V) REFORMA DA PREVIDÊNCIA SOCIAL BRASILEIRA

Alguns Marcos Históricos:

1. CF/1824 – Art. 179, XXXI – Mencionava a garantia dos socorros públicos, em norma meramente programática;

2. Código Comercial de 1850, em seu Art. 79 (Lei 556/50) – Garante três

meses de salário em caso de acidente;

3. Desde 1835 – Existência do Mongeral (Montepio geral da economia dos

servidores do Estado) – Primeira entidade de previdência privada do Brasil;

4. O primeiro texto em matéria de previdência social no Brasil foi expedido em

1821, pelo ainda príncipe regente, Dom Pedro de Alcântara – Decreto de 1°

de outubro do mesmo ano sobre aposentadoria de mestres e professores

aos 30 anos de serviço;

5. Decreto n° 9.912-2 de 1888, sobre aposentadoria do pessoal dos correios –

30 anos de serviço e idade mínima de 60 anos;

6. Decreto n° 221 de 1890, sobre aposentadoria dos empregados da estrada

de ferro central do Brasil – estendida aos demais ferroviários pelo Decreto n°

565 do mesmo ano;

7. CF/1891, Art. 75, previu a aposentadoria por invalidez aos servidores

públicos;

8. Lei n° 217, de 1892, instituiu a aposentadoria por invalidez e a pensão por

morte dos operários do arsenal de marinha do Rio de Janeiro;

9. Em 1919, o Decreto Legislativo n° 3.724, sobre os acidentes ocorridos no

trabalho;

10.Decreto n° 9.284, de 1911, instituiu a caixa de aposentadorias e pensões

dos operários da casa da moeda;

11.Decreto Legislativo n° 4.682, de 24/01/1923, mais conhecido como Lei Eloy

Chaves, através da qual foram criadas caixas de aposentadorias e pensões

nas ferrovias, é considerado o marco inicial da Previdência Social no Brasil;

12.Criação dos Institutos de Classe, a partir de 1933 (IAPM e IAPC); em 1934

(IAPB); 1936 (IAPI); 1938 (IPASE e IAPETC); 1939, regulamentada a

aposentadoria dos funcionários públicos;

13.Em 1942, pelo Decreto n° 4.890, foi criada a LBA, destinada a cuidar da

Assistência Social;

14.Em 1945, o Decreto n° 7.526, inicia a criação e um verdadeiro Sistema e

Previdência Social no Brasil, com a tentativa de uniformizar o sistema

previdenciário, sem ter sido colocado em prática;

15. CF/1946 usa pela primeira vez a expressão Previdência Social, no capítulo

que versa sobre direitos sociais, obrigando, a partir de então, o empregador

a manter o seguro acidente de trabalho;

16.Em 1949, o Poder Executivo instituiu o regulamento geral das caixas de

aposentadorias e pensões através do Decreto nº 26.778, onde padroniza a

concessão de benefícios;

17.Pelo Decreto nº 34.586, de 12/11/1953, houve a fusão de todas as caixas

remanescentes, surgindo a Caixa Nacional transformada em Instituto pela

Lei Orgânica da Previdência Social em 1960;

18. Em 1960, é criado o Ministério do Trabalho e Previdência Social e

promulgada a Lei nº 3.807 (Lei Orgânica da Previdência Social – LOPS);

19.Em 1963, a Lei n° 4.296, criou o salário família e a Lei nº 4.281, do mesmo

ano, criou o abono anual (13º);

20.Em 1966, o Decreto nº 72, criou o INPS – Instituto Nacional de Previdência

Social, em vista de déficit em vários dos institutos classistas;

21. Lei Complementar nº 11, de 1971, criou o FUNRURAL, quando os

trabalhadores rurais passaram a ser segurados da Previdência;

22.Através da Lei nº 5.859/72, passaram a ter previdência social os

empregados domésticos;

23.Pela Lei nº 6.435, de 1977, foi regulada a Previdência Complementar no

Brasil, considerando ainda os Decretos nos 81.240, ambos de 1978;

24.Lei nº 6.439/77 criou o SINPAS, o IAPAS e o INAMPS e trouxe várias outras

alterações ao sistema previdenciário;

25.Em 1984 através do Decreto nº 89.312, ocorreu à última consolidação das

Leis da Previdência Social, onde a CLPS reúne toda a matéria de custeio e

benefícios previdenciários, mais os decorrentes do acidente do trabalho;

26.O benefício do seguro desemprego, previsto no Art. 165, XXI, da CF/67, foi

criado pelo Decreto-Lei nº 2.284/86, para os casos de desemprego

involuntário, garantindo um abono temporário.