jornal educa #22

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Jornal eDUCA, o maior gratuito Educacional do país. curta: www.facebook.com/jornalmundu

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HOMEM-ARANHA, O PRIMEIRO SUPER-HEROI EMBAIXADOR DO WWF

Guardiões da Galáxia é a estranha aposta, ou o estranho primeiro grande risco, da Marvel Studios+Disney. O filme, cheio de gracinhas, apresentará ao grande público a equipe cósmica da editora (que nem é tão conhecida nos quadrinhos). Formada por Groot, Rocket Raccoon, Drax, Gamora e Senhor das Estrelas, a equipe tenta impedir crises intergalácticas antes que aconteçam. A equipe surgiu em 1969 na edição 18 da revista Marvel Super-Heroes, ganharam uma revista própria em 1990, que chegou a ter 62 edições. A estreia está marcada para o primeiro dia do vindouro mês de agosto. O trailer completo no updateordie.com

Essa semana a cantora Sophia lançou seu segundo clipe na VEVO e foi um grande sucesso de views. “Flores” faz parte do álbum de estreia

da cantora que deve chegar ainda no 1º semestre de 2014. Por falar em sucesso, a Sophia é a primeira artista brasileira a ser “Detectado” pela

VEVO no programa “VEVO Detected”. No programa a atriz falou sobre o começo de carreira, Rebeldes e o seu atual momento. Assista e outros

grandes clipes na www.vevo.com

O “Secret” é um aplicativo que varre a lista de contatos do seu celular para encontrar outros usuários que já fazem uso do app e, a partir disso, insere você em um circulo de usuários anônimos, mas que no fundo, é formado por pessoas que fazem parte da sua rede de contatos. Você só não consegue identificar quem é quem. Lá você é estimulado a publicar “segredos” em forma de imagens e texto. Pra contar e ler segredos: www.secret.ly

POR QUE O CURSOR É INCLINADO PRA ESQUERDA?Visibilidade! O cursor é inclinado porque se fosse reto virava uma linha na tela, ficava magrinho demais e com certeza desapareceria como um Wally (Onde está o cursor?) no meio dos outros elementos. Outro motivo também bastante plausível para o cursor torto, além do fator da visibilidade, é que quando a gente aponta alguma coisa na tela, nosso dedo fica inclinado para esquerda... testa aí. Viu?

Compartilhado por: Gustavo Giglio, Wagner Brenner, Leandro Amaral e Vince Vader do site updateordie.com

FLORES

O Homem-Aranha é o primeiro super-herói embaixador do “Earth Hour”, o movimento global organizado pelo WWF. Este ano, o movimento lança o seu projeto “Earth Hour Blue”, uma plataforma de crowdsourcing e crowdfunding digital para o planeta. Conheça o projeto no www.earthhour.org

GUARDIÕES DA GALÁXIA

APP PARA AQUELE DESEJO INCONTROLÁVEL DE CONTAR SEGREDOS

Tiragem de 100.000 exemplares dirigida ao público pré universitário. Acreditamos no poder dos jovens de mudar o mundo transformando os valores da sociedade. Nossos parceiros e anunciantes compartilham essa ideia.Saiba mais da gente:Facebook: www.facebook.com.br/jornalmunduTwiter: @agenciaFale e colabore conosco:[email protected]: 11-3078 2958 (Dado e Valter)

O JORNAL eDUCA é uma publicação sobre educação, carreira e comportamento jovem, idealizado, editado e produzido pela EDITORA MUNDO UNIVERSITÁRIO.Publisher: Caio Romano ([email protected])Diretor Comercial: Dado Lima ([email protected])Edição de Arte: Luti Menezes ([email protected])Conteúdo compartilhado por: Catraca Livre, Cia de Talentos, ObaOba, Radio 89FM, Universia Brasil, Update or Die, VEVO e youPIX. Distribuído semanalmente nos principais metrôs, terminais de ônibus e cursinho de São Paulo.

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Universia Brasil

Se você ainda está no início da formação de sua carreira, confira 7 coisas que você deveria saber antes de começar um estágio e saiba como aproveitar a experiência

Começar um estágio é uma ótima experiên-cia a qualquer estudante que deseja encontrar sucesso profissional. É a partir desse momen-to que você começa a adquirir experiência e aprender muito do que é necessário saber para o futuro de sua carreira. Para que você possa aproveitar todos os benefícios que um estágio oferece, existem algumas coisas que você deve saber. Confira a lista preparada pelo site Universia Brasil (www.universia.com.br)

Você precisa concluir tudo a tempoÉ importante que você sempre cumpra seus prazos durante seu estágio. Você

está no começo de sua carreira e é nesse mo-mento em que o aprendizado ocorre, por isso é importante entender como funcionam suas responsabilidades.

