Hoje vai rolar a festa! Hoje tem churrasco!! Que seu aniversário seja abençoado e comemorado com muita alegria, saúde e felicidade! Forte abraço! Parabéns pelo aniversário!

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Norminha

O mundo do trabalho Desde 18/Agosto/2009

Movimento Maio Amarelo apresenta

Campanha oficial para 2018

tos, evidenciar que as mortes cau-

sadas por acidentes de trânsito

precisam ser freadas e lembrar

que cada um é responsável por

mudar esse cenário adotando no-

vos comportamentos.

http://radiosesmt1.agoranoar.com.br/

Por isso, as peças fazem um

convite a todos os cidadãos: que

cada um faça a sua parte um por

um trânsito mais seguro. Com a

hastag “#NósSomosoTrânsito”, o

objetivo é que as pessoas possam

firmar o compromisso com a re-

dução do número de vítimas do

trânsito fazendo a sua parte, que é

respeitar as leis de trânsito.

De acordo com José Aurelio

Ramalho, diretor-presidente do

OBSERVATÓRIO, a meta deste

ano é lembrar que o trânsito é fei-

to de pessoas: “Para isso utili-

zamos as placas de trânsito com

pictogramas para fazer um link

com a vida real e mostrar que pe- destre, ciclista, motorista e cadei-

rante são seres humanos. Por trás

tiça Trabalhista” diz o vereador

rio-pretense.

Pedro Roberto acrescenta que,

quando o trabalhador recorre à

Justiça, a Prefeitura paga duas ve-

zes: uma para a empresa que não

repassa e outra para a Justiça. Es-

tima-se que a Prefeitura de Rio

Preto já acumula prejuízo de R$ 4

milhões nos últimos quatro anos

em ações trabalhistas.

Em dezembro, a empresa Maza

venceu a licitação, recebeu e a-

bandonou a cidade, deixado as

auxiliares de limpeza das escolas

sem o salário de dezembro, FGTS

e 13°, prejudicando o Natal de

500 famílias.

“Dessa forma, espero acabar

com o sofrimento dos trabalhado-

res terceirizados em nossa cida-

de”, conclui o vereador Pedro Ro-

berto.

N

Pelo fim do calote aos trabalhadores terceirizados

Norminha A campanha oficial do Movi-

mento Maio Amarelo 2018 foi

lançada no dia 17 de abril, em to-

das as redes sociais – Twitter, Fa-

cebook, Instagram e sites

maioamarelo.com e onsv.org.br.

A meta é mobilizar todo o país a

fim de reduzir o número de mortes

no trânsito. As peças da campa-

nha contemplam os conteúdos

para as redes sociais, anúncios

para mídia impressa, outdoor,

spot de rádio e vídeo. Elas estão

sendo disponibilizadas neste link:

goo.gl/vU94qX. Até a abertura o-

ficial do Movimento Maio Amare-

lo, que acontece dia 26 de abril,

em Campina Grande (Paraíba),

todas os arquivos serão disponi-

bilizados.

A ação deste ano foi desen-

volvida pela Associação Nacional

dos Fabricantes de Veículos Au-

tomotores, Anfavea, em parceria

com o OBSERVATÓRIO Nacional

de Segurança Viária, e doada ao

Movimento Maio Amarelo. Todas

as peças publicitárias criadas po-

dem ser utilizadas por quem de-

sejar disseminar ações para um

trânsito mais seguro.

Na visão de Antonio Megale,

presidente da Anfavea, “a segu-

rança no trânsito é uma questão

fundamental que demanda com-

prometimento de toda a socieda- de. Para a indústria automobilís-

tica, este é um tema constante em

todos os debates e por isso os fa-

bricantes investem continuamen-

te na evolução dos veículos, de

forma a oferecer soluções de mo-

bilidade cada vez mais humanas,

seguras e tecnológicas”.

“Nós somos o trânsito”

A campanha deste ano usa o

mote “Nós somos o trânsito”, a-

provada pelo Contran (Conselho

Nacional de Trânsito) através da

Resolução 722/2018, como ins-

piração para todas as peças: ví-

deos, spots de rádio, postos para

mídias sociais, folders, cartazes

etc. A proposta é chamar a aten- ção sobre a importância da mu-

dança de atitude nos deslocamen-

Divisão de Segurança Pessoal da

3M do Brasil, coordenador do

Comitê Brasileiro de EPI.

As inscrições devem ser feitas

no link

http://www.fundacentro.gov.br/c

ursos-e-eventos/inscricao-no-

evento/779

Mais informações:

(41) 3313-5200 / 3313-5218 N

doviário de produtos perigosos.

Os técnicos de segurança do

trabalho, Carlos Thadeu Andrade

(Auditor independente do Comitê

de Fomento Industrial de Cama-

çari (COFIC)), Sergio Aras (dire-

tor da Associação Brasileira dos

Técnicos de Segurança do Traba-

lho (ABRATEST)) e Jilney Esperi-

dião (fiscal do trabalho e minis-

trador de cursos específicos de

SST em vários estados do Brasil)

serão os palestrantes.

Inscrições e informações:

crba@fundacentro.gor.br

(71) 3272-8850

N

Curitiba (PR) terá 3º Workshop Técnico sobre

proteção do soldador

Norminha A Fundacentro (PR) em par-

ceria com a 3M do Brasil e Nova

Opção promove o “3º Workshop

Técnico sobre proteção da cabe-

ça, respiratória, auditiva, face, o-

lhos de proteção do soldador”.

O evento será realizado nos

dias 07 e 08 de maio de 2018, das

8h30 às 14h00 no Auditório da Fe

claração de imposto de renda

pessoa física (DIRPF), como todo

contribuinte pessoa física obriga-

do a apresentar a declaração.

Nessa declaração, parte dos

rendimentos obtidos como MEI

estará isenta. Essa parcela sem

tributação dependerá do setor de

atuação do microempreendedor.

N

Diretor Responsável: Maioli, WC - Comendador de Honra da SST - Mte 51/09860-8 - Ano 10 - 03 de Maio de 2018 - Nº 465

contato@norminha.net.br - publicidade@norminha.net.br - assinatura@norminha.net.br (Grátis no seu e-mail)

Norminha O microempreendedor indivi-

dual (MEI) tem duas obrigações

fiscais distintas com a Receita Fe-

deral: uma no mês de abril como

contribuinte pessoa física, e outra,

até o fim de maio, como contri-

buinte pessoa jurídica. Elas con-

sistem na entrega de duas decla-

rações diferentes à Receita, em

períodos distintos, de acordo com

as informações do PortalMEI.org.

O prazo de entrega da declaração

de imposto de renda pessoa física

terminou em 30 de abril e o da de-

claração pessoa jurídica segue

por mais um mês, até 30 de maio.

Como pessoa jurídica, o MEI

precisa fazer a Declaração Anual

de Faturamento do Simples Naci-

onal (DASN-Simei), que corres-

ponde à declaração de sua condi-

ção de microempreendedor indivi

Norminha Aprovado por unanimidade na

Câmara de São José do Rio Preto

(SP) no último dia 24 de abril de

2018, projeto de Lei n° 241/2017,

de autoria do vereador e Técnico

de Segurança do Trabalho Pedro

Roberto Gomes (Foto acima), que

obriga as Empresas Terceirizadas

a depositarem mensalmente ao

município 5% do contrato para

garantia dos direitos trabalhistas

de seus contratados.

A proposta do vereador Pedro

Roberto visa impedir os calotes so fridos pelos trabalhadores terceiri

do aspecto frio e impessoal do

trânsito, existem pessoas reais.

Queremos mostrar seres huma-

nos por trás dos ícones que re-

presentam as leis de trânsito. As-

sim, conseguimos demonstrar o

que há de mais precioso por traz

do trânsito: nós, seres humanos”,

explica Ramalho.

Para o OBSERVATÓRIO Naci-

onal de Segurança Viária, a cam-

panha faz um apelo para a re-

dução no número de mortes no

trânsito. “Uma pessoa morre a ca-

da 12 minutos em acidentes de

trânsito no Brasil. Essa é uma tris-

te estatística que precisamos mu-

dar. São muitas vidas perdidas e

outras milhares afetadas por um

acidente de trânsito. Isso sem

contar os milhares de sequelados

que impactam negativamente, não

somente a sua vida pessoal, mas

a de familiares e amigos. São

muitos aspectos negativos para

quem se envolve num acidente.

Se cada um fizer a sua parte por

um trânsito mais seguro, pode-

remos reverter esse triste qua-

dro”, opina Ramalho.

Para conhecer a campanha, a-

cesse o site:

www.maioamarelo.com ou o

do OBSERVATÓRIO:

www.onsv.org.br. No Twitter,

Instagram e Facebook, comparti-

lhe a campanha e, efetivamente,

mude seu comportamento no

trânsito.

N

Vitória (ES)

Curso de Higiene Ocupacional

com ênfase em Perícia

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s/Arquivos/TodosEventos_2018.pdf

MEI deve entregar declaração até 30 de maio

zados no encerramento do contra-

to ou, por algum motivo, na resci-

são contratual com a Prefeitura.

“Quando isso acontece, na maio-

ria dos casos o trabalhador fica

sem receber os seus direitos,

sendo obrigado a recorrer à Jus-

dual, ou seja, da pessoa jurídica.

É uma declaração que deve ser

feita todo ano pela empresa que

esteja em atividade, independen-

temente do valor de faturamento.

O microempreendedor que não

fizer a declaração anual corre o

risco de perder sua condição de

MEI. Além da DASN-Simei, o mi-

croempreendedor deve fazer a de-

deração dos Trabalhadores dos

Transportes nas Indústrias da

Construção e do Mobiliário do

Paraná – FETRACONSPAR, que

fica na Rua Francisco Torres, 427,

Centro de Curitiba (PR).

O docente será Rafael Fernan-

des - Eng. Químico e de Seguran-

ça do Trabalho, especialista em

desenvolvimento de aplicação na

NORMINHAS MINISTÉRIO

TRABALHO MINISTÉRIO PREVIDÊNCIA

PORTAL NORMINHA

FACEBOOK NORMINHA

ARQUIVOS FUNDACENTRO

INMETRO OIT BRASIL ANAMT ABHO

CBO NRs

CA EPI GOOGLE OBSERVATÓRIO SST

OBSERVATÓRIO VIÁRIO

Revista Digital Semanal

Com o mote “Nós somos o trânsito”, objetivo é lembrar que o

trânsito é feito de pessoas

Por Wesley Fernandes sob

supervisão de Alexandra Rinaldi

Norminha No dia 09 de maio, a Funda-

centro da Bahia promove a pales-

tra “Transporte de Produtos Peri-

gosos na Rodovia e Aplicação das

Normas Regulamentadoras”, das

9h às 17h, no auditório da insti-

tuição, localizada na Rua Alceu A-

moroso Lima, 142, Caminho das

Árvores, Salvador/BA.

O evento tem como objetivo

treinar e conscientizar os profis-

sionais interessados da área de

saúde e segurança do trabalho

(SST) com foco no transporte ro-

Fundacentro da Bahia realiza

curso sobre transporte de

produtos perigosos

Presidente Prudente

02 cursos em 3 dias

“eSocial e requisitos da SST”

“PPRA com ênfase no PPP e

eSocial”

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Uberlândia (MG)

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Araçatuba recebe curso inédito de

ergonomia nos tempos de eSocial

Norminha Voltado para Profissionais de

Saúde e Segurança do Trabalho e

RH, o curso “Ergonomia em

Tempos de Esocial” será aplicado

pela especialista em ergonomia e

saúde ocupacional Patricia Frigeri

Salles Melchiors.

O evento será realizado nos

dias 19, 20 e 21 de Julho/2018 -

8 às 17hs, no Mariá Plaza Hotel,

Rua Anhanguera, 3909 - Araça-

tuba (SP).

