NotÍciasAno 5 | Edição 11 | Junho/Julho de 2016

CresCimentoPacaembu investe em Desen-volvimento Organizacional PÁGINA 6

saúde e segurançaCanteiros de obras têm campanhas de prevenção PÁGINA 3

Pode entrar, a casa é sua!Grupo Pacaembu lança 2.816 casas no 1º semestre

975 CasasSorocaba e Avaré ganham novos bairros planejados PÁGINA 7

Casa decorada do Residencial Vida

Nova Barretos

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EDITORIAL

ExPEDIEnTE

O informativo PACAEMBU nOTÍCIAS é uma publicação quadrimestral do Grupo Pacaembu.

Conselho EditorialEduardo Almeida – PresidenteWilson Almeida – Diretor de novos negóciosLucio Bormann – Diretor Administrativo-financeiro

Coordenação: Carmen Lopez - Comunicação e MarketingProjeto Editorial: Lacerda ComunicaçãoJornalista responsável: Wiliam Batista – MTB 44.373/SPRedação: João Vitor Barros

Vamos Em frEntE!A gestão de uma empresa como o Grupo Pacaembu traz inú-

meros desafios no dia a dia. Mas arrisco dizer que um dos aspectos mais gratificantes é sempre a gestão de pessoas. Trabalhar com seres humanos é saber lidar com emoções, desejos e ambições.

Para isso, estamos sempre em busca de aperfeiçoamento da nossa estrutura, alinhando-a ao momento que a construtora passa. Dando mais um passo neste trabalho, acabamos de criar a Gerência de Desenvolvimento Organizacional. Na prática, isto significa valorização dos profissionais que fazem parte da equipe e querem crescer com a construtora.

Essa área irá muito além de administrar os recursos humanos. Será um verdadeiro elo entre o colaborador e a direção da em-presa, congregando todos os setores do Grupo Pacaembu.

Isto é fundamental, pois são os nossos colaboradores que contribuem diretamente para que a Pacaembu esteja entre as melhores construtoras do país e que mantenha seu ritmo de lançamentos acelerado. No primeiro semestre deste ano, o Grupo Pacaembu já realizou quatro lançamentos, em Catandu-va, Marília, Olímpia e Barretos, com 2.816 casas e 1.020.827,01 metros quadrados de área total.

Estamos sempre atentos às necessidades do nosso pessoal, por isso o Grupo Pacaembu investe em diversas campanhas de cons-cientização em seus canteiros de obras. As ações de segurança e saúde acontecem em todos os empreendimentos da construtora, incentivando a prevenção entre os colaboradores. E não vamos pa-rar por aí. Muitas novidades estão reservadas para este ano.

Além dos colaboradores, a empresa também tem voltado seus olhos para alternativas sustentáveis de moradia. Inicia-mos um projeto piloto inovador em dois empreendimentos construídos nas cidades de Avaré e São José do Rio Preto - a geração de energia solar com placas fotovoltaicas. Entende-mos que esta matriz energética é uma tendência para os pró-ximos anos e, por isso, vamos analisar a viabilidade do projeto.

Fizemos muito em nossa caminhada para chegar aonde estamos. Precisamos sempre nos reinventar para superar os desafios que ainda virão. Para mantermos nosso ciclo de cres-

cimento vamos continuar ino-vando na gestão de pessoas, no método construtivo e no relacio-namento com os nossos clientes. Fizemos muito bem até agora e vamos continuar fazendo. O fu-turo construímos todos os dias e o passado é o sentimento de dever cumprido.

eduardo almeidaPresidente do Grupo Pacaembu

Relacione-se

Pacaembu Construtora @pacaembuconstru

www.pacaembu.com

Parabéns Pacaembu, logo vou ter a oportunidade de conhecer a minha (casa).” - Maria Eduarda Sudario Borges

/pacaembuconstrutora

Contato mutuário - 0800 730 20 20 Ouvidoria – 0800 326 0990

Caso você tenha algum assunto para ser abordado no informativo, envie um email para comunicacao@pacaembu.com

não vejo a hora de ser Barretos. Re-alizando um sonho de muitos anos! Muita felicidade!!! Obrigado Pacaembu Construtora e todos desta equipe que está realizando o sonho de muita gente!!! Felicidades para todos! - Paulo Almeida

Parabéns ao Grupo Pacaembu por realizar o sonho de muitas famílias”Alexandra Gonçalves Reis

Fui hoje e amamos tudo. Parabéns para toda a equipe da Pacaembu Construtora. Agora, só aguardar o dia da entrega”Paulo Almeida, sobre a casa decorada do Residencial Vida Nova Barretos

Amei as adaptações feitas pela construtora. Tudo bem feito, de acordo com as normas técnicas. A Pacaembu Construtora está de parabéns!”Ariel dos Anjos

3www.pacaembu.com

SEGURAnÇA

Pacaembu promove campanhas de saúde e segurança

O Grupo Pacaembu investe em di-versas campanhas de conscientização em seus canteiros de obras. As ações de segurança e saúde acontecem em todos os empreendimentos da cons-trutora, incentivando a prevenção en-tre os colaboradores.

