apostila tj oficial justica direito constitucional aline doval

Tribunal de Justia(Oficial de Justia)

Direito Constitucional

Prof Aline Doval

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Professora: Aline Doval


CONSTITUIO FEDERAL (ARTS. 37 A 41)

CAPTULO VIIDA ADMINISTRAO PBLICA

Seo IDISPOSIES GERAIS

Art. 37. A administrao pblica direta e indireta de qualquer dos Poderes da Unio, dos Estados, do Distrito Federal e dos Municpios obedecer aos princpios de legalidade, impessoalidade, moralidade, publicidade e eficincia e, tambm, ao seguinte

I os cargos, empregos e funes pblicas so acessveis aos brasileiros que preen-cham os requisitos estabelecidos em lei, as-sim como aos estrangeiros, na forma da lei;

II a investidura em cargo ou emprego pblico depende de aprovao prvia em concurso pblico de provas ou de provas e ttulos, de acordo com a natureza e a com-plexidade do cargo ou emprego, na forma prevista em lei, ressalvadas as nomeaes para cargo em comisso declarado em lei de livre nomeao e exonerao;

III o prazo de validade do concurso pblico ser de at dois anos, prorrogvel uma vez, por igual perodo;

IV durante o prazo improrrogvel previsto no edital de convocao, aquele aprovado em concurso pblico de provas ou de provas e ttulos ser convocado com prioridade so-bre novos concursados para assumir cargo ou emprego, na carreira;

V as funes de confiana, exercidas exclu-sivamente por servidores ocupantes de car-go efetivo, e os cargos em comisso, a serem

preenchidos por servidores de carreira nos casos, condies e percentuais mnimos pre-vistos em lei, destinam-se apenas s atribui-es de direo, chefia e assessoramento;

VI garantido ao servidor pblico civil o direito livre associao sindical;

VII o direito de greve ser exercido nos ter-mos e nos limites definidos em lei especfica;

VIII a lei reservar percentual dos cargos e empregos pblicos para as pessoas por-tadoras de deficincia e definir os critrios de sua admisso;

IX a lei estabelecer os casos de contrata-o por tempo determinado para atender a necessidade temporria de excepcional in-teresse pblico;

X a remunerao dos servidores pblicos e o subsdio de que trata o 4 do art. 39 so-mente podero ser fixados ou alterados por lei especfica, observada a iniciativa privati-va em cada caso, assegurada reviso geral anual, sempre na mesma data e sem distin-o de ndices;

XI a remunerao e o subsdio dos ocu-pantes de cargos, funes e empregos p-blicos da administrao direta, autrquica e fundacional, dos membros de qualquer dos Poderes da Unio, dos Estados, do Distrito Federal e dos Municpios, dos detentores de mandato eletivo e dos demais agentes polticos e os proventos, penses ou outra espcie remuneratria, percebidos cumu-lativamente ou no, includas as vantagens pessoais ou de qualquer outra natureza, no podero exceder o subsdio mensal, em espcie, dos Ministros do Supremo Tribunal Federal, aplicando-se como limite, nos Mu-nicpios, o subsdio do Prefeito, e nos Esta-dos e no Distrito Federal, o subsdio mensal


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do Governador no mbito do Poder Execu-tivo, o subsdio dos Deputados Estaduais e Distritais no mbito do Poder Legislativo e o subsdio dos Desembargadores do Tribu-nal de Justia, limitado a noventa inteiros e vinte e cinco centsimos por cento do sub-sdio mensal, em espcie, dos Ministros do Supremo Tribunal Federal, no mbito do Poder Judicirio, aplicvel este limite aos membros do Ministrio Pblico, aos Procu-radores e aos Defensores Pblicos;

XII os vencimentos dos cargos do Poder Legislativo e do Poder Judicirio no po-dero ser superiores aos pagos pelo Poder Executivo;

XIII vedada a vinculao ou equiparao de quaisquer espcies remuneratrias para o efeito de remunerao de pessoal do ser-vio pblico;

XIV os acrscimos pecunirios percebidos por servidor pblico no sero computados nem acumulados para fins de concesso de acrscimos ulteriores;

XV o subsdio e os vencimentos dos ocu-pantes de cargos e empregos pblicos so irredutveis, ressalvado o disposto nos inci-sos XI e XIV deste artigo e nos arts. 39, 4, 150, II, 153, III, e 153, 2, I;

XVI vedada a acumulao remunerada de cargos pblicos, exceto, quando houver compatibilidade de horrios, observado em qualquer caso o disposto no inciso XI:

a) a de dois cargos de professor;

b) a de um cargo de professor com outro, tcnico ou cientfico;

c) a de dois cargos ou empregos privativos de profissionais de sade, com profisses regulamentadas;

XVII a proibio de acumular estende-se a empregos e funes e abrange autarquias, fundaes, empresas pblicas, sociedades de economia mista, suas subsidirias, e so-ciedades controladas, direta ou indireta-mente, pelo poder pblico;

XVIII a administrao fazendria e seus servidores fiscais tero, dentro de suas re-as de competncia e jurisdio, precedncia sobre os demais setores administrativos, na forma da lei;

XIX somente por lei especfica poder ser criada autarquia e autorizada a instituio de empresa pblica, de sociedade de eco-nomia mista e de fundao, cabendo lei complementar, neste ltimo caso, definir as reas de sua atuao;

XX depende de autorizao legislativa, em cada caso, a criao de subsidirias das en-tidades mencionadas no inciso anterior, as-sim como a participao de qualquer delas em empresa privada;

XXI ressalvados os casos especificados na legislao, as obras, servios, compras e alienaes sero contratados mediante processo de licitao pblica que assegu-re igualdade de condies a todos os con-correntes, com clusulas que estabeleam obrigaes de pagamento, mantidas as con-dies efetivas da proposta, nos termos da lei, o qual somente permitir as exigncias de qualificao tcnica e econmica indis-pensveis garantia do cumprimento das obrigaes.

XXII as administraes tributrias da Unio, dos Estados, do Distrito Federal e dos Municpios, atividades essenciais ao funcionamento do Estado, exercidas por servidores de carreiras especficas, tero re-cursos prioritrios para a realizao de suas atividades e atuaro de forma integrada, in-clusive com o compartilhamento de cadas-tros e de informaes fiscais, na forma da lei ou convnio.

1 A publicidade dos atos, programas, obras, servios e campanhas dos rgos pblicos dever ter carter educativo, infor-mativo ou de orientao social, dela no po-dendo constar nomes, smbolos ou imagens que caracterizem promoo pessoal de au-toridades ou servidores pblicos.

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2 A no-observncia do disposto nos in-cisos II e III implicar a nulidade do ato e a punio da autoridade responsvel, nos ter-mos da lei.

3 A lei disciplinar as formas de partici-pao do usurio na administrao pblica direta e indireta, regulando especialmente:

I as reclamaes relativas prestao dos servios pblicos em geral, asseguradas a manuteno de servios de atendimento ao usurio e a avaliao peridica, externa e interna, da qualidade dos servios;

II o acesso dos usurios a registros admi-nistrativos e a informaes sobre atos de go-verno, observado o disposto no art. 5, X e XXXIII;

III a disciplina da representao contra o exerccio negligente ou abusivo de cargo, em-prego ou funo na administrao pblica.

4 Os atos de improbidade administrativa importaro a suspenso dos direitos polti-cos, a perda da funo pblica, a indispo-nibilidade dos bens e o ressarcimento ao errio, na forma e gradao previstas em lei, sem prejuzo da ao penal cabvel.

5 A lei estabelecer os prazos de pres-crio para ilcitos praticados por qualquer agente, servidor ou no, que causem pre-juzos ao errio, ressalvadas as respectivas aes de ressarcimento.

