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Ano XV- nº 52- Outubro/2015 |Distribuição GratuitaFiliada à ASSECON -

CRC nº 2SP003889/O-5

Leia MaisNesta EdiçãoDestaque: Roseli de Fátima Oliveira Campos é o destaque desta edição. Pág. 2Trabalhismo: Você sabe para que serve o exame médico periódico? Pág. 3Saúde:Levar refeição para o trabalho pode ser mais saudável. Pág. 5

PERFILConheça a MedCompany Tecnologia Médica, empresa que fornece produtos e serviços de limpeza e desinfecção para instituições de saúde. Pág. 6 CARTILHA EMPRESARIALRegras essenciais para hópedes se saírem bem em 10 países. Pág. 4

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Boletim Soares Contabilidade | Ano XV - nº 52 - Outubro/2015

Quando você entra no escr i tór io e sente um aroma gostoso de café... Tem dedinho da Roseli.Quando você entra no

escritório e visualiza um ambiente todo limpinho e bem arrumado... Tem dedinho da Roseli. Sim, e não é só o dedinho, não. Ela coloca toda a sua força e dedicação no trato do ambiente da empresa. Como se costuma dizer, ela coloca a mão na massa. Roseli é uma das responsáveis pela copa-

cozinha e manutenção de nossas instalações, fazendo com que nosso local de realização do expediente esteja sempre bem preparado para receber todos os colaboradores que atuam na empresa, bem como acolher nossos clientes e demais pessoas que nos procuram.Com total competência e aprimoramento, não

mede esforços para conseguir deixar nossas instalações sempre com aquela aparência de limpeza e asseio que todos gostamos de desfrutar. Ela já está conosco há cinco anos, é casada

com o Laércio e tem três filhas: Heloíde, Esmeralda e Érica. E é avó do Gabriel. Parabéns!

Muitas vezes queremos que as coisas sejam perfeitas, porém nem sempre conseguimos. A s s im , n ão no s é in teressante buscar i n cessan t emen t e a perfeição, pois corremos o risco de nos frustrar. J á e m r e l a ç ã o à excelência, o mesmo

não acontece. Esta é perfeitamente atingível e está ao alcance de todos nós.Neste caso, entra a questão do desempenho

que nos propomos a dedicar ao objetivo que queremos atingir. Se nossa intenção é apresentar nossas ações sempre de maneira excelente, e exercemos nossos atos voltados a essa meta, isto nos tornará plenamente capazes para este feito. Se trilharmos nossos caminhos na

busca constante da cultura e aplicação da excelência em nossas tarefas rotineiras, certamente isto nos proporcionará a hab i t ua l i dade em p ra t i cá - l a .

Concordo com Aristóteles! Boa leitura!

Ademir Lopes Soares - Diretor

Organização Contábil Soares Ltda.Rua Vicente de Carvalho, 40 - Centro CEP 18035-262 Tel.: (15) 3331.7000 - Sorocaba/SPwww.soaresnet.com | [email protected]

Tiragem Bimestral: 1.000 exemplaresJornalista Responsável: Bárbara Luz - Mtb 44.601/SPDesign: Íntegra Comunicação Estratégica Impressão: Gráfica Impresso Brasil.Av. Cap. Bento Mascarenhas Jequitinhonha, 2.475Anúncios e Cadastros: (15) 3331.7000

Este boletim é uma resenha informativa baseado em informações públicas.

CARTA AO LEITORCultura da Excelência

DESTAQUE

expediente

Roseli de Fátima Oliveira Campos“Nós somos o que fazemos repetidamente. A excelência, portanto, não é um ato, mas um hábito.” Aristóteles

“Pessimista: alguém que se queixa do barulho quando a sorte lhe bate à porta.” - Farmer’s Digest

“O otimista proclama que vivemos no melhor dos mundos. O pessimista teme que seja verdade.” - James Branch Cabell

