jornal olhar sindical - maio

Olhar [email protected] Maio de 2012 www.servidoresararuama.com.br

Boletim Informativo do Servidor Municipal de Araruama

SSMA

Filiado à FASP-RJ

Sindicato dos ServidoresMunicipais de Araruama

Distribuição Gratuita

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Sindicato promove Baile do Trabalhador

Poder Legislativo: Entrevista com o Vereador Jair do Raio-X

Encontro das Rosas no SSMA

Parceria entre SSMA e UNITRI

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Sindicato garante descontos para o servidor em diversas empresas

Enquadramento: uma nova con-quista para o servidor.

Novos cursos na Sede do SSMA

Prefeito anuncia aumento para o servidor em maioAndré Mônica garante que apresentará proposta de reposição salarial na próxima audiência com o SSMA■ O anúncio da reposição sala-rial para o funcionalismo público foi feito durante a primeira audi-ência do Processo de Negociação Coletiva de 2012, realizada no Gabinete do Chefe do Executivo . Na ocasião, o prefeito sinalizou a possibilidade do servidor munici-pal receber o próximo pagamento com valores atualizados. Confira todos os detalhes desta reunião que teve o objetivo alcançar novos avanços no trabalho desenvolvido pela entidade sindical para apro-ximar a categoria de direitos tra-balhistas e benefícios ainda não disponibilizados. Pág.02

São Vicente ganha nova unidade do IBASMA

■ O servidor municipal que mora no distrito de São Vicente ganhou mais comodidade no momento em que precisar dos ser-viços disponibilizados pelo Instituto de Bene-fícios e Assistência aos

Servidores Municipais de Araruama – IBASMA. Já está em funcionamento uma unidade do IBAS-MA na Subprefeitura do Distrito. No local são re-alizados os mesmos aten-dimentos de assistência

A nova unidade do IBASMA faz os mesmos atendimentos oferecidos na Sede do Instituto

A reunião foi realizada para retomar o Processo de Negociação coletiva

Pablo Custódio

Pablo Custódio

médica e previdenciária oferecidos na Sede do Instituto, localizado do Centro da Cidade.

O presidente do IBAS-MA, Péricles Marins re-velou que a iniciativa de levar o IBASMA para São

Vicente surgiu para evitar que o servidor vicentino dependesse de fazer lon-gos percursos até a Sede do Instituto. Reivindica-ção que, segundo ele, já havia sido feita pelo Sin-dicato: “Pense o que pre-cisa fazer aquele servidor que mora na Soubara ou em Sobradinho, que de-pende de dois transportes, para vir ao IBASMA do Centro? O serviço público tem que ir onde o servidor está. Esse foi um pedido do próprio Sindicato, que já havia chamado a aten-ção para essa necessida-de”, disse.

A Subprefeitura de São Vicente está localizada ao lado do CIEP 384 – Gon-çalves Dias.

Olhar Sindical Maio de 2012

EDITORIAL

Expediente - Olhar SindicalColaboradores: David Schlenz, Messias Neves, Tasso de Barros, Aline de Oliveira, e Mara PaivaEditor: Fábio Luiz A. Marinho Diagramação e Designer: Vinícius VelhoFotografia: Messias Neves Revisão: Mara PaivaJornalista Responsável: Pablo Custódio - 29.252/RJ Impressão: Tribuna dos Municípios.

Rua Ivone de Oliveira Souto, 569 - Centro - AraruamaTel.: (22) 2665-6273 / www.servidoresararuama.com.br / [email protected]

As matérias assinadas neste informativo são de responsabilidade dos autores.

DIRETORIAPresidente; Fabio Luiz Andrade MarinhoVice-Presidente: César Augusto de Andrade MonteiroSecretária Geral: Cheila Martins da SilvaDiretor de Assuntos jurídicos: Luis Henrique Belo BrasilTesoureiro: Messias Neves da SilvaDiretor de Patrimônio: David SchlenzDiretor de Relações e Comunicações: Mara Cristina Pinto Ribeiro SUPLENTES DA DIRETORIAPaulo Vicente FerreiraEster Conceição FernandesArcelino Antunes da SilvaIdalicio Rodrigues Conceição Eduardo Pessoa MonteiroAlonso Lopes de SouzaÁssema Monteiro França

CONSELHO FISCAL Luciane Barbosa MarliereEduardo de Souza RodriguesPaulo Cesar Barbosa DomingosSUPLENTES DO CONSELHO FISCALMauricéia Pereira de OliveiraRogélio de AguiarPaulo Roberto da SilvaCONSELHO DE REPRESENTANTES José Walter dos SantosAmélia Gonçalves MarinhoPaulo Roberto MartinsSUPLENTES DO CONSELHO DE REPRESENTANTESMárcia Ribeiro Gravino Maia Cosme Soares dos SantosMaria Madalena Coelho

DIRETORIA ELEITAQuadriênio 2010 / 2014

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A portabilidade bancária é um direito garantido ao servidor■ O servidor municipal pode evitar longas filas na hora de receber seu pagamento. Há alternativas que são garan-tidas ao trabalhador público para que ele possa resgatar o valor do seu salário, em qual-quer instituição financeira, sem, necessariamente, ficar restrito ao Banco do Brasil.

Você já ouviu falar em por-tabilidade bancária? Desde o início do ano, os servidores públicos passaram a contar com esse recurso. Isso ga-rante a possibilidade de es-colher o banco o qual deseja receber seu salário. Para re-ceber em outro banco é pre-ciso que você escreva uma carta e entregue ao gerente da instituição na qual você recebeu seu salário até o mo-mento. O banco é obrigado a aceitar a ordem no prazo de até cinco dias úteis, que se-rão contados a partir do mo-mento em que você deixou a sua carta na agência. O ban-co no qual seu pagamento é depositado tem que fazer a transferência do valor em até 12 horas para a outra institui-ção financeira. Este serviço é gratuito, ou seja, não pode ser cobrado do servidor.