Status algumas vezes é mais importante que habilidadeMostrar suas capacidades de trabalho é

essencial. Porém, ser uma pessoa agradável

no escritório é o que provavelmente vai dife-renciar você de outros trabalhadores.

Ter muito trabalho é parte de qualquer empregoMesmo que você se esforce ao máximo

para fazer o seu melhor, você pode cometer erros algumas vezes. Lembre-se de que isso é normal e não há motivos para se sentir mal por errar.

Você pode cometer errosSempre que você tiver uma boa ideia para oferecer à empresa onde você esta-

gia, não hesite. Sugestões costumam ser bem aceitas e isso mostrará que você se importa com o desempenho de seu local de trabalho.

Suas ideias serão encorajadasO estudante rebelde simplesmente se recusa a fazer a tarefa, desviando sua

atenção e muitas vezes a atenção de outros alunos, prejudicando seu rendimento ao evitar

a maioria das atividades que envol-vem qualquer tipo de esforço, princi-palmente intelectual.

Você ficará entediado algumas vezesMesmo com um novo estágio

que seja do seu interesse, algumas vezes você terá que realizar tarefas que não são as mais agradáveis. Por isso, esteja preparado para al-guns momentos de tédio e não dei-xe que eles interfiram no seu bom desempenho.

Qualidade é mais importante que quantidadeQuando tiver que entregar um

projeto, lembre-se sempre de que qua-lidade é muito mais importante que quantidade. Assim, preocupe-se mais em entregar um bom conteúdo em vez de conteúdo a mais.

7 COISAS QUE VOCÊ DEVERIA SABER ANTES DE COMEÇAR UM ESTÁGIO

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4 Web Educação

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GRAVIDADE ZERO: ASTRONAUTA MOSTRA O DIA A DIA NO ESPAÇO

DOCUMENTÁRIO DESTACA A SEMANA DE 22

Provavelmente, você nunca imaginou como faria para escovar os dentes no espaço. A tarefa cotidiana que realizamos automaticamente fica mais difícil, afinal não podemos contar com uma torneira. Sem gravidade, sem água corrente, sem pia para cuspir. O canadense Chris Hadfield’s foi o primeiro comandante da International Space Station. Durante seu tempo livre, Chris faz vídeos sobre o dia-a-dia no espaço e posta no seu canal no YouTube. Valke a pena conferir em http://bit.ly/videos-do-espaco

Em 2002 a TV Cultura produziu um documentário com diversos aspectos sobre a Semana de 1922, conhecida como um marco histórico nas diversas áreas da cultura nacional. O intuito do material era reunir pontos de destaque que compuseram o período em questão. Contexto histórico, político, estético, e os principais personagens e fatos acerca da Semana são analisados por nomes como Menotti Del Picchia, poeta e jornalista que integrou o grupo de modernistas. Assista em:http://bit.ly/semana-arte-moderna

FERRAMENTAS GRATUITAS AJUDAM ESTUDANTES DE ARTE E DESIGN

A Universia Brasil selecionou ferramentas gratuitas para estudantes de arte e design. Softwares, sites e programas que podem ajudar a trabalhar a criatividade de pessoas da área. Confira algumas ferramentas:

Inkscape - http://inkscape.org/pt/ - editor de vetores gráficos semelhante ao Adobe Illustrator e CorelDraw.

Gliffy - www.gliffy.com - software online para desenhar diagramas e gráficos.

GIMP - www.gimp.org - programa que pode ser usado para atividades como retoque, composição e conversão de formato de imagens.

POV-Ray - www.povray.org - programa para a criação de gráficos em três dimensões.

Campfire - www.campfirenow.com - ferramenta para fazer conferências e reuniões online, está disponível nas versões paga e gratuita.

Scriblink - www.scriblink.com - funciona como uma lousa branca online em que você pode ter conversas em tempo real, compartilhar arquivos e mais.

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5Startupipor

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O jovem norte-americano Brian Acton costumava ter um futuro brilhante. Programador de software competente, trabalhava na Yahoo!, uma das maiores empresas de Internet do mundo. Até que um dia... lá se foi o emprego; já era. Mas, tudo bem – pensou. Seguiu procurando vagas, inclusive no Twitter e no Facebook, mas estas empresas não lhe deram oportunidade. Aí, ele estava conversando com seu amigo Jan Koum, quando concordaram que seria bacana construírem um aplicativo para que as pessoas pudessem trocar mensagens

gratuitamente e de forma fácil pela Internet do celular.Eles acreditaram na visão que tiveram. Acreditaram com determinação na sua capacidade de realização. Era 2009 e eles batizaram seu aplicativo de WhatsApp. Nunca gastaram dinheiro com publicidade. Só ganham 1 dólar por ano de cada pessoa que usa o app. Eles já tinham 50 pessoas na equipe e 450 milhões de pessoas utilizando seu aplicativo quando, há poucos dias (19 de fevereiro de 2014 - portanto, 5 anos depois), eles venderam o WhatsApp para

