Associação dos Magistrados do Trabalho da 21ª Região

AMATRA 21 discute proposta dereestruturação de funções no TRT/RN

O ano de 2003 foi cheiode significações para aAMATRA 21. Progressos institucionais e ainauguração da sede própriamarcaram profundamente asatividades da Associação emuma caminhada em direçãoao fortalecimento daentidade e dos preceitosassociativos por eladefendidos.A concretização

desse antigo sonho foi umagrande vitória para todos osMagistrados do Trabalho doRio Grande do Norte.

Sede administrativa própria daAMATRA 21 é inaugurada com festa

Ano 4 nº 12 março de 2004 Natal /RN

Juízes do Trabalho Luciano AthaydeChaves e Grijalbo Fernandes Coutinho

durante a inauguração da nova sedeadministrativa da AMATRA 21, em

Natal: Presidente da ANAMATRAtambém participou de reuniãoinformal com Magistrados do

Trabalho da 21ª Região e de umcoquetel.

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AMATRA 21 /ESMAT 21 firmamconvênios para promovernovos cursos em 2004

Magistrados do Trabalhodefendem criação deConselho Nacional de Justiça

JORNAL AMATRA 21

Projeto social “Criança precisa sorrir”

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Vice-presidente da AMATRA 21,Simone Jalil, na festa do Dia da Criança

A AMATRA 21 abraçoua causa da Casa dePassagem do Município deNatal. Em 2003, foilançado o Projeto Socialda Associação com o fitode ajudar as criançasabrigadas pela instituição.Foram promovidos eventosfestivos e campanhas paraa arrecadação de doações.

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Jornal AMATRA 212

Editorial

Agenda de eventos

Aniversariantes

Caros Colegas, mais uma vez uma edição do Jornal Amatra 21 procura trazerum pouco de informações sobre temas locais e nacionais da magistratura tra-balhista. O ano de 2004 já se revela como um ano de profundos debates ereflexões com relevante participação das associações de classe. A questão docontrole externo da magistratura vem sendo debatida como se os juízes não

tivessem ética ou fossem desonestos e não podemos ficar silentes, demonstrando à sociedadeque não defendemos privilégios corporativistas, mas a permanência de uma magistratu-ra imparcial e descomprometida.

Estamos em um momento de amplas reformas, tanto na área previdenciária, quantofiscal e trabalhista e a magistratura deve ser atuante e participativa cumprindo com suaresponsabilidade política e social.

O ano de 2004 será com certeza impactado por questões de ordem econômica, políti-ca, social etc., mas qual ano não foi? Sempre fomos capazes de enfrentar os desafios elevar em frente a missão que nos foi confiada. As transformações continuam e precisamosnos envolver no debate.

Um bom ano para todos nós.

04/01 Joseane Dantas dos Santos

05/01 Hamilton Vieira Sobrinho

06/01 Lilian Matos P. da Cunha Lima

09/02 Edwar Abreu Gonçalves

12/02 Lygia Maria de Godoy Batista

15/02 João Felipe Leite

14/03 Maria Auxiliadora B. M. Rodrigues

18/03 Alexandre Érico Alves da Silva

11/04 José Barbosa Filho

17/04 Maria Suzete M. de H. Diógenes

17/04 Ricardo Luís Espíndola Borges

03/05 Maria de Lourdes Alves Leite.

01/06 Daniela Marques de Souza

06/06 Antônio Soares Carneiro

08/06 Isaura Maria Barbalho Simonetti

11/06 Gustavo Muniz Nunes

12/06 Waldecí Gomes Confessor

22/06 Aluísio Rodrigues

26/06 Germano Silveira Siqueira

23/07 Simone Medeiros Jalil Anchieta

24/07 Luciano Athayde Chaves

Expediente

“... AA MMAAGGIISSTTRRAATTUURRAA

DDEEVVEE SSEERR AATTUUAANNTTEE EE

PPAARRTTIICCIIPPAATTIIVVAA

CCUUMMPPRRIINNDDOO CCOOMM SSUUAA

RREESSPPOONNSSAABBIILLIIDDAADDEE

PPOOLLÍÍTTIICCAA EE SSOOCCIIAALL.”

SIMONE MEDEIROS JALIL ANCHIETA

VICE-PRESIDENTE DA AMATRA 21

Formas alternativas e modernas de soluções e conflitos trabalhistasData: 23/03/2004Local: São Paulo/SP

Encontro Regional das AMATRAS do NordesteData: 24 a 28/03/2004 Local: Hotel Blue Tree Park, Cabo de Santo Agostinho/ PE.

Fórum internacional sobre Direitos Humanos e Direitos SociaisData: 29/03 a 01/04/ 2004 Local: Brasília/DF

V Seminário Sergipano de Direito e Processo do TrabalhoData: 01 a 03/04/2004 Local: Aracaju/SE.

II Seminário Internacional de Direito AmbientalData: 14 a 16/04/2004Local: Campo Grande/MS

XII CONAMAT Data: 05 a 07/05/2004 Local: Campos do Jordão/SP.

