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Aula 04

Direito Processual do Trabalho para TRT-MG (Tcnico Judicirio - rea Adm) - ComVideoaulas

Professor: Bruno Klippel

Teoria e questes de Processo do Trabalho para TCNICO JUDICIRIO REA ADMINISTRATIVA DO TRT/MG - FCC

Prof. Bruno Klippel Aula 04

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AULA 04: NOTIFICAO DO RECLAMADO, DEFESA

DO RECLAMADO E REVELIA

SUMRIO PGINA

1. Apresentao: 01

2. Matria objeto da aula Teoria: 02 3. Questes comentadas sobre o tema: 32

4. Lista das questes apresentadas: 72

5. Gabaritos: 89

6. Consideraes finais: 90

1. APRESENTAO:

Prezados Alunos,

Iniciamos nossa aula 04 sobre NOTIFICAO, DEFESA DO

RECLAMADO E REVELIA, temas que sempre so cobrados nos

concursos, em especial, aqueles realizados pela FCC FUNDAO CARLOS CHAGAS.

Qualquer dvida, s entrar em contato comigo.

Forte abrao! Bons estudos!

Bruno Klippel

Vitria/ES

[email protected]




2. MATRIA OBJETO DA AULA TEORIA:

1. Notificao;

O termo notificao utilizado genericamente no processo do trabalho,

diferentemente do que ocorre no direito processual civil, que distingue os atos

de comunicao em citao e intimao, descritos nos artigos 213 e 234 do CPC,

respectivamente. No direito processual do trabalho, notificao tanto utilizado

para o autor quanto para o ru, o que demonstra certa autonomia em relao ao

direito processual comum.

! A notificao engloba a comunicao sobre o ajuizamento da

demanda e cincia de ato processual j realizado ou a realizar.

Art. 213. Citao o ato pelo qual se chama a juzo o ru ou

o interessado a fim de se defender.

Art. 214. Para a validade do processo indispensvel a

citao inicial do ru.

Apenas no processo de execuo que a CLT, em seu art. 880, tratou da citao

do executado, que se dar da maneira bastante diferente daquela ocorrida no

processo de conhecimento.

Como pontos principais da notificao do ru, seguindo-se o curso do

procedimento ordinrio, tem-se que:

Trata-se de ato automtico realizado por servidor da Justia do Trabalho, no prazo de 48h a contar do recebimento da petio inicial. Logo, no h

despacho do Juiz determinando a notificao do reclamado, pois aquele

geralmente somente tem contato com os autos na audincia.

! No processo civil o Juiz despacha a inicial (art. 285 do CPC) e

estando presentes todos os requisitos, determina a citao do

ru.

Art. 285. Estando em termos a petio inicial, o juiz a




despachar, ordenando a citao do ru, para responder; do

mandado constar que, no sendo contestada a ao, se

presumiro aceitos pelo ru, como verdadeiros, os fatos

articulados pelo autor.

A notificao na seara trabalhista ocorre para que o reclamado comparea audincia e apresente defesa, querendo, sob pena de revelia.

! Lembre-se que a revelia importa em presuno de veracidade

dos fatos e no do direito.

Importante frisar que entre o recebimento da notificao e a realizao da audincia deve haver prazo mnimo de 5 (cinco) dias, sob pena de

nulidade, conforme art. 841 da CLT. Caso a notificao seja recebida com

o desrespeito ao prazo mnimo, poder o reclamado comparecer

audincia to somente para argir o vcio, sendo determinada nova data

para o ato.

Art. 841 - Recebida e protocolada a reclamao, o escrivo

ou secretrio, dentro de 48 (quarenta e oito) horas,

remeter a segunda via da petio, ou do termo, ao

reclamado, notificando-o ao mesmo tempo, para comparecer

audincia do julgamento, que ser a primeira

desimpedida, depois de 5 (cinco) dias.

A notificao no processo do trabalho, quando realizada no processo de conhecimento, feita por via postal, com aviso de recebimento, no

havendo necessidade de ser pessoal, j que o TST entende que a entrega

no endereo do reclamado, a qualquer pessoa ou na caixa postal,

totalmente vlida, j que o ato no pessoal.

! A notificao somente pessoal no processo de execuo, j

que o executado deve ser cientificado da existncia de

condenao e da necessidade de seu cumprimento no prazo de

48h.

Exemplo: aps trabalhar muitos anos, fui demitido e resolve ajuizar

ao trabalhista em face do meu ex-empregador. O meu Advogado




redigiu a petio inicial e incluiu o endereo corretamente, conforme

anotao na minha CTPS. Aps ajuizamento da ao, a mesma foi

distribuda para a 3 Vara do Trabalho de Vitria, sendo que o servidor

encaminhou a notificao pelos correios, que entregaram a mesma na

empresa, para um funcionrio que estava na portaria. Essa notificao

foi considerada vlida, pois entregue no local indicado.

No sendo possvel a notificao pela via postal, dispe o art. 841, 1 da CLT, que far-se- a notificao por edital, o que importa dizer que a

autorizao para a realizao do ato por Oficial de Justia existe apenas

para o processo de execuo. Na prtica, por questes de economia e

celeridade, prefere-se seguir a ordem: postal, oficial de justia e edital.

! Para os concursos, seguir, no processo de conhecimento,

a ordem: postal e edital.

1 - A notificao ser feita em registro postal com

franquia. Se o reclamado criar embaraos ao seu

recebimento ou no for encontrado, far-se- a notificao

por edital, inserto no jornal oficial ou no que publicar o

expediente forense, ou, na falta, afixado na sede da Junta

ou Juzo.

Quando realizada a notificao por edital, no se aplicar o art. 9, II do CPC, se o reclamado ficar revel, ou seja, no se nomear curador

especial, j que este somente ser nomeado quando o reclamante for

menor e no tiver representante legal.

Art. 9 O juiz dar curador especial: (...) II - ao ru preso,

bem como ao revel citado por edital ou com hora certa.

Se o reclamado for pessoa jurdica de direito pblico, o prazo entre o recebimento da notificao e a realizao da audincia ser, conforme

Decreto-Lei 779/1969, considerado em qudruplo, isto , o prazo mnimo

ser de 20 (vinte) dias. Alm disso, importante dizer que o TST possui

posicionamento segundo o qual as pessoas jurdicas de direito pblico




devem ser notificadas por via postal, como j afirmado em relao s

privadas.

Exemplo: aps trabalhar para uma empresa de segurana, que prestava

services para o Estado do Esprito Santo, ajuizei ao trabalhista em face

do meu ex-empregador e da pessoa jurdica de direito pblico Estado do

ES, uma vez que houve terceirizao e o ltimo possua responsabilidade

subsidiria. Ao marcar a audincia, o Servidor da Justia do Trabalho

teve o cuidado de marcar em uma data mais distante, uma vez que o

Estado do ES tem direito a, pelo menos, 20 dias entre o recebimento da

notificao e a realizao da audincia, j que precisa de mais tempo

para preparar a defesa.

H que se destacar ainda o posicionamento consolidado na Smula n. 16 do TST, segundo o qual h uma presuno de recebimento da notificao

no prazo de 48h a contar da postagem, isto , postada a notificao,

presume-se que o reclamado a recebeu no aludido prazo, devendo aquele

demonstrar que o prazo no foi respeitado, sendo nus da prova que lhe

incumbe.

! O aviso de recebimento mostra-se como importante meio de

comprovao de que a notificao no foi recebida dentro do

prazo a que alude a Smula n. 16 do TST.

Smula n 16 do TST: Presume-se recebida a notificao 48

(quarenta e oito) horas depois de sua postagem. O seu no-

recebimento ou a entrega aps o decurso desse prazo

constitui nus de prova do destinatrio.

Se o reclamado residir ou tiver sede fora da comarca, ser notificado da mesma maneira por via postal, ou seja, no h necessidade de notificao

por carta precatria, j que o art. 222 do CPC autoriza a notificao por

correios para todas as comarcas do pas. Caso esteja em outro pas, a

notificao ser realizada mediante carta rogatria, nos termos do art.

202 e seguintes do CPC.




Art. 222. A citao ser feita pelo correio, para qualquer

comarca do Pas, exceto:a) nas aes de estado; b) quando

for r pessoa incapaz; c) quando for r pessoa de direito

pblico; d) nos processos de execuo; e) quando o ru

residir em local no atendido pela entrega domiciliar de

correspondncia; f) quando o autor a requerer de outra

forma.

Por fim, e em separado, pois ser objeto de estudos no tpico apropriado,

afirma-se que no rito sumarssimo no h espao para a notificao por edital, j

que a lei (Art. 852-B, II da CLT) impe a indicao correta e completa do

endereo do reclamado. Em no havendo tais dados, dever o processo ser

arquivado (extinto sem resoluo do mrito), ajuizando-se novamente perante o

rito ordinrio, j que tal procedimento permite a prtica do ato naquela forma.

Art. 852-B. Nas reclamaes enquadradas no procedimento

sumarssimo: (...) II - no se far citao por edital,

incumbindo ao autor a correta indicao do nome e

endereo do reclamado.

Exemplo: ajuizei uma ao trabalhista em face do meu ex-empregador,

mencionando como valor da causa a quantia de R$10.000,00. Por ser um

valor inferior a 40 salrios mnimos, tal demanda ser processada como

rito sumarssimo. Foi expedida notificao para o reclamado, mas a

mesma retornou dos correios com a indicao de que naquele local no

h a empresa reclamada. Assim, nos termos do 1 do art. 852-B da

CLT, o Juiz determinou o arquivamento do processo, ou seja, a sua

extino sem resoluo do mrito, com a minha condenao ao

pagamento das custas processuais, para que novamente fosse ajuizada a

ao, pelo rito ordinrio, com pedido de citao por edital.

