aperfeiçoamento de liderança cristã

Aperfeiçoamento de Liderança Cristã

Pr. Juscelino Freitas Email: [email protected]

Visão Bíblica para o crescimento de igrejas saudáveis.

Uma visão bíblica da Liderança

O que é Liderar ?

Uma visão bíblica da LiderançaO que é Liderar?

AtrairFazer

aderir a uma

opinião, partido

etc.: atrair os povos

ao cristianism

o.


InfluenciarOcasionar ou ser alvo de modificações (físicas ou intelectuais): o caráter influencia comportamentos; os pais agem juntos e se influenciam na educação de seus filhos; a Lua influencia as marés.


Motivar

Servir de motivo a; causar.

Despertar interesse, estimular.


Conduzir

Dirigir; dar as direções para: conduzia um caminhão; conduziu a

embarcação ao cais.

Uma visão bíblica da LiderançaQuem pode liderar?


A liderança surge destes elementos:

1. Pessoa2. Equipe3. Circunstâncias4. Objetivos5. Motivações


Qualificações bíblicas para o líder:

1. Humilde

“E lhes disse: Quem receber esta criança em meu nome a mim me recebe; e quem receber a mim recebe aquele que me enviou; porque aquele que entre vós for o menor de todos, esse é que é grande.” (Lc 9:48)



2. Maduro

“Não seja neófito, para não suceder que se ensoberbeça e incorra na condenação do diabo.” (1Ti 3:6)


Qualificações bíblicas para o líder:3. Modelo

“Irmãos, sede imitadores meus e observai os que andam segundo o modelo que tendes em nós.” (Fp 3:17)



4. Comprometido

“Porque eles, testemunho eu, na medida de suas posses e mesmo acima delas, se mostraram voluntários, pedindo-nos, com muitos rogos, a graça de participarem da assistência aos santos. E não somente fizeram como nós esperávamos, mas também deram-se a si mesmos primeiro ao Senhor, depois a nós, pela vontade de Deus.” (2Co 8:3-5)



5. Fiel

“A ti, fiel companheiro de jugo, também peço que as auxilies, pois juntas se esforçaram comigo no evangelho, também com Clemente e com os demais cooperadores meus, cujos nomes se encontram no Livro da Vida.” (Fp 4:3)

Uma visão bíblica da LiderançaQuem pode liderar.


6. Espiritual“Irmãos, se alguém for surpreendido nalguma falta, vós, que sois espirituais, corrigi-o com espírito de brandura; e guarda-te para que não sejas também tentado.” (Gl 6:1)

Uma visão bíblica da LiderançaConceitos essenciais


Conceitos essenciaisEficácia Eficiência

Atingir os alvos Utilizar os recursos disponíveis da melhor maneira possível.


Exemplos de eficácia e eficiência1. Moisés e Jetro (Ex 18): 21 Além disto procurarás dentre todo o povo homens de capacidade, tementes a Deus, homens verazes, que aborreçam a avareza, e os porás sobre eles por chefes de mil, chefes de cem, chefes de cinqüenta e chefes de dez;2. Parábola dos talentos (Mt 25:14-29): 14 Porque é assim como um homem que, ausentando-se do país, chamou os seus servos e lhes entregou os seus bens:3. Salvação (2 Co 5:14): 14 Pois o amor de Cristo nos constrange, porque julgamos assim: se um morreu por todos, logo todos morreram;


Competência

Engloba:1. Saber conceitualmente –

conhecimento2. Saber fazer – habilidade3. Saber agir – atitude


Exemplos de competência

“Deus não escolhe os capacitados, mas capacita os escolhidos.”


Exemplos de competência

1. Os artesãos do Templo (Ex 28, 31, 35 e 36).2. Daniel (Dn 1:3 e 4).3. Neemias (Ne 2).


PlanejamentoEnvolve:1. Dinamismo.2. Intencionalidade.3. Coordenação.4. Objetividade.5. Antecipação.6. Prudência.


Exemplos de planejamento1. “Os planos do diligente tendem à abundância, mas a pressa

excessiva, à pobreza.” (Pv 21:5)

2. Neemias (Ne 2:1-18): 12 Então de noite me levantei, eu e uns poucos homens comigo; e não declarei a ninguém o que o meu Deus pusera no coração para fazer por Jerusalém. Não havia comigo animal algum, senão aquele que eu montava.

3. “Pois qual de vós, pretendendo construir uma torre, não se assenta primeiro para calcular a despesa e verificar se tem os meios para a concluir?” (Lc 14:28)

Uma visão bíblica da LiderançaConceitos essenciaisProatividade:

1. Diferente do reativo (reage aos problemas).2. Trata os problemas antes deles acontecerem.3. Levam em consideração o que pode dar errado ou situações de risco.4. No seu planejamento, leva em consideração os problemas que poderão surgir.


