planejamento sinpuc gestão 2012 2015

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Page 1: Planejamento sinpuc gestão 2012 2015

Planejamento SINPUC

Gestão 2012-2015

Marco Levai

Educador Escola Nordeste CUT

Recife-PE

Nova Palmeira-PB, 20 de julho de 2012

Page 2: Planejamento sinpuc gestão 2012 2015

Sindicato dos Servidores Públicos Municipais do Curimataú (SINPUC)

_______________________________________________________________________

Sede Rua Maria Marti, 18 – Centro, 58.184-000, Nova Palmeira-PB

Subsede de Picuí Rua Ferreira de Macedo, 46 – Centro, 58.187-000, Picuí-PB.

_______________________________________________________________________

Diretoria

Maria Eliete de Araújo

Presidente

Roselita Silveira da Silva Santos

Secretária-geral

Maria Elisabete dos Santos Dantas

Secretária de finanças

Josenilson Macedo de Araújo

Secretário de formação

Vera Rita Almeida de Macedo

Secretária de organização

Edilândia Ferreira de Lima

Secretária de comunicação

Celiana da Costa Araújo

Secretária da mulher

Maria Risoneide Queiroz Santos

Secretária de juventude

Antônia Maria do Nascimento Marques

Conselho fiscal

Maria José de Oliveira

Conselho fiscal

Maria Pereira dos Santos Macedo

Conselho fiscal

Roselita Silveira da Silva Santos

Suplente de secretaria

Natanael Gomes de Oliveira

Suplente de secretaria

Maria da Conceição Bezerra

Suplente do Conselho Fiscal

Eliete Queirós dos Santos

Suplente do Conselho Fiscal

Maria Cely dos Santos

Suplente do Conselho Fiscal

Erivaneide Dantas dos Santos

Delegada de base de Picuí

Wagner Tavares Vasconcelos

Delegado de base de Pedra Lavrada

Ednaldo Rocha Silva

Delegado de base de Damião

Josenildo Alves da Paixão

Delegado de base de Baraúna

Ilsoneide Lima Pereira Guimarães

Delegada de base de Olivedos

Rita Risonete do Nascimento Moura

Delegada de base de Frei Martinho

Jucileide Gomes de Medeiros

Suplente de delegado de base

Josalba Targino dos Santos

Suplente de delegado de base

Edvaldo da Costa

Suplente de delegado de base

Jadiel dos Santos Lima

Suplente de delegado de base

Ilzonete Lima Guimarães

Suplente de delegado de base

Eva Wilma Oliveira Gomes

Suplente de delegado de base

Page 3: Planejamento sinpuc gestão 2012 2015

Participantes

Roselita Silveira da Silva Santos

Secretaria geral

Nova Palmeira-PB

Maria Elisabete dos Santos Dantas

Secretaria de finanças

Nova Palmeira-PB

Antônia Maria do Nascimento Marques

Conselho fiscal

Nova Palmeira-PB

Maria Cely dos Santos

Conselho fiscal

Nova Palmeira-PB

Vera Rita de Almeida Macêdo

Secretaria de organização

Nova Palmeira-PB

Josalba Targino dos Santos

Delegada de base

Pedra Lavrada-PB

Rita Risonete Nascimento Moura

Delegada de base

Frei Martinho-PB

Jadiel dos Santos Lima

Delegado de base

Baraúna-PB

Maria Risoneide Queiroz Santos

Secretaria da juventude

Picuí-PB

Josenilson Macedo de Araújo

Secretaria de formação

Nova Palmeira-PB

Celiana da Costa Araújo

Secretaria da mulher

Picuí-PB

Maria da Conceição Costa Santos

Sócia

Nova Palmeira-PB

Marco Levai

Escola Nordeste da CUT

Recife-PE

Programação

Planejamento SINPUC

Page 4: Planejamento sinpuc gestão 2012 2015

Problematização

O que esperar desse planejamento?

1. Organização para conseguir mais sócios;

2. Informações;

3. Fortalecimento;

4. Conhecimento;

5. Direcionamento da base com maior frequência;

6. Palestras formais e informais;

7. Visitas para tirar dúvidas dos sócios;

8. Mais participação por parte dos sócios;

9. Mais divulgação dos trabalhos;

10. Diretrizes e encaminhamentos para uma melhor eficácia na atuação junto ao público

alvo;

11. Mais visitas às subsedes e com a presença de assessoria jurídica;

12. Satisfação e motivação para os associados em geral;

13. Ver como procurar soluções urgentes para problemas de sócios;

14. Solidariedade entre os diretores.

O que devemos considerar no nosso planejamento?

