abril de 2013

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ESPECIAL

EAL R Aabril de 2013 - Ano XXII- Número 263AL R AEAL R AE T

SINDICATO DOS EMPREGADOS NO COMÉRCIO DE MARÍLIA

FiliadoJORNAL22

Anos

Show de Prêmios - abril recorte seu cupom pag.08

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Show de Prêmios! Confi ra os ganhadores

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78 anos construindo Marília

Comerciário sorteado no Show de Prêmios viaja com a Família

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Sincomerciários assina PLR com Supermercado Tauste

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Comerciários de Supermercados tem remuneração especial em feriados

Atend. prescrição magistral c/ manipulação......R$1.009,00Vendedores(comissionistas ou não)Técnicos de Farmácia.......................................R$1.230,00Empregados em cargo de Gerente................R$2.124,00

Farmácia AtacadistaData-base 1º de julho

Empregados em geral........................................R$879,00Faxineiro/Coopeiro...............................................R$710,00**Office boy/Empacotador/Aux. Reposição.....R$755,00Entregadores Motorizados....................................................R$965,00Auxiliar de Farmácia c/ Manipulação........................................R$982,00

Atend. de Prescrição Magistral Farm. de Manipulação....R$1.010,00Empregados Balconistas, Vendedores, Comissionistas ou não Técnicos de Farmácias..........................................................R$1.229,00Gerente.................................................................................R$2.127,00

Concessionárias e Distr. de Veículos Data-base 1º de outubro

***Jovens apreendizes, com idade entre 18 a 24 anos, contratados conforme a legislação vigente e aos admitidos na função enxugador de veículos...R$755,00Ajudante, auxiliar ou assistente de qualquer função exercida nas oficinas de manutenção de veiculos.............................................................R$868,00Jardineiro, coperiro, faxineiro e lavador de veículos;ajudante, auxiliar ou assistente de qualquer outra função exercida fora das oficinas de manutenção de veículos.........................................................R$960,00Admitidos em quaisquer outras funções nos CONCESSIONÁRIOS que comercializam motocicletas...................................................R$1.010,00Comissionistas puros;- Concesionárias de Motos................................R$1.190,00- Concessionáros carros, tratores,outros..........R$1.280,00Aos admitidos nos CONCESSIONÁRIOS que comercializam outros tipos de veículos, componentes, máquinas e implementos agrícolas, para exercerem as seguintes funções:Manobristas de veículos e entreg. motorizado.R$1.026,00Nas demais funções em geral...........................R$1.077,00**Empregada Doméstica (Piso Estadual).........R$755,00

Comércio, Lojas e SupermercadosEmpresas em Geral - Data-base 1º de SetembroEmpregados em geral..........................................R$924,00Faxineiro/copeiro...............................................R$815,00Caixa....................................................................R$993,00**Office-boy/empacotador..................................R$755,00Garantia do Comissionita...............................R$1.084,00Quebra de Caixa....................................................R$45,00Feirantes/Ambulantes........................................R$924,00

Microempresas(ME)Piso de ingresso...................................................R$754,00Empregados em geral........................................R$848,00Faxineiro/Coopeiro...............................................R$759,00Caixa....................................................................R$923,00**Office boy/Empacotador....................................R$755,00Garantia do Comissionista...................................R$993,00

Quebra de Caixa....................................................R$45,00Feirantes/Ambulantes**Piso de ingresso..............................................R$755,00Empregados em geral........................................R$848,00

Empresas de Pequeno Porte(EPP)Piso de ingresso...................................................R$795,00Empregados em geral........................................R$887,00Caixa....................................................................R$953,00Faxineiro/Coopeiro.............................................R$780,00**Office boy/Empacotador....................................R$755,00Garantia do Comissionista..............................R$1042,00Quebra de Caixa....................................................R$45,00Feirantes/AmbulantesPiso de ingresso.................................................R$795,00Empregados em geral........................................R$887,00

Micro Empreendedor Individual(MEI)**Empregados em geral.....................................R$755,00

Farmácias/Drogarias/Distribuidoras de Medicamentos Varejista - Data-base 1º de julho

**Office-boy/pacoteiro/empac de reposição..........R$755,00**Faxineiro............................................................R$755,00

Empregados em geral........................................R$877,00Entregadores motorizados...................................R$963,00Funç. de aux. de famácia c/ manipulação........R$981,00

Especial CCT´s Pisos

Jornal Alertaabril/2013Página 02

Informativo do Sindicato dos Empregados no Comércio de MaríliaRua: Catanduva nº 140 - Centro - CEP:17500-240 - Marília/SP - Telefone:(14)3413-1059 Site:www.secmarilia.org.br e-mail:[email protected] Pública Nº5096 - 05/11/2001 - Impressão:10.000 exemplaresOs artigos publicados são de inteira responsabilidade do Sindicato e traduzem literalmente a defesa dos interesses da categoria.