O JORNAL AMATRA 21 É UMA

PUBLICAÇÃO BIMESTRAL DA

ASSOCIAÇÃO DOS MAGISTRADOS DO

TRABALHO DA 21ª REGIÃO/RN

PRESIDENTE

Luciano Athayde Chaves

VICE-PRESIDENTE

Simone Medeiros Jalil Anchieta

SECRETÁRIO

Décio Teixeira de Carvalho Júnior

TESOUREIRO

Alexandre Érico Alves da Silva

DIRETOR DE INFORMÁTICA E DE

DIVULGAÇÃO

Dilner Nogueira Santos

CONSELHO FISCAL

Tereza Olga Menescal de Carvalho,

Germano Silveira Siqueira e

Gláucia Maria Gadelha Monteiro

AMATRA 21

Rua Raimundo Chaves, 2182 - Sala 302

Empresarial Candelária

Candelária - Natal/RN

Tel.: (84) 231-44287/234-00974/9921-00043

Site: www.amatra21.org.br

E-mmail: amatra21@digi.com.br

JORNALISTA RESPONSÁVEL

Anna Angélika Azevedo

RN00653JP

angelika@digi.com.br

Tel.: (84) 9418-33744/234-55904

PROJETO GRÁFICO

Terceirize

Jornal AMATRA 21 3

Nova Sede

Desde a fundação da Associa-ção dos Magistrados do Tra-balho da 21ª Região, em 1992,as seis diretorias eleitas daAMATRA 21 não mediram

esforços para realizar um antigo sonho: aaquisição de um imóvel para a instalaçãoda sede administrativa da entidade.

Esses 11 anos de história foram marca-dos pelo amadurecimento institucional daAMATRA 21 e pelo fortalecimento domovimento associativo no Rio Grande doNorte. Os presidentes desenvolveram um tra-balho de extrema importância para o estabe-lecimento da Associação como uma entida-de de classe atuante e reconhecida. A com-pra do imóvel foi democrática e exausti-vamente discutida em Assembléia pelosassociados e, agora, o sonho concretiza-secom a instalação da sede no Centro Em-presarial Candelária, em Natal. Uma vitóriade todos os membros da Magistratura Tra-balhista norte-rio-grandense

Durante a inauguração da nova sede,no dia 09 de outubro de 2003, o presi-dente da AMATRA 21, Juiz do TrabalhoLuciano Athayde Chaves, falou sobre anova forma de pensar o Direito e de con-duzir o Poder Judiciário, princípios quenorteiam as ações e embasam as diretrizesadotadas pela Associação. "A entrega ofi-cial da sede da AMATRA 21 aos associa-dos é um momento de importância fun-damental para a Associação. A AMATRA21 é uma entidade nova e a sede própria

dará altivez e maior liberdade para os as-sociados", afirmou.

A solenidade de inauguração contoucom a presença de associados, convida-dos, representantes associativos, como ospresidentes das AMATRA VI, Theodomirodos Santos, AMATRA XVIII, Hermine-gilda Machado, da ANAMATRA, Grijal-bo Coutinho, do Diretor da ANAMA-TRA, José Nilton Pandelot, representan-do a AMATRA III, da AMARN, VirgílioFernandes, do vice-presidente da AMB,Guilherme Pinto, dos representantes daAJUFE, Francisco Barros e Walter Nunes,além de autoridades vinculadas à Juris-dição Trabalhista, como o Procurador-Chefe do Ministério Público do Trabalhoda 21ª Região, José de Lima, Procuradoresdo Trabalho, Magistrados estaduais e fede-rais, e servidores do TRT da 21ª Região.

Na ocasião, o presidente da AssociaçãoNacional dos Magistrados da Justiça doTrabalho - ANAMATRA, Grijalbo Couti-nho, também falou aos presentes. Grijal-bou lembrou a importância de se come-morar a aquisição de uma sede própria,mas alertou para as dificuldades que aindaserão enfrentadas na defesa dos associadose, por conseguinte, de toda a sociedade. "Nainauguração de uma obra ficamos entu-siasmados, mas é no dia-a-dia que firmamosas nossas posições, e, uma sede própria éum marco da independência dos Juízes" .

Logo após a inauguração, foi oferecidoum coquetel aos presentes.

Inauguração da novasede da AMATRA 21:

presidente daANAMATRA, Grijalbo

Coutinho, e presidenteda AMATRA 21,

Luciano AthaydeChaves.

AMATRA 21 inaugura novasede com prestigiado evento

José Nilton Pandelot (AMATRA III), Luciano Athay-de Chaves (AMATRA 21), Grijalbo Coutinho

(ANAMATRA), Herminegilda Machado (AMATRAXVIII) e Theodomiro dos Santos (AMATRA VI).

Coquetel oferecido na inauguração da nova sede.

Diretores da AMATRA 21 e presidente daANAMATRA

Jornal AMATRA 214

Nova sede

No dia 09 de outubro de 2003,o presidente da ANAMA-TRA, Grijalbo FernandesCoutinho, cumpriu intensaprogramação na sua primeira

visita oficial à 21ª Região, depois de em-possado na presidência da Associação Na-cional.

Em Natal, Grijalbo fez uma breve visi-ta ao Complexo Judiciário Ministro Fran-cisco Fausto, sede da Justiça do Trabalhono Rio Grande do Norte. Acompanhadopelos Juízes Luciano Athayde Chaves, pre-sidente da AMATRA 21, e José NiltonPandelot, da AMATRA III, o presidenteda ANAMATRA foi recebido pelo presi-dente do TRT da 21ª Região, Desembar-gador Federal Carlos Newton de SouzaPinto, para uma conversa informal.

No encontro, Grijalbo defendeu que anomeação dos diretores de secretaria dasVaras do Trabalho seja feita pelo Juiz Titu-lar e não pela Presidência do Tribunal,como ocorre atualmente. "A ANAMA-TRA posiciona-se a favor da indicaçãodos diretores de secretaria pelos Juízes Titu-lares de Vara", enfatizou.

