matriz foda planeamiento

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  • 8/16/2019 Matriz Foda Planeamiento

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    POLICIA NACIONAL DEL PERU

    ESCUELA DE POSGRADO

    PROGRAMA DE SEEGUNDA ESPECIALIDAD

    PROFESIONAL EN COMANDO Y ASESORAMIENTO DE

    ESTADO MAYOR PNP

     ANALISIS FODA

    DOCENTE:

     ALUMNOS: CMDTE PNP ANGEL AVELLANEDA ANTICONAMAYOR PNP JULIO CASTILLO MAC DOWALLMAYOR PNP OSCAR BLACIDO CABALLERO MAYOR PNP JESUS SEMINARIO ESPINOZAMAYOR PNP HAROLD ARRIBASPLATA MORALES 

     AULA : “F” 

    LIMA, PERU

    2,01 

  • 8/16/2019 Matriz Foda Planeamiento

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     ANALISIS FODA

    INTRODUCCIÓN

    El análisis FODA es una de las herramientas esenciales que provee de los

    insumos necesarios al proceso de planeación estratégica, proporcionando la

    información necesaria para la implantación de acciones y medidas correctivas y

    la generación de nuevos o mejores proyectos de mejora

    En el proceso de análisis de las fortalezas, oportunidades, debilidades y

    amenazas, Análisis FODA, se consideran los factores económicos, pol!ticos,

    sociales y culturales que representan las influencias del ám"ito e#terno de la

    empresa, que inciden so"re su quehacer interno, ya que potencialmente

    pueden favorecer o poner en riesgo el cumplimiento de la Misión institucional

    $a previsión de esas oportunidades y amena%as posi"ilita la construcción de

    escenarios anticipados que permitan reorientar el rum"o de la institución

    $as fortale%as y de"ilidades corresponden al ám"ito interno de la institución, y

    dentro del proceso de planeación estratégica, se de"e reali%ar el análisis de

    cuáles son esas fortale%as con las que cuenta y cuáles las de"ilidades que

    o"staculi%an el cumplimiento de sus o"jetivos estratégicos

    Entre algunas caracter!sticas de este tipo de análisis se encuentra las

    siguientes

    & Facilitan el análisis del quehacer institucional que por atri"ución de"e cumplir 

    la empresa

    & Facilitan la reali%ación de un diagnóstico para la construcción de estrategias

    que permitan reorientar el rum"o institucional, al identificar la posición actual y

    la capacidad de respuesta de nuestra institución

    & De esta forma, el proceso de planeación estratégica se considera funcional

    cuando las de"ilidades se ven disminuidas, las fortale%as son incrementadas,

    el impacto de las amena%as es considerado y atendido puntualmente, y el

    aprovechamiento de las oportunidades es capitali%ado en el alcance de los

    o"jetivos, la 'isión y (isión de la empresa

    ESPOGRA – XXX SECOEM 2

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     ANALISIS FODA

     AN!LISIS FODA

    El FODA o DOFA, )*+O, por sus siglas en inglés-, es una técnica de

    planeación estratégica que permite crear o reajustar a una estrategia, ya sea

    de negocios, mercadotecnia, comunicación, relaciones p."licas, etc

    El cual permitirá conformar un cuadro de la situación actual de una empresa u

    organi%ación/ permitiendo, de esta manera, o"tener un diagnóstico preciso que

    permita tomar decisiones acordes con los o"jetivos y pol!ticas formulados por la

    empresa

    Esta sigla es usada para referirse a una herramienta anal!tica que le permitirá

    tra"ajar con toda la información que posea so"re su negocio, .til para e#aminar 

    sus Fortale%as, Oportunidades, De"ilidades y Amena%as

    Este tipo de análisis representa un esfuer%o para e#aminar la interacción entre

    las caracter!sticas particulares de su negocio y el entorno en el cual éste

    compite

    El análisis FODA tiene m.ltiples aplicaciones y puede ser usado por todos los

    niveles de la corporación y en diferentes unidades de análisis tales como

    producto, mercado, producto0mercado, l!nea de productos, corporación,

    empresa, división, unidad estratégica de negocios

    'uchas de las conclusiones o"tenidas como resultado del análisis FODA,

    podrán ser de gran utilidad en el análisis del mercado y en las estrategias de

    mercadeo que dise1e y que califiquen para ser incorporadas en el plan de

    negocios

    El análisis FODA de"e enfocarse solamente hacia los factores claves para el

    é#ito de su negocio De"e resaltar las fortale%as y las de"ilidades diferenciales

    internas al compararlo de manera o"jetiva y realista con la competencia y con

    las oportunidades y amena%as claves del entorno

    El FOD se di!ide en"