2. Resposta do ru;

O tema merece estudo aprofundado, j que muito importante para a prtica

trabalhista, assim como para os concursos pblicos da rea. J se afirmou acima




que o reclamado notificado para comparecer audincia, que ser a primeira

desimpedida no prazo mnimo de 5 (cinco) dias. O prazo, como j sabido,

considerado como o mnimo para a formulao da defesa, que contempla a

reunio de documentos e a concatenao de idias e teses de defesa.

No dia da audincia, de acordo com o art. 847 da CLT, o reclamado apresentar

resposta caso seja infrutfera a primeira tentativa de conciliao, realizado nos

termos no art. 846 da CLT.

Exemplo: no dia e hora marcados, o Juiz do Trabalho fez o prego das

partes, que compaream sala de audincia. O Magistrado perguntou se

havia a possibilidade de acordo entre as partes, o que foi respondido que

no. O Juiz tentou mediar a situao, mas realmente no havia a menor

possibilidade de acordo, razo pela qual passou a palavra ao reclamado

para que apresentasse a sua defesa, conforme art. 847 da CLT.

Importante frisar que a defesa apresentada oralmente, no prazo de 20 (vinte)

minutos, englobando todas as peas de defesa (contestao, excees e

reconveno). A prtica mostra-se bastante diferente da teoria, j que os rus

trazem as defesas escritas, sendo apresentadas ao juiz juntamente com os

documentos.

! Para as provas objetivas de concursos pblicos, a nica

alternativa correta aquele que destaca que a defesa

apresentada oralmente, no prazo de 20 (vinte) minutos. Em

havendo litisconsrcio passivo, cada ru ter 20 (vinte)

minutos para aduzir sua defesa.

Art. 847 - No havendo acordo, o reclamado ter vinte

minutos para aduzir sua defesa, aps a leitura da

reclamao, quando esta no for dispensada por ambas as

partes.

Havendo mais de um reclamado, cada um ter o prazo acima descrito para

apresentao oral de sua defesa. Tal forma de apresentao da defesa reflete os

princpios que fundamentam o processo do trabalho, em especial, o jus

postulandi e a celeridade.




Exemplo: em determinada ao trabalhista, chegou-se ao dia da

audincia, sem que houvesse qualquer possibilidade de acordo. Assim, o

Juiz passou a palavra ao Advogado do reclamado, para que apresentasse

a defesa. Como o Advogado havia sido contratado naquele dia, sem

tempo de redigir a defesa, apresentou oralmente, no prazo de 20

minutos. Utilizou esse tempo para apresentar a contestao, afirmando

que no houve o dano moral descrito na petio inicial e, tambm, para

apresentar uma exceo de incompetncia, afirmando que a ao

deveria ser ajuizada no Rio de Janeiro e no em So Paulo, pois foi

naquela primeira cidade que houve a prestao dos servios. Terminada

a apresentao da defesa, o Juiz passou instruo do processo, isto ,

produo das provas.

2.1. Revelia;

Sobre o tema, indispensvel asseverar que a ausncia do reclamado

audincia importa em revelia, com presuno de veracidade dos fatos narrados,

conforme art. 844 da CLT, desde que no haja motivo relevante, conforme deixa

claro o pargrafo nico do dispositivo em destaque. A presena apenas do

Advogado do reclamado, estando ausente o preposto ou quem lhe represente,

tambm gera revelia, uma vez que no se pode ser preposto e Advogado ao

mesmo tempo. A ausncia do preposto pode ser justificada atravs de atestado

mdico que informe a impossibilidade de locomoo, tudo em conformidade com

a Smula n. 122 do TST.

6REUHRWHPDSUHSRVWRGHVWDFD-se a Smula n. 377 do TST, que traz como regra geral a necessidade daquele ser

empregado.

Exemplo: imagine que em determinada ao trabalhista, o reclamante

afirme que sempre trabalhou 2 horas extraordinrias, durante todo o

perodo em que trabalhou para a reclamada (3 anos), sem nunca receber

qualquer quantia por isso (adicional de trabalho extraordinrio).

Regularmente notificada, a empresa no compareceu audincia, pois o

preposto e o Advogado se confundiram em relao data. Diante da




ausncia da reclamada, o Juiz aplicou os efeitos da revelia, considerando

verdadeiros os fatos afirmados na inicial, ou seja, que houve o trabalho

extraordinrio e que o reclamante no recebeu pelo mesmo. Diante da

presuno de veracidade, dispensou a produo de outras provas e

proferiu sentena oral, condenando a reclamada ao pagamento das

horas extraordinrias e seus reflexos legais.

Art. 844 - O no-comparecimento do reclamante audincia

importa o arquivamento da reclamao, e o no-

comparecimento do reclamado importa revelia, alm de

confisso quanto matria de fato. Pargrafo nico -

Ocorrendo, entretanto, motivo relevante, poder o

presidente suspender o julgamento, designando nova

audincia.

Smula n 122 do TST: A reclamada, ausente audincia em

que deveria apresentar defesa, revel, ainda que presente

seu advogado munido de procurao, podendo ser ilidida a

revelia mediante a apresentao de atestado mdico, que

dever declarar, expressa-mente, a impossibilidade de

locomoo do empregador ou do seu preposto no dia da

audincia.

Smula n 377 do TST: Exceto quanto reclamao de

empregado domstico, ou contra micro ou pequeno

empresrio, o preposto deve ser necessariamente

empregado do reclamado. Inteligncia do art. 843, 1, da

CLT e do art. 54 da Lei Complementar n 123, de 14 de

dezembro de 2006.

Destaque tambm para a OJ n. 245 da SBDI-1 do TST, que diz inexistir previso

legal que justifique o atraso audincia, o que significa dizer, em outras

palavras, que feito o prego das partes, o Juiz no precisa aguardar para

verificar se reclamante e reclamado esto presentes, podendo desde logo impor

as conseqncias legais, que so, respectivamente, o arquivamento da inicial e a

revelia.




OJ n 245 da SDI-1 do TST: Inexiste previso legal

tolerando atraso no horrio de comparecimento da parte na

audincia.

Ainda a respeito da revelia, trs so os efeitos de tal instituto trabalhista. Sendo

o ru revel, podem surgir como conseqncias do fenmeno:

1) A presuno de veracidade dos fatos narrados pelo autor: em regra,

os fatos narrados pelo autor na petio inicial so tidos como verdadeiros, j que

no h controvrsia acerca dos mesmos, conforme art. 319 do CPC. A

apresentao de defesa em relao ao mrito (fatos e fundamentos jurdicos

apresentados na petio inicial como premissas para os pedidos) gera a

controvrsia tpica de uma demanda judicial, que ser objeto das provas e do

livre convencimento motivado do julgador. Se no h controvrsia, os fatos so

considerados verdadeiros, por presuno relativa, dispensando-se a produo

das provas.

! A presuno relativa de veracidade no impede o Juiz de

determinar a produo de provas, haja vista os seus poderes

instrutrios, previstos no art. 130 do CPC e reconhecidos pela

jurisprudncia consolidada do TST, por meio do inciso III na

Sumula de n 74.

Art. 319. Se o ru no contestar a ao, reputar-se-o

verdadeiros os fatos afirmados pelo autor.

Art. 130. Caber ao juiz, de ofcio ou a requerimento da

parte, determinar as provas necessrias instruo do

processo, indeferindo as diligncias inteis ou meramente

protelatrias.

Smula n 74, III do TST: A vedao produo de prova

posterior pela parte confessa somente a ela se aplica, no

afetando o exerccio, pelo magistrado, do poder/dever de

conduzir o processo.




Importante destacar que a regra acima disposta encontra excees, nas

situaes descritas no art. 320 do CPC, a saber:

Art. 320. A revelia no induz, contudo, o efeito mencionado

no artigo antecedente: I - se, havendo pluralidade de rus,

algum deles contestar a ao; II - se o litgio versar sobre

direitos indisponveis; III - se a petio inicial no estiver

acompanhada do instrumento pblico, que a lei considere

indispensvel prova do ato.

I) Se, havendo pluralidade de rus, algum deles contestar a ao:

sendo unitrio o litisconsrcio, isto , sendo os interesses dos

litisconsortes os mesmos e devendo a deciso a ser proferida ser nica

para aqueles, a defesa apresentada por um aproveitar aos demais,

elidindo o efeito da revelia.

Exemplo: Joo ajuizou ao buscando o pagammento de comisses em

IDFHGDVHPSUHVDV$H% com base no mesmo contrato firmado entre WRGRV $ QmR DSUHVHQWRX GHIHVD PDV % DSUHVHQWRX GHPRQVWUDQGRque aquele contrato era nulo, por ter sido falsificadas as assinaturas dos

UHSUHVHQWDQWHV OHJDLVGDVHPSUHVDV0HVPRGLDQWHGDDXVrQFLDGH$no KDYHUi SUHVXQomR GH YHUDFLGDGH SRU R RXWUR OLWLVFRQVRUWH %apresentou defesa e controverteu os fatos narrados, pois toda a

pretenso est baseada no mesmo documento, que o contrato firmado

FRP$H%

II) Se o litgio versar sobre direitos indisponveis: se o direito em

discusso for considerado indisponvel, tal como ocorre como os

direitos de personalidade, bem como aqueles relacionados segurana

e medicina do trabalho, no se operar tal efeito da revelia, uma vez

que, se no possvel dispor do direito, tambm no se permitir a

presuno de veracidade, uma vez que necessria a produo de

provas para aferir o ferimento norma jurdica. Assim como ocorre em

relao, por exemplo, ao adicional de insalubridade. Mesmo sendo




revel a reclamado, ser necessria a produo de prova sobre a

insalubridade, no se podendo presumir que o reclamante trabalhava

sujeito a agentes insalubres.

Exemplo: Joo ajuizou ao trabalhista afirmando ter trabalhado em

ambiente insalubre, em grau mximo, pois havia um rudo muito alto.