O setor de segurança do trabalho da construtora possui um cronograma de ações pré-definido. Entre as ativida-des estão campanhas de proteção res-piratória, hidratação e vacinação con-tra hepatite, caxumba, rubéola, febre amarela e gripe.

O engenheiro de segurança do tra-balho do Grupo Pacaembu, Fernando Marçal, aponta que o desenvolvimento de campanhas é essencial para que os colaboradores mantenham-se infor-mados e preparados para diversas situ-ações. “Constantemente promovemos mutirões de vacinação, palestras para orientação e ações de mobilização. Somente neste ano, mais de 2.500 co-laboradores foram vacinados nos em-preendimentos”, comenta.

Uma atitude de destaque é o com-bate a possíveis focos do mosquito Ae-des Aegypti. Toda segunda-feira, os co-laboradores fazem uma varredura pelos empreendimentos. O movimento tam-bém é repetido após um dia de chuva, para verificar qualquer ponto com água acumulada. A higienização das mãos é outra prática constantemente estimula-da nos canteiros de obras.

Os resultados têm sido positivos. Nenhum caso de gripe H1N1 foi regis-trado nos canteiros de obras do Grupo Pacaembu, “um fato relevante, princi-palmente porque temos colaboradores que ficam em alojamentos coletivos durante as obras”, explica o engenheiro de segurança do trabalho.

Marçal lembra também a importân-cia da orientação como forma de mul-tiplicar a prevenção. “Nossa maior moti-vação é a satisfação do colaborador com as atividades. Muitos retornam dizendo que compartilharam as informações re-cebidas com a família e os amigos.”

PrevençãoA construtora celebra, em abril, o Dia Mundial em Memória das Vítimas de Aci-

dentes de Trabalho. A data surgiu no Canadá por iniciativa do movimento sindical, e logo se espalhou por diversos países. No Brasil, é lembrada desde 2005. “É uma ação marcante, pois reunimos todos os nossos colaboradores para orientá-los para a importância do trabalho seguro, evitando acidentes, e a adesão de todos é essencial neste processo. Observamos que todos saem mais conscientes sobre a importância dos equipamentos de proteção, e isso é gratificante”, destaca Marçal.

doação de sangueEm apoio ao movimento ‘Junho Vermelho’, a diretoria do Grupo Pacaembu

está estimulando a doação de sangue entre seus colaboradores. De acordo com Marçal, a ideia surgiu em Barretos, por conta do Hospital do Câncer. “Com o estí-mulo da construtora, passamos a realizar a orientação aos colaboradores sobre a importância da doação de sangue. Agora, estamos reunindo grupos e levando aos hemocentros nas regiões em que os empreendimentos estão em construção, como Votuporanga, Catanduva e São José do Rio Preto”, explica o engenheiro.

Dia Mundial em Memória às Vítimas de Acidentes e Doenças do Trabalho é lembrado nos canteiros de obras. Acima, equipe do Vida Nova Barretos. Ao lado, no Vida Nova Votuporanga

Colaboradores recebem orientações e participam de campanhas de prevenção nos ambulatórios do Grupo Pacaembu

LAnÇAMEnTOS

Pacaembu já lançou mais de 1 milhão de metros quadrados em 2016

O ritmo de lançamentos do Grupo Pacaembu continua acelerado. No pri-meiro semestre deste ano, o Grupo Pa-caembu já realizou quatro lançamentos, em Catanduva, Marília, Olímpia e Barre-tos, com 2.816 casas e 1.020.827,01 me-tros quadrados de área total.

Com uma equipe de alta perfor-mance em vendas, o Grupo tem uma estratégia agressiva para comerciali-

zação das casas, que vem mantendo ‘estoque zero’ nos empreendimentos e aumentando o número de lançamen-tos e de metros quadrados ativos.

Foram estes resultados que levaram a Pacaembu a conquistar o 5º lugar en-tre as maiores construtoras do Brasil no ranking ITC 2016 (Inteligência Empre-sarial da Construção) e o 1º lugar na categoria ‘Mais Lançamentos’.

