norminha nº 232 ano 05 · emitir normas de segurança para cada setor em especifico promed leva...
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Norminha Revista Semanal a Serviço da Segurança, Saúde e Higiene do Trabalho, Meio Ambiente e outras atividades laborais
Os profissionais admitidos serão sub-
metidos ao regime da Consolidação das
Leis do Trabalho (CLT) e receberão as-
larios que variam de R$ 1.188,81 a R$
5.763,00 em jornadas de 30h, 36h e
40h semanais.
Das vagas, 5% estão reservadas às
pessoas com necessidades especiais.
As inscrições ficarão abertas no perí-
odo entre às 10h do dia 14 de novembro
de 2013 até às 14h do dia 13 de dezem-
bro de 2013 e deverão ser efetuadas no
site da Fundação Carlos Chagas
www.concursosfcc.com.br. Os candi-
datos devem preencher o requerimento
de inscrição e pagar a taxa de R$ 75,00
para concorrer aos cargos de nível
superior, de R$ 62,00 para médio e de
R$ 52,00 para fundamental.
A validade do certame será de um
ano, a contar da data da publicação da
homologação do resultado final, poden-
do ser prorrogado por uma única vez,
por igual período, a critério da Sabesp.
Para conhecer os conteúdos progra-
maticos e outros detalhes, consulte o
edital completo clique AQUI.
O projeto, de autoria do Deputado Ar-
naldo Faria de Sá (PTB/SP), visa sustar
os efeitos da Norma Reguladora 12
(NR-12) do Ministério do Trabalho e
Emprego. Pois segundo o autor, alguns
casos onde a NR-12 é aplicada, pode
não condizer com a realidade ou funcio-
nalidade que os produtos deveriam
apresentar.
Segundo o deputado, o NR-12 atinge
todos os setores de produção de forma
muito ampla, onde pode desfavorecer o
bom funcionamento de alguns setores
tornando sua produção por vezes inviá-
vel por conta das diferenças emprega-
das nos processos de produção, ma-
quinário utilizado e riscos de acidentes.
O autor questiona sobre a eficiência da
Norma ampla expedida de forma gene-
rica ou a necessidade de se analisar e
emitir normas de segurança para cada
setor em especifico
Promed leva “Norminha” no lançamento da
Frente Parlamentar da SST
A partir de hoje, 14 de novembro de
2013, a PROMED – Medicina e Segu-
rança do Trabalho é nossa parceira na
cobertura do lançamento da Frente
parlamentar pela segurança e
saúde no trabalho, que será instala-
da oficialmente no dia 27 de Novembro
na Câmara dos Deputados em Brasília.
Esta frente parlamentar esta compos-
ta de 240 Deputados Federais, (era pre-
ciso no mínimo 171 deputados e é pre-
sidida pelo Dep. Vicentinho do PT-SP).
Diretores e jornalistas que que aju-
dam na elaboração e na divulgação das
edições de “Norminha” estarão presen-
tes neste ato que se tornará um marco
histórico no mercado da prevenção de
acidentes no Brasil e passará desde en-
tão a dar informações sobre o movi-
mento que enaltece a SST e profissio-
nais do setor, dignificando as ações de
prevenção em benefício do trabalhador
brasileiro.
Excepcionalmente a edição da úl-
tima semana de novembro de 2013 será
editada no dia 29 (sexta-feira), para que
possamos dar informações completas
sobre o evento. PROMED
Tem vagas para Técnico e Engenheiro de Segurança do Trabalho, Médico do Trabalho e Enfermeiro do Trabalho
Sabesp abriu concurso com 624 vagas de todos os níveis Abertura das Inscrições a serem realizadas, exclusivamente, pela
Internet começam neste dia 14 de novembro, às 10h00
SINTESP promove café
da manhã e encontro de profissionais
O SINTESP - Sindicato dos Técnicos
de Segurança no Estado de São Paulo,
como promotor de qualificação, atuali-
zação e aperfeiçoamento continuado
aos técnicos de segurança do trabalho,
possui forte interação com os profissio-
nais recém formados e com os alunos
ainda em curso.
Desta forma, o SINTESP está promo-
vendo um café da manhã para encontro
e interação profissional dirigido aos
coordenadores e docentes dos cursos
de formação para técnico em segurança
do trabalho, e os convidam a partici-
parem do evento que ocorrerá na sede
do SINTESP em 23/11/13 (sábado) às
09h00, Rua 24 de Maio, 104 – 5º andar,
Centro de São Paulo.
Seminário Simultaneamente ao café da manhã
que irá reunir docentes de cursos de
formação, será realizado no mesmo lo-
cal, Seminário de Qualificação continu-
ada e aperfeiçoamento da formação
profissional.
Face ao levantamento das dificulda-
des de aprendizado técnico, bem como
aplicação da profissão na forma prática,
o que acaba por dificultar a inserção no
mercado de trabalho, o SINTESP está
promovendo o seminário dirigido aos
docentes dos cursos de formação para
técnico em segurança do trabalho.
Interessados deverão reservar sua
vaga pelo seguinte endereço de e-mail
[email protected] e/ou pelo
telefone (11) 3362-1104 #
Deputado quer sustar a aplicação da NR-12
Priscila
Integrantes da Mesa
química, que sente necessidade de
mais informações referente ao tema.
“Sabemos que a Previdência Social
no Brasil, há muito tempo, vive um qua-
dro precário em que os trabalhadores
se sentem desprotegidos. Sendo assim,
é de extrema importância que as entida-
des sindicais procurem discutir e bus-
car políticas de proteção previdenciária
para contribuir com mudanças essen-
ciais para este cenário”, declara Drª Iva-
ni Contini Bramante, Desembargadora
do Trabalho e uma das palestrantes do
Seminário.
Os assuntos apresentados foram:
“Benefícios previdenciários por
incapacidade: auxílio-doença e
aposentadoria por invalidez” por Drª
Andressa Ruiz Cereto; “Auxílio-acidente
e reabilitação profissional” por Drª
Andressa Ruiz Cereto; e “Limbo jurídico
trabalhista-previdenciário – a situação
do trabalhador que recebe alta do INSS
e não é aceito pelo empregador para
voltar ao trabalho e das implicações e
reflexos no contrato de trabalho” por
Drª Ivani Contini Bramante (desembar-
gadora do trabalho). #
Senac Presidente Prudente promove
exposição sensorial de
anatomia humana A entrada é totalmente gratuita e tem o objetivo de promover que pessoas com
deficiência visual possam aprender sobre anatomia
Ontem e hoje (14 de novembro), o
Senac Presidente Prudente (SP) está
realizando uma exposição sensorial da
anatomia humana promovida pelos alu-
nos do curso de Técnico em Massotera-
pia. O objetivo é que que os visitantes
possam experimentar um pouco da vi-
vência em sala de aula de alguns alunos
do curso com deficiência visual.
Para tornar a aula mais abrangente e
melhorar a percepção dos alunos, a do-
cente do Senac, Ana Cristina Costa Scu-
delari, em parceria com os alunos, de-
senvolveram maquetes de partes da
anatomia humana.
O objetivo é apresentar a anatomia de
forma simples, utilizando os recursos
diversificados para compreensão e a-
prendizado inclusivo, fazendo com que
todos, independentemente de suas li-
mitações, tenham oportunidade de co-
nhecer o corpo humano.
A turma é bem diversificada: são 18
alunos e, entre estes, Paulo Henrique da
Silva Leonardo, com deficiência visual
total; Maria Carolina Trombeta, surda; e
Aline Carvalho de Souza Lima, que a-
presenta baixa visão. "A inclusão possi-
bilita o aprendizado, por isso, Desenvol-
vemos, por meio da criatividade e o ma-
nuseio de materiais de diferentes texto-
ras, cores e formas, a interação lúdica
no aprendizado da anatomia", explica
Ana Cristina, docente do curso Técnico
em Massoterapia.
A exposição é composta por sistema
respiratório, tegumentar, circulatório,
digestório, nervoso, linfático, genituri-
nário e célula. Será adaptada com le-
gendas em braile, libras e alto-relevo.
Além disso, alunos do curso estarão
disponíveis para explicar aos visitantes
os materiais expostos.
A exposição sensorial tem entrada
gratuita e acontece também neste dia
14, das 8 às 12 horas e das 13h30 às
17h30. A unidade fica na Avenida Ma-
noel Goulart, 2881 e o telefone para
contato é o (18) 3344-4400. #
Adir reforça vontade pela busca
de Conselho em audiência pública
Adir de Souza
Audiência Pública sobre Segurança
e Saúde Ocupacional, realizada pelo
Deputado Vicentinho, que aconteceu na
comissão de Trabalho da Câmara dos
Deputados dia 09 de Julho de 2013,
Adir de Souza, Presidente do SINTES-
PAR (Sindicato dos Técnicos de Segu-
rança do Trabalho no Estado do Paraná)
e Vice-Presidente da FENATEST (Fede-
ração Nacional dos Técnicos de Segu-
rança do Trabalho), esteve representan-
do o Presidente da entidade Armando
Henrique.
Naquela ocasião, Adir citou a longa
caminhada que vários profissionais
vem percorrendo em busca da legaliza-
ção definitiva do CONFETEST (Conselho
Federal dos Técnicos de Segurança do
Trabalho), o qual tomará rumo legal
com o lançamento da Frente Parlamen-
tar sobre Segurança e Saúde do Traba-
lho, a ser efetivada no dia 27 de novem-
bro de 2013 no Congresso nacional.
Assista o pronunciamento de Adir de
Souza na audiência pública realizada em
julho/2013. Clique AQUI. #
Esteja você também presente
Marque seu compromisso para o Dia
27 de Novembro de 2013 no Congresso
nacional e esteja presente nesta marco
histórico da segurança e saúde ocupa-
cional em nosso país.
Participe do lançamento da Frente
Parlamentar da Segurança e Saúde do
Trabalho e promova a prevenção! #
A SABESP (Companhia de Saneamen-
to Básico do Estado de São Paulo) pu-
blicou no último dia 5 de novembro de
2013, no Diário Oficial do Estado, o
edital do concurso público nº 02/2013
com 624 vagas e cadastro reserva para
as seguintes funções:
Ensino Fundamental - Agente de Sa-
neamento Ambiental (100), Motorista
Operador de Equipamentos Automoti-
vos (32), Oficial de Manutenção – Cal-
deiraria (2), Civil (5), Elétrica (32), Ele-
troeletrônica (1), Hidráulica (1), Mecâ-
nica (36) e Soldador (4);
Ensino Médio - Atendente a Clientes
(2), Técnico em Gestão (92), Controla-
dor de Sistemas de Saneamento (1),
Técnico de Segurança do Trabalho (7),
Técnico em Gestão - Informática (8),
Técnico em Sistemas de Saneamento -
Agrimensura (13), Edificações (59), E-
letromecânica (2), Eletrônica e Instru-
mentação (3), Eletrotécnica (21), Hi-
dráulica (3), Mecânica (17), Química
(24), Meio Ambiente / Saneamento (36)
e Saneamento (11);
Ensino Superior - Advogado (13), Bi-
ólogo (5), Enfermeiro do Trabalho (1),
Engenheiro de Agrimensura (1), Enge-
nheiro Ambiental (5), Engenheiro Civil
(29), Engenheiro Elétrico (6), Enge-
nheiro Mecânico (2), Engenheiro Meca-
trônico (1), Engenheiro Químico (4),
Engenheiro de Segurança do Trabalho
(2), Médico do Trabalho (3), Tecnólogo
em Construção Civil - Edifícios (1), Hi-
dráulica (2) e Pavimentação (1), Sane-
amento Ambiental (4) e Sistemas (1),
Analista de Gestão com formação nas
áreas de: Administração de Empresas
(16), Contabilidade (2), Economia (4),
Serviço Social (2) e Sistemas (7).
Ramires lança livros de logística,
marketing e superação em Araçatuba (SP)
Cópia do Convite
É com muito prazer e orgulhosos que
convidamos a todos nossos leitores pa-
ra a Noite de Autógrafos do lançamento
dos livros: “Logística SPAD”; “Logística
de Mercado”; “Marketing de Design”;
“O Legado de Auto-superação”; “Inspi-
ração sem Oxigênio”.
Todos os livros são de autoria de nos-
so colaborador e colunista (Logística)
Ramires A. Salsiano C. da Silva. Ad-
ministrador ativo no Conselho Federal e
Regional de Administração, Profissio-
nal de Marketing, Especialista em Lo-
gística, Consultor Empresarial, Profes-
sor nas área de Gestão Empresarial, en-
globando Administração, Marketing e
Logística, em Instituições como o SE-
NAC. Palestrante, com palestras minis-
tradas na UNIESP (Araçatuba e Birigui),
na ITERMODAL (maior Feira de Logís-
tica e Comex da América Latina) e diver-
sas outras empresas e Instituições de
Ensino do Brasil.