“No Brasil o fundo do poço é apenas uma etapa.” - Luis Fernando Veríssimo

frases

Responsabilidade e aprimoramento

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Os exames médicos periódicos, (assim como o admissional, demissional, de retorno de trabalho e de mudança de função), são exigências legais e a periodicidade com que são realizados vai depender do risco ocupacional que o trabalho oferece ao colaborador. Conforme definição da Norma Regulamentadora nº 7, os exames serão mais espaçados quanto menor for o risco que a empresa oferece ao profissional. Se o risco for mínimo, o exame será feito a cada dois anos, o tempo máximo permitido por lei. A periodicidade mais comum é a anual, e os riscos também mais comuns são os relacionados com o uso do computador. Ficar sentado por horas, por exemplo, pode afetar a coluna e a circulação. A digitação contínua no teclado pode ocasionar o LER (lesão por esforço repetitivo). Os riscos de ergonomia ajudam a fazer com que a

Trabalhismo

Você sabe para que serve o exame médico períodico?

VEJA OS PRINCIPAIS ÍNDICESÍndices e Valores Mês Var. Anual (%)Poupança (set.) 0,693% 7,86

IGP-M (set.) 0,95% 10,1

iBovespa (30/09) 45.059 -13,92

UFESP 2015 R$ 21,25 5,51

Dólar Paral. (30/09) R$ 3,97 61,14

Salário Mínimo 2015 R$ 788,00 8,84

Gasolina (30/09) R$ 3,229 17,9

periodicidade do exame fique cada vez menor. Essa verificação, porém, que pode ser anual ou semestral, por exemplo, tem dois objetivos principais. O primeiro é proteger a saúde e integridade do trabalhador, e o segundo está relacionado com questões trabalhistas. A empresa tem o direito de saber sobre o estado de saúde de seus colaboradores, o que será importante, inclusive, para se proteger na eventualidade de ações judiciais. Especialistas explicam que alguns trabalhadores entram na justiça contra o empregador alegando que adquiriram um problema de saúde por causa do trabalho realizado durante os anos em que se dedicaram ao serviço. Essa alegação poderá ser procedente, mas são os exames médicos que vão ajudar a comprovar a acusação.

Fonte: InfoMoney


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CARTILHA EMPRESARIAL

Regras essenciais para hóspedes se saírem bem em 10 lugares do mundo

5. CANADÁLeve um presenteA população diversificada do Canadá torna mais complicado para você acertar essas regras universais, mas lembre-se de que, mesmo que o seu anfitrião diga: “Basta você vir”, você deve chegar com algum sinal de agradecimento.6. ALEMANHAChegue na hora marcadaOs alemães esperam que você seja pontual. Um atraso de mais de 15 minutos para o jantar é realmente falta de educação. Também é bom ressaltar: quando levar álcool, jamais escolha cerveja.

2.INGLATERRALeve álcool - mais do que o necessárioLeve bebida suficiente para si e algumas extras de presente para o anfitrião. Para os ingleses, uma garrafa para um casal não é suficiente.

10. FRANÇALeve uma garrafa de champanheRecomenda-se que você leve algo quando for convidado a uma casa francesa. Vinho, sobremesa, doces ou flores são bem-vindos, mas o melhor presente de todos os tempos? Champanhe!

9. ITÁLIAComa tudo que tiver no pratoQuando você estiver na casa de alguém, nunca peça uma colher para comer espaguete ou outros tipos de massas, exceto para o minestrone. Deixar comida no prato também não é nada recomendado.

8. GRÉCIALeve plantas em um vasoComo convidado na Grécia, você nunca deve chegar com as mãos vazias. Os presentes mais comuns incluem bebida alcoólica, sobremesa (bolo é muito popular) ou plantas. As flores em geral são bem-vindas, mas é melhor plantas envasadas – ou algo capaz de crescer em uma varanda ou jardim.

4. ESPANHANão pare de falarNa Espanha, um convite será quase sempre para às 9 da noite ou mais tarde. Nunca, JAMAIS, convide qualquer pessoa antes disso. E como convidado, você faz bem em não aparecer antes disso também. Para os espanhóis, é importante que a conversa nunca morra. Um silêncio de 10 segundos significa fracasso.

