPT

no Rio Grande do Norte; o Vice-presidente do TRT 21, Des. Eridson João Fernandes de Medeiros, que esclareceu dúvidas sobrea concessão de férias; os Juízes do Trabalho Hermann de Araújo Hackradt que falou sobre a obrigatoriedade da Carteira deTrabalho; e Décio Teixeira de Carvalho que abordou o tema "Salário-mínimo"; o advogado Gilmar Melo, que falou sobre "DanoMoral no Ambiente de Trabalho". Também prestigiaram o programa, o Des. José Barbosa Filho, que falou sobre os serviçosoferecidos pela Ouvidoria-Geral do TRT 21 e os Juízes do Trabalho Manoel Medeiros Soares de Sousa e Daniela LustozaMarques de Souza Chaves, que falaram sobre "Contrato de Trabalho" e "Discriminação nas relações de trabalho",respectivamente. Foi através do Momento do Trabalhador que o Juiz Décio Teixeira de Carvalho foi convidado a participar de uma entrevista aovivo sobre "Direito do Trabalho", no programa do apresentador Mário César que vai ao ar todos os dias às 11h30 pela TVPotiguar - Canal 17 UHF.Os interessados em participar do programa podem entrar em contato com a AMATRA 21 pelo telefone (84) 9418-3744.

Reforma sincialA Comissão de Trabalho, Administração e Serviço Público da Câmara dosdeputados está realizando uma série de audiências públicas para discutir a Propostade Emenda à Constituição - PEC 369/05 - que promove a reforma sindical. O texto é polêmico e conta com a ressalva de empregados e empregadores. Ospontos que mais geram críticas são o fim da unicidade sindical, que determina queuma mesma categoria poderá ser representada por vários sindicatos e a troca dacontribuição compulsória de trabalhadores e empresas pela contribuição negocial.O projeto ainda está na Comissão de Constituição e Justiça e não há perspectiva dequando a comissão especial para analisá-lo será instalada. Segundo o presidente daCTASP, Dep. Henrique Eduardo Alves - PMDB/RN - se a CCJ demorar a seposicionar a respeito da PEC da Reforma Sindical, será colocado, até agosto, emvotação na Comissão de Trabalho o Projeto de Lei 4554/04, de autoria do Dep.Sérgio Miranda - PCdoB/MG, que trata do mesmo tema. Pelo PL 4554 será alteradaa regulamentação da organização sindical com o objetivo de legalizar as centraissindicais. A proposta de Reforma Sindical vem sendo discutida há dois anos porrepresentantes de empresários, trabalhadores e do Governo. Em maio, a ANAMATRA apresentou uma proposta à Reforma Sindical. O textoserve como base para as discussões a serem realizadas nas AMATRAs. Até o dia31/08 as Associações Regionais poderão encaminhar suas propostas. A AMATRA 21 realizará Assembléia para que os associados possam apresentar ediscutir as propostas que forem apresentadas. A proposta da ANAMATRA estádisponível no site www.anamatra.org.br.