Exemplos de proatividade1. Gideão (Jz 6:11): Então o anjo do Senhor veio, e sentou-

se debaixo do carvalho que estava em Ofra e que pertencia a Joás, abiezrita, cujo filho Gideão estava malhando o trigo no lagar para o esconder dos midianitas.2. Vigiar e orar (Mt 26:41): Vigiai e orai, para que não entreis em tentação; o espírito, na verdade, está pronto, mas a carne é fraca.3. José do Egito (Gn 41:33-36): 33 Portanto, proveja-se agora Faraó de um homem entendido e sábio, e o ponha sobre a terra do Egito. 34 Faça isto Faraó: nomeie administradores sobre a terra, que tomem a quinta parte dos produtos da terra do Egito nos sete anos de fartura; 35 e ajuntem eles todo o mantimento destes bons anos que vêm, e amontoem trigo debaixo da mão de Faraó, para mantimento nas cidades e o guardem; 36 assim será o mantimento para provimento da terra, para os sete anos de fome, que haverá na terra do Egito; para que a terra não pereça de fome.


Sensibilidade

1. Necessidade de mudança.2. Dissipar tensões.3. Estimular liderados.4. Fazer escolhas:

- importante, mais importante e urgente5. Sensível aos recursos mais importantes:

- PESSOAS!


Exemplos de sensibilidade1. Acudir ao necessitado (Ef 4:28). Aquele que furtava, não

furte mais; antes trabalhe, fazendo com as mãos o que é bom, para que tenha o que repartir com o que tem necessidade.2. O repouso dos discípulos (Mc 6:31). Ao que ele lhes disse: Vinde vós, à parte, para um lugar deserto, e descansai um pouco. Porque eram muitos os que vinham e iam, e não tinham tempo nem para comer.3. Paulo na Macedônia (At 16:6-10). 6 Atravessaram a região frígio-gálata, tendo sido impedidos pelo Espírito Santo de anunciar a palavra na Ásia; 7 e tendo chegado diante da Mísia, tentavam ir para Bitínia, mas o Espírito de Jesus não lho permitiu. 8 Então, passando pela Mísia, desceram a Trôade. 9 De noite apareceu a Paulo esta visão: estava ali em pé um homem da Macedônia, que lhe rogava: Passa à Macedônia e ajuda-nos. 10 E quando ele teve esta visão, procurávamos logo partir para a Macedônia, concluindo que Deus nos havia chamado para lhes anunciarmos o evangelho.


Comunicação1. Umas das áreas mais cruciais da liderança.2. Um bom comunicador sabe ouvir.3. Consegue transmitir com clareza.4. A comunicação permite que o líder:

a. Coordeneb. Integrec. Influencied. Avalie

Uma visão bíblica da LiderançaO que um bom líder

cristão valorizaExemplos de comunicação1. Explicando o Livro da Lei (Ne 8:8):Assim leram no livro, na

lei de Deus, distintamente; e deram o sentido, de modo que se entendesse a leitura. 2. A morte de Lázaro (Jo 11:11-14): 11 E, tendo assim falado, acrescentou: Lázaro, o nosso amigo, dorme, mas vou despertá-lo do sono. 12 Disseram-lhe, pois, os discípulos: Senhor, se dorme, ficará bom. 13 Mas Jesus falara da sua morte; eles, porém, entenderam que falava do repouso do sono.14 Então Jesus lhes disse claramente: Lázaro morreu;3. As parábolas de Jesus (Mc 4:33-34): 33 E com muitas parábolas tais lhes dirigia a palavra, conforme podiam compreender. 34 E sem parábola não lhes falava; mas em particular explicava tudo a seus discípulos.4. O uso da língua (Tg 3). 10 Da mesma boca procede bênção e maldição. Não convém, meus irmãos, que se faça assim.

