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BOLETIM DE SERVIÇO Nº 08/II – Edição Extra16 de agosto de 2016

Campus BarbacenaRua Monsenhor José Augusto, nº 204 - São José

CEP: 36.205-018 – Barbacena – MG

IF SUDESTE DE MINAS GERAIS – CAMPUS BARBACENA BOLETIM DE SERVIÇO Nº 08/II – Edição Extra – 16/08/2016 Página 1

PRESIDENTE DA REPÚBLICA INTERINO

MICHEL MIGUEL ELIAS TEMER LULIA

MINISTRO DA EDUCAÇÃO

JOSÉ MENDONÇA BEZERRA FILHO

SECRETÁRIO DE EDUCAÇÃO PROFISSIONAL E TECNOLÓGICA

MARCOS ANTÔNIO VIEGAS FILHO

REITOR

INSTITUTO FEDERAL DE EDUCAÇÃO, CIÊNCIA E TECNOLOGIA DO

SUDESTE DE MINAS GERAIS

PAULO ROGÉRIO ARAÚJO GUIMARÃES

DIRETOR-GERAL / CAMPUS BARBACENA

INSTITUTO FEDERAL DE EDUCAÇÃO, CIÊNCIA E TECNOLOGIA DO

SUDESTE DE MINAS GERAIS

JOSÉ ALEXANDRINO FILHO

RESPONSÁVEL PELO BOLETIM DE SERVIÇO

COORDENAÇÃO DE GESTÃO DE PESSOAS

Instrumento utilizado para divulgar os atos oficiais administrativos desta Instituição,atendendo ao princípio da publicidade (Artigo 37 da Constituição Federal) e Lei 4.965/66.


SUMÁRIO

EDITAIS 4


EDITAIS


EDITAL INTERNO Nº 21 /2016, 16 de agosto de 2016 Campus Barbacena

Processo nº 23355.000243/2016-07

A Diretoria de Gestão de Pessoas e a Coordenação de Gestão de Pessoas do CampusBarbacena, do Instituto Federal de Educação, Ciência e Tecnologia do Sudeste de Minas Gerais,no uso de suas atribuições, considerando a Lei 11.788/2008, publicada no DOU de26/09/2008, Orientação Normativa SRH/MP nº 2, DE 24 DE JUNHO DE 2016, publicada noDOU de 28/06/2016 e RESOLUÇÃO CONSU N. 003/2011, torna pública a ABERTURA doPROCESSO SELETIVO para a seleção de estudantes para o PROGRAMA DE ESTÁGIOREMUNERADO.

1. DO OBJETIVO

1.1. O presente Edital destina-se à seleção, em conformidade com as determinações doPROGRAMA DE ESTÁGIO REMUNERADO, de estudantes matriculados em cursos degraduação e em cursos técnicos de nível médio.

2. DAS VAGAS E REQUISITOS

2.1. O IF SUDESTE MG – Campus Barbacena selecionará estagiários de nível superior emédio, nas seguintes áreas:

Nível Superior - Graduação (Cursos de Tecnologias, Licenciaturas, Bacharelados)

Código Área Setor Vagas Perfil exigido

S01Administração,Contabilidade,

Direito Economia

Auditoria1

(30 horas)Conhecimentos básicos em Informática.

S02 AdministraçãoCoordenação deAdministração e

Finanças

1 (30 horas)

. Bom relacionamento interpessoal;

. conhecimentos básicos de Informática.

S03 Administração Departamento 11

(30 horas). Estudante do curso de Administração

S04 Administração DDI/Coordenaçãode Planejamento

1 (30 horas)

. Graduação em Administração emandamento;. conhecimento da Lei 8.666/93 – Lei deLicitação na Administração Pública;. conhecimento básico de informática;. discrição, capacidade de trabalhar emequipe, cumplicidade, assiduidade,pontualidade, compromisso, fluênciaverbal e escrita.

S05

Administração

DDI/Coordenaçãode Planejamento –Cadastro Reserva

1 (30 horas)

. Graduação em Administração emandamento;. conhecimento da Lei 8.666/93 – Lei deLicitação na Administração Pública;. conhecimento básico de informática;.discrição, capacidade de trabalhar emequipe, cumplicidade, assiduidade,pontualidade, compromisso, fluênciaverbal e escrita.


S06 Administração

Secretaria daDiretoria deExtensão –

Cadastro Reserva

1 (30 horas)

.Ser discente regularmente matriculadono Curso de Administração;.Disponibilidade de horário manhã etarde;.noções básicas de informática;.dinamismo e interesse emdesenvolvimento profissional.

