ROTARY INTERNATIONALDISTRITO 4640

MARLI DECKER CARGNINGovernadora 2012-2013

ROTARY CLUB PATO BRANCO SUL

NESTOR PASA E NERITA MEDEIROS PASAPresidente 2012-2013Fundado em 21/11/1979

Reuniões às quintas-feiras20h

FURP

ROTARY INTERNATIONALDISTRITO 4640

MARLI DECKER CARGNINGovernadora 2012-2013

ROTARY CLUB PATO BRANCO SUL

NESTOR PASA E NERITA MEDEIROS PASAPresidente 2012-2013

Fonte das fotos: http://www.patobranco.pr.gov.br/municipio2_7.aspx

“Quero ver o Rotary continuar o seu trabalhocomo a força vital para melhorar as nossas comunidades.“

Sakuji TanakaPresidente do Rotary International/2012-13.

Marli Decker CargninGovernadora do Distrito 4640

Gestão 2012/2013

ROTARY CLUB PATO BRANCO SULPATO BRANCO - PR

Governadora Marli,Seja bem-vinda ao RC Pato Branco SulE RC Novas Gerações.Seja bem-vinda à região Sudoeste do Paraná.Obrigado pela sua visita!!!

“Unir-se é um bom começo, manter a união é um progresso,

e trabalhar em conjunto é a vitória.”

Henry Ford

ROTARY CLUB PATO BRANCO SULPATO BRANCO - PR

Nestor Pasa Presidente Rotary Club Pato Branco Sul

Gestão 2012/2013

MISSÃO DO ROTARY INTERNATIONAL

O Objetivo do Rotary, formulado pela primeira vez em 1910 e adaptado sempre que a missão da entidade se expandia, define sucintamente o propósito da organização e as responsabilidades dos rotarianos.

Missão “Nós servimos ao próximo, difundimos a integridade e promovemos boa vontade, paz e compreensão mundial por meio da consolidação de boas

relações entre líderes profissionais, empresariais e comunitários”.

Fonte: www.rotary.org/pt/aboutus/rotaryinternational/strategicplanning/pages/ridefault.aspx -acesso em 11/07/12 as 10h30

.

ROTARY INTERNATIONALDISTRITO 4640

MARLI DECKER CARGNINGovernadora 2012-2013

ROTARY CLUB PATO BRANCO SUL

NESTOR PASA E NERITA MEDEIROS PASAPresidente 2012-2013

Quem somos e Quais nossas grandes estratégias?

Fonte: www.rotary.org/pt/aboutus/rotaryinternational/strategicplanning/pages/ridefault.aspx -acesso em 11/07/12 as 10h30

VALORES

OBJETIVOS DO ROTARY

Desde a fundação da organização, princípios básicos têm sido desenvolvidos para que os rotarianos atinjam o ideal de prestação de serviços e altos padrões de ética.

O Objetivo do Rotary, formulado pela primeira vez em 1910 e adaptado sempre que a missão da entidade se expandia, define sucintamente o propósito da organização e as responsabilidades dos rotarianos.

OBJETIVOS DO ROTARY

O Objetivo do Rotary é estimular e fomentar o Ideal de Servir, como base de todo empreendimento digno, promovendo e apoiando:

PRIMEIRO. O desenvolvimento do companheirismo como elemento capaz de proporcionar oportunidades de servir;

SEGUNDO. O reconhecimento do mérito de toda ocupação útil e a difusão das normas de ética profissional;

TERCEIRO. A melhoria da comunidade pela conduta exemplar de cada um na vida pública e privada;

A Prova Quádrupla do que nós pensamos,

dizemos ou fazemos:

1) É a VERDADE?

2) É JUSTO para todos os interessados?

3) Criará BOA VONTADE e MELHORES AMIZADES?

4) Será BENÉFICO para todos os interessados?

A Prova Quádrupla criada pelo rotariano Herbert J. Taylor em 1932 e adotada pelos rotarianos em seus negócios e profissões. A Prova Quádrupla já foi traduzida para mais de 100 idiomas e é aplicada por organizações e indivíduos em todo o mundo.

