aula 06

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aula de combu

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  • O que o Direito do Trabalho?Quais so os seus fundamentos?Qual a sua funo?Qual o seu campo de aplicao?

  • DIREITO DO TRABALHO:CONCEITO: Conjunto de princpios, regras e instituies atinentes relao de trabalho subordinado e situaes anlogas, visando assegurar melhores condies de trabalho e sociais ao trabalhador, de acordo com as medidas de proteo que lhe so destinadas. (Srgio Pinto Martins)

  • AntiguidadeO escravo assemelhava-se a uma coisa e pertencia ao amo ou senhor, a partir do momento que entrava no seu domnio, portanto, no poderia prestar consentimento contratual e, consequentemente, contrair obrigaes.

  • Idade MdiaRepresentada pelo surgimento das corporaes de ofcio, constitudas por mestres, companheiros e aprendizes.Corporao: As corporaes de ofcio tinham como caractersticas: a) estabelecer uma estrutura hierrquica; b) regular a capacidade produtiva; e c) regulamentar a tcnica de produo.Mestre: eram os proprietrios das oficinas, que j tinham passado pela prova da obra-mestra. Em princpio, obtinha o cargo pelas suas aptides profissionais ou por terem executado uma obra-prima.Aprendizes: Eram os menores que recebiam dos mestres o ensino metdico do ofcio ou profisso mediante pagamento de taxas.Companheiros: Terminado o aprendizado, os aprendizes tornavam-se companheiros e exerciam suas atividades nos locais pblicos, remunerados pelos mestres. Por outro lado, o companheiro s conseguia melhorar sua atuao profissional se dispusesse de dinheiro para comprar a carta de mestria ou se casasse com a filha do mestre ou com sua viva.Supresso: Em 1791, pois foram consideradas incompatveis com o ideal de liberdade de trabalho.

  • Revoluo IndustrialAs relaes de trabalho presididas pelos critrios heternomos das corporaes de ofcio foram substitudas por uma regulamentao essencialmente autnoma. Surgiu da uma liberdade econmica sem limites, com opresso dos mais fracos, gerando, segundo alguns autores, uma nova forma de escravido. o que se extrai do pensamento de Lacordaire: Entre o forte e o fraco, entre o rico e o pobre, entre o patro e o empregado, a liberdade que escraviza, a lei que liberta. (Alice Monteiro de Barros).

  • Evoluo no Brasil 1907 Lei 1.637 - primeira lei sindical - rural 1919 Lei 3.724 acidente do trabalho 1923: Lei Eloy Chaves instituindo caixas de aposentadorias para os ferrovirios

  • - 1930: Criao do Ministrio do Trabalho.

  • - 1943: criao da CLT (Dec. Lei 5.452), mais abrangente texto legal trabalhista.

  • 1946 : Constituio de 1946 coloca a Justia do Trabalho como integrante do Poder Judicirio, j que antes era rgo administrativo.

  • 1988 : A Constituio Federal, em seu artigo 7, assegura extenso rol de direitos trabalhistas.

  • Princpios constitucionais : Direitos FundamentaisDignidade da pessoa humana (art. 1, Inc. III). Valores sociais do Trabalho e da livre iniciativa (art. 1, Inc. IV)Igualdade entre Homens e Mulheres (art. 5)

  • Contrato de trabalhoConceito: Contrato de trabalho o acordo expresso (escrito ou verbal) ou tcito firmado entre uma pessoa fsica (empregado) e outra pessoa fsica ou jurdica (empregador) por meio do qual o primeiro se compromete a executar, pessoalmente, em favor do segundo um servio de natureza no-eventual, mediante salrio e subordinao jurdica.

  • Contratos afins:EmpreitaMandatoRepresentao comercialSociedade e ParceriaServidor pblico

  • InsalubridadeArt . 189 CLT- Sero consideradas atividades ou operaes insalubres aquelas que, por sua natureza, condies ou mtodos de trabalho, exponham os empregados a agentes nocivos sade, acima dos limites de tolerncia fixados em razo da natureza e da intensidade do agente e do tempo de exposio aos seus efeitos.

  • PericulosidadeArt. 193. So consideradas atividades ou operaes perigosas, na forma da regulamentao aprovada pelo Ministrio do Trabalho e Emprego, aquelas que, por sua natureza ou mtodos de trabalho, impliquem risco acentuado em virtude de exposio permanente do trabalhador a:I - inflamveis, explosivos ou energia eltrica;II - roubos ou outras espcies de violncia fsica nas atividades profissionais de segurana pessoal ou patrimonial.

  • Conceito de doenaA doena profissional aquela produzida ou desencadeada pelo exerccio do trabalho peculiar determinada atividade e constante da respectiva relao elaborada pelo Ministrio do Trabalho e Emprego e o da Previdncia Social. Ex: Saturnismo (intoxicao provocada pelo chumbo) e Silicose (slica).

    J a doena do trabalho aquela adquirida ou desencadeada em funo de condies especiais em que o trabalho realizado e com ele se relacione diretamente (tambm constante da relao supracitada). Ex: Surdez em trabalho realizado em local extremamente ruidoso.

  • Acidente do trabalhoConforme dispe o art. 19 da Lei n 8.213/91,"acidente de trabalho o que ocorre pelo exerccio do trabalho a servio da empresa ou pelo exerccio do trabalho dos segurados referidos no inciso VII do art. 11 desta lei, provocando leso corporal ou perturbao funcional que cause a morte ou a perda ou reduo, permanente ou temporria, da capacidade para o trabalho".