S07 AdministraçãoCoordenação de

Estágio – CadastroReserva

1 (30 horas

. Ser discente regularmente matriculadono Curso de Administração;. disponibilidade de horário manhã etarde;. noções básicas de informática;. dinamismo e interesse emdesenvolvimento profissional.

S08

Administração,Informática

Secretaria deEducação

Profissional deNível Médio

1 (30 horas)

. ter conhecimento de informática,inclusive quanto ao funcionamento desistemas de gerenciamento deinformações;. ter conhecimentos básicos dearquivamento de documentos;. ter conhecimentos de matemática, emespecial conhecimentos básicos deestatística;. ser organizado, discreto, assíduo epontual;. demonstrar iniciativa;. demonstrar interesse em aprender ecolocar em prática os conhecimentosadquiridos, etc.

S09 Administração,Informática

Secretaria deEducação

Profissional deNível Médio –

Cadastro Reserva

1 (30 horas)

. ter conhecimento de informática,inclusive quanto ao funcionamento desistemas de gerenciamento deinformações;. ter conhecimentos básicos dearquivamento de documentos;. ter conhecimentos de matemática, emespecial conhecimentos básicos deestatística;. ser organizado, discreto, assíduo epontual;. demonstrar iniciativa;. demonstrar interesse em aprender ecolocar em prática os conhecimentosadquiridos, etc.


S10Administração,Secretariado

Setor de Ensino aDistância

1(20 horas)

. Dinâmico;

. conhecimento pct office;

. pró-atividade;

. disponibilidade para trabalhar nohorário da manhã ou tarde

S11Administração,Licenciaturas,

Pedagogia

Diretoria deEnsino/Secretaria

de EducaçãoSuperior

1(30 horas)

. Habilidade com informática(Windows,World, Excel) e na área de educaçãoinclusiva;. iniciativa, organização, pontualidade eassiduidade, discrição;. Disponibilidade de horário de 13:00 às19:00 horas.

S12 Biologia

LaboratórioInterdisciplinar de

Formação deEducadores

(LIFE/CAPES)

1(30 horas)

.Estudante matriculado e cursandoCiências Biológicas, a partir do 2ºsemestre;.ter interesse em desenvolver trabalhoscom atendimento a estudantes do IF comintegração das licenciaturas nas vivênciaslaboratoriais;.ter sido aprovado em disciplinas comoBiologia Celular, Química e Física;. Disponibilidade de tempo para cumprira carga horária.

S13

Informática,Administração,Licenciaturas,

Pedagogia

Biblioteca2

(30 horas)

. Disponibilidade para estagiar das 07:00às 13:00 horas;. senso de organização;. conhecimento em informática;. educação e atenção no atendimento aopúblico.

S14Informática

Informática1

(30 horas)

.Aluno matriculado e cursandoregularmente qualquer curso a partir do2º período/semestre;. ser dedicado, responsável, interessadoem aprender e comprometido;. apto para atendimento ao público;. conhecimento em informática (sistemasoperacionais, planilha eletrônica e editorde texto);. boa concentração e organização;.disponibilidade para estágio no períododa manhã e tarde.

S15 Licenciaturas,Pedagogia,

Administração

Diretoria deEnsino

1(30 horas)

. Atendimento ao público com presteza,discrição e educação;. apresentar fluência verbal oral eescrita;. ter conhecimentos básicos de redaçãoempresarial e oficial;.ter conhecimentos de informática( Windows, World, Excel, LibreOffice);. ter disponibilidade para estagiar das07:00 às 13:00 horas;. demonstrar iniciativa, responsabilidade,assiduidade e pontualidade.


S16 Nutrição Laboratórios deNutrição

1(30 horas)

.Aluno matriculado e cursandoregularmente Nutrição, com aprovaçãona disciplina Técnica Dietética I;. apto a executar trabalhos técnicos delaboratório da área de atuação, realizarou orientar coleta, analisar e registrarmaterial e substâncias através demétodos específicos; . coordenar e acompanhar a execução doplanejamento feito pelo professor;. assessorar nas atividades de ensino,pesquisa e extensão;. apto para atendimento ao público etrabalhar em equipe;. ter capacidade de iniciativa;. ser assíduo e pontual;. comprometido;. discreto;. ter fluência verbal e escrita.

S17Pedagogia ouAdministração

Departamento 21

(30 horas)

. Ser discente regularmente matriculadono Curso de administração ou Pedagogia;. disponibilidade de horários na parte datarde e manhã, de segunda a sexta-feira;. ter noção de informática;. dinamismo e senso de organização.