O anúncio do percentual de reposição salarial está previsto para o próximo dia 15■ Representantes da Comis-são de Negociação Coletiva do Sindicato dos Servidores Mu-nicipais de Araruama partici-param de uma audiência com o Prefeito André Mônica, reali-zada no último dia 25, no Ga-binete do Chefe do Executivo. O encontro teve o objetivo de retomar o diálogo que visa esti-mular o Executivo a atender di-versos pedidos de pagamento de direitos trabalhistas e benefícios que o funcionalismo público ainda não recebeu e que fazem parte do Protocolo de Intenções.

O Protocolo de Intenções é um documento, que foi elabo-rado no início de 2011, com a participação dos servidores, o qual traz em seu texto uma sé-rie de reivindicações da cate-goria e que foi, posteriormen-te, entregue aos representantes do Executivo.

No primeiro encontro do SSMA com o prefeito em prol do Processo de Negociação Co-letiva, em 2012, André Mônica anunciou que apresentará uma nova proposta de reposição sa-larial para o funcionalismo, no mês de maio. No entanto, ele não revelou uma estimativa do percentual que será concedido à categoria. Ainda segundo o Chefe do Executivo, haveria a possibilidade do projeto de reposição salarial ser encami-nhado para a aprovação da Câ-mara Municipal, antes do fim do mês de maio, para garantir que o servidor receba o pró-ximo pagamento com valores atualizados.

A defasagem nos salários da maioria dos trabalhadores pú-

blicos municipais ultrapassa os 46%. Apenas os profissionais do magistério foram contem-plados com uma reposição de 10%, em 2011.

Durante o encontro, os re-presentantes do sindicato so-licitaram o aumento do teto salarial para o recebimento do abono reforço alimentar. A nova proposta apresentada pela entidade sindical elevaria o teto entre R$ 800,00 e R$ 900,00. A medida visa incluir mais servi-dores na lista daqueles que têm o direito de receber o benefício. Em 2011, o teto para o recebi-mento do abono foi fixado em R$ 650,00. No entanto, muitos servidores deixaram de rece-ber o benefício após o último aumento do salário mínimo, já que, com este fato, seus salá-rios ultrapassaram o teto atual. O prefeito se posicionou favo-rável à mudança.

Na ocasião os representantes do SSMA também evidenciaram ao Chefe do Executivo a impor-tância da atualização do Plano de Cargos e Salários da Saúde, Educação e da Guarda Munici-pal. André Mônica afirmou que o Executivo articulará as medi-das necessárias para atender tal reivindicação. O prefeito ainda destacou a necessidade da ela-boração de um plano específico

para a área da saúde.A solicitação para o atendi-

mento de outros benefícios que fazem parte do Protocolo de In-tenções também estive presente na pauta da reunião. Entre eles a disponibilização de vales trans-porte para o servidor. Sobre essa questão, o Chefe do Executivo argumentou que não há a pos-sibilidade de disponibilizar este benefício enquanto não for ela-borado um novo edital de lici-tação para o transporte público no município, que segundo ele, necessita ser regularizado.

Antes do término da audiên-cia, o Presidente do Sindicato, Fábio Luiz Marinho solicitou que o Executivo desenvolva as ações necessárias para a atuali-zação do Estatuto do Servidor Municipal de Araruama. O Pre-feito André Mônica sugeriu que seja estruturada uma comissão para tratar do assunto, a qual se-ria composta por representantes do IBASMA, do SSMA e das secretarias de Administração e de Planejamento.

A próxima audiência do Pro-cesso de Negociação Coletiva será realizada no dia 15 de maio.

Trabalho em prol do servidor

O Sindicato do Servido-res Municipais de Araruama, sua entidade sindical, é uma organização institucional di-ferente, que congrega várias profissões. No mesmo ano em que nossa cidade comemora 153 anos, chega o momento de apresentarmos aos filiados e seus dependentes o que você sugeriu para ser feito, para va-lorizar o que se tem de mais precioso nessa história. Esse é o momento! Vamos trabalhar, lado a lado. Venha ficar por dentro das melhores práticas de resultados no maior proje-to de marketing, a operação Eu Apoio o Servidor Público, conquistando convênios em diversas áreas do comércio dentro do nosso município.

Acredite, temos um novo sindicato, ainda mais moder-no. Essas novidades são re-sultado de muita dedicação, investimento, braço firme no presente e a visão voltada para o futuro. Chegou a sua hora de comemorar.

Pode confiar no seu sindica-to! A gente estará aqui quando você precisar e, é por isso que, mais do que nunca, o SSMA estará sempre comprometido com o grau de satisfação de to-das as categorias profissionais, fazendo seu filiado se sentir a vontade, porque fez a escolha certa. Assim, podemos dizer em alto e bom som: estamos aqui para fazer mais por você.

Guarde a nota fiscal de compras e serviços, pois ela será a garantia da continuidade da parceria de descontos maio-res no próximo convênio.

Pablo Custódio

/ (21) 7284-6259

Olhar Sindical 3Maio de 2012

Rádio Costa do Sol - AM 560Segunda-feira às 10h

A VOZ DO SERVIDOR

ODER EGISLATIVOP LNesta edição, a seção Poder Legislativo traz uma entrevista com ele que está em seu segundo mandato e que, ao longo da sua atuação como vereador já ocupou a cadeira da presidência da Câmara de Araruama, Jair do Raio-X.

Sindicato realiza o Baile do Trabalhador■ O Sindicato comemorou o Dia do Trabalhador, atra-vés de uma proposta diferen-te neste ano de 2012. A data foi celebrada com a realiza-ção do Baile do Trabalhador, promovido pela entidade de defesa do servidor municipal, no dia 05 de maio. O evento reuniu um grande público no auditório do SSMA, que lotou o espaço destinado a eventos para curtir uma noite marcada por muita dança e música de qualidade.

necessário que o trabalhador público ingresse com um pe-dido administrativo junto ao Protocolo da Prefeitura Muni-cipal, para que ocorra a mu-dança do seu nível, de acordo com a formação que possuir.