Prioridades e metas estratégicas do ROTARY INTERNATIONAL

  

 

O novo Plano Estratégico, em vigor desde 1º de julho de 2010, identifica três prioridades estratégicas, apoiadas por 16 metas: 

Fortalecer e apoiar os clubes  •Incentivar inovação e flexibilidade nos clubes 

•Incentivar os clubes a desenvolverem vários tipos de atividades humanitárias. •Promover diversidade no quadro associativo •Aumentar o recrutamento e a retenção de associados •Formar mais líderes rotários •Fundar clubes novos e dinâmicos •Incentivar planejamento estratégico pelos clubes e distritos

Dar mais enfoque e expansão aos serviços humanitários •Erradicar a poliomielite •Ampliar as atividades sustentáveis: - Nos programas de Serviços às Novas Gerações

- Nas seis áreas de enfoque da Fundação Rotária •Expandir cooperações e contatos com outras organizações. •Criar projetos significativos tanto local quanto internacionalmente

Prioridades e metas estratégicas do ROTARY INTERNATIONAL

  

 

Aumentar a projeção da imagem pública da organização

•Unificar o conhecimento da imagem e marca da organização •Divulgar atividades que demonstrem a participação direta dos rotarianos •Promover os valores do Rotary •Dar mais ênfase aos Serviços Profissionais •Incentivar os clubes a divulgar a oportunidade de interação e suas atividades locais

Prioridades e metas estratégicas do ROTARY INTERNATIONAL

DISTRITO 4640

  

 

Aumentar a projeção da imagem pública da organização

•Unificar o conhecimento da imagem e marca da organização •Divulgar atividades que demonstrem a participação direta dos rotarianos •Promover os valores do Rotary •Dar mais ênfase aos Serviços Profissionais •Incentivar os clubes a divulgar a oportunidade de interação e suas atividades locais

Inserir metas daGovernadoria

MARLI DECKER CARGNIN Governadora

D 4640

NESTOR PASAPresidente2012-2013

Reginaldo DeckerOficial de intercâmbio

Altair Lombardi Junior

Protocolo

Gilmar Arcari Tesoureiro COMISSÕES

Carlos Jorge BortoliniAdministração do

Clube

Florindo J.BalbinottiDesenvolvimento do Quadro Social

Valdemir CervoFundação Rotária

Milton Ferreira Mattos

Projetos e Serviços

Nézio José da SilvaRelações Públicas

Marino BurileConselheiro do

Interact

Marcia PessaInteract Club Pato

Branco Sul

Werner Ildon Gerhardt

Instrutor do Clube

Marino Burile Novas Gerações

Marino BurilePresidente eleito

Demétrio FlyssakConselho consultivo

de presidentes

Wilson Dalla CostaVice-presidente

Paulo José SartorSecretário

ROTARY CLUB PATO BRANCO SUL

CONSELHO DIRETOR - GESTAO 2012/2013

ROTARY CLUB PATO BRANCO SUL

COMISSÃO DE ADMINISTRAÇÃO DO

CLUBE

Carlos Jorge Bortolini e Marcos Duarte Martins

CoordenaçãoAntonio Luiz

Debortoli

Demétrio Flyssak

Diego Demarco

Jânio Figueiredo

Mauro A. Rostirolla

Altair Lombardi Jr

Neri França F. Bocchese

Gilmar Arcari

Paulo Sartor

PLANO DE TRABALHO DA COMISSÃO DE ADMINISTRAÇÃO DO CLUBE

Projeto Objetivo/Desenvolvimento Prazo Responsáveis Avaliação

1

Elaborar Agenda Rotária

Realizar um total de 47 reuniões, sendo 6 festivas e 6 jantares de companheirismo 4 cônjuges: Pais (AGO), DEZ (Natal), ABR (Pascoa), MAI (Mães), JUL (posse), OUT (Crianças) – Fazer uma festiva Cultural Semana Farroupilha (Setembro), Festa Julina (JUL). Até jun/13