o Facebook pela soma de 19 bilhões de dólares. E talvez sejam felizes para sempre.No Brasil, muitos jovens aguentam a reclamação dos familiares, amigos e professores. Fazem de tudo para seguir adiante em busca da realização de seus sonhos profissionais. Sonhos de criação. Dificilmente algum deles vai embolsar tanto dinheiro assim, mas, para este pessoal, não é só o dinheiro que importa: é a satisfação de saber que vale a pena acreditar e criar seu próprio caminho. Expanda o seu em bit.ly/JovensLideram.

WhatsApp: um bom exemplo para você acreditar no que faz

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Compartilhado por: Cia de Talentos. Facebook.com/ciadetalentos - @ciadetalentos www.youtube.com/canalciadetalentos www.ciadetalentos.com.br

por

Capa

Aqui quecomeça, tá!?

Você sabia que os aprendizados na faculdadevão além da sala de aula? Participar de Atléticas,Centros Acadêmicos, Empresas Jrs e eventoscontam ponto na hora de mostrar quem é vocêe o que você é capaz de oferecer como estagiáriopara uma empresa!Enquanto procura uma oportunidade de estágioEnquanto procura uma oportunidade de estágio(tomara que por princípios e não só porque afaculdade obriga!), preocupe-se em engordar suamala para esta “viagem”.

Se liga!

Um estágio tem como fococolocar em prática os ensinamentos de salade aula e, para garantir que isso aconteça,a contratação é feita por meio daLei nº 11.788. É ela que regulamenta quea empresa contratante e a sua faculdadeassinem um contrato com vários detalhes,assinem um contrato com vários detalhes,entre eles a duração do estágio, a cargahorária (4h ou 6h diárias) e o seu direitoa férias.Em caso de dúvidas sobre esta parteburocrática, inclusive documentação,o ideal é procurar a Central de Estágioda sua faculdade.da sua faculdade.

Como funcionaum estágio?

Passo a passo para aproveitar bem um estágio!

Procure primeiro nos canais da Central de Estágio dasua faculdade (se a empresa foi lá, deve curtir vocês!).Depois procure no site das empresas que gosta ou dasconsultorias que as representam.Veja também em jornais, portais de noticias e redessociais. Agora uma dica: Não se candidate para todae qualquer vaga que aparecer na sua frente, assime qualquer vaga que aparecer na sua frente, assimvocê só perderá tempo e foco. Antes de se inscrever,pesquise sobre a empresa e veja se ela tem valoresparecidos com os seus.

Encontre umestágio com asua cara!

Para o candidato é quase a mesma coisa.Programa de estágio é uma ação em que a empresacontrata vários estagiários de diferentes graduações

para diferentes áreas; já vagas pontuais são oportunidadesofertadas de forma individual. As duas opções, geralmente,incluem um plano de desenvolvimento estruturado, por meio

do qual você irá participar de treinamentos técnicos edo qual você irá participar de treinamentos técnicos ecomportamentais. O importante mesmo é que você

busque entender, durante o processo seletivo,como os estagiários de lá aprendem e

se desenvolvem.

As inscrições dos processos seletivos costumam ser online etudo deve ser preenchido com muita atenção. Depois queesperto com seu e-mail: é por meio dele que você será convidadopara participar de testes online e receberá todos os comunicadosdurante o processo. Na sequencia, normalmente vêm as dinâmicas degrupo que geram curiosidade sobre o que tantas atividades podemdizer sobre você. A ideia é veri car se seus comportamentos, posturasdizer sobre você. A ideia é veri car se seus comportamentos, posturase atitudes estão próximos (ou não) do que é esperado para aquela vaga. A dica aqui parece óbvia, mas funciona: seja você mesmo!Ouça com atenção às explicações, não fale demais nem de menose participe das atividades (se você car quieto, como alguém podeconhecer você?).Na etapa nal ocorrem entrevistas individuais com alguém da empresa.Procure reeetir antes desta entrevista sobre sua história de vida, seusProcure reeetir antes desta entrevista sobre sua história de vida, seusvalores e fatos que mostrem quem é você de verdade.Aproveite para tirar suas últimas dúvidas sobre a empresa!Importante: Se por algum motivo você tiver que faltar numa etapapresencial, avise - assim ca mais fácil remarcar e garantir suacontinuidade no processo.

Prepara...que agora...é a hora...do Processo Seletivo

Lembre-se que, no nal das contas,é contratado o candidato mais ade-quado para aquela oportunidade.Se não foi você, não signi ca que não se encaixa em nenhuma vaga.Saber lidar com o “não” seráimportante em toda sua trajetóriaimportante em toda sua trajetóriapro ssional, então, aproveite areprovação para desenvolverautoconhecimento e investir empontos de melhoria.Comece de novo e não desista!

