08 a 14 de março de 2014 OR255#

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Carnaval de Extrema atrai cerca de 50 mil foliões

Fatec de Bragança está pronta para ser inaugurada

Radares fixos entram em operação na rodovia Fernão Dias, porém fiscalização ainda está em fase de teste. Matéria na página 05

AtEnçãO MOtORistAs DA REgiãO!

Acesse maisnotícias da

região pelo seuleitor QR CODE

Contribuinte já pode enviar a Declaração do imposto de Renda 2014. Leia mais na Pág 04

Pág. 09

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Piracaia conta com o serviço de inspeção Municipal que fiscaliza produção de alimentos e incentiva pequenos produtores à saírem da clandestinidade

Festival “grito Rock” agitará a cidade de Estiva

Caderno saúde & Bem Estar especial Dia da Mulher traz homenagens, dicas e entrevistas voltadas ao público feminino. Páginas 11 a 18

PMMg recebe treinamento e atualizaçãopara condutores de viaturas. Página 10

2 08 a 14 de março de 2014

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Designer Editorial:Caroline Resende | MTB - 73.549/SP

Filiado ao SindijoriSindicato dos Jornais do Interior/MG(31) 2512-3895

Tiragem - 12.000 exemplares

Periodicidade - Semanal

Distribuição aos Sabádos: Bragança Paulista, Vargem, Extrema, Itapeva, Camanducaia, distrito de Monte Verde e São Matheus, Cambuí, Córrego do Bom Jesus, Estiva, Pouso Alegre, Santa Rita do Sapucaí, Toledo, Pedra Bela, Joanópolis e Piracaia

DiretorJosé Roberto Alves Galante DRT nº - 11.404/MGMTB-JP 13.321/MG(35) 8849-4491 / 8446-1392zegalante@orsm.com.brRedação: (35) 3435-2430redacao@orsm.com.br

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Redação:Felipe BrandãoPatricia Tampelli | MTB - 16.792/MG

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Matérias assinadas por colaboradores não representam necessariamente, a opinião do Jornal ORSM. O conteúdo das publicidades e editais é de inteira responsabilidade dos órgãos contratantes.

Há 16 anos...

Foto 1:A presença do Extrema F.C. “Lobo da Montanha”, em jogo pela Copa Regional (Sul de Minas), no estádio Monte Castelo no município

de Cambuí -MG.Mês de agosto de 1998.A escalação do Alvinegro: Nivaldo - no gol, Roberto, Marquinhos, Serginho e Joãozinho. Val, Zico, Ronaldo e Léo (Roberval). Michele e Suenildo (Juliano).Foto 2: Zagueiro Marquinhos e o volante Val, foram destaques durante o certame.

Sansão - Túnel do Tempo E.F.C.: Brilhante campanha no Regional em Cambuí

Qualquer pessoa que teve um documento roubado ou perdido no Carnaval, além de fazer um Boletim de Ocorrência (B.O.), deve cadastrar um alerta no Serviço de Documentos e Cheques Roubados da Serasa Experian, com o objetivo de reduzir o risco e evitar a dor de cabeça de ter seus dados pessoais utilizados por golpistas. Pesquisas da Serasa Experian apontam

que estão mais suscetíveis às fraudes os cidadãos que tiveram seus documentos perdidos ou extraviados. Basta perder a carteira de identidade ou o CPF para dobrar a probabilidade de se ser vítima de uma fraude. Segundo o Indicador Serasa Experian de Tentativas de Fraude, em fevereiro deste ano, a cada 14,4 segundos, um consumidor brasileiro é vítima da tentativa de fraude conhecida como roubo de identidade, em que dados pessoais são usados por criminosos para obter crédito com a

intenção de não honrar os pagamentos ou fazer um negócio apresentando-se com uma falsa identidade.De maneira prática e segura, o consumidor pode fazer gratuitamente o registro do extravio de folhas de cheques e documentos (como Registro Geral, o RG; carteira de trabalho; CPF; carteira de habilitação e título de eleitor) pela Internet, ou pelo telefone da Central de Atendimento ao Consumidor, (11) 3373 7272, que funciona nos sete dias da semana, das 8h às 20h. Se alguém já

teve no passado algum documento extraviado e ainda não registrou as informações, também pode realizar o cadastro.A partir da inclusão dos dados, as informações ficam disponíveis de imediato para todos os clientes da Serasa Experian no país. No caso dos documentos, o alerta fica no sistema de consultas, provisoriamente, por um período de dez dias úteis. Para que permaneça por tempo indeterminado, o consumidor precisa enviar dentro desse prazo o Boletim de Ocorrência e

uma declaração formal à Serasa Experian. Já no caso dos cheques, as informações ficam na base de dados por três dias úteis, tempo para que o correntista avise o banco, faça o Boletim

de Ocorrência e suste os cheques. Após a sustação, o alerta do cheque permanecerá por tempo indeterminado na base de dados da Serasa Experian.Mais informações: www.serasaconsumidor.com.br

Consumidor deve comunicar à serasa sobre roubo ou perda de documentos no Carnaval

COtiDiAnORegião

308 a 14 de março de 2014

Município de Cambuírealizará Copa de Futebol BaseSerá realizado na cidade de Cambuí/MG a 1ª Copa de Futebol de Base no dia 08/03, no estádio Monte Castelo, a partir das 9h00.As categorias participantes são: sub11, sub13 e sub 15.

Programação:

9h00 – Sub11Benedito C JR x Natércia 10h00 – Sub13Benedito C JR x Natércia 11h00 – Sub15 Benedito C JR x Natércia

9h00 – Sub11 Benedito C JR x Natércia 14h00 – Sub11 Congonhal x Brazópolis 15h00 – Sub13 Congonhal x Brazópolis 16h00 – Sub15Congonhal x Brazópolis

O município de Estiva/MG, pedacinho do Sul de Minas e da Serra da Mantiqueira, receberá o evento Grito Rock que ocupará a praça “Chico Do Juca” entre os dias 15 e 16/03, com muita música e intervenções artísticas.Conectando 400 cidades de 40 países, o Festival Grito Rock se consolida como uma rede global em 2014. Além da América

Latina, mais países da Europa, Oceania e África integram-se ao evento. Produzido de forma colaborativa desde 2005, o Grito Rock foi criado como uma alternativa

ao carnaval tradicional e este ano acontece entre o período de 20 de fevereiro a 30 de março.Para mais informações acesse o site: www.gritorock.com.br

Luiz Carlos Bergamin, Marluce Oliveira Duarte e Claudio Cosme Pereira De Souza, chefes do executivo das cidades de Extrema, Santo Antônio do Rio Abaixo e Três Corações firmaram uma parceria com o PPAC (Programa Prefeito Amigo da Criança), da Fundação Abrinq - Save the Children. Os gestores assinam adesão ao projeto, que é uma iniciativa com o objetivo de comprometer os prefeitos a realizarem políticas públicas em seus municípios, a fim de beneficiar crianças e adolescentes nas áreas de saúde, proteção e educação.Este programa também visa garantir melhorias na condição de vida da infância, além de garantir recursos no orçamento municipal para ações destinadas a crianças e adolescentes. O Programa Prefeito Amigo da CriançaCriado em 1996, o PPAC (Programa Prefeito Amigo da Criança) tem como

objetivo mobilizar e apoiar tecnicamente os municípios na implementação de ações e políticas que resultem em avanços na garantia dos direitos das crianças e adolescentes, fortalecendo os mecanismos preconizados pelo ECA (Estatuto da Criança e do Adolescente) e pela Convenção Internacional dos Direitos da Criança. Atualmente, o Programa está em sua quinta edição, que corresponde ao mandato municipal 2013-2016.Tem abrangência nacional e está presente em 1566 municípios brasileiros de todas as regiões e estados do país. Fundamenta-se na necessidade de mobilização

de forças políticas para implementação de políticas públicas de atenção à criança e ao adolescente. Sobre a Fundação AbrinqCriada em 1990, é uma organização sem fins lucrativos que tem como missão promover a defesa dos direitos e o exercício da cidadania de crianças e adolescentes.Desde 2010 é representante da Save the Children no Brasil e com esta parceria foi capaz de potencializar sua ação na proteção dos direitos das crianças e dos adolescentes no país. Seus programas estão organizados em quatro eixos: educação, emergência, proteção, saúde.

“grito Rock” agitará a cidade

Programa Prefeito Amigo da Criança

Em Estiva Festival Municípios mineiros aderem ao

CuLtuRAEstiva

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4 08 a 14 de março de 2014

A Receita Federal espera receber 27 milhões de declarações. Estão obrigadas a declarar as pessoas físicas que receberam rendimentos tributáveis superiores a R$ 25.661,70 em 2013. O valor foi corrigido em 4,5% em relação ao ano passado. Os programas para preencher e enviar a

declaração do Imposto de Renda 2014 estão disponíveis no www.receita.fazenda.gov.br. A novidade é que a partir de agora a declaração também poderá ser feita por smartphones e tablets, por meio do aplicativo m-IRPF.Este ano, os cerca de um milhão de contribuintes brasileiros com Certificação Digital já podem utilizar a Declaração Pré-preenchida, disponível na página da Receita, na área do e-CAC. O

preenchimento automático vale para declarações no modelo simplificado e completo. A promessa é de aumento na proteção dos dados e agilidade ao processo.

“A certificação digital é uma realidade, sua exigência e utilização devem aumentar a cada dia”, avalia Sérgio Approbato Machado Júnior, presidente do Sindicato das Empresas de Servios Contábeis do Estado de São Paulo (Sescon-SP).

A Secretaria Municipal de Saúde de Joanópolis/SP realizará a vacinação contra o papiloma vírus humano (HPV) em meninas e adolescentes entre 11 e 13 anos. A campanha terá inicio na próxima segunda-feira, dia 10/03, e as vacinações acontecerão no posto de saúde e nas escolas públicas e privadas de todo o município. Para garantir proteção completa, a imunização ocorrerá de forma estendida, em três doses. A segunda aplicação deve ser feita seis meses depois da primeira e a terceira, cinco anos depois.A Vigilância Sanitária e Epidemiológica de Joanópolis explica que as vacinações devem acontecer nesta faixa etária por que é o momento que a produção de anticorpos contra o HPV tem maior eficácia. Além disso, na grande média da população brasileira, meninas nessa faixa etária ainda não possuem vida sexual ativa, que é quando essas futuras mulheres estarão sob risco do vírus HPV. Vacinação nas escolasPara ser vacinada na escola, a menina precisará da concordância da família/responsável e deverá apresentar o cartão de vacinação. Caso

os pais ou responsáveis não autorizem, os mesmos deverão preencher o termo de recusa, entregue na própria escola para todas as meninas que irão receber a vacina.Datas das vacinações: - Dia 14 de Março nas escolas Emília, Bayeux e Anglo.- Dia 21 de Março na escola Vicente de Camargo Fonseca.As meninas que completarão 11 anos durante o ano de 2014, mesmo sendo após o período da campanha, também receberão a vacina, basta procurar o Posto de Saúde do nosso município.Importante: Não esqueça de levar a carteira de vacinação.O HPVAo todo, há mais de cem tipos de HPV, vírus transmitido principalmente por meio de relação sexual, pelo contato direto com a pele ou mucosas infectadas. A vacina que será

aplicada no Brasil protege contra os quatro tipos mais recorrentes de HPV: 6, 11, 16 e 18 – os dois primeiros ligados a 90% das verrugas genitais e os dois últimos, a 70% dos casos de câncer de colo do útero.Em 2011, 5.160 mulheres morreram em decorrência dessa doença, o terceiro câncer mais comum entre as brasileiras, atrás dos tumores de mama e colorretal.A vacina que será usada pelo SUS tem eficácia de 98,8% contra o câncer de colo do útero. A vacinação contra o HPV é uma precaução do câncer de colo do útero. Não é terapêutica, portanto, deve ser recomendada como uma medida preventiva, e não curativa. A vacina não substitui a realização do exame preventivo (papanicolau) nem o uso de preservativos.

imposto de renda 2014 já pode ser enviado

Joanópolis realizará vacinação contra HPV em meninas entre 11 e 13 anos

Prazo para declaração encerra em 30 de abril e não será prorrogado

COtiDiAnORegião

sAúDEJoanópolis

508 a 14 de março de 2014

No dia 02/03, a Polícia Militar de Extrema, que realizava policiamento preventivo no evento carnavalesco local, foi acionada para conter uma briga entre

duas pessoas, sendo que uma delas estava armada e disparando contra outro.Ao chegar ao local, a PM deparou com o autor em luta corporal com a vítima e realizou a sua prisão. A vítima apresentava ferimentos provenientes de arma de fogo, tendo sido alvejada nas pernas, braço e ombro e, mesmo

ferida, conseguiu dominar o agressor até a chegada da PM. O autor da tentativa de homicídio e um amigo que também agrediu a vítima foram presos e encaminhados à Delegacia local.Na delegacia, os policiais verificaram que o celular de um dos autores continha fotos de plantas de maconha, sendo que sua esposa informou que as fotos foram tiradas em sua casa. Os policiais foram até o bairro Jardins, onde mora o autor e localizaram dois vasos em uma estufa improvisada, nos quais estava plantado a espécie cannabis sativa, matéria prima da droga conhecida por maconha.A polícia obteve autorização da esposa do autor para

buscas na residência, localizando mais drogas, armas e objetos suspeitos de ser fruto de comercialização de drogas.Após a entrega dos presos na delegacia, a Polícia Civil conseguiu mais informações e Agentes da Polícia Civil e Policiais Militares voltaram à residência, localizando ainda aproximadamente meio quilo de cocaína, que estavam escondidos no mato, próximo a casa.Ao todo, foram quatro pessoas presas e dois autores de tráfico de drogas ainda são procurados pela Polícia.