Durante o encontro, foi avaliado posi-tivamente o trabalho desenvolvido pelaSecretaria de Execução Integrada - SEI -no Rio Grande do Norte. Grijalbo tam-

bém teceu elogios à iniciativa do TRT-21ªRegião de implantar o serviço de Ouvi-doria no Tribunal. "Estamos estimulandoa criação da ouvidoria em todos os tri-bunais de todas as regiões", comentou.

Durante a visita, outros temas tambémforam abordados, como o trabalho escra-vo no Brasil e a possibilidade de liberaçãode suplementação orçamentária, em 2004,para o pagamento de pessoal e custeio doprojeto de informatização da Justiça doTrabalho no Estado potiguar, com a com-pra de computadores portáteis para todosos Juízes de primeira instância da 21ªRegião, nos moldes do já ocorrido emBrasília. Neste aspecto, a ANAMATRAcomprometeu-se institucionalmente aapoiar o projeto.

A Associação Nacional também colo-cou à disposição do Tribunal sua estrutu-ra na capital federal para ajudar no acom-panhamento dos projetos em tramitação noCongresso Nacional que são de interesseda 21ª Região.

Em seguida, na nova sede da AMA-TRA 21, o presidente da ANAMATRAparticipou de uma reunião com os Magis-trados do Trabalho da 21ª Região. Naocasião, foram debatidos temas diversoscomo as propostas de reformas previden-ciária, trabalhista e do judiciário.

Presidente da ANAMATRAparticipa de eventos no RN

Des. Federal Carlos Newton (presidente do TRT-21ª Região), Juízes doTrabalho Grijalbo Coutinho (presidente da ANAMATRA), Luciano AthaydeChaves (presidente da AMATRA 21) e José Nilton Pandelot (AMATRA III)

Magistrados do Trabalho da 21ª Região participaram de uma reuniãoinformal com o presidente da ANAMATRA, Grijalbo Coutinho, na sede da

AMATRA 21

Visita ao presidente do TRT da 21ª Região

Reunião na sede da AMATRA 21

Encontro com Juízes do Trabalho da 21ª Região

Jornal AMATRA 21 5

Projeto Social

AMATRA 21 desenvolveprojeto social em Natal

AConstituição brasileira estabe-lece que é dever da família, dasociedade e do Estado assegu-rar à criança e ao adolescente,com absoluta prioridade, o di-

reito à vida, à saúde, à alimentação, à edu-cação, ao lazer, à profissionalização, à cul-tura, à dignidade, ao respeito, à liberdadee à convivência familiar e comunitária,além de colocá-los a salvo de toda formade negligência, discriminação, exploração,violência, crueldade e opressão.

De acordo com o Estatuto da Criançae do Adolescente - ECA - a participaçãoda comunidade no acompanhamento dasações de assistência social é uma con-tribuição essencial para o desenvolvimen-to do processo educativo de crianças e ado-lescentes.

Com comprometimento e baseada nosfundamentos da Responsabilidade Social,a Associação dos Magistrados do Traba-lho da 21ª Região - AMATRA 21 - cumprea sua parte e desenvolve desde abril de2003 uma ação voluntária junto à Casa dePassagem do Município de Natal. Esta ins-tituição é responsável pela tutela tem-porária de crianças e adolescentes que en-frentam situação de risco em casa, ou que

passam por ações que ofendem os direitosassegurados. A Casa de Passagem atendea uma média diária de 20 crianças.

O Projeto Social da AMATRA 21, de-nominado "Criança Precisa Sorrir", resumea essência da iniciativa. O projeto nasceudo desejo de levar um pouco de atenção,alegria e carinho a crianças carentes queforam privadas, mesmo que temporaria-mente, do convívio familiar. “ A ação emquestão é apenas um reflexo de uma novasituação em que cresce a consciência daresponsabilidade política e social dos juízeslutando para a construção de um mundojusto através da prática da cidadania”, a-firma a vice-presidente da AMATRA 21e uma das coordenadoras do Projeto, Si-mone Medeiros Jalil Anchieta.

A primeira ação beneficente do proje-to foi a promoção de uma festa pascal nasede da Casa de Passagem. Com a adesãodos associados, as atividades em prol daentidade foram se intensificando. A AMA-TRA 21 viabilizou a compra de umbebedouro para a Casa. As crianças tam-bém participaram de festas comemorati-vas ao Dia da Criança e ao Natal, commuitas brincadeiras, lanche, bolo, doces,brinquedos e o mais importante: atenção. “As atividades da nossa associação de

classe são engrandecidas com o trabalho so-cial que se busca desenvolver na Casa dePassagem do Município de Natal, cons-truindo-se uma relação de troca entre osmagistrados e suas famílias e as crianças dainstituição, que nos oferecem mais do quenós a elas, através do brilho de seus olha-res, mesmo em condições tão adversas, e-nergizando nossas vidas, e sentem-se felizescom o pouco de atenção que ofeceremos”,diz uma das coordenadoras do Projeto So-cial da AMATRA 21, Juíza Daniela Luz-tosa Marques de Souza.