Notificada a empresa, no compareceu audincia. Apesar de revelia,

no sero presumidos verdadeiros os fatos, ou seja, no vamos presumir

que havia insalubridade. O Juiz dever determinar a produo da prova

pericial para saber se o ambiente era insalubre ou no.

III) Se a petio inicial no estiver acompanhada do instrumento

pblico, que a lei considere indispensvel prova do ato: em

algumas situaes, a prova do fato est intimamente ligada juntada

de determinado documento, tido por indispensvel naquela situao.

Assim ocorre no processo do trabalho quando se pleiteia verba

decorrente de acordo coletivo, conveno coletiva ou sentena

normativa. Caso tais documentos no sejam juntados aos autos, a

ausncia de defesa no presumir o direito do reclamante, j que os

referidos documentos mostram-se indispensveis na hiptese.

Exemplo: ajuizei ao trabalhista requerendo a condenao da empresa

reclamada ao pagamento de horas extraordinrias com adicional de

150%, alegando que recebia to somente adicional de 50% e que a

Conveno Coletiva de Categoria prev aquele primeiro percentual mais

elevado. Contudo, no juntei aos autos a Conveno Coletiva de

Trabalho. A reclamada foi notificada mas no compareceu. Apesar da

revelia, no vamos presumir que o adicional devido 150%, pois no

houve a juntada da CCT, instrumento indispensvel para a prova do fato.

2) Julgamento antecipado da lide: a presuno de veracidade dos fatos

trazidos pelo autor torna possvel o julgamento antecipado da lide, que consiste

na dispensa da fase instrutria para imediato julgamento, isto , o Magistrado

dispensa a produo de provas e profere sentena. Tal possibilidade encontra-se

prevista no art. 330, II do CPC.




! Mesmo havendo revelia, o Juiz no est obrigado a julgar

antecipadamente a lide, j que pode determinar a produo de

provas, j que os seus poderes instrutrios foram reconhecidos

pelo art. 130 do CPC, permitindo quele a produo de

qualquer meio de prova em direito admitido.

Art. 330. O juiz conhecer diretamente do pedido,

proferindo sentena: I - quando a questo de mrito for

unicamente de direito, ou, sendo de direito e de fato, no

houver necessidade de produzir prova em audincia; II -

quando ocorrer a revelia (art. 319)

3) Desnecessidade de intimao do ru dos atos processuais, com

fluncia automtica dos prazos: o revel no precisa ser intimado da prtica

dos atos processuais posteriores ao momento no qual poderia ser apresentado

defesa. Logo, no precisa ser intimado de audincia posterior que venha a ser

designada ou do incio da realizao da percia, bem como da entrega do laudo

pelo perito. Ocorre que, consoante disposio contida no art. 852 da CLT, o ru,

mesmo que revel, dever ser intimado da sentena, j que pode recorrer e

praticar atos processuais a qualquer momento. O fato de ter sido declarado revel

no impede a realizao posterior de atos processuais, j que o pargrafo nico

do art. 322 do CPC assevera a possibilidade daquele intervir no processo no

estado em que se encontra. O revel to somente no poder realizar atos j

acobertados pela precluso. Dois pontos ainda importantes sobre o tema: o

revel que tenha Advogado nos autos possui direito a ser intimado de todos os

atos processuais, a teor do art. 322 do CPC, alterado pela Lei n. 11.280/06.

Assim, mesmo representado por patrono, se for revel, ter direito a ser

intimado, sob pena de nulidade por violao ao princpio do contraditrio e, por

fim, mesmo sendo o ru revel, o autor somente poder alterar os pedidos ou

causa de pedir, aps a notificao daquele, se for realizada nova notificao, por

aplicao subsidiria do art. 321 do CPC. Caso o autor, por exemplo, queira

incluir pedido de condenao do ru ao pagamento de danos morais, dever o

Juiz do Trabalho suspender a audincia e notificar o ru para apresentar defesa

sobre o novo pedido, designando-se nova audincia com respeito ao prazo

mnimo de 5 (cinco) dias, conforme art. 841 da CLT.




! No se esquecer das seguintes regras: se o ru revel no

estiver representado por Advogado, precisa ser notificado

apenas da sentena (art. 852 CLT). Caso contrrio, ter direito

a ser notificado de todos os atos processuais (art. 322 CPC).

Art. 852 - Da deciso sero os litigantes notificados,

pessoalmente, ou por seu representante, na prpria

audincia. No caso de revelia, a notificao far-se- pela

forma estabelecida no 1 do art. 841.

Art. 321. Ainda que ocorra revelia, o autor no poder

alterar o pedido, ou a causa de pedir, nem demandar

declarao incidente, salvo promovendo nova citao do

ru, a quem ser assegurado o direito de responder no

prazo de 15 (quinze) dias.

Art. 322. Contra o revel que no tenha patrono nos autos,

correro os prazos independentemente de intimao, a

partir da publicao de cada ato decisrio. Pargrafo nico O

revel poder intervir no processo em qualquer fase,

recebendo-o no estado em que se encontrar.

Art. 841 - Recebida e protocolada a reclamao, o escrivo

ou secretrio, dentro de 48 (quarenta e oito) horas,

remeter a segunda via da petio, ou do termo, ao

reclamado, notificando-o ao mesmo tempo, para comparecer

audincia do julgamento, que ser a primeira

desimpedida, depois de 5 (cinco) dias.

Exemplo: digamos que eu tenha ajuizado uma ao trabalhista pedindo

a condenao ao pagamento de danos materiais, por determinado

acidente que sofri em servio. A reclamada foi notificada regularmente,

mas no compareceu audincia. Aps ser decretada a revelia, lembrei

de pedir tambm o dano moral em virtude da situao. Como j havia

passado o momento da defesa, essa incluso do dano moral somente

possvel se o reclamado permitir. Para isso, ser a mesma intimada para

dizer se permite ou no a incluso. Permitindo, ser designada nova




audincia para que eu apresente defesa em relao ao dano moral. Se

no permitir, o processo continuar em relao ao dano material,

podendo o autor propor outra ao apenas para pedir a condenao ao

pagamento dos danos morais.

2.2. Espcies de defesa;

Em item anterior, fixou-se a premissa de que a defesa do ru deve ser

apresentada oralmente, no prazo mximo de 20 (vinte) minutos, conforme

descrio legal imposta pelo art. 847 da CLT.

! Apesar de na prtica forense a defesa ser apresentada por

escrito, para fins de provas objetivas de concursos pblicos,

deve-se adotar o entendimento legal, qual seja, oral e em 20

minutos.




partes.

Poder o reclamado apresentar diversas peas de defesa, cada uma com o seu

objetivo especfico. Assim, poder aquele apresentar apenas a contestao, pea

mais utilizada no cotidiano forense, ou optar por apresentar tambm alguma

exceo ou reconveno. Optando pela apresentao de mais de uma pea de

defesa, dever faz-lo dentro dos 20 (vinte) minutos de que dispe, isto , a

apresentao oral de todas as peas no poder exceder o limite legal.

Sero analisadas, uma a uma, as peas que o reclamado pode valer-se para sua

defesa, destacando as formalidades legais, o procedimento e conseqncia de

seu acatamento.

2.2.1. Contestao;

A principal pea de defesa do reclamado denominada contestao e na maioria

nas demandas trabalhistas mostra-se como a nica a ser apresentada, j que a




existncia de algum vcio que imponha a apresentao das demais peas de

defesa, como a suspeio ou impedimento do julgador ou a incompetncia do

juzo, exemplificativamente, so situaes excepcionais.

2.2.1.1. Preliminares de mrito;

Ao formular uma contestao, poder o reclamado aduzir matrias relacionadas

ao processo (preliminares de mrito) e outras que dizem respeito aos fatos e

fundamentos jurdicos, bem como aos pedidos, formulados pelo reclamante

(defesa de mrito).

Em relao primeira hiptese, prevista no art. 301 do CPC e denominada de

DUJLomR GH SUHOLPLQDUHV GH PpULWR Ki TXH VH GL]HU TXH GLYHUVDV VmR DVmatrias (vcios e irregularidades) que o reclamado pode afirmar, buscando ora

a extino do feito, ora a correo da irregularidade.

Art. 301. Compete-lhe, porm, antes de discutir o mrito,

alegar: I - inexistncia ou nulidade da citao; II -

incompetncia absoluta; III - inpcia da petio inicial; IV -

perempo; V - litispendncia; Vl - coisa julgada; VII -

conexo; Vlll - incapacidade da parte, defeito de

representao ou falta de autorizao; IX - conveno de

arbitragem; X - carncia de ao; Xl - falta de cauo ou de

outra prestao, que a lei exige como preliminar.

1o Verifica-se a litispendncia ou a coisa julgada, quando se

reproduz ao anteriormente ajuizada. 2o Uma ao

idntica outra quando tem as mesmas partes, a mesma

causa de pedir e o mesmo pedido. 3o H litispendncia,

quando se repete ao, que est em curso; h coisa julgada,

quando se repete ao que j foi decidida por sentena, de

que no caiba recurso. 4o Com exceo do compromisso

arbitral, o juiz conhecer de ofcio da matria enumerada

neste artigo.

Afirma o art. 301 do CPC que FRPSHWH-lhe, porm, antes de discutir o mrito, DOHJDUtrazendo em seguido extenso rol de situaes que podem ser objeto de anlise pelo Poder Judicirio. Recebem o nome de preliminares de mrito pois




devem ser apresentadas antes de qualquer defesa em face das afirmaes

contidas na inicial, que resultam nos pedidos apresentados (mrito).

! No h forma predeterminada para a formulao da

contestao, e sim, uma ordem lgica que geralmente

seguida, que consiste em deduzir em primeiro lugar as

matrias consideradas preliminares para, em seguida, falar-se

sobre o mrito.