S18Turismo

LaboratórioAgência de

Turismo

1 (30 horas)

.Alunos regulares, matriculados entre o3º e o 5º períodos de Gestão de Turismo;. domínio de navegadores de internet eeditores de textos;. facilidade em lidar com crianças eadolescentes;. desejável o conhecimento de umasegunda língua;. disponibilidade: seis horas diárias noperíodo da tarde e, eventualmente, pelasmanhãs e aos sábados.

S19 Turismo

Seção de Cultura eArtes -

Coordenação deAssistênciaEstudantil

1(30 horas)

. Discente regularmente matriculado noCurso de Tecnologia em Gestão deTurismo;. disponibilidade de horário na parte damanhã e tarde, de segunda a sexta-feirae, eventualmente, aos finais de semanaou à noite; . Dinamismo e interesse pela área deeventos artísticos e culturais.

Nível Médio: Cursos Técnicos Integrados ao Ensino Médio, Subsequentes eConcomitantes:

Código Área Setor Vagas Perfil exigido


M01 EnfermagemLaboratório deenfermagem

1(30 horas)

. Aluno matriculado e cursandoregularmente o Curso Técnico emEnfermagem, aprovado na disciplina deFundamentos de Enfermagem I; .capacidade de executar trabalhostécnicos do laboratórios de enfermagem; .possuir conhecimentos sobre osmateriais específicos do laboratórios; . ser comprometido, assíduo epontual;apto para o trabalho em equipe eatendimento ao público.

M02Informática,Secretariado

Biblioteca1

(30 horas)

. Disponibilidade para estagiar das 15:00 às 21:00 horas;. senso de organização;. conhecimento em informática;. educação e atenção no atendimento ao público.


Diretoria deEnsino/ Secretaria

de EducaçãoSuperior –

Cadastro Reserva

01(20 horas)

. Desejável experiência em serviços desecretaria escolar;. Curso e Informática ( Windows, World,Excel) e na área de educação inclusiva;. iniciativa, organização, pontualidade eassiduidade, discrição;. desejável experiência no atendimentoao público;. disponibilidade de horário de 13:00 às17:00 horas.


Diretoria deExtensão/Coordena-

ção de Estágio1

(30 horas)

. Ser discente regularmente matriculadono Curso Técnico em Secretariado;. disponibilidade de horários na parte datarde e manhã, de segunda a sexta-feira;. ter noção de informática;. dinamismo e senso de organização.


Diretoria deExtensão/Secretaria

1(30 horas)

Ser discente regularmente matriculadono Curso Técnico em Secretariado;. disponibilidade de horário manhã etarde;. noções básicas de informática;. dinamismo e interesse emdesenvolvimento profissional.

M06 Informática Setor de Ensino aDistância

1(20 horas)

. Dinâmico;

. conhecimento ferramenta moodle;

. pró-atividade;

. disponibilidade para trabalhar nohorário da manhã ou tarde.

M07 Informática Diretoria deEnsino/Laboratório de Informáticapara Pesquisa,localizado na

Biblioteca

1(20 horas)

. Estar regularmente matriculado emCurso Técnico em Curso Técnico(retiraruma expressão) de Nível Médio( presencial ou a distância) da área deinformática ou de Secretariado;. não estar matriculado no últimosemestre/ano do curso;. ter conhecimentos básicos em


Hardware, aplicativos de escritório,sistemas operacionais e ambiente derede;. ter desenvoltura para lidar compessoas; capacidade de iniciativa eorganização; comprometimento com otrabalho que lhe for confiado;. disponibilidade de horário de 9:00 às13:00 horas;

M08 NutriçãoLaboratório de

Nutrição1

(20 horas)

.Aluno matriculado e cursandoregularmente Técnico em Nutrição eDietética, com aprovação na disciplinaTécnica Dietética e Composição deAlimentos;.apto a executar trabalhos técnicos delaboratório da área de atuação, realizarou orientar coleta, analisar e registrarmaterial e substâncias através demétodos específicos; . coordenar e acompanhar a execução doplanejamento feito pelo professor;. assessorar nas atividades de ensino,pesquisa e extensão;. apto para atendimento ao público etrabalhar em equipe;. ter iniciativa; . ser assíduo e pontual;. comprometido;. discreto;. ter fluência verbal e escrita.

M09 Secretariado

Diretoria deExtensão/Coordena-

ção de Estágio –Cadastro Reserva

1(30 horas)

. Ser discente regularmente matriculadono Curso Técnico em Secretariado;. disponibilidade de horário na parte datarde e manhã, segunda a sexta-feira;. ter noção de informática;. dinamismo e senso de organização.

M10Secretariado ou

Informática Seção de Licitação1

(30 horas)

. Conhecimentos básicos em Informática– World/Excel.

M11Secretariado ou

InformáticaSeção de

Patrimônio1

(30 horas)

. Conhecimentos básicos em Informática– World/Excel.