Assessoria de Comunicação Organizacional da 27ª Cia PM Ind

As rodovias federais Fernão Dias, Régis Bittencourt e BR-116 PR/SC, administradas pelas concessionárias da Arteris, iniciaram as operações de teste de seus radares fixos em 28/02, por determinação da ANTT (Agência Nacional

de Transportes Terrestres) e da PRF (Polícia Rodoviária Federal). A operação será realizada por tempo indeterminado, para aferição dos equipamentos. A PRF iniciará a fiscalização em seguida, em datas que serão amplamente informadas aos usuários pela Arteris. Continua em operação nessas rodovias, a fiscalização por meio de radares móveis e das

câmeras de monitoramento das concessionárias, conforme resolução do Contran, de dezembro de 2013.Localização dos radares fixos na Fernão Dias (BR-381 SP/MG):Km 886,250 Pista Norte Estiva (MG)Km 907,720 Pista Norte Cambuí (MG)Km 920,8 Pista Sul Camanducaia (MG)

Km 923,380 Pista Sul Camanducaia (MG)Km 59,795 Pista Sul Mairiporã (SP)Km 70,2 Pista Norte Mairiporã (SP)Km 73,060 Pista Norte São Paulo (SP)Km 75,650 Pista Sul São Paulo (SP)Km 76,4 Pista NorteSão Paulo (SP)Km 78,2 Pista Sul São Paulo (SP)

tentativa de homicídio no carnaval de Extrema leva PM à casa de traficante

Radares estão instalados e em teste desde o dia 28/02. Autuações ainda não são realizadas pela Polícia Rodoviária Federal (PRF)

COtiDiAnOExtrema

Radares fixos entram em operação na Fernão Dias

COtiDiAnORegião

6 08 a 14 de março de 2014

Diversos departamentos, em representação à Prefeitura Municipal de Itapeva/MG, trabalharam em conjunto para que Itapeva proporcionasse à população e os visitantes de outras localidades ótimos dias de diversão e muita paz. Neste ano de 2014, o 51º Aniversário de Emancipação e

o12º Carnaval de Rua coincidiram. Do dia 16/02, passando pelo dia 1º (Aniversário da Cidade) ao dia 4/03 diversas atrações foram planejadas e executadas. Ocorreu o Torneio

“Cidade de Itapeva/MG” de Futebol vencido pela equipe ESTRELA JOVEM, tendo como vice-campeã a equipe FLAMENGO DA CAPETINGA. O artilheiro foi o atleta “Piu” e o melhor goleiro o atleta Juninho. Já os festejos cívicos do dia 1º contou com diversas

atrações culturais, num verdadeiro resgate as tradições itapevenses. Os projetos desenvolvidos pelos alunos da rede municipal de educação encantaram autoridades e todo o público presente. Na parte da tarde do dia 1º de março, as crianças puderam passar diversas horas aproveitando a tarde de recreação com onze brinquedos que foram disponibilizados para a alegria dos pequeninos. A décima-segunda edição do Carnaval de Rua de

Itapeva contou com a animação da aclamada banda Studio Um, de Taquaratinga/SP, que juntamente com os quatro blocos (Complexo, Elite e Gaioloucos e galera Ai Meu Jueio) abrilhantaram o evento com muita alegria, irreverência e descontração nas quatro noites carnavalescas e nas duas matinês. E, mantendo a tradição, o clima de paz imperou não sendo registrada nenhuma ocorrência policial de grave.

itapeva realiza 51º Aniversário de Emancipação e o 12º Carnaval de Rua

CuLtuRAItapeva

708 a 14 de março de 2014

A partir do dia 13/03 será realizado uma programação

voltada à cultura para a população de Extrema/MG. O evento acontece nas quintas-feiras (20h30) e domingos (17h00) do mês de março e abril no

Ponto de Cultura Arte em Movimento – C.L.R.E.Entrada gratuita.13/03 – Tom Woody16/03 – Grupo de Dança

Alma Cigana20/03 – Maris com Chris Alcantara23/03 – Juninho Serafranny 27/03 – Carlos Carty30/03 – Contação de

estórias com Tecka Mattoso03/04 – Celso Coltro06/04 – Johnnie Rocker10/04 – Teatro corporal com Victor de Seixas13/04 – Cidade Fantasma

17/04 – Jardim de Inverno20/04 – Delirium Tremens24/04 – Pedro Gaia e Felizes AlquimistasMais informações: movimentooficinacultural.org

Durante os cinco dias de carnaval em Camanducaia/MG, cerca de oito mil foliões prestigiaram o evento, que contou com a apresentação da cantora Ediana Maskaro, das bandas Bixo Papão e Próxima Parada. O desfile de blocos que aconteceu pelo segundo ano consecutivo agitou ainda mais o público. Em Camanducaia o carnaval está sendo marcado pela paz e tranquilidade, nos

cinco dias de evento não foram registrados nenhuma ocorrência, o que permite com que

famílias desde crianças a idosos possam desfrutar desse belo evento.

Milhares de pessoas se divertiram nas tardes do Carnapraça, realizado na Praça Raul Leme, no Centro de Bragança Paulista/SP. Os foliões desfrutaram de tardes ensolaradas, animados com as tradicionais marchinhas e sucessos que embalam o carnaval em todo Brasil.No sábado, o evento abriu oficialmente o carnaval bragantino. Crianças, jovens, adultos e o pessoal da terceira idade se

concentraram logo cedo, próximo ao pergolado, para aproveitar a festa. Muitos vieram fantasiados.No dia da abertura do carnaval bragantino o DJ Edy comandou o show com as músicas do carnaval baiano. Em seguida, o palco foi ocupado pela

Banda Áurea Som, com as marchinhas carnavalescas. O público curtiu e dançou, em meio a confete e serpentina, como toda boa festa de carnaval.Somando os quatro dias de festa a média de público do Carnapraça foi de três mil pessoas por dia.

carnaval atrai milhares de foliões

agita foliões no final de semana

Em Camanducaia /MG, Carnapraça de Bragança

CuLtuRACamanducaia

CuLtuRABragança

Cultura no Ponto em Extrema é opção de lazer nas próximas semanasCuLtuRAExtrema

8 08 a 14 de março de 2014

908 a 14 de março de 2014

A 17ª Companhia PM Independente de Meio Ambiente e Trânsito encerrou nesta quarta-feira de Cinzas 05/03 a “Operação Carnaval 2014”. Foram realizadas ações e operações em todas as rodovias estaduais e federais delegadas do extremo Sul de Minas, além das áreas em que se concentravam

maiores possibilidades de degradações ambientais. O policiamento rodoviário intensificou as fiscalizações nas rodovias com o emprego de 289 militares. Foram realizados 525 testes de etilômetro, com 07 prisões por embriaguez ao volante. Foram fiscalizados 3.307 veículos, sendo 39 removidos. Foram recolhidas 77 carteiras de habilitação e 31 Certificados de Registro e Licenciamento do Veículo (CRLV). Foram lavrados 330 autos de infração, sendo 37

por inabilitados na condução do veículo. Durante os cinco dias foram registrados 32 acidentes de trânsito, com 02 vítimas fatais, o que representou um aumento em relação ao ano de 2013, no entanto cabe ressaltar que houve também o aumento da malha viária da 17ª Cia PM Ind MAT com a assunção das rodovias BR 459 na região de Pouso Alegre e BR 460 na região de São Lourenço. O acidente com vítima fatal ocorreu na madrugada do dia 04, terça-

feira, na rodovia MG 290, no município de Ouro Fino/ MG (colisão frontal).O policiamento de meio ambiente empregou um efetivo de 132 militares nas operações. Foram feitas 62 fiscalizações em diversos estabelecimentos como mineradoras, indústrias de laticínios, comércio de carvão vegetal, dentre outros. Como destaque houve a apreensão de 02 armas de fogo, 11 munições, e 01 motosserra. Mesmo estando no período

da piracema, foram apreendidos 38 metros de rede e 42 armadilhas e materiais usados para pesca (covos, anzóis, varas e molinetes). Foram efetuadas 13 prisões por infrações contra o meio ambiente no período.A “Operação Carnaval 2014” foi realizada pelas frações do policiamento especializado de Meio Ambiente e Trânsito Rodoviário de forma que a paz no trânsito e a proteção ambiental pudessem prevalecer nesse período

como fator de manutenção da Paz Social. O objetivo da 17ª Cia PM Ind MAT foi prevenir acidentes e reprimir os crimes de trânsito e crimes contra o meio ambiente, propiciando segurança e conforto a todos que passaram o carnaval no extremo sul de Minas. ASSESSORIA DE COMUNICAÇÃO ORGANIZACIONAL DA 17ª CIA PM IND MATPAZ NO TRÂNSITO, NATUREZA VIVA.

O Serviço de Inspeção Municipal de Piracaia/SP atua fiscalizando a produção de alimentos de origem animal, como embutidos cárneos,

queijo, ovos, mel e doces, monitorando e inspecionando a sanidade do rebanho, o local e a higiene da industrialização, certificando com selo de garantia todos estes produtos. Ao mesmo tempo, incentiva as pequenas empresas e empreendedores a saírem da clandestinidade,

transformando-os em empresários da área urbana e rural, oferecendo aos consumidores alimentos com qualidade e segurança garantida.O S.I.M. já está em funcionamento em Piracaia, a primeira reunião aconteceu no dia 25/02 no Sindicato

Rural e contou com a presença de produtores de alimentos de origem animal. Para ajudar os produtores a se enquadrarem na nova legislação, a Associação de Apicultores do município recebeu a visita dos técnicos da casa da agricultura no bairro do Pião.

A FAEX firmou parceria com a LFG Bragança para a abertura de cursos de Pós-Graduação Jurídica no campus da faculdade em Extrema. A partir do dia 10 de março, os bacharéis em direito terão cinco opções de cursos para dar continuidade aos estudos e conquistar o título de especialista com o apoio de

coordenadores e professores que são referências em suas áreas de atuação. As matrículas já estão abertas para os cursos de pós-graduação em Direito e Processo do Trabalho com aulas todas as segundas-feiras, das 18h30 às 22h30; em Ciências Penais com aulas todas as terças-feiras, das

18h30 às 22h30; em Direito público com aulas todas as sextas-feiras, das 18h30 às 22h30; em Direito Tributário com aulas todas as Quartas-feiras, das 18h30 às 22h30; e em Direito Processual Civil com aulas todas as Quintas-Feiras, das 18h30 às 22h30! Todos os cursos serão ofertados

na modalidade Prime, ou seja, com aulas telepresenciais ofertadas 01 vez por semana no campus da FAEX. Nesta modalidade, o aluno deve realizar avaliações presenciais conforme programação do calendário acadêmico. Além das aulas telepresenciais e avaliações presenciais, o ‘aluno

Prime’ conta com o ambiente virtual- no qual tem acesso a todo o material disponibilizado pelos professores e por onde realiza as atividades à distância que compõem a nota final de cada módulo. Dentro do cronograma de divulgação das Pós-Graduações, o professor Luiz Flávio Gomes

fará uma ‘showlestra’ sobre o tema “Como construir o sucesso da sua vida” no dia 19 de março, às 19h, no Cine Teatro de Extrema! A entrada será 1 kg de alimento não perecível. Vale a pena participar. Outras informações no site www.faex.edu.br no link Pós-graduação.

PMMg realiza Operação Carnaval 2014

Piracaia conta com o serviço de inspeção Municipal

FAEX abre inscrições para Pós-graduação Jurídica

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10 08 a 14 de março de 2014

O vereador José Maria do Couto, presidente da Câmara Municipal de Extrema/MG, foi procurado por moradores do Parque dos Pássaros. Os munícipes reivindicam melhorias como asfaltamento, poda de matos, mais lixeiras e iluminação pública. As famílias que moram na Rua das Corujas, por exemplo, dizem que luz é algo

inexistente. Os moradores do bairro procuraram o Executivo e não obtiveram resposta, inclusive foram até à Prefeitura, durante o atendimento que é realizado às quartas-feiras, mas não foram atendidos.“Além de mais segurança, a indicação irá propor mais comodidade e bem estar aos moradores, além de melhorar a trafegabilidade também para os veículos. Temos estudantes que voltam para as suas casas após o trabalho e os estudos durante a noite.