A respeito das preliminares de mrito, alguns comentrios indispensveis devem

ser formulados:

Com exceo do compromisso arbitral, todas as matrias arroladas no art. 301 do CPC so consideradas de ordem pblica, o que representa dizer

que podero ser reconhecidas de ofcio pelo Magistrado, isto , sem

necessidade de pedido. De acordo com o 4 do artigo referido, somente

h necessidade de pedido para o reconhecimento do compromisso

arbitral.

! Matria de ordem pblica aquela que pode ser reconhecida

de ofcio pelo Juiz, sobre a qual no h precluso, por mostrar-

se de interesse do Estado, tais como as condies da ao e

pressupostos processuais.

4o Com exceo do compromisso arbitral, o juiz conhecer

de ofcio da matria enumerada neste artigo.

As preliminares de mrito so classificadas em dilatrias e peremptrias, a depender das conseqncias advindas de seu reconhecimento, sendo que

as primeiras acarretam a dilatao do procedimento, isto ,, o seu

alongamento, enquanto as ltimas geram a extino do feito sem

resoluo do mrito. Como exemplos das dilatrias pode-se citar:

inexistncia ou nulidade de citao, incompetncia absoluta, conexo, etc.

J em relao inpcia da petio inicial, perempo, coisa julgada,

litispendncia, dentre outros, tm-se matrias peremptrias.

O fato do reclamado no ter aduzido as preliminares descritas no art. 301 do

CPC no impede que o Juiz as conhea de ofcio, como j afirmado, e que o

prprio reclamado formule posteriormente pedido no sentido de que sejam




reconhecidos os vcios, uma vez inexistir precluso em relao s matrias de

ordem pblica.

Exemplo: fui contratado como Advogado de uma empresa em

determinado processo trabalhista e estou redigindo a defesa. Verifiquei

que no houve a prestao das horas extraordinrias, conforme alegado

pelo autor e que o mesmo recebeu o adicional de transferncia,

diferentemente do que alega na petio inicial. As teses da defesa esto

prontas. Contudo, antes de demonstrar que o autor no tem direito, vou

redigir as preliminares de mrito, demonstrando que j existe outra ao

idntica essa, ajuizada no ano passado e que est tramitando na 3

Vara do Trabalho de Vitria. Assim, vou alegar a preliminar de

litispendncia.

2.2.1.2. Defesa de mrito;

No que toca defesa de mrito a ser formulada pelo reclamado, duas regras

(consideradas pela doutrina majoritria como princpios especficos) devem ser

seguidas, a saber:

Princpio da impugnao especificada dos fatos Art. 302 do CPC:

Art. 302. Cabe tambm ao ru manifestar-se precisamente

sobre os fatos narrados na petio inicial. Presumem-se

verdadeiros os fatos no impugnados, salvo: I - se no for

admissvel, a seu respeito, a confisso; II - se a petio

inicial no estiver acompanhada do instrumento pblico que

a lei considerar da substncia do ato; III - se estiverem em

contradio com a defesa, considerada em seu conjunto.

Pargrafo nico. Esta regra, quanto ao nus da impugnao

especificada dos fatos, no se aplica ao advogado dativo, ao

curador especial e ao rgo do Ministrio Pblico.




Ao formular a sua defesa de mrito, dever o reclamDGRYROWDUVHXVROKRVSDUDa petio inicial, impugnando todos os fatos e pedidos ali contidos, de maneira a

evitar a confisso ficta, j que a ausncia de defesa em relao a algum ou

alguns, importa em revelia, que traz consigo, como j estudado, a presuno de

veracidade. No h possibilidade, como regra geral, do reclamado apresentar

contestao genrica, isto , por negao geral, por meio da qual afirme que

todos os fatos narrados so inverdicos e, por conseqncia, requerendo a

improcedncia dos pedidos formulados. Essa espcie de defesa no aceita,

regra geral, pois no impugna precisamente os fatos que foram levados ao

Poder Judicirio. O art. 302 do CPC destaca que FDEH WDPEpP DR Uu manifestar-se precisamente sobre os fatos narrados na petio inicial.

Presumem-VH YHUGDGHLURV RV IDWRV QmR LPSXJQDGRV VDOYR Como se pode observar, a regra da presuno de veracidade possui algumas excees, a

saber:

o Se no for possvel a confisso: tratando-se de direito

indisponveis, sobre os quais no pode haver confisso ou renncia

(como nas hipteses de direitos de personalidade), no caber a

referida presuno de veracidade, j que tais fatos devem ser

provados nos autos.

o Se a petio inicial no estiver acompanhada de documento

indispensvel a prova do ato: se a lei considerada indispensvel

determinado documento e o mesmo no juntado aos autos, no

pode considerar-se provado aquele em virtude da revelia, razo

pela qual no incide tal conseqncia da inrcia do reclamado.

Como exemplo, pedido formulado pelo autor embasado em acordo

ou conveno coletiva de trabalho, sem que tais normas sejam

juntadas ao processo.

o Se estiverem em contradio com a defesa em seu conjunto:

muitas vezes no so impugnados todos os pedidos do autor, mas a

defesa em seu conjunto faz controverter todos aqueles, pois

decorrem da procedncia de um principal, como ocorre com o

reconhecimento de vnculo de emprego e condenao s verbas

dele decorrentes. Pode ser que o reclamado no impugne o




pagamento de 13 salrio, frias + 1/3, aviso prvio, etc., em

demanda em que se pretende o reconhecimento do vnculo de

emprego. Mas o fato de ter apresentado defesa negando o vnculo

de emprego faz controvertidos todos os pedidos, dispensando-se a

impugnao especfica em relao a todos.

Verifica-se claramente que apresentar defesa por negao geral o mesmo que

no apresentar, pois a presuno de veracidade surge como uma conseqncia

imediata, salvo as excees acima tratadas.

Tal regra comporta excees, isto , alguns sujeitos processuais podem

apresentar defesa genrica ou por negao geral, a saber: curador especial,

advogado dativo, Ministrio Pblico, nos exatos termos do art. 302, nico do

CPC. Qualquer outro ente que venha a apresentar defesa estar cingido ao

princpio da impugnao especificada dos fatos.

Exemplo: em determinada ao trabalhista foram formulados 5 pedidos:

pagamento de adicional noturno, horas extras, dano moral, adicional de

transferncia e adicional de insalubridade. Ao redigir a defesa, tenho que

demonstrar a inexistncia do direito do autor em relao cada pedido.

Assim, tenho que demonstrar, por exemplo, que ele no trabalhava no

perodo noturno, que as horas extras j foram pagas, que no houve o

dano moral, que a transferncia era definitiva e que a utilizao de

equipamentos de proteo individual exclui a insalubridade. Vejam que a

minha defesa foi especfica, pois me defendi de todos os pedidos. No

posso, por exemplo, dizer que o autor no tem direito aos pedidos, pois

no provou as suas alegaes. Essa defesa, considerada genrica, no

aceita.

Princpio da eventualidade Art. 303 do CPC:

Art. 303. Depois da contestao, s lcito deduzir novas

alegaes quando: I - relativas a direito superveniente; II -

competir ao juiz conhecer delas de ofcio; III - por expressa

autorizao legal, puderem ser formuladas em qualquer

tempo e juzo.




Ao formular a sua defesa meritria, o reclamado dever reunir todos os

argumentos e documentos, apresentando-os todos de uma vez, isto , num

nico evento, que a audincia, sob pena de precluso. Tal princpio impede a

realizao de defesas por partes ou etapas. A apresentao de apenas um

fundamento de defesa gera precluso consumativa para qualquer outro, j que o

ru utilizou-se do nico momento que possua para levar ao Estado-Juiz os seus

fatos impeditivos, modificativos e extintivos do direito do autor.

Ocorre que tal princpio tambm comporta excees, previstas no art. 303 do

CPC, que trata das situaes em que o reclamado poder valer-se de momento

posterior para levar ao Poder Judicirio as suas alegaes. So as seguintes

excees:

Relativas a direito superveniente, isto , fatos que ocorreram posteriormente apresentao da defesa, mas que esto relacionados ao

objeto da demanda;

Podem ser conhecidas de ofcio pelo Juiz, tais como as condies da ao e pressupostos processuais, que so conhecidos como matrias de

ordem pblica.

Podem ser formuladas a qualquer tempo, por expressa autorizao legal, tal como ocorre com a prescrio e decadncia, bem

como as normas de ordem pblica acima descritas, confundindo-se nesse

ponto as duas hipteses.

Exemplo: o princpio da eventualidade diz que a defesa deve ser

apresentada toda de uma vez s, na audincia, no podendo a parte

WUD]HURVVHXVIXQGDPHQWRVDRVSRXFRVFRPRXPFRQWD-JRWDV$VVLPcontra um pedido de condenao ao pagamento de horas extras, deve a

parte alegar, na mesma defesa, de uma vez s: que no foram

prestadas as horas extras; que todas j foram pagas; que existe sistema

de compensao de jornada, etc, mesmo que as defesas paream

contraditrias.




2.2.1.3. Compensao, deduo e reteno como matrias de

defesa:

Os trs temas mostram-se extremamente importantes na prtica trabalhista,

despertando algumas dvidas, que passam a ser aclaradas.

x Compensao: trata-se de forma de extino das obrigaes, quando duas pessoas so credoras e devedoras ao mesmo tempo, tratando-se de

hiptese se extino indireta da obrigao. No plano processual, a

alegao de compensao considerada como uma defesa indireta, pois o

ru alega um fato extintivo do direito do autor. A alegao de

compensao possvel no processo do trabalho desde que respeitadas

algumas regras, constantes da CLT e Smulas do TST, a saber:

o O momento processual adequado para requer-se a compensao

a defesa, pois o art. 767 da CLT dispe que deve ser argida como

matria de defesa. Tal idia tambm est contida na Smula n 48

do TST, que diz ser a contestao a pea de defesa adequada sua

argio.

Art. 767 - A compensao, ou reteno, s poder ser

argida como matria de defesa.