M12 Segurança dotrabalho

Diretoria deEnsino

1(30 horas)

. Ser aluno do Curso técnico emSegurança do Trabalho do IF,regularmente matriculado e ter concluídoo 2º período; . não ter sido reprovado em nenhumadisciplina;. conhecimento básico de informática( editor de textos, planilha eletrônica eapresentação em slide);. organização, discrição; capacidade detomada de decisões; . demonstrar boa capacidade derelacionamento;. demosntrar capacidade de ministrartreinamentos;. capacidade de locomoção nasdependências da Instituição e,eventualmente, condução de carro


manual para troca de equipamentos decombate à incêndio.

2.2. Os candidatos aprovados nas vagas destinadas ao cadastro de reserva poderão serconvocados posteriormente no prazo de vigência do edital. Não havendo candidatosinscritos especificamente para uma vaga de cadastro de reserva, está poderá serpreenchida por candidatos classificados em outras vagas que estejam em lista deespera, desde que sejam de área e perfil semelhantes.

2.3. Haverá reservas de vagas aos portadores de necessidades específicas (PNE), nostermos do art. 37 do Decreto n. 3.298/99 e Orientação Normativa SRH/MP nº 02/2016.

2.4. O estágio destina-se exclusivamente a estudantes maiores de 16 (dezesseis) anos,regularmente matriculados e com frequência efetiva nos cursos ofertados por esteInstituto Federal e pelas instituições de ensino conveniadas abaixo relacionadas:

Nome da Instituição Sigla

Universidade do Estado de Minas Gerais UEMGUniversidade Presidente Antônio Carlos UNIPACUniversidade Federal de São João Del Rei UFSJUniversidade de Uberaba UNIUBECentro Educacional CEA de Barbacena LTDA AprendizServiço Nacional de Aprendizagem Industrial SENAIServiço Nacional de Aprendizagem Comercial SENACCentro de Ensino Superior de JF CESUniversidade Federal de Viçosa UFVUniversidade de Ensino Superior de Viçosa LTDA UNIVIÇOSA - FACISAColégio Técnico de Barbacena LTDA UNIUBECentro Universitário Internacional UNINTERImpacto Cursos Profissionalizantes IMPPACTO

2.5. O candidato a uma vaga de estagiário deverá:

a) estar regularmente matriculado em curso de nível superior, na área deconhecimento em que pleiteia a bolsa;

b) possuir o perfil exigido no item 2.1 deste edital;

c) não ter participado do Estágio Remunerado nos últimos 24 (vinte e quatro)meses, no mesmo nível, ou nunca ter participado desse Programa;

d) Faltar, no mínimo, um ano para se formar.

3. DAS CONDIÇÕES PARA INSCRIÇÃO

3.1.1. As inscrições poderão ser realizadas no período de 18/08 a 26/08/2016, das08 às 11 horas e de 13h às 16 horas, na Coordenação de Gestão de Pessoas do CampusBarbacena, no endereço – Rua Monsenhor José Augusto, 204, Centro , Barbacena/MG.

3.1.2. No ato da inscrição, o candidato deverá entregar:

a) Ficha de inscrição (Anexo II) devidamente preenchida e assinada paraapenas uma área;

b) curriculum vitae simplificado, atualizado, acompanhado dos documentoscomprobatórios;

c) Cópia da Carteira de Identidade e CPF;

d) Histórico escolar do curso.


4. DO ESTÁGIO

4.1. O prazo máximo de duração do estágio será de 2 (dois) anos, exceto quando setratar de estagiário portador de necessidades específicas (PNE).

4.2. Acompanhamento das atividades realizadas e o controle da frequência serão deresponsabilidade do supervisor e/ou chefe do setor em que o estagiário estiver lotado, aquem caberá enviar, mensalmente, o ponto à Coordenação de Gestão de Pessoas doCampus e o Relatório Semestral à Coordenação de Estágio.

4.3. O estagiário será orientado por um docente da sua Instituição de Ensino, vinculadoao curso de procedência.

4.4. O relatório semestral de atividades deverá ser elaborado de acordo com o Plano deEstágio e ser aprovado pelo orientador e pelo supervisor de estágio, que deveráencaminhá-lo à Coordenação de Estágio do Campus Barbacena.

4.5. O Termo de compromisso será revalidado pela Instituição de Ensino Superior a cadaperíodo de seis meses.

4.5.1. O estagiário receberá o valor mensal descrito nos itens 4.5.2 e 4.5.3, a títulode bolsa de estágio, correspondente à carga horária de 30 (trinta) horas semanais ou àde 20 (vinte) horas semanais, respectivamente, acrescido do auxílio transporte.