Tenha mais informações:

http://www.norminha.net.br/Arquivo

s/Arquivos/TodosEventos_2018.pdf

Página 02/10 - Norminha - DESDE 18/08/2009 - ANO 10 - Nº 465 - 03/05/2018

Direitos Reservados - www.norminha.net.br - TM&M Ltda. - 07843347 - Norminha 465 - 03/05/2018 - Fim da Página 02/10

Aracaju (SE) teve ações pelo “Abril Verde”

“O Abril Verde como Multiplicador de Impacto e o Upgrade das Relações em SST” teve como

palestrante José Augusto da Silva Filho - Diretor de Relações Institucionais da ABRATEST

Abertura do evento

Norminha Palestra apresentada no pri-

meiro dia do evento no Auditório

do Centro Acadêmico UNIRB em

Aracajú, após explanar sobre o A-

bril Verde, que é uma iniciativa

inovadora, que tem como objetivo

trazer para a sociedade, a impor-

tância da segurança e saúde no

trabalho no Brasil, na sequência

foi apresentado o tema “Upgrade

das Relações em SST”, onde de

forma oportuna foi abordado as

novas perspectivas e desafios em

SST, e as tendências e atual con-

juntura, apresentando e discutin-

do (debates), sobre os seguintes

assuntos:

EaD Cursos e Treinamentos

em SST; e-Social e a SST em

2019; ISO 45001 (Sistema de

Gestão em Segurança e Saúde no

Trabalho); FAP - NTEP - PPP (le-

gislação previdenciária); Nano-

Paraibanos realizam transição do “Abril

Verde” para “Maio Amarelo”

teios de 06 Bicicletas , vários Kits

para churrasco, entre outros brin-

des, mais de 500 ciclistas partici-

param desta pedalada em prol da

prevenção dos acidentes de traba-

lho e no trânsito.

Segundo um dos representan-

tes da comissão permanente re-

gional do abril verde na Paraíba,

O Sr. Nivaldo Barbosa (idealiza-

dor do ABRIL VERDE) que as a-

ções de prevenção e conscienti-

zação não param no mês de abril,

o ano inteiro promovemos saúde

e segurança do trabalho de forma

preventiva para que possamos di-

ariamente contribuir com a redu-

ção dos acidentes e doenças ad-

quiridas em razão do trabalho. N

Classificação dos rios: classes e

condições para lançamento de

efluentes

d) à irrigação de hortaliças que

são consumidas cruas e de frutas

que se desenvolvam rentes ao so-

lo e que sejam ingeridas cruas

sem remoção de película; e

e) à proteção das comunidades

aquáticas em Terras Indígenas.

III. Classe 2

Águas que podem ser destina-

das:

a) ao abastecimento para con-

sumo humano, após tratamento

convencional;

b) à proteção das comunida-

des aquáticas;

c) à recreação de contato pri-

mário, tais como natação, esqui

aquático e mergulho;

d) à irrigação de hortaliças,

plantas frutíferas e de parques,

jardins, campos de esporte e la-

zer, com os quais o público possa

vir a ter contato direto; e

e) à aquicultura e à atividade

de pesca.

IV. Classe 3

Águas que podem ser destina-

das:

a) ao abastecimento para con-

sumo humano, após tratamento

convencional ou avançado;

b) à irrigação de culturas arbó-

reas, cerealíferas e forrageiras;

c) à pesca amadora;

d) à recreação de contato se-

cundário; e

e) à dessedentação de animais.

V. Classe 4

Águas que podem ser destina-

das:

a) à navegação; e

b) à harmonia paisagística.

A qualidade das águas dos rios

é afetada por vários fatores, tais

como o uso de produtos indus-

triais e a produção agrícola. Esses

fatores podem comprometer o

corpo d'água dependendo do tra-

tamento aplicado e sua capaci-

dade de purificação.

Por que conhecer a classifica-

ção é importante para você?

Saber qual a classificação do

corpo d’água localizado próximo a

sua empresa é de fundamental

importância, pois o processo de

tratamento de efluentes vai variar

de acordo com os parâmetros exi-

gidos para cada classificação do

Norminha Informa Paraiba

No domingo dia 29 de abril de

2018, ocorreu o encerramento

das ações da campanha “Abril

Verde” na Paraíba, trata- se do

mês dedicado a Saúde e Seguran-

ça do Trabalho, idealizado naque-

le Estado e que ganhou propor-

ções nacionais. A II Pedalada Am-

biental Abril Verde, concluiu o ci-

clo de eventos da programação

deste ano, que teve início no dia

03 de abril, onde durante todo

mês foram realizadas várias ativi-

dades, tais como:

Palestras nas escolas e empre-

sas de vários segmentos econô-

micos, Lançamento de livros so-

bre SST, Caminhadas ecológicas

para conscientização da erradica-

ção do trabalho infantil e de pre-

venção de acidentes de trabalho e

no Trânsito, audiências públicas

em câmaras municipais, entre ou-

tros.

Várias empresas e órgãos pú-

blicos durante o mês de abril, ilu-

minaram as fachadas de seus pré-

dios na cor verde simbolizando a

campanha de conscientização pa-

ra a sociedade sobre a prevenção

dos Acidentes de Trabalho e o

Adoecimento Ocupacional.

Na II Pedalada Ambiental Abril

Verde deste domingo, registrou-

se um momento histórico, no en-

cerramento do mês do Abril Ver-

de, a engenheira ambiental e de

Segurança do Trabalho Kátia Le-

mos, representando a comissão

permanente regional do Abril Ver-

de em nosso estado, passou de

forma simbólica para o superin-

tendente do Detran-PB Dr. Aga-

menon Vieira um bastão da pre-

venção, encerrando o Abril Verde

e iniciando o Maio Amarelo, a pe-

dala saiu da praça da indepen-

dência até o busto de Tamandaré

na praia de Tambaú , na chegada

os ciclistas foram recepcionados

com um café da manhã, com sor-

corpo d’água. O descumprimento

dos critérios estabelecidos pelas

classes no descarte inadequado

dos efluentes tratados pode gerar

multas pesadas, perdas de con-

tratos e danos irreversíveis à ima-

gem da empresa, como já pre-

senciamos em empresas que nos

procuraram.

O objetivo do conhecimento

dessa classificação é fornecer a

possibilidade de um controle e

monitoramento constante. No

momento em que o infrator é o-

brigado a reparar o dano causa-

do, este terá que modificar ou

cessar as atividades prejudiciais

a operação da ETE. É importante

salientar que as despesas decor-

rentes da adequação geralmente

são menores do que a quantia co-

brada como resultado das san-

ções impostas pelos órgãos de

fiscalização por exceder os limi-

tes estabelecidos pela legislação

aplicável.

Quanto menor o número da

classe na qual o corpo d’água se

encontra, mais rígida é a fisca-

lização e, por consequência, a pe-

nalidade pelo descumprimento

das leis. Grande parte da conta-

minação pode acontecer pelo não

tratamento adequado das esta-

ções de tratamento de esgoto (ET

E). Sistemas adequados ou a

contratação de empresas espe-

cializadas no tratamento são os

mais adequados ao meio am-

biente.

http://radiosesmt1.agoranoar.com.br/

A não observância da classifi-

cação dos rios no tratamento de

efluentes pode gerar multas pesa-

das para as empresas envolvidas

de acordo com a legislação vi-

gente, além de acarretar danos

permanentes para a imagem da

companhia e especialmente para

o meio ambiente.

Fonte:

http://www.teraambiental.com.br

Uma ótima semana a todos e até

a próxima.

Patrícia Milla Gouvêa Dantas

Inscrições/informações:

contato@norminha.net.br

(18) 99765-2705

tecnologia;

Aspectos humanísticos em

SST (comportamentos); A PNSST

e o PLANSAT e Capacitação e a-

perfeiçoamento profissional.

No encerramento da apresen-

tação, José Augusto sugeriu que

neste Abril Verde seria oportuno a

busca de maior reflexão, abran-

gência e aprofundamento nestes

assuntos apresentados e, identifi-

car e avaliar os fatores determi-

nantes na motivação da alta ad-

ministração, empresários e su-

pervisores para o alcance de bons

resultados na segurança e saúde

no trabalho. Modelo atual inefi-

caz!

Provocar também, um diálogo

com as partes interessadas e tra-

zer subsídios para a melhoria de

políticas públicas mais eficientes,

eficazes e efetivas, através da Po-

lítica Nacional de Segurança e

Saúde no Trabalho (PNSST) já a-

provada (a título de exemplo),

contando com planos e progra- mas governamentais, voltados

para a área da segurança e saúde

no trabalho, para que a SST não

seja apenas uma opção, mas sim

Palestrante José Augusto da

Silva Filho

prioridade.

Encerrando, apresentou algu-

mas dicas e recomendações, para

que os profissionais da área de

segurança e saúde no trabalho,

tenha destaque no mundo do tra-

balho na atualidade e no futuro.

“Seu diferencial no mercado está

em buscar mais do que a quali-

ficação. Ter um diploma superior

apenas já não é mais diferencial”.

N

Norminha O Conselho Nacional do Meio

Ambiente - CONAMA, diante da

Resolução nº 357, de 17 de março

de 2005, alterada parcialmente

pela Resolução 410/2009 e 430/

2011, estabeleceu critérios sobre

a classificação dos corpos de á-

gua superficiais e diretrizes am-

bientais para seu enquadramento,

bem como as condições e pa-

drões de lançamento de efluentes.

A classificação reúne uma série de

definições com base na aptidão

natural dos cursos d’água, obser-

vando a sua qualidade, capacida-

de, entre outras características es-

pecíficas.

Este sistema serve como refe-

rência para as empresas que pre-

tendem ou já investiram em ETEs

dedicadas a se adequarem aos re-

quisitos de cada classe devido a

obrigação de encaminhar os eflu-

entes tratados para um corpo d’á-

gua.

O sistema de classificação dos

rios

As águas doces, salobras e As-

linas do território nacional bra-

sileiro são classificadas, segundo

a qualidade requerida para os

seus usos preponderantes, em

treze classes de qualidade, porém

destacaremos nesse artigo as

classes dos cursos d’água doce,

os quais tem impacto direto com

as atividades urbanas e indus-

triais.

O esquema básico de agrupa-

mento compreende os seguintes

níveis ou categorias sistemáticas

segundo o CONAMA:

I. Classe especial

a) destinada ao abastecimento

para consumo humano, com de-

sinfecção;

b) à preservação do equilíbrio

natural das comunidades aquáti-

cas; e

c) à preservação dos ambien-

tes aquáticos em unidades de

conservação de proteção integral.

II. Classe 1

Águas que podem ser destina-

das:

a) ao abastecimento para con-

sumo humano, após tratamento

simplificado;

b) à proteção das comunida-

des aquáticas;

c) à recreação de contato pri-

mário, tais como natação, esqui a-

quático e mergulho, conforme Re-

solução CONAMA no 274, de

2000;

Página 03/10 - Norminha - DESDE 18/08/2009 - ANO 10 - Nº 465 – 03/05/2018

Direitos Reservados - www.norminha.net.br - TM&M Ltda. - 07843347 - Norminha 465 - 03/05/2018 - Fim da Página 03/10

Mercado de beleza masculino deve faturar

mais de US$ 43 bilhões até 2020

Cosméticos para barba, por exemplo, vêm conquistando novos adeptos; Senac Araçatuba capacita

cabeleireiros para aprender técnicas de barbearia e oferecer atendimento diferenciado

Norminha “O trabalho é direito do traba-

lhador e não é aceitável que para

exercer esse direito se comprome

Quedas com diferença de nível são a segunda

principal causa de acidentes fatais no trabalho

ta a saúde e a integridade física”,

destacou a superintendente régio-

nal do Trabalho da Bahia, Gerta

Schultz, durante a solenidade de

abertura do seminário Aprimoran-

do a Gestão em Saúde e Segu-

rança do Trabalho e Prevenindo o

Adoecimento Ocupacional. O e-

vento foi promovido pela Supe-

rintendência Regional do Traba-

lho da Bahia (SRT-BA), na última

sexta-feira (27), e faz parte da

Campanha Nacional de Preven-

ção de Acidentes do Trablaho

(Canpat 2018), lançada nacional-

mente pelo Ministério do Traba-

lho (MTb), em abril.