6 As pessoas jurdicas de direito pblico e as de direito privado prestadoras de servios pblicos respondero pelos danos que seus agentes, nessa qualidade, causarem a tercei-ros, assegurado o direito de regresso contra o responsvel nos casos de dolo ou culpa.

7 A lei dispor sobre os requisitos e as restries ao ocupante de cargo ou emprego da administrao direta e indireta que pos-sibilite o acesso a informaes privilegiadas.

8 A autonomia gerencial, oramentria e financeira dos rgos e entidades da ad-ministrao direta e indireta poder ser am-

pliada mediante contrato, a ser firmado en-tre seus administradores e o poder pblico, que tenha por objeto a fixao de metas de desempenho para o rgo ou entidade, ca-bendo lei dispor sobre:

I o prazo de durao do contrato;

II os controles e critrios de avaliao de desempenho, direitos, obrigaes e respon-sabilidade dos dirigentes;

III a remunerao do pessoal.

9 O disposto no inciso XI aplica-se s em-presas pblicas e s sociedades de economia mista, e suas subsidirias, que receberem re-cursos da Unio, dos Estados, do Distrito Fe-deral ou dos Municpios para pagamento de despesas de pessoal ou de custeio em geral.

10. vedada a percepo simultnea de proventos de aposentadoria decorrentes do art. 40 ou dos arts. 42 e 142 com a remune-rao de cargo, emprego ou funo pblica, ressalvados os cargos acumulveis na forma desta Constituio, os cargos eletivos e os cargos em comisso declarados em lei de li-vre nomeao e exonerao.

11. No sero computadas, para efeito dos limites remuneratrios de que trata o inciso XI do caput deste artigo, as parcelas de carter indenizatrio previstas em lei.

12. Para os fins do disposto no inciso XI do caput deste artigo, fica facultado aos Esta-dos e ao Distrito Federal fixar, em seu m-bito, mediante emenda s respectivas Cons-tituies e Lei Orgnica, como limite nico, o subsdio mensal dos Desembargadores do respectivo Tribunal de Justia, limitado a noventa inteiros e vinte e cinco centsimos por cento do subsdio mensal dos Ministros do Supremo Tribunal Federal, no se apli-cando o disposto neste pargrafo aos sub-sdios dos Deputados Estaduais e Distritais e dos Vereadores.

Art. 38. Ao servidor pblico da administrao direta, autrquica e fundacional, no exerccio de


mandato eletivo, aplicam-se as seguintes dispo-sies:

I tratando-se de mandato eletivo federal, estadual ou distrital, ficar afastado de seu cargo, emprego ou funo;

II investido no mandato de Prefeito, ser afastado do cargo, emprego ou funo, sen-do-lhe facultado optar pela sua remunerao;

III investido no mandato de Vereador, ha-vendo compatibilidade de horrios, perce-ber as vantagens de seu cargo, emprego ou funo, sem prejuzo da remunerao do cargo eletivo, e, no havendo compatibili-dade, ser aplicada a norma do inciso ante-rior;

IV em qualquer caso que exija o afasta-mento para o exerccio de mandato eletivo, seu tempo de servio ser contado para to-dos os efeitos legais, exceto para promoo por merecimento;

V para efeito de benefcio previdencirio, no caso de afastamento, os valores sero de-terminados como se no exerccio estivesse.

Seo IIDOS SERVIDORES PBLICOS

Art. 39. A Unio, os Estados, o Distrito Federal e os Municpios instituiro, no mbito de sua competncia, regime jurdico nico e planos de carreira para os servidores da administrao pblica direta, das autarquias e das fundaes pblicas.

1 A fixao dos padres de vencimento e dos demais componentes do sistema remu-neratrio observar:

I a natureza, o grau de responsabilidade e a complexidade dos cargos componentes de cada carreira;

II os requisitos para a investidura;

III as peculiaridades dos cargos.

2 A Unio, os Estados e o Distrito Fede-ral mantero escolas de governo para a for-mao e o aperfeioamento dos servidores pblicos, constituindo-se a participao nos cursos um dos requisitos para a promoo na carreira, facultada, para isso, a celebra-o de convnios ou contratos entre os en-tes federados.

3 Aplica-se aos servidores ocupantes de cargo pblico o disposto no art. 7, IV, VII, VIII, IX, XII, XIII, XV, XVI, XVII, XVIII, XIX, XX, XXII e XXX, podendo a lei estabelecer requi-sitos diferenciados de admisso quando a natureza do cargo o exigir.

4 O membro de Poder, o detentor de mandato eletivo, os Ministros de Estado e os Secretrios Estaduais e Municipais sero remunerados exclusivamente por subsdio fixado em parcela nica, vedado o acrsci-mo de qualquer gratificao, adicional, abo-no, prmio, verba de representao ou ou-tra espcie remuneratria, obedecido, em qualquer caso, o disposto no art. 37, X e XI.

5 Lei da Unio, dos Estados, do Distrito Federal e dos Municpios poder estabele-cer a relao entre a maior e a menor remu-nerao dos servidores pblicos, obedecido, em qualquer caso, o disposto no art. 37, XI.

6 Os Poderes Executivo, Legislativo e Ju-dicirio publicaro anualmente os valores do subsdio e da remunerao dos cargos e empregos pblicos.

7 Lei da Unio, dos Estados, do Distri-to Federal e dos Municpios disciplinar a aplicao de recursos oramentrios pro-venientes da economia com despesas cor-rentes em cada rgo, autarquia e funda-o, para aplicao no desenvolvimento de programas de qualidade e produtividade, treinamento e desenvolvimento, moderni-zao, reaparelhamento e racionalizao do servio pblico, inclusive sob a forma de adicional ou prmio de produtividade.



8 A remunerao dos servidores pblicos organizados em carreira poder ser fixada nos termos do 4.

Art. 40. Aos servidores titulares de cargos efe-tivos da Unio, dos Estados, do Distrito Federal e dos Municpios, includas suas autarquias e fundaes, assegurado regime de previdn-cia de carter contributivo e solidrio, median-te contribuio do respectivo ente pblico, dos servidores ativos e inativos e dos pensionistas, observados critrios que preservem o equilbrio financeiro e atuarial e o disposto neste artigo.

1 Os servidores abrangidos pelo regime de previdncia de que trata este artigo se-ro aposentados, calculados os seus pro-ventos a partir dos valores fixados na forma dos 3 e 17:

I - por invalidez permanente, sendo os pro-ventos proporcionais ao tempo de contribui-o, exceto se decorrente de acidente em servio, molstia profissional ou doena gra-ve, contagiosa ou incurvel, na forma da lei;

II compulsoriamente, aos setenta anos de idade, com proventos proporcionais ao tempo de contribuio;

III voluntariamente, desde que cumprido tempo mnimo de dez anos de efetivo exer-ccio no servio pblico e cinco anos no car-go efetivo em que se dar a aposentadoria, observadas as seguintes condies:

a) sessenta anos de idade e trinta e cinco de contribuio, se homem, e cinqenta e cin-co anos de idade e trinta de contribuio, se mulher;

b) sessenta e cinco anos de idade, se ho-mem, e sessenta anos de idade, se mulher, com proventos proporcionais ao tempo de contribuio.

2 Os proventos de aposentadoria e as penses, por ocasio de sua concesso, no podero exceder a remunerao do respec-tivo servidor, no cargo efetivo em que se deu a aposentadoria ou que serviu de refe-rncia para a concesso da penso.

3 Para o clculo dos proventos de aposen-tadoria, por ocasio da sua concesso, sero consideradas as remuneraes utilizadas como base para as contribuies do servidor aos regimes de previdncia de que tratam este artigo e o art. 201, na forma da lei.