O outro tipo de enquadra-mento é disponibilizado ao servidor pelo tempo de servi-ço prestado na esfera pública. Para ter direito a esse benefí-cio, é necessário que o servi-dor trabalhe pelo período mí-nimo de cinco anos. Ou seja, a cada cinco anos, o servidor muda o seu nível profissional.

É importante lembrar que aqueles servidores que já ha-viam entrado com um proces-so administrativo no protoco-

Setor Jurídicolo da prefeitura solicitando o enquadramento, seja ela por tempo de serviço ou por for-mação, antes de 2012, conti-nuam com o direito de receber os valores referentes ao bene-fício, dos períodos anteriores. Para explicar melhor, digamos que você foi enquadrado em 2012, mas tem um processo administrativo de 2005. Nes-te caso, você teria o direito de receber essa diferença do ano de 2005 até o ano de 2012.

Quem tem um processo ad-ministrativo e que ainda não recebeu esta diferença admi-nistrativamente deve procurar seu sindicato para que o servi-ço de assessoria jurídica o aju-de a ajuizar uma ação para que você receba essa diferença. O atendimento é realizado todas as quintas-feiras, das 14h às 18h, na Sede do SSMA.

EquadramentosA luta do Sindicato dos

Servidores Municipais de Araruama para aproximar o funcionalismo dos seus direi-tos já resultou na conquista dos enquadramentos, nos três primeiros meses deste ano.

Visando esclarecer pos-síveis dúvidas sobre o as-sunto, primeiramente, va-mos explicar a diferença entre os dois tipos de en-quadramentos. Um deles é disponibilizado ao servidor através da avaliação da sua formação profissional. Para que o processo de formali-zação deste tipo de enqua-dramento seja realizado é

Os participantes do evento foram embalados pelo som do cantor Miltinho que apre-sentou um repertório variado da MPB.

Ninguém ficou parado na

pista de dança do local. O professor de dança Altamir apresentou diversas perfor-mances com seus alunos, incentivando até os mais ini-bidos a bailar a noite inteira.

O.S: O vereador já teve a oportu-nidade de realizar alguma inicia-tiva para que o servidor se sinta valorizado?J.R.: Já fiz várias iniciativas. Sempre olhei para o lado salarial. E o salário aqui no nosso municí-pio está muito defasado. Sou mui-to ligado aos servidores da saúde, brigo muito por eles, e também pelos professores. Aguardo uma solução do Executivo.

O.S: Poderia citar algumas de-las?J.R.: Eu já fiz várias indicações pedindo ao Executivo que olhas-se a classe do funcionalismo pú-blico. Eu to sempre atendendo ao servidor. Quando o servidor público é bem valorizado, quem ganha, é o poder legislativo, o executivo e o povo. Porque ele trabalha com mais carinho, amor e com mais dedicação.

O.S: O vereador participa das audiências entre o sindicato e os representantes do legislativo? J.R.: Só acompanhei uma audi-ência.

O.S: Qual avaliação poderia fa-zer destes encontros que têm o objetivo de solicitar auxílio à Câ-mara neste processo de reivin-dicação dos direitos trabalhistas que ainda não foram disponibili-zados ao servidor?

J.R.: A minha posição como ve-reador, é legislar e fiscalizar, mas na minha posição de servidor público – eu também sou oficial administrativo 2 – é a de ajudar o funcionalismo. Todos os assun-tos que caírem aqui na Câmara relacionadas ao servidor público eu assino e aprovo.

O.S: Como o vereador vê o cená-rio atual onde a categoria a qual você também pertence precisa lutar para ter acesso a direitos que são assegurados ao trabalha-dor público pelas leis de amparo à categoria?J.R.: Eu a vejo desvalorizada, mas o prefeito André pegou a prefeitura numa situação muito drástica e, agora, ele está dan-do um passo para regularizar a situação do servidor público. Eu garanto que ele vai ajudar o servidor antes do término do go-verno dele.

O.S: Na sua opinião, o atual go-verno, até o momento, fez o que foi possível para beneficiar o ser-vidor ou outras reivindicações já poderiam ter sido atendidas? J.R.: Algo ainda vai ser feito pelo Prefeito André Mônica. Ele ainda não acertou algumas coisas porque tá faltando verba, mas ele é uma pessoa inteligente.

O.S: Qual postura você acre-dita que os Representantes do Legislativo Araruamense teriam diante das questões relacionadas ao servidor neste ultimo ano dos mandatos em vidência dos vere-adores, caso fosse realizada uma nova audiência entre o Sindicato e a Câmara? J.R.: Eu posso dizer que estou pronto para lutar pelo servidor público. A presidente abrirá o plenário. Todos os vereadores têm muito carinho pelos servi-dores.

Pablo Custódio

Fotos/Pablo Custódio

O público presente dançou, durante toda a noite, ao som do cantor Miltinho

O presidente, Fábio Luiz Marinho fez homenagens aos servidores presentes

A diretoria do SSMA foi homenageada no evento O evento foi realizado para comemorar o Dia do Trabalhador

Olhar Sindical4 Maio de 2012

TODAS AS “ROSAS” REUNIDAS EM UM ÚNICO EVENTOSSMA encerra o Mês da Mulher com evento para homenagear o público feminino

■ As mulheres da Região dos Lagos foram homenageadas em grande estilo, no evento Encontro das Rosas , realizado no dia 30 de março, no audi-tório da Sede do Sindicato dos Servidores Municipais de Ara-ruama. A iniciativa idealizada pela Diretora de Comunicação e Eventos do SSMA, Mara Paiva teve o objetivo de reunir profissionais, de diferentes seg-mentos da sociedade, para evi-denciar que a Entidade Sindical Araruamense é reconhecedora do trabalho dessas profissionais que colaboram para o desen-volvimento das comunidades nas quais atuam. As partici-pantes do encontro receberam rosas durante a solenidade de entrega de certificados.