O lançamento dos livros e noite de
autógrafos será no dia 28 de novembro
de 2013, às 20h30, na Livraria NOBEL,
que fica na Rua Cussy de Almeida Jr.,
1071 - Araçatuba-SP.
COLABORADOR
Há várias edições, Ramires Salsiano
vêm brindando os leitores/seguidores
de “Norminha”, permitindo que desfru-
temos de sua experiência na coluna da
página 06 “Logística – Bases e recursos
de sucesso”.
Esteja presente na noite de autógrafos
Ressalta-se que depois de aprovado
pelas comissões da Câmara dos Depu-
tados a que for despachado, o PDC
(Projeto de Decreto Legislativo 1389/
2013), ainda precisará passar pelo crivo
do Plenário da Casa para seguir para
análise da Câmara dos Deputados.
O assunto é delicado e deve ser bem
discutido, pois as Normas regulamenta-
doras, assim como a NR-12 foi am-
plamente discutida publicamente, com
envolvimento de parte dos emprega-
dos, empregadores e Ministério do Tra-
balho e Emprego, antes de ser publica-
da e se tornar regra obrigatória em be-
nefício da segurança do trabalhador.
Lembramos que constitucionalmente,
as NRs estão sendo aprovadas por uma
Comissão Tripartite, as quais devem ser
respeitadas.
As centrais sindicais estão empenha-
das no assunto. #
DESDE 2009
NRs
ANO 05 Nº 232
14/11/2013 Diretor: WC Maioli
Mte 51/09860-8
A FEQUIMFAR (Federação dos Traba-
lhadores nas Indústrias Químicas e Far-
macêuticas do Estado de São Paulo) e
seus Sindicatos filiados sabem que o
sistema previdenciário precisa urgente-
mente se adaptar às reais necessidades
no campo trabalhista e social, nesse
sentido a Federação realizou com pleno
êxito o Seminário sobre Benefícios Pre-
videnciários por incapacidade.
Nos dias 8 e 9 de novembro, a Federa-
ção dos Químicos, através de seu de-
partamento de assuntos previdência-
rios, deu início ao Seminário, com o ob-
jetivo de esclarecer as lideranças e as-
sessores jurídicos de seus sindicatos
filiados, sobre benefícios previdência-
rios por incapacidade. O evento, realiza-
do em Bauru SP, contou com a partici-
pação de representantes sindicais de
todo o estado. Priscila
Participantes do evento
O SINDALCO (Sindicato dos Traba-
lhadores nas Indústrias Químicas, Far-
macêuticas e da Fabricação de Álcool,
Etanol, Bioetanol e Biocombustível de
Araçatuba e Região) foi representado
no Seminário pela advogada Dra. Fabia-
na Cristina Silva e pela Assistente Admi-
nistrativo Lilian Reche, que comenta-
ram a importância do assunto abor-
dado. “Achei um seminário de grande
importância, pois abordou assuntos
corriqueiros, mas que ainda geram
muita dúvida” comentou Lilian.
Dra. Fabiana disse que “foi muito gra-
tificante participarmos do Congresso,
uma porta aberta para ressaltarmos vá-
rias dúvidas no âmbito previdenciário,
onde contamos com a presença de ilus-
tres palestrantes que se dispuseram a
explanar temas polêmicos e prejudiciais
no que concerne a situações limiares
que os trabalhadores se encontram no
âmbito do amparo aos benefícios da
Previdência Social”.
Edson Dias Bicalho, secretário geral
da FEQUIMFAR e presidente do Sindi-
cato de Bauru, destacou o encontro em
atendimento a demanda da categoria
SINDALCO participa de seminário sobre benefícios
previdenciários por Incapacidade Evento elucidou dúvidas e questionamentos
Por Priscila Ricon
#vemprarua vai reunir técnicos
em Curitiba (PR) Com apoio do SINTESPAR (Sindica-
to dos Técnicos de Segurança do Tra-
balho no Estado do Paraná), da FENA-
TEST (Federação) e da UGT Parananen-
se, os técnicos de segurança do traba-
lho estarão de reunindo neste dia 23 de
novembro de 2013, na Praça Santos
Andrade, a partir das 10h00 por melho-
res salários e condições de trabalho. #
Rede SST vai auxiliar na elaboração de políticas públicas
A Rede de Estudos e Pesquisas em
Segurança e Saúde no Trabalho, cha-
mada Rede SST, foi formada na última
sexta-feira (8) para congregar conheci-
mentos no assunto e difundir informa-
ções nos locais de trabalho.
A iniciativa é da Fundacentro, entida-
de ligada ao Ministério do Trabalho e
Emprego (MTE) voltada para estudo e
pesquisa das condições dos ambientes
de trabalho.
Agora, as pesquisas e estudos brasi-
leiros na área passarão a amparar a cri-
ação de políticas públicas do ministério,
segundo afirmou na ocasião o titular da
pasta, Manoel Dias, à Rádio Brasil
Atual. #
PÁGINA 02 – www.norminha.net.br
Osasco terá curso de PCMAT
Comprometimento da alta direção na implantação de um Sistema De Gestão (ISO 9001/ ISO 14001/ OHSAS 18001)
comprometimento da direção. O sistema deve ser implantado de cima para baixo,
tendo uma diretoria atuante durante todo o processo de implantação e de manu-
tenção desse sistema. A alta direção deve propor uma estratégia a fim de garantir o
atendimento aos requisitos da norma em questão.
Tamanha é a importância da Alta Direção em um sistema de gestão, que as prin-
cipais normas de sistema de gestão, como a ISO 9001 – Sistema de Gestão da Quali-
dade, ISO 14001 – Sistema de Gestão Ambiental e a OHSAS 18001 – Sistema de
Gestão de Saúde e Segurança no Trabalho, dedicam um capítulo exclusivo para
tratar das obrigações da Alta Direção (ISO 9001:2008 – 5.1. Comprometimento da
direção).
Como sabemos que a Alta Direção possui compromissos muitas vezes inadiáveis,
o sistema de gestão considera o papel de um profissional com competência e auto-
ridade compatível, capaz de representar a Alta Direção em assuntos relacionados ao
sistema de gestão. A esse profissional dá-se o nome de Representante da Direção,
ou simplesmente RD.
É muito importante que a organização evidencie esse comprometimento, através
da disseminação da política da qualidade, da promoção de recursos para manu-
tenção do sistema de gestão, definição dos objetivos da qualidade e metas atingíveis,
comunicando à organização a importância de atender os requisitos dos clientes e
requisitos estatutários e regulamentares e também conduzindo as análises críticas
pela direção.
Para se fazer presente e efetivamente participar do sistema de gestão da qualidade,
a alta direção deve participar ativamente das reuniões de análise crítica que o RD irá
conduzir a intervalos planejados. É muito comum que essas reuniões aconteçam
semestralmente, ocasião em que todas as informações relevantes para as tomadas
de decisões são apresentadas e debatidas. Nessa análise e em eventuais neces-
sidades a direção deve se planejar para suprir o sistema de gestão da qualidade com
os recursos financeiros, materiais e humanos necessários para o cumprimento das
metas e consequentemente para o atendimento à política da qualidade.
Uma ótima semana a todos e até a próxima!
Patricia Milla Gouvêa
Nestor Waldhelm Neto responde:
No começo da obra precisa ter
PCMAT ou PPRA?
Recebi essa pergunta de um colega,
e como acredito que um caso assim ge-
raria dúvida em muitos resolvemos res-
ponde-la aqui.
A PERGUNTA
“Trabalho em uma obra que atual-
mente tem 15 funcionário, no entanto,
no pico da mesma teremos 32. Estou
em dúvida se preciso implantar PPRA
ou PCMAT?”
PPRA OU PCMAT: OBSERVANDO O
BÁSICO
PPRA – É obrigatório para todas as
empresas independente do segmento, e
para obras com menos de 20 funcio-
nários (NR 9, item 9.1.1 e NR 18, item
18.3.1).
PCMAT – É obrigatório somente na
indústria da construção, em obras com
20 ou mais funcionários (NR 18, item
18.3.1).
OPÇÕES PARA RESOLVER O CASO
ESCOLHENDO ENTRE PPRA OU PC-
MAT
Como o cronograma da obra prevê
que a mesma que hoje tem 15 terá 32
funcionários pode-se fazer diretamente
o PCMAT. Ou então podemos elaborar
o PPRA para depois que passar dos 20
funcionários implantar o PCMAT.
Como na construção civil tudo deve
acontecer via projeto, e é tudo plane-
jado com antecedência, nada mais na-
tural do que ir direto ao PCMAT. Assim
ganharemos tempo, e tempo é dinhei-
ro!
IMPORTANTE
A obra não precisará ter PCMAT e PP-
RA juntamente, isso não é necessário. E
partindo da ideia que os dois progra-
mas tem a mesma finalidade, e princi-
palmente, observando que as exigên-
cias do PPRA devem estar presente
dentro do PCMAT (NR 18 item 18.3.1.1)
fica mais evidente ainda que ter os dois
programas na mesma obra é redun-
dante.
PARA ENCERRAR O ASSUNTO VA-
MOS PENSAR
Se o PCMAT contém as exigências do
PPRA dentro dele (NR 18 item 18.3.1.1)
para que ter PPRA e PCMAT na mesma
obra? Isso seria mais ou menos como
ter um PCMAT e dois PPRA na mesma
obra!
QUAL A DIFERENÇA ENTRE O PPRA
E PCMAT?
Apesar de terem a mesma finalidade
o PCMAT é mais detalhado do que o PP-
RA. Ele contempla a previsão de cada
etapa da obra avaliando as condições,
os riscos do trabalho e propondo medi-
das preventivas/corretivas em cada
uma delas. Nestor Waldhelm Neto é criador do blog/site
www.segurancadotrabalhonwn.com
Químicos da Força assinam Convenção Coletiva: Reajuste no piso é de 8,05%
com 2,34% de aumento real
patronal significativa, que atendeu com
mais respeito às nossas reivindicações.
Ressaltamos a força e união de todos
os Sindicatos e trabalhadores dos seg-
mentos industriais químicos, que lide-
rados pela Federação, com o apoio da
CNTQ e da Força Sindical, conseguiram
o reajuste com aumento real, nos sala-
rios e na PLR (Participação nos Lucros
e Resultados)”, disse Sergio Luiz Leite,
o Serginho, Presidente da Fequimfar.
Principais conquistas: Reajuste salarial de 7,5% (sendo
1,82% de aumento real)*;
Para empresas com mais de 49 em-
pregados: Piso de R$ 1.160,00 (reajus-
te de 8,05%, sendo 2,34 % de aumento
real)*; PLR de R$ 930,00 (reajuste de
12,05% sendo 6,12% de aumento
real)*
Para empresas com até 49 empre-
gados: Piso de R$ 1.136,00 (reajuste
de 7,53% sendo 1,85% de aumento
real)*; PLR de R$ 850,00 (reajuste de
8% sendo 2,29% de aumento real)*
*O INPC/IBGE é de 5,58% #
Seminário debate formação
profissional na Atenção Primária
em Saúde O Seminário de Formação Profissio-
nal na Atenção Primária em Saúde na
cidade do Rio de Janeiro: A Produção
de Práticas e Saberes acontece nos dias
27, 28 e 29 deste mês. As inscrições
podem ser feitas on-line.
A atividade pretende debater o tema
por meio da apresentação de experiên-
cias e do conhecimento produzidos por
alunos e profissionais que atuam na
cidade do Rio e partilhá-los com outros
profissionais, gestores e pesquisado-
res.
Fruto dos cursos realizados pela Es-
cola Nacional de Saúde Pública (Ensp)
em parceria com a Subsecretaria de
Promoção de Saúde, Atenção Primária
e Vigilância em Saúde (Subpav/
SMS/RJ), o seminário ocorrerá das 9h
às 17h, no Auditório Barbara Startfield,
no Centro da cidade.
Serviço
Seminário de Formação Profissional
na Atenção Primária em Saúde
Data: 27 a 29/11
Horário: 9h às 17h
Local: Auditório Barbara Startfield
Rua Evaristo da Veiga 16 - Centro, Rio
de Janeiro
Saiba mais! #
tada pelo Eng. Sergio Rivaldo, En-
genheiro Químico e pós graduado em
engenharia de segurança do trabalho,
pela FEI, ex funcionário da Drager do
Brasil na função de Gerente de Produ-
tos, (detecção de gases e Proteção res-
piratória), membro da ABHO-Associa-
ção Brasileira dos Higienistas ocupacio-
nais e instrutor de Emergências Quími-
cas, convidado do Corpo de Bombeiros
do Estado de São Paulo e Rio de Já-
neiro, diretor Técnico da Kaefy do Brasil
Ltda.