4 vedada a adoo de requisitos e cri-trios diferenciados para a concesso de aposentadoria aos abrangidos pelo regime de que trata este artigo, ressalvados, nos termos definidos em leis complementares, os casos de servidores:

I portadores de deficincia;

II que exeram atividades de risco;

III cujas atividades sejam exercidas sob condies especiais que prejudiquem a sa-de ou a integridade fsica.

5 Os requisitos de idade e de tempo de contribuio sero reduzidos em cinco anos, em relao ao disposto no 1, III, a, para o professor que comprove exclusivamente tempo de efetivo exerccio das funes de magistrio na educao infantil e no ensino fundamental e mdio.

6 Ressalvadas as aposentadorias decor-rentes dos cargos acumulveis na forma desta Constituio, vedada a percepo de mais de uma aposentadoria conta do regime de previdncia previsto neste artigo.

7 Lei dispor sobre a concesso do bene-fcio de penso por morte, que ser igual:

I ao valor da totalidade dos proventos do servidor falecido, at o limite mximo esta-belecido para os benefcios do regime ge-ral de previdncia social de que trata o art. 201, acrescido de setenta por cento da par-cela excedente a este limite, caso aposenta-do data do bito; ou

II ao valor da totalidade da remunerao do servidor no cargo efetivo em que se deu o falecimento, at o limite mximo estabe-lecido para os benefcios do regime geral de previdncia social de que trata o art. 201,


acrescido de setenta por cento da parcela excedente a este limite, caso em atividade na data do bito.

8 assegurado o reajustamento dos be-nefcios para preservar-lhes, em carter permanente, o valor real, conforme crit-rios estabelecidos em lei.

9 O tempo de contribuio federal, esta-dual ou municipal ser contado para efeito de aposentadoria e o tempo de servio cor-respondente para efeito de disponibilidade.

10. A lei no poder estabelecer qualquer forma de contagem de tempo de contribui-o fictcio.

11. Aplica-se o limite fixado no art. 37, XI, soma total dos proventos de inatividade, inclusive quando decorrentes da acumula-o de cargos ou empregos pblicos, bem como de outras atividades sujeitas a contri-buio para o regime geral de previdncia social, e ao montante resultante da adio de proventos de inatividade com remune-rao de cargo acumulvel na forma desta Constituio, cargo em comisso declarado em lei de livre nomeao e exonerao, e de cargo eletivo.

12. Alm do disposto neste artigo, o regi-me de previdncia dos servidores pblicos titulares de cargo efetivo observar, no que couber, os requisitos e critrios fixados para o regime geral de previdncia social.

13. Ao servidor ocupante, exclusivamen-te, de cargo em comisso declarado em lei de livre nomeao e exonerao bem como de outro cargo temporrio ou de emprego pblico, aplica-se o regime geral de previ-dncia social.

14. A Unio, os Estados, o Distrito Fede-ral e os Municpios, desde que instituam regime de previdncia complementar para os seus respectivos servidores titulares de cargo efetivo, podero fixar, para o valor das aposentadorias e penses a serem concedi-das pelo regime de que trata este artigo, o

limite mximo estabelecido para os bene-fcios do regime geral de previdncia social de que trata o art. 201.

15. O regime de previdncia complemen-tar de que trata o 14 ser institudo por lei de iniciativa do respectivo Poder Executi-vo, observado o disposto no art. 202 e seus pargrafos, no que couber, por intermdio de entidades fechadas de previdncia com-plementar, de natureza pblica, que ofere-cero aos respectivos participantes planos de benefcios somente na modalidade de contribuio definida.

16. Somente mediante sua prvia e ex-pressa opo, o disposto nos 14 e 15 poder ser aplicado ao servidor que tiver ingressado no servio pblico at a data da publicao do ato de instituio do corres-pondente regime de previdncia comple-mentar.

17. Todos os valores de remunerao con-siderados para o clculo do benefcio pre-visto no 3 sero devidamente atualiza-dos, na forma da lei.

18. Incidir contribuio sobre os proven-tos de aposentadorias e penses concedi-das pelo regime de que trata este artigo que superem o limite mximo estabelecido para os benefcios do regime geral de previdn-cia social de que trata o art. 201, com per-centual igual ao estabelecido para os servi-dores titulares de cargos efetivos.

19. O servidor de que trata este artigo que tenha completado as exigncias para apo-sentadoria voluntria estabelecidas no 1, III, a, e que opte por permanecer em ativi-dade far jus a um abono de permanncia equivalente ao valor da sua contribuio previdenciria at completar as exigncias para aposentadoria compulsria contidas no 1, II.

20. Fica vedada a existncia de mais de um regime prprio de previdncia social para os servidores titulares de cargos efeti-vos, e de mais de uma unidade gestora do



respectivo regime em cada ente estatal, res-salvado o disposto no art. 142, 3, X.

21. A contribuio prevista no 18 deste artigo incidir apenas sobre as parcelas de proventos de aposentadoria e de penso que superem o dobro do limite mximo es-tabelecido para os benefcios do regime ge-ral de previdncia social de que trata o art. 201 desta Constituio, quando o benefici-rio, na forma da lei, for portador de doena incapacitante.

Art. 41. So estveis aps trs anos de efetivo exerccio os servidores nomeados para cargo de provimento efetivo em virtude de concurso p-blico.

1 O servidor pblico estvel s perder o cargo:

I em virtude de sentena judicial transita-da em julgado;

II mediante processo administrativo em que lhe seja assegurada ampla defesa;

III mediante procedimento de avaliao peridica de desempenho, na forma de lei complementar, assegurada ampla defesa.

2 Invalidada por sentena judicial a demis-so do servidor estvel, ser ele reintegrado, e o eventual ocupante da vaga, se estvel, reconduzido ao cargo de origem, sem direito a indenizao, aproveitado em outro cargo ou posto em disponibilidade com remunera-o proporcional ao tempo de servio.

3 Extinto o cargo ou declarada a sua des-necessidade, o servidor estvel ficar em disponibilidade, com remunerao propor-cional ao tempo de servio, at seu adequa-do aproveitamento em outro cargo.

4 Como condio para a aquisio da es-tabilidade, obrigatria a avaliao especial de desempenho por comisso instituda para essa finalidade.

CONSTITUIO ESTADUAL (ARTS. 19 A 45)

CAPTULO IVDA ADMINISTRAO PBLICA

Seo IDISPOSIES GERAIS

Art. 19. A Administrao pblica direta e indire-ta de qualquer dos Poderes do Estado e dos mu-nicpios, visando promoo do bem pblico e prestao de servios comunidade e aos in-divduos que a compe, observar os princpios da legalidade, da moralidade, da impessoalida-de, da publicidade, da legitimidade, da partici-pao, da razoabilidade, da economicidade, da motivao e o seguinte:

I os cargos e funes pblicos, criados por lei em nmero e com atribuies e remune-rao certos, so acessveis a todos os bra-sileiros que preencham os requisitos legais;

II a lei especificar os cargos e funes cujos ocupantes, ao assumi-los e ao deix--los, devem declarar os bens que compem seu patrimnio, podendo estender esta exi-gncia aos detentores de funes diretivas e empregos na administrao indireta;

III a administrao pblica ser organizada de modo a aproximar os servios dispon-veis de seus beneficirios ou destinatrios;

IV a lei estabelecer os casos de contra-tao de pessoal por tempo determinado, para atender a necessidade temporria de excepcional interesse pblico;

V a lei reservar percentual de cargos e empregos pblicos para as pessoas porta-dores de deficincia e definir os critrios de sua admisso.

1 A publicidade dos atos, programas, obras e servios, e as campanhas dos rgos e entidades da administrao pblica, ainda que no custeadas diretamente por esta,


devero ter carter educativo, informativo ou de orientao social, nelas no poden-do constar smbolos, expresses, nomes ou imagens que caracterizem promoo pesso-al de autoridade ou de servidores pblicos.

