UNIVERSIDAD INTERNACIONAL DEL ECUADOR

EMPRESA JEEP

JUAN CARLOS CHEMALICOMPORTAMIENTO ORGANIZACIONAL

DIFERENCIAS INDIVIDUALESEXTRAVERSIONAFABILIDADMETICULOSIDADPERCEPCIONESEFECTO DE HALOATRIBUCIONESINTERNA POSITIVA INTERNA NEGATIVA

COMUNICACIÓNASCENDENTE FORMAL LATERAL DESCENDENTE ACTITUDESSATISFACCION COMPROMISO

MOTIVACIONMOTIVADORES MOTIVACIONALESMOTIVADORES DE FACTORES

HIGIENICOSMOTIVACION DE EQUIDADMOTIVACION NO MOTIVACIONAL

LIDERAZGO

PODER LEGITIMOMODELO DE LIDERAZGO TIPO YESTRÉS

PERSONALIDADES TIPO A Y BEFECTOS FISIOLOGICOS Y

EMOCIONALES

RECOMENDACIONESFOMENTAR BUENAS PRACTICAS DE

SEGURIDAD INDUSTRIALINCENTIVAR AL OBRERO QUE

ACTUALICE SUS CONOCIMIENTOSIMPLEMENTACION DE ELEVADORESMEJORAR LAS CONDICIONES

HIGIENICAS DEL TALLER