4.5.2. R$520, 00 (quinhentos e vinte reais) para alunos de curso superior(cursos tecnológicos, licenciaturas, bacharelados), carga horária de 30 (trinta) horassemanais. Este valor será reduzido em 30% para a carga horária de 20 (vinte) horassemanais.

4.5.3. R$290,00 (duzentos e noventa reais) para alunos de cursos técnicos denível médio (integrados, subsequentes e concomitantes), carga horária de 30 (trinta)horas semanais. Este valor será reduzido em 30% para a carga horária de 20 (vinte)horas semanais.

4.6. Os valores descritos nos itens 4.5.2 e 4.5.3 poderão ser reajustados de acordo comas determinações da SRH/SOF/MP.

5. DA SELEÇAO, CLASSIFICAÇÃO E RESULTADO FINAL

5.1. A seleção compreenderá duas etapas:

1ª) Análise de curriculum vitae – eliminatória;

2ª) Entrevista – classificatória;

5.1.1. Da análise de curriculum vitae (anexo II), resultará a contagem máxima de 150(cento e cinquenta) pontos, conforme itens a seguir:

I - Atividade de monitoria, no total de até 20 (vinte) pontos, 05 (cinco) pontospara cada semestre letivo;

II - Média aritmética das notas constantes do histórico escolar, referente àsdisciplinas específicas do curso, no valor máximo de 100 (cem) pontos;

III - Participação em congressos, seminários, fóruns ou similares na área deseleção, até 10 (dez) pontos, 2 (dois) pontos para cada certificado;

IV - Participação em curso na área de seleção, com carga horária mínima de 40(quarenta) horas, até o limite de 10 (dez) pontos, 05 (cinco) pontos porcertificação;

V - Experiência profissional ou como estagiário na área de seleção, até o limitede 10 (dez) pontos, 05 (cinco) pontos para cada ano efetivamentecomprovado.

5.1.2. A entrevista, de caráter classificatório, consiste na elaboração de perguntas pelabanca formada por representantes do setor solicitante ao candidato acerca dos


conhecimentos dos perfis estabelecidos no edital, até o limite de 150 (cento e cinquenta)pontos.

5.2.1. Na Classificação final o candidato deverá obter aproveitamento igual ou superior a50% (cinquenta por cento) do total em cada uma das etapas deste Processo Seletivo.

5.2.2. Em caso de empate, a classificação se dará a partir dos seguintes critérios:

a) Inscrição no PROUNI e FIES;

b) Maior nota na entrevista;

c) Maior nota na análise do curriculum vitae;

d) Maior tempo de prática profissional ou estágio;

e) Maior número de créditos cursados;

f) Maior nota no curso de formação, quando for o caso;

g) Maior idade.

5.3. O resultado final da seleção dos candidatos será divulgado pelaDiretoria/Coordenação de Gestão de Pessoas, no site:http://www.barbacena.ifsudestemg.edu.br/

6. DOS RECURSOS

6.1. É facultado aos candidatos impetrar recurso administrativo (Anexo IV) contra osresultados das etapas desta seleção, obedecendo-se ao prazo de 02 (dois) dias úteis,contados da data da divulgação do resultado da respectiva etapa.

6.2. O recurso deverá ser protocolado na seção de protocolo do Campus.

7. DAS DISPOSIÇOES GERAIS

7.1. O candidato habilitado será convocado para assinatura do Termo de Compromisso,em conformidade com as normas deste edital e a Resolução CONSU n. 003/2011.

7.2. A efetivação do Termo de Compromisso – TCE (Anexo V) pressupõe as seguintesexigências:

a) Termo de Convênio entre a instituição que o candidato estuda e o IF SudesteMG;

b) Plano de Estágio assinado pelo professor orientador pertencente ao curso docandidato e aprovado pela Coordenação de Estágio do Campus Barbacena;

c) Comprovante de que o candidato atende aos requisitos constantes no editalde seleção;

d) Apresentação da cópia do título de eleitor, com o último comprovante devotação;ou certidão de estar quite com a Justiça Eleitoral obtida no site.

e) Previsão de colação de grau que possibilite a permanência do candidato noprograma de estágio, por um período mínimo de 12 (doze) meses.

7.3. A carga horária do estágio poderá ser alterada desde que solicitada, previamente,pelo estagiário e, aprovada pelo seu supervisor, ou por necessidade do setor no qualexercerá suas atividades desde que haja comunicação prévia ao estagiário, dentro doslimites estabelecidos legalmente.