O projeto social, antes de promovereventos festivos para as crianças, visa a in-centivar a permanência delas no seio fa-miliar e a proporcionar às mesmascondições de vida normais, com garantiasindividuais asseguradas e possibilidade departicipação social.Criança precisa sorrir: projeto social promoveu festa em comemoração ao Dia da Criança para

meninos e meninas da Casa de Passagem de Natal

“Criança Precisa Sorrir”

Logomarca do projeto: parceria

Jornal AMATRA 216

Projeto Social

Ação voluntária traz

Acomissão gestora do projeto "Cri-ança precisa sorrir", formadapelos Juízes do Trabalho, DanielaLustoza Marques de Souza,Edwar Abreu Gonçalves e Si-

mone Medeiros Jalil Anchieta, não mede es-forços para expandir as ações do Projeto e con-tinuar ajudando à Casa de Passagem atravésdas ações voluntárias.

O trabalho de assistência à entidadecomeçou em abril de 2003 com a promoçãode um evento pascal na sede do abrigo. Cam-panhas internas de incentivo à doação debrinquedos, roupas e sapatos, material delimpeza, gêneros alimentícios, livros infantis,mobiliário e equipamentos eletro-eletrôni-cos mobilizaram Magistrados e servidores doTRT/21ª Região, que sensibilizados ajudaramcomo puderam.

Todos os que contribuíram, direta ou in-diretamente, com Projeto têm muito quecomemorar. Foram tardes incríveis ao lado decrianças que exigem muito pouco para seremfelizes. Juízes e Procuradores do Trabalhotornaram-se padrinhos da Casa de Passagem,dezenas de pessoas que juntas promoveramuma grande festa em homenagem ao Dia daCriança, no dia 16/10/2003. As crianças tam-bém participaram, no dia 05/12, de uma festanatalina na sede da Casa de Passagem. Todasreceberam brinquedos e lanche (custeadopela sobra de recursos da festa do Dia da Cri-

ança). Uma apresentação do coral da Casafoi especialmente preparada para o evento.

A AMATRA 21 agradece ao TRT da21ª Região, que cedeu o microônibus paralevar os "homenageados" ao buffet, no Dia daCriança; à arquiteta Adriana Alves, criado-ra da logomarca do Projeto; à Girassol Veícu-los que custeou a impressão e a confecção decamisetas; ao Empório Rio Grande que doouos bonés; ao Birô Croqui que imprimiu osconvites; à Hora do Pão, que forneceu osdoces para a festa; ao buffet Happy Day, alémda Estação 792 e HM Helena, que confec-cionaram as camisetas e os bonés.

Festa de Natal na Casa de Passagem doMunicípio de Natal: coral apresentou umespetáculo natalino, crianças receberam

presentes, lancharam e brincaram.

retorno social à AMATRA 21

AMATRA 21 promove festa do Dia da Criança: Luciano Athayde, Daniela Lustoza e Simone Jalil

Jornal AMATRA 21 7

Reestruturação de funções comissionadas

No dia 29 de janeiro, o Tri-bunal Regional do Trabalhoda 21ª Região iniciou umadiscussão com os Juízes dePrimeiro Grau acerca do pro-

jeto que prevê a reestruturação das funçõescomissionadas no âmbito da Região (RioGrande do Norte). Naquela ocasião nãohouve consenso sobre as mudanças su-geridas pelo Tribunal.

O projeto foi apresentado pelo TRT 21com o objetivo de dar nova estrutura aoquadro de funções comissionadas e de pes-soal nas Varas do Trabalho e nos Gabi-netes dos Desembargadores da 21ª Região.O Tribunal já havia constituído umaComissão de Desembargadores para de-bater o assunto.

A proposta apresentada pela presidên-cia do Tribunal vai de encontro à idéia dosMagistrados da Primeira Instância de queo redimensionamento das funções comis-sionadas deve levar em consideração, pri-mordialmente, o quadro mínimo de servi-dores nas Varas do Trabalho, com uma di-visão que vise a uma maior eficácia no fun-cionamento, observando as peculiaridadesde liquidação e de execução de cada umadas Varas.

Para que a matéria fosse examinada acontento foi constituída, por designação dopresidente do Tribunal Regional da 21ªRegião, Desembargador Federal CarlosNewton de Souza Pinto, uma comissão deJuízes com a finalidade de proceder e ana-lisar, em conjunto com a equipe indicadapelo Tribunal para elaborar o anteprojeto,um estudo sobre a otimização da dis-tribuição de funções e de cargos comis-sionados, bem como do quadro de lotaçãode servidores nas Varas do Trabalho no Es-tado do Rio Grande do Norte.

A Comissão de Otimização da Dis-

tribuição de Cargos Comissionados eFunções Comissionadas é presidida peloJuiz Luciano Athayde Chaves, tambémpresidente da AMATRA 21, e tem comomembros os Juízes do Trabalho Tereza OlgaMenescal de Carvalho, Maria SuzeteMonte de Holanda Diógenes, Hermannde Araújo Hackradt e Alexandre ÉricoAlves da Silva.

A Comissão reuniu-se nos dias 05 e 12de fevereiro para debater as sugestões dosJuízes de Primeira Instância. Os Magistra-dos do Trabalho examinaram a matéria eapresentaram emendas ao texto, que ver-savam sobre os fundamentos e as con-clusões das alterações na distribuição dasfunções e dos cargos comissionados.

No dia 16 de fevereiro, durante a As-sembléia-Geral Extraordinária da AMA-TRA 21, o relatório da Comissão foi e-xaminado, tendo sido referendado, pormaioria de votos, como proposta prelimi-nar, sem prejuízo da continuidade do examedo texto junto à Comissão de Desembar-gadores.

O relatório da Comissão de Juízes e-xaminou os contornos da proposta elabo-

rada pela subcomissão integrada por servi-dores, apresentando, ao final, uma pro-posta de lotação mínima de servidores e defunções, de acordo com o acervo proces-sual das Varas do Trabalho.