Não passei :(

Foi aprovado?Comemore e curta bastante esta nova conquista! Prepare-se bem para este grande passo, pois omundo universitário é bem diferente do mundocorporativo. Na faculdade você escolhe comquem faz o trabalho de classe e sabe como se darbem. No trabalho, não é bem assim. Pode serbem. No trabalho, não é bem assim. Pode serque você não goste de algum colega e talvez nemdo seu chefe. Um ponto que tem que car claroé “amigos, amigos, negócios a parte”.O que importa é que você dê o seu melhor, certo?

Uhul! Passei

As empresas investem alto em estágio e querem verretorno desse investimento: desenvolver pro ssionaisaptos para seguir carreira na organização. Para isso,buscam estudantes que queiram aprender, sejamcapazes de construir bons relacionamentos, tenhaminiciativa e trabalhem bem em equipe. É uma etapa sim de aprendizado e claro que umÉ uma etapa sim de aprendizado e claro que umestagiário pode ter dúvidas e encher seu líder deperguntas, mas deve também trazer soluções, dar oseu melhor e assumir o papel de protagonista da suatrajetória pro ssional.

E o que a empresa esperade você como estagiário?

E agora? Será que é melhor renovar o contrato,pedir para ser efetivado ou partir para outra?Essa resposta depende da empresa, mas muitomais de você. Os feedbacks do seu chefe te desenvolveram?Gostou do que aprendeu? É nessa área/ segmento que quercontinuar trabalhando ou quer aproveitar para conheceroutra? Sente-se motivado a continuar na mesma empresa? outra? Sente-se motivado a continuar na mesma empresa? Só com estas respostas na cabeça é que você pode dar seupróximo passo de carreira. Fazer esta escolha é tão ou maisdifícil do que dar todos os passos anteriores até aqui, mastrabalhar é assim mesmo: um eterno aprendizado commúltiplas escolhas. Se tiver dúvidas, busque ajuda, quemsabe não é o momento até de procurar um programa deorientação de carreira.orientação de carreira.

Fim do contrato de estágio?

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Capa

Aqui quecomeça, tá!?

Você sabia que os aprendizados na faculdadevão além da sala de aula? Participar de Atléticas,Centros Acadêmicos, Empresas Jrs e eventoscontam ponto na hora de mostrar quem é vocêe o que você é capaz de oferecer como estagiáriopara uma empresa!Enquanto procura uma oportunidade de estágioEnquanto procura uma oportunidade de estágio(tomara que por princípios e não só porque afaculdade obriga!), preocupe-se em engordar suamala para esta “viagem”.

Se liga!

Um estágio tem como fococolocar em prática os ensinamentos de salade aula e, para garantir que isso aconteça,a contratação é feita por meio daLei nº 11.788. É ela que regulamenta quea empresa contratante e a sua faculdadeassinem um contrato com vários detalhes,assinem um contrato com vários detalhes,entre eles a duração do estágio, a cargahorária (4h ou 6h diárias) e o seu direitoa férias.Em caso de dúvidas sobre esta parteburocrática, inclusive documentação,o ideal é procurar a Central de Estágioda sua faculdade.da sua faculdade.

Como funcionaum estágio?

Passo a passo para aproveitar bem um estágio!

Procure primeiro nos canais da Central de Estágio dasua faculdade (se a empresa foi lá, deve curtir vocês!).Depois procure no site das empresas que gosta ou dasconsultorias que as representam.Veja também em jornais, portais de noticias e redessociais. Agora uma dica: Não se candidate para todae qualquer vaga que aparecer na sua frente, assime qualquer vaga que aparecer na sua frente, assimvocê só perderá tempo e foco. Antes de se inscrever,pesquise sobre a empresa e veja se ela tem valoresparecidos com os seus.

Encontre umestágio com asua cara!

Para o candidato é quase a mesma coisa.Programa de estágio é uma ação em que a empresacontrata vários estagiários de diferentes graduações

para diferentes áreas; já vagas pontuais são oportunidadesofertadas de forma individual. As duas opções, geralmente,incluem um plano de desenvolvimento estruturado, por meio

do qual você irá participar de treinamentos técnicos edo qual você irá participar de treinamentos técnicos ecomportamentais. O importante mesmo é que você

busque entender, durante o processo seletivo,como os estagiários de lá aprendem e

se desenvolvem.