Conselho e Comissão de administração e Comissão de Relações Públicas

Agenda rotaria será entregue na reunião 20.09Festiva pais realizada com o Interacat

2Manter implantado o PLC

Manter o organograma do clube já elaborado Fazer a alocação dos companheiros em comissões, oportunizando plena

participação e integração de cada um. Até Jun/13 Conselho e Comissão

Ok. realizado

3Programar reuniões motivadoras

Dar ênfase a cada designação mensal rotária Realizar uma reunião de emparceiramento (Avaliar o Clube) Visitar todos os clubes afilhados (1 visita cada clube) Fazer reunião de Companheirismo com os Clubes Afilhados – Mariópolis

e São Lourenço do Oeste. Fazer palestras informações rotárias com os próprios companheiros Novos rotarianos fazer mini-apresentações com temas rotários.

Até Mar/13

Conselho e ComissãoMensalmente é enfatizada;Emparceiramento a realizar;Visita afilhados a realizar;Palestras Rotarias em andamento com participação companheiros: Werner, Cervo e Florindo;Mini-apres. Novos rotarianos a realizar

PLANO DE TRABALHO DA COMISSÃO DE ADMINISTRAÇÃO DO CLUBE

Projeto Objetivo/Desenvolvimento Prazo Responsáveis Avaliação

4Interact Pato Branco Sul

Indicar o Oficial e Conselheiro do Interact para acompanhá-los nas reuniões e eventos;

Incentivar a participação dos rotarianos nas reuniões, passando experiências e recuperando freqüências;

Providenciar responsáveis para acompanhar o Interact em seus deslocamentos de eventos;

Realizar um Jantar/almoço com o Interactianos Convidar interactianos a incentivar a vinda nas reuniões do Rotary. Realizar palestra sobre infância e adolescência (ex. Comp. Marino

poderá dar palestra sobre sua atuação como Diretor em presídio) Realizar palestra com os interactianos sobre bulling e drogas.

Até Jun/13

Conselho e ComissãoJá indicado comp. Marino Burille.Paulo incetivo a recup on-line.Acomp. Interact ok.Palestra realizada com promotor.Jantar na Assoc Pol com interactianos.Dia 04.10 vai ter jantar com interactianos festiva dias crianças

5Boletim Informativo

Passar informações ao Secretário da FURP para divulgação de matérias e notícias de nosso clube (Secretário)

Secretário – Paulo Sartor

Trabalho divulgação no Jornal e Brasil Rotário

6 Orçamento Elaborar orçamento prévio do Ano Rotário

Julho/2012Tesoureiro – Gilmar Arcari

Ok. realizado

7 Conselho Diretor Elaborar calendário de reuniões ordinárias: 4 ao ano (trimestralmente) Extraordinárias; quando necessário. Até Jul/12

Conselho Ok. realizado

PLANO DE TRABALHO DA COMISSÃO DE ADMINISTRAÇÃO DO CLUBE

Projeto Objetivo/Desenvolvimento Prazo Responsáveis Avaliação

8 Meta Freqüência

Meta de freqüência mensal do Clube: 90%. Premiar companheiro com freqüência 100%. Trabalhar a freqüência com dois companheiros fazendo explanação sobre o

assunto. Fazer um passo a passo de como fazer a recuperação on-line (Comp.

Nézio). Fazer um banner indicando locais e onde recuperar faltas (Paulo).

Até Julho/13

Comissão Já realizado;Companheiros 100% premiação final.Realizado por e-mail.Locais recuperação já informado pelo Secretário Paulo.

9 Jantar Especial

Jantar de Companheirismo das Comissões Jantar da Comissão ADM – 23.02.13 – 20:30 Conselho Diretor – 31.05.13 – 20:30 Até Jun/13

ComissãoA realizar

10 Palestras

Proteção a Internet – 28.07.12 – Meio Ambiente - 22-09-12 – Palestra – 26.01.13 – Gov. Assistente Policia Rodoviária Federal – a definir Fazer dinâmica para envolver as esposas dos rotarianos.