O seminário contou com o a-

poio da Federação das Indústrias

do Estado da Bahia e do Fórum de

Proteção ao Meio Ambiente do

Trabalho do Estado da Bahia (Fo-

rumat). Durante o evento, repre-

sentantes de diversos órgãos,

sindicatos e entidades trocaram

informações sobre a importância

da promoção de um ambiente la-

boral seguro e saudável para os

trabalhadores.

O ciclo de palestras foi coor-

denado pelo auditor-fiscal do tra-

balho Paulo Conceição, que ao

final das apresentações promoveu

um debate. N

Por esse motivo, a Campanha Nacional de Prevenção a Acidentes

de Trabalho de 2018 (Canpat) decidiu dar ênfase ao problema

mes, passarelas, aberturas nos pi-

sos dos andares ou vãos de ele-

vadores. As medidas de proteção

para prevenir acidentes nessa área

estão especificadas na NR-18 que

estabelece diretrizes sobre as

condições e meio ambiente de tra-

balho na indústria da construção

civil. Também merecem destaque

as Recomendações Técnicas de

Procedimento da Fundação Jorge

Duprat Figueiredo, de Segurança

e Medicina do Trabalho (Funda-

centro), que detalham as medidas

de prevenção mínimas para o

cumprimento da NR-18.

Nas demais atividades predo-

minam as quedas em escadas, in-

clusive as comuns dos prédios e

locais de trabalho. A prevenção

dessas quedas depende de dois

fatores principais: instalação e

manutenção de corrimão e fitas ou

outros processos antiderrapantes

e treinamento constante para o

uso rotineiro do corrimão. "Em

qualquer escada, em qualquer si-

tuação, quando a pessoa tem o

costume de sempre descer ou su-

bir escadas segurando no corri-

mão, o risco de quedas é extre-

mamente reduzido", explica Jefer-

son Seidler.

Uma das ações da Campanha

Nacional de Prevenção a Aciden-

tes de Trabalho de 2018 (Canpat)

foi a publicação do Manual Con-

solidado da NR-35 que traz orien-

tações para empresas, trabalha-

dores e sociedade sobre os cuida-

dos necessários para a redução

dos riscos de quedas nas tarefas

realizadas acima de dois metros

de altura do solo.

Os acidentes com quedas a-

contecem, na maioria das vezes,

quando as normas de segurança

são desrespeitadas e podem cau-

sar lesões simples, incapacita-

ções permanentes e temporárias

e, muitas vezes, a morte. Dos dez

principais problemas decorrentes

de quedas, cinco foram fraturas, a

maioria nos membros inferiores e

superiores do corpo. N

Ministério do Trabalho - Assessoria de Imprensa - Simone Sampaio

Norminha Se preocupar com a aparência

deixou de ser um assunto exclu-

sivo do universo feminino. Hoje

em dia, homens de vários lugares

do mundo investem cada vez mais

tempo e dinheiro em cuidados

com a beleza. Prova disso é o

mercado de cosméticos masculi-

nos, que abriu novos caminhos

na indústria da beleza e vem se

transformando ao longo dos

anos.

Segundo a Factor Kline, refe-

rência no mercado de cosméticos,

em 2016, o segmento atingiu o fa-

turamento de vendas de US$4,5

bilhões, com taxa de crescimento

superior a 3% em 5 anos (2011 a

2016). Os dados positivos são

impulsionados por homens, pro-

gressivamente mais cientes da

necessidade de cuidados pes-

soais com o corpo e o seu bem-

estar.

E esse crescimento tem previ-

sões ainda mais otimistas para

um futuro próximo. De acordo

com o Global Industry Analysts

Inc, o mercado global masculino

deve duplicar seu crescimento e

faturar US$ 43,6 bilhões até 2020.

Um exemplo da ascensão do

mercado de beleza masculino é o

crescimento de barbearias, segui-

mento que está a todo vapor com

abertura constante de novas lojas

para atender o consumidor mais

exigente. Para os cabeleireiros

que desejam agregar conheci-

mento e oferecer o serviço de bar-

bearia aos seus clientes, o Senac

Araçatuba está com inscrições a-

bertas para o curso Técnicas de

Barbearia, com início em junho.

Com curta duração, o curso

capacita o aluno para o desenvol-

vimento de técnicas de corte, apa-

ro, modelagem e finalização da

barba; o objetivo é aprender a

prestar um atendimento persona-

lizado e profissional. Para realizar

as aulas é necessário ser cabe-

leireiro ou ter domínio das téc-

nicas de corte. As inscrições de-

vem ser feitas pelo Portal Senac

www.sp.senac.br/aracatuba ou na

unidade, na Avenida João Arruda

Brasil, 500 – São Joaquim.

Fonte de pesquisa: Associação

Brasileira da Indústria de Higiene

Pessoal, Perfumaria e Cosméti-

cos - ABIHPEC

https://abihpec.org.br/2018/01/mercado

-de-cosmeticos-masculinos-continua-

avancando-e-conquistando-novos-

adeptos/

N

Norminha As quedas com diferença de

nível representaram 10,6% dos

registros de acidentes de trabalho

reportados pelas empresas ao IN

SS no ano passado. Segundo da-

dos do órgão, das 349.579 Co-

municações de Acidentes de Tra-

balho (CATs) entregues em 2017

referentes a acidentes típicos e

doenças, 37.057 foram relaciona-

das a quedas.

As quedas com diferença de

nível chamam atenção pela gravi-

dade. Quando contabilizados os

acidentes fatais de trabalho, es-

ses acidentes respondem por um

percentual ainda maior: 14,49%

do total. No ano passado, 161 das

1.111 mortes em ambiente de tra-

balho foram causadas por esse ti-

po de ocorrência.

Para a diretora do Departa-

mento de Segurança e Saúde no

Trabalho, Eva Patrícia Gonçalo

Pires, a prevenção desses aci-

dentes é um tema relevante em

função do grande número de óbi-

tos. “As quedas continuam repre-

sentando uma das principais cau-

sas de acidentes graves e fatais.

Ocorre que a prevenção desse ti-

po de acidente está muito bem

definida, especialmente após a

entrada em vigor da NR-35, que

trata do trabalho em altura”, sa-

lienta.

Os locais onde mais ocorrem

acidentes por queda são na cons-

trução civil, transporte de carga,

comércio, hospitais e similares.

Os principais agentes causadores

desses acidentes são escadas

(móveis, fixadas ou permanen-

tes), andaimes e plataformas de

e-difícios ou estruturas e veículos

motorizados (quedas de caçam- bas de caminhões, por exemplo).

Das 161 mortes causadas por que da em 2017, 56 foram de trabalha dores que caíram de andaimes e

plataformas e 34 de veículos –

juntos, esses registros represen-

taram 55,90% dos óbitos.

Os motoristas de caminhão

são os profissionais que mais se

acidentaram em quedas com dife-

rença de nível em 2017 e lideram

o número de mortes. Foram 1.782

acidentes e 16 óbitos. Mas soma-

dos os números de acidentes e ó-

bitos causados por quedas, os

trabalhadores da construção civil

(serventes de obras e pedreiros)

ultrapassam os motoristas, com

1.796 acidentes e 24 mortes.

Segundo o auditor-fiscal do

Trabalho Jeferson Seidler, assis-

tente-técnico do Departamento de

Segurança e Saúde no Trabalho,

as Comunicações de Acidente de

Trabalho não detalham a dinâmica

dos acidentes registrados, mas

considerando as análises realiza-

das pelo Ministério do Trabalho,

as quedas mais graves entre os

motoristas de caminhão ocorrem

durante a manipulação da carga e

na subida e descida da carroceria.

"A prevenção deste tipo de aci-

dente se dá pela manipulação da

carga apenas em locais adequa-

dos, com a instalação de cabos de

aço (linha de vida) ou outros pon-

tos seguros de ancoragem para o

uso adequado de cinto de segu-

rança contra quedas. Outra medi-

da importante é, a depender do ti- po de carga, a instalação de plata-

formas adequadas por parte dos

embarcadores", explica o auditor.

As obras da construção civil

também oferecem múltiplos ris- cos de quedas, sejam de andai-

Clique e saiba mais

Seminário ressalta importância da cultura da prevenção

nos ambientes laborais

Página 04/10 - Norminha - DESDE 18/08/2009 - ANO 10 - Nº 465 - 03/05/2018

Direitos Reservados - www.norminha.net.br - TM&M Ltda. - 07843347 - Norminha 465 - 03/05/2018 - Fim da Página 04/10

Norminha Como parte das atividades do

Abril Verde – mês de prevenção

dos acidentes e doenças relacio-

nados ao trabalho – a Secretaria

de Estado de Saúde (SES), por

meio da Coordenadoria de Vigi-

lância em Saúde do Trabalhador

(CVIST), realizou o seminário so-

bre os Transtornos Mentais Rela-

cionados ao Trabalho dos Profis-

sionais de Saúde.

Com quase 150 participantes,

o evento reuniu profissionais de

saúde de Campo Grande e do in-

terior do Estado que puderam ser

orientados sobre a prevenção de

acidentes e doenças relacionadas

ao trabalho.

O seminário aconteceu devido

à parceria do Ministério Público

do Trabalho (MPT), Tribunal Re-

gional do Trabalho (TRT), Funda-

ção Jorge Duprat e Figueiredo

(Fundacentro), Superintendência

Regional do Trabalho (SRT) e Se-

cretaria Municipal de Saúde (Se-

sau). As entidades participantes

representaram o Centro de Refe-

rência em Saúde do Trabalhador

(Cerest) estadual e da Capital que

integram o Grupo Interinstitucio-

nais de Trabalho (Getrin-24).

Para a realização do Seminá-

rio, o CVIST contou com a parce-

TST reafirma posicionamento

contrário à contribuição

sindical obrigatória

Norminha Em liminar, o Tribunal Supe-

rior do Trabalho (TST) reafirmou

o seu entendimento sobre a im-

possibilidade de cobrar contribui-

ção sindical, independentemente

de autorização dos trabalhadores,

após a Reforma Trabalhista. Des-

sa vez quem ganhou a ação foi um

escritório de advocacia de Campi-

nas (SP).

Inicialmente, o Sindicato dos

Empregados de Agentes Autôno-

mos do Comércio e em Empresas

de Assessoramento de Campinas

e Região apresentou uma Ação

Civil Pública contra o escritório

pedindo a inconstitucionalidade

dos artigos 579 e 582 da CLT, que

após a Reforma Trabalhista (Lei

13.467/17), tornou facultativa a

contribuição sindical dos traba-

lhadores.

Além disso, pediu o desconto

da contribuição sindical dos em-

pregados sobre o salário de mar-

ço, mesmo sem a autorização dos

trabalhadores do Gomes e Hof-

Tribunal tem seguido a

reforma trabalhista. Desta vez,

liminar foi favorável a

escritório de advocacia

fmann, Belucci, Piva Advogados.

O escritório de advocacia ale-

gou que o recolhimento da con-

tribuição sindical não respeita a

regra da Consolidação das Leis

do Trabalho (CLT), além de gerar

dano à empresa, já que considera

a restituição dos valores recolhi-

dos “extremamente difícil”.

Após perder nas instâncias in-

feriores, em decisões que enten-

deram pela inconstitucionalidade

da mudança da lei pela reforma e

determinaram o recolhimento i-

mediato da contribuição sindical,

o escritório obteve uma vitória no

TST. N Reportagem Completa

Seminário sobre Transtornos Mentais reúne profissionais

de saúde em Campo Grande (MS)

Com quase 150 participantes, o evento reuniu profissionais de saúde de Campo Grande e do

interior do Estado do Mato Grosso do Sul que puderam ser orientados sobre a prevenção de

acidentes e doenças relacionadas ao trabalho.