A sugestão do estabelecimento de umquadro mínimo de servidores e de funçõescomissionadas para as Varas apresenta-semais eficaz no sentido de melhorar a dis-tribuição da Jurisdição, atendendo inclu-sive os propósitos do Programa de Quali-dade Total, em vigor no TRT da 21ª Região.

A AMATRA 21 também encaminhouuma solicitação de espaço para os Ma-gistrados de Primeiro Grau na comissãoconstituída no âmbito do TRT para de-bater a matéria, já que o anteprojeto quetrata da reestruturação das funções e car-gos comissionados está sendo elaboradopor esta comissão. A Associação tambémencaminhou cópia do relatório prelimi-nar para todos os desembargadores do TRT21.

"O resultado das discussões é muitopositivo. A Associação reconhece que o as-sunto é importante e que merece a par-ticipação de toda a Magistratura da 21ªRegião em busca da profissionalização eda otimização dos serviços de Secretaria",comenta o presidente da AMATRA 21,Juiz Luciano Athayde Chaves.

Para a Assembléia-Geral da AMATRA21, as discussões sobre o assunto precisamser aprofundadas, com a análise dos dadosreferentes à quantidade de servidores e defunções e suas respectivas lotações.

A reestruturação de cargos e funções,com o fim dos desvios de funções e a garan-tia da indicação pelo Juiz Titular, inclu-sive para o cargo de Diretor de Secretaria,é um pleito antigo da Magistratura Tra-balhista, defendido pelo movimento asso-ciativo e pela AMATRA 21.

Juízes de Primeiro Grauapresentam proposta pararedistribuir funções comissionadasno âmbito do TRT da 21ª Região

““AA AAssssoocciiaaççããoo rreeccoonnhheeccee

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Jornal AMATRA 218

AMATRA Informa

Novo horárioO Tribunal Regional do Trabalho da 21ªRegião está funcionando em novohorário. Nas Varas do Trabalho, o expediente édas 07h30 às 15h30 e o atendimento aopúblico das 08h às 14h. O serviço de protocolo continuafuncionando até às 18h.

Dados estatísticosA AMATRA 21 encaminhou ofício àPresidência do TRT da 21 Regiãoinformando acerca da dificuldade que osMagistrados do Trabalho da 21ª Regiãoenfrentam para obter dados estatísticosdos órgãos jurisdicionais junto àSecretaria da Corregedoria. A Associação enfatiza a necessidade dosdados serem disponibilizados,pessoalmente, através do D.O.E. e,ainda, pela Internet. O presidente doTRT-21, Desembargador Federal CarlosNewton, deferiu o requerimento,extinguindo a necessidade de serapresentada qualquer formalidade, pelosJuízes, para o fornecimento deinformações por parte da Secretaria daCorregedoria. A disponibilização dosdados por outros meios ainda seráanalisada.

FUNTRABALHOO movimento associativo dosMagistrados do Trabalho, através daANAMATRA, entregou ao SenadorGaribaldi Alves Filho (PMDB/RN),relator do projeto que cuida da criaçãodo FUNTRABALHO - Fundo deReaparelhamento da Justiça do Trabalho,um documento com sugestão desubstitutivo ao PL 191/2002.O parlamentar comprometeu-se aexaminar a matéria e, em seguida, enviá-la à Comissão de Assuntos Econômicosdo Senado.O Fundo visa a dar maior magnitudeorçamentária e financeira aos Tribunaisdo Trabalho, advinda dos recursos demultas, de custas e de outras fontes decusteio, com a priorização das atividadesvinculadas aos órgãos de primeiro grau.

ESMAT 21- IA AMATRA 21/ESMAT 21 firmouconvênio de cooperação científica eacadêmica com a Faculdade de Natal -FAL - para promover cursos de pós-graduação lato sensu. O primeiro delesserá a Especialização em Direito eProcesso do Trabalho, que será iniciadaem março. Associados da AMATRA 21e os servidores do TRT/RN indicadospela Associação terão descontoinstitucional.

ESMAT 21- IIA ESMAT 21 está avaliando a aberturadas inscrições para a segunda turma doCurso de Especialização emAdministração Judiciária, oferecido emparceria com a Universidade Potiguar -UnP.

PrêmioA AMATRA 21 parabeniza o Juiz EdwarAbreu Gonçalves pelo recebimento doprêmio “LTr Ambientes e Condições deTrabalho” pelo mérito e relevantesserviços prestados à Segurança e Saúdeno Trabalho e Meio Ambiente, oferecidopela LTr Editora por ocasião do IVCongresso Brasileiro de Segurança eSaúde no Trabalho. Parabéns!

ESMAT 21 - IIISerá realizado no dia 16 de abril, oSeminário sobre Direito e Processo doTrabalho. O evento será promovido pelaAMATRA 21/ESMAT 21, em parceriacom a Universidade Potiguar - UnP.Serão abordados temas como:Discriminações e assédios, Novosaspectos da subordinação; Crise eperspectivas do movimento sindical;Direito do Trabalho e economia solidáriae Tutelas processuais de garantia(inclusive abordando a reintegração dedispensa discriminatória). Os expositores serão os professoresMárcio Túlio Viana (Juiz aposentado eProfessor nas Faculdades de Direito daUFMG e PUC-Minas ) e Sérgio TorresTeixeira (Juiz e Professor da FDR/UFPE,da UNICAP, da ESMATRA VI, daESMAPE). As inscrições podem ser feitas na sede daAMATRA 21.