2 A ao poltico-administrativa do Esta-do ser acompanhada e avaliada, atravs de mecanismos estveis, por Conselhos Popu-lares, na forma da lei.

Art. 20. A investidura em cargo ou emprego p-blico assim como a admisso de empregados na administrao indireta e empresas subsidirias dependero de aprovao prvia em concurso pblico de provas ou de provas e ttulos, ressalva-das as nomeaes para cargos de provimento em comisso, declarados em lei de livre nomeao e exonerao.

1 As provas devero aferir, com carter eliminatrio, os conhecimentos especficos exigidos para o exerccio do cargo.

2 Os pontos correspondentes aos ttulos no podero somar mais de vinte e cinco por cento do total dos pontos do concurso.

3 A no observncia do disposto neste artigo acarretar a nulidade do ato e a puni-o da autoridade responsvel.

4 Os cargos em comisso destinam-se transmisso das diretrizes polticas para a execuo administrativa e ao assessora-mento.

5 Os cargos em comisso no podem ser ocupados por cnjuges ou companheiros e parentes, consanguneos, afins ou por ado-o, at o segundo grau:

I do Governador, do Vice-Governador, do Procurador-Geral do Estado, do Defensor Pblico-Geral do Estado e dos Secretrios de Estado, ou titulares de cargos que lhes sejam equiparados, no mbito da adminis-trao direta do Poder Executivo;

II dos Desembargadores e Juzes de 2 grau, no mbito do Poder Judicirio;

III dos Deputados Estaduais, no mbito da Assemblia Legislativa;

IV dos Procuradores de Justia, no mbito da Procuradoria-Geral de Justia;

V dos Conselheiros e Auditores Substitu-tos de Conselheiros, no mbito do Tribunal de Contas do Estado;

VI dos Presidentes, Diretores-Gerais, ou titulares de cargos equivalentes, e dos Vice--Presidentes, ou equivalentes, no mbito da respectiva autarquia, fundao instituda ou mantida pelo Poder Pblico, empresa pbli-ca ou sociedade de economia mista.

Art. 21. Integram a administrao indireta as autarquias, sociedades de economia mista, em-presas pblicas e fundaes institudas ou man-tidas pelo Estado.

1 As empresas pblicas aplicam-se as normas pertinentes s sociedades de eco-nomia mista.

2 As fundaes pblicas ou de direito p-blico institudas pelo Estado so equipardas s autarquias, regendo-se por todas as nor-mas a estas aplicveis.

Art. 22. Dependem de lei especfica, mediante aprovao por maioria absoluta dos membros da Assembleia Legislativa:

I a criao, extino, fuso, incorporao ou ciso de qualquer entidade da adminis-trao indireta;

II a alienao do controle acionrio de so-ciedade de economia mista.

Pargrafo nico. A criao de subsidirias das entidades mencionadas neste artigo as-sim como a participao delas em empresa privada dependero de autorizao legisla-tiva.

Art. 23. Todas as pessoas tm direito, indepen-dentemente de pagamento de qualquer nature-za, informao sobre o que consta a seu res-peito, a qualquer ttulo, nos registros ou bancos



de dados das entidades governamentais ou de carter pblico.

1 Os registros e bancos de dados no po-dero conter informaes referentes con-vico poltica, filosfica ou religiosa.

2 Qualquer pessoa poder exigir, por via administrativa, em processo sigiloso ou no, a retificao ou a atualizao das informa-es a seu respeito e de seus dependentes.

Art. 24. Ser publicado no Dirio Oficial do Esta-do, em observncia aos princpios estabelecidos no art. 19, alm de outros atos, o seguinte:

I as concluses de todas as sindicncias e auditorias instaladas em rgos da adminis-trao direta e indireta;

II mensalmente:

a) o resumo da folha de pagamento do pes-soal da administrao direta e indireta e a contribuio do Estado para despesas com pessoal de cada uma das entidades da admi-nistrao indireta, especificando-se as par-celas correspondentes a ativos, inativos e pensionistas, e os valores retidos a ttulo de imposto sobre a renda e proventos de qual-quer natureza e de contribuies previdenci-rias;

b) o balancete econmico-financeiro, refe-rente ao ms anterior, do rgo de previ-dncia do Estado;

III anualmente, relatrio pormenorizado das despesas mensais realizadas pelo Esta-do e pelas entidades da administrao indi-reta na rea de comunicao, especialmen-te em propaganda e publicidade;

IV no primeiro dia til dos meses de fe-vereiro e agosto, o quadro de pessoal dos rgos e entidades da administrao direta e indireta e das subsidirias destas relativo ao ltimo dia do semestre civil anterior, re-lacionando tambm o nmero de admitidos e excludos no mesmo perodo, distribudos por faixa de remunerao, e quadro de-monstrativo dos empregados contratados;

V os contratos firmados pelo poder pbli-co estadual nos casos e condies discipli-nados em lei.

Art. 25. As empresas sob controle do Estado e as fundaes por ele institudas tero, na res-pectiva diretoria, no mnimo, um representante dos empregados, eleito diretamente por estes.

1 garantida a estabilidade aos repre-sentantes mencionados neste artigo a partir do registro da candidatura at um ano aps o trmino do mandato.

2 assegurada a eleio de, no mnimo, um delegado sindical em cada uma das enti-dades mencionadas no caput.

Art. 26. Os servidores pblicos e empregados da administrao direta e indireta, quando assumi-rem cargo eletivo pblico, no podero ser de-mitidos no perodo do registro de sua candida-tura at um ano depois do trmino do mandato, nem ser transferidos do local de trabalho sem o seu consentimento.

Pargrafo nico. Enquanto durar o manda-to, o rgo empregador recolher mensal-mente as obrigaes sociais e garantir ao servidor ou empregado os servios mdicos e previdencirios dos quais era beneficirio antes de se eleger.

Art. 27. assegurado:

I aos sindicatos e associaes dos servido-res da administrao direta ou indireta:

a) participar das decises de interesse da categoria;

b) descontar em folha de pagamento as mensalidades de seus associados e demais parcelas, a favor da entidade, desde que aprovadas em assembleia geral;

c) eleger delegado sindical;

II aos representantes das entidades mencio-nadas no inciso anterior, nos casos previstos em lei, o desempenho, com dispensa de suas atividades funcionais, de mandato em confe-derao, federao, sindicato e associao de


servidores pblicos, sem qualquer prejuzo para sua situao funcional ou remunerat-ria, exceto promoo por merecimento;

III aos servidores pblicos e empregados da administrao indireta, estabilidade a partir do registro da candidatura at um ano aps o trmino do mandato sindical, salvo demisso precedida de processo ad-ministrativo disciplinar ou judicial.

1 Ao Estado e s entidades de sua admi-nistrao indireta vedado qualquer ato de discriminao sindical em relao a seus servidores e empregados, bem como influ-ncia nas respectivas organizaes.

2 O rgo estadual encarregado da for-mulao da poltica salarial contar com a participao paritria de representantes dos servidores pblicos e empregados da administrao pblica, na forma da lei.

Art. 28. Aos servidores das fundaes institu-das e mantidas pelo Estado so assegurados os mesmos direitos daqueles das fundaes pbli-cas, observado o respectivo regime jurdico.