Uma via bem iluminada traz mais conforto para o cidadão”, destaca José Maria. Outra questão levantada pelo presidente da Câmara foi o problema que envolve o asfaltamento das ruas que dão acesso ao bairro. O asfalto está danificado (inclusive sofreu danos com a ação das chuvas) e os carros não conseguem passar em determinados pontos devido as grandes valetas que se formaram. O problema existe há meses. A capina e a poda do mato

dos terrenos, que margeiam quase todo o Parque dos Pássaros, também estão na indicação. Bichos peçonhentos, depósito de lixo clandestino, esconderijo para usuários de drogas são constantes no bairro. A colocação de mais cestos de lixo também ajudará na limpeza urbanística. “Iremos cobrar as providências e agir com fiscalização nestas indicações. A população pode procurar o Legislativo pra auxiliar nestas questões”, finalizou o vereador.

Planejado e executado pela 17ª Cia Ind MAT, o treinamento aconteceu nas cidades de Pouso Alegre, São Lourenço e Itajubá nos dias 17, 20 e

25/02, respectivamente. O objetivo foi o de potencializar os conhecimentos profissionais dos condutores de viaturas e atualizá-los quanto aos aspectos de segurança defensiva, doutrina operacional e administrativa que envolve

a atividade, visando, acima de tudo, a prevenção de acidentes que possam trazer sérios danos à integridade física dos militares, assim como a conservação da frota policial militar. Cerca de 180 policiais militares da 17ª RPM, 20º BPM, 56º BPM, 57º BPM, 27ª Cia PM Ind e 17ª Cia PM Ind MAT passaram pelo treinamento.Foram ministradas palestras de “Direção Defensiva”,

“Manutenção Preventiva”, “Condução de Viatura Policial – Caderno Doutrinário 04”, “Providências em caso de acidentes”, “Técnicas de Pilotagem” e “Orientações Gerais sobre pneus”. As

palestras foram ministradas por profissionais convidados pela Unidade e pelo Sub Comandante da 17ª Cia PM Ind MAT, Cap PM Júlio César Campos Silva; pelo Chefe da Seção Operacional, 1º Ten PM Maximiliano Silva Soares e pela Chefe da Seção de Recursos Humanos, 1º Ten PM Ana Paula Dias Marques.Durante os encontros o Comandante da 17ª Cia PM Ind MAT, Major Oterson Luis Nocelli, ressaltou a relevância do treinamento e a importância da assimilação dos conhecimentos ministrados para a vida profissional e pessoal de cada militar participante.

Munícipes reivindicam melhorias emergenciais para Parque dos Pássaros

treinamento e Atualização dos Condutores de Viaturas Policiais

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1108 a 14 de março de 2014

Em um passado não tão distante a figura da mulher era relegada ao ambiente doméstico e subalternas, ao poder das figuras do pai e do marido.A partir do século XX, os papéis desempenhados pela mulher se ampliaram quando algumas destas se inseriram em uma sociedade industrial, onde assumiram uma gama diversa de postos de trabalho.Um marco no Brasil para os movimentos feministas aconteceu em 1934, com o reconhecimento do voto feminino pelo governo de Getúlio Vargas, desde então as mulheres se conscientizaram cada vez mais de seus direitos e conquistaram espaços antes considerados “masculinos”, porém, as tarefas como a limpeza da casa e o cuidado com os filhos, ainda na visão geral da sociedade é uma atribuição exclusiva da mulher, que concilia estas mesmas com a vida profissional.A demanda de tempo para conciliar obrigações familiares e profissionais é um fator estressante que pode contribuir para

o aumento da ansiedade, sentimento de culpa em relação aos filhos e para o aparecimento de uma gama de sintomas, inclusive doenças físicas, aflição psicológica e baixa produtividade.Segundo Gouveia; Gallo; Santos e Lipp (2006). Em função dessas consequências é necessário que sejam adotadas medidas de intervenção a fim de proporcionar uma melhor qualidade de vida da mulher profissional. Além disso, torna-se imprescindível conscientizar a sociedade para a necessidade de redimensionar as relações, não somente entre os gêneros, mas no sentido de um maior compartilhamento de funções e, mostrar a responsabilidade que esse meio social possui nesse processo de transformação.O terceiro setor tem abordado constantemente o tema que reflete as circunstâncias hoje vividas pelas mulheres, não só o acarretamento de tarefas,

mas também a violência contra a mulher, um mal que assola o mundo todo, e seu principal motivo deriva-se do chamado

“machismo”, palavra usada para descrever os homens que mantém a crença na inferioridade da mulher.O instituto Avon apresentou recentemente os resultados do estudo “Percepções dos

homens sobre a violência doméstica contra a mulher”. O tema machismo

foi abordado em diversas questões, uma vez que o comportamento representa um tipo de violência.Ficou comprovado que muitos deles ainda esperam da mulher o papel de Amélia: servil e pouco ousada. Quando o assunto são as tarefas domésticas, 43% acham que é dever da mulher cuidar da casa, enquanto que 89% dos entrevistados consideram inaceitável que a mulher não mantenha a casa em ordem. Com tantos problemas que envolvem o cotidiano da mulher, foram adotadas

também grupos de debates e comunidades em redes sociais, são milhares de grupos que desenvolvem a conscientização. No FACEBOOK, uma das mais conhecidas páginas com 330 mil seguidores é a FAN PAGE “Moça, você é machista”, que também alerta sobre o MACHISMO apoiado principalmente por algumas “mulheres”.No ano passado o deputado Dr. Rosinha na comissão geral sobre o combate à violência contra a mulher, declarou: “Todos somos machistas, porém nem todos têm consciência dessa situação. Então, não conte piadas, não se refira à mulher com comentário que a desqualifique. É importante desconstruir o machismo no País”.É preciso garantir a igualdade de gênero não através apenas da constituição, mas também através da mudança de comportamento e posicionamento da sociedade, essa luta é digna não somente das mulheres, mas também de filhos, pais, primos e irmãos, ou seja, de toda a sociedade.

Unha bonita sempre garante um ar de saúde e limpeza. Tendo alguns cuidados simples, você pode garantir a beleza e a saúde das suas unhas, sempre lembrando que beleza é saúde.•Procure não deixar as unhas pintadas por mais de cinco dias. A pintura por tanto tempo pode enfraquece-la e criar um processo de descamação.•As unhas são formadas basicamente por proteínas, portanto, inclua na sua alimentação fontes ricas em proteínas animal (que o corpo

absorve melhor e mais rápido) como carne, ovos e leite.•Deixe a unha respirar por uns dois dias antes de aplicar novos esmaltes. A unha sempre pintada tende a ficar amarelada.•Aplique sempre uma base fortalecedora antes de passar o esmalte.•As cutículas são uma importante proteção contra micoses e outras doenças da unha. Então, é importante que não seja retirada completamente. Empurrar a cutícula também é uma boa

tática, mas tenha cuidado: se for arrancar com a unha seca, é provável que você acabe enfraquecendo e arranhando a base da unha, o que é muito mais prejudicial do que deixar a cutícula lá, simplesmente.O ideal é que você molhe a unha, passe um amolecedor de cutícula com hidratante e vá empurrando gentilmente. Se você tiver o hábito de fazer isso todos os dias durante o banho, é a melhor saída.•Leve sempre o seu material para a manicure. Leve tudo:

tesoura, esmalte, lixa, palitinho, alicate, base e extra brilho e não se esqueça da lixa dos pés. As lixas da manicure, que passam de um pé para outro e de uma cliente para outra acabam sendo verdadeiras fazendas de fungos e bactérias. Não se deve compartilhar nada que entre em contato direto com a sua pele, mucosa ou que crie atrito. A chance de conseguir um fungo é muito alta e não custa nada um pouco de asseio.•O ideal é usar a acetona apenas uma vez por semana, prefira um

removedor de esmaltes por ser menos abrasivo.•Limpe a parte de baixo com uma escovinha com cerdas

macias.•Massageie as unhas com creme hidratante para as mãos quando retirar o esmalte.

Muitas mulheres sofrem de estresse causado pelo acarretamento de tarefas Feminismo clama por igualdade

unha bonita é sinal de saúde

“ “ 89% dos entrevistados consideram inaceitável que a mulher não mantenha a

casa em ordem.

Publicidades antigas

12 08 a 14 de março de 2014

A busca por igualdades salariais continua, mas a verdade é que como profissionais de vendas, as mulheres são mais eficazes do que os homens. Segundo Cláudio Tomanini, Professor de MBA da FGV e especialista em Vendas e Marketing, isso acontece por conta das características intrínsecas da mulher, inclusive aquelas provenientes da herança pré-histórica que tornam homens e mulheres tão diferentes. “Em meus trabalhos de consultoria e palestras, instigo os homens a aprenderem mais com suas colegas e a desenvolverem características essencialmente femininas, mas que se usadas no trabalho, são armas extremamente eficazes de networking e vendas”, diz Tomanini.Visão periféricaPor ser biologicamente programada para proteger a

prole, a mulher desenvolve a visão periférica, enquanto o homem, que tinha como dever ir à caça de comida, desenvolveu a visão de mira, linear e focada em um único ponto. Para as mulheres essa é uma arma e tanto nas vendas. “Com mais pessoas em um ambiente ou em eventos sociais, as mulheres são capazes de identificar oportunidades em todo o seu redor, dosando conversas e otimizando o tempo de contato com cada interlocutor. Por isso elas são excelentes fazendo networking.”, explica Tomanini.Mais delicadeza e atençãoO instinto feminino de cuidar, sempre com delicadeza e atenção aos detalhes (no caso de bebês, por exemplo), as torna extremamente flexíveis na hora de lidar com diferentes perfis de clientes. Vendedores agressivos

costumam ter sua parcela de clientes fiéis, porém, a atenção que as mulheres dedicam às regras é imbatível e transforma seu trabalho em uma atividade super profissional.EmoçãoAs mulheres são mais emotivas que os homens, o que significa que elas agem mais movidas a emoção do que razão – o contrário dos homens, que possuem o lado pragmático muito mais desenvolvido.

“É essa emoção que move as conquistas femininas. Elas sabem usufruir de suas realizações, gostam de assumir suas vitórias e se deleitam em querer mais, justamente por saberem aproveitar o prazer da conquista”, diz Tomanini. “Além disso, atender um cliente com emoção aumenta as chances do vendedor de proporcionar uma verdadeira experiência

de compra e não uma simples transação comercial”. Ou seja, a emoção ajuda na geração de Relacionamento – fundamental para a manutenção da fidelidade do cliente.EmpatiaCondicionadas a compreender as necessidades da família mesmo antes da capacidade de verbalizar dos filhos, as mulheres têm o poder de ler nas entrelinhas das atitudes e linguagem corporal das pessoas. Essa característica possibilita que durante uma venda, a mulher consiga se alinhar mais rapidamente e objetivamente com o cliente, acertando em cheio ao ler suas reais necessidades. “Vender pelas características do produto nunca foi suficiente. É preciso vender pelas necessidades do consumidor, entendê-lo e saber o que o seu produto pode oferecer

para ajudá-lo a atingir seus objetivos”, explica Cláudio Tomanini.Saber ouvirMulheres sabem ouvir. Falam muito, mas também ouvem mais. “Ouvir é uma condição básica nas vendas. Como é que você vai dizer que o cliente precisa daquilo, se não sabe o que ele quer?”, completa Tomanini. “Só por isso, as mulheres já saem na frente”.A boa notícia é que estudos recentes comprovam que tanto homens quanto mulheres podem ter comportamentos mais femininos ou mais masculinos de acordo com a quantidade de testosterona a qual são expostos durante a gravidez. A ideia de que as mulheres desenvolvem mais o lado direito do cérebro e os homens o esquerdo já não é tão contundente assim. “Ou seja, muitos homens possuem

essas habilidades tipicamente femininas, e eles devem colocá-las em prática no trabalho e no relacionamento com clientes”.Enquanto os homens aprendem a elaborar certos comportamentos e estratégias de vendas baseados em características tipicamente femininas, Cláudio aconselha todos fazerem o mesmo em suas palestras e aulas.

Acontecerá no dia 12/03 a Caminhada em Homenagem ao Dia da Mulher no município

de Santa Rita do Sapucaí/MG, em prol da saúde feminina e dos direitos das mulheres.A concentração para a caminhada será na unidade de saúde Materno Infantil ás 7h30 aonde o público segue até a Praça Santa Rita.

A cidade de Pouso Alegre/MG, através do PRONATEC (Programa Nacional de Acesso ao Ensino Técnico) oferece o curso “Mulheres Mil”, de cabeleireiro

auxiliar, com inicio dia 10/03 ás 13h30.Mais informações: Escola de Cabeleireiro RELUZ - Rua Dom Nery – 132 - Centro.Secretária de Desenvolvimento Social: 35-34494233. Lucinei, coordenadora do PRONATEC.

