Olá alunos,

sejam bem-vindos

a Aula do PIM!

Monitoria PIM

Monitor TurnoEdmilson Ferreira Noite

Atividades Complementares

120 Horas durante todo o curso (2 anos)

As Atividades Complementares fazem parte da gradecurricular de todos os cursos da instituição. Essasatividades (obrigatórias) são consideradas umcomplemento às atividades didático-pedagógicasdesenvolvidas ao longo do curso, relacionadas àampliação da formação acadêmica, profissional esocial.

EAD 2016.2DatasA data de início das atividades do EAD, encerramento dos questionários on-line, prova final e prova de segunda chamada já estão definidas, são as seguintes:

Início das atividades ministradas através da Educação a Distância: 08/08/2016Encerramento dos questionários on-line: 30/10/2016Avaliação Presencial (AP): 11/10/2016 / 13/10/2016 *conforme divisão de Avaliação Presencial (AP): 11/10/2016 / 13/10/2016 *conforme divisão de turma2a. Chamada da Avaliação Presencial (AP): 21/10/2016Exame Final (EF): 07/12/20162a. Chamada do Exame Final: 16/12/2016

Tempo e horário de estudo:

Com a utilização do ensino a distância o aluno pode definir os horários e períodos de estudo, adequando-os as suas necessidades. A utilização do EAD também torna o aluno autodidata.

Material de estudo: O material de estudo elaborado pela instituição segue todos os requisitos O material de estudo elaborado pela instituição segue todos os requisitos básicos de um material para EAD, são eles:

� Material flexível;� Fácil entendimento;� Linguagem simples;� Utiliza todas as tecnologias disponíveis para atrair a atenção do aluno (arquivo em flash, áudio, vídeo, arquivos para impressão).

EAD 2016.21.1. Acesso ao sistema

O acesso ao sistema é feito através do site da instituição do aluno(www.uniplantec.com.br). Na lateral direita do site existe uma caixa(BOX) chamada de “Ambiente Virtual” onde deve ser digitado o login esenha para o acesso ao ambiente.

Média dos Questionários on-line = Nota de Participação - NPProva final presencial = Avaliação Presencial - APMédia da Disciplina (MD) = (NP X 0,25) + (AP X 0,75 )

Caso a MÉDIA DA DISCIPLINA (MD) = a 6 o aluno está aprovado e não precisará

EAD 2015.2

Caso a MÉDIA DA DISCIPLINA (MD) = a 6 o aluno está aprovado e não precisará realizar o Exame Final. Caso a Nota da (MD) seja inferior a 6 deverá fazer a o Exame Final.____________________________________________________________________

MÉDIA FINAL (MF) = (EXAME FINAL + MÉDIA DA DISCIPLI NA)/2

Estudos Disciplinares

Acessar ambiente virtualResponder a TODOS os questionários

inclusive aos questionários de todas as inclusive aos questionários de todas as disciplinas do semestre.

É uma preparação para o ENAD – cuja seleção dequem fará as provas é aleatória e determinadapelo MEC, a execução é obrigatória.

O que é o PIM?O PIM é o Projeto Integrado Multidisciplinar , onde oaluno irá aplicar de forma integrada os conteúdos dasdisciplinas que compuserem o semestre matriculado.

Qual o objetivo do PIM?

O objetivo do Projeto é proporcionar ao aluno a aplicaçãodos conhecimentos aprendidos nas disciplinas do semestre,através da imersão no contexto de uma organização, visandoo refinamento dos conceitos relacionados à estrutura e aspráticas de gestão organizacional.

Qual o objetivo do PIM?

INFORMAÇÕES IMPORTANTES1. O Projeto deverá ser desenvolvido individualmente.2. A apreciação e avaliação dos trabalhos entregues nas datas

estipuladas no semestre serão realizadas pelo orientadordo PIM.

3. Os trabalhos não serão aceitos após o término da datalimite de envio (3ª. Data).limite de envio (3ª. Data).

4. O PIM só será aceito se o aluno enviá-lo através daferramenta própria de envio no sistema – alunoonline. Não serão aceitos trabalhos enviados via e-mail, correio, fax, etc.