A programação do evento contou com diversas atrações. Foram realizadas palestras com temas voltados para o pú-blico feminino, como câncer

de mama e do colo do útero, direitos e deveres da mulher, Lei Maria da Penha e Segu-rança no Trabalho da Mulher.

O público presente também teve a oportunidade de assistir a um recital de poesias e à en-cenações do Grupo Teatrama e das professoras Izete Tem-pesta e Edithinha, da Escola Municipal Nair Valladares. Apresentações de dança tam-bém fizeram parte da progra-mação do Encontro das Rosas. As alunas da Professora Mile-na Pontes subiram no palco do auditório do SSMA para uma apresentação de balé clássico. Outro estilo, a dança de salão, também marcou presença no evento com a exibição feita pelo Professor Altamir.

As atrações musicais fica-ram por canta do Grupo Reno-vação de Vidas e dos cantores John Lennon e Geissy Karla.

Diversas autoridades do mu-

nicípio e do Governo do Es-tado prestigiaram o Encontro das Rosas. Entre elas, secre-tários do governo municipal , o prefeito André Luiz Mônica

e o deputado estadual Miguel Jeovani, acompanhado da sua esposa, a Presidente da Creche São Maximiliano Kolbe, Már-cia Jeovani. Na ocasião, repre-

sentaram o Poder Legislativo Araruamense os vereadores Saulo Perez, Norberto Gonçal-ves, Rosana Gardeazabal, Ami-go Walmir e Marizete Ramos.

Mulheres de diferentes segmentos da sociedade foram homenageadas no Encontro das Rosas

As professoras Izete Tempesta e Edithinha arrancaram risos do público com suas encenações

Dr. Cid Magioli recitou poesias em homenagem às mulheres

Dra. Ângela foi uma das palestrantes convidadas para o evento

A cantora gospel Geissy Karla foi uma das atrações musicais

Encenação do Grupo Teatrama Apresentação de balé das alunas da professora Milena Pontes

Fotos: Messias Neves

Messias Neves Messias Neves Messias Neves

Messias Neves Messias Neves Messias Neves


SSMA inaugura o Centro de Qualificação Tasso Ellen de Barros

Não foram apenas as mulhe-res que receberam homenagens durante a realização do Encon-tro das Rosas. O SSMA apro-veitou a ocasião para também homenagear um dos profissio-nais que mais contribuíram para o desenvolvimento da Educa-ção do Município de Araruama, o professor aposentado Tasso Ellen de Barros, de 81 anos. Professor Tasso, como é co-nhecido, compareceu ao evento para a inauguração do Centro de Qualificação Profissional, que ganhou o seu nome. A unidade foi instalada no prédio no pré-dio da Sede do Sindicato.

O espaço idealizado para a qualificação - não apenas do servidor municipal, mas de toda a Comunidade - conta com um laboratório de informática, onde são realizados cursos de diversos segmentos. O Centro de Qualificação Tasso Ellen de Barros conta ainda com uma biblioteca com um grande acer-vo de obras literárias que estão disponíveis à toda a população.

As homenagens ao profes-sor Tasso também foram feitas através de um vídeo com os tes-temunhos de profissionais do magistério que acompanharam a atuação do Professor Tasso nas unidades de ensino pelas quais ele passou. A produção contou com a participação de

Lacy do Amaral, Jodiva de Cas-tro e Nicéa Xavier de Barros, es-posa do homenageado.

O Professor Tasso Ellen de Barros foi um dos servidores que

mais colaboraram para a cria-ção do Sindicato dos Servido-res Municipais de Araruama . Ele também presidiu o SSMA no fim da década de 90.

A diretora do SSMA Mara Paiva entrega o certificado à Márcia Jeovani

O prefeito André Mônica parabenizou o SSMA pela iniciativa

O vereador Norberto Gonçalves entregou a placa em homenagem ao Prof Tasso

O Presidente do SSMA Fábio Luiz Marinho, Márcia Jeovani, Miguel Jeovani e Mara Paiva

O presidente do SSMA com o homenageado (foto à esq.), Mara Paiva, Licéa de Barros, Prof. Tasso e a vereadora Rozana Gardeazabal (foto à dir.)

Na ocasião, Prof Tasso leu uma mensagem de agradecimento pela homenagem feita pelo o SSMA

A PALAVRA É AGRADECIMENTO

Mara Paiva – Diretora de Comunicação e Eventos

O Momento chegou para se fazer a devida justiça e o devido agradecimento a quem abraçou a idéia do Projeto Cultural do SSMA: O I En-contro das Rosas. O Sindicato pela primeira vez realizou um grande projeto para homena-gear os múltiplos valores e talentos de 120 “mulheres-ro-sa”, selecionadas pela atuação profissional com dinamicida-de e brilho, contribuindo com bons exemplos para a cidade de Araruama. O evento con-tou com a força e o apoio do patrocínio multipartidário: do Deputado Miguel Jeovani, do Prefeito André Mônica e da Câmara através da colabo-ração e apoio dos Vereado-

res: Norberto, Saulo Peres, Rosana, Marizete e Paulinho Correa, que foram amigos do SSMA e, sem qualquer obstáculo, participaram em doações para que o evento se tornasse real.

Também, deixamos nosso muito obrigado à Jaqueline Soraggi, da Coordenadoria da Mulher que nos apoiou em tudo, assim como o Dr. Marcelo Amaral que, juntos numa força multipartidária, transformaram o evento num momento de homenagem às mulheres, num grande suces-so. Aqui, registramos o nosso muito obrigado e, publica-mente, tornamos todos vocês: Amigos do Sindicato.