Uma visão bíblica da LiderançaO que o bom líder cristão

valoriza?


valorizaValoriza sua

espiritualidade1. Desfruta da comunhão com Deus.2. É sensível às necessidades espirituais.3. Valoriza a oração pessoal e coletiva.4. Faz do estudo da Bíblia um projeto pessoal.5. Experimenta uma espiritualidade transformadora (Rm 13:14): Mas revesti-vos do Senhor Jesus Cristo; e não tenhais cuidado da carne em suas concupiscências.


valoriza?Valoriza seu caráter

1. Preza pelo caráter honesto.2. Dá bom testemunho.3. Luta pela sua integridade.4. Quer ser luz (Fp 2:15): para que vos torneis irrepreensíveis e sinceros, filhos de Deus imaculados no meio de uma geração corrupta e perversa, entre a qual resplandeceis como luminares no mundo,


valoriza?Valoriza sua família

1. A família é nossa primeira igreja.2. Nela, somos o que somos de verdade.3. Luta pela sua integridade.4. Quer ser luz (Fp 2:15): para que vos torneis irrepreensíveis e sinceros, filhos de Deus imaculados no meio de uma geração corrupta e perversa, entre a qual resplandeceis como luminares no mundo,

Uma visão bíblica da LiderançaConselhos para líderes

cristãos

Uma visão bíblica da LiderançaConselhos para líderes

cristãos

1. Aprenda a ouvir.2. Reconheça seus erros.3. Reconheça o valor dos outros.4. Invista bem seu tempo.5. Motive-se e motive os demais.6. Confie em Deus.

Uma visão bíblica da LiderançaPlanejamento

Uma visão bíblica da LiderançaO que é “planejamento”?

Algumas considerações1. Todos planejam?2. Planejar não é pecado.3. Planejar é indispensável.

“Falta de tempo é desculpa daqueles que perdem tempo por falta de planejamento.” Albert Einstein

Uma visão bíblica da LiderançaO que é “planejamento”?

Planejar é:

1. Utilizar melhor os recursos disponíveis.2. Analisar os riscos (proatividade).3. Reduzir incertezas.4. Orientar na tomada de decisões.5. Traçar um caminho até o objetivo.

Uma visão bíblica da LiderançaPassos do planejamento

1. Estabeleça um ALVO1. É a metra principal.2. Parte de desejo, necessidade ou problema.3. Onde queremos chegar?4. O alvo deve ser:

a. Clarob. Possívelc. Mensuráveld. Justificável


1. Estabeleça um ALVO

Onde estamos Onde queremos chegar

PLANEJAMENTO


2. Faça a ANÁLISE1. Pode ser feita uma análise antes de estabelecer o ALVO.2. Defina “onde ou como estamos”3. Faça a análise INTERNA e EXTERNA.

- Análise situacional4. Ouça as pessoas envolvidas.

Uma visão bíblica da LiderançaAnálise SWOT: Exame detalhado de cada seção

que compõe um todo, buscando compreender tudo aquilo que o caracteriza: análise da metodologia...


3. Crie as AÇÕES

Pergunte: POR QUÊ?• É realmente necessária?• Ajuda ou atrapalha?• É perda de tempo?• Pode ser aprimorada antes de

executada?


3. Crie as AÇÕES

Pergunte: QUEM?• Quem e quantas pessoas serão

necessárias?• Estão motivadas?• Precisam de treinamento?• Necessitam de suporte?


3. Crie as AÇÕES

Pergunte: COMO?• O que realmente precisa

acontecer?• Há como executar a ação?• Como evitar erros?• Descreva as ações

detalhadamente.• Entre em detalhes necessários.

Uma visão bíblica da LiderançaPassos do planejamento3. Crie as AÇÕES

Pergunte: ONDE?

• Qual o local ideal para a realização?

• Há necessidade de preparativo específico?

• É preciso transporte, som, mobiliário, etc?

• Avalie a necessidade e risco do local.

Uma visão bíblica da LiderançaPassos do planejamento3. Crie as AÇÕES

Pergunte: QUANDO?• Quando iniciará a ação?• Qual o tempo previsto de duração?• Quando terminará a ação?• Quais outras ações estão

conectadas?• Crie um CRONOGRAMA.


3. Crie as AÇÕES

Pergunte: QUANTO?• Quanto custará?• Existem recursos disponíveis?• Os custos podem ser otimizados?• Quanto custará em termo de

energia pessoal?


4. IMPLEMENTE o que foi decidido• Hora de colocar as ações em

prática.• É preciso:

1. Organização2. Comunicação3. Proatividade4. Sensibilidade


5. AVALIE continuadamente• A avaliação deve ser continuada.

• Avaliação deve ser coletiva.• Especialmente ao final de cada

ação:1. Foi eficaz?2. Foi eficiente?3. Quais problemas surgiram?4. O que pode melhorar?


Reúna-se em grupo e realize um

planejamento!Queremos agradecer todos vocês líderes que cooperam nesta Obra.

Não temos como recompensar todos os esforços de cada um vocês.

Obrigado. Que o Senhor Jesus abençoe todos poderosamente.

Feliz Natal e um Ano Novo de muitas Conquistas!São os nossos Sinceros votos;

Pr. Juscelino FreitasMiss. Edilene Freitas

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