5. Os relatórios enviados deverão estar no formato .DOC(documento Microsoft Word), ou formato . PDF(documento do Adobe Acrobat). O nome do arquivosalvo deve ser o numero da matricula. Ex: DF1411150

COMO ACESSARCOMO ACESSAR

COMO ACESSARCOMO ACESSAR

Estrutura do Trabalho Acadêmico

Estrutura Elemento Condição

Pré-textual

Capa Obrigatório

Folha de Rosto Obrigatório

Resumo Obrigatório

Sumário Obrigatório

Composição

Sumário Obrigatório

Textual

Introdução Obrigatório

Desenvolvimento Obrigatório

Conclusão Obrigatório

Pós-textualReferências Obrigatório

Anexos Opcional

Anexos

Referência

Conclusão

Ordem de Apresentação

Conclusão

Desenvolvimento

Introdução

Sumário

Resumo

Folha de Rosto

Capa

Proteção externa do trabalho aqual se imprime asinformações indispensáveis àsua identificação.

O que escrever?

� Nome da Instituição

Centro Universitário do Planalto do Distrito Federal

NOME

Capa

� Nome da Instituição

� Nome completo do aluno,

� Título (PIM I, II, III ou IV)

� Subtítulo (nome daempresa),

� Local e ano.

Projeto Integrado Multidisciplinar III

SORVETERIA SABORELLA

Brasília - 2016

Folha que contém oselementos essenciais aidentificação do trabalho.

O que escrever?

� Nome da Instituição

Centro Universitário do Planalto do Distrito Federal

NOME

Folha de Rosto

� Nome completo do aluno,

� Título (PIM I, II, III ou IV)

� Subtítulo (nome daempresa),

� Local e ano.

Projeto Integrado Multidisciplinar III

SORVETERIA SABORELLA

Brasília - 2016

Consiste na apresentação concisa dos pontosrelevantes do trabalho. O resumo deve daruma visão rápida e clara do conteúdo e das

Resumo

uma visão rápida e clara do conteúdo e dasconclusões do trabalho; constitui-se de umaseqüência corrente de frases concisas eobjetivas e não de uma simples enumeração detópicos, não ultrapassando 500 palavras, ou 20linhas.

Sumário

É a relação das principais seções do trabalho,na ordem em que se sucedem no texto e comindicação da página inicial. As seções doindicação da página inicial. As seções dotrabalho devem ser numeradas em algarismosarábicos. A apresentação tipográfica dasdivisões e subdivisões no sumário deve seridêntica à do texto.

A introdução do trabalho deve conter o objetivoda pesquisa a ser desenvolvida no ProjetoIntegrado Multidisciplinar, a metodologiautilizada e uma breve apresentação da empresa

Introdução

utilizada e uma breve apresentação da empresaselecionada para a investigação (não conte ahistória da empresa). Ela deve permitir ao leitorum entendimento sucinto da proposta dotrabalho em pauta e seu contexto.Não ultrapassar 20 linhas.

Descrever cada proposta apresentada,fundamentando cada uma delas nosconhecimentos adquiridos nas disciplinascursadas no módulo e identificando as

Desenvolvimento

cursadas no módulo e identificando asoportunidades de aplicá-los na empresaestudada, lembrando-se de verificar a propostado PIM. O seu principal objetivo é comunicar aoleitor os resultados da pesquisa de forma lógica,clara e progressivamente ordenada.

TEMA:

Descrição e Análise de Práticas de Gestão Organizacional em uma Empresa.OBS: O Projeto deverá ser desenvolvido individualmente.

DISCIPLINAS CONTEMPLADAS:

PIM III

Projeto Integrado Multidisciplinar

PIM IIISuprimento de Mão de ObraGerenciamento de PessoasContabilidade

PIM IVDinâmica das Relações InterpessoaisEstatística AplicadaDesenvolvimento de Recursos Humanos

O aluno deverá identificar uma organização no mercado e analisá-la,apresentando como conteúdo do Projeto, as seguintes informaçõesreferentes às disciplinas focadas.