3. ARGENTINASó saia depois de tomar caféA coisa mais importante de lembrar no caso de um encontro argentino é que você nunca, mas nunca mesmo, deve sair da casa sem beber uma xícara de café ou uma rodada de mate. Esse é o momento mais especial do dia, em que os amigos abrem seus corações e compartilham seus sentimentos.

7. ESTADOS UNIDOSNunca apareça sem avisarMesmo para um anfi tr ião que adora surpresas, alguém aparecer na sua porta sem aviso pode ser desagradável (especialmente se tem filhos). Avise-os com antecedência e seja claro sobre quanto tempo você pretende ficar.

1. ÍNDIABeba a água oferecida pelo anfitrião. A hospitalidade é fundamental na cultura indiana. Existe até um ditado Hindi: “Atithi Devo Bhavo”, que significa: “Os hóspedes são formas de Deus”. É uma prática comum que o anfitrião sirva um copo de água e o convidado beba.


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saúdeRefeição para o trabalhoPor Helinéia Suassuna

Antigamente, levar a tal da marmita para o trabalho era sinônimo de economia no fim do mês. Se tem comidinha na bolsa é porque o negócio está feio. Hoje, essa realidade já tomou conta do dia a dia de muitos profissionais, principalmente aqueles que estão em busca de uma alimentação saudável.Levar comida para o trabalho tornou-se a dica de pessoas realmente comprometidas com a saúde.

Preparar a própria refeição pode evitar males como o excesso de sal e óleo ou mesmo diminuir a oferta de alimentos que não são benéficos para a saúde. A verdade é que a marmita deve ser preparada com atenção e dedicação para que seja saborosa, prática e saudável.Pensando nisso, a Revista Fenacon separou dicas que elevarão o “status” da refeição de cada dia:

1. Prato bonito aumenta a vontade de comer. Então, nada de colocar comida naquele recipiente quebrado, encardido ou desproporcional para a comida que se quer levar;

2. Na hora de montar a refeição, é importante separar os alimentos quentes dos frios. Será difícil esquentar uma comida toda bagunçada e isso tem a tendência de diminuir o apetite;

3. Escolha carnes magras, grãos integrais, legumes cozidos. É necessário optar pelos melhores alimentos, que contribuirão com a energia e disposição necessárias para trabalhar o resto do dia;

4. Determinados alimentos necessitam de especial atenção, para isso, use uma bolsa térmica. Elas conservam os alimentos, além de já possuírem até compartimentos separados, que facilitam o trabalho diário;

5. Caso trabalhe em uma empresa onde o espaço da cozinha é pequeno, evite levar comidas com cheiro muito forte, como peixes e molhos. O cheiro pode ficar por bastante tempo e as pessoas vão se incomodar.


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PERFIL

Com 18 anos de história, a MedCompany Tecnologia Médica tem como objetivo c r i a r p a r c e r i a s s ó l i d a s c o m fo rnecedo res e clientes através do fornecimento de produtos e serviços que auxi l iam as instituições de saúde nos processos de

limpeza, desinfecção e esterilização em benefício da saúde pública e bem-estar do ser humano. A transparência é a principal característica da empresa nas relações com seus clientes e parceiros comerciais do segmento hospitalar e laboratorial. Nesta edição, Fábio Vergili, sócio da MedCompany e tecnólogo em Saúde, responde algumas perguntas sobre o mercado hospitalar.

MEDCOMPANY TECNOLOGIA MÉDICAAv. General Carneiro, 803, 10º andar - sala 103 Vila Lucy | Sorocaba - SP TEL.: (15) 3233-0021 | FAX: (15) 3227-9570 E-MAIL: [email protected]: www.medcompanyonline.com.br

Os hospitais, postos e centros de saúde públicos têm dado a devida importância com relação à higiene, asseio e esterilização de seus materiais, equipamentos e instalações? Sem dúvida que sim, principalmente nesses últimos tempos com o advento da gripe H1N1 e as superbactérias como o KPC.