Até Jun/13

Relações PúblicasFundação RotáriaDesenv. Quadro SocialAdm do Clube

A realizar A realizarA realizarA realizarJá feito algumas

11Eventos Promocionais

Elaborar 04 eventos com a finalidade de arrecadar fundos para a Fundação Rotária – 1 Domingos de Integração, Costelão, Expoflor, kart e alguns diversos.

Até Março/13

Adm Clube e Conselho Diretor

A realizar, todas já previstas.

12Apresentação Profissional

Cada Companheiro fará sua auto apresentação profissional. Fazer um passo a passo ref. Apresentação profissional Até Jun/13

Conselho e Comissão A realizar

Florindo José Balbinotti e

Olívio ChioquettaCoordenação

Wellington Lima

Leandro Detoni

Toyoshima

Vilson Dala Costa

Rodrigo Capelezzo

Werner Ildon

Gerhardt

Adair Casagrande

Pedro Lorenzon

Luciano Pedralli

COMISSÃO DE DESENVOLVIMENTO

DO QUADRO ASSOCIATIVO

PLANO DE TRABALHO DA COMISSÃO DE DESENVOLVIMENTO

DO QUADRO ASSOCIATIVO

Projeto Objetivo/Desenvolvimento Prazo Responsáveis Avaliação

1

 Chegar em junho de 2013 com 55 sócios

Ø  Incentivar os sócios a recrutar novos companheiros para o clube;

Ø  Divulgar a orientação do formulário (254-PO) “Como propor um novo sócio” para todos os companheiros.

Ø  Sendo 01 ate 27/11 e 01 ate 22/03/13

De julho de 2012 até junho de

2013

Equipe DQA  Feito palestra no dia 09/08/2012. Sobre Desenvolvimento do quadro associativoFlorindo BalbinottiAdair Casagrande

2

Aprovação de novo associado. 

Ø  A votação de novo sócio será através de correio eletrônico. Para os sócios que não utilizam ou têm restrições ao meio eletrônico de votação, será disponibilizada a forma impressa.

De julho de 2012 até junho de

2013

Equipe DQA  

3

Desenvolver ações de retenção dos sócios atuais

Ø  Aumentar a auto-estima dos sócios através de incentivo ao uso constante do PIN Rotário e da integração a uma das Comissões de Trabalho;

Ø  Contactar os sócios faltantes via e-mail, telefone ou fazer visita pessoal através do DQA, para recuperar as presenças,  convidando-os para as reuniões, envolver o Padrinho;

Ø  O nome do novo convidado a participar das reuniões deverá ter seu nome apresentado previamente ao Presidente do Clube para evitar constrangimentos de ambas as partes.

Permanente

Equipe DQA

 Todas os companheiros pertencem a uma das comissões.

4

Auxiliar os sócios a obterem conhecimentos sobre o Rotary

Ø  Fazer “Instrução Rotária” em todas as reuniões ordinárias;

Ø  Incentivar que os sócios participem de pelo menos 02 Eventos, Posse do Governador e Conferência Distrital.

De julho de 2012 até junho de

2013

Equipe DQA  Ok. Está sendo feito em todas as reuniões

PLANO DE TRABALHO DA COMISSÃO DE DESENVOLVIMENTO

DO QUADRO ASSOCIATIVO

Projeto Objetivo/Desenvolvimento Prazo Responsáveis Avaliação

5

Incentivar a integração dos sócios na família Rotária de Pato Branco.

Ø  Estabelecer a meta de 90% de freqüência efetiva as reuniões e recuperações;

Ø  Motivar a participação dos companheiros, fazendo reuniões fora da Furp;

Ø  Incentivar a Participação dos associados na Reunião festiva com o Governador

Até junho de 2013

Equipe DQA  Reunião em parceria com o Interact. Na Assoc. da Policia Militar em 30.08.2012 com jantarMacarronada e galeto

6Reuniões da Comissão

Ø  Reunir, sempre que necessário,  os membros da Comissão para analisar o desenvolvimento das Metas e proposições futuras, em local a ser definido pelos companheiros da comissão.