“Chegamos à referência nacional pela qualidade dos nossos empreendi-mentos e pela competência na gestão, com excelentes números que nos colo-cam entre as maiores do país. O objeti-vo do nosso trabalho, além de manter os lançamentos, é realizar construções que serão os lares dos nossos clientes”, comenta o diretor administrativo-fi-nanceiro Lucio Bormann.

Cidade empreendimento nº de casas m2

Catanduva Vida nova Catanduva II 620 381.133,63 m²

Marília Vida nova Maracá II 832 372.847,00 m²

Olímpia Vida nova Olímpia 598 109.712,70 m²

Barretos Vida nova Barretos II 766 157.133,68 m²

Lançamentos PaCaembu 2016

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PaCaembu marCa Presença na ConstruWeek 2016

O Grupo Pacaembu participou, nos dias 4 e 5 de junho, da ConstruWeek, feira de construção, empreen-dimentos imobiliários e decoração, realizada no Plaza Avenida Shopping, em São José do Rio Preto/SP. Para o estande, a construtora levou seu portfólio bem sucedi-do, ressaltando a atuação em toda a região na constru-ção de moradias. Atualmente, o Grupo tem 10.000 casas em execução em todo o Estado de São Paulo – quase 4.000 na região de São José do Rio Preto. O 12º Feirão CAIXA da Casa Própria também aconteceu na Cons-truWeek, assim, a Pacaembu apresentou aos visitantes os projetos em andamento e os diferenciais do Grupo.

Siene Santos, Leandro Cunha, Karolayne Silva Macedo e Melina Rodrigues, no estande do Grupo Pacaembu na ConstruWeek

barretos e oLímPiaEm maio e junho o Grupo Pacaembu lançou dois

empreendimentos, respectivamente: o Residencial Vida Nova Olímpia e o Residencial Vida Nova Barretos II. Os no-vos bairros planejados terão, no total, 1.364 casas.

Na Estância Turística de Olímpia será construído um bairro planejado com 598 unidades, em parceria com a Caixa Econômica Federal e a Prefeitura Municipal de Olím-pia. O investimento é de R$ 59.794.020,00e as casas se en-quadram na faixa 2 do programa Minha Casa, Minha Vida.

O empreendimento será construído na região leste da ci-dade, região em expansão e desenvolvimento, próximo aos bairros Recanto Harmonia e Morada Verde, bairros planeja-dos também construídos pelo Grupo Pacaembu.

Já em Barretos, após o sucesso do Residencial Vida Nova Barretos, com 1.216 casas em construção e 100% comercializadas, o Grupo Pacaembu, em parceria com a Prefeitura Municipal de Barretos e a Caixa, lançou a conti-nuidade deste projeto, o Vida Nova Barretos II.

Com investimento de R$ 76.592.340,00, o novo bairro terá 766 casas e também será destinado a famílias que se enquadram na faixa 2 do programa habitacional. Em ape-nas 15 dias de lançamento, a construtora recebeu mais de 1.500 famílias interessadas em adquirir a casa própria no Vida Nova Barretos II.

Tour virtuaL

O tour virtual no site do Grupo Pacaembu está fa-zendo sucesso! Implantado em 2015, no lançamento do Residencial Vida Nova Tatuí, a ferramenta também foi disponibilizada para os bairros planejados Vida Nova Maracá, em Marília, Vida Nova Barretos II, e Vida Nova Água Branca, em Avaré. Esta ação é mais um diferencial da construtora para os clientes, possibi-litando a navegação pela casa, mostrando a divisão dos ambientes, os detalhes de cada cômodo e a utili-zação do terreno.

PaCaembu renova PatroCínio Com botafogo-sP

O Grupo Pacaembu renovou – até o fi-nal do Paulistão Série A1-2017 – o patrocí-nio máster na camisa do Botafogo Futebol Clube de Ribeirão Preto/SP. A construtora prepara um lançamento na cidade. No Paulistão 2016, a marca figurou no unifor-me do Pantera e a parceria também está valendo para a disputa do Campeonato Brasileiro da Série C desse ano. A renova-ção foi assinada por Lucio Bormann, di-retor administrativo-financeiro do Grupo Pacaembu, e Gerson Engracia Garcia, pre-sidente do Botafogo. “Gosto de afirmar que nossa parceria não é apenas com o Botafo-go, mas com toda a cidade. É uma honra para a Construtora Pacaembu continuar apoiando um símbolo tão importante para o esporte local e regional”, diz Bormann.