Seo IIDOS SERVIDORES PBLICOS CIVIS

Art. 29. So direitos dos servidores pblicos ci-vis do Estado, alm de outros previstos na Cons-tituio Federal, nesta Constituio e nas leis:

I vencimento bsico ou salrio bsico nunca inferior ao salrio mnimo fixado pela Unio para os trabalhadores urbanos e rurais;

II irredutibilidade de vencimentos ou sa-lrios;

III dcimo terceiro salrio ou vencimen-to igual remunerao integral ou no valor dos proventos de aposentadoria;

IV remunerao do trabalho noturno su-perior do diurno;

V salrio-famlia ou abono familiar para seus dependentes;

VI durao do trabalho normal no supe-rior a oito horas dirias e quarenta sema-nais, facultada a compensao de horrios e a reduo da jornada conforme o estabe-lecido em lei;

VII repouso semanal remunerado, prefe-rencialmente aos domingos;

VIII remunerao do servio extraordin-rio, superior, no mnimo em cinqenta por cento, do normal;

IX gozo de frias anuais remuneradas com, pelo menos, um tero a mais do que a remu-nerao normal, e pagamento antecipado;

X licena gestante, sem prejuzo do em-prego e da remunerao, com a durao de cento e vinte dias;

XI licena-paternidade, nos termos fixa-dos em lei;

XII reduo dos riscos inerentes ao traba-lho, por meio de normas de sade, higiene e segurana;

XIII adicional de remunerao para as ati-vidades penosas, insalubres ou perigosas, na forma da lei;

XIV - proibio de diferenas de remunera-o, de exerccio de funes e de critrio de admisso, por motivo de sexo, idade, cor ou estado civil;

XV auxlio-transporte, correspondente necessidade de deslocamento do servidor em atividades para seu local de trabalho, nos termos da legislao federal;

Pargrafo nico. O adicional de remune-rao de que trata o inciso XIII dever ser calculado exclusivamente com base nas ca-ractersticas do trabalho e na rea e grau de exposio ao risco, na forma da lei.

Art. 30. O regime jurdico dos servidores pbli-cos civis do Estado, das autarquias e fundaes pblicas ser nico e estabelecido em estatu-to, atravs de lei complementar, observados os



princpios e normas da Constituio Federal e desta Constituio.

Art. 31. Lei complementar estabelecer os cri-trios objetivos de classificao dos cargos p-blicos de todos os Poderes, de modo a garantir isonomia de vencimentos.

1 Os planos de carreira prevero tambm:

I as vantagens de carter individual;

II as vantagens relativas natureza e ao local de trabalho;

III os limites mximo e mnimo de remu-nerao e a relao entre esses limites, sen-do aquele o valor estabelecido de acordo com o art. 37, XI, da Constituio Federal.

2 As carreiras, em qualquer dos poderes, sero organizadas de modo a favorecer o acesso generalizado aos cargos pblicos.

3 As promoes de grau a grau, nos car-gos organizados em carreiras, obedecero aos critrios de merecimento e antiguidade, alternadamente, e a lei estabelecer nor-mas que assegurem critrios objetivos na avaliao do merecimento.

4 A lei poder criar cargo de provimento efetivo isolado quando o nmero, no res-pectivo quadro, no comportar a organiza-o em carreira.

5 Aos cargos isolados aplicar-se- o dis-posto no caput.

Art. 32. Os cargos em comisso, criados por lei em nmero e com remunerao certos e com atribuies definidas de direo, chefia ou asses-soramento, so de livre nomeao e exonerao, observados os requisitos gerais de provimento em cargos estaduais.

1 Os cargos em comisso no sero orga-nizados em carreira.

2 A lei poder estabelecer, a par dos ge-rais, requisitos especficos de escolaridade, habilitao profissional, sade e outros para investidura em cargos em comisso.

Art. 33. Os vencimentos dos cargos do Poder Le-gislativo e do Poder Judicirio no podero ser superiores aos pagos pelo Poder Executivo.

1 A reviso geral da remunerao dos servidores pblicos, civis e militares, ativos e inativos, e dos pensionistas far-se- sem-pre na mesma data e nos mesmos ndices.

2 O ndice de reajuste dos vencimentos dos servidores no poder ser inferior ao necessrio para repor seu poder aquisitivo.

3 As gratificaes e adicionais por tempo de servio sero assegurados a todos os ser-vidores estaduais e reger-se-o por critrios uniformes quanto incidncia, ao nmero e s condies de aquisio, na forma da lei.

4 A lei assegurar ao servidor que, por um quinqunio completo, no houver interrompi-do a prestao de servio ao Estado e revelar assiduidade, licena-prmio de trs meses, que pode ser convertida em tempo dobrado de servio, para os efeitos nela previstos.

5 Fica vedado atribuir aos servidores da administrao pblica qualquer gratificao de equivalncia superior remunerao fi-xada para os cargos e funes de confiana criados em lei.

6 vedada a participao dos servido-res pblicos no produto da arrecadao de multas, inclusive da dvida ativa.

Art. 34. Os servidores estaduais somente sero indicados para participar em cursos de especia-lizao ou capacitao tcnica profissional no Estado, no Pas ou no exterior, com custos para o Poder Pblico, quando houver correlao en-tre o contedo programtico de tais cursos e as atribuies do cargo ou funo exercidos.

Pargrafo nico. No constituir critrio de evoluo na carreira a realizao de curso que no guarde correlao direta e imedia-ta com as atribuies do cargo exercido.

Art. 35. O pagamento da remunerao mensal dos servidores pblicos do Estado e das autar-quias ser realizado at o ltimo dia til do ms do trabalho prestado.


Pargrafo nico. O pagamento da gratifica-o natalina, tambm denominada dcimo terceiro salrio, ser efetuado at o dia 20 de dezembro.

Art. 36. As obrigaes pecunirias dos rgos da administrao direta e indireta para com os seus servidores ativos e inativos ou pensionis-tas no cumpridas at o ltimo dia do ms da aquisio do direito devero ser liquidadas com valores atualizados pelos ndices aplicados para a reviso geral da remunerao dos servidores pblicos do Estado.

Art. 37. O tempo de servio pblico federal, es-tadual e municipal prestado administrao p-blica direta e indireta, inclusive fundaes pbli-cas, ser computado integralmente para fins de gratificaes e adicionais por tempo de servio, aposentadoria e disponibilidade.

Pargrafo nico. O tempo em que o servi-dor houver exercido atividade em servios transferidos para o Estado ser computado como de servio pblico estadual.

Art. 38. O servidor pblico ser aposentado:

I por invalidez permanente, sendo os pro-ventos integrais quando decorrente de aci-dente em servio, molstia profissional ou doena grave, contagiosa ou incurvel, es-pecificada em lei, e proporcionais nos de-mais casos;

II compulsoriamente, aos setenta anos de idade, com proventos proporcionais ao tempo de servio;

III voluntariamente:

a) aos trinta e cinco anos de servio, se ho-mem, e aos trinta, se mulher, com proven-tos integrais;

b) aos trinta anos de efetivo exerccio em fun-es de magistrio, se professor, e vinte e cin-co, se professora, com proventos integrais;

c) aos trinta anos de servio, se homem, e aos vinte e cinco, se mulher, com proventos proporcionais a esse tempo;

d) aos sessenta e cinco anos de idade, se homem, e aos sessenta, se mulher, com pro-ventos proporcionais ao tempo de servio;

1 Lei complementar poder estabelecer excees ao disposto no inciso III, alneas a e c, no caso de exerccio de atividades con-sideradas penosas, insalubres ou perigosas.

2 A lei dispor sobre a aposentadoria em cargos ou empregos temporrios.

3 Os proventos da aposentadoria sero revistos, na mesma proporo e na mesma data, sempre que se modificar a remune-rao dos servidores em atividade, sendo tambm estendidos aos inativos quaisquer benefcios ou vantagens posteriormente concedidos aos servidores em atividade, in-clusive quando decorrentes da transforma-o ou reclassificao do cargo ou funo em que se deu a aposentadoria.