As inscrições dos processos seletivos costumam ser online etudo deve ser preenchido com muita atenção. Depois queesperto com seu e-mail: é por meio dele que você será convidadopara participar de testes online e receberá todos os comunicadosdurante o processo. Na sequencia, normalmente vêm as dinâmicas degrupo que geram curiosidade sobre o que tantas atividades podemdizer sobre você. A ideia é veri car se seus comportamentos, posturasdizer sobre você. A ideia é veri car se seus comportamentos, posturase atitudes estão próximos (ou não) do que é esperado para aquela vaga. A dica aqui parece óbvia, mas funciona: seja você mesmo!Ouça com atenção às explicações, não fale demais nem de menose participe das atividades (se você car quieto, como alguém podeconhecer você?).Na etapa nal ocorrem entrevistas individuais com alguém da empresa.Procure reeetir antes desta entrevista sobre sua história de vida, seusProcure reeetir antes desta entrevista sobre sua história de vida, seusvalores e fatos que mostrem quem é você de verdade.Aproveite para tirar suas últimas dúvidas sobre a empresa!Importante: Se por algum motivo você tiver que faltar numa etapapresencial, avise - assim ca mais fácil remarcar e garantir suacontinuidade no processo.

Prepara...que agora...é a hora...do Processo Seletivo

Lembre-se que, no nal das contas,é contratado o candidato mais ade-quado para aquela oportunidade.Se não foi você, não signi ca que não se encaixa em nenhuma vaga.Saber lidar com o “não” seráimportante em toda sua trajetóriaimportante em toda sua trajetóriapro ssional, então, aproveite areprovação para desenvolverautoconhecimento e investir empontos de melhoria.Comece de novo e não desista!

Não passei :(

Foi aprovado?Comemore e curta bastante esta nova conquista! Prepare-se bem para este grande passo, pois omundo universitário é bem diferente do mundocorporativo. Na faculdade você escolhe comquem faz o trabalho de classe e sabe como se darbem. No trabalho, não é bem assim. Pode serbem. No trabalho, não é bem assim. Pode serque você não goste de algum colega e talvez nemdo seu chefe. Um ponto que tem que car claroé “amigos, amigos, negócios a parte”.O que importa é que você dê o seu melhor, certo?

Uhul! Passei

As empresas investem alto em estágio e querem verretorno desse investimento: desenvolver pro ssionaisaptos para seguir carreira na organização. Para isso,buscam estudantes que queiram aprender, sejamcapazes de construir bons relacionamentos, tenhaminiciativa e trabalhem bem em equipe. É uma etapa sim de aprendizado e claro que umÉ uma etapa sim de aprendizado e claro que umestagiário pode ter dúvidas e encher seu líder deperguntas, mas deve também trazer soluções, dar oseu melhor e assumir o papel de protagonista da suatrajetória pro ssional.

E o que a empresa esperade você como estagiário?

E agora? Será que é melhor renovar o contrato,pedir para ser efetivado ou partir para outra?Essa resposta depende da empresa, mas muitomais de você. Os feedbacks do seu chefe te desenvolveram?Gostou do que aprendeu? É nessa área/ segmento que quercontinuar trabalhando ou quer aproveitar para conheceroutra? Sente-se motivado a continuar na mesma empresa? outra? Sente-se motivado a continuar na mesma empresa? Só com estas respostas na cabeça é que você pode dar seupróximo passo de carreira. Fazer esta escolha é tão ou maisdifícil do que dar todos os passos anteriores até aqui, mastrabalhar é assim mesmo: um eterno aprendizado commúltiplas escolhas. Se tiver dúvidas, busque ajuda, quemsabe não é o momento até de procurar um programa deorientação de carreira.orientação de carreira.

Fim do contrato de estágio?

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8por

Compartilhado por: Bruna Tokunaga Dias, Gerente de Orientação de Carreira da Cia de Talentos. Facebook.com/ciadetalentos - www.carreirapoc.com.br

Trampo

Quantos postes existem em São Paulo? Quantas bolinhas cabem nesta sala? Você se considera uma pessoa de sorte? Se você pudesse escolher três coisas para levar para uma ilha, o que seria? Qual foi a coisa mais engraçada que aconteceu com você recentemen-te?Já imaginou chegar para uma entrevista de emprego para a vaga dos seus so-nhos e ser surpreendido por uma des-tas perguntas? Pode acontecer! Nestes casos, o mais importante é ter jogo de cintura, respirar fundo e usar o bom senso. O que pode ajudar?Entrevistas nunca são situações agra-dáveis para o entrevistado, mas para o entrevistador é mais uma das suas atividades no dia-a-dia. É importante pensar nisso e neste mapa mental (o que passa pela cabeça) do entrevista-dor para tentar ficar mais tranquilo an-tes de uma entrevista. O grande objetivo do entrevistador é co-nhecer o candidato e não fazer pegadi-nha ou expor a pessoa (aliás, se você se sentir exposto em qualquer situação, lembre-se que você não é obrigado a