AdministraçãoJudiciária

A ESMAT 21 divulgou o calendárioletivo para o primeiro semestre de 2004do Curso de Especialização emAdministração Judiciáira.Nos dias 11,12,25 e 26 de março seráoferecida a disciplina “Qualidade eeficência do Serviço Público”, com aM.Sc. Rosa Cavalcante.Nos dias 01,02,15 e 16 de abril seráministrada a disciplina “Fundamentos daAdministração Pública: Modelos deGestão”, com o M.Sc. Flávio Emílio.No períodos de 29 e 30 de abril e 13 e 14de maio será ofertada a disciplina“Organização Judiciária” com o Esp.Cícero Macedo. A última disciplina dosemestre será “Direito e Ética”, com oM.Sc. Emerson Barros Aguiar, nos dias03, 04, 17 e 18 de junho.As aulas serão realizadas no auditório doTRT da 21ª Região. Qualquer alteraçãono calendário será comunicadapreviamente aos alunos.

AMATRA Informa

Reforma da PrevidênciaO Senado concluiu a votação da PEC 67/2003, que instituiu a Reforma daPrevidência. Nenhuma modificação foi feita em relação ao texto previamenteaprovado na Câmara. As novidades ficaram por conta da aprovação da PEC Paralela - PEC 77/2003 - queregulará as regras de transição fazendo com que a idade mínima de 60 anos sejareduzida, caso o Magistrado ou Servidor Público tenha mais de 35 (homem) e 30 anos(mulher) de contribuição.Na ocasião da aprovação da PEC 67/2003, em primeiro turno, a ANAMATRAdivulgou Nota Oficial criticando o resultado da votação da reforma naquela CasaLegislativa. Segundo o documento, “Os juízes do trabalho jamais se opuseram àreforma da Previdência, pois foram os primeiros a reconhecer a existência dedistorções circunstanciais criadas pelo poder público..., do ponto de vista atuarial efinanceiro.”Na nota, a ANAMATRA enfatiza a proposta encaminhada pela entidade, prevendoque "A correção passaria pelo aumento de permanência do magistrado e do servidorna atividade pública, com a manutenção do regime público de previdência, daparidade e da integralidade, além da adoção de outras medidas”.

Conselho Nacional de JustiçaAs entidades associativas dos Magistrados, capitaneadas pela Associação Nacional dosMagistrados da Justiça do Trabalho - ANAMATRA, estão definindo as diretrizes deatuação em defesa da criação do Conselho Nacional de Justiça, em contraposição aocontrole externo apresentado na proposta governamental de Reforma do Poder Judiciário -PEC 29/2000, em tramitação no Congresso Nacional. É grande a possibilidade de aprovação do CNJ na forma aprovada pela Câmara. Caso issoocorra, ainda se discute melhorar seu funcionamento na regulamentação, cuja lei é deiniciativa do STF.Os Juízes defendem a criação de um órgão majoritariamente formado por Magistrados,em sua maioria eleitos para um mandato de quatro anos, para integrar a estruturade planejamento, de autogestão e de supervisão administrativa e financeira doPoder Judiciário, além de regular as funções disciplinares dos Juízes e fiscalizaros Tribunais. O Conselho Nacional será responsável, também, pelapromoção dos Magistrados e pela defesa da independência, interna eexterna, do Juiz no exercício da função jurisdicional.No âmbito da ANAMATRA foi aprovada uma carta de princípios e su-gerido um texto legislativo para ser debatido pelas Assembléias das AMA-TRAS. A Associação Nacional também acatou a sugestão do Ministro do SupremoTribunal Federal - STF, Nelson Jobim, de não incluir no documento a proposta de perda decargo de Magistrado entre as responsabilidades do CNJ. O Palácio do Planalto informou que a Reforma do Judiciário será uma das prioridades dapauta da agenda parlamentar de 2004.

Reforma daPrevidência III

O presidente da AMATRA 21, Juiz doTrabalho Luciano Athayde Chaves,proferiu palestra no I Seminário deDireito Constitucional. O tema abordadofoi "Aspectos constitucionais e políticosda reforma da previdência social". O evento foi promovido pelo Tribunal deJustiça em parceria com a ESMARN erealizado no dia 12 de dezembro de2003, no Hotel Parque da Costeira, emNatal.

AMATRAs 13 e 7A AMATRA 21 esteve presente nassolenidades de inauguração da galeriados ex-presidentes da AMATRA da 13ªRegião, a convite da Presidenta daAssociação paraibana, JuízaHerminegilda Leite Machado, e da sedeprópria da AMATRA 7, presidida pelacolega Milena Moreira.

BACENJUDA Corregedoria-Geral da Justiça doTrabalho está atuando no sentido deeliminar os entraves apresentados noatendimento ao Provimento nº 01/2003,que trata do cadastramento e dosrelatórios do BACENJUD. A intenção é de apresentar modificaçõesao sistema para facilitar a atuaçãojurisdicional.

