1. 1. 2015% PS-GRADUAO DO CENTRO UNIVERSITRIO MAURCIO DE NASSAU! ! Disciplina: Gesto de Pessoas
2. 2. Ps-graduao do Centro Universitrio Maurcio de Nassau Rua Treze de Maio, 254. Santo Amaro, Recife - Pernambuco Fone: (81) 3413-4603 DISCIPLINA: Gesto de Pessoas CARGA HORRIA: 30 HORAS/AULA Ementa: Mercado de trabalho e perfil profissional. Seleo, qualificao, desenvolvimento e treinamento de pessoas. Desemprego, empregabilidade, orientao profissional e gesto de carreiras. Processo de comunicao, a formao e gerenciamento de grupos e equipes de trabalho.. Competncias Especficas a serem adquiridas pelo aluno: 1. Compreender os conceitos e processos de gesto de pessoas focados no mercado de trabalho e do perfil profissional dos envolvidos. 2. Identificar a importncia da seleo, qualificao e treinamento para o desenvolvimento das pessoas.. 3. Compreender a posio do gestor como um agente mobilizador de mudanas produtivas por meio do desenvolvimento de sua equipe. 4. Relacionar o conhecimento e a aplicao de processos estruturados como essenciais para o exerccio da gesto de pessoas e estimulao do crescimento dos talentos da organizao. 5. Identificar o planejamento como forma participativa de monitorar processos e equipes; Contedo programtico: Gesto de pessoas. Desenvolvimento de habilidades e competncias em gesto de pessoas, motivao. Liderana. Comunicao. Agregao de valor e gerenciamento de equipes, descrio e anlise de cargos, desenho de cargos, recrutamento, seleo, admisso, orientao, salrios, poltica de incentivos, avaliao de desempenho, 2015% PS-GRADUAO DO CENTRO UNIVERSITRIO MAURCIO DE NASSAU PLANO DE AULA!
3. 3. Ps-graduao do Centro Universitrio Maurcio de Nassau Rua Treze de Maio, 254. Santo Amaro, Recife - Pernambuco Fone: (81) 3413-4603 comunicao, treinamento, planejamento, gesto da qualidade, administrao do tempo. Trabalho em equipe, gerenciamento de grupos. Gesto de conflitos. Trabalho, produtividade. Sustentabilidade. Crescimento profissional. Redes de contatos, manuteno preventiva. Sucesso profissional. MDULO 1 - DESENVOLVIMENTO DE HABILIDADES E COMPETNCIAS EM GESTO DE PESSOAS : sbado (08h - 10h) 1 Recepo aos alunos 1.1 Apresentao 1.2 Plano de ensino 1.3 Critrios de avaliao 1.4 Contrato pedaggico 1.1 .1 Descrio e anlise de cargos 1.1.2 Desenho de cargos 1.1.3 Recrutamento e seleo de pessoal 1.1.4 Admisso de candidatos selecionados 1.1.5 Orientao e integrao de novos colaboradores 1.1.6 Administrao de cargos e salrios 1.1.7 Incentivos salariais e benefcios sociais 1.1.8 Avaliao do desempenho dos colaboradores 1.1.9 Comunicao aos colaboradores 1.1.10 Treinamento e desenvolvimento de pessoas 1.1.11 Faces evolutivas da gesto de pessoas. MDULO 2 - GESTO DE PESSOAS PARA O DESEMPENHO sbado (08h - 10h) 2.1. Motivao 2.1. Liderana 2.1. Comunicao 2.4 Planejamento 2.5 Agregao de valor
4. 4. Ps-graduao do Centro Universitrio Maurcio de Nassau Rua Treze de Maio, 254. Santo Amaro, Recife - Pernambuco Fone: (81) 3413-4603 2.6 Gesto de desempenho 2.7 Avaliao de desempenho 2.8 Gesto da qualidade 2.9 Administrao do tempo 2.10 Gesto de conflitos 2.11 Trabalho em equipe 2.12 Gerenciamento de grupos MDULO 3 - TRABALHO E GESTO DE PESSOAS PARA A PRODUTIVIDADE : sbado (08h - 10h) 3.1 Trabalho e produtividade 3.2 Sustentabilidade 3.3 Orientao e crescimento profissional 3.4 Relaes sociais 3.5 Redes de contatos 3.6 Sistemas para produtividade 3.7 Manuteno preventiva. Bibliografia Bsica VERGARA, Sylvia Constant. Gesto de Pessoas. So Paulo: Atlas Editora, 2014. WUNDERLICH, Marcos; ROMA, Andreia; FARIAS, Cristiane; HADDAD, Jos. Coaching e Gesto de Pessoas. So Paulo: Editora Leader, 2014. BARBIERI, Ugo Franco. Gesto de Pessoas nas Organizaes. So Paulo: Atlas Editora, 2011.