1 Suprimento de mão de obra

1.1 Explicar o que vem a ser planejamento de mão de obra, discorrer sobre sua importância e descrever a postura da empresa em relação a tal prática.1.2 Descrever os tipos de recrutamento e quais são utilizados pela organização estudada.1.3 Descrever o processo de seleção adotado pela empresa e comentar suas principais ferramentas e técnicas.1.4 Há avaliação do processo de recrutamento e seleção? Como é feito? Qual sua

PIM III

1.4 Há avaliação do processo de recrutamento e seleção? Como é feito? Qual sua relevância?

2 Gerenciamento de Pessoas

2.1 Classificar os fatores determinantes das relações entre a organização e seus funcionários, utilizando aspectos facilitadores nessa interação.

2.1 Classificar quais são os subsistemas que compõem a administração de Recursos Humanos e sua importância para o administração de Recursos Humanos e sua importância para o gerenciamento de pessoas.

3 Contabilidade : Efetuar a análise da estrutura do balanço patrimonial e da demonstração do resultado do exercício, conforme Lei nº 6404/76 da empresa escolhida. Utilizar as técnicas de análise dos demonstrativos contábeis para discutir a parte contábil do projeto.

3.1 Balanço Patrimonial e Demonstração de Resultados do Exercício referentes ao último exercício social, respondendo as questões: ao último exercício social, respondendo as questões:

Comentar a situação de liquidez da empresa, considerando-se apenas esses dois grupos;Liquidez geral – imediata – seca – corrente;Se a empresa aplica em ativo imobilizado, cite um exemplo;Grau de endividamento.Importante: caso a empresa não disponibilize as informações reais para a elaboração do balanço, o aluno e/ou equipe, poderá utilizar dados fictícios.

1 Dinâmica das Relações interpessoaisObservar os conceitos e as ferramentas relacionados às pessoas, assim como agir

sobre as relações que se estabelecem, dentro da organização, entre os indivíduos e grupos/organizações e seus fatores determinantes.

1.1 Descrever as estratégias que a empresa pesquisada utiliza para desenvolver a motivação, trabalhos em equipe e liderança entre seus funcionários.

PIM IV

2 Estatística Aplicada

2.1 Mostrar a aplicabilidade de dados estatísticos em alguma área da empresa.

Pode ser na folha de pagamento – mostrando a participação da folha nas despesas totais, a participação de cada cargo ou área no total da folha. Pode ser na rotatividade de funcionários, mostrando a porcentagem de rotatividade da empresa em determinado período. A proporção de cada cargo dentro do todo, colocando os dados em gráficos e fazer uma leitura dos gráficos etc.Pode ser na análise de mercado – mostrando os cálculos estatísticos na análise Pode ser na análise de mercado – mostrando os cálculos estatísticos na análise de participação de mercado – participação de cada cliente ou setor em relação ao total, mostrando crescimento por segmento ou produto em determinado período e gráficos para análise.Pode ser analisando classificação ABC – de estoque ou compras, dizendo o que os números mostram percentualmente, proporcionalmente etc.Pode ser analisando controle de qualidade, mostrando índice de defeitos ou de melhoria no passar do tempo, desvio padrão em controle de qualidade..

3 Desenvolvimento de Recursos Humanos

3.1 Identificar a importância da administração de Recursos Humanos no setor produtivo e de serviços, bem como a visão e as estratégias utilizadas pela empresa em sua área.3.2 Desenhar o organograma da empresa e identificar a atuação do RH, isto é, analisar o posicionamento quanto à atuação. O aluno deve comentar se o RH tem atuação estratégica, tática e/ou operacional e justificar apresentando características da empresa relacionadas aos conceitos.3.3 Descrever o modelo de gestão de pessoas utilizado pela empresa, 3.3 Descrever o modelo de gestão de pessoas utilizado pela empresa, comentando se há trabalho em equipe, referindo-se à qualidade das relações.3.4 Comentar sobre o planejamento de pessoal encontrado na empresa, descrever e colocar suas impressões.3.5 Apresentar um planejamento estratégico para o desenvolvimento de recursos humanos para a empresa, isto é, trazer idéias para a atuação do RH, de forma a torná-lo estratégico e atuante.