O que os homens de negócios precisam aprender com as mulheres

santa Rita terá caminhada em homenagem ao Dia da Mulher

Pouso Alegre oferece curso de cabeleireiro

Professor da FGV e especialista em Marketing e Vendas explica porque as mulheres vendem melhor

CuLtuRASanta Rita

COtiDiAnOPouso Alegre

1308 a 14 de março de 2014

A Accenture realizou uma pesquisa, para celebrar o Dia Internacional da Mulher, e identificou que mais de 89% das mulheres que trabalham e um número semelhante de homens acreditam que a construção da “Carrer Capital”, termo em inglês para aquelas habilidades diferenciadas que definem e ajudam o profissional a progredir na carreira, é a chave para o sucesso no trabalho. A pesquisa, realizada com 4,1 mil profissionais do sexo feminino e masculino em 32 países, entre eles o Brasil, também descobriu que

os profissionais aceitam as mudanças no ambiente de trabalho e estão confiantes nas suas habilidades para terem sucesso.Oitenta e quatro por cento das mulheres e homens entrevistados disseram que estão trabalhando para aumentar o seu “Carrer Capital”, para ter mais oportunidades de crescimento (57%), capacidade de influenciar as decisões no trabalho (56%), aumentar a sua credibilidade entre os colegas e pares (53%), e alcançar seus objetivos (51%). Dois em cada três (67%)

acreditam que o conhecimento ou competência em uma determinada área é o que mais contribui para o “Carrer Capital”.Previsões sobre as mulheres no mercado de trabalho:- Mulheres nos conselhos: Quase três quartos dos entrevistados (71%) acha que o número de mulheres nos conselhos das empresas vai aumentar até 2020.- Mulheres no topo: Sete em cada 10 (70%) dizem que o número de mulheres CEOs (Chefe-executivo) vai aumentar até 2020, 15% acreditam que o aumento será significativo.

- As mulheres na alta administração: Quase metade (44%) diz que suas empresas estão preparando mais mulheres para funções de gerenciamento sênior do que fizeram no ano passado.- Habilidades futuras: Olhando para o futuro, os entrevistados acreditam que as habilidades mais importantes serão a capacidade de multitarefa, falar mais de um idioma, trabalhar em equipe e saber navegar pela maioria das aplicações de computador. Fonte:www.administradores.com

Sempre as mulheres me perguntam se a menstruação tem influência na atividade física, a resposta é que a menstruação não tem influência significativa sobre o desempenho físico da mulher. Mas algumas mulheres durante o período pré e o menstrual perdem um pouco do seu empenho físico, por outro lado, as atividades físicas criteriosas e regulares podem diminuir e até extinguir sintomas pré-menstruais como cólicas, cefaléia, náuseas, tonturas, mau humor e seios doloridos.Entretanto é muito importante respeitar o ciclo menstrual de cada mulher, no geral a

mulher nunca deve ter um treinamento igual durante todo o mês devido às suas mudanças hormonais.Antes de discutirmos a influência do ciclo menstrual no desempenho de atletas, vamos analisar o que ocorre normalmente durante o ciclo:•1º ao 4º dia do ciclo, o rendimento pode ser maior ou menor dependendo da mulher, este rendimento é reduzido no dia de maior fluxo.•5º ao 12º dia é a fase de melhor desempenho das mulheres, onde o Professor de Educação Física pode exigir mais nos exercícios.•13º ao 21º dia a mulher tem um rendimento normal.

•22º ao 28º dia tem um desempenho reduzido devido aos efeitos do pré-menstrual.Certas mulheres não apresentam qualquer alteração percebível na capacidade de desempenho, independente do ciclo menstrual. Outras, no entanto, apresentam uma dificuldade considerável em diferentes períodos do ciclo. Mas nem todas as mulheres têm as mesmas variações de rendimento, durante os mesmos períodos, por isto é muito importante à mulher analisar seu ciclo e tentar tirar um melhor proveito do mesmo, reduzindo ou intensificando os exercícios,

visando um melhor rendimento sem a necessidade de interromper o treinamento por causa da menstruação. Um conselho para as mulheres atletas e ou mulheres que praticam exercícios de forma regular é que diminuam consideravelmente o volume e a intensidade dos exercícios quando estiverem com alguns sintomas, como a TPM (tensão pré-menstrual) ou dismenorréia (cólica forte durante o período menstrual). Uma dica é: antes de qualquer coisa procure um médico especializado em medicina esportiva ou um ginecologista para tentar diminuir os

sintomas causados pelo ciclo menstrual para se tentar manter os níveis de treinamento constantes, ocasionando, assim, menor queda do rendimento. Agora se você não suporta a TPM? “Case-se com um homem”. Como diria Luiz Fernando Veríssimo.

“Mulheres menstruam, choram por nada, gostam de falar do próprio dia.” E neste dia 8 de março comemoramos o dia internacional da mulher, uma data que deve ser comemorada devido às grandes conquistas que as mulheres conseguiram ao longo dos séculos e o mais

importante, suas grandes capacidades de se igualarem e serem superiores aos homens. Parabéns para você Mulher, nesse seu Dia Internacional da Mulher!Rafael Guedes Consultoria em Bem-Estar www.rafaelguedes.com

Pesquisa aponta que até 2020 mais mulheres estarão em cargos de direção

Mulheres e os efeitos da tPM

14 08 a 14 de março de 2014

Mulh

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A origem do Dia Internacional da Mulher deu-se em homenagem as mulheres que morreram na fábrica em 1857. A manifestação foi reprimida com total violência. As mulheres foram trancadas dentro da fábrica, que foi incendiada. Aproximadamente 130 tecelãs morreram carbonizadas, num ato totalmente desumano. Em 1910, durante uma conferência na Dinamarca, ficou decidido que o 8 de março passaria a ser o “Dia Internacional da Mulher”. Somente no ano de 1975, através de um decreto, a data foi oficializada pela ONU (Organização das Nações Unidas).Com a criação do Dia Internacional da Mulher, a maioria dos países, realizam conferências, debates e reuniões cujo objetivo é discutir o papel da mulher na sociedade atual. O esforço é para tentar diminuir e, quem sabe um dia terminar, com o preconceito e a desvalorização da mulher. Mesmo com todos os avanços, elas ainda sofrem, em muitos locais, com salários baixos, violência masculina, jornada excessiva de trabalho e desvantagens na carreira profissional. Muito foi conquistado, mas muito ainda há para ser modificado nesta história.Em entrevista ao jornal O Registro, algumas mulheres falam sobre suas carreiras, como compartilhar vida pessoal e profissional e o Dia Internacional da Mulher. As perguntas abordadas foram, Confira: 1 - O que representa o dia Internacional da Mulher para

as brasileiras, em sua opinião? 2 - Na sua profissão quais as dificuldades encontradas por ser mulher? 3 - Como você vê a luta das mulheres por iguais condições no mercado de trabalho? 4 - Como você equilibra a vida pessoal e profissional? 5 - Quem é a mulher hoje? Quais suas maiores conquistas e seus maiores desafios? 6 - Quais são, em sua opinião, os maiores preconceitos em torno das mulheres? E como você vê o machismo em nossa sociedade.

Adriana Custódio de Oliveira, de Bragança Paulista, motorista de ônibus.1- Um dia importante. Pois a mulher luta muito pelo que quer. Assim como eu que lutei muito para criar os meus três filhos, trabalhar e construir o que tenho.2 - É o preconceito, principalmente pelos adolescentes. Inclusive por parte de mulheres. 3 - As mulheres estão buscando muito. É um exemplo, força de vontade para conquistar o que querem. Batalham bastante.

4 - É difícil, porque ser motorista é cansativo. Mas procuro ser mãe, namorar, procuro dividir meu tempo. No último domingo do mês sempre fazemos um churrasco com o pessoal do serviço.5 - Meu maior desafio foi entrar na empresa como motorista e conquistar a linha. E para o futuro ser motorista de viagem. E ainda penso muito em ser caminhoneira.6 - Existe ainda machismo, principalmente dos mais antigos. Já aconteceu na troca de turno um motorista falar: ”sabia que era motorista mulher”. Ele foi bastante ignorante.

Andréia Malaquias dos Santos, diretora de empresa, de Santa Rita do Sapucaí.1 - É o reconhecimento a grandes mulheres que lutaram contra o preconceito e desvalorização. Graças a estas mulheres, nota-se nos dias atuais, conquistas e mudanças nos direitos sociais, políticos e econômicos.2 - Mostrar que a mulher tem capacidade suficiente para exercer funções propostas por

uma Organização. O mercado é constituído por muitos homens, porém este quadro está se modificando a cada dia.3 - Infelizmente, ainda existe a diferença de salários entre mulheres e homens; taxa de desemprego entre mulheres são maiores do que de homens; porém, as mulheres vêm lutando por essa igualdade buscando capacitação. E a cada dia as mulheres estão ocupando cargos mais importantes e fazendo a diferença. Acredito que esse seja o caminho para ganhar essa luta por condições de igualdade.4 - Tenho sempre em mente que eu preciso ter vida pessoal, pois, só serei bem sucedida se tiver o equilíbrio entre minha vida pessoal e profissional. A vida pessoal é minha plataforma que me sustenta, me fortalece para dar continuidade as realizações da vida profissional.5 - Uma mulher que procura ter uma vida pessoal e profissional saudável, com qualidade de vida, onde o sucesso profissional anda junto com o sucesso pessoal.Os meus maiores desafios são exercer funções de diretora de uma microempresa que tem como objetivo ser uma grande empresa de sucesso; empresa que faça diferença na sociedade. Minha maior conquista é ser a mulher que sou hoje. Venho de uma família humilde e através do meu esforço e trabalho, consegui graduar em Administração de Empresas, fazer MBA em gestão de negócios, ser diretora e ter uma equipe de colaboradores unidos.

1508 a 14 de março de 2014

Anete Perrone, de Pouso Alegre MG, coordenadora de políticas públicas para mulheres1 - O Dia 8 de Março representa um marco na história de todas nós. Nos leva a uma reflexão sobre a condição da mulher na sociedade moderna.Nos encoraja a buscar nossa autonomia em todas as dimensões da vida. Quando nos reunimos nessa data é para lembrar que JUNTAS somos fortes e podemos construir uma sociedade mais justa, que respeite à diversidade e combata TODAS as formas de discriminação.2 - Sou educadora. Sempre acreditei na EDUCAÇÃO como instrumento de TRANSFORMAÇÃO. A maior dificuldade talvez tenha sido consolidar as políticas de gênero no conteúdo. A escola acaba reproduzindo a desigualdade vivida entre as pessoas na sociedade, tanto nos livros como na prática pedagógica, na sala de aula.Sempre busquei eliminar conteúdos sexistas e discriminatórios, mas encontrei MUITA dificuldade em inserir essa politica de equidade de gênero, respeito à diversidade,

autonomia da mulher, etc. Mas, dentro do que era possível, contribui.3 - Vejo com muita alegria, pois a estatística mostra que avançamos e o número de chefias femininas de domicílio tem demonstrado isso.Claro que temos muito a conquistar. Melhorias nas condições de trabalho, mais creches, equiparação de salário, etc. Mas o cenário hoje é positivo.4 - Com muita dificuldade. Minha família, às vezes reclama do ritmo acelerado. rsssA Secretaria Especial de Politicas Públicas para Mulheres exige uma dedicação e um comprometimento muito grande. Não estamos falando de “coisas palpáveis”. Trabalhamos com CONCEITOS e PRECONCEITOS que precisam ser descontruídos no dia a dia constantemente.Amo o que faço, por isso nos finais de semana fico em casa, lendo um bom livro, assistindo a um bom filme, recarregando as baterias! 5 - A mulher hoje está assumindo cada vez mais seu espaço na sociedade. Busca sua autonomia, cidadania e luta pela equidade de gênero. Tem uma participação efetiva na construção de uma sociedade mais justa.Foram muitas as conquistas, mas cito duas como pilares:O voto feminino, em 24 de fevereiro de 1932, e a Lei 11.340/2006 conhecida como Lei Maria da Penha. O maior desafio ainda é DESCONTRUIR os preconceitos de gênero. 6 - Vencer as desigualdades de

gênero e estabelecer condições para a construção de políticas públicas de igualdade. Vejo o machismo com muita tristeza, porque entendo que a mulher tem uma contribuição maior na educação dos filhos e filhas. Portanto, nós mulheres fomentamos o machismo em nossas crianças. Inconscientemente reforçamos isso em pequenos gestos, mas decisivos para comportamentos machistas no futuro. O machismo deve ser combatido no VAREJO... não no ATACADO.