7.4. A inscrição nesta seleção implica, desde logo, a tácita aceitação das obrigaçõesestabelecidas neste edital e demais documentos que o integram, não podendo ocandidato alegar o seu desconhecimento.


http://www.barbacena.ifsudestemg.edu.br/

7.5. A inexatidão das informações prestadas ou a falsidade de documentos, ainda queverificadas posteriormente, implicarão a anulação da seleção do candidato e de todos osatos dela decorrentes.

7.6. Será excluído desta seleção o candidato que faltar a qualquer uma das etapas, bemcomo aquele que praticar descortesia para com alguns dos examinadores, executores,auxiliares e demais autoridades envolvidas na realização deste processo seletivo.

7.7. Esta seleção tem validade de 01 (um) ano, contado a partir da divulgação doresultado final, podendo ser prorrogada por igual período.

7.8. As datas e períodos das atividades serão as informadas no Cronograma (Anexo I), epoderão ser alteradas em função do número de candidatos inscritos. Quaisqueralterações do cronograma serão devidamente divulgadas no sitehttp://www.barbacena.ifsudestemg.edu.br/.

7.9. Os casos omissos serão resolvidos pela Diretoria/Coordenação de Gestão de Pessoase responsáveis pelos respectivos setores requisitantes.

Barbacena, 16 de agosto de 2016.

Coordenação de Gestão de Pessoas

IF Sudeste MG – Campus Barbacena


ANEXO I

Cronograma

Item Atividade Datas previstas1 Divulgação do Edital 16/08/16

2 Período de Inscrições 18/08/16 a 26/08/163 Resultado da primeira etapa (Análise de currículo) 30/08/164 Prazo de Recursos da primeira etapa 31/08/16 a 01/09/20165 Divulgação do Resultado da primeira etapa e convocação para a

entrevista02/09/16

6 Entrevista 05/09/16 a 08/09/16

7 Resultado da entrevista 09/09/16

8 Prazo de recursos da segunda etapa (entrevista) 12/09/16 a 13/09/20169 Resultado final 14/09/16


ANEXO II

CURRICULUM VITAE SIMPLIFICADO

Dados Pessoais:Nome completo do candidato:

Endereço completo (dados atuais):

Idade:

____ anos

Telefone(s)Fixo: (___) _______ - _________

Celular: (___) _______ - _________ E-mail:

OBJETIVO PROFISSIONAL:

Experiência Profissional:Nome da empresa onde trabalhou:

Período de permanência: ______/______/______ a _____/_______/______Especificar a área de atuação; enfatizar responsabilidades; competências; e principais resultados; mostrar a evolução da disciplina estágios.

FORMAÇAO ACADÊMICA:Início do curso _______/_______/_______ Previsão de conclusão: ________/_________/_______Semestre letivo atual: Turno de aula:

CURSOS NÃO-CURRICULARES(Mencionar os cursos dos quais participou com carga horária de 40 horas-aula, relacionados com a área de seleção. Informar local de realização dos cursos, períodos, instituição promotora. Informar, também, seminários, congressos, fóruns ou similares)

Local, _____/______/_____

Assinatura do candidato:___________________________________________________

Observação: Apresentar histórico escolar atualizado, bem como os documentos comprobatórios.


ANEXO III

FICHA DE INSCRIÇÃO

SELEÇÃO DE ESTAGIÁRIO

Inscrição n.

______________________

Edital n.

__________/_____________

Área:

Identificação do(a) Candidato(a)Nome:

Carteira de identidade: CPF:

E-mail:

Curso: N. Matrícula:

Instituição de Ensino:

Endereço Pessoal:

CEP: Telefone:(___) _______ - _________

Celular:(___) _______ - _________

Participação anterior em Programa de Estágio:

Sim Não

Período de participação:

______/______/______ a _____/_______/______Local:

Participação de PROUNI ou FIES:

Sim NãoPortador(a) de Necessidades Específicas:

Não Sim. Qual? Professor Orientador:Nome:

Assinatura ___________________________________________________

Declaração:Declaro estar de acordo com as condições desta seleção, responsabilizando-me, integralmente, pelas informações prestadas nestaficha de inscrição.

Local, _____/______/_____

Assinatura do candidato:___________________________________________________


ANEXO IV

FORMULÁRIO PARA RECURSO

SELEÇÃO DE ESTAGIÁRIOInscrição n.

______________________

Edital n.