5www.pacaembu.com

Lucio Bormann, diretor administrativo-financeiro do Grupo Pacaembu, e Gerson Engracia Garcia, presidente do Botafogo de Ribeirão Preto, com o time que leva a Pacaembu no uniforme

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ORGAnIZAÇÃO

O Grupo Pacaembu vem crescen-do e se desenvolvendo nos últimos anos. A construtora figura hoje en-tre as maiores do Brasil por possuir uma gestão comprometida com a qualidade e a competência. Dando mais um passo neste alinhamento às grandes corporações, a diretoria Administrativa e Financeira buscou modernizar a área de RH, instituin-do a Gerência de Desenvolvimento Organizacional. Na prática, isto sig-nifica valorização dos profissionais que fazem parte da equipe e querem crescer com a construtora.

“A área de Recursos Humanos está evoluindo com a empresa. Atento às necessidades e às mudanças no RH tradicional, o Grupo Pacaembu im-planta o Desenvolvimento Organi-zacional como forma de aprimorar a gestão de seus profissionais”, comen-ta a gerente de Desenvolvimento Or-ganizacional, Jacqueline Fernandes.

Esta inovação traz benefícios para um desempenho de alta per-formance de todas as equipes e

Entre as maiores do país, Grupo Pacaembu reformula estrutura organizacional

Pesquisa ComPortamentaL 360º

Com o objetivo de aprimorar e desenvolver seus colaboradores, o Grupo Pacaembu passará a aplicar, neste ano, a Pesquisa Comporta-mental 360º. Este procedimento mostra como os indivíduos são per-cebidos pelo grupo. É o resultado desta avaliação que indica os com-portamentos adequados no desem-penho de cada função dentro da estrutura organizacional.

Nesta análise, o participante é avaliado por si mesmo e também pelo líder, pelos pares e pelos subor-dinados. A Pesquisa Comportamental 360º é realizada anualmente e será aplicada eletronicamente, envolven-do cerca de 150 profissionais do Gru-po Pacaembu em seu primeiro ciclo.

Segundo a gerente de Desen-volvimento Organizacional do Gru-po Pacaembu, Jacqueline Fernan-des, “a pesquisa é uma ferramenta de acompanhamento, orientação e aprendizagem utilizada para incen-tivar o desempenho e o crescimen-to dos colaboradores”, explica.

A organização que realiza a Pes-quisa Comportamental 360º con-segue apoiar ações estratégicas, elaborar programas de desenvol-vimento e estimular a melhoria da comunicação e do relacionamento entre as pessoas.

Jacqueline Fernandes, gerente de Desenvolvimento Organizacional do Grupo Pacaembu

“leva em conta as necessidades do colaborador e as da empresa, visan-do o crescimento mútuo”, destaca Jacqueline.

Assim, a área vai além de apenas administrar os recursos humanos e se torna um elo entre o colaborador e a direção da empresa, congregan-do os seguintes setores:

• Departamento Pessoal – admi-nistração da folha de pagamento, benefícios, admissão, rescisão e rela-cionamento com sindicatos;

• Recursos Humanos – atração e sele-ção de pessoas, pesquisas, avaliação de desempenho, gestão de crise, gestão da Ouvidoria e programa de estágio;

• Processos Internos – políticas e procedimentos de todas as áreas;

• Comunicação Interna – aprimo-ramento da comunicação interna e desenvolvimento de campanhas internas.

7www.pacaembu.com

EMPREEnDIMEnTOS

Grupo Pacaembu entrega 975 casas em sorocaba e avaré

O Grupo Pacaembu e a CAIXA en-tregaram, entre abril e junho, 975 ca-sas. As chaves dos módulos II e III do Residencial Vida Nova Sorocaba, com 744 casas, foram entregues no dia 20 de abril. Já as 231 famílias com unida-des do módulo III do Residencial São Rogério II, em Avaré, receberam as cha-ves no dia 2 de junho.

O Vida Nova Sorocaba é um bairro planejado com 942 casas de 42,97 m² de área construída. Cada unidade tem sala, dois quartos, cozinha com azulejo na parede da pia, banheiro com azulejo

Geração de energia solar está em testeDe olho no futuro, o Grupo Pacaem-

bu está desenvolvendo um projeto pi-loto em dois empreendimentos cons-truídos nas cidades de Avaré e São José do Rio Preto: a geração de energia solar com placas fotovoltaicas. Para isso, 20 unidades do Residencial São Rogério II e outras 20 do Vida Nova Fraternidade receberam o equipamento que gera energia a partir do sol.