CLÁUDIA VIVEANI DE MORAES ANDRADE, Prefeita Municipal, de Itapeva/MG1- Para mim o dia internacional da mulher representa um marco na história por conta das lutas de mulheres por melhores condições de vida e de trabalho.É um momento de conscientização da importância do papel feminino na sociedade contemporânea.2 - Sou profissional da saúde e trabalhava como enfermeira e particularmente nunca encontrei dificuldades pelo fato de ser uma mulher, embora saiba que o

preconceito é um marco presente na vida da humanidade e a mulher não ficou de fora. 3 - Ao longo da história, as mulheres estiveram sempre subjugadas às vontades dos homens, a trabalhar como serviçais, sem receber nada pelo seu trabalho ou então ganhavam um salário injusto, que não dava para sustentar sua família.Em razão desses e tantos outros modos de discriminação, as mulheres se uniram para buscar maior respeito aos seus direitos, ao seu trabalho e à sua vida.E dentre os vários resultados positivos pelos direitos da mulher, podemos destacar a aprovação da Lei Maria da Penha. 4 - Ser mulher nos dias de hoje é quase como viver em uma casa cheia de goteiras. Você coloca sua mão para fechar uma delas, e outra começa a pingar.Em minha opinião, não existe uma fórmula para equilibrar a vida pessoal e profissional, mas infinitas. Aprendemos até onde podemos ir sem nos desgastar, e conseguimos nos comunicar com mais objetividade. Adquirimos assim a capacidade de otimizar nosso tempo e de harmonizar nossas atividades diárias. 5 - A mulher de hoje vive uma vida enormemente diferente daquela das mulheres de quarenta ou cinquenta anos atrás. Antes limitadas à esfera doméstica, agora fazem faculdade e pós-graduação e seguem as mesmas carreiras dos homens.A maior conquista da mulher é a independência em diversas áreas como financeira, emocional,

profissional etc.E entendo que o maior desafio da mulher hoje em dia seja adaptar-se às bruscas mudanças da vida moderna em que tudo acontece em ritmo muito acelerado. 6- Acredito que os maiores preconceitos contra a mulher são os estigmas com relação a sua capacidade intelectual e fragilidade enquanto ser humano.Vejo o machismo como algo negativo e que está perdendo espaço na sociedade, tendo em vista a conscientização da sociedade e as liberdades conquistadas pelas mulheres.Mensagem da prefeita para o dia das mulheresNeste 08 de março, Dia Internacional da Mulher, quero deixar o nosso reconhecimento público a todas as mulheres, em especial, as mulheres itapevenses sempre guerreiras, por sua significante parcela de contribuição no crescimento desta cidade, por serem pessoas fortes, batalhadoras, empreendedoras e que estão sempre presentes, em cada passo, rumo às novas conquistas.Gostaria de parabenizá-las pelos seus projetos e celebrar suas realizações, porque estão em cada uma o anseio e o empenho em promover um mundo mais justo e mais humano.Por tudo isso, manifestamos o nosso respeito e admiração a vocês, pessoas especiais que tem nos ajudado a fazer de Itapeva/MG uma cidade cada dia mais aconchegante.Parabéns!

16 08 a 14 de março de 2014

Elas não se limitam e estão por toda parte com seu charme, delicadeza, atenção aos detalhes e muita determinação. As mulheres realmente têm conquistado espaço em todos os setores da sociedade, inclusive no trânsito, pilotando de bicicletas a aviões.Há poucos anos, pilotar uma moto era coisa para homens e a imagem que se tinha de um motoqueiro era ainda mais masculinizada pelas características dos motociclistas da época. Barba comprida, roupas pretas, jeans esfarrapados e uma postura nada delicada. Era assim que os víamos nos filmes e nas ruas. Quando não chegavam a este ponto, uma jaqueta preta e uma luva com os dedos para fora logo os identificava. Nesta época, o mais perto que uma mulher chegava de

uma moto era para subir na garupa.De uns tempos para cá, o cenário vem se transformando. As motocicletas estão ficando cada vez mais leves, menores e fáceis de serem sustentadas. O trânsito, por sua vez, vem ficando cada vez mais caótico. Soma-se a isto o baixo custo, a agilidade e a renda que a moto é capaz de trazer. Pronto: está desenhado o cenário ideal para que elas se interessem por pilotar sobre duas rodas - e muito bem, diga-se de passagem. Um levantamento feito pela Abraciclo (Associação Brasileira dos Fabricantes de Motocicletas) revela que atualmente 25% do público consumidor é do sexo feminino.Outra mudança aconteceu para impulsionar ainda mais esses dados, a jornada

diária de trabalho da mulher não é mais a mesma. Atualmente, sua rotina não se resume a somente cuidar dos filhos, casa e marido, como antigamente. Elas conquistaram o mercado de trabalho e a motocicleta acabou sendo uma aliada para otimizar seu tempo. Além disso, com a chegada das Scooters, as mulheres ganharam mais motivação para entrar para o mundo das duas rodas. Cores e grafismos femininos são os indicativos maiores de que elas realmente estão no mercado.Os fabricantes não demoraram a identificar esta necessidade e oportunidade. Nos últimos anos, estão lançando modelos cada vez mais adequados para o público feminino. Elas adoraram, pois não precisam mais passar a perna por

cima do banco. Os modelos são mais leves, possuem espaçosos porta objetos e para agradá-las de vez por todas, podem ser pilotadas até de saia. Os números de emplacamentos de motocicletas no Brasil demonstram que esta é uma realidade que só tende a se consolidar. Considerando apenas os cinco maiores fabricantes do país, nos últimos 10 anos estas marcas cresceram num volume de 95,86%, já o mercado de Scooters e CUBs, que são os modelos preferidos do público feminino, cresceu 219%. Naturalmente, não foram somente as mulheres as responsáveis por este crescimento, mas estes dados revelam o quanto este mercado está em ascensão.As motos estão cada vez mais adequadas e

preparadas para o público feminino. Os fabricantes de acessórios, cada vez mais empenhados em ter produtos especialmente projetados para as mulheres e o trânsito cada vez mais seguro. Que me desculpem os rapazes, mas elas pilotam de maneira muito mais segura e civilizada que nós, homens.

Então, que possamos ver cada vez mais capacetes cor de rosa, cabelos ao vento e unhas bem feitas nos guidões das motos. Elas representam um potencial de mercado incrível. Os fabricantes que se preparem, pois em breve, os acessórios das motos terão que combinar com a bolsa e o sapato.Por Fernando Medeiros.

Hoje 8/03, é comemorado o Dia Internacional da Mulher e a Prefeitura de Extrema/MG realiza diversas atividades para promover a sua qualidade de vida, bem como dos

seus familiares. Seja no esporte, na saúde, no desenvolvimento humano, na educação, nos quatro cantos da cidade a mulher extremense recebe o apoio e reconhecimento. A Administração Municipal agradece a todas as mulheres que fazem de Extrema, a melhor cidade para se viver do estado de

Minas Gerais.Uma campanha publicitária foi criada com a finalidade de apresentar números de 2014 das ações feitas exclusivamente para elas e constatou-se que Extrema conta com 148 mulheres inscritas no Bolsa Estudantil (apenas em 2014), 15.709 receberam atendimentos no P.A. (Pronto

Atendimento) municipal, 2.463 alunas frequentam as escolas municipais de Extrema, a prefeitura emprega 855 mulheres e sem contar as milhares de mulheres que trabalham em empresas privadas que foram acolhidas pela administração pública com um olhar e atenção sempre especial ao direito das

mulheres.A Prefeitura Municipal sempre através das secretarias desenvolve atividades e serviços para mulheres de todas as idades em Extrema. As ações vão do esporte gratuito disponível no Poliesportivo aos eventos de cultura da cidade, também no turismo com lazer e atividades nos

parques municipais aos cursos e a educação de qualidade.A mulher extremense é valorizada na segurança, saúde, respeito e qualidade de vida e a Prefeitura Municipal deseja não só o próximo dia 8 em homenagem a vocês mulheres, mas também os outros 364 dias do ano.

Mulheres motociclistas: mais charme e delicadeza no trânsito

Extrema parabeniza mulheres pelo seu DiaCuLtuRAExtrema

1708 a 14 de março de 2014

No próximo sábado, dia 8/03, a Prefeitura de Bragança Paulista/SP promoverá, por meio do Fundo Social de Solidariedade, o Encontro do Dia Internacional da Mulher.

O evento ocorrerá no Lago do Taboão, com início às 8h. No local, acontecerá uma caminhada e corrida com equipe profissional de monitores. Além disso, serão montados stands informativos sobre prevenção ao câncer, saúde da mulher, violência doméstica e consultoria

com profissional da área da moda. Também serão oferecidos serviços de estética, limpeza de pele, corte de cabelo, esmaltação, massagem, sucoterapia, medição de pressão arterial, teste de glicemia, distribuição de mudas, entre outros.Entre os parceiros do evento

estão a ABCC (Associação Bragantina de Combate ao Câncer), Instituto Embelezze, Fesb Nutrição, Instituto Avon, Nova Biotec, Studio MFT Runners, Vita Derma, entre outras secretarias municipais.O evento é gratuito e toda população está convidada a participar.

Sábado, dia 8 de março, Dia Internacional da Mulher, a Administração Municipal de Piracaia/SP preparou uma grande ação para você Mulher das

9h às 16h, na clínica da mulher, nas dependências do posto de saúde, você mulher poderá fazer coleta de papanicolau, teste de glicemia, aferição de pressão, autoexame da mama, além de orientação nutricional e ainda, uma palestra com o tema: DST/Aids

Já no bairro Batatuba a unidade básica de saúde estará aberta das 9h às 12h, também para atender você mulher. As ações têm o objetivo de ressaltar a importância da prevenção em saúde, e mais especificamente sobre os exames preventivos contra o

câncer de mama e colo de útero, que se descoberto em sua fase inicial, apresenta boas chances de cura e, na maior parte dos casos, permite oferecer tratamento não mutilador.Os profissionais destas unidades de saúde aguardam você mulher para este dia de prevenção.

A Secretaria Especial de Políticas Públicas para Mulheres, Juventude e de Promoção dos Direitos Humanos de Pouso Alegre,

divulga a Programação do Mês da Mulher:10/03 - 09h00 Praça Senador José Bento (Abertura do Mês da Mulher)17/03 - 09h00 Dia do Cuidado (Presídio Municipal de Pouso Alegre)

19/03 - 09h00 Café com as mulheres em situação de prisão (Presídio Municipal de Pouso Alegre)26/03 - 09h00 Café com as agentes ambientais30/03 - 08h30 5ª Corrida e Caminhada da Mulher (Parque Natural Municipal de Pouso Alegre)

31/03 - 19h30 Peça Teatral no Teatro Municipal de Pouso Alegre (Encerramento do Mês da Mulher)TODO O MÊS Hidroginástica segundas e quartas - feiras das 10h30 às 11h30 na Praça de Esportes.

Evento no Dia internacional da Mulher ocorrerá no Lago do taboão

Piracaia comemora Dia internacional da Mulher

Pouso Alegre dedica mês de março as mulheres com diversas atividades

CuLtuRABragança

CuLtuRAPiracaia

CuLtuRAPouso Alegre

18 08 a 14 de março de 2014

1908 a 14 de março de 2014

O eSocial é um projeto do governo federal que vai unificar o envio de informações pelo empregador em relação aos seus empregados envolvendo desde a S/A ao micro empreendedor. A Emenda Constitucional n° 72/2013 institui a obrigatoriedade do cumprimento deste projeto, trazendo diversas vantagens em relação à sistemática atual.Considerando que esta obrigatoriedade vai mudar

substancialmente o cotidiano das empresas em nosso país, é de suma importância que o empresário brasileiro prepare sua empresa para o eSocial, o qual exige o envio de forma digital das informações dos eventos trabalhistas para a Receita Federal.A partir de abril deste ano o volume de informações exigidas terá um considerável aumento, exigindo de fato por parte das empresas a busca

pelo conhecimento sobre o eSocial e os impactos que ele causará.Ressaltamos que a falta de conhecimento poderá causar erros no envio das novas informações expondo a empresa a penalidades.O que fazer?Identificando por intermédio de pesquisas que 90% das empresas brasileiras desconhecem o tema a MKCA buscou agregar especialistas

de reconhecimento nacional no assunto em seu corpo de consultores.No dia 13 de março próximo a MKCA em conjunto com a empresa UTI realizará o primeiro curso de capacitação para empresas de nossa região referente ao eSocial.

Saiba tudo sobre este importante evento acessando o link :www.spiderpw.com/e-social

Prepare sua empresa para o esocial

A Prefeitura Municipal de Extrema/MG por meio da Gerência de Cultura realizou o “Carnaval da Família, uma goleada de alegria” que atraiu ao Parque de Eventos cerca de 50 mil foliões e mais de 25 mil na Praça Presidente Vargas. Os cinco dias de festa foram

de pura folia e alegria para extremenses e turistas.O carnaval em Extrema contou com apresentações culturais, Matinês com a Banda do Bem e Grupo de Seresta Renascer com o carnaval tradicional animou a festa na Praça Presidente Vargas. A apresentação do Projeto AUÊ do CREAS também fez parte das festividades na Praça Presidente Vargas e o Projeto que conta com cerca de 30 adolescentes com idades

dos 12 aos 17 anos e visa ofertar atividades com a música e demais ações saudáveis. O CREAS em parceria com o CRAS também realizou na Praça Presidente Vargas no primeiro dia de Carnaval uma BLITZ para conscientizar a população que o carnaval tem que ser curtido com alegria, deixando as drogas de fora e alertando aos perigos do sexo sem camisinha, foram abordadas mais de três mil pessoas na ação que durou

o dia todo.Já no Parque de Eventos no período noturno os foliões contaram com o Trio Elétrico da Banda Pancada Boa e com os shows da Banda 5ª Avenida durante todas as noites e também puderam apreciar os desfiles das escolas de samba, G.R.C.E.S Filhotes da Gaviões e da G.R.Amigos do Bela Vista que proporcionaram beleza e muito samba no pé dos passistas.