Descrever sua análise final e pontospreponderantes (positivos e negativos) quelevaram a sua pesquisa ao êxito. Retome a

Conclusão

levaram a sua pesquisa ao êxito. Retome aproposta inicial (apresentada na introdução) ereafirme de maneira concisa a idéia principal eos pontos importantes do corpo do trabalho.

Citar as fontes de pesquisa (bibliografia, nosmoldes da ABNT).

Referências

moldes da ABNT).

COMO ENVIAR O PIM

Ao acessar o Aluno On-line na página da sua instituição, o aluno

visualizará o banner para envio do PIM na tela principal do aluno.visualizará o banner para envio do PIM na tela principal do aluno.

LOGIN LOGIN -- ALUNO ONLINEALUNO ONLINE

Após clicar no banner, a seguinte tela será

apresentada ao aluno.

Ao acessar a página de envio, verifique se todos os seus dados estão de acordocom o exibido. Leia atentamente as orientações sobre os tipos de arquivos quesão permitidos no envio (Doc e PDF) e a nomenclatura dos arquivos.

Se todos os seus dados estiverem ok e o nome do arquivo enviado tambémestá de acordo com o que foi pedido, clique no botão ENVIAR ARQUIVOpara anexar o arquivo do PIM que você criou.

Observe na tela acima que o nome do arquivo é a matriculadoaluno.doc, conforme

solicitado nas observações da página.

Após anexar o arquivo que você deseja enviar, basta clicar no botão ENVIAR.

Formatação gráfica do PIM no Microsoft

WordWord

Com o objetivo de obter padronização deforma nas monografias do Projeto IntegradoMultidisciplinar – PIM apresentamos aseguir um roteiro para a digitação dos

Instruções para formatação gráfica

seguir um roteiro para a digitação dostrabalhos.Os elementos que são normatizadosdeverão ser atendidos.

Margem

Superior e Esquerda: 3,0 cmInferior e Direita: 2,0 cm

3 cm

3 cm 2 cm

2 cm

Configurando a margem1º

Clicar na aba Layout de Página1º

Clicar na aba Layout de Página

2º2º

3ºClicar na “Margens Personalizadas...”

3ºClicar na “Margens Personalizadas...”

4ºDefinir as margens

4ºDefinir as margens

5ºClicar em OK

5ºClicar em OK

2ºSelecionar Margens

2ºSelecionar Margens

Espaçamento entre linhas e Parágrafos

� O espaçamento entre linhas deve ser de 1,5 linha, correspondendo à cerca de 1,2 cmentre as linhas.

� É usual que o espaçamento entre parágrafos deve ser o dobro do existente entre aslinhas.

�No caso de utilização de editor de textos (Word), no menu�No caso de utilização de editor de textos (Word), no menuFormatar\Parágrafo\Recuos e Espaçamentos, definir a medida 12 pontosDEPOIS (APÓS).

�O início do texto de cada parágrafo deve ficar 1,5 cm, a partir da margem esquerda.

�Pode-se optar em definir o recuo especial para a primeira linha, utilizando osrecursos do editor de textos.

As citações longas (mais de três linhas), as notas, as referências devem serdigitados em espaço simples, com recuo de 4cm e alinhamento justificado.