Pablo Custódio

Messias Neves Messias Neves

Messias Neves


José de Paula Sobrinho 01/04Lenir Correa M. Macharete 02/04Nero Jacinto de Oliveira 02/04Helena Maria de Oliveira Pereira 03/04Carla Vidal Vianna 03/04Natecia Nogueira Nascimento 03/04Helena Maria de Oliveira Pereira 03/04Vera da Silva Pinto 04/04Regina Lucia D. Rezende 05/04José Walter dos Santos 05/04Vera Regina Mendes de Oliveira 05/04Eugênio Elias Alves 05/04Angela de Souza Cardoso 05/04Manoel dos Santos 05/04Dilsom Vargas da Conceição 06/04Daniel Moreira dos Santos 08/04Patrícia Barbosa Rodrigues 08/04Wilson Luiz da Silva 08/04Osvaldo Enidio de Oliveira 09/04Gilcélia Flores da Silva Santos 09/10Lorena de Jesus Terra 10/04Maria Amélia de Oliveira 10/04Nicia Helena do Amaral 10/04Adriana Fernandes dos Santos 13/11Luciana Ferreira Lima 13/04Luciana dos Santos Flores 14/04Jorge Pereira da Silva 14/04Sergio Lopes Bezerra 14/04Renato Pereira Barbosa 15/04Luiz Cláudio Alves Machado 15/04Lenita Alves Marinho 15/04Abílio Antunes de Figueiredo 15/04Valdeci da Silva Ferreira 15/04Renaldo Borges de Araújo 16/04José Ignácio Monteiro 16/04Luiz Carlos Pereira 16/04Gelci de Sá Mendes 16/04Isaias de Almeida Quintanilha 16/04Claudia Pereira da C. França 16/04Leilson Tavares Crispin 17/04Marinez de Souza Sizidio 19/04Helena Inês P. Rodrigues 20/04Carmem Rosane Nogueira de Carvalho 20/04Cássia Magaly Silva Pina 21/04Carlos Alberto da Silva 21/04Ary Flor dos Santos 21/04Vanda Lucia Vicente do Couto 22/04Cláudio Luiz Andrade e Silva 22/04Maria Madalena Coelho 22/04Rosane Maria Salazar 22/04Manoel Jesus da Silva 22/04Nazaré dos Santos Chaves 22/04Vanda Lucia Vicente do Couto 22/04Jorge Marinho 23/04Orninda Martins Garcia 23/04Rosane Maria Bernardes de Almeida 23/04Robsom de Oliveira Machado 24/04Marcelino Campos Filho 25/04Maria Celeste V. Barbosa 25/04Creuzimar Carvalho Ivo 27/04Alberto Luiz de B. Viana 27/04Oscarina Maciel 27/04Irany Teixeira de S. Azevedo 27/04Luciana Moutinho Fernandes 27/04Carmem Célia Rodrigues de Souza 28/04Patrícia de Freitas Gonçalves 28/04Luiz Fernando Jacuru 28/04Izete Tempesta 29/04Maria Alice Pereira Rodrigues 29/04Paulo César Lopes Raymundo 30/04Henrique da Silva Porto 30/04

Francisco Marinho de Queiroz 01/05Jorge Alves Moreira 02/05Ana Lucia Moreira Lessa 02/05Geraldo de Mattos Câmara 02/05Paulo Roberto da Silva 02/05Sidney dos Santos 02/05Jose Mauricio Batista dos Santos 03/05Cremilda Loureiro Correa 03/05João Ferreira da Silva 03/05Rafael Domingos Paes 03/05Jorge de Oliveira Alves 03/05Lidia da Conceição Fernandes 04/05

Sindicato garante descontos para o servidor em diversas empresas

■ Uma parceria do Sindicato dos Servidores Municipais de Araruama com a empresa PR Carvalho Consultoria e Asses-soria em Convênios possibi-litou a ampliação do número de empresas parceiras que disponibiliza descontos dife-renciados aos servidores. Com isso, o funcionalismo público municipal já pode obter des-contos de até 80% ao adquirir produtos ou contratar serviços em mais de 20 empresas loca-lizadas no município.

Segundo o diretor da PR

Carvalho Consultoria e As-sessoria em Convênios, Pau-lo Carvalho, os empresários da região receberam, positi-vamente, a proposta de dis-ponibilizar vantagens para o servidor municipal através de descontos diferenciados para a categoria. Ainda de acordo com Carvalho.

Já está disponível na se-cretaria da entidade sindical o Manual de Convênios 2012. A publicação gratuita traz infor-mações sobre todas as empresas associadas e dos percentuais de

descontos disponibilizados por cada uma delas.

Para conseguir o descon-to, o servidor deve levar o contracheque ou a carteira de filiação do sindicato até o es-tabelecimento no qual deseja comprar produtos ou contratar serviços.

Outras informações sobre os convênios podem ser obti-das na Secretaria do SSMA ou através do telefone da entida-de sindical 2665-6273.Confira abaixo a lista das empre-sas conveniadas:

Lauro Paulino e Paulo Carvalho da PR Carvalho

Aniversariante do mês de Abril e MaioCelso Luiz Ferreira Coutinho 04/05Jorge Luiz de Oliveira 04/05Dionita Assf Guimarães 04/05Luiz André dos Santos A. de Souza 04/05Ana Lucia Barbeiro de Azevedo 04/05Antonio José de Araújo 04/05Genésio Teixeira da Silva 04/05Valdira da Silva Rocha 05/05Odinei Vicente 05/05Janaina Valentim Pereira 06/05Gesse Antunes da Fonseca 06/05Paulo Roberto de Oliveira 07/05Maria de Lourdes Guimarães Ramalho 07/05Rogéria Gomes da Silva 07/05Vânia Ferreira da Silva 07/05Carlos Célio A. Santos 07/05Adelan Labre 07/05Valdemir Munguta dos Santos 08/05Rafael Soares de Barros 08/05Octacilia Loureiro Correa 08/05Daniel Fernando Firmo de Lima 09/05Tily Alo Bonder 09/05Cheila Martins da Silva 09/05Luiz Mendonça 10/05Maria Izabel de L. Cardoso 10/05Manoel Antidio Teixeira 10/05Dejanir Firmo de Lima 11/05Maria Lucia B. dos Santos 12/05Douglas Oliveira 12/05Mario Lucio Brasil dos Santos 12/05Célia Garcia D. Deming 14/05Antonio José de Figueiredo 14/05Messias Neves da Silva 14/05Idalicio Rodrigues Conceição 15/05Adadir Alves Soares 15/05Thales de Oliveira e Silva 15/05Célia Regina Moreira Pereira 15/05André Luiz Teixeira de Carvalho 16/05Adoraci Rocha de Marins Figueiredo 16/05Solange Brás França 16/05Mario Cardoso Gil Neto 17/05Marilene da Fonseca Quintanilha 17/05Cândida Maria Assaf G. da Silva 17/05Ivanilda Antonia da Silva 19/05Liege Rezende Barbosa 19/05Geruza Auxiliadora da Cruz 18/05Carmem Lúcia Sescon Coelho 18/05Samuel Vieira Xavier 19/05Félix Ferreira 20/05Ana Maria Alves Leite 20/05Pedro Gabriel dos Santos 20/05Sirley de Souza Lima 20/05Enedir Maria Marinho da Costa 21/05Jesus da Silveira Terra 21/05Ana Luiza Pinto de Souza 22/05Amiltom Moraes de Mello 22/05Círio Salim Figueiredo 22/05Iracema da S. Azevedo Magalhães 22/05Isabel P. dos Santos 22/05Cidineia Mazolli e Oliveira 22/05Dilmar Carola Macedo 22/05Anairis Maria dos Santos 23/05Gecildo Figueiredo Paraíso 23/05Vera Lucia Ferreira Tavares 23/05Clemente da Silva Quintanilha 23/05Luciano dos Santos Agualuza 24/05Diodato Siqueira Porciano 24/05Marcos Vinicius Xavier de Siqueira 24/05Dulceia Soares de Figueiredo 26/05Marilda Chaves Tecla 26/05Luciane Dias Saraiva 26/05José Paulo Quintanilha 27/05Maria Luiza Andrade Barreto 28/05Wanderson Silva Figueiredo 28/05José Jorge Damiani 28/05Aelizete Osório de Araújo 28/05Jose de Mello Ortega Filho 29/05Carlos Roberto Pereira Gomes 29/05Elza Lima Guimarães 29/05Luiz Carlos de Almeida 29/05Luciane de Brito 29/05Carlos Roberto Pereira Gomes 29/05Leia Alves Cabral 30/05Iracy Barroso de Castro 30/05Rogério Ornellas Correa 30/05Guilherme Pinto Barbosa 30/05Célia M. da Silva Santiago 31/05Sandro Braga de Souza 31/05

- Animal Center- Arte Sette- Churrascaria Assis Grill- Colégio Cejan- Capri Auto Vidros- Dolce Noivas- Disque Baterias- Drogaria Jane- Dr. Thiara – Advogada- Dr. Ilzinete Queiroz – Oftalmologista- Dr. Michele Ribeiro - Odontologia- Drogaria Exata- Estética Maira Cabral- Farmácia Ponto Saúde- Farmácia Uno Farma- Fisiolagos- Hobby Informática

- Lav Seco- Lapec- Laboratório Araruama- Ludmila – Podóloga- Márcio Gás- Mercadinho Sol Nascente- Ótica Mariella- Print Lagos- Papelaria Charme- Pensão do Tomé- Posto Asa Delta- Pousada Sal Tropical - Racco Cosméticos- Rosa Chic- Vivi & Lessa- Yess

Pablo Custódio

Mês de Maio


■ O povo está com a razão? O manilhamento do Canal dos Índios suscita as opini-ões mais diversas sobre a obra. Maravilhosa, dizem al-guns; outros, incrédulos como Tomé, querem ver pra crer. Os mais antigos desconfiados recordam a enchente de 88 di-zem – pode ser - e botam as barbas de molho.

Lembro-me de quando morei em Correia de Almei-da, MG, no alto da Serra da Mantiqueira e se construía a estrada BR 3, que liga Juiz de Fora a BH. Hoje, tem outro nome. Imortalizada na músi-ca defendida por Toni Torna-do, no festival da canção – A gente morre na BR 3...

Na subida da Serra, havia um vale profundo, cuja saída era estreita e afunilada. Exa-tamente nesse ponto, passaria o aterro da estrada. Contra-taram operários locais para fazer o manilhamento. O pedreiro, conhecedor do lo-cal, perguntou ao engenheiro – doutor será que essas ma-nilhas vão agüentar as águas, que descem por aqui? Ferido

Tasso de BarrosProfessor

O povo está com a razão

CONSELHO MUNICIPALO Conselho Tutelar de Ara-

ruama está em novo endereço. Agora, suas atividades são rea-lizadas na Avenida Nilo Peça-nha, nº 555, no Centro (no mes-mo prédio da Coordenadoria Municipal da Mulher.) O aten-dimento é realizado de segunda a sexta-feira, das 8h às 17h.

O Conselho lembra à toda a população que está à disposição

para atender a qualquer caso de violação dos direitos das crian-ças e adolescentes. Quem souber de algum caso com este perfil, pode fazer sua denúncia através dos telefones (22) 2665-5776 e (22) 9731-4046, este último fun-ciona 24 horas. O número para ligação gratuita 100, também é outro canal de comunicação com atendimento 24 horas.