Carnaval de Extrema atrai mais de 50 mil foliões ao Parque de EventosCuLtuRAExtrema

20 08 a 14 de março de 2014

2108 a 14 de março de 2014

22 08 a 14 de março de 2014

O implante dentário repõe a raiz de dentes perdidos por meio da inserção, no osso maxilar ou no mandibular, de um cilindro com diâmetro que varia, na maioria dos casos, entre 3 e 6 mm. Esse pino é feito de titânio, metal biologicamente compatível que se integra perfeitamente ao osso, sem nenhum tipo de rejeição óssea. Esse material é usado porque, normal-mente, é bem aceito pelo corpo humano, não existindo qualquer tipo de rejeição. Os pinos rosqueados são inseridos na maxila ou na mandíbula do paciente. A partir daí, o osso e o titânio criarão uma junção chamada de osseointegração.

Sobre os implantes é que são colocadas as próteses em metalocerâmica, que é o material mais semelhante ao dente natural, devolven-do ao paciente seu sorriso.

Na manhã do dia 6/03, a Polícia Militar de Extrema atendeu duas ocorrências distintas, onde idosas foram alvo da ação de es-telionatários. O golpe praticado por duas mulheres deu prejuízo de mais de dois mil reais às duas senhoras.As vítimas, uma senhora de 75 anos e a outra de 66 anos relata-ram que enquanto caminhavam pelo Centro, havia uma mulher à sua frente, que deixou cair no chão um cartão, sendo que uma segunda mulher avisou a primeira que ela havia perdido o cartão. A ação provavelmente já era combinada entre as autoras.Após o fato a mulher que teria deixado cair o cartão ofereceu

uma recompensa às vítimas por terem auxiliado a localizar o cartão, porém tinha que deixar a bolsa com as autoras. Uma das vítimas possuía R$ 1.300,00 (mil e trezentos reais) na bolsa e a outra R$ 924,00 (novecentos e vinte e quatro reais). Além do dinheiro, foram levados cartões bancários, celular e documentos.A ação de golpistas tem sido constantes na cidade e sempre oferecem às vítimas a possibili-dade de ganho financeiro fácil. As pessoas devem suspeitar da ação de pessoas aparentemente bem intencionadas, mas que exigem uma prova de confiança para a entrega de uma determi-nada recompensa. Em qualquer caso, a pessoa deve suspeitar da ação e acionar a Polícia Militar imediatamente.Assessoria de Comunicação Organizacional da 27ª Cia PM Ind

saiba como funciona um implante dental

idosas são vítimas de golpe no centro de Extrema

COtiDiAnOExtrema

A Fatec “Jornalista Omair Fagundes de Oliveira”, em Bragança Paulista/SP, está pronta para ser inaugurada. No dia 6/03, o diretor de serviços da área administrativa, Wagner Casemiro, afirmou que toda equipe está preparada desde fevereiro para a inauguração. “Estamos apenas aguardando a confirmação do governador Geraldo Alckmin. Por conta da atuação do diretor desta unidade, Celso Minoru Hara, sempre fomos bem atendidos pelo governo do Estado no que diz respeito à inauguração do

prédio”, disse. No Centro Paula Souza, responsável pela gestão das Fatecs, a expectativa é que isso ocorra ainda neste mês. A projeção foi feita no último dia 21/02, em São Paulo, durante reunião entre diretores da Fatec e a superintendente da instituição, Laura Laganá. O governador Geraldo Alckmin deverá viajar até Bragança para fazer a entrega da obra.O deputado Edmir Chedid é autor da Indicação nº 1444/2006, ao governo do Estado, que resultou, em 2008, na instalação da Fatec em Bragança. Também é de sua autoria o requerimento pelo qual o governo do Estado investiu R$ 14 milhões na

construção da Faculdade de Tecnologia. Em funcionamento desde o dia 20/01, a unidade conta com 16 salas de aula, além de seis laboratórios (informática, química, física e pesquisas multidisciplinares). Quatro deles já estão em uso e os demais se encontram em fase final de instalação. “Além da parte estrutural, que está pronta, os setores administrativo e pedagógico funcionam adequadamente. A unidade está estruturada. Atende as normas de acessibilidade e de segurança, tem salas equipadas com 250 notebooks e biblioteca montada já disponível aos alunos”, comentou Casemiro. Neste primeiro semestre, 639

alunos frequentam os cursos de Gestão Financeira e Gestão da Tecnologia da Informação, e a partir de agosto a unidade espera totalizar 800 matrículas, segundo a diretora de serviços acadêmicos, Samanta Mazzolini. Pelo menos 105 vagas foram abertas com a mudança para o prédio do Jardim da Fraternidade. A unidade foi projetada para três mil alunos até 2016 e a abertura de cursos e vagas ocorrerá de forma gradativa. A intenção do Centro Paula Souza é tornar a unidade núcleo de referência em Gestão. Resultado do ENADE (Exame Nacional de Desempenho de Estudantes), divulgado em outubro, revelou que, no

ranking de escolas públicas que oferecem o curso de Gestão Financeira, a Fatec de Bragança ficou em 1º lugar no Estado de São Paulo. No cenário nacional, a unidade ocupa a 2ª melhor posição.

“A instalação da Fatec de Bragança está entre as principais conquistas do nosso mandato na

Assembleia. Podemos dizer que este é um sonho que estamos realizando junto ao município”, afirmou o deputado Edmir Chedid. O prédio fica em uma área de 22 mil metros na zona norte. As obras tiveram início em 2011. Em setembro, a Fatec completará quatro anos de atividade no município.

Fatec de Bragança Paulista está pronta para ser inauguradaEDuCAçãOBragança

2308 a 14 de março de 2014

A Prefeitura de Cambuí/MG, através da Secretaria de Saúde realizou no dia 07/03, em comemoração ao dia da mulher um mutirão para coleta de Papanicolau na Policlínica, todas as mulheres que realizaram o exame ganharam um presente.Hoje 08/03, acontecerá na

Praça da Matriz a vacinação preventiva contra o HPV (Papiloma Vírus Humano), necessário para a prevenção

de Câncer do Colo do Útero. Serão vacinadas meninas de 11 anos a 13 anos, das 8h às 17h.

Vacina para HPV será desenvolvida em todo o estado de São Paulo, inclusive no município de Vargem/SP, a partir do dia 10/03 até 10/04. A confirmação aconteceu no último dia 25/02, no Simpósio Estadual sobre

a Vacina HPV realizado no Palácio dos Bandeirantes, sede do Governo do Estado de São Paulo. O objetivo do encontro foi a introdução da vacina contra o HPV no Brasil e teve como público alvo profissionais de Saúde e Educação, enfermeiros, médicos, auxiliares, técnicos, psicólogos e assistentes sociais. Organizado pelo CVE (Centro de

Vigilância Epidemiológica) em conjunto com a Saúde do Adolescente, Saúde da Mulher e o Centro de Referência e Treinamento DST/AIDS-SP, representando o município de Vargem e a administração municipal estiveram presentes o chefe de Administração de Saúde, Rodrigo Bueno, e a responsável pela Vigilância Epidemiológica, Dra.

Vacinação contra HPV começa nesta segunda-feira em Vargem

COtiDiAnOVargem

secretaria de saúde de Cambuí realiza vacinação feminina

COtiDiAnOCambuí

24 08 a 14 de março de 2014

NOTA OFICIAL 2/2014A Prefeitura Municipal de Itapeva/MG informa que foi decretado em 3 de Maio de 2013 o regulamento para a realização de audiência pública sobre contrato para o programa de prestação de serviços públicos de abastecimento de água e esgotamento sanitário no município de Itapeva/MG, prevista nos artigos 11-IV e 19 §5º da Lei Federal 11.445/2007. Naquele decreto foi instituído o regulamento para consulta pública e da audiência exigido por lei. Foi estabelecido o prazo até a data de 15 de maio de 2013, às 17 horas, para a

consulta pública.No dia 4 de maio de 2013, foram publicados no site www.itapeva.mg.gov.br e na página 18 da Edição 212 do JORNAL “O REGISTRO’ a consulta pública ao contrato de programa para a prestação de serviços públicos de abastecimento de água e esgotamento sanitário no município e, também, edital de convocação de audiências públicas sobre o contrato para o programa de prestação de serviços públicos de abastecimento de água e esgotamento sanitário no

município de Itapeva/MG. Os documentos saíram com a seguinte redação:

PREFEITURA DO MUNICÍPIO DE ITAPEVA/MG

CONSULTA PÚBLICACONTRATO DE PROGRAMA PARA A PRESTAÇÃO DE SERVIÇOS PÚBLICOS DE

ABASTECIMENTO DE ÁGUA E DE ESGOTAMENTO SANITÁRIO NO MUNICÍPIO.

A PREFEITURA DO MUNICÍPIO DE ITAPEVA/MG, nos termos do disposto no art.11, IV da Lei Federal nº 11.445/2007, por meio do endereço eletrônico http://www.itapeva.mg.gov.br e através de impressos afixado no painel de publicações da Prefeitura, torna pública a minuta e os anexos do Contrato de Programa a ser celebrado com o Estado de Minas Gerais, a Companhia de Saneamento de Minas Gerais – COPASA e a Agência Reguladora de Serviços de Abastecimento de Água e Esgotamento Sanitário do Estado de Minas Gerais - ARSAE/MG para a prestação de serviços públicos de abastecimento de água e de esgotamento sanitário na sede do Município. A relevância da matéria recomenda a ampla divulgação da proposta, a fim de que todos possam contribuir para o seu aperfeiçoamento. Sugestões e críticas deverão ser entregues até as 17h00 do dia 15 de Maio de 2013 na Prefeitura de Itapeva/MG, por meio de e-mail prefeita@itapeva.mg.gov.br ou por correspondência a ser encaminhada sob a rubrica “Consulta Pública Contrato de Programa COPASA” para a rua Ulisses Escobar, nº 30, bairro Centro, Cidade Itapeva/MG, CEP 37.655-000. Somente serão submetidas a exame as

sugestões que contenham identificação do signatário.

Itapeva/MG – 3 de Maio de 2013

Cláudia Viveani de Moraes AndradePrefeita do Município de Itapeva/MG

PREFEITURA DO MUNICÍPIO DE ITAPEVA/MGEDITAL DE CONVOCAÇÃO

AUDIÊNCIAS PÚBLICAS SOBRE O CONTRATO DE PROGRAMA PARA A PRESTAÇÃO DE SERVIÇOS PÚBLICOS DE ABASTECIMENTO DE ÁGUA E DE ESGOTAMENTO SANITÁRIO

NO MUNICÍPIO.

A PREFEITURA DO MUNICÍPIO DE ITAPEVA/MG, nos termos do disposto nos arts.11, IV, 19, §5º e 51 da Lei Federal nº 11.445/2007, convoca a comunidade em geral para participar da Audiência Pública referentes ao Contrato de Programa para a Prestação de Serviços Públicos de Abastecimento de Água e de Esgotamento Sanitário na sede do Município, a ser firmado com o Estado de Minas Gerais, a Companhia de Saneamento de Minas Gerais – COPASA e a Agência Reguladora de Serviços de Abastecimento de Água e Esgotamento Sanitário do Estado de Minas Gerais - ARSAE/MG. A Audiência Pública será realizada às 13h30 (13 horas e 30 minutos) do dia 16 de Maio de 2013, na sede da Escola de Música e Artes “Prefeito Dalmir Dantas”, localizado na Rua Otávio Lemes da Silva, nº 494 B, Bairro Centro Itapeva – MG. Na audiência, serão efetivados os debates relativos ao Contrato de Programa para a prestação de serviços públicos de abastecimento de água e de esgotamento sanitário no município. Ficam especialmente convidados Agência Reguladora de Serviços de Abastecimento de Água e Esgotamento Sanitário do Estado de Minas Gerais - ARSAE/MG, a Companhia de Saneamento de Minas Gerais – COPASA, o Ministério Público de Minas Gerais e o Poder Judiciário Estadual, através de seus representantes na Comarca, o Poder Legislativo Municipal, as Instituições Ambientais responsáveis pela Bacia PJ1, Associações, Sindicatos, Universidades

e Organizações Não-Governamentais.

Itapeva/MG – 3 de Maio de 2013

Cláudia Viveani de Moraes AndradePrefeita do Município de Itapeva/MG

Já no dia 16 de maio de 2013, às 13h30, foi realizada na Escola de Música e Artes “Prefeito Dalmir Dantas” a audiência pública sobre o contrato para o programa de prestação de serviços públicos de abastecimento de água e esgotamento sanitário no município de Itapeva/MG a ser firmado com a COPASA/MG e a Agência Reguladora dos Serviços de Abastecimento de Água

e Esgotamento Sanitário do Estado de Minas Gerais (ARSAE-MG).