    $o anterior significa que el análisis FODA consta de dos partes2 una interna y

    otra e#terna

    ESPOGRA – XXX SECOEM 3

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     ANALISIS FODA

    • la parte interna tiene que ver con las fortale%as y las de"ilidades de su

    negocio, aspectos so"re los cuales usted tiene alg.n grado de control

    • la parte e#terna mira las oportunidades que ofrece el mercado y las

    amena%as que de"e enfrentar su negocio en el mercado seleccionado

     Aqui usted tiene que desarrollar toda su capacidad y ha"ilidad para

    aprovechar esas oportunidades y para minimi%ar o anular esas

    amena%as, circunstancias so"re las cuales usted tiene poco o ning.n

    control directo

    El término FOD  es una sigla conformada por las primeras letras de las

    pala"ras2

    • Fortale%as• Oportunidades• De"ilidades• mena%as

    3ara determinar las fortalezas y debilidades de"es de tener conocimiento de

    la empresa, de sus servicios y4o productos para poder determinarlas $as

    fortalezas son los diferenciadores con respecto a la competencia/ las cuales se

    de"en de mantener $as debilidades  son lo que de"es de mejorar para

    convertirlo en fortale%a

    #as fortalezas se $lasifi$an en"

    • Comunes2 cuando es pose!da por varias empresas o cuando varias

    están en capacidad de implementarla

    • Distinti!as2 cuando una misma fortale%a es pose!da por un peque1o

    n.mero de competidores *on las que generan ventajas competitivas y

    desempe1os superiores a las del promedio industrial *on poco

    suscepti"les de copia o imitación cuando se "asan en estructuras

    sociales complejas, o aquellas que no pueden ser comprendidas por la

    competencia o cuando su desarrollo se da a través de una coyuntura

    .nica que las demás no pueden seguir

    • De  imita$ión2 son grandes capacidades de copiar y mejorar las

    fortale%as distintivas de los demás

    ESPOGRA – XXX SECOEM 4

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     ANALISIS FODA

    $as debilidades  se refieren "ásicamente a desventajas competitivas, las

    cuales se presentan cuando no se implementan estrategias generadoras de

    valor que los competidores s! implementan

     Al reali%ar el análisis e#terno se de"en considerar todos los elementos de la

    cadena productiva, aspectos demográficos, culturales, pol!ticos e

    institucionales *e de"en plantear preguntas como2

    • 5En qué áreas es dif!cil alcan%ar altos desempe1os y en cuáles se

    podr!an generar altos desempe1os6

    • 57uáles son las "arreras que impiden que este producto alcan%a sus

    metas de participación en el mercado6

    El DOF  es especialmente importante para el área de mar8eting de"ido al

    análisis e#terno ya que se considera el mercado, su potencial y los aspectos

    so"re los cuales se podr!a ejercer influencia con el fin de producir recompensas

    para nuestras iniciativas

    L" #"$%&' FODA

     Al tener ya determinadas cuales son las FODA en un primer plano, nos permite

    determinar los principales elementos de fortale%as, oportunidades, amena%as yde"ilidades, lo que implica ahora hacer un ejercicio de mayor concentración en