A empresa HSE Engenharia e Con-
sultoria estará oferecendo aos partici-
pantes o Coffe Breack; e os inscritos
deverão levar, como investimento, 2 Kg
de alimentos não perecível (a ser doado
à entidade de caridade). As inscrições
devem ser feitas através do e-mail:
Basta informar o nome de sua Empre-
sa, CNPJ; Nome do participante; Profis-
são; e-mail e RG.
Vagas de emprego
Para divulgar vagas de emprego da
sua empresa, basta enviar informações
para [email protected] que
iremos divulgar gratuitamente.
Se preferir ser nosso parceiro em
todas as edições solicite-nos uma
tabela progressiva de apoio publicitário.
Os eventos e ações de sua empresa
também são divulgados gratuitamente.
Peça “Homem do Princípio ao Fim”
passeia pela história da humanidade na noite do feriado em
Rio Preto (SP) Programação do fim de semana de
15 a 17/11 inclui ainda muita música
DIA 15. Sexta: Os matriculados dos
cursos físico-esportivos das unidades
do Sesc da região se encontram nesta
sexta-feira para um festival com diver-
sas modalidades esportivas no 2º EN-
CONTRO ESPORTIVO SESC RIO PRE-
TO. A atividade acontece em vários es-
paços da Unidade, a partir das 9h30, e
a participação dos matriculados é gra-
tuita.
Às 14h, a peça infantil A PRINCESA E
O DRAGÃO, da Cia. Ópera na Mala, de
São Paulo (SP), leva para o palco do Te-
atro do Sesc trupes mambembes, cava-
leiros valentes e cisnes encantados. To-
da esta turma conta a história da prince-
sa Liubliana e de como ela enfrentou o
dragão. A apresentação é gratuita e os
ingressos são distribuídos a partir das
14h30 na Central de Atendimento.
No fim da tarde é hora de música. A
banda OS ORTODOXOS apresenta o
melhor de Elvis Presley, Chuck Berry,
Little Richard, Creedence e The Beatles
no palco da Comedoria, num mergulho
pelos anos 50 e 60. O show é gratuito e
aberto a todo o público.
Fechando o feriado, às 20h30 o Grupo
Kahlos, com texto de Millôr Fernandes
e Lawrence Garcia na direção e produ-
ção, apresenta o espetáculo HOMEM
DO PRINCÍPIO AO FIM. A peça navega
pela história da humanidade, de Adão e
Eva até a criação da Bomba H, tudo de
forma cômica e cenas aparentemente
desconexas.
DIA 16. Sábado: Vinicius de Moraes,
Tom Jobim, Chico Buarque, Ary Barro-
so, Nelson Cavaquinho, Cartola, João
Nogueira, Pixinguinha, Noel Rosa, João
Bosco, Paulinho da Viola e Adoniran
Barbosa são cantados no palco da Co-
medoria do Sesc neste sábado, às 17h,
pelo som da banda RODA VIVA, que se
apresenta pelo projeto SAMBADOSESC.
Quem gosta de samba, bom sujeito que
é, pode conferir o show de graça.
DIA 17. Domingo: Bonecos e música
mostram um lindo conto de fadas neste
domingo, no espetáculo infantil da Cia.
Ópera na Mala, de São Paulo, FADAS. O
espetáculo apresenta seres mitológicos
e fantásticos que protegem os huma-
nos, intervindo magicamente nos seus
destinos por meio de encantamentos. A
peça é apresentada às 15h30 no Teatro
do Sesc, de graça. A retirada dos in-
gressos é feita com uma hora de ante-
cedência. O grupo musical DINAMITE ROCK come-
çou despretensiosamente, apostando na li-
berdade total de experimentação musical. O
repertório combina o melhor de Raul Seixas,
Lobão, Rita Lee, Biquíni Cavadão, Engenhei-
ros do Hawaii, Legião Urbana, Nenhum de
Nós, Capital Inicial, entre muitas outras ban-
das conhecidas no cenário musical. Neste sá-
bado, eles se apresentam gratuitamente no
palco da Comedoria do Sesc, às 17h, com
entrada livre para todo o público. #
de Segurança do Trabalho. Experiência
em construtora de grande porte, em
manutenção hospitalar e manutenção
preventiva e corretiva em condomínios
comerciais e residenciais. Coordenado-
ra de Segurança do Trabalho e Proteção
ao Meio Ambiente de uma multinacional
nas áreas farmacêuticas e de diag-
nóstico.
LOCAL: Será no SINTESP Osasco, A-
venida das Flores, 1373 – Sala 12 – Jar-
dim das Flores – Osasco (SP).
As inscrições devem ser feitas através
de depósito bancário Banco Itaú – AG
1765 C/C 01028-3 em nome de Júlio
Jordão no valor de R$160,00 para as-
sociados em dia e de R$320,00 para de-
mais interessados. Depois enviar dados
pessoais e comprovante do depósito
para [email protected]
Está incluso coffe break, apostila, cd
com conteúdo do curso e certificado.
#
O curso é para capacitar o interessa-
do a elaborar o Programa de Condições
e Meio Ambiente de Trabalho na Indús-
tria da Construção (PCMAT) será reali-
zado pela Regional do SINTESP (Sindi-
cato dos Técnicos de Segurança do Tra-
balho no Estado de São Paulo) de Osas-
co (SP).
Programado para ser realizado no
período de 02 a 06 de dezembro de
2013, das 19 às 22h00, o curso tem ob-
jetivo de capacitar os participantes para
que possam elaborar o PCMAT, os
quais estabelecem diretrizes que obje-
tivam a implementação de procedimen-
tos e normas de segurança visando pre-
venir os acidentes e doenças ocupacio-
nais, atendendo as exigências da NR-18
e, principalmente, preservando a saúde
e a integridade dos trabalhadores.
A instrutora do curso será Vivian
Queiroz de Oliveira – Engenheira Civil e
Norminha – DESDE 2009 – ANO 05 – Nº 232 – 14/11/2013
Curso gratuito de Redação Empresarial
Cursos de EaD pelo SESI/SENAI
Com objetivos de apresentar as ca-
racterísticas da redação empresarial, o-
ferecendo subsídios para que o aluno
compreenda as normas de escrita e di-
ferencie os diferentes tipos de docu-
mentos da comunicação escrita; as es-
colas do SESI de Campinas (SP) e Jun-
diaí (SP) estão oferecendo curso gra-
tuito de Redação Empresarial, através
de Educação à Distância.
Com carga horária de 30 horas, o cur-
so oferece a seguinte programação:
compreender a escrita ; conhecer as
funções de linguagem; apreender os
princípios gerais para eficiência na co-
municação escrita; conhecer os docu-
mentos comerciais e pronomes de tra-
tamento; conhecer os documentos ofi-
ciais.
ESCOLA SESI CAMPINAS: Informa-
ções pelos telefones (62)3236-9100 /
(62)3236-9122 e/ou pelo e-mail
Para se inscrever em Campinas,
clique AQUI.
ESCOLA SESI JUNDIAÍ: Contato: (62)
3333-3700 / (62)3333-3711 /
Para inscrição em Jundiaí clique
AQUI. Os cursos serão realizados no
período de 19/11/2013 à 13/12/2013 #
O SINTESP - Sindicato dos Técnicos
de Segurança do Trabalho no Estado de
São Paulo, em sua regional Vale do Pa-
raíba, tem o prazer de convidar a todos
os profissionais prevencionistas e de-
mais interessados a participarem de Se-
minário para discutir temas relaciona-
dos à segurança e saúde do traba-
lhador.
Esse encontro será realizado no dia
26/11/2013, das 08h30 às 12h30 no
Auditório do SENAC, à Rua Sagiro Na-
kamura - 400 - São José dos Campos
(SP).
Serão apresentados e discutidos os
seguintes temas:
“Perfil Profissional do Técnico em Se-
gurança do Trabalho e Empregabilida-
de”; por Marcos Antonio Ribeiro, Pre-
sidente do Sintesp – Sindicato dos Téc-
nicos de Segurança do Trabalho do Es-
tado de São Paulo.
“A importância dos cuidados com a
segurança no manuseio de produtos in-
flamáveis”; por Carlos Alberto Franco,
Coordenador da Equipe de Resgate e
Salvamento da empresa HSE Engenha-
ria e Consultoria, Professor e Consultor
Técnico na área de Saúde e Segurança
do Trabalho; Instrutor de treinamento
do SINTESP.
“A Nova NR20 - Um breve estudo da
nova norma de segurança e saúde no
trabalho com inflamáveis e combustí-
veis” (Palestra que descreve as mudan-
ças da NOVA NR20, quando considera-
da com a versão anterior editada em
1978, bem como as determinações da
nova Norma e os principais aspectos
necessários para a capacitação de pro-
fissionais que laboram com líquidos in- flamáveis e combustíveis) a ser apresen
São José dos Campos terá Seminário sobre SST
Realização da Regional do SINTESP do Vale do paraíba e
participante terá que investir 2 Kg de alimentos não perecível
Define-se por Alta Direção de uma em-
presa as pessoas que efetivamente tomam
as decisões sobre o destino de uma orga-
nização. A Alta Direção tem um papel fun-
damental no sistema de gestão, pois são
essas pessoas que determinarão a Políti-
ca, Missão e Visão da companhia.
Um fator determinante na implantação e
manutenção de um sistema de gestão é o
O Grupo CLEALCO oferece vagas de
emprego:
MECÂNICO DE VEÍCULOS E
MÁQUINAS
MECÂNICO DE COLHEDORA MECANICO MAQUINAS
PESADAS III MOTORISTA I
MOTORISTA II MOTORISTA BORRACHEIRO
OPERADOR EVAPORADOR
ANALISTA DE LABORATÓRIO – POSSUIR CRQ
FUNILEIRO ELETRICISTA AUTOMOTIVO
TORNEIRO MECÂNICO JARDINEIRO
MECÂNICO INDUSTRIAL
Envie o seu currículo para:
[email protected] Entre em contato pelo telefone:
(18) 3658-9067 Clementina (Amanda)
(14) 3458-9267
Queiroz (Leidiani) Recrutamento & Seleção.
No dia 13 de novembro, dirigentes da
FEQUIMFAR (Federação dos Trabalha-
dores nas Indústrias Químicas e Farma-
cêuticas do Estado de SP), entidade fili-
ada à Força Sindical e à CNTQ (Confede-
ração Nacional dos Trabalhadores no
Ramo Químico) e de seus Sindicatos fi-
liados assinaram a Convenção Coletiva
de Trabalho do setor industrial químico,
beneficiando mais de 116 mil trabalha-
dores. Com destaque para o reajuste do
piso, que ficou em 8,05%, com 2,34%
de aumento real e, para os demais sala-
rios o reajuste foi de 7,5%, com 1,82%
de aumento real.
O presidente do Sindicato dos Traba-
lhadores nas Indústrias Químicas, Far-
macêuticas e da Fabricação de Álcool,
Etanol, Bioetanol e Biocombustível de
Araçatuba e Região (Sindalco), José
Roberto da Cunha, esteve presente para
a assinatura da Convenção Coletiva e
destacou a importância de mais essa
conquista. “Mais uma vez a Federação,
juntamente com os sindicatos filiados,
conseguiram uma grande conquista pa-
ra os trabalhadores do setor. Isso prova
que nosso trabalho tem dado resultado,
o que nos deixa muito feliz”, comentou.
“Após uma grande luta, onde os Quí-
micos da Força estiveram mobilizados
em todas as regiões do estado de São
Paulo, a Fequimfar e seus Sindicatos fi-
liados conquistaram uma proposta
Sucesso dos seminários, volume de negócios e de visitantes confirmam a XV FIMAI como maior evento do setor
Fotos gentilmente cedidas por Sofia Jucon
SUCESSO ABSOLUTO: Os números comprovam a satisfação de expositores, congressistas e visitantes da XV FIMAI – Feira Inter-
nacional de Meio Ambiente Industrial e Sustentabilidade, aguardada anualmente como o maior ponto de encontro entre os diver-sos agentes da sustentabilidade no País. Foto: Autoridades no corte da fita para abertura oficial.
Por Sofia Jucon
Marquinhos prestigiou Sessão Solene em Homenagem ao Trabalhador Comerciário
O presidente Marquinhos, do SINTESP, levando adiante o lema do “SINTESP sem-
pre presente” prestigiou, dia 8 de novembro, na Câmara Municipal de São Paulo, a
Sessão solene em comemoração ao Dia do Comerciário.
A ocasião foi a primeira vez que os Comerciários comemoraram seu dia como uma
profissão regulamentada. A data faz parte do Calendário Oficial de Eventos do Muni-
cípio de São Paulo por força da Lei 14.213, de iniciativa do vereador Goulart. O even-
to reuniu representantes de sindicatos patronais, autoridades, a diretoria do Sindi-
cato dos Comerciários e da UGT, entidades parcerias, comerciários e familiares.