5 As aposentadorias dos servidores p-blicos estaduais, inclusive membros do Po-der Judicirio, do Ministrio Pblico e do Tribunal de Contas do Estado sero custea-dos com recursos provenientes do Tesouro do Estado e das contribuies dos servido-res, na forma da lei complementar.

6 As aposentadorias dos servidores das autarquias estaduais e das fundaes p-blicas sero custeadas com recursos prove-nientes da instituio correspondente e das contribuies de seus servidores, na forma da lei complementar.

7 Na hiptese do pargrafo anterior, caso a entidade no possua fonte prpria de receita, ou esta seja insuficiente, os recursos necess-rios sero complementados pelo Tesouro do Estado, na forma da lei complementar .

8 Os recursos provenientes das contri-buies de que tratam os pargrafos ante-riores sero destinados exclusivamente a integralizar os proventos de aposentadoria, tendo o acompanhamento e a fiscalizao dos servidores na sua aplicao, na forma da lei complementar.



Art. 39. O professor ou professora que trabalhe no atendimento de excepcionais poder, a pe-dido, aps vinte e cinco anos ou vinte anos, res-pectivamente, de efetivo exerccio em regncia de classe, completar seu tempo de servio em outras atividades pedaggicas no ensino pbli-co estadual, as quais sero consideradas como de efetiva regncia.

Pargrafo nico. A gratificao concedida ao servidor pblico estadual designado ex-clusivamente para exercer atividades no atendimento a deficientes, superdotados ou talentosos ser incorporada ao venci-mento aps percebida por cinco anos con-secutivos ou dez intercalados.

Art. 40. Decorridos trinta dias da data em que tiver sido protocolado o requerimento da apo-sentadoria, o servidor pblico ser considerado em licena especial, podendo afastar-se do ser-vio, salvo se antes tiver sido cientificado do in-deferimento do pedido.

Pargrafo nico. No perodo da licena de que trata este artigo, o servidor ter direito totalidade da remunerao, computando--se o tempo como de efetivo exerccio para todos os efeitos legais.

Art. 41. O Estado manter rgo ou entidade de previdncia e assistncia sade para seus ser-vidores e dependentes, mediante contribuio, na forma da lei previdenciria prpria.

1 A direo do rgo ou entidade a que se refere o caput ser composta paritaria-mente por representantes dos segurados e do Estado, na forma da lei a que se refere este artigo.

2 Os recursos devidos ao rgo ou entidade de previdncia devero ser repassados:

I no mesmo dia e ms do pagamento, de forma automtica, quando se tratar da con-tribuio dos servidores, descontada em fo-lha de pagamento;

II at o dia quinze do ms seguinte ao de competncia, quando se tratar de parcela devida pelo Estado e pelas entidades conve-niadas.

ADIn 1.630-0.Autor: Partido Socialista BrasileiroLiminar: concedida pelo Plenrio em 01.07.1997 para suspender, at a deciso

final da ao, a eficcia das expresses at

o limite estabelecido em lei previdenciria

prpria, constante do 3 do art. 41, e extinguindo-se a cota individual de penso

com a perda da qualidade de pensionista,

constante do 4 do art. 41.

3 O benefcio da penso por morte cor-responder a totalidade dos vencimentos ou proventos do servidor falecido, at o limite estabelecido em lei previdenciria prpria, observadas as disposies do par-grafo 3 do art. 38 desta Constituio e do inciso XI do art. 37 da Constituio Federal.

4 O valor da penso por morte ser rate-ado, na forma de lei previdenciria prpria, entre os dependentes do servidor falecido, extinguindo-se a cota individual de penso com a perda da qualidade de pensionista.

5 O rgo ou entidade a que se refere o caput no poder retardar o incio do paga-mento de benefcios por mais de quaren-ta dias aps o protocolo de requerimento, comprovada a evidncia do fato gerador.

6 O benefcio da penso por morte de segurado do Estado no ser retirado de seu cnjuge ou companheiro em funo de nova unio ou casamento destes, vedada a acumulao de percepo do benefcio, mas facultada a opo pela penso mais conveniente, no caso de ter direito a mais de uma.

Art. 42. Ao servidor pblico, quando adotante, ficam estendidos os direitos que assistem ao pai e me naturais, na forma a ser regulada por lei.


Art. 43. assegurado aos servidores da admi-nistrao direta e indireta o atendimento gratui-to de seus filhos e dependentes de zero a seis anos em creches e pr-escolas, na forma da lei.

Art. 44. Nenhum servidor poder ser diretor ou integrar conselhos de empresas fornecedo-ras ou prestadoras de servios ou que realizem qualquer modalidade de contrato com o Estado, sob pena de demisso do servio pblico.

Art. 45. O servidor pblico processado, civil ou criminalmente, em razo de ato praticado no exerccio regular de suas funes ter direito a assistncia judiciria pelo Estado.


Questes de Concursos Pblicos

01. Considerando o disposto na Constituio Fe-deral de 1988, assinale a alternativa correta.

a) So estveis aps dois anos de efetivo exerccio os servidores nomeados para cargo de provimento efetivo em virtude de concurso pblico.

b) Extinto o cargo ou declarada a sua desnecessidade, o servidor pblico estvel ficar em disponibilidade, com remunerao integral, at o seu adequado aproveitamento em outro cargo.

c) possvel a perda do cargo pelo servidor pblico estvel, mediante procedimento de avaliao peridica de desempenho, assegurada a ampla defesa.

d) O servidor pblico estvel poder perder o cargo em virtude de sentena judicial passvel de recurso.

e) Invalidada por sentena judicial a demisso do servidor estvel, ser ele reintegrado ao servio pblico, e o eventual ocupante da vaga, se estvel, reconduzido ao cargo de origem, com direito ao recebimento de indenizao.

02. De acordo com a Constituio Federal de 1988, correto afirmar:

a) vedada a acumulao remunerada de cargos pblicos, em quaisquer casos, quando no houver compatibilidade de horrios.

b) O prazo de validade do concurso pblico ser de at trs anos, prorrogvel uma vez, por igual perodo.

c) A lei poder estabelecer casos de contratao por tempo indeterminado para atender necessidades temporrias de excepcional interesse pblico.

d) Os vencimentos dos cargos do Poder Legislativo e do Poder Executivo no podero ser superiores aos pagos pelo Poder Judicirio.

e) Os atos de improbidade administrativa no importaro em suspenso dos direitos polticos ou a perda da funo pblica.

03. Em relao aos contornos constitucionais da administrao pblica, assinale a opo correta.

a) O direito de greve outorgado pela Constituio Federal constitui norma no autoaplicvel, sendo, portanto, legtimo o ato administrativo que promova o desconto dos dias no trabalhados.

b) O servidor pblico civil no tem direito a perceber horas extras.

c) Toda investidura em cargo ou emprego pblico depende de aprovao prvia em concurso pblico de provas ou de provas e ttulos, na forma estabelecida em lei.

d) A Constituio Federal autoriza que os vencimentos dos cargos do Poder Legislativo e do Poder Judicirio sejam superiores aos pagos pelo Poder Executivo.

e) Assegura-se a servidor pblico da administrao direta afastado para exercer mandado eletivo a contagem de seu tempo de servio para todos os efeitos, at mesmo para promoo por merecimento.


04. Segundo o que a Constituio Federal de 1988 prev para os Servidores Pblicos da Administrao Pblica, assinale a alternativa correta.

a) Ao servidor ocupante, exclusivamente, de cargo em comisso declarado em lei de livre nomeao e exonerao, aplica-se o regime geral de previdncia social.

b) Os servidores titulares de cargos efetivos sero aposentados compulsoriamente, aos sessenta e cinco anos de idade.

c) O tempo de servio pblico na esfera federal, estadual ou municipal ser contado para efeito de aposentadoria.

d) O servidor pblico estvel somente perder o cargo em virtude de sentena judicial transitada em julgado.

e) A lei poder estabelecer qualquer forma de contagem de tempo de contribuio fictcio, desde que devidamente fundamentada.