Smula n 48 do TST: A compensao s poder ser argida

com a contestao.

o A compensao na seara trabalhista, apesar de possvel, mostra-se

bastante restrita, pois permitida apenas entre dvidas de natureza

trabalhista, isto , o reclamado poder valer-se da compensao

para extinguir a sua obrigao se for credor de dvida de igual

natureza, como ocorre quando o empregado no concede o aviso-

prvio e o empregador compensa tal valor com o devido em virtude

da resciso. Tambm possvel na ocorrncia de dano pelo

empregado, desde que pactuado o desconto ou decorrente de dolo,

conforme dispe o art. 462, 1 da CLT. O TST sedimentou o

entendimento por meio da Smula n 18 do TST.




Art. 462 - Ao empregador vedado efetuar qualquer

desconto nos salrios do empregado, salvo quando este

resultar de adiantamentos, de dispositvos de lei ou de

contrato coletivo. 1 - Em caso de dano causado pelo

empregado, o desconto ser lcito, desde de que esta

possibilidade tenha sido acordada ou na ocorrncia de dolo

do empregado.

Smula n 18 do TST: A compensao, na Justia do

Trabalho, est restrita a dvidas de natureza trabalhista.

x Deduo: Na deduo, o ru demonstra que j foram efetuados pagamentos relacionados s mesmas parcelas pleiteadas pelo autor.

Diferencia-se da compensao, pois pode ser requerida pela parte a

qualquer tempo e grau de jurisdio, podendo ser reconhecida de ofcio

pelo Magistrado, evitando-se o enriquecimento ilcito do reclamante.

x Reteno: na reteno, o empregador retm objeto de titularidade do empregado, visando for-lo ao pagamento de dvida, devendo ser

requerida na contestao, sob pena de precluso, conforme art. 767 da

CLT.

Art. 767 - A compensao, ou reteno, s poder ser

argida como matria de defesa.

Exemplo: digamos que o autor da ao trabalhista esteja pedindo a

condenao ao pagamento de R$10.000,00 ttulo de verbas rescisrias.

Esse mesmo empregado, por dolo, quebrou uma mquina e o conserto

custou R$3.000,00. Posso, na defesa, requerer a compensao, que no

foi possvel na resciso diante do valor elevado, j que o dano decorreu

da relao de emprego, ou seja, o valor a ser compensado considerado

uma dvida trabalhista. Tambm posso requerer a compensao do valor

do aviso prvio, que o trabalhador no concedeu, conforme art. 487 da

CLT.




2.2.2. Excees;

Ao tratar do tema no art. 799, a CLT afirma que podero ser opostas as

excees de suspeio e incompetncia, mostrando-se silente em relao

exceo de impedimento. Contudo, h uma explicao histrica para tal

omisso. Quando da elaborao da CLT, estava em vigor o CPC/39, que no

fazia meno exceo de impedimento, levando o legislador trabalhista a

tambm incorrer na omisso. Contudo, aps a entrada em vigor do CPC/73, que

passou a prever no art. 304 as trs espcies de exceo, a saber:

incompetncia, suspeio e impedimento.

Art. 799 - Nas causas da jurisdio da Justia do Trabalho,

somente podem ser opostas, com suspenso do feito, as

excees de suspeio ou incompetncia.

Art. 304. lcito a qualquer das partes argir, por meio de

exceo, a incompetncia (art. 112), o impedimento (art.

134) ou a suspeio (art. 135).

Por se tratarem de peas de defesa, devero ser apresentadas em audincia,

oralmente de acordo com o art. 847 da CLT, ou por escrito, como se realiza na

prtica forense.




partes.

2.2.2.1. Exceo de incompetncia;

A exceo de incompetncia ou exceo declinatria de foro, poder ser

apresentada pelo reclamado quando foram desrespeitadas as regras sobre

competncia territorial, previstas no art. 651 da CLT, que em sntese afirmam a




necessidade de ajuizamento da demanda trabalhista no foro da prestao dos

servios, independentemente se a contratao ocorreu em outro lugar.

Art. 651 - A competncia das Juntas de Conciliao e

Julgamento determinada pela localidade onde o

empregado, reclamante ou reclamado, prestar servios ao

empregador, ainda que tenha sido contratado noutro local

ou no estrangeiro.

Alm disso, importante frisar que a no apresentao da exceo de

incompetncia gera a prorrogao da competncia, o que significa dizer que o

foro incompetente passa a ser competente em decorrncia da inrcia do

reclamado.

O processo ficar suspenso at que a exceo seja julgada. Salienta-se que a

mera apresentao da exceo j acarreta a suspenso do processo, no sendo

necessrio o seu recebimento pelo Magistrado. At por isso que a CLT previu um

prazo bastante exguo para que o excepto (exceto) (autor da ao trabalhista)

apresente manifestao, a saber, 24h (vinte e quatro horas), conforme art. 800

da CLT. Alm disso, o mesmo artigo vaticina que o incidente ser julgado na

audincia ou sesso que se seguir, demonstrando a necessidade de conduzir-se

aquele da forma mais clere possvel, buscando dar continuidade ao trmite

processual da ao principal.

Art. 800 - Apresentada a exceo de incompetncia, abrir-

se- vista dos autos ao exceto, por 24 (vinte e quatro) horas

improrrogveis, devendo a deciso ser proferida na primeira

audincia ou sesso que se seguir.

Por fim, importante questo deve ser estudada: a inaplicabilidade do art. 305,

nico do CPC ao processo do trabalho. A aludida norma foi inserida no Cdigo de

Processo Civil por meio da Lei n 11.280/06, de forma a facilitar a prtica do ato

processual, j que previu a possibilidade da petio da exceo de

incompetncia ser protocolizada no foro do domicilio do ru e no mais naquele

em que tramita a demanda.




Art. 305. Este direito pode ser exercido em qualquer tempo,

ou grau de jurisdio, cabendo parte oferecer exceo, no

prazo de quinze (15) dias, contado do fato que ocasionou a

incompetncia, o impedimento ou a suspeio. Pargrafo

nico. Na exceo de incompetncia (art. 112 desta Lei), a

petio pode ser protocolizada no juzo de domiclio do ru,

com requerimento de sua imediata remessa ao juzo que

determinou a citao.

O entendimento majoritrio, apesar da norma estar atrelada ao princpio do

acesso justia, no sentido de no ser aplicvel ao processo do trabalho, por

esbarrar na sistemtica processual trabalhista, que determina a apresentao da

exceo em audincia. Assim, em virtude do momento em que deve ser

apresentada a defesa, no se mostra vivel a aplicao do dispositivo legal.

Exemplo: contratei um empregado em Vitria/ES para trabalhar na filial

de So Paulo/SP. Aps a sua demisso, ajuizou ao trabalhista, que foi

distribuda 3 Vara do Trabalho de Vitria/ES. O empregado ajuizou a

ao nessa localidade por ser o seu domiclio. Ao apresentar a defesa em

audincia, apresentei exceo de incompetncia, demonstrando que a

ao deveria ter sido ajuizada em So Paulo, local da prestao dos

servios, conforme art. 651 da CLT. O Juiz julgou procedente a exceo

e determinou a remessa dos autos para uma das Varas do Trabalho de

So Paulo/SP.

2.2.2.2. Excees de suspeio e impedimento;

As excees de suspeio e de impedimento sero apresentadas quando houver

quebra de imparcialidade do Julgador, por se enquadrar nas hipteses dos

artigos 134 e 135 do CPC. Nessas situaes, por mostrar-se parcial, deve ser

substitudo por outro julgador imparcial.

Art. 134. defeso ao juiz exercer as suas funes no

processo contencioso ou voluntrio: I - de que for parte; II -

em que interveio como mandatrio da parte, oficiou como




perito, funcionou como rgo do Ministrio Pblico, ou

prestou depoimento como testemunha; III - que conheceu

em primeiro grau de jurisdio, tendo-lhe proferido

sentena ou deciso; IV - quando nele estiver postulando,

como advogado da parte, o seu cnjuge ou qualquer parente

seu, consangneo ou afim, em linha reta; ou na linha

colateral at o segundo grau; V - quando cnjuge, parente,

consangneo ou afim, de alguma das partes, em linha reta

ou, na colateral, at o terceiro grau; VI - quando for rgo

de direo ou de administrao de pessoa jurdica, parte na

causa. Pargrafo nico. No caso do no IV, o impedimento s

se verifica quando o advogado j estava exercendo o

patrocnio da causa; , porm, vedado ao advogado pleitear

no processo, a fim de criar o impedimento do juiz.

Art. 135. Reputa-se fundada a suspeio de parcialidade do

juiz, quando: I - amigo ntimo ou inimigo capital de qualquer

das partes; II - alguma das partes for credora ou devedora

do juiz, de seu cnjuge ou de parentes destes, em linha reta

ou na colateral at o terceiro grau; III - herdeiro presuntivo,

donatrio ou empregador de alguma das partes; IV - receber

ddivas antes ou depois de iniciado o processo; aconselhar

alguma das partes acerca do objeto da causa, ou

subministrar meios para atender s despesas do litgio; V -

interessado no julgamento da causa em favor de uma das

partes. Pargrafo nico. Poder ainda o juiz declarar-se

suspeito por motivo ntimo.

No tocante ao procedimento, deve-se observar que o art. 802 da CLT prev

situao que no mais se coaduna com a organizao da Justia do Trabalho de

1 grau, j que com a EC n 24/99, restou extinta a representao classista na

Justia do Trabalho.

Art. 802 - Apresentada a exceo de suspeio, o juiz ou

Tribunal designar audincia dentro de 48 (quarenta e oito)

horas, para instruo e julgamento da exceo. 1 - Nas

Juntas de Conciliao e Julgamento e nos Tribunais




Regionais, julgada procedente a exceo de suspeio, ser

logo convocado para a mesma audincia ou sesso, ou para

a seguinte, o suplente do membro suspeito, o qual

continuar a funcionar no feito at deciso final. Proceder-

se- da mesma maneira quando algum dos membros se

declarar suspeito. 2 - Se se tratar de suspeio de Juiz de

Direito, ser este substitudo na forma da organizao

judiciria local.