A solenidade de abertura foi composta por Ricardo Patah, presidente do Sindicato
dos Comerciários de São Paulo e da União Geral dos Trabalhadores (UGT); Manoel
Dias, Ministro do Trabalho; Davi Zaia, Secretário da Gestão Pública, representando
o governador Geraldo Alckmin; Luiz Carlos Motta, presidente da Fecomerciários; Ma-
ria Amélia Souza Reis, presidente da Fundacentro; Octávio Leite Vallejo, presidente
do Sincodiv (Sindicato dos Concessionários e Distribuidores de Veículos no Estado
de São Paulo); vereador Marco Aurélio Cunha, vice-presidente da Câmara, represen-
tando o vereador Goulart; e Cleonice Caetano, diretora do departamento de Assistên-
cia Social e Previdência e Secretária Nacional da Saúde da UGT. Patah abriu o discur-
so reconhecendo a importância e agradecendo ao Suplente do Conselho Fiscal do
Sindicato, Gino Vaccaro, “o grande responsável por esse ato”.
“Para mim, como presidente da Fecomerciários, é um orgulho estar aqui. Depois
de mais de 20 anos de luta, é o primeiro ano que comemoramos o Dia do Comerciá-
rio como profissão regulamentada. Primeiro ano que faremos uma Convenção Cole-
tiva com a profissão regulamentada. Teremos melhores condições de trabalho e uma
melhor qualidade de vida. Parabéns ao Sindicato dos Comerciários pelos serviços
oferecem aos trabalhadores e pelo compromisso com a categoria que representa”,
falou Luiz Carlos Motta, presidente da Fecomerciários.
Na solenidade, as vencedoras do Concurso Miss Comerciária receberam seus prê-
mios e 13 comerciários foram homenageados por sua contribuição e destaque no
desempenho, representando toda a categoria.
Marquinhos cumprimentou equipe que organizou o evento
Marquinhos e Ricardo Patah, presidente do Sindicato dos Comerciários de São Paulo
e da UGT
Marquinhos marca presença em encontro promovido pela Revista Cipa
Ainda no dia 8 de novembro, Marquinhos participou do Encontro dos Prevencio-
nistas, durante café da manhã, realizado pela Revista Cipa, no espaço Catavento Cul-
tural e Educacional. Na ocasião, Marquinhos cumprimentou o diretor da Revista Ci-
pa, o companheiro José Roberto Sevieri, pela iniciativa.
Marquinhos e demais participantes do evento da Revista Cipa
Cursos de higiene ocupacional
Introdução à Higiene Ocupacional:
08, 15 e 22/02/2014
Esse curso é destinado aos profissio-
nais que já atuam na prática da higiene
ocupacional e também para quem está
interessado em conhecer com mais de-
talhes a política de uso e manejo dos
TLVs e BEIs e suas limitações, assim
como utilizar as ferramentas estatísti-
cas apropriadas na interpretação de re-
sultados.
O curso é composto de 2 módulos
que podem ser realizados separada-
mente. INSCRIÇÕES.
Elaboração e Auditoria do PPRA:
Uma Proposta de Avaliação Global:
23 e 30/11/2013
Destinado aos profissionais que a-
tuam na elaboração e implementação
do Programa de Prevenção de Riscos
Ambientais - PPRA, esse curso apre-
senta uma proposta para viabilizar uma
necessidade técnica e legal.
A norma regulamentar NR 9 do Mi-
nistério do Trabalho prevê que o PPRA
deva sofrer, pelo menos anualmente,
uma avaliação global, etapa indispen-
sável para a sua melhoria contínua.
INSCRIÇÕES.
Programa de Conservação Auditiva
e Prevenção da Exposição a Níveis de
Pressão Sonora Elevados – PCA:
08, 15, 22 e 29/03/2014
Esse curso está balizado integralmen-
te na norma da Fundacentro, N.H.O. 01
- Procedimentos para Avaliação do Ruí-
do Ocupacional, cujo uso é indispensá-
vel para o conhecimento dos níveis de
exposição e alinhamento da termi-
nologia.
Também está balizado no anexo 1 da
norma regulamentadora número 7 -
PCMSO e na Ordem de serviço 608 do
INSS - PCA.
Seu objetivo é a apresentação e dis-
cussão dos diversos conceitos envol-
vendo acústica e fisiologia auditiva, de-
lineando-se uma proposta de roteiro
para a consignação do programa de
conservação auditiva em uma base do-
cumental bem organizada e funcional.
INSCRIÇÕES.
O coordenador dos cursos é o Dr.
Mauro David Ziwian.
Os cursos serão realizados em São
Paulo, Rua Teixeira da Silva 445,
paraíso, São Paulo (SP).
Informações (11) 23895895
esforço de nosso trabalho. Para tanto,
palestramos sobre as inovações em sis-
temas de Inventário de Emissões Glo-
bais, Gases Efeito Estufa e Outros Po-
luentes. A feira é uma excelente oportu-
nidade de difundirmos conhecimento
não somente para curto prazo, mas pa-
ra o decorrer dos próximos anos.”
IX Seminário de Resíduos -
Recicle CEMPRE
As principais soluções e práticas sus-
tentáveis de empresas que integram o
CEMPRE foram apresentadas no IX Re-
cicle CEMPRE, seminário sobre recicla-
gem que fez parte da programação da
XV FIMAI. Experiências bem-sucedidas,
resultados efetivos e contribuições pra-
ticadas pelo Compromisso Empresarial
para a Reciclagem - CEMPRE - foram
apresentados por representantes das
organizações no seminário, que reuniu
empresarios e importantes autoridades
no tema, vindos de vários Estados bra-
sileiros.
André Vilhena, diretor do CEMPRE,
ressalta que aumenta a cada ano o em-
penho das empresas para a gestão dos
resíduos conforme a PNRS e o Recicle
CEMPRE é a oportunidade para con-
templar o avanço considerável que as
empresas estão praticando a partir da
Lei, com a elaboração de seus planos de
resíduos, a intensificação dos trabalhos
das cooperativas e a ações pela respon-
sabilidade compartilhada, o que repre-
senta um significativo aumento da mo-
vimentação pela sustentabilidade. Para
Vilhena, a troca de experiências que o-
corre no seminário tem efeito de inspi-
rar outras práticas, incentivando novos
projetos.
FIMAI comemora 15 anos
A equipe da Ambientepress Produ-
ções reuniu-se para um brinde em cele-
bração aos 15 anos de realização e su-
cesso efetivo, congregando renomados
técnicos e as companhias que são refe-
rência nas atividades de controle e des-
poluição de emissões no ar, tratamento
e conservação da água, reciclagem e
destinação de resíduos, além da des-
contaminação do solo.
“Há 20 anos, não existia formação es-
pecífica e hoje já são mais de mil ins-
tituições dedicadas às carreiras ligadas
ao meio ambiente. Essa é a comprova-
ção de que o setor gera emprego e, por-
tanto, ao comemorar esses 15 anos,
podemos afirmar que a FIMAI e o SIMAI
proporcionaram essa nova realidade.
Temos o prazer de reconhecer que a
Feira é um grande ponto de encontro
entre as pessoas dessa área”, completa
Tocalino Neto.
Palestrante sobre o tema “Educação
para a Sustentabilidade”, no XV SIMAI,
a professora Ísis Gonçalves, diretora do
projeto Encontrarte, de Atibaia (SP), de-
clarou sua satisfação em fazer parte da
história da Feira: “É sempre um orgulho
participar da FIMAI e poder fazer o com-
traponto para que a indústria também
reconheça a importância da participa-
ção dos jovens, que serão a força de
trabalho no processo futuro da susten-
tabilidade”, salientou.
FIESP lançou 20º Prêmio Mérito Ambiental na FIMAI
A FIESP – Federação das Indústrias
do Estado de São Paulo – realizou o lan-
çamento da 20ª edição do Prêmio Méri-
to Ambiental. A premiação é o reco-
nhecimento de indústrias que mais se
destacaram na implementação de pro-
jetos visando a sustentabilidades nos
dor ítalo-brasileiro Fausto Longo, reu-
niu várias corporações do setor e reali-
zou o seminário “Made in Vêneto - Um
modelo de sucesso na gestão dos resí-
duos”, em atividade na região do Vê-
neto.
Professor José Goldemberg
A organização internacional A&WMA
promoveu o seminário "Utilização de
Resíduos Sólidos Urbanos como Insu-
mo Energético Sustentável", destinado
a orientar sobre as disposições da PN-
RS. José Goldemberg, professor do
Instituto Eletrotécnica e Energia da
USP, fez a palestra magna do seminário
e, em depoimento, ressaltou que “exis-
tem muitos setores da sociedade que
querem que a energia a partir dos resí-
duos seja uma realidade concreta, que
a PNRS seja, de fato, implementada.
Nos próximos 10 anos veremos um au-
mento significativo nessa área, mas
ainda falta subsídio do governo, princi-
palmente, das pequenas prefeituras,
que não conseguem gerenciar os seus
resíduos”.
O XV SIMAI – Seminário Internacional
de Meio Ambiente Industrial e Sustenta-
bilidade manteve a tradição de concen-
trar importantes nomes das universida-
des, empresas e entidades ligadas ao
meio ambiente na indústria. Entre os
destaques, a participação do professor
Haroldo Mattos de Lemos, presidente
do Instituto Brasil PNUMA (braço de
sustentabilidade da ONU), que comen-
tou sobre o Seminário: “Atualmente, ve-
mos com bastante nitidez que a atitude
empresarial quanto ao uso correto de
recursos, quanto ao cuidado com o
meio ambiente é bem maior que a do
governo. A indústria percebe a necessi-
dade do planejamento porque, dentre
outras coisas, depende de recursos pa-
ra sobreviver. O governo precisa, tam-
bém, interiorizar esse conceito”, desta-
cou.
Professor Haroldo Mattos de Lemos –
Palestra Magna XV SIMAI
O especialista internacional, Jesse L.
Thé, presidente da Lakes Environmen-
tal, com sede no Canadá, avalia que se
formos comparar as grandes feiras e
eventos que falam de Meio Ambiente e
Sustentabilidade na América Latina, Es-
tados Unidos e Canadá, podemos con-
siderar que a FIMAI é uma das grandes
divulgadoras e demonstradoras do que
há de mais pujante no que se refere à
tecnologia e soluções para o setor. “So-
mos patrocinadores e participar de um
evento com essa relevância significa ter
a oportunidade comprovar a eficiência e
Cristiane Del Gaudio – Assessoria de imprensa
O ponto alto da 15ª edição da FIMAI
– Feira Internacional de Meio Ambiente
Industrial e Sustentabilidade foi a reali-
zação de quatro eventos paralelos si-
multâneos, totalizando mais de 650 ins-
critos. Instalada no Pavilhão Azul do Ex-
po Center Norte, em São Paulo, a Feira
teve mais de 400 expositores que rece-
beram os participantes dos seminários
e o público aproximado de 15 mil visi-
tantes nos dias 5, 6 e 7 de novembro. O
evento fechou o calendário anual do se-
tor com participação de cerca de 100
dos mais renomados palestrantes e as
novidades do mercado para a produção
mais limpa, controle de emissões, ino-
vação ambiental, gestão de resíduos e
tecnologias das mais diversas em prol
da qualidade ambiental. Levantamentos
apontam o aumento de cerca de 10%
em relação a 2012 nas negociações o-
corridas com produtos, equipamentos e
serviços em tecnologia e consultoria,
oferecidos nos 15 mil m² da XV FIMAI.
“Uma das razões do sucesso da Feira
é poder contar com participações de
personalidades do setor como Gil Ande-
ri da Silva, professor da Escola Politéc-
nica da USP, e Nelson Roberto Bugalho,
vice-presidente da CETESB, afirma Julio
Tocalino Neto, diretor executivo da FI-
MAI. Ele comenta que a presença de
profissionais como esses é que faz a di-
ferença para engrandecer o evento e
atrair tamanho público. “É gratificante
saber que a Feira proporciona bons
resultados. Indústrias como Fragmaq e
Bruno, por exemplo, efetuaram vendas
de máquinas na Feira”, completa Tocali-
no Neto. Essas negociações fizeram
parte do total de movimentação de mais
de 1,8 bilhão de Reais.