participar e reconsidere se ainda tem interesse pela empresa) e, para isso, pode fazer perguntas para descontrair o candidato, descobrir curiosidades, pontos de vista, um pouco mais sobre suas crenças, valores, gostos e ideias que não necessariamente estejam re-lacionadas às situações do trabalho, conhecimentos ou estudo. Cada vez mais a carreira não é dissociada da vida pessoal e é importante conhecer o candidato como pessoa e não só como profissional. Algumas pessoas não se sentem tão a vontade ao responder aspectos mais pessoais em entrevistas de emprego. Nos EUA é proibido fazer perguntas so-bre a vida pessoal, por isso, algumas perguntas podem servir como uma for-ma de quebrar o gelo, principalmente em empresas mais informais. É uma for-ma que alguns entrevistadores utilizam para conhecer um pouco mais sobre o candidato. Simples assim. É importante ressaltar que para algu-mas perguntas não existe resposta pronta, certa ou errada – existe a ver-dade, situações que o candidato viveu

PERGUNTAS “ESTRANHAS” EM ENTREVISTAS, COMO LIDAR?

e o jogo de cintura para lidar com dife-rentes abordagens: um comportamento extremamente formal por parte do en-trevistador pode ser tão desconcertante quanto uma pergunta “sem resposta” como “Quantas mangueiras existem em São Paulo?” Neste tipo de pergunta, possivelmente, o entrevistador quer ver como o candidato constrói o raciocínio em uma situação em que ele não tem a resposta. É preciso fazer uma análise e não encontrar o número exato. Quando for surpreendido por uma situa-ção diferente em uma entrevista procure pensar com a cabeça do entrevistador, afinal, um dia você também estará do outro lado, procure ser espontâneo. Em uma entrevista existem algumas situa-ções concretas, como conhecimentos técnicos e realizações, mas existem elementos que são também importan-tes, principalmente se estiver sendo entrevistado pelo seu futuro chefe ou alguém da futura equipe, que estão re-lacionados à empatia e entrosamento, não se esqueça disso! A entrevista e o trabalho podem ser sérios e divertidos ao mesmo tempo.

Page 9: Jornal eDUCA #22

9ObaOba

COMPARTILHADO POR:Saiba mais sobre balada, bares, shows e comportamento na noite no obaobcom.br

LUGARES QUE TODO CINÉFILO DEVE IR EM SÃO PAULOPara os cinéfilos de plantão, São Paulo é um oásis cinematográfico. É que o polo cultural do Brasil conta com centenas de salas, comerciais ou não, além de vários outros espaços dedicados à sétima arte. Sem contar os milhares de filmes em cartaz, coisa que só rola por aqui e importantes festivais. Se você adora pegar um cineminha, confira o nosso guia com alguns lugares em São Paulo que todo cinéfilo deve conhecer.

MIS - MUSEU DA IMAGEM E DO SOMCom programação que não abrange apenas a sétima arte, o MIS é um lugar para cinéfilos e amantes de outras artes em geral - música, arte e fotografia.

CINEMATECA BRASILEIRAFilha do Clube de Cinema de São Paulo, que nasceu nos anos 40, a Cinemateca conta com mais de 200 mil rolos de filmes, entre longas, curtas e cinejornais. Possui também livros, revistas, roteiros originais, fotografias e cartazes que traduzem a história da sétima arte. Com programação mensal, é um dos poucos lugares na cidade dedicado totalmente à sétima arte. Para conhecer, relembrar ou apenas passear, vale a visita!

CCBBOcupando um prédio histórico na Rua Álvares Penteado, o CCBB é um dos centros culturais mais bacanas de São Paulo. Com programação voltada para as artes plásticas, fotografia, música e teatro, é claro que o cinema não poderia ficar de fora. A sala de cinema do CCBB oferece frequentes mostras de cinema de destaque na programação da cidade e faz parte do circuito de lançamentos alternativos e independentes. Tudo prezando pela qualidade a preços acessíveis.

CENTRO CULTURAL SÃO PAULO Localizado junto a estação Vergueiro do metrô, o CCSP é um espaço público de cultura e convívio. A programação abrange teatro, música, literatura e poesia, artes visuais, oficinas, debates, palestras e também projeções de cinema e vídeo. É um espaço bacana por si só, mas ficar de olho na programação é sempre uma boa, já que rolam diversas mostras que contemplam a sétima arte.

CINE SESCCom uma sala ampla, uma das melhores da cidade, o diferencial do Cine Sesc é a programação especial. Lá, você encontra filmes que dificilmente estarão em cartaz em outros cinemas, além de mostras e cursos. O local também conta com um bar com várias delicinhas, além de loja e do tradicional pipoqueiro que está sempre na porta. Durante a Mostra Internacional de Cinema de São Paulo, o Cine Sesc é um dos espaços mais concorridos.