Norminha O Conselho Nacional de Imi-

gração (CNIg) recebe até esta

sexta-feira (4) as inscrições para

a 2ª Atividade do Fórum de Par-

ticipação Social, que ocorrerá no

próximo dia 11 de maio, na Fun-

dação Jorge Duprat e Figueiredo

(Fundacentro), em São Paulo. O

objetivo do evento é esclarecer à

sociedade civil as principais mu-

danças trazidas pela Nova Lei de

Migração (Lei nº 13.445/2017),

que entrou em vigor no dia 21 de

novembro de 2017. As inscrições

são gratuitas e as vagas são limi-

tadas.

O público do fórum inclui mi-

grantes, Organizações Não-Go-

vernamentais (ONGs), acadêmi-

cos, representantes de empresas

nacionais e estrangeiras, advoga-

dos e profissionais da área de

mobilidade global, além de enti-

dades que trabalham diretamente

com esse tema. “A participação

na atividade do fórum será livre,

podendo inscrever-se todos os

interessados no tema”, explica o

presidente do CNIg, Hugo Gallo.

O próprio Gallo será um dos

palestrantes do evento, junto com

o coordenador do CNIg, Luiz Al-

berto dos Santos, e representan-

tes do Ministério das Relações

Exteriores, do Ministério da Jus-

tiça e da Polícia Federal, abor-

dando Regulamentos Vigentes e

Desafios Futuros, em relação à

regulamentação da Nova lei de

Migração. N

A empresa pode proibir o uso

de celular durante o horário

de trabalho?

passando por algum problema

pessoal sério, a exemplo de uma

emergência familiar, a empresa

colocará um telefone fixo à dispo-

sição.

Como a empresa deve agir ao

perceber que o funcionário não

está respeitando as regras?

Quando a empresa admite um

empregado, está contratando sua

força de trabalho em troca do sa-

lário. Dessa forma, espera-se que

o colaborador dedique-se com

esmero ao labor e não se distraia

em atividades alheias que possam

prejudicar o resultado do serviço.

Assim, ao perceber que a ve-

dação não está sendo acatada, o

empregador precisa adotar uma

punição gradativa, ou seja, pri-

meiro advertir que o procedi-

mento é contrário às normas e so-

licitar que cesse a conduta irre-

gular. Caso o funcionário persis-

ta, então poderá ser suspenso.

Havendo reincidências frequentes

e estando comprovado que a

atitude causa prejuízos à empresa,

é cabível até mesmo a aplicação

de justa causa. N

Daiana Capeleto - Advogada

ria do Sindicato dos Trabalha-

dores da Área da Enfermagem de

Mato Grosso do Sul, Universi-

dade Católica Dom Bosco (UC

DB) e também da Superinten-

dência de Gestão do Trabalho e o

Telessaúde.

Mortes e Acidentes

Segundo dados da Organi-

zação Internacional do Trabalho

(OIT), divulgados em 2013, duas

milhões de pessoas morrem por

ano devido a doenças ocupacio-

nais. Já os acidentes fatais viti-

mizam em todo mundo mais de

320 mil pessoas. Assim, a cada

15 segundos, um trabalhador

morre por conta de uma doença

relacionada ao trabalho.

Ainda segundo esses mesmos

dados, o Brasil ocupa a 4ª colo-

cação no ranking mundial de aci-

dentes fatais de trabalho. São

quase quatro mil mortes anual-

mente em decorrência de aciden-

tes de trabalho.

A Critica Net

Texto e foto: Luciana Brazil –

Secretaria de Estado de Saúde (SES)

http://radiosesmt1.agoranoar.com.br/

Norminha A utilização inadequada do ce-

lular no ambiente de trabalho é

um assunto que a cada dia ganha

mais relevância, uma vez que o a-

cesso às novas tecnologias (redes

sociais, WhatsApp e similares) in-

terfere na concentração necessá-

ria ao bom desempenho das tare-

fas para as quais o empregado foi

admitido, comprometendo a sua

produtividade.

Além disso, tratando-se de ati-

vidades manuais, o uso constante

do telefone resulta não apenas na

interrupção dos serviços, mas

também contribui para a ocorrên-

cia de acidentes, colocando em

risco a integridade física dos tra-

balhadores.

O que estabelece a legislação?

Ainda não existem leis que regu-

lem a utilização do celular em ho-

rário de expediente, contudo, o di-

reito de proibição está inserido no

poder diretivo do empregador.

Para tanto, é prudente incluir

cláusulas restritivas nos contratos

de trabalho e estabelecer, por me-

io de regulamento interno, quais

são as regras para uso racional do

aparelho, fixando horários pré-

determinados ou limitados às pe-

quenas pausas de descanso.

Em atividades de risco, reco-

menda-se que a proibição conste

nos procedimentos de segurança.

Outra dica importante é manter

uma comunicação constante so-

bre o assunto, para que os tra-

balhadores compreendam os mo-

tivos das restrições, orientando-

os que, na hipótese de estarem

Termina nesta sexta prazo para

inscrições no fórum sobre Nova Lei

de Migração

Página 05/10 - Norminha - DESDE 18/08/2009 - ANO 10 - Nº 465 – 03/05/2018

Direitos Reservados - www.norminha.net.br - TM&M Ltda. - 07843347 - Norminha 465 - 03/05/2018 - Fim da Página 05/10

Região de Presidente Prudente (SP) atinge marca histórica em acidentes de trabalho

Norminha Os 45 municípios atendidos

pelo Cerest (Centro de Referência

em Saúde do Trabalhador), de

Presidente Prudente, registraram

76 acidentes de trabalho já no ano

de 2018. A série histórica que a-

nalisa os adoecimentos na região,

no entanto, em dez anos, apre-

senta um aumento em mais de

300% nos casos, que passaram

de 210 em 2007 para 948 em

2017 – ano em que a região regis-

trou a marca histórica de aci-

dentes. Para a supervisora do Ce-

rest, Meire Judai Barreto, os 76

casos deste ano podem ser consi-

derados baixos, mas ela lembra

que dentre os motivos está o “es-

quecimento” dos trabalhadores

para com a saúde no fim e início

do ano, já que o Brasil só funcio-

naria, de fato, após o carnaval.

Na série histórica, 2017 é o a-

no que apresenta o maior número

de acidentes de trabalho, seguido

por 2011, com 878 casos e 2010,

com 702. Conforme o Cerest, os

números são equivalentes ao total

de adoecimentos, que incluem a-

cidentes graves, com exposição a

material biológico, câncer relacio

Trabalho tem como ideal desper-

tar na sociedade, empresários e

trabalhadores uma mudança de

cultura da indenização para a pre-

venção. É necessário que se cha-

me a atenção da população para

os efeitos nocivos dos acidentes e

doenças do trabalho que, no final,

é ela própria quem paga tendo em

vista os benefícios previdenciá-

rios decorrentes do afastamento

dos trabalhadores", afirmou des.

Francisco.

O Procurador do Trabalho, Le-

ontino Ferreira, destacou que o

MPT tem exercido não apenas um

papel repressivo junto às empre-

sas que desrespeitam a legislação

e causam acidentes, como tam-

bém adotado medidas de preven-

ção e conscientização de empre-

gadores e trabalhadores. "Os aci-

dentes de trabalho trazem prejuí-

zos tanto à vida pessoal de quem

sofre o dano ou de sua família,

quanto para a empresa que, em

caso de culpa, é condenada a pa- gar indenizações e ainda tem que

nado ao trabalho, doenças men-

tais ou perda auditiva induzida

por ruído. Ao comparar o período

de dez anos, o aumento entre

2007 e 2017 é de 351,42%.

“Atribuo o aumento nos dados

ao trabalho que fazemos aqui no

Cerest. Iniciamos em 2006 e, por

isso, os números em 2007 não e-

ram tão expressivos. Não penso

que aumentaram os adoecimen-

tos, mas sim as notificações, pois

os casos não apareciam”, afirma

Meire. A supervisora lembra ain-

da que grande parte dos casos

não chega ao Centro, visto que

são muitos os “mascarados”.

Sobre os dados mais recentes,

de 2018, a supervisora alerta ao

fato de que no fim e início do ano,

muitos trabalhadores, por férias

ou falta de vontade mesmo, dei-

xam de se preocupar com a saúde

e não procuram o órgão respon-

sável por realizar a notificação de

doenças. “É um dado positivo e

baixo, mas daqui para frente ten-

dem a aumentar”. Os dados apre-

sentados até aqui foram computa-

dos até o dia 20 de abril. Vale

lembrar que o Cerest, conforme

Meire, objetiva apoiar o funcioná-

arcar com o afastamento desse

trabalhador", ponderou Leontino

destacando que a Previdência

Social pagou nos últimos cinco

anos R$ 27 bilhões em benefícios

previdenciários.

"Essa sessão ficará marcada

na história da Justiça do Trabalho

da 24ª Região como um dia em

que o Legislativo do Estado de

Mato Grosso do Sul, compreen-

dendo a gravidade dos problemas

causados pelas doenças e pelos

acidentes do trabalho, deu sua

valiosa contribuição com aprova-

ção de uma norma de forte im-

pacto simbólico e que poderá

constituir uma mensagem de es-

timulo para minimizar os efeitos

dessa verdadeira tragédia huma-

na representada pelos acidentes e

doenças do trabalho", concluiu o

Desembargador Francisco Lima

Filho.

N A Crítica

rio, uma vez que proporciona, por

exemplo, acompanhamento de

doenças e diagnósticos, exames

anuais, acompanhamentos a uni-

dades de saúde e atendimentos

com psicólogas e fisioterapeutas.

Segurança no trabalho

A Staner Audioamerica, de Re-

gente Feijó, é uma das empresas

que, além do cumprimento da lei,

afirma se preocupar com a saúde

dos cerca de 130 trabalhadores

do local. Conforme o técnico em

segurança do trabalho do estabe-

lecimento, Paulo Manfredine, ca-

da setor possui um tipo de EPI (E-

quipamento de Proteção Indivi-

dual), sendo que todos eles têm

em comum apenas o protetor au-

ricular. “Cada setor terá o seu e-

quipamento indicado. Na pintura,

por exemplo, os funcionários

precisam estar munidos de más-

caras, luvas e protetores auricu-

lares, bem como na marcenaria,

que conta também com uma más-

cara especial contra poeiras”, in-

forma.

Paulo informa que o EPI em

comum para todos os setores se

dá pela quantidade de máquinas

existentes na empresa e que fun-

Foto: Jose Reis - Equipamento de Proteção Individual visa bem-

estar do funcionário e segurança no trabalho

Paulo Henrique Teixeira,

Engenheiro de Segurança do

Trabalho da Unoeste –

Presidente Prudente (SP)

Paulo lembra que, assim como

a Unoeste, todas as empresas de-

vem se preocupar com o bem-es-

tar do funcionário, para que todas

as atividades possam ser realiza-

das sem nenhum prejuízo. O en-

genheiro lembra, com isso, que

ao falar de segurança nas empre-

sas é preciso que se analise os fa-

tores de risco, que são: químicos;

físicos - barulhos, choques; bio-

lógicos, contato com sangue ou

bactéria; e ergonômicos – cuida-

dos com postura, por exemplo.

“Na universidade temos setores

que trabalham com todos os fa-

tores de risco, por isso a neces-

sidade de EPIs ou EPCs [Equipa-

mentos de Proteção Coletiva]”.

Dentre os setores, estão o da mar-

cenaria, obras e laboratórios de a-

nálises e pesquisas.

N

O Imparcial

Senac

Catanduva

promove oficina

Jogos Teatrais

com participação

gratuita

Atividade desenvolve

competências que auxilia os

profissionais de todas as

áreas no mundo do trabalho

Norminha O Senac Catanduva (SP) pro-

move, nos dias 12, 19 e 26 de

maio, a oficina Jogos Teatrais,

com carga horária de 24 horas.

Com participação gratuita, a ati-

vidade é voltada para maiores de

15 anos e as inscrições devem ser

realizadas pelo Portal Senac.

