[bpm day rj 2014] secretaria de seguranÇa rj – sistema integrado de metas e acompanhamento de...
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Sistema Integrado de Metas e Acompanhamento de Resultados da
Secretaria de Estado de Segurança do Rio de Janeiro
Cel PM Alexandre de Souza
Superintendente de Programas Estratégicos
Abril de 2014
Gestão por Resultados
Elaboração do Plano Estratégico da SESEG com a definição de metas globais.
Definição dos Indicadores Estratégicos de Criminalidade do Estado.
Criação das Regiões Integradas de Segurança Pública – RISP.
Criação do Sistema de Metas de Acompanhamento de Resultados – SIM.
Introdução da Gestão por Resultados na Segurança Pública do Rio de Janeiro
Sistema de Metas
Decreto Estadual 41.930 / 2009
Decreto Estadual 41.931 / 2009
Resolução SESEG 305/2010
Atos Normativos
Compatibilizar instrumentos de gestão e planejamento das Polícias.
Integrar o planejamento e a coordenação operacional das atividades policiais.
Responsabilizar as unidades policiais por metas e resultados conjuntos.
Compartilhar informações e aperfeiçoar a análise criminal.
Aumentar a efetividade e a eficiência das Polícias.
Objetivos
Decreto Estadual 41.930 / 2009
Regiões Integradas de Segurança Pública
Criação das RISP
Criadas as Regiões Integradas de Segurança Pública – RISP e as
Circunscrições Integradas de Segurança Pública – CISP.
Criados os Departamentos de Polícia de Área – DPA e compatibilizadas suas
áreas e as dos Comandos de Policiamento de Área – CPA.
Modelagem de Processos
Reuniões de Acompanhamento de Resultados
Modelagem de Processos
Mapeamento do fluxo de informações
Melhorias em processos e atividades policiais
Sistema de Metas
Qualificação dos Registros de Ocorrência
Transição do policiamento aleatório para o Policiamento Orientado ao Problema
Sistema de Metas
Melhorias em processos e atividades policiais
Sistema de Metas
Multiplicação de operações e Planos de Ação Integrados
Melhorias em processos e atividades policiais
Sistema de Metas
Intercâmbio maior e sistemático de informações entre as Polícias
GerencialWEB
Melhorias em processos e atividades policiais
Sistema de Metas
Produção e aprimoramento de ferramentas de análise criminal
Melhorias em processos e atividades policiais
Monitoramento Gráfico elaborado pelo ISP
Mudança do processo de trabalho
Análise criminal integrada PCERJ-PMERJ
6ª RISP – Campos dos Goytacazes
Reforço da integração com outros atores
Mudança do processo de trabalho
ISP
Detran
PRF
Prefeituras
Outras Secretarias
Mudança do processo de trabalho
Crescente uso de sistemas de informações criminais
Ampliação do uso de técnicas de georreferenciamento
Interesse maior por cursos de análise criminal
Maior qualidade da análise do fenômeno criminal
Criação de critérios objetivos para identificação de Boas Práticas
Mudança do processo de trabalho
Mudança do processo de trabalho Bonificação por desempenho
PREMIAÇÃO POR COLOCAÇÃO:
• 1º Lugar: R$ 13.500 • 2º Lugar: R$ 9.000 • 3º Lugar: R$ 6.750
FAIXAS FIXAS POR DESEMPENHO:
• De 95 a 99,9: R$ 3.000 • De 90 a 94,9: R$ 1.500
FAIXAS DE BONIFICAÇÃO MÓVEIS:
• Limite 120: R$ 5.400 • Limite 100: R$ 4.500 • Intermed.: Proporcional
Fluxo de recursos
Mudança do processo de trabalho
FLUXO DOS RECURSOS DP/DPA/COINPOLC - COINPOLA - ISP B - DELEGACIA DE POLICIA CIVIL / RISP
DIC - PROTOCOLO SARPM
Dados div ergem
com COINPOL
v
Dados não div ergem
com COINPOL
1A
Enviar Recurso à COINPOL1A
FIM
Procotolar Recurso
Enviar Recurso ao SARPM
Analisar Recurso
Recurso procede
Recurso não
procede
v
Deferir Recurso Indeferir Recurso
Envia Recurso para o ISP
v
Divulgação dos Dados de Criminalidade
Enviar lista à SESEG para autorização da
publicação
Enviar Recurso ao DIC para
encaminhamento ao ISP
Consolidar os dados recebidos
Autorização concedida
v
ISP publica errata no site
ISP encaminha publicação para a Casa Civil publicar
no D.O.
FIM
Resultados
19
-30,3%
-21,4%
Taxa por 100 mil habitantes
Homicídio Doloso
20
Taxa por 100 mil habitantes
-13,6% -47,0%
Roubo de Veículo
21
-21,7%
Taxa por 100 mil habitantes
3,7%
Roubo de Rua
22
Números absolutos
-9
-11
Policiais mortos em serviço
OBRIGADO!
Cel PM Alexandre de Souza Superintendente de Programas Estratégicos
2334-9363 98596-6361
Abril 2014