A partir de agosto de 2012

até Jun/2013

Equipe DQA  1ª Reunião da comissão. No dia 29.08.2012

7Instrução Rotária

Ø  Fazer uma Instrução Rotária Especial, com palestra Outubro

de 2012

Comissão DQA  Realizada no dia 30.08.12 pelo companheiro Werner

8Posse dos novos sócios

Proporcionar uma cerimônia de posse de forma a deixar o novo sócio encantado e valorizar o seu ingresso no Clube.

Eleger um companheiro para dar as boas vindas.

Permanente

Comissão  DQA.  

COMISSÃODA FUNDAÇÃO

ROTÁRIA

Valdemir Cervo e Rodrigo Sartoretto

CoordenaçãoÂngelo

De Bortoli

Fábio Burille

José Antunes

Leandro Detoni Toyoshima

Valdecir Demezuk

Zulmir Bertol

Marino Burille

Reginaldo Decker

Ricardo Wolker

PLANO DE TRABALHO DA COMISSÃO DA FUNDAÇÃO ROTÁRIA

No.

PROJETO OBJETIVO/DESENVOLVIMENTO

1 Doação fundação Rotária Angariar fundos no valor de U$ e definir para a

fundação Rotária, através das promoções e orçamento do clube

2 Jantar Especial Jantar de companheirismo da comissão novembro

3 Intercâmbio de jovens Encaminhar candidatos para provas seletivas do

programa de Intercâmbio de Jovens ((verificar para tirar daqui e inserir na comissao de adm do clube))

4 Safiras e Paul Harris

De 2 a 3 títulos Paul Harris ou Safiras. Parte das receitas distribuir às entidades carentes. Restante do dinheiro deixar para o projeto de subsídio

equivalente.

5 Projeto Subsídio Elaborar projeto para o subsídio equivalente Águas da chuva e Gaiolas especiais para APAE, Rocha

Pombo

COMISSÃO DE PROJETOS E

SERVIÇOS

Milton Ferreira Mattos e Genaro M. Mamani

Gilapa.

Coordenação Clarice Hennig Antunes

Leandro R. Ceni de Oliveira

Marta Helena Dias da Silveira

Marcos Zanella

Maurício Garcia

Nestor Pasa

Pedro Garcia Sobrinho

Rodrigo Batistton

Wilson Vivan

PLANO DE TRABALHO DA COMISSÃO DE PROJETOS E SERVIÇOS

Projeto Objetivo/Desenvolvimento Prazo Responsáveis Avaliação1

Campanha Vacina Pólio

Participar das Campanhas de Vacinação Anti-Pólio Palhaços, balas, brincadeiras Calendário

Comissão e Conselho, Escala de Trabalho – AÇÃO PONTUAL

2 Kart Clube

Apoiar os Eventos Ajudar a montar praça de alimentação com o objetivo

de arrecadar fundos para projetos do Clube e da Fundação Rotária

CalendárioComissão e Conselho – AÇÃO

PONTUAL

3 Inclusão Digital

Recuperar e montar computadores usados e treinar alunos de Escola Fundamental ou pessoas carentes – parceria com terceiros

Definir NOME e LOGO para o projeto (identidade do projeto)

Doação de computadores a FUNDABEM, SOS VIDA e AZILO

De Julho/12 até Junho/13

Clube e Milton – AÇÃO CONTÍNUA E

TRANSFORMADORA

4 Árvores da Vida Projeto de plantio de árvores em parceria com Interact,

Escoteiros Coroados, IAP, etc. ver propriedade, kart club

Até Junho/13Comissão e Clube – AÇÃO

PONTUAL

5 Projeto de Reciclagem

Implantação de algum projeto de reciclagem e meio Ambiente junto ao Interact Rotary, comunidade e instituição de ensino (Colégios Vila Izabel e Rocha Pombo,etc)

De Julho/12 até Junho/13

Comissão – AÇÃO CONTÍNUA E TRANSFORMADORA

6 Semana do Trânsito

Desenvolver projeto em parceria Prefeitura,SEST/SENAT e entidades, sobre Educação no Trânsito.