Seguro da (Zurich) Minas Brasil■ Servidor municipal, você paga sua contribuição para o Zurich Minas Brasil Seguros? Muitos trabalhadores do ser-viço público do nosso muni-cípio veem os descontos em seus contracheques voltados para este seguro. No entanto, muita gente desconhece quais benefícios são garantidos ao servidor.

Toda contribuição para se-guros são destinados para aju-dar as pessoas, nas mais diver-sas situações, principalmente, nas emergenciais. Por esse motivo, é importante ter o co-nhecimento pleno dos serviços

prestados, dos benefícios e dos valores os quais o segurado tem direito. É importante saber também em quais situações as garantias disponibilizadas pelo seguro podem ser usufruídas.

Peça à seguradora a sua apólice de seguro para se in-teirar de todas as informações necessárias.

Você pode entrar em conta-to com a Zurich Minas Brasil Seguros pelos telefones : (21) 3161-8429 e 0800-285-4141.

O escritório da empresa fica na Avenida Rio Branco, nº 89, 12° Andar, Sala 1201, no Cen-tro do Rio de Janeiro.

em seus brios, respondeu o chefe – faz o seu serviço, que da obra entendo eu! - O aterro era muito alto. Inaugurou-se a estrada. Foi uma festa só, até que vieram as chuvas torren-ciais, as manilhas não com-portaram o volume das águas. O vale encheu e formou-se enorme represa e veio o pior, o aterro cedeu com o peso das águas e rompeu. O asfalto da estrada desceu, violentamen-te. Era noite e chovia forte. Com a visibilidade prejudica-da, motorista de caminhão viu um carro desaparecer à sua frente e teve tempo de frear e o caminhão ficou dependura-do à beira do precipício. Con-seguiu sair com o ajudante e improvisar, com estopa e duas latas de óleo, tochas, evitando que mais carros fossem engo-lidos. O pedreiro estava certo!

Os moradores mais an-tigos, acostumados com as enchentes de nossa cidade, principalmente, com a de 88, -- como o pedreiro da BR3 - têm razão de desconfiar da obra? Só o tempo dirá!

Quem conhece a topogra-fia, que faz com que todas as águas da bacia da Praça da Bandeira convirjam para o canal, tem razão de pagar para ver. É água pra dedéu! - disse o bêbado de plantão, na porta do botequim.

Que todos estejam errados e os engenheiros certos! Amém.

SSMA garante ao servidor os enquadramentos funcional e por tempo de serviço ■ O Sindicato dos Servido-res Municipais de Araruama comemora mais uma vitória. A luta para aproximar o Fun-cionalismo Público Municipal Araruamense dos seus direitos começa a abrir novos horizon-tes para categoria com a exe-cução dos processos de enqua-dramentos por formação e por tempo de serviço.

Os enquadramentos come-çaram a ser disponibilizados no mês de janeiro. Os professores de nível 1 foram os primeiros a serem enquadrados. Em feve-reiro foi a vez dos profissionais do magistério de nível 2. Já no mês de março, foram enqua-drados os demais servidores.

A reivindicação do atendi-mento desse direito trabalhista que ainda não havia sido dispo-nibilizado ao servidor sempre esteve presente nas pautas das audiências com o Poder Exe-cutivo ao longo do Processo de Negociação Coletiva. A execu-ção dos processos de enquadra-mento é um dos itens que fazem parte do Protocolo de Inten-ções, documento elaborado pelo SSMA e que expõe quais direi-tos e benefícios o funcionalismo deseja ser contemplado.

Apesar do funcionalismo passar a receber no seu salário, nos primeiros meses deste ano, o valor correspondente à exe-cução do processo de enqua-dramento, o sindicato lembra que muitos servidores ainda têm o direito de receber os va-lores do enquadramento dos períodos anteriores à janeiro de 2012. A coluna Setor Jurídico, desta edição, traz mais infor-mações sobre o assunto.

O Serviço de Assessoria Jurí-dica do Sindicato dos Servidores Municipais pode auxiliar o ser-vidor sobre o recebimento do en-quadramento e de outros direitos trabalhistas. O atendimento é re-alizado na Sede do SSMA, toda quinta-feira, das 14h, às 18h. O serviço é gratuito.

Catarina Motta - Agente de Endemias Departamento de Vigilância em Saúde

Celso Campos - Motorista do IBASMA

Janete Alves - ASG - Secretaria de Obras

Cláudio Heleno - Diretor - Depar-tamento de Vigilância em Saúde

Marcelo Ferraz - Guarda Municipal GMA

Carlos Alberto - ASG - IBASMA

VOCÊ NO OLHAR SINDICAL

Fotos: Pablo Custódio


Somos uma categoria composta por diferentes classes

■ Eu sei que a única clas-se que teve coragem e lutou para conseguir um aumento para os servidor foi a educa-ção. Vejo que muitos outros colegas e classes do funcio-nalismo público do nosso mu-

nicípio se acovardaram, fica-ram neutros nas negociações, manifestações e mobilização grevista.

Fazendo uma análise, no outro lado está a administra-ção, que tem que entender que não existem apenas os profissionais da educação

com o desejo de ver seus di-reitos serem respeitados . Há também funcionários de ou-tras áreas que estão, há mais de 4 anos, vendo navios, sem receber aumentos.

Caros colegas, estado de greve, é um direito do traba-lhador. Lembrem-se disto.