    dónde se determine, teniendo como referencias a la 'isión y la (isión del

    9nstituto, cómo afecta cada uno de los elementos de FODA

    Después de o"tener una relación lo más e#haustiva posi"le, se ponderan y

    ordenan por importancia cada uno de los FODA a efecto de quedarnos con los

    que revisten mayor importancia para la institución

    Estrate%ias&

    $a Matriz FOD, nos indica cuatro estrategias alternativas conceptualmente

    distintas En la práctica, algunas de las estrategias se traslapan o pueden ser 

    llevadas a ca"o de manera concurrente y de manera concertada

    3ero para propósitos de discusión, el enfoque estará so"re las interacciones de

    los cuatro conjuntos de varia"les

    (1) L" E*$%"$+&" DA (M&-&.M&-&) En general, el o"jetivo de la estrategia D

    )De"ilidades :vs0 Amena%as-, es el de minimi%ar tanto las debilidades como las

    amenazas ;na institución que estuviera enfrentada sólo con amena%as

    ESPOGRA – XXX SECOEM 5

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     ANALISIS FODA

    e#ternas y con de"ilidades internas, pudiera encontrarse en una situación

    totalmente precaria

    De hecho, tal institución tendr!a que luchar por su supervivencia o llegar hasta

    su liquidación 3ero e#isten otras alternativas 3or ejemplo, esa institución

    podr!a reducir sus operaciones "uscando ya sea so"reponerse a sus

    de"ilidades o para esperar tiempos mejores, cuando desapare%can esas

    amena%as )a menudo esas son falsas esperan%as-

    *in em"argo, cualquiera que sea la estrategia seleccionada, la posición DA se

    de"erá siempre tratar de evitar

    (2) L" E*$%"$+&" DO (M&-&.M"/&) $a segunda estrategia, DO )De"ilidades :

    vs0Oportunidades-, intenta minimi%ar las debilidades y ma#imi%ar las

    oportunidades.

    ;na institución podr!a identificar oportunidades en el medio am"iente e#terno

    pero tener de"ilidades organi%acionales que le eviten aprovechar las ventajas

    del mercado

    3or ejemplo, al Ada A

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     ANALISIS FODA

    ()L" E*$%"$+&" FA (M"/&.M&-&) Esta estrategia F )Fortale%as :vs0

     Amena%as-, se "asa en las fortalezas de la institución que pueden copar con

    las amenazas del medio am"iente e#terno

    *u o"jetivo es ma#imi%ar las primeras mientras se minimi%an las segundas

    Esto, sin em"argo, no significa necesariamente que una institución fuerte tenga

    que dedicarse a "uscar amena%as en el medio am"iente e#terno para

    enfrentarlas

    3or lo contrario, las fortale%as de una institución de"en ser usadas con mucho

    cuidado y discreción

    () L" E*$%"$+&" FO (M"/&.M"/&)  A cualquier institución le agradar!a estar 

    siempre en la situación donde pudiera ma#imi%ar tanto sus fortalezas como sus

    oportunidades, es decir aplicar siempre la estrategia FO )Fortale%as :vs0

    Oportunidades-

    ales instituciones podr!an echar mano de sus fortale%as, utili%ando recursos

    para aprovechar la oportunidad del mercado para sus productos y servicios

    3or ejemplo, el Ada A

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     ANALISIS FODA

    Es de suma necesidad a"ordar sistemáticamente y en forma continua acciones

    de evaluación para efectos de diagnóstico de la institución 3olicial, "asadas en

    la aplicación de una herramienta o"jetiva, práctica y via"le, conocida como

    matri% FODA, para anali%ar los factores que tienen mayor preponderancia y

    proporcionar juicios para la construcción de un "alance estratégico, que

    representa para la dirección de las organi%aciones la posi"ilidad de participar 

    en forma e#itosa en la implantación de estrategias, con la finalidad de

    9ncrementar el prestigio 9nstitucional y 3 especiali%ado y = Falta de capacitación