1. Recursos financeiros e humanos;

2. Capacidade de organização;

3. Realidade e necessidade dos municípios;

4. Contexto;

5. Parceria e articulação;

6. Prioridades.

Page 5: Planejamento sinpuc gestão 2012 2015

O nosso sindicato

1. Secretaria geral

2. Secretaria de finanças

3. Secretaria de comunicação

4. Secretaria da mulher

5. Secretaria de organização

6. Secretaria de juventude

7. Secretaria de formação

8. Delegados (as) de base

9. Conselho fiscal

Page 6: Planejamento sinpuc gestão 2012 2015

Grupo 1

AÇÃO OBJETIVO META PRAZO RESPOSÁVEL PELA EXECUÇÃO

PARCERIA

Realizar curso de formação capacitação e palestra

Conscientização dos Dirigentes, delegados e sócios.

Semestral

Janeiro de 2013 Sec. de formação de Organização, Finanças Comunicação.

CUT / ONGs

Fazer panfleto Divulgação das Ações realizadas. Trimestral Novembro 2012 Secretaria de Comunicação e Finanças.

ONGs e comércio

Realizar Assembleia Geral dos Municípios

Aproximação da Diretoria com a Base para tomar conhecimento dos problemas existentes.

Bimestral Novembro 2012 Secretaria Geral e organização Finanças e comunicação.

Rádios, imprensa e assessor jurídico.

Realizar eventos nas datas comemorativas

Entrosamento entre servidores de todos os municípios.

Semestral A partir de 2013 Secretaria Geral, Organização, Finanças e Comunicação.

Outras secretarias e delegados de base.

Comprar um veículo para o SINPUC

Atendimento de demanda da região. Ao longo prazo Ate o final de 2013 Finanças e Organização. ONGs

Page 7: Planejamento sinpuc gestão 2012 2015

Grupo 2 AVALIAÇÃO - SINPUC

AÇÃO OBJETIVO META PRAZO RESPOSÁVEL PELA EXECUÇÃO

PARCERIA AVALIAÇÃO

Debate político

Realização de debates entre os candidatos a prefeito nas eleições 2012.

Esclarecer as propostas e ações do plano de governo.

Agosto/Setembro 2012

SINPUC e subsedes

STR CUT

Tornar público os planos de governo, nível de conhecimento e metas dos candidatos. Compromisso para todas as áreas como o RH e outras.

Compra de um carro Aproximar-se mais dos sócios nas subsedes atendendo todas as demandas.

Campanha de filiação, e ao mesmo tempo diminuir os gasto com locação de veiculo.

Dezembro de 2013

Continuidade de acordo com a utilização.

Formação com os sócios

Que eles possam ter mais esclarecimentos.

Conscientização Direção completa

Fiscalização dos repasses

Acompanhamento de todos os recursos das prefeituras para o SINPUC.

Saber de que forma e como estão sendo distribuídos os recursos.

Page 8: Planejamento sinpuc gestão 2012 2015

AVALIAÇÃO DO PRÓPRIO SINPUC

Dia 21/07/2012 manhã Juntando os pontos

(o plano SINPUC)

Page 9: Planejamento sinpuc gestão 2012 2015

AÇÃO OBJETIVO META PRAZO RESPOSÁVEL PELA EXECUÇÃO

PARCERIA AVALIAÇÃO

Realizar formação com sócios e dirigentes

Aproximação e sensibilização dos dirigentes, delegados e sócios.

Semestral Janeiro 2013 Secretarias: formação, organização, finanças, comunicação e delegados de base.

CUT/PB, STR Escola Nordeste e ONG’s.

P

E R

M A

N E

N T

E

Elaborar cronograma de visitas aos municípios e realizar assembleias

Aproximar a diretoria da base e deliberar.

Mensal

Novembro 2012

Secretarias: geral, finanças, comunicação e organização.

Canais de divulgação e assessoria jurídica.

Realizar eventos nas datas comemorativas e fazer debates

Entrosar servidores, celebrar a data e debater questões.

Semestral

Janeiro 2013

Secretarias: geral, finanças, formação, comunicação e organização.

INSS/IFPB, CUT/STR, outras secretarias e delegados de base.

Produzir materiais informativos

Divulgação das ações e atividades.

Trimestral Novembro 2012 Secretarias: Comunicação, Finanças e geral.

ONG’s, gráficas, CUT/PB.

Comprar um carro para o SINPUC (criar poupança e consórcio)

Atendimento e aproximação dos sócios.

A longo prazo Janeiro 2014 Secretarias de finanças e comunicação e conselho fiscal.

ONG’s, CUT/PB.

Dar publicidades às despesas e receitas do SINPUC

Transparecer o uso dos recursos. A cada 4 meses. Outubro 2012 Secretaria de finanças e comunicação.

Delegados(as) de base conselho fiscal.