E em se tratando dos particulares, os cuidados são os mesmos? Os cuidados são os mesmos, pois todos estão sujeitos a esses microorganismos.

Dentro do seu ramo, como a indústria nacional está hoje - em termos de tecnologia e desenvolvimento de produtos - em relação aos produtos importados? A indústria nacional está cada vez mais competitiva em relação ao exterior, hoje temos muitos profissionais saindo de nossas universidades para desenvolver tecnologia na área hospitalar.

Qual é a postura da empresa diante dos inúmeros casos de corrupção no campo da saúde pública brasileira? A empresa repudia qualquer tipo de corrupção, é um mal que deve ser erradicado de nosso país para que de fato possamos crescer e oferecer um futuro melhor.

MedCompany Tecnologia Médica


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Mea culpa, e não “meia culpa”

Dicas de Leiturainformática

REDAÇÃO EMPRESARIAL

O Executivo e o ElefanteComo controlar as finanças pessoais?

Mea culpa (em português, mea-culpa) é uma frase latina que, em português, pode ser traduzida como “minha culpa” ou “falha minha”. De forma a enfatizar a mensagem, o adjetivo maxima pode ser inserido, resultando em mea maxima culpa, que poderia ser traduzido como “minha mais grave culpa”. Consiste num pedido de perdão ou num reconhecimento da própria culpa. Popularmente, a expressão mea culpa adquiriu um significado específico, no qual, ao fazer um mea culpa, alguém admite ter cometido um erro ou ser responsável por algum fato trágico. Por exemplo: “O motorista embriagado admite mea culpa em relação ao acidente.”

O que fazer para controlar os gastos? Se todo mês você vive esse drama para administrar os seus gastos, seguem algumas alternativas que podem ajudá-lo, nas versões online ou aplicativos para smartphones.

Manubia Online, o programa possui versões gratuita e paga. Fácil de usar, por ser bastante dinâmico e autoexplicativo. www.manubia.com.br

GgbolsoOnline, com fácil interface e funções de importação de extratos. www.gbolso.com.br

OrganizzeOnline, com versão gratuita e paga. Simples e com poucos recursos. www.organizze.com.br

MoneytrackinOnline, gratuito e simples de usar. Um pouco limitado. www.moneytrackin.com

Sr. DinheiroOnline, gratuito, seguro e fácil de usar. www.srdinheiro.com.br

O livro propõe o conce i to de que nossa mente é d iv id ida em duas partes. Uma rápida e impulsiva com necessidades inquietas fortes demais para serem controladas, outra lenta e mais sábia, humilde e determinada. A obra usa a analogia do executivo e o elefante, que de acordo com o autor representa essas duas faces da mente humana, e tem como objetivo o equilíbrio de ambas para se tornar um bom líder.

Apesar do título, o livro não é direcionado apenas aos executivos. Ao longo dos seus 17 capítulos, a obra mostra como todos podemos ser pessoas mais focadas e melhores profissionais, pais e amigos.

Richard L. Draft – Ed. Novas Ideias


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REFLEXÃO

Serenidade Por: Cíntia Soares

O mal não vem de fora. Entra quando estamos desconectados de nossos desejos, no momento em que não respeitamos nossas vontades.

O pior é não atender, não agir de acordo com o que diz nossa voz interior.

Pior é saber que atitude devemos tomar e não conseguir realizar.Isto é terrível. Amargura. Aquela sensação de saber o caminho certo a seguir e não ir nesta direção ou então agir contrariamente.

Pode ser que o medo nos paralise, medo que faz com que não tenhamos atitudes para evitar sofrimentos. Mas não nos damos conta de que permanecer assim estáticos já está gerando desconforto, mal-estar e pode trazer adoecimento.

Agora um outro segredinho... A luz também não vem de fora, está em nosso interior e ilumina tudo ao redor, quando conseguimos realizar aquilo que sentimos de coração que devemos fazer.

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