Setembro/12Comissão – AÇÃO PONTUAL Ação realizada

7 Expoflor Incluir divulgação de ações dos clubes de Rotary de

Pato Branco e afiliados de cidades vizinhas CalendárioComissão e Conselho – AÇÃO

PONTUAL

PLANO DE TRABALHO DA COMISSÃO DE PROJETOS E SERVIÇOS

Projeto Objetivo/Desenvolvimento Prazo Responsáveis Avaliação

8 Projeto Águas da chuva

Desenvolver projeto das Aguas da Chuva junto ao Remanso da Pedreira, aproveitando as novas instalações.

Até Jun/13Comissão e Clube – AÇÃO

PONTUAL

9I Jogos da Integração Solidária

Clubes de Rotary de Pato Branco ( futebol, vôlei, truco, canastra, boliche, sinuca, tênis de mesa, com categorias variadas para cada faixa de idade) sempre com fins de ação social.

Até Jun/13

Comissão – AÇÃO PONTUAL

10Projeto Higiene Bucal

Proporcionar palestras aos alunos no Remanso e escolas acompanhadas por projetos do Rotary, sobre Higiene bucal e assuntos relacionados a saúde, Pedralli kit higiene

Até Jun/13

Comissão e Clube – AÇÃO PONTUAL

11Projeto Momento Empresarial

com objetivo de trazer palestras para os rotarianos(as) como forma de aperfeiçoamento e reciclagem nas áreas de administração, marketing, jurídica, contábil, etc com o objetivo principal de enriquecer a visão empreendedora dos nossos companheiros(as).

De Julho/12 até Junho/13

Comissão e Clube – AÇÃO CONTÍNUA E

TRANSFORMADORA

12Projeto Jardim dos Sonhos

Asilo, com apoio do curso de arquitetura da Faculdade Mater Dei, já firmado o Termo de Cooperação e início dos levantamentos para agosto/12.

Até Jun/13

Comissão e Clube – AÇÃO PONTUAL

13Projeto Formando Vencedores

Projeto para o ensino Médio, preparando os adolescentes e jovens para a vida universitária e profissional. (Parceria com faculdades e universidade locais, SEBRAE, SENAC, SESC,SESI, Núcleo Regional de Educação, etc

De Julho/12 até Junho/13

Comissão e Clube – AÇÃO CONTÍNUA E

TRANSFORMADORA

ROTARY CLUB PATO BRANCO SULComissão de Projetos e Serviços

Gestão 2012/2013

ROTARY CLUB PATO BRANCO SULComissão de Projetos e Serviços

Gestão 2012/2013

ROTARY CLUB PATO BRANCO SULComissão de Projetos e Serviços

Gestão 2012/2013

Rotary Internacional e o poder de transformar!....

ROTARY CLUB PATO BRANCO SULComissão de Projetos e Serviços

Gestão 2012/2013

Rotary Internacional e o poder de realizar!....

ROTARY CLUB PATO BRANCO SULComissão de Projetos e Serviços

Gestão 2012/2013

COMISSÃO DE RELAÇÕES PÚBLICAS

Nézio José da Silva e

Euclésio Luís AraújoCoordenação

Alvanísio Gicleito Haubert

Carlos Alberto Frigotto

Evandro Luiz de Mello

Maurílio Antonio Marcarini de Souza

Nicolau Miguel Neiss

Vitório Salvador

Evandro Bortolini

Marlon Capelezzo

Vanderlei Pinheiro Correia

PLANO DE TRABALHO DA COMISSÃO DE RELAÇÕES PÚBLICAS

Nº Projeto/AçãoObjetivo

DesenvolvimentoPrazo Responsáveis

Indicadores de resultados

Avaliação

01

PADRONIZAÇÃO DA IMAGEM DO ROTARYOrganizar e propor padronização de correspondências, convites apresentações para o RC Pato Branco Sul – seguindo a linha proposta no treinamento em Cascavel

Fomentar a padronização do uso das marcas do RI pelo RC Pato Branco Sul

30/07/2012 Comissão de RP Modelos propostos e aprovados pelo

presidente e conselho

02

Apoiar a divulgação do RC Pato Branco Sul através dos projetos, eventos e ações realizadas (EXPOFLOR, Semana de Transito COSTELÃO, Projetos Sociais);