__________/_____________

Área:

Identificação do(a) Candidato(a)Nome:

Carteira de identidade:

FUNDAMENTAÇÃO LÓGICA:

Local, _____/______/_____

Assinatura do(a)candidato(a):________________________________________


ANEXO VTERMO DE COMPROMISSO

De acordo com a Lei no 11.788/2008

As partes a seguir:a) Instituto Federal de Educação, Ciência e Tecnologia do Sudeste de Minas GeraisCâmpus ___________________________________________________________,localizado na rua/av. ____________________________________________________ nº ______bairro ________, na cidade de ____________________ Minas Gerais, inscrita no CNPJ sob no

___________________________, neste ato denominada Instituição de Ensino;

b) a Instituição de Ensino ______________________________________________, inscrita noCNPJ sob nº __________________________, neste ato denominada Concedente;

c) o(a) ___________________________________, aluno(a), regularmente matriculada com onúmero ____________________, curso _______________________________, período______________________, portadora da identidade ______________________________e CPF___________________________, na qualidade de estagiária;

Celebram entre si o este Termo de Compromisso de Estágio (TCE), bem como nas suas cláusulas econdições que seguem, mutuamente aceitas e reciprocamente outorgadas.Cláusula Primeira – Das responsabilidades de cada uma das partesDa Instituição de Ensino:a) avaliar as instalações da parte concedente do estágio e sua adequação à formação cultural eprofissional do educando;b) indicar professor orientador, da área a ser desenvolvida no estágio, como responsável peloacompanhamento e avaliação das atividades do estagiário;c) exigir do educando a apresentação periódica, em prazo não superior a 6 (seis) meses, derelatório das atividades;d) zelar pelo cumprimento do termo de compromisso, reorientando o estagiário para outro localem caso de descumprimento de suas normas;e) elaborar normas complementares e instrumentos de avaliação dos estágios de seus educandos; f) comunicar à parte concedente do estágio, no início do período letivo, as datas de realização deavaliações escolares ou acadêmicas.Da Parte Concedente:a) celebrar termo de compromisso com a instituição de ensino e o educando, zelando por seucumprimento;b) ofertar instalações que tenham condições de proporcionar ao educando atividades deaprendizagem social, profissional e cultural;c) indicar um servidor, de seu quadro de pessoal, com formação ou experiência profissional naárea de conhecimento desenvolvida no curso do estagiário;d) por ocasião do desligamento do estagiário, entregar termo de realização do estágio comindicação resumida das atividades desenvolvidas, dos períodos e da avaliação de desempenho.Do estagiário:a) cumprir com todo o empenho e interesse toda a programação estabelecida para o estágio;b) cumprir as normas e regulamentos da concedente quando lhe forem informados. c) entregar Relatório de Estágio à Concedente, quando esta o exigir.Cláusula Segunda: Do EstágioO Estágio é um ato educativo escolar supervisionado, desenvolvido no ambiente de trabalho. Elefaz parte do projeto pedagógico do curso e visa ao aprendizado de competências próprias daatividade profissional. Portanto, ele deve ser diretamente relacionado com o curso do estagiário eas atividades deverão ser compatíveis com o horário escolar.


Cláusula Terceira: Da Caracterização do EstágioO estágio será realizado:Local: _________________________________________________________________Departamento/Setor: _____________________________________________________Dias e horários: __________, de __________às _________ Totalizando ___________ horassemanais.

Cláusula Quarta: Da Remuneração O estudante em estágio não-obrigatório de nível superior perceberá bolsa de estágio no valor deR$ ____________ (___________), equivalentes à carga horária de ______ (trinta/vinte) horassemanais.O valor da bolsa previsto será reduzido em 30 (trinta) por cento no caso da jornada de 20 horassemanais.Será considerada, para efeito de cálculo do pagamento da bolsa, a frequência mensal doestagiário, deduzindo-se os dias de faltas não justificadas, salvo na hipótese de compensação dehorário. Início das atividades: ____/_____/_____ Término: ____/_____/_____Supervisor(a):___________________________________________________________Responsável(a):_________________________________________________________Principais atividades: Conforme Edital de SeleçãoDados da apólice de seguro: Empresa: _______________________________________________________________nº __________________ Valor R$__________ (______________________________)

Parágrafo único - O pagamento do auxílio-transporte será efetuado no mês anterior ao de suautilização.

Cláusula Quinta – Da VigênciaO presente TCE terá validade de (01) um ano, podendo ser rescindido a qualquer momento,unilateralmente.O Termo de Compromisso pode ser rescindido pelos motivos:a) conclusão ou abandono do curso e o trancamento de matrícula, se aluno regular ou especial;b) desvinculação profissional da situação que gerou o pedido e concessão;c) o não cumprimento do convencionado neste TERMO DE COMPROMISSO DE ESTÁGIO.O período de estágio poderá ser prorrogado, mediante prévio entendimento entre as partes.

Cláusula Sexta – Da VinculaçãoAssim materializado, documentado e caracterizado, o presente estágio, segundo a legislação, nãoacarretará vínculo empregatício, de qualquer natureza, entre o(a) ESTAGIÁRIO(A) e aCONCEDENTE, nos termos do que dispõem o Art. 3º da Lei 11.788 de 25/09/2008.