Representaram o Município de Itapeva/MG a Prefeita Cláudia Viveani de Moraes Andrade, o Vice-Prefeito Antonio José de Lima e o Secretário de Governo à época, o Dr. Célio de Faria Santos. Como ouvidor da Câmara Municipal dos Vereadores atuou Carlos Augusto da Silva. Já representando a COPASA-MG estiveram os senhores Alexandre José Grego (Analista Administrativo do Distrito do Vale do Sapucai) e José Antonio de Melo (Encarregado do Sistema

de Itapeva).

Vinte e nove pessoas estiveram presentes no ato.

Na audiência, foi lido o regulamento, foram feitas considerações por Dr. Célio de Faria Santos que frisou que a assinatura com a COPASA representa importante passo rumo ao crescimento sustentável e que gastos com saneamento implicam em economia expressiva em gastos com saúde. Destacou, ainda, que as cidades são privadas de muitos recursos financeiros e que a ação do Município de Itapeva/MG em transferir a concessão dos serviços de esgotamento sanitário para COPASA representa ação preventiva de preservação da saúde dos cidadãos.

Após, os representantes da COPASA abordaram diversas questões referentes ao abastecimento

de água e do tratamento de esgoto.

Como não houve envio de sugestões por parte da população ou questionamentos, foi aberta a palavra aos presentes que indagaram diversas situações como a inclusão dos serviços nos Distritos Areias e Tropical Flores, responsabilidades de outorgas, existência de projetos para a zona rural, proibição da existência de fossas dentro da zona urbana; orientação e fiscalização para separação absoluta de água de chuva de esgoto doméstico; bem como a necessidade de

comunicação à população sobre o início de cobrança das tarifas.

Por fim, A Prefeitura Municipal de Itapeva/MG informa que toda a documentação referente ao contrato para o programa de prestação de serviços públicos de abastecimento de água e esgotamento sanitário no município de Itapeva/MG sempre esteve e encontra-se à disposição da população, podendo ser consultada pelos em dias e horários comerciais em sua sede

situada à Rua Ulisses Escobar, nº 30.

PREFEITURAmUnIcIPAl dE ITAPEvA

Edital de Convocação

Processo Seletivo Simplificado 03/2014 – Contratação temporária de excepcional interesse público

A PREFEITURA MUNICIPAL DE CAMANDUCAIA - MG, pessoa jurídica de direito público interno, com sede na Rua Cel. Professor Francisco Manoel do Nascimento, n. 15, Centro, Fone/Fax (35) 3433-1323, Camanducaia - MG, inscrita no CNPJ 17.935.396/0001-61, Representada pelo Srº. Prefeito Municipal, EDMAR CASSALHO MOREIRA DIAS, torna público a realização de Processo

Seletivo Simplificado, considerando:

1. A necessidade de contratação temporária de profissional, por motivo de substituição de servidor e devido à falta de profissionais aprovados em concurso público para este cargo;

RESOLVE, com base na necessidade temporária de excepcional interesse público, expedir o presente edital para contratação temporária de pessoal, nos termos seguintes:

- 05 (cinco) profissionais para o cargo de operário, para atuar na manutenção das ruas e estradas municipais e obras públicas, com carga horária de 40 (quarenta) horas semanais e vencimento de R$

710,40 (setecentos e dez reais e quarenta centavos). *OBS: O piso remuneratório atual da Prefeitura é de R$ 786,96.

INSCRICÕES08h00min do dia 06 de março de 2014 às 16h00min do dia 13 de março de 2014, no Departamento

Pessoal da Prefeitura Municipal

DA SELEÇÃO DOS CANDIDATOSA seleção dos candidatos inscritos será processada através de análise de curriculum,

O Edital está á disposição dos interessados no Quadro de Avisos na Prefeitura Municipal de Camanducaia, no Departamento de Recursos Humanos ou pelo site oficial

(http://www.camanducaia.mg.gov.br).

AVISOS DE LICITAÇÃO

PRC Nº. 259/2014- CREDENCIAMENTO Nº. 002/2014 – OBJETO: Credenciamento de pessoas jurídicas da área de saúde, na especialidade de LABORATÓRIO DE ANALISES CLÍNICAS E/ OU PATOLOGIA CLÍNICA, visando a realização de exames, em pacientes da rede Municipal de Saúde, através da tabela SIA/SUS. – Estará aberta aos interessados, no período de 10 de março a 09 de abril de 2014, no horário das 08:00 às 11:00 h e das 13:00 às 16:00 h. O edital e todos os seus anexos encontram-se disponível no site www.prefeituradecambui.mg.gov.br e na sede da Prefeitura de Cambuí, sito à Praça Coronel Justiniano Nº. 164 – Centro – Cambuí – Minas Gerais. Maiores informações (35) 3431-1167.

PRC Nº. 336/2014- CREDENCIAMENTO Nº. 003/2014 – OBJETO: Credenciamento de pessoas jurídicas da área de saúde, na especialidade de FISIOTERAPIA, visando a realização de fisioterapias, em pacientes da rede Municipal de Saúde, através da tabela SIA/SUS. – Estará aberta aos interessados, no período de 10 de março a 09 de abril de 2014, no horário das 08:00 às 11:00 h e das 13:00 às 16:00 h. O edital e todos os seus anexos encontram-se disponível no site www.prefeituradecambui.mg.gov.br e na sede da Prefeitura de Cambuí, sito à Praça Coronel Justiniano Nº. 164 – Centro – Cambuí – Minas

Gerais. Maiores informações (35) 3431-1167.

PRC Nº. 332/2014 – CONVITE Nº. 002/2014 – OBJETO: Contratação de empresa para ampliação da unidade básica de saúde Álvaro de Morais Navarro (Vila Mariana), para adaptação do local onde ficará o veículo da unidade de urgência e emergência (SAMU) – A abertura dar-se-á às 09 horas do dia 14 de março de 2014. Maiores informações (35) 3431-1167 e na sede da Prefeitura de Cambuí, sito à Praça Coronel Justiniano Nº. 164 – Centro

– Cambuí – Minas Gerais.

PREFEITURA MUNICIPAL DE CAMBUÍ – EXTRATO DE TERMO ADITIVO

PRC 663/2011 – PREGÃO 031/2011 – OBJETO: Aditivo ao contrato de Prestação de Serviços de seguro Nº. 077/2011, visando o seguro no veículo pertencente ao Gabinete do Prefeito, no valor total de R$ 445,64 perfazendo o percentual de 0,56%. ADJUDICADO: PORTO SEGURO CIA DE SEGUROS GERAIS. Rosilene de Lima Machado – Secretária de

Administração e Fazenda.

PRC 055/2014 – PREGÃO PRESENCIAL 005/2014 – OBJETO: Aditivo no percentual de 4,45% ao contrato de prestação de serviços Nº. 024/2014, visando a prestação de serviços de transporte escolar. - VALOR R$ 3.199,60 – CONTRATADA: TRANSPORTE DE PASSAGEIROS ALVES ALMEIDA LTDA - ME. Rosilene de Lima Machado – Secretária de

Administração e Fazenda.

PRC 064/2014 – PREGÃO PRESENCIAL 008/2014 – OBJETO: Aditivo no percentual de 2,02% ao contrato de prestação de serviços Nº. 037/2014, visando a prestação de serviços de segurança no Pré carnaval no Município de Cambuí - MG. - VALOR R$ 880,00 – CONTRATADA: GEF 10 PRESTAÇÃO DE SERVIÇOS DE PORTARIA E ZELADORIA LTDA

- ME. Rosilene de Lima Machado – Secretária de Administração e Fazenda.

PREFEITURA MUNICIPAL DE CAMBUÍ – EXTRATO DE PRORROGAÇÃO

PRC 892/10 – PREGAO Nº. 033/10 – TERMO DE PRORROGAÇÃO CONTRATUAL – Objeto: Aquisição de licença de uso, por tempo indeterminado, de sistema de computador especializado em gestão pública, com as demais especificações técnicas e características mínimas constantes do termo de referencia do instrumento convocatório. Em conformidade com o art. 57 da Lei federal Nº. 8.666/93 combinado com a cláusula décima terceira do contrato N°. 023/2011, fica prorrogado por 12 (doze) meses a vigência do referido. Valor Global R$ 74.592,00 (Setenta e Quatro Mil Quinhentos e Noventa e Dois Reais) - Contratada União Assessoria Consultoria Treinamento e Informática Ltda. – Publique-se:

Dirceu Marques Dias – Prefeito Municipal.

PREFEITURAmUnIcIPAl dE cAmAndUcAIA

PREFEITURAmUnIcIPAl dE cAmbUí

2508 a 14 de março de 2014

Proc.: 01/2014 - EducaçãoDESPACHO DA SENHORA PREFEITANo processo nº 01/2014 – Educação, conforme requereu a Senhora Eva Aparecida Preto Leonardi, RG: 22.950.232-5, onde solicitou um parecer quanto o acúmulo de cargo de Professor I, concursada, junto a Rede Municipal de Ensino de Pedra Bela, do município de Pedra Bela/SP, com o cargo de Professor II, concursada, junto a E.M. de Pedra Bela, no município de Pedra Bela/SP, conforme o parecer do Assessor jurídico e de acordo com o artigo 37, XVI, “a”, da Constituição Federal, parecer legal. Pedra Bela, 25 de fevereiro de 2014.Roseli Jesus do Amaral LemePrefeita MunicipalProc.: 02/2014 – EducaçãoDESPACHO DA SENHORA PREFEITANo processo nº 02/2014 – Educação, conforme requereu a Senhora Eliane Aparecida Cenciani Baião, RG: 18.460.465-5, onde solicitou um parecer quanto o acúmulo de cargo de Professor I, concursada, junto a Rede Municipal de Ensino de Pedra Bela, do município de Pedra Bela/SP, com o cargo de Professor II, concursada, junto a E.M. de Pedra Bela, no município de Pedra Bela/SP, conforme o parecer do Assessor jurídico e de acordo com o artigo 37, XVI, “a”, da Constituição Federal, parecer legal. Pedra Bela, 25 de fevereiro de 2014.Roseli Jesus do Amaral LemePrefeita Municipal Proc.: 03/2014 – EducaçãoDESPACHO DA SENHORA PREFEITANo processo nº 03/2014 – Educação, conforme requereu a Senhora Maria Helenice Cesila Leme, RG: 12.750.247, onde solicitou um parecer quanto o acúmulo de cargo de Professor II, concursada, junto a Rede Municipal de Ensino de Pedra Bela, do município de Pedra Bela/SP, com o cargo de Professor I, concursada, junto a E.M.E.I Algodão Doce, no município de Pedra Bela/SP, conforme o parecer do Assessor jurídico e de acordo com o artigo 37, XVI, “a”, da Constituição Federal, parecer legal. Pedra Bela, 25 de fevereiro de 2014.Roseli Jesus do Amaral LemePrefeita Municipal Proc.: 04/2013 – EducaçãoDESPACHO DA SENHORA PREFEITANo processo nº 04/2013 – Educação, conforme requereu a Senhora Daniela Schievenin Resende, RG: 26.770.109-3, onde solicitou um parecer quanto o acúmulo de cargo de Professor I, concursada, junto a Rede Municipal de Ensino de Pedra Bela, do município de Pedra Bela/SP, com o cargo de Professor III, concursada, junto a E.M. de Pedra Bela, no município de Pedra Bela/SP, conforme o parecer do Assessor jurídico e de acordo com o artigo 37, XVI, “a”, da Constituição Federal, parecer legal. Pedra Bela, 25 de fevereiro de 2014.Roseli Jesus do Amaral LemePrefeita MunicipalProc.: 05/2014 – EducaçãoDESPACHO DA SENHORA PREFEITANo processo nº 05/2014 – Educação, conforme requereu a Senhora Ana Carmem Cesila de Farias, RG: 21.706.981-2, onde solicitou um parecer quanto o acúmulo de cargo de Professor II, concursada, junto a Rede Municipal de Ensino de Pedra Bela, do município de Pedra Bela/SP, com o cargo de Professor I, concursada, junto a EMR “Estiva do Agudo”, no município de Bragança Paulista/SP, conforme o parecer do Assessor jurídico e de acordo com o artigo 37, XVI, “a”, da Constituição Federal, parecer legal.