Público prestigiando o evento
Organizado pela Ambientepress Pro-
duções, a Feira se consolida como a
maior concentração de profissionais e
demais interessados em todos os âmbi-
tos da sustentabilidade na produção in-
dustrial. Esse é o resultado da parceria
constante com as instituições mais
comprometidas do setor como FIESP –
Federação das Indústrias do Estado de
São Paulo, SENAI – Serviço Nacional da
Indústria e CNI – Confederação Nacio-
nal da Indústria, além do prestígio de
organizações como o Instituto Brasil
PNUMA, A&WMA – Air & Waste Mana-
gement Association - Seção Brasil,
CEMPRE – Compromisso Empresarial
para a Reciclagem, IBAMA - Instituto
Brasileiro do Meio Ambiente e dos
Recursos Naturais Renováveis, ABDI -
Agência Brasileira de Desenvolvimento
Industrial, entre outras.
Seminários de alto nível técnico
Os destaques nessa XV FIMAI foram
os seminários internacionais, promovi-
dos pelas delegações da França e da Itá-
lia e pela seção Brasil da A&WMA (Air
and Waste Management Association). O
pavilhão francês organizou a vinda da
secretária de Estado, Michelè Pappalar-
do, para apresentar o projeto “Vivápo-
lis”, de cidade sustentável, desenvolvi-
do na região da Île de France. Já a comi-
tiva italiana, com participação do Sena-
PÁGINA 03 – www.norminha.net.br Norminha – DESDE 2009 – ANO 05 – Nº 232 – 14/11/2013
processos de produção.
No dia 5 de novembro, primeiro dia da
XV FIMAI, o DMA - Departamento de
Meio Ambiente da Fiesp, apresentou
uma retrospectiva histórica e as condi-
ções do Prêmio para 2014, numa sole-
nidade realizada na Sala Vip da Feira,
com a presença de diretores da entida-
de, autoridades, especialistas e convi-
dados especiais.
Ao completar 20 anos, o Prêmio FIE-
SP de Mérito Ambiental celebrou junto
aos contemplados nessas duas déca-
das e ao público da XV FIMAI, este que
é um dos mais relevantes títulos de re-
conhecimento às empresas paulistas
que buscam a melhoria da sustentabili-
dade nos processos produtivos. O re-
gulamento e demais informações para
os participantes está disponível na pá-
gina eletrônica do Departamento de
Meio Ambiente da FIESP.
PRESENÇA: Armando Henrique Presiden-
te da FENATEST e diretor do Sintesp; Julio
Tocalino Neto diretor da Fimai e Valdizar Al-
buquerque diretor do Sintesp na abertura da
feira.
PRÓXIMA
Em 2014, a XVI FIMAI, o XVI SIMAI e
X Recicle CEMPRE acontecem nos dias
11,12 e 13 de novembro, em São Paulo
(Pavilhão Azul do Expo Center Norte). #
Promilat encanta participantes da SIPAT 2013 Evento reuniu funcionários de 6 a 8 de novembro em Promissão(SP)
WC Maioli
É PRA COMEMORAR: Funcionários da Promilat Indústria e Comércio de Laticínios de Pro-
missão (SP) posam no final de uma das apresentações para registar comemoração do sucesso
em que foi a SIPAT 2013.
Pensamentos para uma vida melhor
Por: Deepak Chopra
Viva no presente, pois é o único momen-
to que você tem. Preste atenção à sua vida
interior para que possa ser guiado pela in-
tuição, e não por interpretações impostas
externamente do que é bom ou não para
você.
Ouça a sabedoria do seu corpo, que se
expressa através de conforto e descon-
forto. Ao escolher um determinado com-
portamento, pergunte ao corpo: “Como se
sente a respeito?” Se o seu corpo enviar
um sinal de sofrimento físico ou emocio-
nal, cuidado! Se o sinal for de conforto e
animação, siga em frente.
Viva no presente, pois é o único mo-
mento que você tem.
Fique atento ao aqui e agora; procure a
plenitude de cada momento. Aceite o que
chega até você total e completamente de
modo que possa apreciar, aprender e dei-
xar passar – seja o que for. O presente é
como deveria ser. Reflete leis infinitas da
natureza que trouxeram a você este exato
pensamento, esta reação física. Este mo-
mento é o que é porque o universo é o que
é. Não lute contra o infinito esquema das
coisas, em vez disso, una-se a ele.
Aproveite algum tempo para ficar em si-
lêncio, para meditar, acalmar o diálogo in-
terior. Nos momentos de silêncio, perceba
que está entrando em contato com sua
fonte de pura consciência.
Preste atenção à sua vida interior para
que possa ser guiado pela intuição, e não
por interpretações impostas externamente
do que é bom ou não para você.
Renuncie à necessidade de aprovação
externa. Você é o juiz do seu valor, e o seu
objetivo é descobrir um valor infinito em si
próprio, não importa o que os outros pen-
sem. Esta percepção traz grande liberda-
de.
Quando você se descobrir reagindo com
raiva ou antagonismo a qualquer pessoa
ou circunstância, acredite que só está lu-
tando consigo mesmo. Resistir é a res-
posta de defesas criadas por velhas má-
goas. Ao renunciar à raiva, você estará se
curando e cooperando com o fluxo do uni-
verso. Saiba que o mundo “lá fora” reflete
a sua realidade “aqui dentro”. As pessoas
contra as quais você reage mais forte-
mente, seja com amor ou ódio, são proje-
ções do seu mundo interior. O que mais
você odeia é o que mais nega em si mês-
mo. Use o espelho dos seus relaciona-
mentos para guiar sua evolução. A meta é
o autoconhecimento total. Quando conse-
gui-lo, o que mais você deseja estará auto-
maticamente lá, e o que mais despreza
desaparecerá.
Livre-se do fardo do julgamento – você
se sentirá muito mais leve. Julgar impõe
rótulos de certo ou errado em situações
que simplesmente são. Tudo pode ser
compreendido e perdoado, mas quando
você julga, fecha as portas à compreensão
e abandona o processo de aprender a a-
mar. Ao julgar os outros, você reflete sua
carência de auto – aceitação. Lembre-se
de que toda pessoa que você perdoa é
mais uma parcela somada à sua auto – es-
tima.
Não contamine seu corpo com toxinas,
seja através de alimentos, bebidas ou e-
moções venenosas. Seu corpo é mais do
que um sistema de suporte à vida. É o veí-
culo que o transportará em sua jornada ru-
mo à evolução. A saúde de cada célula
contribui diretamente para seu estado de
bem-estar, porque cada célula é um mi-
núsculo ponto de consciência dentro do
campo de consciência que é você.
Substitua comportamento motivado pe-
lo medo, por comportamento motivado
por amor. Medo é o produto da memória,
que reside no passado. Ao relembrarmos
o que nos magoou antes, dirigimos nos-
sas energias para nos assegurarmos de
que uma antiga mágoa não se repetirá.
Mas tentar impor o passado ao presente
jámais afastará a ameaça de ser magoado
outra vez. Isto só acontece quando você
encontra a segurança de seu próprio ser,
que é o amor. Motivado pela verdade den-
tro de você, será possível enfrentar qual-
quer ameaça porque sua força interior é
invulnerável ao medo.
Compreenda que o mundo físico é apenas
um espelho de uma inteligência mais pro-
funda. A inteligência é o organismo invisível
de toda matéria e energia, e, uma vez que
uma porção desta inteligência reside em vo-
cê, você compartilha o poder organizador do
cosmos. Por ser inseparavelmente ligado à
tudo, você não pode se permitir prejudicar o
ar e a água do planeta. Mas, a um nível mais
profundo, você também não pode se permitir
viver com uma mente venenosa, porque todo
o pensamento deixa uma impressão regis-
trada no campo da inteligência. Viver em
equilíbrio e pureza é o bem mais elevado para
você e para a Terra. #
O HUMOR QUE FUNCIONA Veja a importância de ser bem humorado
O mais importante em um ambiente de trabalho é saber equilibrar as tarefas diá-
rias com o humor. Foi com base nessa constatação que o gerente de TI da empresa
Internacional Fortune 25, Andrew J Tarvin, escreveu o livro “O Humor que Funciona”,
no qual explica o que é o humor e como usá-lo na rotina de trabalho. “Todo mundo
sabe que é divertido rir ou sorrir. Mas nem todos sabem o benefícios adicionais que
vão além da diversão”, diz.
Vejam as 10 razões para que você use o humor no dia a dia, segundo Tarvin:
1 - Humor combate o stress
“O stress crônico é terrível para o nosso corpo e nossa mente. Ele provoca tensão
muscular, aumenta a pressão do sangue e diminui a imunidade. No sentido emocio-
nal, pode causar ansiedade, depressão e tristeza. Se o stress é o vilão, o humor é o
super-herói”, diz.
2 - Humor ajuda na manutenção da saúde
“Há um clichê que diz que o "rir é o melhor remédio". Embora o humor não seja
uma medicina real, pode melhorar a sua saúde de várias formas, como, por exemplo,
reduzindo o risco de doenças cardíacas e queimando calorias. Rir 100 vezes pode-
se queimar a mesma quantidade de calorias em 10 minutos de bicicleta”.
3 - Humor aumenta a produtividade
“O humor tem um efeito de bola de neve no ambiente de trabalho. Pode ajudar
com a produtividade do indivíduo quando é usado organizadamente. Funcionários
bem humorados podem ser mais leais à empresa e evitar o cansaço. Em um estudo
com mais de 2.500 trabalhadores, 81% disseram que um ambiente divertido os
tornam mais produtivos”.
4 - Humor desenvolve a criatividade
“Pesquisas apontam que o humor está altamente correlacionada com a
criatividade e inteligência. E como todos sabem em qualquer profissão, se beneficiar
da criatividade é um ponto positivo. Uma dose de humor libera a serotonina no
cérebro, o que melhora o foco e aumenta objetividade".
5 - Humor expande a aprendizagem
“Como instrutor, afirmo que o humor facilita a aprendizagem dos estudantes.
Estudos revelam que 74% dos alunos universitários aprecia o uso de humor na sala
de aula, desde que seja feito de forma construtiva”.
6 - Humor fortalece os relacionamentos
"Você não pode ter sucesso nos negócios sem relacionamentos. E, assim, o humor
ajuda a criar, manter e melhorar toda e qualquer relação. Ele ajuda a construir a coe-
são do grupo, reduzir os diferenciais de status e de opiniões, além de ajudar no apoio
e construção de confiança entre a equipe”.
7 - Humor cria oportunidades
“Pesquisas apontam que mais oportunidades são dadas aos gestores que
mostram bom senso de humor no ambiente de trabalho”.
8 - Humor melhora a liderança
Essa é uma das chaves para ser um grande líder. Dwight D Eisenhower disse: "Ter
senso de humor faz parte da arte da liderança, de ficar junto com pessoas, de ter
bons resultados".
9 - Humor ganha dinheiro
“Em um estudo com executivos de uma empresa, os classificados como "excelente"
usaram o humor. O valor dos bônus desses executivos também estava relacionado
ao bom humor”.
10 – Humor gera felicidade
“Todos sabemos que o dinheiro não pode comprar a felicidade, mas o humor pode.
É importante envolver-se com pessoas que geralmente são felizes, pois isso trará
um impacto positivo sobre você. Quando se está feliz, você aumenta a probabilidade
de seus amigos e familiares também serem felizes”, conclui.
Fonte: Humor That Works: Why You Should Use Humor and How to Get Started - Alpah Version - de Andrew J Tarvin
Abraços, saúde e sucesso!
FÁBIO R. LAIS
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Palestrantes também foram brindados
Envolvimento foi espetacular
A IX SIPAT (Semana Interna de Pre-
venção de Acidentes do Trabalho) da
Promilat (Indústria e Comércio de Lati-
cínios) da unidade de Promissão (SP)
que teve como tema “A importância da
Segurança no Ambiente de trabalho”
encantou funcionários, palestrantes e
demais convidados.
O evento foi rico em suas palestras e
temas, distribuição e sorteio de muitos
brindes, coquetel e muita motivação pa-
ra comemorar a prevenção de aciden-
tes.
A Semana foi promovida pelos inte-
grantes da CIPA e supervisionada nos
seus mínimos detalhes pelo Técnico de
Segurança do Trabalho Wendell Floren-
se, o qual não mediu esforços para que
toda a programação fosse cumprida
com êxito.
Os temas que encerraram a SIPAT fo-
ram proferidas pelo Delegado de Polícia
de Promissão, pelo TST Wilson Celio
Maioli e pelo escritor e palestrante Fá-
bio Lais, os quais respectivamente pas-
saram orientações, informações e dicas
sobre “drogas, álcool e trânsito”;
“Conscientização sobre o uso de EPI” e
“Palestra Motivacional”.
Fonte: Sinait / www.protecao.com.br
Na semana passada, pela primeira
vez, uma autoridade do governo federal
reconheceu publicamente o que o Sinait
já vem dizendo há muito tempo: que a
Auditoria-Fiscal do Trabalho precisa de
cinco mil Auditores-Fiscais do Trabalho
para dar conta da demanda. A afirma-
ção foi feita pelo ministro do Trabalho e
Emprego, Manoel Dias, em São Paulo,
no dia 5 de novembro, em seminário
sobre a promoção do trabalho decente.