Promover a imagem institucional do RC Pato Branco e RI e ações realizadas

30/06/2013 Comissão de RP Número de eventos divulgados;

Entrevistas em radio/TVBlogs/Sites/Face que

forem inseridos noticias/materiais de

divulgação dos eventos

03

Estimular a finalização e lançamento do Site e apoiar a manutenção do site, blog e outras mídias sociais do RC Pato Branco Sul (através de fotos, pequenos textos etc)

Promover o RC Pato Branco Sul nas mídias sociais

30/06/2013 Comissão de RP Definir pessoas para acompanhar esse

trabalho

04Apoiar a divulgação dos projetos, eventos e ações do RC Pato Branco Sul na Revista Brasil Rotário

Fomentar a divulgação do clube além fronteiras

30/06/2013 Comissão de RP Número de vezes que foi enviado informações

para Revista Brasil Rotario.

Atualizado em 11/07/2012

PLANO DE TRABALHO DA COMISSÃO DE RELAÇÕES PÚBLICAS

Nº Projeto/AçãoObjetivo

DesenvolvimentoPrazo Responsáveis

Indicadores de resultados

Avaliação

05Organizar um jantar especial Promover o

companheirismo entre os associados do RC Pato Branco Sul

11/04/2013 Comissão de RP Jantar realizado

06 Realizar Instrução Rotária Especial

Ampliar os conhecimentos sobre RI

25/04/2013 Comissão de RP Instrução realizada

07

Envio de matérias sobre grandes temas estratégicos do RI

Distribuir mensal ou bimestralmente em formato eletrônico, temas de interesse estratégico do RI para os companheiros do RC Pato Branco Sul

30/06/2013 Comissão de RP Número de materiais que foram enviados

para os companheiros

08

Realizar workshops para o desenvolvimento pessoal e profissional com os temas:

• Gestão do Tempo 3h • Marketing Pessoal 3h• Excelência em Vendas 3h

Promover a formação humana e profissional dos companheiros do RC Pato Branco Sul, cônjuges, Interact Club

novembro de 2012 a março de

2013

Comissão de RP Oficinas realizadas

Atualizado em 11/07/2012

REALIZAÇÕES DACOMISSÃO DE RELAÇÕES PÚBLICAS

Atualizado em 11/07/2012

Modelos de documentos sugeridos ao clube – Assinaturas de email

Nézio José da SilvaRotary Club Pato Branco SulComissão de Relações PúblicasGestão 2012/2013Reuniões nas quintas-feiras - 20h na FURPContatos: 46 3220-1250/9103-3412Proteja o MEIO AMBIENTE, pense antes de imprimir!

Proteja o MEIO AMBIENTE, pense antes de imprimir!

Nestor PasaPresidenteRotary Club Pato Branco SulGestão 2012/2013Reuniões nas quintas-feiras - 20h na FURPContatos: 46 322X-XXXX/9000-XXXXProteja o MEIO AMBIENTE, pense antes de imprimir!

Proteja o MEIO AMBIENTE, pense antes de imprimir!

Adair Casagrande

Antonio Debortoli Clarice H. Antunes

CONSELHO Consultivo de Presidentes Jânio Figueiredo José Antunes

Maurício Garcia Nicolau Neis Olívio Chiochetta

Demétrio Flyssak e Leandro Ceni Coordenação

Paulo Sartor Pedro GarciaRodrigo

Battiston

Valdemir Cervo Vilson Dalla Costa Vitório Salvador Werner Ildon Gerhardt

Wilson Vivan Zulmir Bertuol

PLANO DE TRABALHO DO CONSELHOCONSULTIVO DE PRESIDENTES

No. PROJETO OBJETIVO

1 Colaborar para as soluções do Rotary. Atender a Missão e Visão do Rotary.

2Contribuir para as situações extraordinárias junto ao Conselho em prol do Rotary Pato Branco sul.

Atender a Missão e Visão do Rotary.