Pedra Bela, 25 de fevereiro de 2014.Roseli Jesus do Amaral LemePrefeita Municipal Proc.: 06/2014 – EducaçãoDESPACHO DA SENHORA PREFEITANo processo nº 06/2014 – Educação, conforme requereu a Senhora Simone Alves do Amaral, RG: 37.335.447-2, onde solicitou um parecer quanto o acúmulo de cargo de Professor I, contratada, junto a E.M.E.I. Algodão Doce, no município de Pedra Bela/SP com o cargo de Professor I, contratada, junto a Rede Municipal de Ensino de Toledo, do município de Toledo/MG, conforme o parecer do Assessor jurídico e de acordo com o artigo 37, XVI, “a”, da Constituição Federal, parecer legal. Pedra Bela, 25 de fevereiro de 2014.Roseli Jesus do Amaral LemePrefeita Municipal Proc.: 07/2014 – EducaçãoDESPACHO DA SENHORA PREFEITANo processo nº 07/2014 – Educação, conforme requereu a Senhora Celina Aparecida de Godoy, RG: 26.499.815-7, onde solicitou um parecer quanto o acúmulo de cargo de Professor I, concursada, junto a E.M.E.I. Algodão Doce, no município de Pedra Bela/SP com o cargo de Professor I, concursada, junto a Rede Municipal de Ensino de Bragança Paulista, do município de Bragança Paulista/SP, conforme o parecer do Assessor jurídico e de acordo com o artigo 37, XVI, “a”, da Constituição Federal, parecer legal. Pedra Bela, 25 de fevereiro de 2014.Roseli Jesus do Amaral LemePrefeita Municipal Proc.: 08/2014 – EducaçãoDESPACHO DA SENHORA PREFEITANo processo nº 08/2014 – Educação, conforme requereu a Senhora Juliana Aparecida Leme, RG: 30.101.600-8, onde solicitou um parecer quanto o acúmulo de cargo de Professor III, contratada, junto a Rede Municipal de Ensino de Pedra Bela com o cargo de Professor II, concursada, junto a Rede Estadual de Ensino de Toledo, no município de Toledo/MG, conforme o parecer do Assessor jurídico e de acordo com o artigo 37, XVI, “a”, da Constituição Federal, parecer legal. Pedra Bela, 25 de fevereiro de 2014.Roseli Jesus do Amaral LemePrefeita Municipal Proc.: 09/2014 – EducaçãoDESPACHO DA SENHORA PREFEITANo processo nº 09/2014 – Educação, conforme requereu a Senhora Gabriela Cesila Leme, RG: 41.768.976-7, onde solicitou um parecer quanto o acúmulo de cargo de Professor I, concursada, junto a E.M.E.I. Algodão Doce, no município de Pedra Bela/SP com o cargo de Professor I, concursada, junto a Rede Municipal de Ensino de Bragança Paulista, do município de Bragança Paulista/SP, conforme o parecer do Assessor jurídico e de acordo com o artigo 37, XVI, “a”, da Constituição Federal, parecer legal. Pedra Bela, 25 de fevereiro de 2014.Roseli Jesus do Amaral LemePrefeita Municipal Proc.: 10/2014 – EducaçãoDESPACHO DA SENHORA PREFEITANo processo nº 10/2014 – Educação, conforme requereu a Senhora Marcela Cenciani de Ávila, RG: 45.856.570-2, onde solicitou um parecer quanto o acúmulo de cargo de Professor I, concursada, junto a E.M.E.I. Algodão Doce, no município de Pedra Bela/SP com o cargo de Professor I, concursada, junto a

Rede Municipal de Ensino de Bragança Paulista, do município de Bragança Paulista/SP, conforme o parecer do Assessor jurídico e de acordo com o artigo 37, XVI, “a”, da Constituição Federal, parecer legal. Pedra Bela, 25 de fevereiro de 2014.Roseli Jesus do Amaral LemePrefeita MunicipalProc.: 11/2014 – EducaçãoDESPACHO DA SENHORA PREFEITANo processo nº 11/2014 – Educação, conforme requereu a Senhora Débora Cristina H. da Silva, RG: 40.809.710-3, onde solicitou um parecer quanto o acúmulo de cargo de Professor III, concursada, junto a E.M. Pedra Bela, no município de Pedra Bela/SP com o cargo de Professor II, concursada, junto a Rede Municipal de Ensino de Pinhalzinho, do município de Pinhalzinho/SP, conforme o parecer do Assessor jurídico e de acordo com o artigo 37, XVI, “a”, da Constituição Federal, parecer legal. Pedra Bela, 25 de fevereiro de 2014.Roseli Jesus do Amaral LemePrefeita MunicipalProc.: 12/2014 – EducaçãoDESPACHO DA SENHORA PREFEITANo processo nº 13/2014 – Educação, conforme requereu a Senhora Maria Angélica Cenciani, RG: 16.964.987-8, onde solicitou um parecer quanto o acúmulo de cargo de Professor II, concursada, junto a Rede Municipal de Ensino de Pedra Bela, do município de Pedra Bela/SP, com o cargo de Professor II, concursada, junto a E.M. “Centro Integrado de Ensino Fundamental e Educação Especial, no município de Bragança Paulista/SP, conforme parecer do Assessor jurídico e de acordo com o artigo 37, XVI, “a”, da Constituição Federal, parecer legal.Pedra Bela, 25 de fevereiro de 2014.Roseli Jesus do Amaral LemePrefeita Municipal Proc.: 13/2014 – EducaçãoDESPACHO DA SENHORA PREFEITANo processo nº 12/2014 – Educação, conforme requereu a Senhora Cintia Maria Leonardi, RG: 41.768.644-4, onde solicitou um parecer quanto o acúmulo de cargo de Professor I, contratada, junto a E.M.E.I. Algodão Doce, no município de Pedra Bela/SP com o cargo de Professor I, concursada, junto a Rede Municipal de Ensino de Toledo, do município de Toledo/MG, conforme o parecer do Assessor jurídico e de acordo com o artigo 37, XVI, “a”, da Constituição Federal, parecer legal. Pedra Bela, 25 de fevereiro de 2014.Roseli Jesus do Amaral LemePrefeita Municipal Proc.: 14/2014 – EducaçãoDESPACHO DA SENHORA PREFEITANo processo nº 15/2014 – Educação, conforme requereu a Senhora Marili Cardoso Samara, RG M.8.940.275, onde solicitou um parecer quanto o acúmulo de cargo de Professor II, concursada, junto a Rede Municipal de Ensino de Pedra Bela, do município de Pedra Bela/SP, com o cargo de Professor I, concursada, junto a E.M. Simão de Toledo Pizza, no município de Toledo/MG, conforme o parecer do Assessor jurídico e de acordo com o artigo 37, XVI, “a”, da Constituição Federal, parecer legal. Pedra Bela, 25 de fevereiro de 2014.

Roseli Jesus do Amaral LemePrefeita Municipal

Secretaria Municipal de Educação de Pedra Bela

PREFEITURAmUnIcIPAl dE PEdRA bElA

26 08 a 14 de março de 2014

PREFEITURAmUnIcIPAl dE PEdRA bElA

Edital de Convocação

Processo Seletivo Simplificado 04/2014 – Contratação temporária de excepcional interesse público

A PREFEITURA MUNICIPAL DE CAMANDUCAIA - MG, pessoa jurídica de direito público interno, com sede na Rua Professor Francisco Manoel do Nascimento, n. 15, Centro, Fone/Fax (35) 3433-1323, Camanducaia - MG, inscrita no CNPJ 17.935.396/0001-61, Representada pelo Srº. Prefeito Municipal, EDMAR CASSALHO MOREIRA DIAS, torna

público a realização de Processo Seletivo Simplificado, considerando:

1. A necessidade de contratação temporária de profissional, por motivo de substituição de servidor e devido à falta de profissionais aprovados em concurso público para este cargo;

RESOLVE, com base na necessidade temporária de excepcional interesse público, expedir o presente edital para contratação temporária de pessoal, nos termos seguintes:

- 01 (um) profissional para o cargo de Agente Comunitário de Saúde para o Bairro de São Mateus, e também para cadastro de reserva, que preferencialmente resida na área da comunidade, com carga horária de 40 (quarenta) horas

semanais e com vencimento de R$ 745,91(Setecentos e quarenta e cinco reais e noventa e um centavos).

INSCRICÕES: 08h00min do dia 10 de março de 2014 às 16h00min do dia 14 de março de 2014, no Departamento Pessoal da Prefeitura Municipal.

O Edital está á disposição dos interessados no Quadro de Avisos na Prefeitura Municipal de Camanducaia, no Departamento de Recursos Humanos ou pelo site oficial (http://www.camanducaia.mg.gov.br).

EXTRATO DE HOMOLOGAÇÃO/CONTRATOCâmara Municipal de Cambuí: PRC N.º 006/2014 - PREGÃO N.º 001/2014 - HOMOLOGAÇÃO: 21/02/2014. OBJETO: Contratação de empresa para prestação de serviços impressos gráficos. Contrato: 001/2014. Valor: R$ 15.140,00. Adjudicado: GRÁFICA SANTO ANTÔNIO LTDA-ME. Vigência: 25/02/2014 a 24/02/2015. Cambuí, 25 de fevereiro de 2014. LUIZ PAULO

NEPOMUCENIA - Presidente da Câmara.

EDITAL DE CONVOCAÇÃO - PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO: 01/2014 – CONTRATAÇÃO TEMPORÁRIA DE AUXILIAR LEGISLATIVO, de acordo com a Lei Municipal 1.365/2013 com duração de 6 (seis) meses, podendo ser prorrogado por até igual período, remuneração fixa mensal de R$1.605.51 (Hum mil, seiscentos e cinco reais, cinqüenta e um centavos) e carga horária de 30 (trinta) horas semanais. Contratação imediata. Das inscrições: será realizada nos dias 11 e 12 de março de 2014, das 9h às 17h00, na sede da Câmara Municipal, situada na Avenida Prefeito Gabriel Rosa, 225, centro,

Estiva/MG. O edital encontra-se disponível no site: www.camaraestiva.mg.gov.br

AVISO DE ABERTURA DE LICITAÇÃOAcha-se aberta na Prefeitura Municipal de Pedra Bela a Tomada de Preços n°. 02/2014 – Tipo Menor Preço - objeto: Fornecimento parcelado de Óleo Diesel S10. Abertura/Encerramento: 26/03/14 – 10h00 - Edital completo disponível somente no balcão do Setor de Licitações da Prefeitura de Pedra Bela, sito a Rua Bernardino de Lima Paes, n. 45, em dias úteis, das 8:00 às 11:30 e das 13:00 às 16:30 horas. Informações pelo Tel. (*11) 4037-1277. Taxa do edital: R$10,00 ou gratuitamente se apresentado um CD ou pen-drive para

gravação do Edital. Pedra Bela, 06 de março de 2.014.

Roseli Jesus do Amaral Leme-Prefeita Municipal-

O Município de Itapeva/MG, através de sua Comissão de Licitações, torna público, a que FARÁ as seguintes licitações:

PROCESSO LICITATÓRIO 038/2014, EDITAL 036/2014, PREGÃO PRESENCIAL 035/2014, TIPO MENOR PREÇO POR ITEM Objeto: REGISTRO DE PREÇO PARA CONTRATAÇÃO DE EMPRESA PARA PRESTAÇÃO DE SERVIÇOS DE FUNILARIA E PINTURA EM VEÍCULOS DA FROTA MUNICIPAL. A sessão realizar-se-á na Sala de reuniões da CPL às 09 horas

de 20 de Março de 2014.

PROCESSO LICITATÓRIO 039/2014, EDITAL 037/2014, PREGÃO PRESENCIAL 036/2014, TIPO MENOR PREÇO POR ITEM Objeto: REGISTRO DE PREÇO PARA CONTRATAÇÃO DE EMPRESA PARA PRESTAÇÃO DE SERVIÇOS DE TAPEÇARIA EM VEÍCULOS DA FROTA MUNICIPAL. A sessão realizar-se-á na Sala de reuniões da CPL às 14 horas de 20 de

Março de 2014.

PROCESSO LICITATÓRIO 040/2014, EDITAL 038/2014, PREGÃO PRESENCIAL 037/2014, TIPO MENOR PREÇO POR ITEM Objeto: REGISTRO DE PREÇO PARA PRESTAÇÃO DE SERVIÇOS DE MANUTENÇÃO EM BOMBA INJETORA E BICOS DE VEÍCULOS DA FROTA. A sessão realizar-se-á na Sala de reuniões da CPL às 09 horas de 21 de Março de 2014.

PROCESSO LICITATÓRIO 056/2014, EDITAL 043/2014, PREGÃO PRESENCIAL 041/2014, TIPO MENOR PREÇO POR ITEM Objeto: REGISTRO DE PREÇO PARA CONTRATAÇÃO DE EMPRESA PARA PRESTAÇÃO DE SERVIÇO DE TRANSPORTE ESCOLAR DE ALUNOS DA REDE MUNICIPAL DE ENSINO. A sessão realizar-se-á na Sala de reuniões da

CPL às 14 horas de 21 de Março de 2014.

PROCESSO LICITATÓRIO 057/2014, EDITAL 044/2014, PREGÃO PRESENCIAL 042/2014, TIPO MENOR PREÇO GLOBAL Objeto: REGISTRO DE PREÇO PARA AQUISIÇÃO DE UM AUTOMÓVEL DE CINCO LUGARES PARA A SECRETARIA MUNICIPAL DE TURISMO. A sessão realizar-se-á na Sala de reuniões da CPL às 10 horas de 24 de Março

de 2014.

Informações e/ou solicitação de editais pelo e-mail: licitacao@itapeva.mg.gov.br

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2708 a 14 de março de 2014

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