Esse número, na realidade, é o con-
tingente que o Ministério do Trabalho e
Emprego - MTE deveria contratar até
2016, para se somar aos Auditores-Fis-
cais do Trabalho em atividade atual-
mente, chegando a um patamar próxi-
mo de oito mil Auditores-Fiscais. É fruto
de um estudo da realidade da Auditoria-
Fiscal do Trabalho, realizado pelo Insti-
tuto de Pesquisa Econômica Aplicada -
Ipea, entregue ao Sinait em julho de
2012. Atualmente são cerca de 2.800
Auditores-Fiscais em todo o país, nú-
mero que míngua e varia a cada dia, em
razão das aposentadorias. A carreira já
tem mais de 830 cargos vagos.
O estudo do Ipea foi o resultado de
um acordo de cooperação técnica do
órgão com o Sinait. Usou como matéria
prima dados sobre a informalidade, os
acidentes de trabalho - que continuam
sendo mais de 700 mil por ano - e o
combate ao trabalho infantil. São ape-
nas três variantes da enorme gama de
atribuições da carreira, que já aponta-
ram a necessidade de aumentar consi-
deravelmente o número de Auditores-
Fiscais do Trabalho.
Segundo o ministro Manoel Dias, o
MTE vai enviar, no início de 2014, um
novo pedido de concurso público para
Auditor-Fiscal do Trabalho com 500 va-
gas. O concurso em andamento tem ir-
risórias 100 vagas e está sob fogo cru-
zado, uma vez que o resultado provi-
sório divulgado na semana passada
aponta para apenas 77 candidatos apro-
vados.
O Sinait considera extremamente tí-
midas as reivindicações do MTE junto
ao Planejamento. Um novo concurso
deve ter como objetivo mínimo preen-
cher todos os cargos vagos já criados
na carreira. Ao mesmo tempo, é im-
prescindível o encaminhamento de um
projeto de lei do Executivo propondo a
criação de novos cargos, a ser imedia-
tamente enviado ao Congresso Nacio-
nal, para que o dimensionamento da
carreira se adeque à realidade do mun-
do do trabalho.
Ministro Manoel Dias
Outro anúncio feito pelo ministro foi o
de que a Pasta tem 440 milhões de reais
para "reformular, modernizar e aprimo-
rar" a atuação em todo o país. Cerca de
2.500 agências serão "reformadas,
construídas e recuperadas".
Já era tempo. O Sinait e a categoria há
anos denunciam a precariedade das
unidades do MTE e pedem providências
para solucionar a situação. As sedes
das Superintendências Regionais do
Trabalho e Emprego de Sergipe e Ala-
goas chegaram a ser interditadas. A Ge-
rência Regional de Bacabal (MA) foi
inundada pelas chuvas. Nesta semana,
mais uma denúncia foi feita em relação
à SRTE de Santa Catarina.
O Sindicato já realizou um mapea-
mento, baseado em informações envia-
das pelos Auditores-Fiscais do Trabalho
em todo o país, das necessidades estru-
turais e de logística das SRTEs e recebe
denúncias que são todas encaminhadas
ao MTE. Denúncias também são enca-
minhadas pelos servidores diretamente
às autoridades do MTE, tanto por Audi-
tores-Fiscais do Trabalho como por ser-
vidores administrativos, que também
sofrem as consequências da negligên-
cia com a saúde e segurança nos locais
de trabalho. #
Calcinha 'antiestupro'
causa polêmica nos Estados
Unidos Seria uma espécie de EPI
O projeto de um novo produto de-
senvolvido com a pretensão de impedir
estupros levantou, nas últimas sema-
nas, milhares de dólares em doações e
gerou polêmica entre feministas nos
EUA.
Trata-se de uma calcinha. O protótipo
da peça, feita de um tecido altamente
resistente, cuja trama não pode ser
rompida por lâminas e tesouras, inclui
uma espécie de cadeado acoplado à
cintura.
A roupa íntima dispensa chaves, mas
só pode ser retirada do corpo pela pró-
pria usuária, por meio de um segredo
que precisa ser memorizado. Se a dona
esquecê-lo, pode ficar em apuros quan-
do precisar ir ao banheiro.
A linha inclui itens de vestuário es-
portivo e modelos com design que lem-
bra calcinhas comuns. A ideia é dificul-
tar o crime e dar mais tempo para a che-
gada de socorro.
Chamado de AR Wear (as iniciais são
para ‘antiestupro' em inglês), o protó-
tipo foi apresentado no Indiegogo, site
que lista negócios empreendedores em
busca de financiamento coletivo.
Já levantou mais de US$ 40 mil (R$92
mil) e dezenas de críticas de feministas
na mídia local.
Segundo os idealizadores, os recur-
sos serão investidos em produção e
tecnologia. Os primeiros modelos de-
vem ficar prontos em julho.
O texto de apresentação do projeto diz
que a peça transmite ao estuprador a
"mensagem clara de que a mulher não
está consentindo". Mas esse conceito
desagradou a feministas, que afirmam
que os fundadores da ideia "sugerem
que a mulher é parcialmente responsá-
vel, por não recusar o ato com clareza".
"Estupradores sabem o que não é
consentido. O homem não é burro a
ponto de não entender quando a mulher
não quer", afirmou a feminista Louise
Pennington em artigo no "Huffington
Post".
A AR Wear responde que não pre-
tende atribuir à mulher a responsabili-
dade de evitar o crime. "O único respon-
sável pelo estupro é o estuprador. O
produto só oferece mais uma ferramen-
ta de defesa."
O item é recomendado em situações
como festas, em que a mulher pode se
tornar vulnerável por embriaguez, e via-
gens a países desconhecidos.
Evitando emitir sugestões sobre co-
mo a vítima deve proceder se o agres-
sor estiver armado, a AR Wear diz estar
ciente de que sua ideia não será capaz
de atingir uma solução universal para o
problema. #
MTE reconhece necessidade de mais 5 mil Auditores-Fiscais
PÁGINA 04 – www.norminha.net.br Norminha – DESDE 2009 – ANO 05 – Nº 232 – 14/11/2013
Realidades e dificuldades para alinhamento da SST
O orégano
O orégano (Origanum vulgare), também conhecido por orégano selvagem, é uma
planta condimentar largamente utilizada na culinária. É composto de carvacrol, ti-
mol, terpenos, ácido rosmarínico, além de outras substâncias benéficas, incluindo
flavonoides, magnésio, cálcio, zinco, ferro, potássio, cobre, boro, manganês, vitami-
nas A, C, E e niacina.
O carvacrol (composto que representa 65%) possui propriedades antibacterianas,
anti-inflamatórias, antimelanomicas, antioxidantes, antifúngicas e anticancerígenas,
todas comprovadas cientificamente. Além do carvacrol, existem mais de dez com-
postos presentes no óleo essencial e considerados todos de propriedades antitu-
morais, anticarcinogenicas que são preventivos do câncer.
Estudos tem comprovado os efeitos do óleo de orégano ser ficaz no tratamento de
infecções de todos os tipos e processos inflamatórios, como furúnculus, feridas
inflamadas, pneumonia, acne, sinusite, amigdalite, artrite, tuberculose, entre outros.
Uma pesquisa realizada com quatorze pacientes que receberam administração oral
de 600mg de óleo de orégano por dia após seis semanas tiveram um completo desa-
parecimento de parasitas intestinais como Entamoeba hartmanni, Endolimax nana e
Blastocystis hominis. Também se constatou, a uma diluição de 2%, completa elimi-
nação em culturas de Candida albicans (resposável pela candidíase), Enterococcus
fecalis, Pseudomonas aeruginosa, Staphylococcus aureus, entre muitos outros.
O timol é amplamente utilizado como um antibacteriano, antimicrobiano e anti-
fúngico. Possui propriedades antissépticas e é um desinfetante mais eficaz que o
ácido carbólico. É relacionado ao carvacrol, possuindo a mesma fórmula molecular,
porém os átomos estão dispostos de forma diferente. Alguns remédios para acne,
hemorroidas e fungos possuem timol em sua composição. O timol inibe a capacida-
de de algumas bactérias se aderirem a células humanas.
Os terpenos possuem propriedades antibacterianas e o ácido rosmarínico possui
atividades antioxidante, anti-inflamatória e antimicrobiana. A atividade antioxidante
do ácido rosmarínico combate os radicais livres, reduzindo o risco de aparecimento
de aterosclerose e câncer. Atualmente suas propriedades medicinais estão sendo
estudadas para combater os efeitos sobre o Mal de Alzheimer.
Dica: consuma este óleo utilizando para temperar de saladas, e também em patês
e antepastos.
Bom Apetite!
Estamos atendendo em novo endereço: Salão Kalu - Rua Bandeirantes, 1338
Fone: (18) 3622-5470
Senac oferece curso
gratuito em Mirassol (SP)
O Senac Rio Preto (SP) abre inscri-
ções para o curso de Serviços de Almo-
xarifado e Reposição de Mercadorias,
por meio do Programa Via Rápida Em-
prego. O curso é gratuito e as aulas te-
rão início em 18 de novembro.
Com carga horária de 80 horas, o cur-
so fornece orientações sobre progra-
mação e coordenação das atividades do
almoxarifado que assegurem o bom an-
damento dos processos. O aluno apren-
de a classificar, controlar o uso e a dis-
posição física dos espaços onde os ma-
teriais são estocados, a assegurar o
controle rígido do estoque e auxiliar na
organização de arquivo, além de zelar
pela segurança individual e coletiva,
conservação, manutenção e limpeza
dos equipamentos, instrumentos e ma-
teriais utilizados. As aulas serão reali-
zadas no Centro Educacional de Miras-
sol – Rua São Sebastião, 1908, Centro.
Os interessados devem ter, no míni-
mo, Ensino Fundamental completo e as
inscrições podem ser feitas no CRAS de
Mirassol, localizado na Avenida Justino
Dgiorgio, 2351, São Francisco ou pelo
site http://www.viarapida.sp.gov.br .
Programa
O Senac São Paulo é um dos executo-
res do Programa Via Rápida Emprego,
do Governo do Estado de São Paulo. A
ação, coordenada pela Secretaria de
Desenvolvimento Econômico, Ciência e
Tecnologia (SDECT), conta com o Aten-
dimento Corporativo do Senac São Pau-
lo para oferta de 31.480 novas vagas
gratuitas até dezembro de 2014.
Serviço
Programa Via Rápida Emprego
Serviços de Almoxarifado e Reposição
de Mercadorias
Inscrições:
http://www.viarapida.sp.gov.br
Opinião de Nestor Waldhelm Neto
Técnico de Segurança do
Trabalho; o profissional que vive
em cima do muro
Nós Técnicos de Segurança do Tra-
balho somos profissionais importantes
para todo o desenvolvimento de um tra-
balho seguro na empresa. Embora im-
portante, vivemos normalmente com
alguns conflitos. Costumo dizer que o
Técnico de Segurança do Trabalho é um
profissional que vive em cima do muro.
Nesse artigo mostraremos por que.
Como em algumas empresas os cole-
gas não têm acesso a vídeo no trabalho
estamos descrevendo logo abaixo as fa-
las que usamos vídeo.
AGRADANDO O EMPREGADOR
Precisa seguir e fazer seguir normas
e procedimentos, e ás vezes o proce-
dimento é duro. Ás vezes o procedi-
mento passa por punir os empregados.
O Técnico tem que se virar para ajudar
a empresa a cumprir as normas, muitas
vezes sem dinheiro para isso. Sempre
oriento para meus alunos que não mos-
trem somente o problema, mostrem
também a solução. Não basta falar ao
empregador que é necessário implan-
tar, por exemplo, a proteção de correias
e polias na máquina. É preciso mostrar
como ele tem que fazer:
Mostrar quais empresas realizam a
colocação da proteção de correias e
polias nas proximidades; Quanto cada
empresa cobra para realizar o serviço;
Quais as formas de pagamento: Che-
que, dinheiro, cartão, etc; Formas de
parcelamento oferecidas pelas empre-
sas nas quais fizemos os orçamentos.
Observando as etapas mostradas aci-
ma teremos muito mais chances de ter-
mos nossas solicitações aceitas pelo
empregador. Não basta mostrar o pro-
blema, temos que mostrar as soluções
viáveis e necessárias! Quanto mais op-
ções mostrarmos melhor será. O bom é
ter opções.
Muitas vezes o TST é odiado até pelos
líderes de setor! Falam que ele atrasa a
produção, com tantas normas, procedi-
mentos e EPI, daí a necessidade e a im-
portância de ter uma liderança coesa
em busca de um ambiente mais seguro.
Devemos também marcar os treina-
mentos com antecedência e ir avisando
ao líder de setor e aos participantes
quando a data estiver chegando.