Grijalbo Fernandes Coutinho, presidente daANAMATRA

Reforma da Previdência IIA Comissão de Constituição e Justiça e de Redação aprovou, no dia 04 defevereiro, por unanimidade, a admissibilidade da PEC Paralela da Previdência,agora 227/2004. A comissão acatou o parecer favorável apresentado pelo relator, DeputadoMaurício Rands - PT-PE, apesar das quatro sugestões apresentadas terem sidoclassificadas como "distorções". Os membros da CCJ afirmam que tiveram a intenção de acelerar a tramitação damatéria e, que, no caso de a comissão especial aprovar as sugestões de mérito,essas seriam pontualmente remetidas ao Senado. Todo o restante poderia ser pro-mulgado pelos presidentes das duas casas legislativas.A PEC Paralela modifica os artigos 37, 40, 144, 194, 195 e 201 da ConstituiçãoFederal, dispondo sobre a Previdência Social.

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XII CONAMATConfira a programação do XIICONAMAT, a ser realizado nos dias 05,06 e 07 de maio, em Campos doJordão/SP.05 de maio de 2004 18h - Solenidade de Abertura19h - Conferência de Abertura06 de maio de 2004 9h - Painel: Economia Solidária -Autogestão, Co-gestão e o Direito doTrabalho. (Luiz Gonzaga Belluzo eAgostinho Ramalho Marques Neto)11 h - Direitos da Personalidade

(Aldacyr Rachid, Flávia Piovesan e LuizGustavo Mendes Tepedino)14h - Trabalho das Comissões Temáticas15h - Encontro dos MagistradosInternautas18h - Conferência (Antônio Baylos Grau)07 de maio de 2004 9h - Painel: Ações Afirmativas eDiscriminação (Frei Betto e PetronilhaBeatriz Gonçalves e Silva)11 h - Direito Penal e Violência nasRelações de Trabalho (Luiz EduardoRodrigues Greenhalgh, Lélio Bentes e RenéAriel Dotti)

14h - Assembléia Geral18h - Conferência de encerramento.As teses para o XII CONAMATdeverão ser enviadas até o dia 12 deabril (o e-mail será oportunamentedivulgado no site www.conamat.com.br)e deverão versar sobre os seguintestemas: Violência nas relações detrabalho; Ações afirmativas; ReformaSindical; Direitos Fundamentais dapessoa do trabalhador e Tutelaprocessual dos Direitos Fundamentais doTrabalhador. Cada trabalho deverá terno máximo 10 laudas.

Vinculação à AMBNa reunião do dia 02 de março, oConselho de Representantes resolveuaprovar a solicitação da diretoria daANAMATRA para que seja discutida,no âmbito associativo nacional, aquestão que trata da vinculaçãoinstitucional dos Juízes do Trabalho àAssociação dos Magistrados Brasileiros -AMB. A matéria já é debatida nas Regiõestendo, inclusive, várias AMATRASdeliberado em suas Assembléias-Geraispela desvinculação à AMB. A

AMATRA 21 tem posição a respeitodesde o ano de 2000, no sentido dadesvinculação. O objetivo da ANAMATRA é deextender a discussão a todos osassociados, da forma mais ampla edemocrática possível, a fim de adotaruma posição consensual.A questão do desligamento dasAssociações dos Magistrados doTrabalho à AMB é baseada nasdificuldades históricas derelacionamento da Magistratura doTrabalho dentro da Associação dos

Magistrados Brasileiros.As AMATRAS, agora, iniciarão adiscussão com os seus associados eapresentarão posição perante oConselho de Representantes até o dia04/05/2004, na reunião da entidadedurante do XII CONAMAT, emCampos do Jordão/SP. A AMATRA 21realizará o debate do tema na próximaAassembléia, para ratificação ou não daposição de 2000.Para enriquecer as discussões, aANAMATRA publicará um boletimespecial tratando do tema.

Presidente do TSTForam eleitos os novos dirigentes doTribunal Superior do Trabalho. Commuita satisfação, a AMATRA 21parabeniza os dois ex-dirigentes domovimento associativo que agoraassumem a direção do TST, Min. VantuilAbdala - ex-presidente da AMATRA 2,como presidente, e Ronaldo Lopes Leal -primeiro presidente da ANAMATRA eex-presidente da AMATRA 4, comovice-presidente do TST. Foram enviados ofícios de cumprimento.

Competência deJustiça do Trabalho

O movimento associativo dosMagistrados do Trabalho defende aampliação da competência da Justiça doTrabalho, tema que está sendo abordadona proposta de Reforma do PoderJudiciário. De acordo com o textoaprovado na Câmara, caberá à Justiça doTrabalho julgar ações trabalhistas deservidores públicos, açõesprevidenciárias, acidente de trabalho,doenças profissionais e multasadministrativas impostas ao empregador.A intenção é que a Justiça do Trabalhonão fique restrita às relações de emprego,sendo competente para os conflitosdecorrentes do trabalho, como tambémmatéria criminal, como os crimes contraa organização do trabalho e contra aadministração da Justiça.

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AMATRA Informa

ConvêniosNos últimos meses, a AMATRA 21firmou diversos convênios em benefíciode seus associados, que terão vantagensna contratação de serviços e aquisição demedicamentos e produtos de diversasempresas, estabelecimentos comerciais eprestadores de serviços. Psicologia - Drª. Fátima VianaMedicamentos - Farmácias Irmã DulceSeguros - Suporte SegurosEntretenimento - Associação AtléticaBanco do Brasil - AABB

Reforma do PoderJudiciário

A AMATRA 21 se fez presente emdiversas reuniões onde foram discutidosos pontos consensuais que serãoencaminhados à aprovação na Reformado Poder Judiciário.É grande aviabilidade de aprovação no Senadodesses pontos, conforme entendimentocom o Legislativo e com o Governo.