05. Sobre os cargos e funes pblicas, possvel afirmar que a Constituio Federal

a) impe administrao pblica indireta as mesmas regras proibitivas sobre a acumulao remunerada de cargos pblicos voltadas administrao pblica direta.

b) veda a definio de critrios de admisso de pessoas portadoras de deficincia a cargos e empregos pblicos.

c) condiciona a nomeao em cargos em comisso aprovao prvia em concurso pblico de provas ou de provas e ttulos.

d) restringe o exerccio das funes de confiana exclusivamente aos servidores ocupantes de cargo efetivo com atribuies de natureza gerencial, oramentria e financeira.

e) permite a acumulao remunerada de dois cargos ou empregos privativos de profissionais de sade, ainda que a profisso no esteja regulamentada.

06. A Administrao Pblica direta e indireta de qualquer dos Poderes da Unio, dos Es-tados, do Distrito Federal e dos Municpios obedece ao seguinte:

a) a proibio constitucional de acumular cargos pblicos no se estende a empregos e funes e, por isso, no abrange empresas pblicas, sociedades de economia mista, suas subsidirias, e sociedades controladas, direta ou indiretamente, pelo poder pblico.

b) as funes de confiana e os cargos em comisso destinam-se apenas s atribuies de direo e chefia.

c) garantido o direito livre associao sindical aos servidores pblicos civis, exceto queles que no tm o direito de greve.

d) lei complementar estabelecer os casos de contratao por tempo determinado para atender a necessidade temporria de excepcional interesse pblico.

e) somente por lei especfica poder ser criada autarquia e autorizada a instituio de empresa pblica, de sociedade de economia mista e de fundao, cabendo lei complementar, neste ltimo caso, definir as reas de sua atuao.

07. Conforme estabelece a Constituio da Re-pblica, entre outras consequncias, os atos de improbidade administrativa impor-taro, ao responsvel,

a) o ressarcimento ao Errio.b) a desapropriao da funo pblica.c) o confisco dos bens.d) a priso civil.e) a cassao dos direitos polticos.



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08. Considerando o disposto na Constituio Federal, correto afirmar que o servidor pblico nomeado para cargo de provimento efetivo em virtude de concurso pblico ad-quire estabilidade

a) aps dois anos contados da sua nomeao para o cargo e mediante a avaliao especial de desempenho por comisso instituda para essa finalidade.

b) aps trs anos de efetivo exerccio no cargo e mediante a avaliao tcnica da sua chefia imediata que dever ser ratificada pelo Secretrio de Estado da respectiva Pasta.

c) aps dois anos de efetivo exerccio no cargo e mediante a avaliao especial de desempenho por comisso instituda para essa finalidade.

d) aps trs anos contados da sua nomeao para o cargo e mediante a avaliao tcnica da sua chefia imediata que dever ser ratificada pelo Governador do Estado.

e) aps trs anos de efetivo exerccio no cargo e mediante a avaliao especial de desempenho por comisso instituda para essa finalidade.

09. Baldur Teseu, funcionrio estvel da Admi-nistrao Pblica estadual, foi eleito para exercer o cargo de Vereador Municipal. Considerando o disposto na Constituio Federal, correto afirmar que, investido no mandato de Vereador, Baldur

a) ser obrigado a afastar-se do seu cargo pblico para exercer a vereana e no poder optar pela remunerao.

b) ser afastado do cargo, mesmo havendo compatibilidade de horrios, sendo-lhe facultado optar pela sua remunerao.

c) no poder acumular os cargos, em virtude de proibio expressa da Constituio, mesmo que haja compatibilidade de horrios.

d) ter que pedir demisso do cargo que ocupa na Administrao para assumir a vereana.

e) perceber as vantagens de seu cargo, havendo compatibilidade de horrios, sem prejuzo da remunerao do cargo eletivo.

10. No momento em que o Governo avalia o desempenho de suas organizaes e servi-dores por metas ou objetivos alcanados, ele est avaliando a gesto pblica atravs de qual medida de desempenho?

a) Eficincia.b) Eficcia.c) Efetividade.d) Qualidade.e) Custos.

11. Relativamente ao regime de previdncia dos servidores titulares de cargos efetivos da Unio, dos Estados, do Distrito Federal e dos Municpios, includas suas autarquias e fundaes, considere as afirmaes abaixo.

I Os proventos de aposentadoria e as pen-ses, por ocasio de sua concesso, em ca-sos excepcionais, podero exceder a remu-nerao do respectivo servidor, no cargo efetivo em que se deu a aposentadoria ou que serviu de referncia para a concesso da penso.

II vedada a adoo de requisitos e cri-trios diferenciados para a concesso de aposentadoria aos abrangidos pelo regime prprio de previdncia, ressalvados, nos termos definidos em leis ordinrias, os ca-sos de servidores portadores de deficincia, que exeram atividades de risco ou cujas atividades sejam exercidas sob condies especiais que prejudiquem a sade ou a in-tegridade fsica.

III O tempo de contribuio federal, esta-dual ou municipal ser contado para efeito de aposentadoria e o tempo de servio cor-respondente para efeito de disponibilidade.


Quais esto corretas, de acordo com a Cons-tituio Federal?

a) Apenas I.b) Apenas II.c) Apenas III.d) Apenas II e III.e) I, II e III.

12. Considere as afirmaes a seguir, tendo em vista as disposies da Constituio Federal.

I Os cargos, empregos e funes pblicas so acessveis aos brasileiros que preencham os requisitos estabelecidos em lei e vedados aos estrangeiros.

II O prazo de validade do concurso pblico ser de at dois anos, prorrogvel uma vez, por igual perodo.

III As funes de confiana, exercidas pre-ferencialmente por servidores ocupantes de cargo efetivo, e os cargos em comisso, a se-rem preenchidos por servidores de carreira nos casos, condies e percentuais mnimos previstos em lei, destinam-se apenas s atri-buies de direo, chefia e assessoramen-to.

Quais esto corretas?

a) Apenas I.b) Apenas II.c) Apenas III.d) Apenas II e III.e) I, II e III.

13. Considerando as disposies da Constitui-o Federal, assinale a afirmativa correta.

a) Os servidores pblicos organizados em carreira sero remunerados exclusivamente por subsdio fixado em parcela nica, vedado o acrscimo de qualquer gratificao, adicional, abono, prmio, verba de representao ou outra espcie remuneratria.

b) Os Poderes Executivo, Legislativo e Judicirio publicaro anualmente os valores do subsdio e da remunerao dos cargos e empregos pblicos.

c) A Unio, os Estados e o Distrito Federal mantero escolas de governo para a formao e o aperfeioamento dos servidores pblicos, constituindo-se a participao nos cursos um dos requisitos para a promoo na carreira, sendo obrigatria, para isso, a celebrao de convnios ou contratos entre os entes federados.

d) A lei no poder estabelecer requisitos diferenciados de admisso conforme a natureza do cargo.

e) Lei da Unio, dos Estados, do Distrito Federal e dos Municpios disciplinar a aplicao de recursos oramentrios provenientes da economia com despesas correntes em cada rgo, autarquia e fundao, para aplicao no desenvolvimento de programas de qualidade e produtividade, treinamento e desenvolvimento, modernizao, reaparelhamento e racionalizao do servio pblico, vedada a concesso de adicional ou prmio de produtividade.

14. Considere as seguintes afirmaes com re-lao ao servio pblico, tendo em vista o artigo 37 da Constituio da Repblica Fe-derativa do Brasil.

I O prazo de validade do concurso pblico ser de at 3 (trs) anos, prorrogvel uma vez, por igual perodo.