A oficina apresenta a vivência

e o fazer teatral a partir de jogos e

atividades lúdicas para o partici-

pante desenvolver algumas com-

petências: flexibilidade, capacida-

de para quebrar paradigmas, ser

pró-ativo, improvisar, interpreta-

ção e adquirir consciência corpo-

ral.

As atividades serão realizadas

em grupo e focadas no aperfei-

çoamento da expressão intra-pes-

soal (corporal e vocal) e inter-

pessoal (como trabalhar no cole-

tivo), desenvolvendo técnicas exi-

gidas no meio profissional.

“O mundo globalizado e digital

em que vivemos necessita e preza

por pessoas comunicativas no

mundo do trabalho. O teatro pode

ajudar nesse quesito e, conse-

quentemente, auxiliar em todas as

áreas profissionais”, explica Tha-

les Maciel Maniezzo, docente da

oficina.

http://radiosesmt1.agoranoar.com.br/

A oficina Jogos Teatrais acon-

tece nos dias 12, 19 e 26 de maio,

sempre das 13 às 17 horas, na

unidade do Senac Catanduva. Os

interessados devem se inscrever

pelo Portal Senac:

www.sp.senac.br/catanduva.N

Norminha O Movimento Abril Verde vai

entrar para o calendário de even-

tos de Mato Grosso do Sul. No úl-

timo dia 26 de abril, os deputados

estaduais aprovaram em segunda

votação o Projeto de Lei (PL) 60/

2018, de autoria de Junior Mochi,

presidente da Assembleia Legis-

lativa, que institui o Mês "Abril

Verde" e o Dia Estadual em Me-

mória das Vítimas de Acidentes e

Doenças do Trabalho. Agora a

proposta segue à sanção do Go-

verno do Estado.

Estiveram presentes na sessão

ordinária o Presidente do Tribunal

Regional do Trabalho da 24ª Re-

gião, Desembargador João de

Deus Gomes de Souza; o Desem-

bargador do Trabalho, Francisco

das Chagas Lima Filho; o Juiz do

Trabalho, Márcio Alexandre da

Silva; o Procurador-Chefe do MP

T/MS, Leontino Ferreira de Lima

Junior; a Superintendente Regio-

nal do Ministério do Trabalho em

Mato Grosso do Sul, Viviane La-

cerda Lopes Nogueira; o Chefe do

Escritório da Fundacentro/MS,

Hemerson Ortiz da Mota; e o Co-

ordenador do Cerest de Campo

Grande, Aldecir Dutra de Araújo.

Antes da votação da lei, o des.

Francisco falou na tribuna sobre

as estatísticas de acidentes de tra-

balho, destacando a importância

de se promover medidas de pre-

venção aos acidentes e doenças

ocupacionais. O magistrado im-

plementou o Programa Trabalho

Seguro do Tribunal Superior do

Trabalho em Mato Grosso do Sul

quando foi presidente do TRT/

MS, em 2013.

"Esse programa da Justiça do

O Movimento Abril Verde vai entrar para o

calendário de eventos de Mato Grosso do Sul

Antes da votação da lei, o des. Francisco falou na tribuna sobre

as estatísticas de acidentes de trabalho, destacando a

importância de se promover medidas de prevenção aos

acidentes e doenças ocupacionais - Divulgação

cionam de uma só vez. Para o téc-

nico, a importância do uso, além

da obrigação, se dá pela neces-

sidade de se pensar em saúde no

ambiente no trabalho, sendo que

na empresa, treinamentos e ações

especiais já foram realizados para

o entendimento da necessidade

do uso dos equipamentos. “Vejo

que hoje os trabalhadores não

precisam mais ser cobrados, eles

entendem a necessidade de se

protegerem de doenças ocupacio-

nais”. Caso não utilize o EPI, o co-

laborador é chamado para uma

advertência verbal. Se reincidente,

ele pode receber uma advertência

por escrito, bem como levar uma

advertência e perder um dia de

trabalho.

Já a Unoeste (Universidade do

Oeste Paulista), que conta com

cerca de 2 mil funcionários dire-

tos, pensando justamente na saú-

de daqueles que estiverem em

suas propriedades, criou um ra-

mal no telefone interno para emer-

gências, que serve como um di-

ferencial para o atendimento e ga-

rante um serviço rápido em casos

de urgência. “Se ocorrer algo com

alunos, funcionários ou visitantes,

uma equipe responsável pela me-

dicina do trabalho será acionada e

prestará o atendimento, que ocor-

re nos dois campis da univer-

sidade”, informa o engenheiro de

segurança do trabalho, Paulo

Henrique Teixeira.

Página 06/10 - Norminha - DESDE 18/08/2009 - ANO 10 - Nº 465 - 03/05/2018

Direitos Reservados - www.norminha.net.br - TM&M Ltda. - 07843347 - Norminha 465 - 03/05/2018 - Fim da Página 06/10

Protesto em Juiz de Fora após

morte de homem em acidente de

trabalho em metalúrgica (Foto:

Mônica Cury/Sindicato dos

Trabalhadores Metalúrgicos)

Norminha Em 2017 foram registrados 1.

396 afastamentos por acidente de

trabalho em Juiz de Fora. Os da-

dos são do Observatório Digital

de Saúde e Segurança do Traba-

lho, desenvolvido pelo Ministério

Público do Trabalho (MPT) e pela

Organização Internacional do Tra-

balho (OIT). No mesmo período,

seis pessoas morreram em decor-

rências desses acidentes na cida-

de.

Segundo a Secretaria Munici-

pal de Saúde, as notificações de

acidente de trabalho que mais

cresceram em Juiz de Fora de

2016 para 2017 foram as envol-

vem transtornos mentais. No en-

tanto, ainda lideram o ranking os

afastamentos por dores crônicas

nas costas e articulações, segui-

das por lesões e fraturas.

A cidade registra crescimento

no número de afastamentos por

acidentes de trabalho nos últimos

anos. Em 2017, foram 1.396 re-

gistros, enquanto em 2016 foram

1.385 e em 2015, 1.363. O levan- tamento ainda não apresenta atu-

alização dos dados referentes a

2018.

para a importância da prevenção

de acidentes e doenças relaciona-

das ao trabalho.

A CVST realizou diversas a-

ções ao longo do mês de abril

com o objetivo de sensibilizar a

sociedade sobre o movimento e

para a importância da prevenção

de acidentes e doenças relacio-

nadas ao trabalho, e sobretudo, a

promoção da saúde nos ambien-

tes de trabalho.

Foram iluminados prédios e

monumentos público; ações em

diversas unidades básicas de saú-

de e outros setores da Prefeitura

Municipal de Vitória; palestras no

SINE municipal; curso e seminá-

rio sobre Saúde e Segurança do

Trabalho; publicações de artigos

sobre Prevenção de Acidentes em

jornais e revista eletrônica especi-

alizada na área de Saúde e Segu-

rança no Trabalho; ações em em-

presas localizadas no município e

evento na Orla da Praia de Cam-

buri.

Veja abaixo algumas fotos:

Secretaria Municipal de Saúde de

Vitória promove ações sobre a

prevenção de acidentes e doenças

relacionadas ao trabalho, em alusão

ao Abril Verde

Massagem é

alternativa para

vencer estresse

do dia a dia e

relaxar

Devido à correria do dia a dia,

muitas pessoas buscam a

massagem como alternativa para

vencer o estresse, relaxar e ter

mais saúde e bem-estar. A oferta

dessas terapias alternativas tem

propiciado novas oportunidades

no mundo trabalho.

Norminha A prática da massagem, além

de ser benéfica, pode se tornar

fonte de renda para quem se iden-

tifica com a área. Acompanhando

a tendência e movimento desse

segmento, o Senac Votuporanga

(SP) abre inscrições para o curso

Pedras Quentes e Pindas, que en-

sina a técnica de fazer massagem

com a utilização de pedras vulcâ-

nicas, de rio e de quartzo, e saqui-

nhos de tecido com ervas aromá-

ticas. São ferramentas que incre-

mentam ainda mais essa prática.

O curso, de 24 horas, é voltado

para alunos com mais de 18 anos,

que já tenham conhecimento ou

experiência profissional com

massagem. Mais informações po-

dem ser obtidas pelo Portal Senac

www.sp.senac.br/votuporanga.

Serviço:

Pedras Quentes e Pindas

Aulas: de 5 de maio a 16 de junho

de 2018

Data e horário: aos sábados, das

8h30 às 12h30

N

http://radiosesmt1.agoranoar.co

m.br/

Tema foi motivo de seminário com especialistas na área na

Fundacentro

Saúde do trabalhador de Olinda é

referência em Pernambuco

mo supermercados.

Em seguida, aparecem os se-

tores de administração pública

em geral, atividades hospitalares

e construção civil.

Setores com mais acidentes

O setor que registrou maior

número de acidentes de trabalho

em Juiz de Fora na série histórica

engloba as atividades de atendi-

mento hospitalar, com 1.783.

Em seguida, aparecem os se-

tores de comércio varejista e de

construção, com 582 e 511 regis-

tros, respectivamente.

N

G1 Zona da Mata

Juiz de Fora teve quase 1.400 afastados por acidente em 2017

No mesmo período, seis trabalhadores morreram em decorrência desses casos na cidade.

Principais motivos

O levantamento aponta que, no

acumulado entre 2013 e 2017, os

principais motivos de afastamen-

to de trabalho em Juiz de Fora são

as dores crônicas nas costas e ar-

ticulações.

Em seguida, aparecem as le-

sões e fraturas. Também ocupam

lugar de destaque entre as causas

de afastamento os transtornos

mentais.

Setores com mais afastamen-

tos

O setor que registrou o maior

número de casos de afastamento

por acidente de trabalho em Juiz

de Fora, também no acumulado

entre os anos de 2013 e 2017, foi

o de comércio varejista, princi-

palmente aqueles que trabalham

com produtos alimentícios, co-

Norminha Olinda é o município referên-

cia em Pernambuco em ações na

prevenção à saúde do trabalhador

e, em alusão ao dia 28 de abril,

data mundial que marca o cuida-

do à segurança e da saúde no tra-

balho, representantes da Secreta-

ria de Saúde da cidade participa-

ram no dia 26 de abril de um se-

minário sobre o tema. O evento foi

realizado na Fundacentro (Funda-

ção Jorge Duprat Figueiredo de

Segurança e Medicina do Traba-

lho) órgão vinculado ao Ministé-

rio do Trabalho, no bairro do Tor-

reão, no Recife.

O seminário foi mediado pelo

Desembargador do Tribunal Regi-

onal do Trabalho da 6ª Região,

Paulo Alcântara, e do Diretor da

Fundacentro, Maurício Viana. A

programação contou com a pre-

sença do secretário de Saúde de

Olinda, Eud Johnson, da Diretora

de Vigilância Sanitária, Mariurcha

Dantas, do coordenador da Políti-

ca da Saúde do Trabalhador, Ad-

milson Ramos e da gerente da

vigilância sanitária de Olinda, Cy-

bele Umbelino.

As palestras ficaram por con-

ta do Engenheiro de Segurança do

Trabalho e Coordenador Técnico

da Fundacentro, Luiz Antônio de

Melo, e do engenheiro de Segu-

rança do Trabalho e Conselheiro

da Câmara de Engenharia de Se-

gurança do Trabalho do CREA-PE

(Conselho Regional de Engenha-

ria, Arquitetura e Agronomia de

Pernambuco), Audenor Marinho.

O Seminário com tema “E-so-

cial e os desafios para a seguran-

ça e saúde do trabalho” teve como

objetivo criar parcerias para me-

lhorar à saúde do trabalhador,

gestores e usuários do sistema de

saúde e consequentemente, redu-

zir riscos no ambiente de traba-

lho. “Diante das grandes dificul- dades na economia, nossa gestão

está com foco e atenção na saúde.