Configurando espaçamento entre linhas e Parágrafo

1ºClique neste cantopara abrir a caixa

1ºClique neste cantopara abrir a caixa

2º2ºpara abrir a caixaParágrafopara abrir a caixaParágrafo

2ºAlinhamento

do texto

2ºAlinhamento

do texto

3ºRecuo 1ª linha do parágrafo

3ºRecuo 1ª linha do parágrafo4º

Espaçamento Parágrafo

4ºEspaçamento

Parágrafo5º

Espaçamento entre linhas5º

Espaçamento entre linhas

6ºClicar OK

6ºClicar OK

Escrita

Corpo do TextoArial ou

Times New Roman Tamanho 12

Citações longas (mais de 3 linhas) e

Arial ou 10(mais de 3 linhas) e notas de rodapé

Arial ouTimes New Roman Tamanho 10

Alinhamento do texto Justificado

Escolhendo a fonteEscolhendo a fonte

Definindo o tamanhoDefinindo o tamanho

Alinhamento textoAlinhamento texto

Configurando a Escrita e o Alinhamento do texto

Todas as folhas do trabalho, a partir da folha de rosto, devem ser contadas

seqüencialmente, mas não numeradas. A numeração é colocada, a partir

da primeira folha da parte textual - INTRODUÇÃO, em algarismos

Paginação

da primeira folha da parte textual - INTRODUÇÃO, em algarismos

arábicos, no canto superior direito da folha. Havendo apêndice e anexo,

as suas folhas devem ser numeradas de maneira contínua e sua paginação

deve dar seguimento à do texto principal.

Anexos

Referência

Conclusão

Como fica a paginação

ConclusãoDesenvolvimento

Introdução

Sumário

Resumo

Folha de Rosto

Capa As folhas são contadas a partir daFolha de Rosto seqüencialmente,mas só é impresso o número apartir da Introdução.

As folhas são contadas a partir daFolha de Rosto seqüencialmente,mas só é impresso o número apartir da Introdução.

4

5

X Não contar a capa..Não contar a capa..

Configurando a Paginação1º

Clicar na aba Layout de Página

1º Clicar na aba

Layout de Página

2ºClique em Quebras

2ºClique em Quebras

3ºSelecione

“Quebras de Seção” “Próxima Página”

3ºSelecione

“Quebras de Seção” “Próxima Página” A “Quebra de Seção”

deve ser posicionada ao final do Sumário.

A “Quebra de Seção” deve ser posicionada ao final do Sumário.

Clicar na aba InserirSelecionar

“Número de Página” e “Início de Página”

Selecionar “Número de Página” e

“Início de Página”

Selecionar “Número semFormatação 3” – quecorresponde ao início dapágina canto superiordireito.

Selecionar “Número semFormatação 3” – quecorresponde ao início dapágina canto superiordireito.

2ºDesmarcar o item “Vincular ao Anterior” – dessa forma ele não considera as primeiras páginas.

1ºClicar 2x no campo docabeçalho e selecionar onúmero que aparece parapoder editar.

1ºClicar 2x no campo docabeçalho e selecionar onúmero que aparece parapoder editar.

3ºClicar “Número dePágina” e selecionar“Formatar Número dePágina...”

4º

Marcar o item “Iniciar em:”E colocar o número que corresponde a página daIntrodução – 4 ou 5.

Isto depende do número de páginas do Sumário.Depois finalize com o OK!

Configurando o Sumário1º

Selecione a aba “Referências”

1ºSelecione a aba “Referências”

2º2ºSelecione um Titulopor vez e clique em“Adicionar Textos” emarque o “Nível 1”

3º3ºSelecione umSubtítulo por vez eclique em “AdicionarTextos” e marque o“Nível 2”

4ºLogo após marcarLogo após marcartodos os Títulos eSubtítulos clicar noSumário e selecionar“Sumário Automático2”

5ºDepois do 4ºprocedimento iráaparecer o sumárioaparecer o sumáriotodo formatado coma sua respectivapágina.Caso haja alteraçãode páginas (inclusãoou exclusão) bastaclicar em “AtualizarSumário”.

Pronto a Formatação do Trabalho esta completa!

Agora é digitar a pesquisa da empresa escolhida e enviar

o arquivo pelo Aluno Online.o arquivo pelo Aluno Online.

Obrigada pela presença!!!