    ESPOGRA – XXX SECOEM 8

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     ANALISIS FODA

    con e#periencia en prevención

    e investigación de delitos? Acciones policiales amparadas

    por la 7onstitución 3ol!tica del

    3er. : Art >@=B '!stica 9nstitucionalC 7antidad adecuada de medios

    log!sticos 3ersonal 3>3 proactivo en su

    funciones El lidera%go de la polic!a

    Formación de instructores queestar!an en condiciones de

    impartir capacitación a nuevos

    agentes

        3rograma de Aplicación en

    materia de *eguridad

    7iudadana

    G  Acceso a las "ases de datos

    policiales

    =H $a Función de detención queotorga la $ey

    ? Desconocimiento de las leyesB Falta de motivación del personal

    3>3

    C $imitaciones de recursos einfraestructura

    7ontinuidad de casos de corrupción

    que da1an la imagen institucional 3resupuestos con los que cuenta la

     Administración 3."lica son muy

    escasos 'ala 3ercepción social $a seguridad 3."lica no llega a

    cu"rir las necesidades de la

    po"laciónG 9nsuficiente "ienestar para el

    personal policial=H7onflictos individuales al interior de

    la 9nstitución

    O'ORTUNIDDE) MEN-)=  Alian%as estratégicas con

    'unicipalidades y Io"iernos

    Jegionales? 7recimiento económicoB 'ayor demanda de la

    po"lación en *eguridad

    7iudadanaC El acuerdo nacional que

    esta"lece la voluntad pol!tica

    del go"ierno de turno y

    principales l!deres y actores

    pol!ticos, so"re la necesidad de

    garanti%ar el órden interno Desarrollo y acceso a la

    = 9ncongruente implementación para

    la aplicación del 7ódigo 3rocesal

    3enal en $ima 'etropolitana? 7recimiento de la 9nseguridad

    7iudadanaB $a falta de 9nteracción entre los

    operadores de justiciaC 9ncremento del pandillaje juvenil 3érdida de valores en la nueva