SegurançaA Comissão de Segurança do TRT 21aprovou o plano base de segurança parao Complexo Judiciário de Natal.O projeto estabelece rotinas desegurança, a serem implementadas com acompra e a instalação de detectores demetal e de catracas eletrônicas nas viasde acesso aos prédios que compõem oComplexo. Na reunião, também foi deliberada arenovação do pedido de segurançaarmada militar, nos dias de audiência,nas Varas do Trabalho localizadas nosmunicípios do interior do RN.

Artigo Daniela Lustoza Marques de Souza

Recentemente, a Folha deSão Paulo (25.02.2004)noticiou a publicação de es-tudo elaborado pela ONU(Organização das Nações

Unidas), em parceria com a OIT (Or-ganização Internacional do Trabalho), in-titulado "A Fair Globalization" (UmaGlobalização Justa), discorrendo sobre oprocesso de globalização que atingiu omundo. No palco desse fenômenomundial encontramos 185 milhões depessoas desempregadas, corresponden-do a 6,2% da força de trabalho do pla-neta.

O desemprego mundial clama poratenção, constituindo preocupação dospaíses o contingente expressivo de de-sempregados. O Brasil não significa ex-ceção. Ao contrário. A última décadaassistiu ao espetáculo da queda vertigi-nosa dos nossos empregos formais, ce-dendo espaço para a precarização e in-formalidade. Palavras de ordem surgi-ram, ecoando por todos os recantos: fle-xibilidade, versatilidade, qualificação,adaptação. Não há mais longo prazo,não há mais raízes, não há mais segu-rança para o trabalhador.

Neste cenário, surgem novos atoresbuscando conquistar seu espaço, inte-grando os chamados "grupos vulneráveis"de trabalhadores. São os jovens, as mu-lheres, os negros, os deficientes físicos e,também, os trabalhadores maiores de40 anos. São grupos que precisam du-plicar suas forças para obterem um postode trabalho, sinalizados, que são, pelamarca indelével da discriminação.

O mercado de trabalho, redesenhadonos últimos anos, fez nascer esses gru-pos, merecedores de atenção especial e

de políticas públicas que os albergue,propiciando melhores condições paraque conquistem um espaço nesse mer-cado e nele se mantenham.

Os jovens, os deficientes físicos, asmulheres e os negros estão conseguin-do que as atenções do Estado e da so-ciedade voltem-se para si. Precisamoscontinuar atentos às suas necessidades.No entanto, é importante direcionar-mos a luz ao caminho desse grupo de tra-balhadores vulneráveis, com mais de40 anos, que, em pleno vigor físico ematuridade, são considerados in-servíveis para o novo perfil do mercadode trabalho, alegando-se a sua falta de

sensibilidade para as mudanças quepermeiam as novas relações de tra-balho, a rigidez, a ausência de adap-tação.

A Prefeitura Municipal de SãoPaulo já despertou para essa necessi-dade e implementou o Programa"Começar de Novo", em duas ver-tentes: "Começar de Novo Renda",atingindo desempregados com maisde 40 anos, de baixas renda e esco-laridade, que recebem capacitaçãopara o mercado e para atividades co-munitárias, além de uma bolsa men-sal de dois terços do salário mínimonacional e auxílio transporte por seismeses; "Começar de Novo Emprego",atingindo desempregados com mais de40 anos e que tenham concluído o en-sino fundamental. Neste caso, os de-sempregados são contratados por em-presas parceiras que destinam 5% desuas vagas para esse perfil de traba-lhadores. O Congresso Nacional tam-bém iniciou o debate sobre da matéria,através dos projetos de lei 1530/2003,1648/2003, 1813/2003, que se encon-tram em tramitação. Imprescindível aparticipação da sociedade.

As marcas discriminatórias pre-cisam ceder espaço, proporcionando aconquista, de um lugar no mundo,àquele trabalhador invadido pelo de-salento e pelo desgosto de constatarque sua idade é empecilho ao traba-lho que lhe identifica nas relações so-ciais.

Daniela Lustoza Marques de Souzaé Juíza do Trabalho da 21ª Região e Mes-tranda em Ciências Sociais na Univer-sidade Federal do Rio Grande do Norte

Artigo:As marcas da discriminação

“As marcasdiscriminatóriasprecisam cederespaço,proporcionando aconquista, de umlugar no mundo,àquele trabalhadorinvadido pelodesalento...”

“...grupos que

precisam duplicar

suas forças para

obterem um posto de

trabalho, sinalizados,

que são pela marca

indelével da

discriminação.”

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Acontece

No dia 11 de dezembro de 2003, aAMATRA 21 reuniu associados,Procuradores do Trabalho e familiares noVersalhes Recepções, em Natal, para atradicional confraternização natalina daAssociação. A festa foi muito animada e a decoraçãoficou sob a responsabilidade da colegaSimone Medeiros Jalil Anchieta, Vice-presidente da AMATRA. Os presentes divertiram-se a valer! Veja a seguir alguns dos melhores momentosda festa.

Confraternização Natalina

No dia 08 de março, quando é comemora-do o Dia Internacional da Mulher, o TRT21 promoveu uma importante homenagemàs mulheres norte-rio-grandenses, emespecial, à poetisa Zila Mamede. Noevento, a mulher da MagistraturaBrasileira foi ternamente enaltecida nosdiscursos das autoridades presentes.Destaque para a fala da DesembargadoraFederal Maria de Lourdes Leite, vice-presidente do TRT 21. A AMATRA 21prestigiou a solenidade e congratula-secom as colegas magistradas. Parabéns!

Homenagem à mulher