At a referida emenda constitucional, vigorava o que est descrito no art. 802 do

CPC, que assinala o julgamento pelo Juiz ou Tribunal, no prazo de 48h (quarenta

e oito horas). Assim, devem ser aplicadas as normas dos artigos 313 e 314 do

CPC quando a suspeio/impedimento referirem-se ao Juiz do Trabalho, que

destacam:

x Ao reconhecer a suspeio e o impedimento, o Juiz do Trabalho remeter os autos ao substituto legal;

x Caso no reconhece a situao que lhe imposta, apresentar as suas razes no prazo de 10 (dez) dias, remetendo os autos ao Tribunal;

x Ao julgar o incidente, o Tribunal determinar o seu arquivamento ou, reconhecendo o vcio, condenar o Magistrado nas custas processuais,

determinando a remessa dos autos ao substituto legal;

Art. 313. Despachando a petio, o juiz, se reconhecer o

impedimento ou a suspeio, ordenar a remessa dos autos

ao seu substituto legal; em caso contrrio, dentro de 10

(dez) dias, dar as suas razes, acompanhadas de

documentos e de rol de testemunhas, se houver, ordenando

a remessa dos autos ao tribunal.

Art. 314. Verificando que a exceo no tem fundamento

legal, o tribunal determinar o seu arquivamento; no caso

contrrio condenar o juiz nas custas, mandando remeter os

autos ao seu substituto legal.

Exemplo: ajuizei uma ao trabalhista em Vitria/ES, que foi distribuda

perante a 10 Vara do Trabalho de Vitria/ES. No dia da audincia, aps




realizado o prego, dirigi-PHj VDODGHDXGLrQFLD H Oi FKHJDQGR ILTXHLEUDQFRSRLVR-XL]HUDRPHXLQLPLJRPRUWDODSHVVRDTXHTXHULDPHver o mais longe possvel, por desavenas do passado. Na hora pensei: -

perdi a ao. Esse Juiz no me prejudicar pois no gosta de mim. Meu

Advogado apresentou exceo de suspeio, alegando que o Magistrado

era meu inimigo capital, o que foi reconhecido de plano pelo Juiz, que

determinou a remessa dos autos outra Vara do Trabalho. Caso ele no

tivesse reconhecido o que foi alegado, iria apresentar defesa e

encaminhar a exceo de suspeio ao TRT, para julgamento.

2.2.3. Reconveno;

A reconveno mostra-se como importante pea de defesa, constituindo-se

como um contra-ataque do ru ao autor, no mesmo processo, sendo por isso

considerado instituto de relevo para a consecuo dos princpios da economia e

celeridade processuais. A possibilidade de apresentar-se a reconveno

encontra-se no art. 315 do CPC. O dispositivo legal afirma a possibilidade de

apresentao, demonstrando que o ru no obrigado a apresent-la, podendo,

caso queira, levar a sua pretenso por meio de ao autnoma.

! O fato do ru no ter apresentado reconveno, no prazo de

defesa, no impede o ajuizamento posterior de ao autnoma,

no havendo, portanto, precluso. Trata-se a reconveno de

mais uma opo conferida parte para levar sua pretenso ao

Poder Judicirio.

Art. 315. O ru pode reconvir ao autor no mesmo processo,

toda vez que a reconveno seja conexa com a ao

principal ou com o fundamento da defesa. Pargrafo nico.

No pode o ru, em seu prprio nome, reconvir ao autor,

quando este demandar em nome de outrem.

O contra-ataque que se realiza por meio da reconveno depende da presena

de alguns requisitos, a saber:

x Competncia: o juzo da ao principal deve possuir competncia para julgar a pretenso exposta na reconveno.




x Conexo entre a ao principal e a reconveno: o art. 315 do CPC traz como requisito para a reconveno a existncia de conexo (art. 103

do CPC), entre a ao principal e a reconveno. A possibilidade de

apresentar-se nova pretenso no mesmo processo decorre da existncia

de um liame entre as causas de pedir ou pedidos.

Art. 103. Reputam-se conexas duas ou mais aes, quando

Ihes for comum o objeto ou a causa de pedir.

x Procedimento: o procedimento adotado para a ao deve ser o mesmo para a reconveno, uma vez que os atos processuais sero realizados em

conjunto, aproveitando-se, por exemplo, a audincia de instruo para

produzir provas para ao principal e reconvencional.

! Entendimento doutrinrio e jurisprudencial dominante

destaca a impossibilidade de apresentao de reconveno nos

ritos sumrio e sumarssimo, ante a incompatibilidade entre

reconveno e os ritos cleres, uma vez que aquela amplia os

limites objetivos da lide.

x Pendncia de ao: a apresentao de reconveno decorre da pendncia de ao principal, j que aquela se utilizar do procedimento

instaurado pelo ajuizamento da demanda originria.

Matria extremamente importante encontra-se disposta no pargrafo nico do

art. 315 do CPC, assim redigido: 1mR SRGH R UpX HP VHX SUySULR QRPHUHFRQYLUDRDXWRUTXDQGRHVWHGHPDQGDUHPQRPHGHRXWUHP O dispositivo afirma a impossibilidade do ru (ru-reconvinte) apresentar

reconveno ao autor (autor-reconvindo) quando este estiver demandando com

legitimidade extraordinria (substituio processual), isto , quando estiver

demandando em nome prprio em defesa de direito alheio, como rotineiramente

ocorre com os sindicatos. Quando este ente ajuizar ao trabalhista nessas

condies, o reclamado no poder apresentar reconveno, devendo, caso

queira levar sua pretenso ao Poder Judicirio, ajuizar ao autnoma. A razo

para a vedao legal simples: na reconveno requer-se a condenao ao

autor em alguma prestao, sendo invivel na hiptese em comento, j que o




violador do direito do ru-reconvinte no participa do contraditrio, pois

representado pelo Sindicato.

Como exemplos de reconveno no processo do trabalho, pode-se falar no

pedido de devoluo de equipamentos ou de condenao ao pagamento de

indenizao decorrente de dano causado pelo obreiro, dentre outros.

Um dos aspectos mais importantes para os concursos pblicos a

autonomia/independncia da reconveno em relao ao principal, disposta

no art. 317 do CPC. Apesar de ao principal e reconveno se utilizarem do

mesmo procedimento, continuam a ser tratadas como duas aes

independentes, isto , autnomas, o que representa dizer que a extino de uma

no obsta o prosseguimento da outra.

! Em praticamente todas as provas de concursos que exploram

as disciplinas de direito processual civil e direito processual do

trabalho, inserida questo analisando o tema em destaque. A

premissa que deve ser seguida pelo aluno sempre a da

AUTONOMIA entre ao e reconveno.

Art. 316. Oferecida a reconveno, o autor reconvindo ser

intimado, na pessoa do seu procurador, para contest-la no

prazo de 15 (quinze) dias.

Art. 317. A desistncia da ao, ou a existncia de qualquer

causa que a extinga, no obsta ao prosseguimento da

reconveno.

Art. 318. Julgar-se-o na mesma sentena a ao e a

reconveno.

Exemplo: durante muitos anos trabalhei para a mesma empresa, que

nunca me pagou horas extras. Pedi demisso e ajuizei ao trabalhista,

dando causa o valor de R$10.000,00. Ocorre que nos ltimos dias de

trabalho, propositalmente bati um veculo da empresa, gerando um

prejuzo de R$15.000,00. Na defesa, a empresa alegou que nunca

prestei horas extras e que, aquelas eventualmente prestadas, j tinham

sido pagas. Alm disso, a empresa apresentou reconveno

demonstrando o dolo no dano causado ao veculo, requerendo a minha




condenao ao pagamento dos R$15.000,00. Na sentena, o julgou

condenou a empresa ao pagamento de R$3.000,00 a ttulo de horas

extras, bem como me condenou ao pagamento de R$15.000,00 do

prejuzo do carro.

3. QUESTES COMENTADAS SOBRE O TEMA:

1 - Q302232 ( Prova: FCC - 2013 - TRT - 9 REGIO (PR) - Analista

Judicirio - Execuo de Mandados / Direito Processual do Trabalho /

Audincias; )

Em se tratando de dissdio individual, a norma processual trabalhista

prev, como regra, a realizao de audincia UNA, ou seja, em um

determinado ato processual ser realizada a tentativa de conciliao, a

instruo processual e o julgamento. Nesse sentido,

a) terminada a defesa, seguir-se- a instruo do processo, sendo

ouvidas as testemunhas, os peritos e os tcnicos, se houver, e aps ser

efetuado o interrogatrio dos litigantes.

b) caso o reclamante no comparea na audincia inaugural, mesmo

presente seu advogado, dever necessariamente ser adiada a sesso.

c) facultado ao empregador fazer-se substituir pelo gerente, ou

qualquer outro preposto que tenha conhecimento do fato, mas cujas

declaraes no obrigaro o proponente.

d) aberta a audincia, o Juiz propor a conciliao, sendo que se no

houver acordo, o reclamado poder apresentar defesa oral no tempo

mximo de 10 (dez) minutos.

e) devero estar presentes o reclamante e o reclamado na audincia de

julgamento, independentemente do comparecimento de seus

representantes.

COMENTRIOS:

A alternativa &255(7$ e $ /(75$ (A informao contida na letra (GHTXHDVSDUWHVGHYHPFRPSDUHFHUjDXGLrQFLDLQGHSHQGHQWHPHQWHde seus representantes, encontra-se no art. 843 da CLT, assim redigido:




Na audincia de julgamento devero estar presentes o reclamante e o reclamado, independentemente do

comparecimento de seus representantes salvo, nos casos de

Reclamatrias Plrimas ou Aes de Cumprimento, quando os

empregados podero fazer-se representar pelo Sindicato de sua

categoria.