    generación de po"ladores $a lucha por la aceptación y

    pertenencia a los de radicali%ación

    pol!tica, tanto de i%quierdas como de

    derechas, fomentan la violencia y la

    ESPOGRA – XXX SECOEM 9

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     ANALISIS FODA

    tecnolog!a de la información 7reación de unidades

    conjuntas so"re delincuencia

    organi%ada, inteligencia e

    investigación $a prevención que los poderes

    p."licos inculcan a los padres,

    tutores, y menores desde los

    medios de comunicación de

    masas2 campa1as pu"licitarias

    en radio, televisiónetc

    'edios de comunicación2 radio,

    (, prensa escrita

    sensi"ili%ados apoyan en el

    tra"ajo de la 3>3G 9nstituciones privadas, p."licas

    y operadores de justicia

    sensi"ili%ados para el tra"ajo

    articulado en torno a la

    pro"lemática de la violencia

    familiar y se#ual=H  7omité 7!vicos de apoyo a la

    3>3

    delincuencia $a influencia de los medios de

    comunicación de masas/ la so"re0

    información en la red, la rapide% en

    las comunicaciones e incluso los

     juegos y videojuegos violentos fuera

    y dentro de 9nternet $a po"re%a, la marginación y

    e#clusión social, so"re todo por 

    cuestiones étnicas y de

    nacionalidad, son amena%as para

    que la delincuencia juvenil cre%caG $a falta de comunicación y

    educación desde el seno de las

    familias, "ien por estar  

    desestructuradas, por falta de

    tiempo o por dejar estos elementos

    en manos de los profesores, tutores

    o en otros organismos p."licos,

    favorecen que la etapa más

    importante de las personas, la

    adolescencia, se desarrolle en

    ám"itos más peligrosos y no

    controlados=H$a seguridad de los menores de su

    protección ante la ley y de la

    e#istencia de penas dé"iles y

    reducidas ante los delitos que

    cometen, no sólo no los coactan

    sino que se les hace más fuertes a

    la hora de cometer un delito

    ORDENMIENTO DE #O) 'RO.#EM)&

    ESPOGRA – XXX SECOEM 10

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     ANALISIS FODA

    $uego de ha"er evaluado a las =H propuestas por cada integrante del grupo,

    se procederá a ordenarlas para o"tener posteriormente un diagnostico de la

    organi%ación actual de la 3olic!a >acional del 3er., y emitir un pronóstico en

    "ase al dise1o de una estrategia y las tareas a seguir para poder real%ar los

    puntos fuertes, aprovechar a lo má#imo las oportunidades que presente el

    entorno y de esta manera eliminar las de"ilidades que restan prestigio asi como

    esquivar há"ilmente las amena%as que se presenten y que tiendan a

    desaparecer del sistema de seguridad a la 9nstitución 3olicial

    El presente análisis toma en cuenta, la magnitud de la inseguridad ciudadana ,

    que no solo afecta la tranquilidad de los ciudadanos, sino tam"ién la inversión

    tanto local como e#tranjera y el turismo que se ve seriamente afectado por este

    fenómeno

    $os recursos humanos la e#periencia profesional, motivación y capacitación0,

    as! como los recursos económicos y log!sticos con que se cuenta, aquellos

    factores e#ternos que afectan directamente la actuación de nuestras

    instituciones en la lucha contra la inseguridad ciudadana

    Destaca la creciente preocupación e involucramiento ciudadano en temas de

    seguridad, lo que configura un nuevo escenario que, adecuadamente

    aprovechado, puede ser un elemento decisivo

    ESPOGRA – XXX SECOEM 11

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     ANALISIS FODA

    FCTOR INTERNO 'E)O C#IFICCIÓN'E)O

    'ONDERDO

    FORT#E-)= 3ersonal 3>3 especiali%ado y con e#periencia en prevención e investigación de delitos H? B H

    ? Acciones policiales amparadas por la 7onstitución 3ol!tica del 3er. : Art >@= HC C =

    B '!stica 9nstitucional H? B H

    C 7antidad adecuada de medios log!sticos H= B HB

    3ersonal 3>3 proactivo en su funciones H= ? H?

    TOT# /&00 1&1

    FCTOR INTERNO 'E)O C#IFICCIÓN'E)O

    'ONDERDO

    DE.I#IDDE)

    = Falta de capacitaciónH? B H

    ? Desconocimiento de las leyes H? C H

    B Falta de motivación del personal 3>3H= ? H?

    C $imitaciones de recursos e infraestructuraHB C =?

    ESPOGRA – XXX SECOEM 12

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     ANALISIS FODA

    7ontinuidad de casos de corrupción que da1an la imagen institucionalH? B H

    TOT# /&00 1&2FCTOR E3TERNO 'E)O C#IFICCIÓN 'E)O

    'ONDERDO

    O'ORTUNIDDE) Alian%as estratégicas con 'unicipalidades y Io"iernos Jegionales HB B HG

    7recimiento económico H= ? H?

    'ayor demanda de la po"lación en *eguridad 7iudadana H? C H

    El acuerdo nacional que esta"lece la voluntad pol!tica del go"ierno de turno y principales

    l!deres y actores pol!ticos, so"re la necesidad de garanti%ar el órden interno

    H? ? HC

    Desarrollo y acceso a la tecnolog!a de la información H? C H

    TOT# /&0 1&/

    FCTOR E3TERNO 'E)O C#IFICCIÓN 'E)O

    'ONDERDO

    MEN-)= 9ncongruente implementación para la aplicación del 7ódigo 3rocesal 3enal en $ima

    'etropolitana

    H? B H

    ? 7recimiento de la 9nseguridad 7iudadanaHB C =?

    B $a falta de 9nteracción entre los operadores de justiciaH? ? HC

    ESPOGRA – XXX SECOEM 13

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     ANALISIS FODA

    C 9ncremento del pandillaje juvenilH? C H

    3érdida de valores en la nueva generación de po"ladoresH= ? H?

    TOT# /&0 1&4

    ESPOGRA – XXX SECOEM 14

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     ANÁLISIS FODA

    CONC#U)IONE)

    FA7OJ 9>EJ>O 2 FORT#E-) 5 DE.I#IDDE)

    FA7OJ EKEJ>O 2 O'ORTUNIDDE) 5 MEN-) 

    De lo evaluado se concluye que en la institución 3olicial las de"ilidades y

    amena%as superan a las fortale%as y oportunidades respectivamente, asimismo

    a partir de este diagnóstico se colige una grave situación de crisis institucional

    que o"liga urgentemente a dise1ar estrategias solidas a mediano y largo pla%o

    que permitan superar las deficiencias derivadas en el incremento de la

    inseguridad 7iudadana y la decadencia del prestigio 9nstitucional

    ESPOGRA – XXX SECOEM 15