II A lei estabelecer os casos de contra-tao de servidor por tempo determinado para atender a necessidade temporria de excepcional interesse pblico.

III Os cargos em comisso devem ser exer-cidos exclusivamente por servidores efetivos.

IV A lei reservar percentual dos cargos e empregos pblicos para portadores de deficincia e definir os critrios de sua admisso.

Quais esto corretas?

a) Apenas I e II.b) Apenas I e III.



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c) Apenas II e IV.d) Apenas III e IV.e) Apenas II, III e IV.

15. Joo servidor ocupante, exclusivamente, de cargo em comisso no Tribunal Regio-nal do Trabalho da 9a Regio. Joo preten-de aposentar-se do servio pblico. Neste caso, aplicar-se- o regime

a) geral de previdncia social.b) especial de previdncia social, ou seja,

prprio dos servidores titulares de cargos efetivos.

c) hbrido de previdncia social, isto , composto por regras do regime geral e do regime especial (prprio dos servidores titulares de cargo efetivo).

d) exatamente igual ao aplicvel aos servidores titulares de cargos efetivos das autarquias federais.

e) hbrido de previdncia social, isto , composto por regras do regime geral e do regime aplicvel aos empregados pblicos.

16. Nos termos da Constituio Federal, em qualquer caso que exija o afastamento do servidor pblico para o exerccio de manda-to eletivo, seu tempo de servio

a) ser contado para todos os efeitos legais, exceto para promoo por merecimento.

b) ser contado para todos os efeitos legais, exceto para promoo por antiguidade.

c) ser contado para todos os efeitos legais, sem qualquer exceo.

d) no ser computado para qualquer efeito legal.

e) ser contado to somente para a promoo por merecimento.

17. Daniela servidora pblica titular de car-go efetivo da Unio e est pensando em se aposentar quando preencher os requisitos constitucionais. Considerou hipoteticamen-te ter completado 57 anos de idade e, nos ltimos 11 anos, ter ocupando o cargo de tcnico judicirio do Tribunal Regional do Trabalho da 9a Regio. Estando abrangi-da pelo regime de previdncia previsto na Constituio Federal para o servidor pbli-co, Daniela

a) poder se aposentar voluntariamente, desde que tenha no mnimo 30 anos de contribuio.

b) no poder se aposentar voluntariamente porque no possui 60 anos.

c) no poder se aposentar voluntariamente porque no possui 65 anos.

d) poder se aposentar voluntariamente, desde que tenha no mnimo 35 anos de contribuio.

e) poder se aposentar voluntariamente, desde que tenha no mnimo 25 anos de contribuio.

18. Extinto o cargo ou declarada a sua desne-cessidade, o servidor estvel

a) ficar em disponibilidade, com remunerao proporcional ao tempo de servio, sendo vedado seu aproveitamento em outro cargo pblico.

b) ficar em disponibilidade, com remunerao proporcional ao tempo de servio, at seu adequado aproveitamento em outro cargo pblico.

c) ser exonerado ad nutum, sem direito a remunerao.

d) ser obrigatoriamente exonerado, sendo-lhe garantido os direitos inerentes ao cargo.

e) ser obrigatoriamente demitido, sendo-lhe garantido os direitos inerentes ao cargo.


19. Considere as seguintes afirmaes em rela-o ao regime jurdico dos servidores pbli-cos, luz da Constituio da Repblica e da jurisprudncia do Supremo Tribunal Federal sobre a matria:

I Dentro do prazo de validade de concur-so pblico, a Administrao poder escolher o momento no qual se realizar a nomea-o, mas no poder dispor sobre a prpria nomeao, estando obrigada a nomear os aprovados dentro do nmero de vagas pre-visto no edital, ressalvadas situaes ex-cepcionalssimas que justifiquem solues diferenciadas, devidamente motivadas de acordo com o interesse pblico.

II Salvo nos casos previstos na Constitui-o, o salrio mnimo no pode ser usado como indexador de base de clculo de van-tagem de servidor pblico, nem ser substi-tudo por deciso judicial.

III At que sobrevenha lei especfica para regulamentar o exerccio do direito de gre-ve pelos servidores pblicos civis, aplica-se--lhes, no que couber, a lei que disciplina o exerccio do direito de greve dos trabalha-dores em geral.

Est correto o que se afirma em

a) I e II, apenas.b) I e III, apenas.c) II e III, apenas.d) I, II e III.e) I, apenas.

20. Considere as assertivas abaixo, relacionadas Administrao Pblica.

I permitida, desde que estabelecida em lei, a contratao por tempo determinado para atender a necessidade temporria de excepcional interesse pblico.

II O direito livre associao sindical ir-restritamente garantido ao servidor pblico civil e ao militar.

III A administrao fazendria goza, den-tro de sua rea de competncia e jurisdio,

de precedncia sobre os demais setores ad-ministrativos, na forma da lei.

IV Os acrscimos pecunirios percebi-dos por servidor pblico civil ou militar se-ro computados para fins de concesso de acrscimos ulteriores.

V Os vencimentos do Poder Legislativo e do Poder Judicirio no podero ser supe-riores aos pagos pelo Poder Executivo.

Esto corretas APENAS as que se encontram em

a) II e IV.b) I, II e IV.c) III, IV e V.d) I, III e V.e) III e IV.

21. Assinale a alternativa que NO contm um dos princpios explcitos a serem observa-dos pela administrao pblica direta e in-direta de qualquer dos Poderes do Estado e dos Municpios, de acordo com a Constitui-o Estadual.

a) Legitimidade.b) Motivao.c) Razoabilidade.d) Participao.e) Proporcionalidade.

22. Em relao ao servidor pblico civil, a Cons-tituio do Estado do Rio Grande do Sul, es-tabelece, dentre outras hipteses, que

a) permitida a participao dos servidores pblicos no produto da arrecadao de multas, inclusive da dvida ativa, at o limite da sua remunerao mensal.

b) nenhum servidor poder ser diretor, mas poder integrar conselho de empresas fornecedoras ou prestadoras de servios ou que realizem contrato com o Estado.

c) o tempo em que o servidor houver exercido atividade em servios transferidos para o Estado no ser



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computado como de servio pblico estadual.

d) a gratificao concedida ao servidor pblico estadual designado exclusivamente para exercer atividades no atendimento a deficientes, superdotados ou talentosos ser incorporada ao vencimento aps percebida por cinco anos consecutivos ou dez intercalados.

e) constituir critrio de evoluo na carreira a realizao de curso, ainda que no guarde correlao direta e imediata com as atribuies do cargo exercido.

23. Sobre a aposentadoria voluntria do servi-dor pblico, com base no art. 38 da Cons-tituio do Estado do Rio Grande do Sul, INCORRETO afirmar que o servidor

a) poder aposentar-se aos 35 (trinta e cinco) anos de servio, se homem, e aos 30 (trinta), se mulher, com proventos proporcionais.

b) poder aposentar-se aos 30 (trinta) anos de servio, se homem, e aos 25 (vinte e cinco), se mulher, com proventos proporcionais a esse tempo.

c) poder aposentar-se aos 30 (trinta) anos de efetivo exerccio em funes de magistrio, se professor, e 25 (vinte e cinco), se professora, com proventos integrais.

d) poder aposentar-se aos 65 (sessenta e cinco) anos de idade, se homem, e aos 60 (sessenta), se mulher, com proventos proporcionais ao tempo de servio.

e) poder aposentar-se aos 35 (trinta e cinco) anos de servio, se homem, e aos 30 (trinta), se mulher, com proventos integrais.

Gabarito:1. C2. A3. A4. A5. A6. E7. A8. E9. E10.A11. C12. B13. B14. C15. A16. A

17. A18. B19. D20. D21. E22. D23. A

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