Paulo Vicente Ferreira-Fiscal

A VOZ DO SERVIDOR

■ Estive recentemente na SEDUC para resolver algumas questões rela-cionadas aos Processos de: Licença Prêmio/ Aposentadoria/ Tempo de serviço / Enquadramento e outros, pois, tinha dúvidas a respeito do anda-mento desses processos e o Departa-mento Pessoal havia me encaminhado para a SEDUC. Chegando lá, a moça do atendimento disse que eu teria de esperar. Informei a ela que eu era uma Profissional da Educação antiga e que conhecia todo mundo e precisava ape-nas de uma orientação. Ela me disse que eu não poderia entrar. Bom, creio que uma Secretaria de Educação é para estar aberta para seus educado-res, principalmente se esses já forem conhecidos e antigos na cidade.

Não deve haver um dia estipulado e nem horário estipulado para atender aos Educadores. Temos horário de tra-balho, e, às vezes, só temos aquele ho-rário para ser atendido. Cabe à equipe da SEDUC se organizar e fazer um rodízio de seu pessoal, ou seja, deixar sempre alguém com um sorriso e pa-ciência para tirar nossas dúvidas e nos dar as devidas orientações e esclareci-mentos que buscamos. Nem todos da equipe devem sair da SEDUC na mes-ma hora para almoçarem e, certamen-te, devem colocar uma atendente mais atualizada na forma de atendimento ou que, pelo menos conheça, quem é

Vivenciei isso!!! Educador barrado na SEDUC

Mara Paiva - Diretora de Comunicação e Eventos

quem. A moça que atendia nem nunca ouviu falar de mim, que sou antiga na Educação.

Que é isso? Essa não é a forma de atender a um Profissional de Edu-cação que merece respeito, carinho e atenção, principalmente num am-biente da Educação que é a SEDUC. Ainda ouvi de uma colega por quem tenho consideração por tempos traba-lhados juntas que eu precisava de um remedinho para me acalmar. Eu estava calma. Só queria atenção para enten-der as minhas dúvidas.

Literalmente fui barrada não no Baile como diz a música de Eduar-do Dusek, mas barrada na SEDUC. Absurdo!!!!!!!!!!!! Pergunto: Aonde os Educadores irão se a SEDUC não os recebe com atenção, pois tem que agendar?

Aproveito esse incidente desa-gradável para elevar a forma doce, educada, respeitosa e atenciosa que a Senhora Sueli Amaral sempre me recebeu em seu gabinete, na Comuni-cação da PMA, com aquele sorriso de pessoa amiga e que tem a paciência de ceder seu tempo para atender a quem a procura, que certamente não é à toa. Igual a quem procura a SEDUC, certamente não vai à toa e sim por ne-cessidades de orientações. Obrigada Sueli Amaral por ter sempre tempo e sorriso para quem a procura.

Messias Neves - Tesoureiro

■ No ano de 2012 várias surpresas iremos ter, pois que na realidade não é nenhuma novidade. Não se trata de ser ano bissexto, mas sim um ano eleitoral. Profetas, gurus, salvadores da Pátria, essa laia toda vai aparecer.

Atenção servidores!!! Tenham os “olhos abertos”, “ouvidos atentos” porque muitas mentiras serão ditas como dizia o Filler: “Fale uma men-tira por muito tempo que as pessoas vão pensar que ela se transformou numa verdade.” Esse fenômeno se tornará corriqueiro neste ano, por

essa razão, servidores não durmam no ponto e fiquem atentos e em aler-ta. Como o tempo não pára, também procurem não parar no tempo.

Façam a reflexão em tudo o que ouvir e ver e tirem as próprias con-clusões, porque na hora de votar é só você que estará na cabine vendo em quem vai voltar.

Atenção... atenção... e aten-ção!! Não sejam tolos servidores, porque quem dará o troco serão vocês. A conta será cobrada em seu lombo!!!

Ano Bissexto

IRETORES EM ÇÃOAD Parceria entre SSMA e Unitri facilita a qualificação dos servidores

■ Parceria entre SSMA e Unitri facilita a qualificação dos servidores

Uma parceria entre o Sin-dicato dos Servidores Munici-pais de Araruama e Unitri Cur-sos e Treinamentos começou a possibilitar aos servidores e à Comunidade Araruamen-se a oportunidade de adquirir novos conhecimentos, em di-versas áreas, para alcançarem as qualificações exigidas no mercado de trabalho. Através da iniciativa, a instituição de ensino de Uberlândia, no Es-tado de Minas Gerais, está dis-ponibilizando os cursos de in-glês, informática, montagem e manutenção de computadores, atendente de farmácia, instala-ções elétricas e auxiliar admi-nistrativo e financeiro.

Segundo o representante da Unitri, Robson, as áreas dos cursos disponibilizados foram escolhidas após a realização de uma pesquisa a qual apontou quais são os principais setores da Região dos Lagos que mais carecem de mão de obra qua-lificada.

Ainda de acordo com Rob-son, a credibilidade do traba-lho desenvolvido pelo SSMA em Araruama fez com que a instituição mineira buscasse a entidade sindical para a parce-ria proposta: “A gente só traba-lha com indicações. Estávamos trabalhando em Piraí e o dire-tor de um sindicato de lá nos deu a referência do Sindicato dos Servidores de Araruama, como uma entidade séria, que nos possibilitaria desenvolver

o trabalho proposto pela Unitri, revelou.”

As aulas são desenvolvidas no Centro de Qualificação Pro-fissional do Sindicato e em ou-tras salas da Sede da entidade sindical.

Os cursos têm a duração média de 3 meses e as men-salidades custam apenas, R$ 19,20.

Em breve, serão abertas no-vas turmas, inclusive, para o curso de Petróleo e Gás. Os in-teressados já podem fazer sua pré-matrícula na Secretaria do Sindicato, de segunda a sexta-feira, das 9h às 18h.

O Sindicato dos Servidores Municipais fica na Rua Ivone de Oliveira Souto, nº 569, no Centro de Araruama (próximo ao Mercado Municipal).

Pablo Custódio

Turma do Curso de Atendente de Farmácia

O Centro de Capacitação Profissional é utilizado para o Curso de Informática

jornal olhar sindical - maio

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