AGRADANDO O FUNCIONÁRIO
Por outro não podemos desagradar
os funcionários: Quando o Técnico de
Segurança vê um trabalhador sem EPI
não adianta ficar nervoso, espumar os
cantos da boca, gritar com o empre-
gado, etc. O máximo que ele consegue
com isso é arranhar a imagem de pro-
fissional e fazer um monte de inimigos.
O Técnico de Segurança não é líder de
setor e não fica bem para ele ficar dis-
tribuindo broncas a advertências. O
ideal é que os líderes de setor se encar-
reguem disso. Por isso é importante
em-volve-los (na medida do possível)
com as causas de SST.
Quando o empregado não quiser usar
EPI alguns questionamentos que pode-
mos nos fazer ou nos fazer até mesmo
antes de abordar o funcionário, que
são:
- O empregado passou por treina-
mento ou orientação de uso, guarda e
conservação de EPI, orientação essa
que está prevista na NR 6 item 6.6.1 le-
tra d; Recebeu o EPI sem ônus (de gra-
ça, sem cobrança)? Assinou a Ordem
de Serviço: Lá tem escrito que ele terá
que usar EPI, explicamos isso ao fun-
cionário? O EPI está em boas condi-
ções?
Depois de feito esses questionamen-
tos devemos abordar o funcionário com
educação para saber o que mais pode
estar ocorrendo (se necessário for).
Sempre o tratando com a educação que
ele merece. Técnico de Segurança do Trabalho que fala
de forma inadequada ou que grita com fun-
cionário (uns fazem até publicamente) só
consegue uma coisa, fazer inimigos na em-
presa. Essas mesmas pessoas que se tor-
naram inimigas dele poderão fazer de tudo
para puxar o tapete do Técnico na primeira
oportunidade que surgir. Quando mais inimi-
gos ele tiver maiores serão as chances de sair
da empresa muito antes do esperado.
A palavra chave para um Técnico de Segu-
rança se dar bem é ter equilíbrio, é saber do-
sar atitude e firmeza com coerência e educa-
ção. Evitando sem ser rude e agradando a
ambos os lados. Nosso trabalho depende dis-
so! Podemos e devemos humanizar o am-
biente de trabalho sem deixar de sermos fir-
mes e tomar as atitudes necessárias ao exer-
cício da função.
Nestor é idealizar do www.segurancadotrabalhonwn.com
Sul. Três pessoas foram presas preven-
tivamente e seis mandados de busca e
apreensão foram cumpridos.
A Polícia Federal antecipou suas a-
ções para evitar um atentado à vida de
auditor que não integrava o conluio.
O relacionamento de Auditores Fis-
cais do Trabalho com consultorias não
é novidade, em todo o estado de São
Paulo a indícios do esquema, o que nos
deixa perplexos é chegar ao ponto de
esquematizar um acidente para ceifar a
vida de um colega que honrosamente
exerce suas funções públicas.
Realmente não podemos mais negar
que nossos esforços daqui para frente
em muitos casos teremos que ter o a-
poio do Ministério Público e Polícia Fe-
deral, contudo o ocorrido tão próximo
de nosso dia a dia, somente é o reflexo
do que ocorre institucionalmente no
Ministério do Trabalho e Emprego, afi-
nal foi por indícios de corrupção que
tivemos a troca de vários Ministros.
Sempre separamos o processo políti-
co das ações prevencionistas e como
podemos perceber a atividade política
no setor público quando mal exercida
cria-se espaços para a corrupção. O
Governo Federal para manter sua base
aliada, acabou por lotear o governo e o
Ministério do Trabalho é um dos lotea-
mentos, hoje possui dono que por sinal
não está cuidando muito bem da “pro-
priedade”.
Precisamos então nos posicionar
também politicamente quanto à direção
de nossas instituições em SST. Porque
não consultar o setor prevencionista
quanto a quem deve ocupar o Ministé-
rio do Trabalho, Secretária de Inspeção
do Trabalho, Superintendência Regio-
nal do Trabalho e Emprego, Funda-
centro e outros? Sem dúvida alguma o
controle social preconizado nas falas de
diversas centrais sindicais passaria por
essa importante ação.
Precisamos aprender a exercer o di-
reito da denúncia ao Ministério Público
e Policia Federal, afinal nesse processo
de corrupção na SST o maior prejudi-
cado é o trabalhador. #
Fonte: Primeiro Passo 258
Sintesp
Marcos Antonio Ribeiro
Presidente do SINTESP
Após anos de muitos esforços para a
viabilização das normas de segurança
do trabalho, dedicação de tantos profis-
sionais que com pioneirismo e inovação
conseguimos chegar aos atuais mo-
mentos em que podemos afirmar
possuir maturidade o sufi ciente para
avançar na proteção do trabalhador e
com muito mais qualidade.
Enxergar nossas realidades, as difi-
culdades para alinhamento das políticas
públicas em segurança e saúde do tra-
balho é importante para que possamos
crescer numa velocidade cada vez ma-
ior, uma vez que ainda sofremos muito
com os adoecimentos, afastamentos e
vidas perdidas nos locais de trabalho.
Cortar o mal pela raiz se faz necessá-
rio sempre que queremos mudar algu-
mas realidades e definitivamente o
combate à corrupção deve ser uma ta-
refa nossa também. A notícia dada nos
últimos dias confirma o agravamento
na conduta em relação ao Ministério do
Trabalho e Emprego, Consultorias de
Segurança e Saúde do Trabalho, onde
uma operação da Polícia Federal desar-
ticula esquema de corrupção na área de
segurança do trabalho de um grupo que
agia na Superintendência Regional do
Trabalho e Emprego no Rio Grande do
Soluço, ronco e ereção matinal; tire 40 dúvidas
sobre seu corpo Fernanda Frozza - Fotos: Getty Images
Veja hoje 03 de 40 dúvidas
Por que choramos ao descascar ce-
bola? Será que comer banana ajuda a
evitar cãibras? Afinal, qual a verdadeira
causa do soluço? Sem dúvida, o corpo
humano é cheio de mistérios. Mas acre-
dite, há explicações para qualquer ação
e reação que produzimos, desde os
sons desagradáveis que emitimos du-
rante o sono a coceira causada pela pi-
cada de um pernilongo.
Por isso, com a ajuda do ginecolo-
gista e obstetra do Hospital Samaritano
de São Paulo Edílson Ogeda e da der-
matologista Rita de Cássia, da Socie-
dade Brasileira de Dermatologia (SBD),
o Terra descobriu 40 curiosidades que
você sempre quis saber sobre o seu
corpo. Entre ruídos, comportamentos e
dores, tire suas dúvidas a seguir.
O que causa o soluço?
O soluço é um problema ligado ao
sistema nervoso e pode ser gerado por
vários motivos bem diferentes, como
ingestão de bebidas com gás, mudan-
ças súbitas de temperatura, derrame,
depressão e até pneumonia. O tipo mais
comum de soluço, que passa depois de
alguns minutos, é causado por uma ir-
ritação no nervo frênico, responsável
pelo movimento do diafragma – mús-
culo que controla nossa respiração. As-
sim, quando o estômago fica cheio, es-
se nervo é pressionado e a reação do
diafragma é se contrair. Dessa forma, a
laringe – que fica na garganta - bloqueia
o ar que vai da boca para os pulmões e
faz com que as cordas vocais vibrem.
Isso também explica porque costu-
mamos beber água ou prender a res-
piração quando estamos com soluço.
São formas de fazer o diafragma voltar
ao seu ritmo normal.
Comer banana ajuda a evitar
cãibras?
A cãibra é uma contração involuntária
e dolorosa dos músculos que pode du-
rar segundos ou, em casos mais raros,
alguns minutos. Muitas pessoas acredi-
tam que a melhor maneira para evitá-las
é ter uma dieta rica em bananas e po-
tássio, mas isso não pode ser seguido
à risca.
De fato, a falta de potássio pode até
causar cãibras, mas seu principal sinto-
ma é fraqueza ou paralisia dos múscu-
los. Por isso, ter uma alimentação ba-
lanceada em cálcio e magnésio é mais
relevante para prevenir esses espas-
mos.
Por que sentimos mais fome no
frio?
É só o inverno chegar que passamos
a sentir mais fome que o normal. Isso
acontece porque durante as estações
mais frias do ano, o corpo precisa tra-
balhar mais para produzir calor e man-
ter a temperatura interna na casa dos
37º. Esse gasto de energia causa sen-
sação de fome, já que precisamos in-
gerir mais calorias para compensar o
trabalho extra. O problema, porém, é
que a maioria das pessoas opta por ali-
mentos ricos em açúcar e gordura e se
depara com quilos a mais quando o frio
acaba. #
PÁGINA 05 – www.norminha.net.br Norminha – DESDE 2009 – ANO 05 – Nº 232 – 14/11/2013
Presidente do SINTESP participou do IV Encontro dos
Cipeiros na Saúde
No dia 7 de novembro, Marquinhos, presidente do SINTESP (Sindicato dos Técni-
cos de Segurança do Trabalho no Estado de São Paulo) e Secretário Estadual da Se-
cretaria de Saúde e Segurança da Força Sindical, também marcou presença no IV
Encontro de Cipeiros na Saúde, realizado pelo Sindicato dos Empregados em Esta-
belecimentos de Serviços de Saúde de São Paulo.
O evento reuniu técnicos e engenheiros de Segurança no Trabalho, técnicos, auxi-
liares, enfermeiros e médicos do trabalho, profissionais de Recursos Humanos, ci-
peiros, representantes de trabalhadores e empregadores e outros profissionais en-
volvidos com a gestão de segurança e saúde do trabalhador.
Em pauta estavam os seguintes temas: relação entre a NR 05 e 32: responsa-
bilidade dos Cipeiros; os Cipeiros e uma alimentação saudável do trabalhador; as
condições de higiene e conforto nos locais de trabalho em Serviços de Saúde - NR
24; o papel político e sindical dos Cipeiros.
Com o lema de estar sempre presente representando o SINTESP e a categoria dos
Técnicos de Segurança do Trabalho, Marquinhos compôs a solenidade de abertura
do evento.
O Presidente do SINTESP – Marcos Antonio Ribeiro sempre está presente nos
eventos que envolvem a segurança e saúde ocupacional, valorizando a participação
dos técnicos de segurança do trabalho.
Neste próximo dia 27 de novembro, Marcos estará presente no Congresso
Nacional para o lançamento oficial da Frente Parlamentar da SST. #
As dores e alegrias da mulher moderna Saiba como lidar com os problemas da rotina e ter uma vida equilibrada
Os meus legados para a Logística e para o Mundo!
É com muito prazer que laçaremos os meus livros, os quais estavam aguardando
a hora certa, o lugar certo, a maneira certa e as pessoas certas para que pudessem
ser lançados.
Agradeço à nossa revista semanal, NORMINHA, muito bem representada na pes-
soa do Sr. Maioli, o qual tem todo meu respeito e admiração tanto como pessoa
quanto como profissional. Além de toda a sua equipe e parceiros.
Também agradeço a empresa ADMKT-LOG, da qual faço parte com muito orgulho,
pelo apoio e pela sua postura profissional e ética junto aos seus parceiros e clientes.
Muito obrigado a toda a equipe, em especial, a gerente administrativa J. F.
Sem mais delongas, apresento-lhes os livros:
•Logística SPAD: o ciclo logístico de Suprimentos, Produção, Armazenagem e
Distribuição. Este livro aborda de maneira simples toda a cadeia logística desde a
compra da matéria-prima até a entrega no cliente final;
•Logística de Mercado: reduzindo custos com melhoria no nível de serviço. O livro
mostra a ação mercadológica (Marketing) com ênfase nos processos logísticos.
Também revela o efeito “balança” ou “gangorra”, demonstrando que a elevação no
nível de serviços reduz os custos simultaneamente. Além de equiparar os 4 P’s de
Marketing com a cadeia logística, criando os 4 L’s da Logística;
•Marketing de Design: os efeitos dos traços, formas e cores nos consumidores. O
livro revela esses efeitos, mostrando o quão são poderosos e atrativos para o ser
humano, proporcionando uma importante dimensão na comunicação, criando o
ambiente ideal para atrair o cliente para o produto, serviço ou idéia;
•O Legado de Auto-superação: na Vida e na Gestão. Inspirado em uma história
real, é um livro de motivação para a vida pessoal e profissional onde é feito um
comparativo entre uma pessoa física e uma pessoa jurídica em relação aos seus
ciclos de vida, revelando que o legado que deixamos pode repercutir em prejuízos
ou benefícios para a humanidade;
•Inspiração sem Oxigênio: “se o corpo fica sem ar, buscamos inspiração na alma”
– versos, poemas ou poesias? É um livro de poesias que traz três décadas e um ano
de experiências muito intensas no sentido da emoção em equilíbrio com a razão. E
provavelmente essas experiências ainda serão vividas por você, se é que já não
foram.