Cuidar das pessoas que cuidam

de outras, isso é fundamental”,

destacou o secretário olindense

de Saúde, Eud Johnson Cordeiro.

A Cidade Patrimônio está em

fase de elaboração dos programas

de prevenção de acidentes e do

programa de controle medico em

saúde ocupacional para todos os

servidores. Olinda também terá

comissão interna de prevenção de

acidentes (CIPA) com base em

orientações do Ministério da Saú-

de.

De acordo com dados repas-

sados durante o Seminário, pelo

desembargador Paulo Alcântara,

atualmente se gasta, por ano, cer-

ca de R$ 560 bilhões incluindo

indenização para acidentados e

até seguro de vida para os que

morrem com condições inade-

quadas de trabalho. “Isso é um

impacto alto na nossa economia,

na previdência, são nossos traba-

lhadores, são vidas. Esse valor

poderia ser investido em outros

setores na própria saúde. A pre-

venção tem que ser prioridade

tanto para o Judiciário como para

o Executivo, para as instituições e

órgãos vinculados”, ressaltou o

desembargador.

Para a Coordenadora da Vigilância em Saúde do Trabalhador de Vi-

tória (ES), Roberta Poldi , “o Abril Verde, marcou um momento impor-

tante para mobilizar a população em prol da prevenção de acidentes e

doenças relacionadas ao trabalho”. N Colab: Patricia Frigeri Salles Melchiors

Também participaram do e-

vento, estudantes e professores

do Instituto Federal de Pernam-

buco (IFPE). Na ocasião, foi soli-

citada aos participantes a doação

de alimentos não perecíveis para

distribuição em instituições de

caridade, como Associação de A-

poio à Criança e ao Adolescente

(AACA) que fica localizada em

Santo Amaro, na capital pernam-

bucana. Em agosto deste ano,

outro seminário será promovido

para dar sequência nas atividades

desenvolvidas e troca de experi-

ências na área.

N

Olinda

Norminha Em abril, a Secretaria Munici-

pal de Saúde de Vitória (ES), por

meio da Coordenação de Vigilân-

cia em Saúde do Trabalhador (CV

ST), realizou diversas ações em

alusão ao Abril Verde contando

com parceiros intra e interinstitu-

cionais. Foi um mês de muitas a- tividades que possibilitaram cha-

mar a atenção da sociedade civil

Página 07/10 - Norminha - DESDE 18/08/2009 - ANO 10 - Nº 465 - 03/05/2018

Direitos Reservados - www.norminha.net.br - TM&M Ltda. - 07843347 - Norminha 465 - 03/05/2018 - Fim da Página 07/10

Um relatório da Organização Mundial de Saúde revela que todos os

anos morrem sete milhões de pessoas devido à contaminação do ar

Norminha A Defesa Civil vai vistoriar,

nos próximos 45 dias, os cerca de

70 prédios ocupados no centro de

São Paulo, que abrigam aproxi-

madamente 4.000 famílias. O a-

núncio da inspeção foi feito pelo

prefeito paulistano, Bruno Covas

(PSDB), na terça-feira (1/05), a-

pós o incêndio que levou ao desa-

bamento de um edifício de 26 an-

dares no Largo do Paissandu, na-

quela madrugada. O prédio estava

ocupado por cerca de 120 famí-

lias. O objetivo da prefeitura com

as vistorias é identificar se os i-

móveis ocupados apresentam ris-

cos.

“Em alguns casos, nós temos

falta de documentação, o que não

significa que há iminência de ris-

Prédio de 26 andares desabou durante um incêndio de grandes

proporções no Largo do Paissandu, no centro de São Paulo. A Igreja

Evangélica Luterana, que fica ao lado do prédio em chamas, também

pegou fogo e parte da estrutura desabou.

01/05/2018 (Paulo Lopes/Futura Press/Folhapress)

Nove em cada dez pessoas em todo o mundo respiram ar poluído

tacionais.

Atualmente, o deficit habitaci-

onal do município de São Paulo é

de mais de 360.000 unidades ha-

bitacionais. “Isso [negociações]

não é por acaso, é porque a gente

sabia que aquele não era o local

adequado para recebimento da-

quelas famílias e uma eventuali-

dade poderia acontecer”, disse.

Na terça-feira foram cadastra-

das 118 famílias, um total de 320

pessoas, que moravam no prédio

incendiado. Aquelas que não ti-

nham para onde ir foram levadas

pela prefeitura ao Núcleo de Con-

Especialista ou

Generalista? Norminha Professor, concluí o curso de

Técnico de Segurança do Traba-

lho faz alguns anos e estou com

uma dúvida cruel, não sei se es-

tudo um pouco de tudo ou se foco

em um único tema e me espe-

cializo. O senhor tem alguma su-

gestão?

Meu filho, pense em uma per-

gunta difícil, mas se eu fosse res-

ponder em uma única palavra se-

ria: Depende!

Pô, professor. Já vai me en-

rolar!

Te acalma que eu vou justificar

melhor. Se você trabalha fixo em

uma empresa com carteira assina-

da, você até pode tentar estudar

alguns itens para poder ter mais

conhecimento, mas você sempre

precisará ser um generalista para

poder gerenciar todas as ativida-

des, tanto as que você domina

quanto as que você tem apenas

uma noção geral.

No entanto, se você é um pres-

tador de serviços fica difícil ser

um generalista que resolve atirar

para todos os lados para pegar

qualquer tipo de serviço. Neste

caso, na minha opinião, o ideal é

ser um especialista, pode até ser

em mais de um tema, porém não

tem como abrir muito o leque.

Valeu, professor. Já deu uma

luz!

N Autor: Mário Sobral Júnior –

Engenheiro de Segurança do

Trabalho

Leia mais no SEGURITO 140

Nota do Professor:

Mais uma edição para conver-

sarmos sobre a Segurança do Tra-

balho.

Aproveito para agradecer os

frequentes e-mails com elogios,

críticas e sugestões de pautas.

Para quem ainda não mandou na-

da o contato é o seguinte:

mariosobral@jornalsegurito.com

E não fique parado, pois temos

diversos temas interessantes co-

mo NHO 06, eSocial, notícia so-

bre o meu novo livro e muito

mais.

Boa leitura!

Leia aqui:

https://docs.wixstatic.com/ugd/b

608fa_0c6bcee273ab4b0fab3bb1

7accc6494d.pdf

Norminha Mais de 90% da população

mundial respira ar altamente con-

taminado com perigos para a saú-

de. Doenças como derrames cere-

brais, ataques de coração, obstru-

ções pulmonares e infeções res-

piratórias são resultado da conta-

minação do ar que chega através

de partículas minúsculas, um pó

flutuante que entra profundamen-

te nos pulmões e no sistema car-

diovascular.

Os dados são revelados num

relatório da Organização Mundial

de Saúde (OMS) países mais po-

bres em zonas como Ásia, África

e Médio Oriente registam o maior

número de mortes causadas pela

poluição. Regiões que têm níveis

cinco vezes superiores aos esta-

belecidos pela OMS.

Deli, na Índia e o Cairo, no E-

gito, são de longe as cidades mais

poluídas do mundo. Ultrapassam

em dez vezes as indicações de

qualidade do ar da OMS. Pequim,

na China e Dhaka, no Bangladesh,

estão também entre os locais

mais contaminados do mundo.

Em Portugal, há seis cidades

que ultrapassam o limite de 10

microgramas por metro cúbico

estipulado pela OMS para as par-

co, portanto queremos fazer o le-

vantamento para ver em quais a

gente precisa atuar em curtíssimo

prazo para que eventualidades co-

mo essa não aconteçam. A partir

do levantamento é que nós vamos

estabelecer um plano de ação”,

disse Covas.

Segundo o tucano, neste ano

foram feitas seis reuniões entre a

Secretaria Municipal de Habita-

ção e moradores do edifício que

desabou, com a finalidade de ne-

gociar uma desocupação. Bruno

Covas afirmou que, na avaliação

da prefeitura, o prédio não estava

adequado e não tinha as “condi-

ções necessárias” para moradia

daquelas pessoas.

No entanto, não havia sido o-

ferecida uma opção de moradia

aos ocupantes, somente a possi-

bilidade de recebimento do auxí-

lio-aluguel e inserção das pes-

soas na fila de programas habi-

tículas finas PM2.5. Das 12 cida-

des analisadas, Ílhavo, Albufeira,

Coimbra, Faro, Lisboa e Vila do

Conde têm níveis superiores aos

recomendados pela entidade.

Em termos globais, e apesar

do cenário negro traçado pela O

MS, houve ligeiras melhorias,

sobretudo em zonas como a Eu-

ropa e o continente Americano.

Por exemplo, nos Estados U-

nidos e no Canadá cerca de 80%

da população respira ar que está

dentro dos limites definidos pela

OMS.

O relatório da OMS revela que,

além da poluição exterior, a con-

taminação do ar interior também é

um problema causado pelo uso de

tecnologia ou fontes de energia

poluentes na cozinha.

A organização estima que mor-

rem todos anos cerca de sete mi-

lhões de pessoas devido a causas

relacionadas com a má qualidade

do ar. N Rádio Noticias PT

vivência Prates e o Centro de A-

colhida Pedroso. Segundo a se-

cretaria municipal de Assistência

Social, há 107 centros de acolhi-

da na cidade que podem receber

os desabrigados.

O prefeito afirmou que, em até

48 horas, sua gestão vai disponi-

bilizar a lista de cadastrados para

que o governo do estado de São

Paulo comece a pagar o auxílio-a-

luguel.

No entorno do Largo do Pais-

sandu, cinco prédios estão inter-

ditados devido ao desabamento.

N Veja Abril

Foto: Charles Platiau/Reuters

Com 4 mil famílias, prédios invadidos no centro de SP serão vistoriados Defesa Civil fará o mapeamento do risco nos cerca de 70 edifícios ocupados nos próximos 45 dias. Nesta terça, prédio pegou fogo e desabou

Página 08/10 - Norminha - DESDE 18/08/2009 - ANO 10 - Nº 465 - 03/05/2018

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Norminha Os alunos concluintes do cur-

so Técnico em Enfermagem do

Senac Votuporanga tiveram 100

% de aprovação no último pro-

cesso seletivo da Santa Casa, rea-

lizado no início de abril. A turma,

composta por 20 alunos, foi sub-

metida a uma prova avaliativa so-

bre conceitos técnicos e compe-

tências necessárias para atuação

profissional e aprovada com nota

máxima.

Esse resultado reforça ainda

mais os valores que o Senac ofe-

rece com a preparação integrada

do aluno para inserção direta no

mundo do trabalho. Nesse caso,

os estudantes desenvolveram di-

ferentes competências técnicas e

comportamentais durante o curso

que fizeram com que eles se des-

tacassem.

Para a gerente de Recursos

Humanos da Santa Casa de Votu-

poranga, Claudia Madureira Fo-

gatti, as contratações demons-

tram o comprometimento educa-

cional do Senac. “A conquista dos

alunos é resultado da seriedade

da instituição que prima por ofe-

recer capacitação com excelên-

cia”, comenta.

A Santa Casa é referência em

A CIPA da Unoeste são ativas e possui o per-

manente apoio do SESMT em suas atividades e

desenvolve medidas preventivas de acidentes e

doenças relacionadas ao trabalho nos dois

Campus da instituição.

A SIPAT é um dos maiores momentos das a-

tividades que reúnem todos os funcionários.N

Cipeiros Gestão 2018/2019 estão certificados para atuarem na prevenção de acidentes

Turma do curso Técnico em Enfermagem alcançou nota máxima

na prova; resultado reforça comprometimento da instituição em

ensinar com qualidade

Pensão por morte do INSS: Entenda

definitivamente!

idade;

2) 6 anos, entre 21 e 26 anos

de idade;

3) 10 anos, entre 27 e 29 anos

de idade;

4) 15 anos, entre 30 e 40 anos

de idade;

5) 20 anos, entre 41 e 43 anos

de idade;

6) vitalícia, com 44 ou mais a-

nos de idade.