Percebam que as excees encontram-se nas aes plrimas e nas aes

de cumprimento, pois nessas o nmero de autores, em especial, poderia

impedir ou atrapalhar a prpria realizao da audincia. Imagine uma

ao ajuizada por 100 reclamantes. Seria impossvel a presena e

participao de todos na mesma audincia. Vejamos as demais

alternativas:

/HWUD $ HUUDGD SRLV R DUW GD &/7 GL] TXH R LQWHUURJDWyULR VHUirealizada e, em seguida, sero ouvidas as testemunhas, peritos e

assistentes.

/HWUD%HUUDGDSRLVDDXVrQFLDGRUHFODPDQWHPHVPRSUHVHQWHRVHXAdvogado, importar no arquivamento no processo, conforme art. 844 da

CLT.

/HWUD&HUUDGRSRLVDVLQIRUPDo}HVSUHVWDGRVSHORSUHSRVWRYLQFXODPDparte, conforme art. 843, 1 da CLT.

/HWUD'HUUDGRSRLVRDUWGD&/7SUHYrDDSUHVHQWDomRGDGHIHVDno prazo de at 20 minutos.

2 - Q299670 ( Prova: FCC - 2013 - TRT - 9 REGIO (PR) - Tcnico

Judicirio - rea Administrativa / Direito Processual do Trabalho /

Audincias; )

Sobre as audincias trabalhistas, com base nas normas aplicveis,

correto afirmar:

a) A ausncia injustificada do reclamante ou de seu advogado audincia

importa em revelia, alm de confisso quanto matria de fato.

b) O reclamante e o reclamado, devero estar presentes pessoalmente,




independentemente do comparecimento de seus advogados, no podendo

ser substitudos ou representados neste ato processual.

c) As partes e testemunhas sero inquiridas pelo juiz, no podendo ser

reinquiridas a requerimento das partes ou advogados.

d) O juiz, hora marcada, declarar aberta a audincia, sendo feita pelo

chefe de secretaria ou escrivo a chamada das partes, havendo uma

tolerncia de at 15 minutos aps a hora marcada.

e) Estas sero pblicas e realizar-se-o em dias teis, entre 8 e 18 horas,

no podendo ultrapassar 5 horas seguidas, salvo quando houver matria

urgente.

COMENTRIOS:

A alternativa &255(7$e$/(75$(A informao trazida pela FCC na DOWHUQDWLYD(considerada correta, cpia fiel do art. 813 da CLT, que deve ser memorizado pelo candidato, pois muitas vezes cobrado nos

concursos trabalhistas:

$VDXGLrQFLDVGRVyUJmRVGD-XVWLoDGR7UDEDOKRVHUmRS~EOLFDVHrealizar-se-o na sede do Juzo ou Tribunal em dias teis

previamente fixados, entre 8 (oito) e 18 (dezoito) horas, no

podendo ultrapassar 5 (cinco) horas seguidas, salvo quando

KRXYHUPDWpULDXUJHQWH.

Vejamos as demais assertivas, que esto todas erradas:

/HWUD $ HUUDGR SRLV R DUW GD CLT diz que a ausncia do reclamante importa em arquivamento. Na verdade, a revelia surge pela

ausncia injustificada do reclamado.

/HWUD % HUUDGR SRLV R DUW GD &/7 SUHYr D SRVVLELOLGDGH GHrepresentao das partes, ora por empregados da mesma categoria ou

sindicato ou por preposto.

/HWUD &HUUDGRSRLV DV WHVWHPXQKDVHSDUWHVSRGHPVHU UHLQTXLULGDVconforme o art. 820 da CLT.




/HWUD'HUUDGRSRLVD2-QGD6',-1 do TST no prev tolerncia para o atraso das partes.

3 - Q208227 ( Prova: FCC - 2005 - OAB-SP - Exame de Ordem - 2 -

Primeira Fase / Direito Processual do Trabalho / Audincias; )

Na reclamao ajuizada pelo trabalhador, para a cobrana de direito

irrenuncivel, correspondente a salrio mnimo no pago, ausentes ambas

as partes nica audincia designada,

a) deve designar-se nova audincia, com conduo coercitiva das partes.

b) o reclamado considerado revel.

c) o processo arquivado.

d) encerra-se a instruo, julgando o feito no estado em que se encontra.

COMENTRIOS:

A alternativa &255(7$ e $ /(75$ C O Art. 844 da CLT prev o arquivamento do processo quando ausente o reclamante e a revelia

quando ausente o reclamado. Havendo ausncia de ambas as partes, o

entendimento de que o feito ser arquivado. Transcreve-se o artigo

mencionado para cincia:

Art. 844 - O no-comparecimento do reclamante audincia importa o arquivamento da reclamao, e o no-comparecimento

do reclamado importa revelia, alm de confisso quanto

matria de fato.Pargrafo nico - Ocorrendo, entretanto, motivo

relevante, poder o presidente suspender o julgamento,

designando nova audincia.

As demais alternativas tratam do mesmo assunto, razo pela qual

no precisam ser analisadas em separado.

4 Q292822 ( Prova: FCC 2013 TRT 1 REGIO (RJ) Analista Judicirio Execuo de Mandados / Direito Processual do Trabalho / Audincias; )




Hrcules aps quatro anos de contrato de trabalho com a empresa Alfa

Beta Engenharia foi dispensado sem receber saldo salarial e verbas da

resciso. Ajuizou reclamao trabalhista, sendo designada audincia UNA

(conciliao, instruo e julgamento) aps dois meses da distribuio da

ao. Ocorre que Hrcules sofreu acidente na vspera da audincia,

ficando hospitalizado e, portanto, impossibilitado de se locomover at a

Vara do Trabalho. Com base nas normas previstas em lei trabalhista,

nessa situao,

a) o advogado de Hrcules far toda a sua assistncia em audincia,

inclusive com poderes para depor pelo reclamante e realizar demais atos

processuais.

b) o reclamante Hrcules poder fazer-se representar na audincia por

outro empregado que pertena a mesma profisso ou pelo Sindicato

Profissional.

c) o processo ser arquivado ante a ausncia do reclamante, que poder

ajuizar novamente a demanda quando estiver em condies plenas de

sade.

d) a lei processual trabalhista no prev a hiptese de substituio de

empregado reclamante ausente, razo pela qual fica a critrio do Juiz

adiar a audincia ou arquivar o processo.

e) a esposa, companheira ou algum parente at o terceiro grau podero

representar o trabalhador ausente com amplos poderes para inclusive

prestar depoimento pelo reclamante.

COMENTRIOS:

A alternativa &255(7$e$/(75$B Na hiptese da questo, h uma justificativa plausvel para a ausncia do reclamante a audincia, razo

pela qual autoriza a CLT que o mesmo seja substitudo por outro

empregado da mesma categoria ou pelo sindicato, de forma a evitar o

arquivamento do processo. A representao serve apenas para evitar o

arquivamento do feito, no sendo realizados atos processuais. Vejamos a

redao do art. 843, 2 da CLT:




6HSRUGRHQoDRXTXDOTXHURXWURPRWLYRSRGHURVRGHYLGDPHQWHcomprovado, no for possvel ao empregado comparecer

pessoalmente, poder fazer-se representar por outro empregado

TXHSHUWHQoDjPHVPDSURILVVmRRXSHORVHXVLQGLFDWR

Vejamos as demais alternativas:

/HWUD$HUUDGRSRLVDSUHVHQoDGRSDUWHpLQGLVSHQViYHOQmRSRGHQGRser suprida pela presena do Advogado, conforme art. 843 da CLT.

/HWUD&HUUDGRSRLVRPRWLYRGDDXVrQFLDpUHOHYDQWHQmRKDYHQGRRarquivamento do processo, o que somente ocorre na hiptese de ausncia

injustificada, o que no ocorreu na situao em anlise.

/HWUD'HUUDGRSRLVRDUWGD&/7SUHYrDVXEVWLWXLomR /HWUD ( HUUDGR SRLV VRPHQWH RXWUR HPSUHJDGR GD FDWHJRULD RX Rsindicato que podem representar o obreiro, no possuindo amplos

poderes, e sim, apenas para evitar o arquivamento.

5 - Q292823 ( Prova: FCC - 2013 - TRT - 1 REGIO (RJ) - Analista

Judicirio - Execuo de Mandados / Direito Processual do Trabalho /

Audincias; )

A empresa Deuses do Olimpo Produes S/A foi citada para responder

reclamatria trabalhista que tramita pelo procedimento ordinrio e

comparecer audincia UNA (conciliao, instruo e julgamento),

designada trinta dias aps a sua notificao. Entretanto, o representante

legal da empresa reclamada, por mero esquecimento, no compareceu

audincia designada. O reclamante compareceu audincia sem a

presena de seu advogado. O advogado da reclamada, presente em

audincia, pretendeu apresentar defesa oral. Nessa situao, com

fundamento na lei e em jurisprudncia sumulada do Tribunal Superior do

Trabalho TST, o Juiz dever a) arquivar a reclamatria diante da ausncia de uma das partes e do

advogado do reclamante, tendo em vista que este no pode atuar

pessoalmente na Justia do Trabalho.

b) adiar a audincia para outra data possibilitando o comparecimento do




advogado do reclamante e do representante legal da reclamada.

c) permitir ao patrono da empresa a apresentao de defesa oral e adiar

a audincia para que o advogado do reclamante tome cincia da defesa e

apresente rplica nos autos.

d) aplicar a revelia e consequente confisso quanto matria de fato

reclamada ausente no permitindo que seu advogado apresente defesa

oral diante do motivo da ausncia no ser relevante e prosseguir com o

processo sem adiar a audincia.

e) autorizar que o patrono da reclamada apresente defesa por escrito em

15 dias diretamente no protocolo da Secretaria da Vara e adiar a

audincia para nova data.

