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CECONPORT - Centro de Conhecimento Portuário e Retroportuário
A CECONPORT é uma empresa de responsabilidade social
CAPÍTULO 1
A IMPORTÂNCIA DAS RELAÇÕES HUMANAS E DO TRABALHO EM EQUIPE
Relações Humanas:
Aperfeiçoar o atendimento aos clientes é um desafio permanente para qualquer empresa. É uma questão
de sobrevivência.
É por isso que elas estão investindo cada vez mais em treinamento de pessoal!
As relações humanas são a peça-chave para melhorar o atendimento ao usuário.
Na sua empresa:
Observe como se desenvolve o relacionamento entre as pessoas.
Observe como é o relacionamento no seu ambiente de trabalho.
São princípios básicos de um bom relacionamento:
· adotar uma atitude de respeito ao outro;
· procurar entender as limitações de cada um; e
· fazer com que a relação com colegas de trabalho ou clientes seja sempre construtiva.
Os problemas de relacionamento no seu ambiente de trabalho podem trazer prejuízos para você e para sua
empresa.
Atitudes corretas para um bom relacionamento:
1- Procure manter uma expressão facial receptiva, ao ouvir e conversar com as pessoas.
2- Sempre que a situação permitir, mantenha-se próximo das pessoas, evitando circular e falar ao mesmo
tempo.
3- Sempre que possível, mantenha-se atento para o que é dito: gestos, movimentos do corpo, tom e
velocidade da voz.
4- Fale com a voz segura, fluente, com pausa e ritmo, na altura necessária à compreensão das pessoas.
5- Utilize uma linguagem adequada, procurando expressar-se através de palavras objetivas, simples e de
fácil entendimento.
6- Ouça atentamente o outro, não se distraindo e não interrompendo antes que a pessoa conclua sua idéia.
“ESCUTAR”. não quer dizer .”CONCORDAR” com o outro, e sim RECONHECER o outro.
7- Pergunte quando não entender a mensagem, formulando perguntas claras.
8- Respeite o ritmo das outras pessoas. Algumas pessoas levam mais tempo para se expressar.
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9- Controle suas reações emocionais, evitando ser agressivo, indelicado ou irônico, não transmitindo suas
tensões pessoais para o outro.
10- Atenda as pessoas, indistintamente, sem discriminação, evitando preconceitos e rótulos.
11- Procure compreender o outro, colocando-se no lugar do mesmo, estando sensível para sintonizar-se
com ele.
12- Peça desculpas ao cometer um engano.
13- Utilize expressões que demonstrem cortesia, profissionalismo e interesse, como:
- .Obrigado.
- .Ás suas ordens.
- .Foi um prazer ajudá-lo.
- .Desculpe-me pela demora.
- .Aguarde um momento, por favor....
A Equipe:
Sabemos que na empresa não dá pra resolver tudo sozinho!
Você faz parte de uma equipe que tem que estar sempre afinada, para conseguir fazer o trabalho com
eficiência. O trabalho é coletivo.
Para isso, é importante saber os princípios básicos do trabalho coletivo:
Objetivo: primeiro é preciso ter um objetivo a ser cumprido.
Saber o que fazer e por que fazer um trabalho.
Confiança e respeito: as relações com os colegas de trabalho precisam de confiança e respeito. Para
cumprir as metas traçadas devemos contar com todos.
Compromisso: é necessário ter um compromisso, um verdadeiro pacto de união e participação.
Organização: mas nada funciona se não houver organização. Do contrário, cada um sai atirando para todos
os lados e o trabalho não evolui.
Cooperação: a cooperação é outra palavra-chave na equipe. Todos precisam estar sempre dispostos a
ajudar, para que o resultado final do trabalho seja perfeito.
Espírito de Equipe/Integração: o espírito de equipe é fundamental para garantir a integração do grupo. Se
cada um se sentir contribuindo para o trabalho a união será maior.
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Um por todos e todos por um: é a velha tática do .um por todos e todos por um., ou seja, a transformação
do esforço de cada um em resultado de todos. Na equipe todos ganham e, quando as coisas não saem do
jeito esperado, todos perdem.
Comunicação:
A comunicação é peça fundamental na engrenagem das relações humanas. É através dela que as pessoas
trocam experiências e revelam seus desejos e necessidades.
Mas como funciona o processo de comunicação?
As mensagens que enviamos sempre chegam a outra pessoa e, de alguma forma, voltam até o ponto de
partida. Assim, está estabelecido o diálogo.
A escolha dos caminhos da comunicação é outro passo fundamental. Esses caminhos são aquilo que
chamamos de meio, o canal através do qual vamos nos comunicar.
Na sua empresa, quando você necessita de algum serviço que não seja do seu setor, você pode utilizar
diversos meios para fazê-lo:
- telefone
- comunicação verbal (as palavras)
- fax/computador (e-mail)
- comunicação escrita (memorando)
Depois de escolhido o meio para fazer a comunicação, é necessário escolher a linguagem, ou seja, a forma
de expressão mais adequada para que a outra pessoa entenda o que temos a comunicar.