Destas obras, dois são dedicados à Logística, um ao Marketing com ênfase no De-
sign, outra está voltada para a Administração na área motivacional contextualizando
pessoa física e empresa (pessoa jurídica), e por fim e não menos importante, a poe-
sia com pureza d’alma em experiências vividas, não vividas, vividas e não lembradas,
e lembradas e ainda não vividas.
Acredito que os dois livros de logística agregarão um valor significativo no
mercado em questão. E mesmo os outros livros poderão ser utilizados no âmbito
logístico, na medida que a área for se profissionalizando e criando nichos de merca-
do diferenciados. Fica aqui alguns dos meus legados para a humanidade e espero
poder deixar muito mais legados para contribuir com um mundo cada vez melhor
para se viver em harmonia e respeito.
Adm. Ramires Salsiano
Consultor Empresarial; Administrador, Mercadólogo, Especialista em
Logística; Professor, Escritor e Colunista. www.admkt-log.com
Curta no Facebook: https://www.facebook.com/pages/ADMKT-LOG/225225210960842
(Continuação da edição 231)
Alimentação inadequada
Para o endocrinologista Leonardo
Tucci, os maiores problemas estão rela-
cionados à qualidade da alimentação:
muito fast food e poucos legumes, ver-
duras e frutas na dieta. Além disso, a
falta de tempo para comer com calma é
outro problema.
De acordo com o especialista, o fato
de não mastigar bem os alimentos, por
conta da pressa, dificulta a digestão. "O
ideal seria que elas dedicassem mais
tempo para as refeições. Na impossibi-
lidade disso, deveriam preparar previa-
mente os alimentos para suas refei-
ções, dando destaque aos mais saudá-
veis e evitando os industrializados. Ou-
tra opção são os restaurantes self-ser-
vice, que dão a possibilidade de uma re-
feição mais saudável com mesa de sala-
da", ele indica.
A ginecologista Lucila Evangelista
lembra também que a alimentação ina-
dequada, pouco nutritiva, contribui para
o aumento do nível glicêmico da mu-
lher, para a obesidade e o colesterol al-
to.
Pular refeições ou trocar o almoço por um "docinho"
Sabe aquela falsa ideia de que, se vo-
cê não almoçar, pode comer o dobro no
jantar? Ou então aquele dia que, sem
tempo para uma refeição completa, a
trufa de chocolate dentro da bolsa aca-
ba sendo a solução?
Os especialistas avisam: isso não é
nada bom. "Quando ficamos muito tem-
po sem comer, liberamos hormônios e
neurotransmissores que geram mais
fome, portanto, ao comer, vamos inge-
rir maior quantidade de comida. Nessa
situação também vamos optar por ali-
mentos já prontos e normalmente mais
calóricos. Não teremos paciência para
preparar uma salada, por exemplo", ex-
plica o endocrinologista Leonardo Tuc-
ci.
Para reverter este quadro, ele indica
que a mulher leve na bolsa sempre algo
saudável para comer entre as refeições,
como frutas ou barras de cereais.
Dietas malucas
Que atire a primeira pedra a mulher
que nunca fez uma dieta maluca. A pri-
meira impressão é ótima: murchar em
poucos dias e entrar naquele tão dese-
jado vestidinho.
Mas o endocrinologista Leonardo
Tucci lembra que as dietas da moda, es-
pecialmente as muito restritivas, têm
prazo de validade. "Frequentemente, a-
pós o termino dessas dietas, as mulhe-
res voltam à sua dieta habitual e desre-
grada e recuperam o peso perdido, le-
vando ao famoso 'efeito sanfona'", res-
salta.
Ele alerta também para o fato de que
muitas dietas são pobres em certos nu-
trientes importantes para o corpo, co-
mo vitaminas e sais minerais. "Por es-
ses motivos, nós não recomendamos
esse tipo de dieta e sim, a reeducação
alimentar, no qual a pessoa adquire há-
bitos alimentares saudáveis e duradou-
ros através de uma alimentação ba-
lanceada composta por todos os macro
e micronutrientes que uma pessoa ne-
cessita".
Sedentarismo
"O sedentarismo da mulher moderna
está nos mínimos detalhes, não tem a
ver só com o fato de ela não ter tempo
para fazer exercícios físicos. É ficar na
frente da TV com o controle remoto,
passar o dia todo sentada na frente do
computador, em uma jornada de tra-
balho que não tem fim, além de chegar
em casa e ainda continuar conectada na
Internet." Esse é o puxão de orelha que
a ginecologista Lucila Evangelista dá
em suas pacientes e nas mulheres em
geral.
Para Samara Queiroz, a prática da
atividade física deve ser incorporada à
rotina em pequenas doses. "O ideal é
que ela coloque a atividade na sua
agenda, seja um dia na academia, um
dia na caminhada até a padaria, outro
no passeio no parque no final de se-
mana, ou ainda esporte com as amigas.
Faça com que a atividade se enquadre
dentro do seu dia a dia de maneira que
não seja um transtorno."
Compensar um mês de
ausência na academia em uma
semana
As turistas da academia também pre-
cisam colocar um fim na falta de disci-
plina. Segundo Samara, inicialmente,
não há problema em ir poucas vezes à
academia, desde que faça alguma coisa.
"Não adianta também querer ser radical,
acordar um dia e falar: 'de hoje em dian-
te, vou todos os dias para a academia',
pois a desistência será muito mais rá-
pida", diz.
Para ela, o maior problema está em
querer tirar o mês de atraso nos raros
dias em que consegue um tempinho pa-
ra a prática física. "Querer fazer todas as
atividades em um dia em compensação
às ausências aumenta o risco de le-
sões", observa.
Em busca do corpo perfeito: o
exagero
O sedentarismo não é nem de longe
um modelo de vida adequado, mas a
Dra. Lucila explica que o extremo opôs-
to também é negativo. "Essas mulheres
que não querem comer nada, vivem à
base de alface e passam muitas horas
na academia, acabam ficando com 0%
de gordura, que é o estoque regulador
dos hormônios. Isso pode fazer com
que ela tenha problemas para engra-
vidar no futuro ou até mesmo pare de
menstruar, enfraquecendo os ossos e
aumentando os riscos de osteoporose.
A especialista avisa que as mulheres
que fazem tratamento para parar de
menstruar, por opção, não se encaixam
neste cenário e não aumentam as chan-
ces de desenvolver osteoporose a partir
desta opção, uma vez que o tratamento
é administrado com os hormônios ne-
cessários para manter a saúde da um-
lher em dia.
Cigarro + anticoncepcional:
uma combinação explosiva
Uma das principais "broncas" dadas
pelos ginecologistas nas pacientes fu-
mantes é relacionada à perigosa combi-
nação entre o cigarro e as pílulas anti-
concepcionais. "Eu costumo dizer que o
que faz mal é o cigarro, não o anticon-
cepcional. O cigarro prejudica a circu-
lação, enquanto a pílula contribui para o
aumento da coagulação do sangue.
Juntos, um potencializa o outro. A com-
binação destes dois fatores, depois
dessa idade, aumenta as chances de
AVC e infarto, além de comprometer to-
da a parte sanguínea", diz a ginecolo-
gista Lucila.
Ela recomenda, para as mulheres que
não conseguem abandonar o cigarro,
que parem de tomar a pílula após os 35
anos, optando por métodos alternativos
como o DIU (dispositivo intrautrino) ou
a camisinha.
A ginecologista Daniela alerta tam-
bém para outros males: "essa mistura
pode causar trombose e problemas cir-
culatórios. Além disso, o cigarro au-
menta o risco do câncer no colo do úte-
ro", explica.
Intestino preso
Ir ao banheiro com frequência é uma
dificuldade para muitas mulheres. Se-
gundo observação clínica da ginecolo-
gista Daniela, isso também é coisa da
vida moderna: fora do ambiente domi-
ciliar, a mulher se sente mais retraída.
"Antigamente, as mulheres passavam a
maior parte do tempo em casa. Traba-
lhando, ela inibe a vontade e acaba res-
secando, ou seja, ela vai contra a natu-
reza."
Ela acredita que a alimentação saudá-
vel é a principal solução para eliminar
os desconfortos intestinais e, com isso,
evitar problemas ainda maiores ao lon-
go da vida. "Este problema aumenta as
chances de câncer de intestino, um tipo
de doença que aumentou muito nos úl-
timos anos em mulheres pós-meno-
pausa", analisa.
Beber pouca água ou substituir
por outros líquidos
Aquela garrafinha em cima da mesa
do trabalho está com a água parada há
dias? Esse é um sinal de perigo que re-
flete a realidade de muitas mulheres,
segundo Daniela. "Em geral, as mulhe-
res não bebem muita água. Isso facilita
o surgimento de infecções e as queixas
urinárias em geral."
Ela lembra que a água também é vital
para o bom funcionamento do intestino
e ainda mais importante para as um-
lheres que estão amamentando. "O leite
é muito rico em água, então, a própria
natureza cuida para que a mulher tenha
sede. Mas não basta ter sede, ela tem
que tomar água, porque é primordial
para a amamentação e para a saída do
leite, que é o alimento principal da cri-
ança até pelo menos os seis meses de
vida."
Continuamos na próxima edição.
NR 12: dos bastidores à
ponta da linha Por Adonai Ribeiro - http://www.adonairibeiro.com/
Nos últimos anos muito se tem dis-
cutido em relação aos acidentes no Bra-
sil, principalmente quanto àqueles que
mutilam ou matam trabalhadores, cujos
infortúnios têm trazido prejuízos incal-
culáveis às vítimas e suas famílias, e a
toda a sociedade, entenda-se Brasil.
Com o advento da atual NR 12, total-
mente remodelada e atualizada, instau-
rou-se uma polêmica gerada pelos em-
pregadores, objeto de notícias veicula-
das na grande imprensa.
Neste sentido, após a leitura da maté-
ria “Norma provoca conflito entre in-
dústria e governo” publicada no jornal
O Estado de São Paulo, ontem, e repu-
blicada em http://economia.estadao.com.br/noticias/economia-
geral,norma-provoca-conflito-entre-industria-e-
governo,169886,0.htm resolvi manifestar-
me, na qualidade de cidadão brasileiro
e profissional da área de segurança e
saúde do trabalhador. A matéria, assi-
nada pelo jornalista Mauro Zanatta, em
resumo, aborda o impasse em relação à
norma, estabelecido entre o Ministério
do Trabalho e Emprego e o patronato,
que, enquanto este último clama pela
derrubada da norma, que alega incom-
patibilizar economicamente a manuten-
ção do próprio negócio, quer pela série
de exigências técnicas e legais necessá-
rias à adequação do parque industrial
brasileiro, quanto pelo alto custo que
esta demanda contempla, e, por outro
lado, o Ministério, que defende a neces-
sidade da manutenção da norma, pela
sua importância em relação à diminui-
ção dos acidentes de trabalho, especifi-
camente os relacionados à falta de se-
gurança em máquinas obsoletas, entre
outras questões.
Sabemos que o Brasil é constituído
por micro e pequenas empresas em sua
maioria, responsáveis por parcela signi-
ficante da nossa economia, lembrando
que somos uma Nação de empreende-
dores, e todos temos nosso papel e a
nossa importância na sociedade. Se-
gundo a matéria citada, o conflito esta-
belecido coloca frente a frente os em-
pregadores e o órgão governamental.
Enxergo tal situação sob um outro pris-
ma: não somente pela questão econô-
mica, social ou política, mas também,
pela questão do direito dos trabalha-
dores, por uma vida de trabalho digna,
por um trabalho seguro, onde não lhe
seja arrebatado parte de seu corpo, por
um trabalho seguro que não contemple
a “sorte” de engrossar as fileiras dos
milhares de mutilados ou daqueles que
perderam suas vidas durante o traba-
lho.
Quer ler mais sobre o assunto, acesse
o link: http://www.adonairibeiro.com/2013/11/nr-
12-dos-bastidores-ponta-da-
linha_13.html#more
PÁGINA 06 – www.norminha.net.br Norminha – DESDE 2009 – ANO 05 – Nº 232 – 14/11/2013
O IV Encontro Estadual dos Técnicos de Segurança do Trabalho da Paraíba SERÁ
REALIZADO NO Auditório do Senac em João Pessoa (PB).
O Evento é Gratuito, e é uma realização do Sintest-PB (Sindicato dos Técnicos de
Segurança do Trabalho no Estado da Paraíba), em Comemoração ao Dia Nacional do
Técnico de Segurança do Trabalho.
Todos os profissionais da segurança e saúde ocupacional da Paraíba estão
convidados a participarem do evento. #