COMENTRIOS:

A alternativa &255(7$ e $ /(75$ D A questo, apesar de relativamente grande, de fcil desate. Perceba que o reclamante estava

presente mas seu Advogado ausente, o que no gera o arquivamento do

feito, pois a parte estava presente. Em relao ao reclamado, o Advogado

estava presente mas o representante da empresa no. Nessa situao,

aplica-se a Smula n 122 do TST, assim redigida:

$ UHFODPDGD DXVHQWH j DXGLrQFLD HP TXH GHYHULD DSUHVHQWDUdefesa, revel, ainda que presente seu advogado munido de

procurao, podendo ser ilidida a revelia mediante a

apresentao de atestado mdico, que dever declarar,

expressamente, a impossibilidade de locomoo do empregador

RXGRVHXSUHSRVWRQRGLDGDDXGLrQFLD

Extrai-se da Smula e da situao posta pela FCC, que mesmo presente o

Advogado do reclamado, haver a aplicao da revelia, conforme art. 844

da CLT, pois o motivo da ausncia do reclamado no foi justo mero esquecimento no cabendo ao seu Advogado a apresentao de defesa, FRQIRUPHGLWRQDOHWUD'9HMDPRVDVGHPDLVDVVHUWLYDV




/HWUD$HUUDGRSRLVRUHFODPDQWHHVWDYDSUHVHQWHQmRSRGHQGRKDYHUo arquivamento, pois essa consequncia decorre da ausncia daquele,

conforme art. 844 da CLT.

/HWUD%HUUDGRSRLVQmRKiRDGLDPHQWRSRLVDDXVrQFLDGR$GYRJDGRdo reclamante no traz consequncias, j que no processo do trabalho

impera o jus postulandi, ou seja, a desnecessidade de Advogado. J em

relao ao representante da reclamada, no haver o adiamento, pois a

ausncia foi injustificada (esquecimento).

/HWUD & HUUDGR SRLV D 6~PXOD Q GR 767 GL] TXH R UHFODPDQGRser revel, no se falando em apresentao de defesa.

/HWUD ( HUUDGR SRLV R UHFODPDGR VHUi FRQVLGHUDGR UHYHO H SRU QmRhaver previso de defesa escrita no processo do trabalho (art. 847 da

CLT).

6 - Q280535 ( Prova: FCC - 2012 - TRT - 18 Regio (GO) - Juiz do

Trabalho / Direito Processual do Trabalho / Audincias; )

Em relao audincia, considere:

I. Aberta a audincia, o juiz propor a conciliao.

II. A audincia de julgamento ser contnua, devendo ser concluda no

mesmo dia.

III. A ausncia do reclamante, quando adiada a instruo aps contestada

a ao em audincia, no importa arquivamento do processo.

IV. Pessoa jurdica de direito pblico no se sujeita revelia.

V. A reclamada, ausente audincia em que deveria apresentar defesa,

revel, ainda que presente seu advogado munido de procurao, podendo

ser ilidida a revelia mediante a apresentao de atestado mdico, que

dever declarar, expressamente, a impossibilidade de locomoo do

empregador ou do seu preposto no dia da audincia.

entendimento pacificado pelo TST, o que se afirma APENAS em

a) III e IV.

b) II, IV e V.

c) I.




d) II e III.

e) I, III e V.

COMENTRIOS:

A alternativa &255(7$e$/(75$( Esto corretas as assertivas I, III e V, de acordo com a jurisprudncia do TST e a legislao aplicvel.

Vejamos:

I. A informao est correta, pois de acordo com o art. 846 da CLT,

que diz que o Juiz propor a conciliao aberta a audincia.

II. Errada, pois a audincia de julgamento pode ser fracionada, caso

haja necessidade, como, por exemplo, alguma testemunha faltar

ao ato e tiver que ser intimada.

III. Perfeito, pois a Smula n 9 do TST traz tal informao: se

houver a apresentao de defesa e a audincia for adiada, no

haver arquivamento do processo, pois nasceu para o

reclamado, com a apresentao da defesa, o direito ao

julgamento de mrito.

IV. Errado, pois a OJ n 152 da SDI-1 do TST diz que o art. 844 da

CLT, que trata da revelia, aplicvel s pessoas jurdicas de

direito pblico.

V. Perfeito, pois em total conformidade com a Smula n 122 do

TST, que possui idntica redao.

7 - Q289161 ( Prova: FCC - 2012 - TRT - 1 REGIO (RJ) - Juiz do

Trabalho / Direito Processual do Trabalho / Partes e Procuradores;

Audincias; Procedimento ordinrio e sumarssimo; )

De acordo com o entendimento pacfico da jurisprudncia do TST,

a) inexiste previso legal tolerando atraso no horrio de comparecimento

da parte audincia.

b) pessoa jurdica de direito pblico no sujeita-se revelia.

c) a reclamada, ausente audincia em que deveria apresentar defesa,




revel, salvo se presente seu advogado munido de procurao especfica.

d) diante da gravidade do ato, a revelia da reclamada no pode ser

ilidida.

e) a revelia produz confisso na ao rescisria.

COMENTRIOS:

A alternativa &255(7$ e $ /(75$ $ A informao acerca da inexistncia de previso legal para o atraso das partes audincia est

em total consonncia com a OJ n 245 da SDI-1 do TST, a seguir

transcrita:

,QH[LVWH SUHYLVmR OHJDO WROHUDQGR DWUDVR QR KRUiULR GHcomparecimento da parte na DXGLrQFLD

Havendo atraso, aplicar-se-o as consequncias do art. 844 da CLT, ou

seja, arquivamento no atraso do reclamante e revelia, na hiptese do

reclamado. Vejamos as demais assertivas:

/HWUD % HUUDGR SRLV D 2- Q GD 6',-1 do TST diz aplicar-se a revelia aos entes pblicos.

/HWUD & HUUDGR SRLV YLROD D 6~PXOD Q GR 767 GL] TXH KDYHUrevelia da mesma forma.

/HWUD ' HUUDGR SRLV D SUySULD 6~PXOD Q GR 767 GL] TXH Ratestado mdico, que demonstre a impossibilidade de locomoo, capaz

de ilidir a revelia, ou seja, evitar a aplicao dos seus efeitos.

/HWUD(HUUDGRSRLVD6XPXODQGR767GL]TXHQmRKiFRQILVVmRna ao rescisria, ou seja, tal efeito da revelia no verificado.

8 - Q263459 ( Prova: FCC - 2012 - TST - Analista Judicirio - rea

Judiciria / Direito Processual do Trabalho / Audincias; )

Conforme previso legal e jurisprudncia sumulada do TST, em relao s

audincias trabalhistas correto afirmar:




a) A ausncia do reclamante, quando adiada a instruo aps contestada

a ao em audincia, importa arquivamento do processo.

b) Exceto quanto reclamao de empregado domstico, ou contra micro

ou pequeno empresrio, o preposto em audincia deve ser

necessariamente empregado do reclamado.

c) No se aplica a confisso parte que, expressamente intimada com

aquela cominao, no comparecer audincia em prosseguimento, na

qual deveria depor desde que esteja presente o seu advogado.

d) Aberta a audincia, o reclamado ter vinte minutos para aduzir sua

defesa oral ou apresent-la por escrito e, em seguida, o juiz propor a

conciliao.

e) Terminada a defesa, seguir-se- a instruo do processo, devendo o

juiz, exofficio, interrogar os litigantes, sob pena de nulidade, sendo que

findo o interrogatrio no podero os litigantes retirar-se, at o trmino

da instruo com a oitiva de testemunhas.

COMENTRIOS:

A alternativa &255(7$ e $ /(75$ BA informao acerca da necessidade do preposto ser empregado, salvo em reclamao proposta

em face de empregador domstico e micro ou pequeno empresrio, est

em conformidade com a Smula n 377 do TST, que ser transcrita a

seguir:

([FHWRTXDQWRjUHFODPDomRGHHPSUHJDGRGRPpVWLFRRXFRQWUDmicro ou pequeno empresrio, o preposto deve ser

necessariamente empregado do reclamado. Inteligncia do art.

843, 1, da CLT e do art. 54 da Lei Complementar n 123, de

GHGH]HPEURGH

Vejamos as demais assertivas:

/HWUD $ HUUDGR SRLV FRQWUDULD D 6~PXOD Q GR 767 TXH QHVVDhiptese diz inexistir arquivamento do feito, pois a defesa j foi

apresentada.




/HWUD &HUUDGRSRLV FRQWUDULDRHQWHQGLPHQWRSUHYLVWRQR LQFLVR , GDSmula n 74 do TST.

/HWUD ' HUUDGR SRLV R DUW GD &/7 QmR SUHYr D SRVVLELOLGDGH GDdefesa ser apresentada por escrito, e sim, apenas no prazo de 20

minutos, ou seja, oralmente.

/HWUD(HUUDGRSRLVYLRODRDUWGD&/7TXHVHUi WUDQVFULWRSDUDcomparao:

Art. 848 - Terminada a defesa, seguir-se- a instruo do processo, podendo o presidente, exofficio ou a requerimento de qualquer juiz temporrio, interrogar os litigantes. 1 - Findo o interrogatrio, poder qualquer dos litigantes retirar-se, prosseguindo a instruo com o seu representante. 2 - Sero, a seguir, ouvidas as testemunhas, os peritos e os tcnicos, se houver.

9 - Q262175 ( Prova: FCC - 2012 - TRT - 20 REGIO (SE) - Juiz do

Trabalho - Tipo 1 / Direito Processual do Trabalho / Partes e

Procuradores; Audincias; )

INCORRETO afirmar que

a) o preposto deve ser necessariamente empregado.

b) nas aes plrimas, os empregados podero fazer- se representar pelo

sindicato da categoria p

aula 04 processual traballho.pdf

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