No entanto, se o cônjuge ou

companheiro for inválido ou defi-

ciente, somente haverá a cessação

do benefício quando afastadas tais

condições.

3) Acumulação de Benefícios

Hodiernamente, o benefício da

pensão por morte é acumulável

com a aposentadoria, vedada a

acumulação de pensões por morte

de dois cônjuges ou companhei-

ros. Tal situação pode sofrer alte-

ração com a Reforma Previden-

ciária, restringindo as hipóteses

de acúmulo dos benefícios.

4) Renda Mensal Inicial

Segundo a lei, o valor mensal

da pensão por morte será de

100% (cem por cento) do valor da

aposentadoria que o segurado

recebia ou daquela a que teria

direito se estivesse aposentado

por invalidez na data de seu

falecimento, ressalvando-se que:

* o benefício nunca será infe-

rior ao salário mínimo;

* o benefício nunca será supe-

rior ao teto do Regime Geral de

Previdência Social, atualmente

em R$5.645,80.

5) Divisão entre os Dependen-

tes: Consoante dispõe o Art. 77,

da Lei nº 8.213/91,"A pensão por

morte, havendo mais de um pen-

sionista, será rateada entre todos

em parte iguais".

A lei previdenciária estabelece

que a existência de dependentes

da primeira classe exclui o direito

dos que pertencem às mais remo-

tas. Assim sendo, normalmente

os beneficiários serão:

*o cônjuge, a companheira, o

companheiro e o filho não eman-

cipado, de qualquer condição,

menor de 21 (vinte e um) anos ou

inválido ou que tenha deficiência

intelectual ou mental ou deficiên-

cia grave; .

Ressalta-se, além disso, que a

quota-parte do dependente que

tiver o benefício cessado é dire-

cionado aos demais dependentes

previdenciários.

5.1 Menor Sob Guarda: depen-

dente ou não?

Por muito tempo houve diver-

sas discussões acerca da qualida-

de de dependente do menor sob

guarda, mormente porque a lei

9.528/97 o havia excluído do rol

de dependentes previdenciários.

6. Considerações Finais

Conquanto breve e sucinto, o

presente artigo teve como escopo

o de esclarecer conceitos básicos,

requisitos e características da

pensão por morte, benefício previ-

denciário absolutamente impres-

cindível ao amparo social dos de-

pendentes e à consecução da ple-

na dignidade humana.

N

João Leandro Longo

atendimento hospitalar para o

Sistema Único de Saúde (SUS),

convênios e particulares em Votu-

poranga e mais de 50 municípios

da região.

“O Senac oferece formação

com qualidade, com foco na

construção do conhecimento, pri-

mordial para os alunos saírem na

frente na hora da contratação”,

ressalta Eliane Baltazar Godoi, ge-

rente da unidade.

Unoeste capacita novos Cipeiros em Presidente Prudente

Norminha Os novos membros da CIPA

da UNOESTE de Presidente Pru-

dente (SP) acabam de concluir

curso de formação de Cipeiros

para conduzirem a comissão na

gestão 2018/2019.

O treinamento foi aplicado pe-

los membros do SESMT.

Presidente Elenice Furine

Vice Luiz Fernando Silva

Sec.Mariana Fonseca M. Borges

Alunos do Senac Votuporanga (SP) têm 100% de

aprovação em processo seletivo da Santa Casa

Especialização Técnica em En-

fermagem Instrumentação Cirúr-

gica

O Senac Votuporanga também

oferece a Especialização Técnica

em Enfermagem Instrumentação

Cirúrgica para quem já fez o téc-

nico em enfermagem. O curso,

que prepara os profissionais para

lidarem com a prática cirúrgica,

está com inscrições abertas na

unidade. Essa especialização for-

nece ao aluno todo o aparato téc-

nico, teórico e tecnológico, com

foco na segurança do paciente.

Mais informações sobre o cur-

so e as inscrições podem ser obti-

das pelo Portal Senac:

www.sp.senac.br/votuporanga. N

Norminha 1) Pensão por Morte: O que é?

A pensão por morte é um be-

nefício previdenciário concedido

aos dependentes do segurado fa-

lecido, independentemente do

gozo de qualquer aposentadoria

ou benefício.

De modo similar ao que suce-

de com o auxílio-doença, auxílio-

acidente e aposentadoria por in-

validez, a pensão por morte tam-

bém abrange as modalidades

previdenciária e acidentária.

As diferenças residem na

competência jurisdicional, bem

como no que atine à responsa-

bilidade civil, já que a morte de-

corrente de acidente é passível de

ser indenizada, por meio de even-

tual pleito em face do causador

do fato.

Assim, quando a pensão por

morte ostentar natureza previden-

ciária, é competente a Justiça Fe-

deral - ou Estadual, nas comarcas

onde não exista aquela -. Do con-

trário, possuindo natureza aci-

dentária, a competência é da Jus-

tiça Estadual.

Em regra, o benefício é devido

desde a data do óbito, desde que

seja requerido em até 90 (noven-

ta) dias após sua ocorrência. Ul-

trapassando tal prazo, a data de

início do benefício (DIB) será o re-

querimento administrativo, efetu-

ado, normalmente, pelo site Meu

Inss (plataforma online), ou pelo

telefone 135.

No que tange ao direito inter-

temporal, vigora o princípio do

"tempus regit actum", pelo qual,

nos termos da Súmula nº 340, do

STJ: “A lei aplicável à concessão

de pensão previdenciária por

morte é aquela vigente na data do

óbito do segurado”.

2) Requisitos Legais e Tempo

de Duração do Benefício

A lei traça como requisitos pa-

ra usufruir do benefício os seguin-

tes:

- qualidade de segurado;

- a ocorrência do fato gerador,

ou seja, o óbito do segurado;

- a existência de dependentes

que possam ser habilitados à Pre-

vidência Social;

Quanto à qualidade de segura-

do, o STJ, por meio da Súmula nº

416, enuncia que "é devida a pen-

são por morte aos dependentes do

segurado que, apesar de ter perdi-

do essa qualidade, preencheu os

requisitos legais para a obtenção

de aposentadoria até a data do seu

óbito”.

Impende destacar, com vistas

a sanar uma dúvida comum, que

não há carência, mas sim número

mínimo de contribuições para o

prolongamento do benefício, apli-

cável somente aos cônjuges e

companheiros.

Destarte, aos filhos o benefício

permanecerá em vigor até com-

pletarem a idade de 21 (vinte e

um) anos de idade, ou quando fo-

rem inválidos, até a cessação de

tal condição.

Por outro lado, aos cônjuges e

companheiros, a pensão por mor-

te terá a duração de 04 (quatro

meses), se o óbito ocorrer sem

que o segurado tenha vertido 18

(dezoito) contribuições mensais

ou se o casamento ou a união es-

tável tiverem sido iniciados em

menos de 2 (dois) anos antes do

óbito do segurado;

Tal regra é excepcionada se o

óbito do segurado decorrer de aci-

dente de qualquer natureza ou de

doença profissional ou do traba-

lho.

Tendo transcorrido tais perío-

dos ou estando o dependente in-

serido na exceção anterior, apli-

car-se-á a seguinte tabela, a qual

impõe o aumento da duração do

benefício à medida que se aumen-

ta a idade:

3 anos, com menos de 21anos

Página 09/10 - Norminha - DESDE 18/08/2009 - ANO 10 - Nº 465 - 03/05/2018

Direitos Reservados - www.norminha.net.br - TM&M Ltda. - 07843347 - Norminha 465 - 03/05/2018 - Fim da Página 09/10

Universidade conta com cerca de 500 brigadistas, com representantes

em todos os setores e blocos

Treinamento de combate a princípio de incêndio foi realizado no

Campus II

querendo qualquer coisa e de

qualquer um.

Mas é verdade, professor!

Não pode, meu filho. Nin-

guém, com um pouco de bom

senso, iria indicar um profissional

que não conhecesse bem. Agora

vem a parte difícil: mesmo eu lhe

conhecendo teria algumas restri-

ções.

Por que, professor? Fui um ex-

celente aluno.

Exatamente, meu conhecimen-

to sobre você é exclusivamente a-

cadêmico, não conheço sua vi-

vência profissional. E bem sei que

são situações diferentes. Entenda

que eu não estou dizendo que vo-

cê é um mal profissional, apenas

que eu conheço o seu trabalho.

Recebo dezenas de solicitações

Indicar é muita responsabilidade

de emprego, seja por e-mail, Fa-

cebook, WhatsApp, Linkedin e tu-

do mais de ex-alunos e também

de diversos ilustres desconheci-

dos. E para ser sincero sempre

desejo boa sorte, mas sem ter o

conhecimento do profissional,

nunca iria indicar. Já tive dois

problemas com indicações que

serviram como lição.

Mas como faço então para ser

indicado. Não peça, demonstre

por suas ações que é um exce-

lente profissional, troque infor-

mações de qualidade, produza

materiais, trabalhe direito mesmo

na empresa que você odeia, e po-

de ser, não é certeza, que talvez

você consiga uma indicação sin-

cera. Autor: Mário Sobral Júnior

Leia mais Segurito 140 N

Lançamento da Canpat em São Paulo

Evento teve participação de representantes de instituições

públicas, de trabalhadores e empregadores

sintam-se preparados, caso ocor-

ra qualquer acidente nos campi.

São pessoas treinadas para auxi-

liar, que conhecem as medidas de

segurança. Eles dão os primeiros

suportes aos bombeiros civis, co-

mo nos casos de princípios de in-

cêndio”, ressalta Teixeira.

Segurança – O coordenador

do Seesmt ressalta que todos os

prédios da universidade possuem

sistema de prevenção de incên-

dio, com hidrantes, extintores, a-

larme de incêndio e brigadistas

treinados. “A universidade tam-

bém conta com bombeiro civil

nos dois campi, em todos os pe-

ríodos”. Outro diferencial da Uno-

este, segundo o engenheiro de

segurança do trabalho é o ramal

5000, que direciona para o Servi-

ço de Primeiros Socorros, com-

posto por equipes nos dois cam-

pi, com atendimentos em todos

os períodos de atividades acadê-

micas.

N

Notícia disponibilizada pela

Assessoria de Imprensa da

Unoeste

UNOESTE

Por ACS/ Cristiane Reimberg

Norminha A presidente da Fundacentro,

Leonice da Paz, participou, no úl-

timo dia 26 de abril, da mesa de

abertura do lançamento da Cam-

panha Nacional de Prevenção de

Acidentes do Trabalho – Canpat,

em São Paulo/SP, no Sindicato

dos Engenheiros do Estado de

São Paulo – SEESP. O evento foi

organizado pela Superintendência

Regional do Trabalho – SRT/SP e

teve como tema o trabalho em al-

tura e os riscos de acidentes de

quedas.

Leonice destacou que o mo-

mento é de reflexão diante de um

cenário marcado por acidentes e

adoecimentos do trabalho. Se-

gundo dados da Secretaria de

Previdência, do Ministério da Fa-

zenda, em 2016, ocorreram 578.

935 acidentes do trabalho. Esse

número abrange apenas os traba-

lhadores com registro formal.

“Temos a expectativa de um

futuro com uma realidade diferen-

te do que vivemos hoje, com con-

dições dignas de trabalho. Hoje

me solidarizo com todas as famí-

lias que perderam seus entes que-

ridos. Acredito que podemos

construir um Brasil melhor”, afir-

ma a presidente.

A mesa teve composição tri-

partite. Representando os traba-

lhadores, o presidente do Sindi-

cato dos Técnicos de Segurança

do Trabalho do Estado de São

Paulo – Sintesp, Marcos Ribeiro,

ressaltou a importância de a Can-

pat ter sido retomada, pois visa à

preservação da vida e da saúde

dos trabalhadores. Também de-

fendeu a união da categoria pre-

vencionista, o investimento em

auditores fiscais e na Fundacen-

tro.

