proposta innovation co_lab
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Os desafios…A necessidade das empresas, frequentemente reportada pelos nossos clientes, de estar em ecossistemas de colaboração entre pares e de desenvolver competências especializadas.
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O desafio constante de criar um espírito organizacional em que as equipas estão motivadas, têm foco nos resultados, são criativas e se adaptam às mudanças.
A falta de programas de desenvolvimento de pessoas que promovam um sentimento de realização e de significado e que contribuam para equipas que confiam e colaboram de forma intuitiva.
A necessidade emergente no séc. XXI de desenvolver novos modelos de liderança através de abordagens inovadores e disruptivas.
Um laboratório exclusivamente dedicado à Inovação, permitindo aos colaboradores das empresas apropriarem-se de novas metodologias creativas e colaborativas e aplicá-las nas suas empresas de forma a resolver os desafios do dia-a-dia e contribuir para o crescimento do negócio.
A Resposta
A nossa proposta - INNOVATION CO-LAB
Um Grupo de Empresas Exclusivo para trabalhar o desenvolvimento de competências na área da criatividade e inovação. Fazer parte deste grupo significa:1
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Ter acesso a formações taylor-made na área da criatividade e inovação de acordo com as suas necessidades e a eventos de networking criativo em que os participantes desenvolvem soluções criativas para os desafios de cada empresa;
Ter acesso a ferramentas e soluções inovadoras para aplicação direta na empresa pelos colaboradores participantes, com suporte online de um mentor personalizado;
Job Shadowing: programa em que um colaborador de uma empresa, pode visitar o trabalho diário de outra empresa, acompanhado por um colaborador-anfitrião e aprender com uma nova cultura empresarial, novos métodos de trabalho e estratégias de colaboração, para aplicação prática no seu próprio local de trabalho.
1. Formação em Processos Criativos e Fomento da Inovação
Dois dias de formação para promover uma cultura de partilha e colaboração entre os participantes para:
. Desenvolver competências de criatividade individual;
. Explorar técnicas criativas de resolução de problemas e fomento da inovação aplicada aos desafios de cada empresa.
Após a 1ª sessão, cada participante terá a oportunidade de reunir com a sua equipa para aplicar as técnicas apresentadas e identificar colaborativamente novos desafios para serem trabalhados no Co-Lab, durante a 2ª sessão.
2. Networking Criativo
Dois dias de networking criativo e colaborativo para:
. Criar novas parcerias empresariais;
. Partilhar Know-How e desenvolver soluções de forma colaborativa para os desafios de cada empresa;
. Identificar necessidades e novas oportunidades de negócio/colaboração;
3. Online Mentoring
Durante o processo a equipa de facilitadores oferece online mentoring para acompanhar a aplicação das técnicas trabalhadas nas sessões de formação, oferecendo sessões de Q&A online, handouts de apoio e/ou sessões individuais.
INNOVATION CO-LABAÇÕES INICIAIS
TIMELINEINNOVATION CO-LAB
Passo 5Passo 4Passo 3Passo 2Passo 1
INNOVATION CO-LABLAUNCH
Identificação das empresas-membroe Kick-Off do Innovation Co-lab.
TRAININGSobre metodologias práticas de
Colaboração e Criatividade aplicadas aos processos de Inovação na Empresa.
APLICAÇÃO NA EMPRESA
Aplicação prática na empresa das metodologias trabalhadas na formação, com acesso a
um Mentor dedicado.
NETWORKINGCRIATIVO
Momento de Networking entre os colaboradores das empresas-membro.
Partilha de contactos, recursos e soluções.
AVALIAÇÃOAvaliação de todo o processo com
as empresas-membroe preparação de um plano de atividades
taylor-made.
PROCESSO
.Os passos 2-Formação, 3-Aplicação na Empresa e 4-Networking Criativo repetem-se num total de dois ciclos
para uma maior consolidação das metodologias, seguindo-se só depois o passo 5 - Avaliação.
1 Reunião 2 a 3 Sem.7 Horas 7 Horas 1 Reunião
NA PRÁTICA
AS ACÇÕES
INICIAIS
DECORREM
DA SEGUINTE
FORMA:
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PERíODO PREVISTO PARA IMPLEMENTAÇÃO DAS AÇÕES INICIAIS
DE ABRIL A JUNHO DE 2016
NÚMERO DE EMPRESAS-MEMBRO
ENTRE 6 E 10 EMPRESAS
NÚMERO DE PARTICIPANTES POR EMPRESA
1 A 3 PARTICIPANTES POR EMPRESA
INNOVATION CO-LABAÇÕES INICIAIS
1. Desenvolver a capacidade de resolver desafios da empresa de forma criativa e inovadora melhorando processos e serviços
2. Potenciar o partilha de conhecimento e experiências para alavancar a inteligência colectiva do grupo
3. Desenvolver uma mentalidade que prioriza a inovação e fomente a excelência operacional
4. Potenciar inovações que alterem os modelos de negócios criando vantagem competitiva
5. Contribuir para uma estratégia de Inovação bem-sucedida e sustentável
6. Capacitar os participantes para a identificação de novas oportunidades onde a criatividade e a inovação acrescentem valor
7. Promover colaboração entre funcionários, clientes, parceiros externos e até concorrentes
8. Contribuir para incorporar a inovação no DNA da organização
9. Promover uma cultura que incentive a experimentação e não puna o fracasso e o erro excessivamente
10.Aumentar o conhecimento de ferramentas da criatividade e inovação assim com as de avaliação de ideias
11.Desenvolver uma rede colaborativa resiliente e activa na resolução desafios das suas empresas
12.Utilizar as ferramentas mais recentes, a nível mundial, nas áreas da criatividade e inovação
Vantagens para as empresas-membro
A EQUIPAVIRGÍLIO VARELA
ANITA SILVA
É licenciado em Línguas e Literaturas Modernas, mestre em Educação pelo King’s College, University of London, diplomado em Gestão de Projectos pelo Institute of Leadership and Management e em Empreendedorismo Social pelo Insead, powered by IES. Tem uma vasta experiência como formador/consultor a nível nacional e internacional (Alemanha, França, Brasil e Inglaterra) em sistemas de capacitação organizacional, desenvolvimento pessoal, criatividade, e Inovação. É formador de Dragon Dreaming e foi formado por John Croft, criador da metodologia Dragon Dreaming pela Gaia Foundation na Austrália.
É mestre em Criatividade e Inovação e reune experiências profissionais em áreas tão diversas como: Consultoria, Gestão de Eventos, Formação, Coaching e Intervenção Social. Atualmente, Anita Silva é diretora da Team MAIS, empresa especializada em Formação, Consultoria e Desenvolvimento de Métodos Colaborativos. Desenvolve, com regularidade, ações de formação no espaço europeu e colabora com várias entidades e projetos internacionais tanto no mundo empresarial como na área da Educação e Ensino Superior.
CONTACTOS
Email: [email protected]
Site: www.virgiliovarela.strikingly.com
Tel: 963807431
ou
Site: www.teammais.com
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