Encontro Nacional com Novos Prefeitos e Prefeitas

Municípios fortes,Brasil Sustentável

Brasília28 a 30janeiro2013Aubiérgio Barros

RecadastramentoA forma certa de iniciar a gestão

Recadastramento?Forma Certa?

Início de Gestão?

Aubiérgio Barros

Art. 3o - Para os fins do disposto no inciso XI do art. 37 da Constituição

Federal, a União, os Estados, o Distrito Federal e os Municípios instituirão

sistema integrado de dados relativos às remunerações, proventos e pensões

pagos aos respectivos servidores e militares, ativos e inativos, e pensionistas,

na forma do regulamento.

Art. 9º A unidade gestora do regime próprio de previdência dos servidores,

prevista no art. 40, § 20, da Constituição Federal:

...

II - procederá, no mínimo a cada 5 (cinco) anos, o recenseamento

previdenciário, abrangendo todos os aposentados e pensionistas do

respectivo regime;

III - disponibilizará ao público, inclusive por meio de rede pública de

transmissão de dados, informações atualizadas sobre as receitas e

despesas do respectivo regime, bem como os critérios e parâmetros

adotados para garantir o seu equilíbrio financeiro e atuarial.

Lei 10.887/2004

Aubiérgio Barros

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INCONSISTÊNCIAS Data de nascimento do servidor e a de seu dependente (filho ou situação similar) inferior a 15 anos

Diferença etária entre o servidor e seu respectivo cônjuge superior a 15 anos

Servidores admitidos em data posterior a data base dos dados

Dependente válido com idade superior a 21 anos de idades

Dependente com data de nascimento maior que a data-base de dados

Número de servidores casados inferior ao padrão

Servidores ativos admitidos no serviço público com menos de 18 anos

Servidores ativos com mais de 70 anos

Número de servidores com tempo de serviço anterior igual a zero superior ao padrão máximo

Proporção de dependente inferior ao padrãoDependente temporário com idade superior a 21 anos

Diferença entre a data de nascimento do servidor para seu dependente é inferior a 15 anos

Benefício inferior ao Salário mínimo

Benefício igual a zero ou não informado

Servidor aposentado após EC n° 20/98 com idade inferior à permitida (53 anos para homem e 48 anos para mulher)

Servidor aposentado com mais de 120 anos

Diferença entre a data de nascimento do servidor para seu cônjuge é superior a 15 anos

Base de Dados

- Centralizada

- Informações cadastrais, funcionais, previdenciárias

e financeiras de todos os servidores;

- Permite elaboração de políticas sociais para os

servidores ativos, inativos e pensionistas;

- Inibi futuras fraudes a partir da criação de uma

rotina de prova de vida;

- Agiliza a compensação previdenciária;

- Exporta dados para o CNIS/RPPS;

- Sistema de Gestão Previdenciária SIPREV

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CADASTRO CONSISTENTE

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O que é o SIPREV

É uma ferramenta de Gestão das informações referentes a servidores públicos (civis e militares), ativos, aposentados, pensionistas e demais dependentes, da União, Estados, Distrito Federal e Municípios que possuam Regime Próprio de Previdência Social - RPPS

Objetivo do SIPREV

Garantir o equilíbrio atuarial e financeiro previsto no art. 40 da Constituição Federal e o controledas demais disposições legais e Constitucionais, inclusive quanto ao teto remuneratório conforme disposto no inciso XI do art. 37 da CF, bem como para viabilizar o cumprimento do art. 3º, da Lei nº 10.887/2004 que prevê a formação de banco de dados dos servidores da União, dos Estados, Distrito Federal e dos Munícipios.

Objetivo

Assessorar os Entes Federativos naUtilização do SIPREV

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Acordo de Cooperação CAIXA / MPS

- Corpo funcional qualificado para análise da documentação

- Recadastramento realizado de forma técnica e imparcial

- Fotografia digital, digitalização de documentos, biometria*

- Entidade externa ao processo previdenciário do ente

- Ampla rede de atendimento a nível nacional

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Facilitadores CAIXA