“Nossa intenção é avaliar, durante um ano, o efeito que esta tecnologia tem em moradias dos empreendimen-tos do Grupo Pacaembu. Entendemos que esta matriz energética é uma ten-dência para os próximos anos e, por isso, vamos analisar a viabilidade do projeto”, afirma Victor Almeida, diretor

até o teto, área de serviço, pisos cerâ-micos e laje de alvenaria em toda área da casa. Os terrenos têm 152m², sendo 8x19, com espaço para garagem e am-pliações futuras.

O São Rogério II tem, no total, 598 residências. Os terrenos do Residencial têm 200 m² cada e as casas possuem 43,74 m² de área construída. As casas têm 2 dormitórios, sala, banheiro com azulejo até o teto, cozinha e área de serviço. Todos os ambientes têm piso cerâmico e laje.

“Nossas equipes estão sempre em-

penhada sem executar projetos bem planejados para agilizar o cumprimen-to do cronograma de entrega, pois es-tas casas são a realização dos sonhos das famílias. Por isso, desde o início, a organização do canteiro de obras é fundamental para a qualidade final dos serviços”, afirma José Stucki Júnior, di-retor de obras do Grupo Pacaembu.

Os empreendimentos integram a faixa 2 do programa Minha Casa Minha Vida, do Governo Federal, contemplan-do famílias com renda mensal entre R$ 1.600,00 e R$ 6.500,00.

jurídico da construtora.As famílias que terão a energia foto-

voltaica distribuída em suas casas são voluntárias e receberão o sistema em contrato de comodato. Os moradores ajudarão a avaliar o impacto da utiliza-ção da energia solar nas residências.

De acordo com o relatório New Energy Outlook 2016, produzido pela Bloomberg New Energy Finan-ce (BNEF), as fontes eólica

Victor Almeida, diretor jurídico do Grupo Pacaembu

No Residencial Vida Nova Sorocaba, o prefeito da cidade, Antônio Carlos Pannunzio, entregou as chaves do novo lar de Ana Paula de Oliveira Santos Moura, do marido dela, Eliezer Nata, e da filha Alice

A família de Eduardo de Souza Rocha, Mariana Regina Rocha e do pequeno Miguel recebeu as chaves da casa própria no Residencial São Rogério II das mãos do diretor de obras do Grupo Pacaembu, José Stucki Júnior, e do prefeito de Avaré, Poio Novaes

Sistema com placas fotovoltaicas foiinstalado em 40 casas de dois residenciaisdo Grupo Pacaembu

e solar devem superar as hidrelétricas no Brasil. Em 2040, somadas, elas res-ponderão por 43% do total. A crise no setor energético nos últimos anos tor-nou urgente a diversificação da matriz energética. A microgeração residencial de energia solar fotovoltaica deve se tornar uma opção mais atrativa.

CROnOGRAMA DE OBRAS

Siga a evolução das obras que o Grupo Pacaembu possui em diversas cidades do Estado de São Paulo. Para acompanhar o andamento, acesse o site www.pacaembu.com

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O percentual das obras refere-se ao mês de junho de 2016

Ao todo são 8.609 unidades em execução

• BarretosVida Nova BarretosMód. I - 90% Mód. II - 85%Mód. III - 80%

• LinsVida Nova LinsMód. I - 87% Mód. II - 72%Mód. III - 54%

• SorocabaVida Nova Sorocaba100% 942 unidades

• AvaréSão Rogério II 100% 598 unidades

• AvaréVida Nova Água BrancaMód. I - 23% Mód. II - 18%Mód. III - 2%721 unidades

1.216 unidades

Mód. IV - 70%Mód. V - 58%Mód. VI - 49%

• CatanduvaVida Nova Catanduva II Mód. I - 12% Mód. II - 4%

Mód. III - 3%Mód. IV - 3%

620 unidades 481 unidades

• MaríliaVida Nova Maracá Mód. I - 95% Mód. II - 94%Mód. III - 90%

Mód. IV - 84%Mód. V - 81%Mód. VI - 66%

1.371 unidades

• MaríliaVida Nova Maracá IIMód. I - 11% Mód. II - 8%Mód. III - 8%

Mód. IV - 4%Mód. V - 2%

• S. J. Rio PretoVida Nova FraternidadeMód. I - 97% Mód. II - 96%Mód. III - 94%

Mód. IV - 92%Mód. V - 85%

832 unidades 1.498 unidades

• TatuíResidencial Vida Nova TatuíMód. I - 87% Mód. II - 79%Mód. III - 67%

Mód. IV - 66%Mód. V - 66%Mód. VI - 66%

• VotuporangaVida Nova Votuporanga Mód. I - 78% Mód. II - 67%Mód. III - 48%

575 unidades1.295 unidades