prointer parcial iii recursos humanos modelo

10
UNIVERSIDADE ANHANGUERA/UNIDERP Curso Tecnológico em Gestão de Recursos Humanos PRISCILA DE OLIVEIRA MARQUES RELATÓRIO PROINTER PARCIAL III

Upload: helyson-fowrd

Post on 10-Jul-2016

90 views

Category:

Documents


13 download

TRANSCRIPT

Page 1: Prointer Parcial III Recursos Humanos Modelo

UNIVERSIDADE ANHANGUERA/UNIDERPCurso Tecnológico em Gestão de Recursos Humanos

PRISCILA DE OLIVEIRA MARQUES

RELATÓRIO PROINTER PARCIAL III

Manaus - AM

Page 2: Prointer Parcial III Recursos Humanos Modelo

Maio/2016PRISCILA DE OLIVEIRA MARQUES

RELATÓRIO PROINTER PARCIAL III

Atividade prática supervisionada apresentada como requisito de avaliação na disciplina do Prointer III, no Curso Tecnológico em Gestão de Recursos Humanos da Universidade Anhanguera/Uniderp, sob a orientação da Prof.(a) Rosane Bellé.

Manaus – AM

1

Page 3: Prointer Parcial III Recursos Humanos Modelo

Maio/2016

SUMÁRIO

INTRODUÇÃO............................................................................................................

RELATÓRIO ... ...........................................................................................................

PLANO DE BENEFÍCIOS ..........................................................................................

CONSIDERAÇÕES FINAIS.......................................................................................

REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICAS .......................................................................

ANEXOS........................................................................................................................

2

Page 4: Prointer Parcial III Recursos Humanos Modelo

INTRODUÇÃO

A introdução é a parte em que o autor vai mostrar de forma sucinta o que o trabalho abordará, o propósito da pesquisa e todas as informações relevantes para nortear o leitor.

3

Page 5: Prointer Parcial III Recursos Humanos Modelo

RELATÓRIO

Você irá elaborar um relatório contendo os pontos de atenção identificados e as sugestões de ações para minimizar ou anular essas anomalias encontradas na empresa.

4

Page 6: Prointer Parcial III Recursos Humanos Modelo

PLANO DE BENEFÍCIOS

Você deverá elaborar um plano de benefícios abrangendo os benefícios que melhor

contribuam para o aumento da qualidade de vida dos funcionários da empresa,

justificando a necessidade e os benefícios trazidos para a empresa a partir da

implantação de um Plano de Benefícios.

5

Page 7: Prointer Parcial III Recursos Humanos Modelo

CONSIDERAÇÕES FINAIS

É neste item que você apresentará as suas considerações finais acerca da primeira

etapa deste estudo.

6

Page 8: Prointer Parcial III Recursos Humanos Modelo

REFERÊNCIAS

BARROS, Aidil J. P. de & LEHFELD, Neide A de Souza. Fundamentos de Metodologia: Um guia para a iniciação científica. São Paulo: Makron Books, 1986.

7

Page 9: Prointer Parcial III Recursos Humanos Modelo

ANEXOS

Pesquisa realizada com os funcionários;

8