E, por estarem de inteiro e comum acordo com as condições e dizeres deste TERMO DECOMPROMISSO DE ESTÁGIO, as partes assinam em três vias de igual teor, e forma.

_____________ , ______ de _____________ de 20____

_______________________________________________DIRETOR GERAL DO CAMPUS

______________________________________________Estagiário(a)

________________________________________________Representante Legal


ESTÁGIO REMUNERADO NÃO-OBRIGATÓRIO

MODELO DE RELATÓRIO (PARCIAL ou FINAL)

INSTRUÇÕES PARA UTILIZAÇÃO

Esta página não fará parte do Relatório e pode ser destacada antes de seu envio

(1) Os textos em itálico entre colchetes ([ ]) deverão ser preenchidos com informações do

estágio.

(2) Os parágrafos em itálico são orientações e/ou sugestões para o material a ser inserido

na correspondente seção.

(3) Todas as páginas deverão ser rubricadas pelo Orientador e pelo estagiário (Art. 9o

Alínea VII da Lei no 11.788, de 25/09/2008).

(4) O relatório deverá ser encaminhado pelo Orientador à Coordenação de Gestão de

Pessoas, no endereço que segue: Coordenação de Gestão de Pessoas

Rua Monsenhor José Augusto, nº 204 – Bairro São José

Barbacena – MG 36.205-018


ESTÁGIO REMUNERADO NÃO OBRIGATÓRIO

RELATÓRIO ( ) PARCIAL ( ) FINAL

IDENTIFICAÇÃO

Dados do Aluno

Nome: [Nome completo do Estagiário]

Matrícula: [Número de matrícula no Curso]

Endereço: [Rua/Número/Complemento]

[Bairro/Cidade/Estado]

Orientador: [Título (Professor, Engenheiro,...) [nome]]

[Lotação (departamento, curso, centro,...)]

Dados do Concedente

Coordenação/Setor:

Supervisor: [Título (Professor, Engenheiro,...) [nome]]

[Cargo na empresa]

Dados do Estágio

Período: [data de início do estágio – data de finalização do estágio]

Total de horas: [número de horas em estágio]


DESENVOLVIMENTO DO ESTÁGIO

Atividades desenvolvidas

Nesta seção, o aluno deverá descrever, de forma resumida, as atividades de que participoudurante seu estágio.

Não é necessária a apresentação de revisão bibliográfica, a menos que a mesma sejaimportante para o entendimento de atividades desenvolvidas.

Da mesma forma, é desnecessária a apresentação de figuras, fotos, gráficos e cálculos seestes elementos não forem essenciais à compreensão do relatório. Se houver necessidadede inclusão de um ou mais desses elementos, isto deverá ser feito na seção 4 (Anexos).

Avaliação do estágio pelo aluno

a) O estágio foi desenvolvido em sua área de formação?....... Sim ( )

Não ( )

b) O estágio contribuiu para a sua formação profissional?.....Sim ( )

Não ( )c) O estágio oportunizou a aplicação de conhecimentos adquiridos

no seu Curso?...................................................

Sim ( )

Não ( )

2.3 Concedente – Sobre o estagiário

a) Assume responsabilidade na entrega do trabalho no prazo

estabelecido?

Sim ( )

Parcialmente ( )

Não ( )

b) Demonstra confiança, determinação e perseverança?

Sim ( )

Parcialmente ( )

Não ( )

c) Se expressa verbalmente de forma clara e organizada?

Sim ( )

Parcialmente ( )

Não ( )


CONCLUSÃO

Nesta seção o aluno poderá acrescentar observações pessoais, tais como:

(a) problemas encontradas no desenvolvimento do estágio;

(b) dificuldades em aspectos do estágio decorrentes de carências teórico/práticas em disciplinas e/ou áreas do curso;

(c) agradecimentos e/ou críticas a orientador, supervisor e pessoas que contribuíram para o desenvolvimento do estágio;

(d) sugestões sobre alterações no currículo do curso (duração do estágio, conteúdos programáticos de disciplinas, etc.) com vistas a um melhor aproveitamento do estágio.

Barbacena, [data de entrega do Relatório]

____[Assinatura do Orientador ] __[Nome do Orientador]

Orientador

___[Assinatura do Estagiário ]___[Nome do Estagiário]

Estagiário

ANEXOS

Aqui deverão ser colocados figuras, fotos, gráficos, tabelas e outros elementos que sejam necessários à perfeita compreensão do relatório.


boletim de serviÇo nº 08/ii – edição extra 16 de agosto de ... · .aluno matriculado e...

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