Jornal AMATRA 21 11

AMATRA Informa

Combate à LER/DORTA AMATRA 21 encaminhou à presidência do Tribunal Regional do Trabalho da 21ª Região um ofício solicitando a instalaçãode um programa de controle e prevenção a LER/DORT (Lesões por Esforços Repetitivos/Distúrbios OsteomuscularesRelacionados ao Trabalho) entre os Magistrados. É preocupante o quadro de incidência de doenças ocupacionais no TRT ealguns Juízes já apresentam os primeiros sintomas destes distúrbios, que se não prevenidos ou corretamente tratados, podemcomprometer as condições de vida e de trabalho dos Magistrados.Em todo o Brasil, diversos TRTs adotaram programas permanentes de Promoção da Qualidade de Vida, da Saúde Ocupacional eda Segurança no Trabalho. No Tribunal Regional do Trabalho de Santa Catarina, desde 2001, a prevenção e o tratamento dasdoenças resultantes de LER/DORT e de outras afecções ocupacionais são uma realidade. O Tribunal aprovou uma sistemáticaque compreende a adoção de um pacote de medidas preventivas que visa a evitar o aparecimento de novos casos. No TRT da 19ª Região - Alagoas, o Programa de Prevenção e Combate de LER/DORT garante a saúde e o bem-estar de Juízes,servidores, estagiários e trabalhadores terceirizados com a validação de medidas de antecipação, reconhecimento, avaliação econtrole dos fatores de risco, além da orientação e da fiscalização permanente do ambiente de trabalho. O Tribunal tambémdefiniu a adequação ergonômica de máquinas, mobiliário, dispositivos, equipamentos e ferramentas de trabalho, de modo areduzir a intensidade dos esforços aplicados e corrigir posturas desfavoráveis na realização de movimentos repetitivos. Na 7ª Região, o Tribunal Regional do Trabalho desenvolve ações para conscientizar o quadro funcional a respeito dasLER/DORT, através da distribuição de boletins informativos, realização de ginástica laboral e palestras sobre o assunto. Tambémfoi elaborado um projeto que sugere a contratação de fisioterapeutas para trabalhar em parceria com médicos, assistente social epsicóloga do Tribunal em ações preventivas e curativas destes distúrbios. O mais recente programa é o do TRT da 4ª Região quefoi lançado no último dia 10 de junho. O Projeto para Avaliação Ergonômica pretende diagnosticar a situação vivida porMagistrados e Servidores da Justiça Trabalhista e propor medidas para resolver os problemas, eventualmente, identificados.A AMATRA 21 preocupa-se com a real situação dos Magistrados da 21ª Região, já que qualidade de vida está diretamenteligada à qualidade e saúde no Trabalho. A intenção da Associação é sensibilizar o Tribunal Regional para a necessidade deintegração, adaptação e ampliação de ações para este objetivo no âmbito da Instituição, bem como a implantação de açõesespecíficas e de sistemas de acompanhamento e avaliações periódicas dessas ações, através de um programa de assistência aosMagistrados que já apresentam sintomas destas lesões e que ações preventivas também sejam implementadas As LER/DORT são um conjunto de afecções de origem ocupacional provocado pelo uso inadequado e excessivo dos músculos etendões por rápidos movimentos repetitivos e de força, abrangem diversas patologias, como tendinite e bursite. Os sintomas maisfreqüentes são dores; formigamentos ou dormências; fisgadas ou choques; fadiga muscular; inchaço; perda de força muscular eavermelhamento da pele.

LOMANO Supremo Tribunal Federal tem até omês de outubro para encaminhar aproposta de modificação da LeiOrgânica da Magistratura - LOMAN.A ANAMATRA está realizando umaconsulta às AMATRAs para a coleta desugestões para modificações no texto. A Associação Nacional tem um pré-projeto que foi trabalhado tendo comobase a proposta aprsentada pelaAssociação dos Magistrados do Brasil -AMB. No entanto vale reforçar, queesta não é a proposta final daANAMATRA.As AMATRAs têm até o dia 31 deagosto para encaminhar suas propostasà ANAMATRA.

Ambiente de TrabalhoA Procuradoria Regional do Trabalho da 21ª Região está patrocinando iniciativasvisando a implementar melhorias no meio ambiente de trabalho de seusProcuradores e funcionários. Agora, os móveis adquiridos pela PRT 21 terão que estar em conformidade com asnormas adotadas pela ABNT. A Procuradoria também está promovendo palestras sobre "Como trabalhar semadoecer", que alertam sobre os aspectos mais significativos das doenças funcionais epromoverá, em parceria com a Secretaria de Municipal de Saúde, vacinação coletivados funcionários e Procuradores do Trabalho.

Jogos das Carreiras Jurídicas

Já está tudo definido para a realizaçãodos Jogos das Carreiras Jurídicas nomês de agosto. O evento tem o objetivo de integrarprofissionais das diversas carreirasjurídicas do RN através da práticaesportiva. Serão disputadas provas deatletismo, natação, tênis de campo, tiroao alvo, vôlei de areia, voleibol quadrae xadrez (masculino e feminino) ebasquete, futsal, futebol society(masculino). Participarão da competição advogadosda União, Juízes Federais, Juízes deDireito, Membros do Ministério PúblicoFederal, Estadual e do Trabalho,Delegados de Polícia Civil e Federal,advogados e procuradores de empresaspúblicas, autarquias, fundações esociedades de economia mista. Podem participar da equipeAMATRA/AJUFE os Juízes e servidores(Bacharéis em Direito) do TRT e daJustiça Federal. As incrições podem ser feitas até o dia20 de julho na sede da AMATRA 21.

Jornal AMATRA 2112

Acontece

O TRT da 21ª Região não deixoupassar em branco uma das festas maisanimadas da cultura brasileira. O

“arrasta-pé” da Justiça do Trabalho foiembalado ao som de muito forró. Juízes eservidores dançaram a tradicional

quadrilha junina e provaram deliciososquitutes típicos. Êta arraiá danado de bão, sô!!!

Festa Junina do TRT 21