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6) CHECAR O CELULAR ANTES DE DORMIR/DEPOIS DE ACORDAR

Já é quase uma regra: a hora em que você deita na cama não é a hora que você vai dormir. Checar e-mails, whatsapp, Facebook na cama é inevitável quando se tem smartphone – e hoje em dia o mesmo vale pra hora de acordar. Não queremos ficar por fora nem do que aconteceu durante os momentos em que dormimos. Meio assustador, mas é uma triste realidade.

8) OLHAR PRO CELULAR (E TER QUE OLHAR DE NOVO)

Saiu uma pesquisa que mostra que olhamos, em média, 110 vezes pro celular por dia. Muito desse incrível número se deve ao nosso hábito – olhamos e às vezes não prestamos atenção. Sabe quando você quer ver que horas são, olha pro relógio, tá com a cabeça em outro mundo e tem que olhar 10 segundos depois? É mais ou menos isso que acontece com o smartphone.

Cultura Webpor

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Compartilhado por: YOUPIX.COM.BR, o maior site de cultura de internet do Brasil. Acompanhe o youPIX no twitter @youPIX ou facebook.com/youPIX

8 MANIAS DA VIDA DIGITAL QUE FAZEMOS TODOS OS DIAS E MAL PERCEBEMOS

2) QUAL MATÉRIA EU IA LER MESMO?

Isso acontece normalmente com quem sofre da síndrome das mil abas: você clica numa notícia ou post que quer ler e coloca “abrir em uma nova aba” – só que você vai fazer outras coisas. Até lembrar que você queria ler alguma coisa, mas não sabe o que é. E pra achar naquelas quatrocentas abas? O sentimento é parecido de quando você ia falar alguma coisa e esquece. Frustrante.

4) RECEBER UM INBOX, LER E NÃO CLICAR

É uma bad quando você recebe uma mensagem inbox, não quer responder, mas também não gosta de ser indelicado de dar um “visualizado”. Então, o que você faz? Só vê o começo da mensagem e não clica, pra que a pessoa não saiba que você viu. Essa serve pro WhatsApp também.

5) ABRIR O FACEBOOK (E NÃO OLHAR NADA)

Sabe quando você tá em casa e abre a geladeira só pra pensar? O equivalente na internet é olhar o Facebook, ficar dando scroll e, quando perceber, não ter a mínima ideia do que acabou de passar na tela.

3) POR QUE EU ENTREI NESSE SITE?

Da mesma forma que a gente quer ler uma matéria e não sabe depois o que era, a gente simplesmente esquece o motivo de ter entrado em um site. ‘Mas eu ia fazer o que? Olhar as notícias? Ver um vídeo? Caralho, to ficando louco’. Todos estamos…Todos estamos.

7) LER COMENTÁRIOS SÓ PELO ESPORTE

Às vezes um vídeo ou uma matéria em um site de notícias valem o clique apenas pelos comentários. Tretas, ignorância, bizarrices, boas sacadas — o YouTube e sites como UOL merecem um tempo dedicado só para ver os comentários. O problema é que, do mesmo jeito que a gente dá risada com uns, tem uns que são tão idiotas que a gente até fica com raiva.

1) ABRIR MIL ABAS NO NAVEGADOR

Nada hoje supera a sensação que era entrar no seu Orkut e ver que havia recebido um depoimento. Seja o “não aceita”, com declarações amorosas, ao “O que falar desse cara que mal conheço e já considero pakas?”… era simplesmente incrível.

Page 11: Jornal eDUCA #22

15por:

Let s ROCK

Compartilhado por: Aline Cavalcanti, Larissa Negreiros, Tiago Marinho e Willian Maier | facebook/radiorockoficial | www.radiorock.com.br

No começo de agosto um gerente de uma grande multinacional instalada no ABC (Grande São Paulo) penava para contratar um estagiário para a área de contabilidade e administração. Ele analisou diversos currículos e entrevistou 24 jovens ainda na faculdade e cursos técnicos. Conversou com todo o tipo de gente, do mais certinho ao mais despojado, do mais conservador à mais desinibida e modernosa. Preconceitos à parte, procurou focar apenas na questão técnica e os conhecimentos exigidos. Alguns candidatos até possuíam a maioria dos requisitos exigi-dos, mas acabaram desclassificados em um quesito fundamental para o gerente: informação geral, que inclui hábitos culturais. O escolhido foi um rapaz de 20 anos, o penúltimo a ser escolhi-do. Bem vestido, mas de forma casual, usando rabo de cavalo, mostrou segurança e certa descontração, além de bom vocabu-lário e de se expressar de forma razoável, bem acima da média.Durante as perguntas, o gestor observou que o garoto segurava um livro e carregava um iPod. O livro era a biografia de Eric Clapton. Após a quinta pergunta, direcionou a conversa para conhecimentos gerais e percebeu que o rapaz lia jornais e se interessava pelo noticiário. “Você gosta de rock?”, perguntou o gerente. “Sim, e de jazz também”, respondeu o garoto. O entrevistador não se conteve e indagou se o rapaz se importava de mostrar o que o iPod conti-nha. E viu um gosto eclético dentro do próprio rock: havia muita coisa de Black Sabbath, Deep Purple, AC/DC, mas também de Miles Davis e big bands.“Não aprecio rock, não suporto o que minhas filhas ouvem, mesmo seja Rolling Stones, meu negócio é Mozart, Bach e música erudita. Mas uma coisa eu aprendi nas empresas em que passei e nos processos seletivos que coordenei: quem gosta de rock geralmente é um profissional mais antenado, que costuma ler mais do que a média porque se interessa

