Março, 2010

Plano Brasil de saúde para os servidores em Educação

O Plano visa contribuir para o acesso universal e igualitário aos serviços de saúde suplementar.

O Ministério da Educação possui nas suas unidades e nas instituições vinculadas nos 26 Estados da Federação e no Distrito Federal:

• 291.289 servidores• 375.061 dependentes• 666.350 total de beneficiários

53% até 40. 18% a partir de 60.

Vantagens do Acordo de Parceria:

Não acarreta nenhum ônus para o Ministério e as vinculadas participantes.

Em razão do cálculo levar em conta todo o grupo de beneficiários, reduz os preços dos planos ofertados.

Permite o acesso do servidor a planos de saúde com preços mais competitivos que os praticados no mercado.

Dá opção de escolha aos beneficiários por aquele plano de saúde que melhor atenda suas necessidades.

Atende à Portaria Normativa nº 3/2009, que limita a participação financeira dos órgãos no custeio parcial da saúde suplementar; e

Gera economia de recursos públicos.

MECAdministradoras de Planos Coletivos Empresariais de

Saúde Suplementar

ACORDO DE PARCERIA

SERVIDOR E SUAFAMÍLIA

CONTRATO

OPÇÃO

AUTARQUIAS EFUNDAÇÕES

PÚBLICASVINCULADAS AO MEC

TERMO DE ADESÃO AO ACORDO DEPARCERIA

Plano Brasil de saúde para os servidores em

Educação

Tabela de contribuição da União para o custo do plano de saúdePORTARIA CONJUNTA SRH/SOF/MP Nº1, DE 29 DE DEZEMBRO DE 2009

Faixa Etária

Remuneração

até 1.499

Remuneração

1.500 a

1.999

Remuneração

2.000 a

2.499

Remuneração

2.500 a

2.999

Remuneração

3.000 a

3.999

Remuneração

4.000 a

5.499

Remuneração

5.500 a

7.499

Remuneração

7.500 ou

mais

00-18 106,00 101,00 96,00 92,00 87,00 79,00 76,00 72,00

19-28 111,00 106,00 101,00 96,00 92,00 81,00 77,00 73,00

29-43 117,00 111,00 106,00 101,00 96,00 83,00 79,00 75,00

44-58 123,00 117,00 111,00 106,00 101,00 84,00 80,00 76,00

59 ou mais 129,00 123,00 117,00 111,00 106,00 86,00 82,00 78,00

Entendendo como funciona:1 – Localize na tabela de auxílio-saúde o valor de sua remuneração e a sua idade, este é o valor do seu auxílio-saúde.Ex.: Sua remuneração é até 1.499,00 e você tem 30 anos, logo, o seu auxílio-saúde será de 117,00.

2 – Escolha o plano de saúde que mais se encaixe as suas necessidades.Ex.: Plano Unimed Especial (Apartamento) o valor será 148,31.

3 – Subtraia do valor do plano escolhido o valor de seu auxílio-saúde e terá o valor a pagar.Ex.: Plano de saúde 148,31 – auxílio-saúde 117,00 = 31,31 mensais

IMPORTANTE:O auxílio será creditado no contracheque do servidor no mês subsequente da utilização, após a comprovação do pagamento do Plano de Saúde à Diretoria de Recursos Humanos.

NACIONAL:

AMILUNIMED - Centro Oeste e Tocantins

ESTADUAL:

AMIL - Distrito Federal e Entorno GOLDEN CROSS – Brasília/DF; Porto Alegre/RS; Recife/PE; Rio de Janeiro/RJ; Salvador/BA e São Paulo/SP HAPVIDA – Manaus/AM; Belém/PA; Aracajú/SE; Fortaleza/CE; João Pessoa/PB; Maceió/AL; Natal/RN; Recife/PE; São Luis/MA Salvador/BA e Teresina/PI

ÓRGÃOS ESPECÍFICOS:

UNIMED Teresina – UFPI UNIMED São Luis – UFMA UNIMED Belo Horizonte - UFMG

Abrangência

AM

RS

MG

AC

BA

PR

SC

SPRJ

ES

TO

DF

GO

MT

MS

RO

RR AP

PA MA

PE

ALSE

PB

PICE

RN

Abrangência

NACIONAL: AMILUNIMED - Centro Oeste e Tocantins

Simulador

Convênio MEC x GEAPPlanos de Saúde Valor Participação do MEC TOTAL

GEAP Referência 52,43 72,00 124,43

GEAP Essencial 65,42 72,00 137,42

GEAP Clássico 78,43 72,00 150,43

GEAP Saúde 116,82 72,00 188,82

Participação MEC em 2009

Plano de Saúde GEAP

3.228 usuários R$ 2.438.703,34

Auxílio Indenizatório

427 servidores R$ 44.980,00

Convênios com GEAP, segundo o TCU (Acórdão 458/2004 do TCU)

• Celebração de convênios para prestação de serviços de saúde da GEAP única e exclusivamente com seus órgãos instituidores (Ministério da Previdência Social, DATAPREV e INSS);

• Vedada, com exceção dos órgãos instituidores da GEAP, a celebração de convênios dessa fundação com órgãos da Administração Pública para a prestação de serviços de saúde.

Ação Data / período

Revisão do Termo de Acordo e do Edital de Credenciamento Estágio Atual

Encaminhar proposta à CGCC 24 de março

Encaminhar proposta à CONJUR 25 de março

Publicação do edital de credenciamento 05 de abril

apresentação de propostas 06 a 15 de abril

abertura das propostas 16 de abril

avaliação dos documentos 19 a 23 de abril

- homologação do credenciamento 23 de abril

Assinatura dos acordos 26 de abril de 2010

Mapeamento da Força de Trabalho

O Sistema de Mapeamento da Força de Trabalho, é um Sistema Informatizado, desenvolvido em parceria com a DTI, para colher diversas informações gerenciais sobre os servidores em exercíciono MEC.

Sistema de Mapeamento da Força de Trabalho do MEC

Link de acesso Acesso e preenchimento dos dados no endereço:

http://simec.mec.gov.br/gestaopessoas

OBRIGADO!

Contatos Institucionais:

Antonio Leonel da Silva CunhaCoordenador Geral de Gestão de Pessoas

Email: antonio.cunha@mec.gov.brTelefone: (61) 2022.7232 (61) 2022.7233