A secretária de SST da União

Geral dos Trabalhadores – UGT,

Cleonice Caetano, falou sobre a

luta para amenizar as dores, so-

fridas pelas pessoas no ambiente

do trabalho. Em sua avaliação, é

importante dar visibilidade para

os acidentes e doenças relacio-

nadas ao trabalho e realizar um

trabalho conjunto entre as insti-

tuições, construindo um olhar hu-

manizado para os trabalhadores.

Representando os empregado-

res, o presidente do Serviço So-

cial da Construção – Seconci, Há-

ruo Ishikawa, considerou a ferra-

menta da campanha muito boa e

destacou a importância de se a-

tuar em prol da saúde do traba-

lhador. “O SUS [Sistema Único de

Saúde] é uma ferramenta que só

existe no Brasil e temos obrigação

de cuidar do SUS”, defendeu.

Também destacou os trabalhos da

Fundacentro. “Acompanho há

muitos anos. A literatura que fa-

zem é fantástica. A Fundacentro e

Ministério do Trabalho terão apo-

io sempre”, completou.

Também participaram da aber-

tura Eduardo Anastasi – superin-

tendente da SRT/SP, Wilson Fer-

nandes - presidente do Tribunal

Regional do Trabalho da 2ª Re-

gião - TRT 2, Murilo Pinheiro –

presidente do SEESP e Renata

Matsumoto – chefe da Seção de

Segurança e Saúde no Trabalho –

Segur, da SRT/SP.

“Para que ocorra a transforma-

ção do ambiente de trabalho, é

necessário que os empresários

realizem investimentos. A campa-

nha se inicia em abril e segue por

todo ano”, afirmou Renata Matsu-

moto. “Por que os trabalhadores

estão adoecendo e se acidentan-

do? Temos atuado nas fiscaliza-

ções para que se faça reflexão so-

bre todas as normas a serem im-

plementadas, sobre a organização

do trabalho”, completou a audito-

ra, apontando que o Equipamento

de Proteção Individual - EPI é im-

portante, mas há vários fatores a

serem considerados. N

Norminha Meu filho, tenho um papo difí-

cil para ter com você.

O que eu fiz, professor?

É o seguinte, ontem recebi um

e-mail seu com um currículo pe-

dindo para indicá-lo para vagas

de emprego, caso eu soubesse de

algo.

Verdade, professor. Mandei

para todos os meus contatos, es-

tou querendo sair do meu atual

emprego e resolvi pedir ajuda pa-

ra os conhecidos. Algum proble-

ma?

Na minha opinião, sim. Pri-

meiro você mandou e-mails para

contatos próximos (como eu) e

para todos os outros contatos. Es-

te tipo de email ao invés de ajudar

faz com que pareça que você está

Brigadistas da Unoeste em Presidente

Prudente (SP) passam por treinamento

Norminha Diariamente, cerca de 20 mil

pessoas circulam nos dois campi

da Unoeste. Oferecer segurança a

todos que frequentam a maior

universidade do oeste paulista,

entre alunos, funcionários e visi-

tantes, é uma das prioridades.

Por isso, a Unoeste conta com a-

proximadamente 500 pessoas

treinadas para atuar em situações

de emergência, elas integram a

equipe de brigadistas, e todos os

setores têm pelo menos um re-

presentante, além dos vigilantes.

Nesta semana, os funcionários do

campus II passam por mais um

treinamento de primeiros socor-

ros e combate a princípios de in-

cêndios. A mesma capacitação já

foi realizada no campus I.

“O treinamento de brigada de

incêndio é uma obrigação legal

do corpo de bombeiros para lo-

cais de grande circulação de pes-

soas, realizado duas vezes ao

ano. E mensalmente são realiza-

das reuniões para que os briga-

distas mantenham-se prepara-

dos”, explica Paulo Henrique Tei-

xeira, engenheiro de segurança

do trabalho e coordenador do

Serviço Especializado em Enge-

nharia de Segurança e Medicina

do Trabalho (Seesmt), setor res-

ponsável pelas atividades.

http://radiosesmt1.agoranoar.com.br/

Segundo ele, no treinamento

sobre primeiros socorros, os bri-

gadistas aprendem como proce-

der quando se depararem com

casos de parada cardíaca, des-

maio, convulsão, queda; já na ca-

pacitação de combate aos princí-

pios de incêndio, eles treinam co-

mo manusear os equipamentos

que a universidade possui, como

os extintores, hidrantes e rotas de

fugas, além de aprenderem a eva-

cuar o prédio quando necessário,

reconhecendo cada toque do a-

larme da sirene.

“Como funcionários, temos o

dever de zelar pelo patrimônio da

empresa e principalmente zelar

pelas vidas que aqui estão. Então,

ações como essa visam a preven-

ção, para que esses brigadistas

Página 10/10 - Norminha - DESDE 18/08/2009 - ANO 10 - Nº 465 - 03/05/2018

DF).

Foram disponibilizados à po-

pulação, serviços de saúde, como

atendimento odontológico, aferi-

ção de pressão arterial e glicemia,

pesagem e orientação sobre o car-

tão de vacinação, bem como aten-

dimento jurídico. Além disso, foi

promovida a difusão de conheci-

mento na área de segurança e

saúde no trabalho, com a distri-

buição de livretos e cartilhas in-

formativas, demonstração de e-

quipamentos de segurança indivi-

duais e coletivos, exibição de ví-

deos educativos e fornecimento

de informações sobre prevenção

de doenças e acidentes de tra-

balho, normas regulamentadoras

e legislação correlata.

O Desembargador Dorival Bor-

ges, coordenador do Getrin 10, fa-

lou sobre o comprometimento das

instituições parceiras com a segu-

rança e saúde do trabalhador, e

destacou que essa ação conjunta

é um exemplo a ser reproduzido.

A Presidente do TRT-10, Maria

Regina Machado Guimarães, tam-

bém esteve presente no evento.

N

Bombeiros realizam atendimento simulado de

incêndio em supermercado e socorro a vítima

intoxicada por fumaça

Norminha O Corpo de Bombeiros reali-

zou na manhã da terça-feira (1º/

05) um treinamento de atendi-

mento simulado a um incêndio

em um supermercado no distrito

de Porto Primavera, em Rosana

(SP). No total, cerca de 40 pes-

soas estiveram envolvidas na o-

peração, entre bombeiros e funci-

onários do estabelecimento co-

mercial.

De acordo com a corporação,

o foco do incêndio foi simulado

no depósito do supermercado e

ainda contou com o resgate de

uma vítima de intoxicação por fu-

maça.

Em Brasília Programa Trabalho Seguro realiza ação de

atendimento de saúde e jurídico à população

O treinamento durou em torno

de 40 minutos, desde o aciona-

mento dos bombeiros até a reti-

rada da suposta vítima do local e

o controle do foco das chamas.

A atividade marcou as come-

morações do Dia do Trabalho en-

tre os empregados do estabele-

cimento.

Em abril de 2016, um outro

prédio onde funcionava o mesmo

supermercado foi alvo de um in-

cêndio que destruiu 1.000 m² do

local – cerca de 80% do imóvel.

Não houve o registro de feridos e

os bombeiros trabalharam duran-

te cerca de cinco horas para con-

trolar as chamas.

Fundacentro do Distrito Federal participa de ação

Suposta vítima de intoxicação por fumaça foi socorrida (Foto: Corpo

de Bombeiros/Cedida) G1 Prudente e Região

Treinamento foi realizado no distrito de Porto Primavera, em Rosana/SP

Direitos Reservados - www.norminha.net.br - TM&M Ltda. - 07843347 - Norminha 465 – 03/05/2018 - Fim da Página 10/10

Exposição

gratuita celebra

200 anos do

pensador Karl

Marx no Senac

Barretos

De 4 a 10 de maio, público

poderá conferir obras, frases,

objetos e curiosidades dos

conceitos econômicos

proferidos pelo autor

Norminha O Senac Barretos (SP) realiza,

de 4 a 10 de maio, a Exposição

Karl Marx, em referência aos 200

anos do pensador alemão, nasci-

do em 5 de maio de 1818. Parte

da mostra é baseada no livro O

Capital, uma análise que o autor

faz do capitalismo. A exposição

acontece na biblioteca da unidade

e tem visitação gratuita.

Em uma visita autoguiada, a

mostra reúne obras, frases e curi-

osidades de Karl Marx. Idealizada

por Marcelo de Oliveira, respon-

sável pela biblioteca da unidade,

a ideia é refletir sobre o pensa-

mento de Marx, que influenciou

inúmeras áreas de estudo, impac-

tando o mundo todo.

Por meio de objetos que simu-

lam o processo de produção de

mercadorias, o evento ainda vai

trazer conceitos econômicos con-

tidos nos livros O Capital e O Ma-

nifesto Comunista, que analisam

aspectos do modo de produção

capitalista.

“No mês em que se celebra os

200 anos do nascimento de Karl

Marx, a ideia é mostrarmos parte

da história dele, já que foi figura

importante principalmente dentro

do cenário econômico”, ressalta

Marcelo.

A exposição ficará aberta para

visitação de 4 a 10 de maio, de se-

gunda a sexta-feira, das 9 às 21

horas, e aos sábados, das 9 às 14

horas, na biblioteca do Senac

Barretos (SP).

Mais informações estão dis-

poníveis no Portal Senac:

www.sp.senac.br/barretos.

N

Alinhado às

tendências do

mercado, Senac

Bebedouro oferece

cursos nas áreas

de finanças e

tecnologia

Norminha Alinhado às tendências do

mundo corporativo, o Senac Be-

bedouro prepara profissionais pa-

ra o atual contexto mercadológico

e também para cenários futuros.

Seguindo essa diretriz, novas tur-

mas das áreas de gestão e ne-

gócios e tecnologia da informa-

ção estão com inscrições abertas.

Os cursos de Matemática Finan-

ceira com HP 12c, Montagem e

Manutenção de Computadores

Portáteis e Administração do

Windows Server 2012 contem-

plam temas estratégicos e ofere-

cem um amplo conhecimento crí-

tico.

São mais de 40 vagas dispo-

níveis e as qualificações atendem

a diversas necessidades do mer-

cado.

Mais informações sobre os

cursos no Portal Senac:

www.sp.senac.br/bebedouro ou

pessoalmente na unidade.

N

Por Fundacentro/DF

Norminha Por ocasião do Dia Mundial da

Segurança e Saúde no Trabalho,

celebrado em 28 de abril, o Grupo

de Trabalho Interinstitucional do

Programa Trabalho Seguro do

TRT da 10ª Região (Getrin-10)

promoveu uma ação em Vicente

Pires no dia 27, em parceria com

o Comitê Permanente Regional do

Distrito Federal (CPR-DF), volta-

da para a prestação de serviços e

informações aos cidadãos.

O evento contou com a partici-

pação dos seguintes membros do

Getrin-10: Tribunal Regional do

Trabalho da 10ª Região (TRT-10),

Associação dos Magistrados da

Justiça do Trabalho da 10ª Região

(Amatra-10), Ministério Público

do Trabalho no Distrito Federal e

Tocantins, Fundacentro do Distri-

to Federal, Sindicato dos Traba-

lhadores nas Indústrias da Cons-

trução e do Mobiliário de Brasília

e Entorno (STICOMBE), Sindicato

dos Técnicos de Segurança do

Trabalho (Sintest-DF), Sindicato

Brasiliense de Hospitais, Casas

de Saúde e Clínicas (SBH), Sin-

dicato da Indústria da Construção

Civil do Distrito Federal (Sindus-

con-DF), Serviço Social da In-

dústria da Construção Civil do

Distrito Federal (Seconci-DF),

Med Mais, Centro de Referência

em Saúde do Trabalhador (Ce-

rest-DF), Conselho Regional de

Engenharia e Agronomia do Dis-

trito Federal (CREA-DF) e Ordem

dos Advogados do Brasil – Sec-

cional do Distrito Federal (OAB-

Treinamento foi realizado no distrito de Porto Primavera, em Rosana

(Foto: Corpo de Bombeiros/Cedida)