A linguagem precisa estar ao alcance de quem recebe a mensagem. Afinal, não adianta falar grego com
alguém que só entende português.
Os problemas da comunicação
Uma comunicação mal feita pode representar a quebra de diálogo, resultando na perda de uma amizade ou
até no rompimento de um negócio.
O uso de linguagem ou meios inadequados são os principais problemas da comunicação.
Outro erro comum no processo de comunicação são as demonstrações de sabedoria e arrogância. É
grande a tentação de querer parecer mais do que realmente somos, apenas para intimidar as pessoas.
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Atitudes INCORRETAS para um bom relacionamento:
1. Expressões faciais que possam demonstrar contrariedade, impaciência ou pouco caso.
2. Ser distante, frio, negligenciando as outras pessoas.
3. Expressar seu descontentamento, indiferença, má vontade, antipatia e mau humor.
4. Conversar paralelamente com os colegas, enquanto estiver falando com pessoas de fora.
5. Deixar-se influenciar por preconceitos, estereótipos, tratando as pessoas com discriminação ou
favoritismo.
6. Utilizar gírias ou tratar o usuário com excessiva intimidade ou familiaridade.
7. Fornecer informações incompletas ou erradas.
8. Utilizar expressões que dêem a entender ao outro que o mesmo ignora o assunto, é confuso, está sendo
ridículo etc., como:
- É óbvio que....
- Você não sabe nada.
- Você não entendeu.
9. Criticar colegas ou outras áreas da empresa:
Soluções:
Para evitar esses problemas precisamos:
Aprender a ouvir o que os outros têm a dizer.
Respeitar opiniões, mesmo discordando delas.
Procurar entender o que está sendo dito.
Na hora de mandar nossa mensagem precisamos falar ou escrever de modo claro. Além disso, nossos
gestos precisam combinar com o que falamos. A linguagem do corpo diz muito.
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BANCACHOS e CONEXO
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Quais as categorias de trabalhadores que fazem o conexo, ou seja, a peação dos containers a bordo?
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CARGA PERIGOSA-RÓTULO DE RISCO-NºDA ONU
Para entender como se lê os números dos painéis de segurança, basta seguir as instruções abaixo nas colunas A e B:
Coluna A Coluna B
2 - Gás X - Não pode ser molhado 3 - Líquido inflamável 0 - Com ausência de risco 4 - Sólido inflamável 1 - Explosivo 5 - Substância oxidante 2 - Emana/libera gás 6 - Substância tóxica 3 - Inflamável 7 - Substância radioativa 4 - Fundido 8 - Substância corrosiva 5 - Oxidante 9 - Substâncias perigosas diversas 6 - Tóxico
7 - Radioativo 8 - Corrosivo 9 - Produto sujeito a reação violenta
Observação: quando o painel de segurança apresentar apenas um algarismo, leia-o na coluna A; quando tiver dois ou três, leia-os primeiro na coluna A, e o segundo e/ou terceiro na coluna B. Quando o painel também apresentar a letra X antes do(s) número(s), leia-o(s) normalmente e no final acrescente: não pode ser molhado. Exemplo: painel com apenas um algarismo, número 2. Leia na coluna A: Gás.
TRANSPORTE LEGAL DE PRODUTOS PERIGOSOS
Se tiver dois, leia o primeiro na coluna A e o segundo na coluna B: 26. Sua característica, então, será gás tóxico. Se tiver três, 268, leia o primeiro número na coluna A, o segundo e o terceiro na B. Ficará, então, gás, tóxico e corrosivo. Caso esses números sejam precedidos da letra X (X268), deve-se ler gás, tóxico, corrosivo e que não pode ser molhado.
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Que tipo de Classe é o produto acima e o que a letra X indica quando ele inicia a leitura do painel?
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Leia a o grupo de risco e risco subsidiário de acordo com as colunas A e B do número X423:
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BAYS EM VÁRIAS POSIÇÕES
Enumero as rows e as tiers das bays 11 e 13:
De a localização dos containers azuis das bays 15 e 17:
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Qual a localização do container A?
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Qual a localização do container A?
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Qual a localização dos containers A?
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Atracação de Navios:
Em relação as amarras dos navio, quais os números dos lançantes da vante (proa), lançantes da ré (popa) e quais os números dos traveses da vante, da ré o do meio do navio?
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Em relação as amarras dos navio qual o número do través da vante, quais os números dos espringues da vante (proa) e espringues da ré (popa)?
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Depois do navio atracado, a descarga costuma iniciar de terra pra mar ou de mar para terra?
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Depois do navio atracado, o embarque costuma iniciar de terra pra mar ou de mar para terra?
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De acordo com as posições dos navios, tem quantos navios atracados de boreste e bombordo:
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GERAÇÃO DE NAVIOS
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FEEDER PANAMAX
10 container wide 13 contenedores en manga
Outreach: up to30m. Outreach: up to 42 m.
Under spreader: up to 25 m. Under spreader: up to 30.5 m
POST-PANAMA SUPER POST-PANAMAX
17 containerswide 8-22 containers wide
Outreach: up to 48 Outreach: up to 62 m.
Under spreader: up to 35m. Under spreader: up to 41 m.