pelos artistas do estilo. Geralmente são mais bem informados sobre o que acontece no mundo e respondem bem no trabalho quando são contratados. Nunca me arrependi ao levar em consi-deração também esse critério”, diz o gerente. Eric Clapton ajudou um candi-dato a estágio a conseguir vaga numa empresa do ABC. O resultado é que o garoto foi contra-tado após 15 minutos de conversa, enquanto cada entrevista com os outros candidatos durava 40 minutos. “Não tive dúvida alguma ao contratá-lo. E o mais interessante disso: percebo

Sempre dá um frio na barriga quando temos que fazer uma entrevista de emprego. Afinal de contas, tudo é analisado! O seu jeito de falar, agir, a maneira como se veste, os lugares que frequenta, gostos literários e até musicais. Apaixonados por rock geralmente sofrem preconceito explícito: "Você não é de Deus!", "delinquente!", "aberração!" etc, e são julgados sem direito à réplica. Mas, nós da 89 A Rádio Rock, trazemos ótimas notícias mothafuckers! Se liga só nessas histórias:

Seria um exagero afirmar que gostar de rock facilita a obtenção de empre-go ou estágio – ou que quem gosta de rock é muito melhor aluno do que os outros nas escolas. Mas o simples fato de haver reconhecimento de que apreciar rock frequentemente leva a uma situação diferenciada já é um "solo e guitarra" para nossos ouvidos diante dos seguidos casos de intole-rância e preconceito.Gostar de rock não torna ninguém melhor ou pior, mais ou menos compe-tente, mais ou menos inteligente. Mas estes casos mostram que o roqueiro pode se beneficiar de situa-ções em que é possível mostrar um diferencial e mais versatilidade no campo profissional.

O rock pode pesar a seu favor durante avaliação profissional

Pré-requisito para vaga de emprego:

graduaçãolíngua extrangeira

g

experiênciagostar de rockeg

que essa é uma tendência em parte do mercado há pelo menos três anos, pois converso muito com amigos de outras empresas e esse tipo de critério está bastante disse-minado. Quem gosta de rock é ao menos diferenciado”, finalizou o gestor. Já em uma escola particular da zona oeste de São Paulo, do tipo mais alternativo e liberal, o trabalho de conclusão do ensino médio era uma espécie de TCC das faculdades. A diferença é que, para não ter essa responsabilidade, foi criado uma espécie de concurso para premiar algumas categorias de trabalhos – profundidade do tema, ousadia, importância social entre outros critérios. O vencedor geral foi o de uma menina esperta de 17 anos, filha de um jorna-

lista pouco chegado ao rock, mas com bom gosto para ouvir jazz e blues. O trabalho reproduzia para a nova geração, a influência dos Beatles para a música popular do século XX. Para isso realizou uma ampla pesquisa sobre as origens do blues, do jazz, da country music norte-americana e traçou um panorama completo da evolução do rock desde os primórdios até os megashows de Rush, AC/DC, U2 e Metallica. Seu trabalho contou ainda com a defesa de uma tese em frente a uma banca de professores. O resultado é que, além do prêmio principal – placa de prata e uma quantia em dinheiro em forma de vale para ser gasto em uma livraria –, acabou sendo agraciada com a proposta de transformar seu trabalho em um pequeno livro, bancado pela escola. Detalhe: a reivindicação partiu dos colegas da menina, que ficaram fascinados com a história do rock – poucos deles eram íntimos do gênero, pelo que o pai da menina me contou. Os Beatles foram o ponto de partida para uma aluna de um colégio paulistano traçar um panorama extenso e completo sobre a história do rock; o trabalho ganhou prêmio e vai se transformar em livro;

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Job: ANHANGUERA-01-02-2014 -- Empresa: Ogilvy -- Arquivo: 31690-36 Anhanguera AnUnivEduca Lucas Alves 246x296cm_pag001.pdfRegistro: 141956 -- Data: 11:15:18 19/02/2014