Mário HerreraPresidente

Anderson Andreozi - Mtb 38050-JPJornalista Responsável/Designer Gráfico/Fotografias

Tabela de Salários Os salários indicados na tabela abaixo foram

retirados das Convenções Coletivas de Trabalho


Faça o download em nosso site www.secmarilia.org.br.

Dúvidas, ligue (14)3413-1059.** Valores de acordo com a Lei estadual

nº12.640/2007

Nasci, cresci, constituí família em Marília, passei a minha vida na cidade símbolo de amor e liberdade, de onde com certeza, nunca desejei partir. Meus netos são frutos dessa terra da qual me orgu-lho muito e tenho certeza que eles se orgulham também.

Digo tudo isso por um mo-tivo muito simples - sou mari-liense e nesses longos anos de vida, investi minha vida em ajudar a “minha Marília” a ser uma cidade mais justa, acolhedora e assim ofere-cer especificamente ao seu povo trabalhador melhores condições de vida e trabalho.

O nosso Sincomerciários Marília, já tem 78 anos e du-rante todos esses anos bus-cou ajudar e consolidar a nossa cidade no cenário na-cional.

Lutamos e ainda continu-amos lutando dia após dia em busca de melhores condições de trabalho do comerciário, sempre respeitando e impul-sionando o crescimento com respeito a nossa classe de comerciários.

Nosso trabalho não se restringe apenas em prote-ger os interesses do vinculo empregatício de nossa ca-tegoria comerciária, mas sim, em desenvolver projetos de assistencialismo aos comer-ciários.

Nesses 78 anos de funda-ção da nossa entidade, do qual acontecesse apenas 6 anos depois da fundação de Marília, desenvolvemos inú-

meros projetos para nossa categoria, tais como; prêmio maternidade, convênios médi-cos, material escolar gratuito, show de prêmios, além de todo atendimento realizado nos de-partamentos de cálculos e ho-mologações, jurídico, centro de lazer, odontológico entre outros do nosso sindicato.

Também com muito traba-lho no ano de 1994 começa-mos a mudar o cenário habitacional do trabalhador co-merciário da cidade de Marília. Construimos o Jardim Lavínia com 300 casas para trabalha-dor comerciário. Passaram-se 18 anos e realizamos o sonho da casa própria dos trabalha-dores da nossa cidade, com mais de 5 mil casas construí-das e entregues as famílias de trabalhadores.

Com certeza, nosso traba-lho não para. Ainda em 2013 iniciaremos as obras do Jardim Veneza com 238 casas, e, nesse mesmo ano, lançare-mos um novo projeto na Zona Sul da cidade.

Tenho orgulho em dizer que com muito trabalho e dedi-cação mudamos o mapa de Marília e ajudamos a construir uma cidade melhor para o tra-balhador Maríliense.

Parabéns Marília pelos seus 84 anos, pois eu, muito me orgulho de ser filho dessa terra símbolo de amor e liber-dade.

Mario Herrera (MH)

78 anosConstruindo Marília

Descanso Semanal Remunerado

Jornal Alertaabril/2013

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Os comerciários que trabalham em shoppings e supermercados deverão descansar obrigatoriamente após sexto dia consecutivo de trabalho, ou seja, o des-canso é obrigatório no sétimo dia.

Segundo Evandro Marins advogado do Sindicato dos Empregados no Comércio de Marília - Sincomerciários, isso é uma jurisprudência do TST que vem sendo aplicada na Justiça do Trabalho. “O entendimento do Tribunal do Trabalho é que a concessão do repouso semanal remu-nerado seja após o sexto dia consecutivo de trabalho e que esse descumprimento importará no pagamento em dobro”.

Evandro informa ainda que esse entendimento ju-rídico também é baseado na Convenção 106, artigo 6º da Organização Internacional do

Trabalho - OIT que foi ratifica-do pelo Brasil. “Fica claro no entendimento da Convenção, que o descanso deve ter 24 horas e acontecer no período de sete dias”.

Para Mário Herrera pre-sidente do Sincomerciários Marília, esse entendimento jurídico é um alerta as empre-sas. “Cumprir o que diz a lei é uma obrigação de qualquer cidadão ou empresa, mas é preciso, na verdade, respeitar o ser humano, o trabalhador, seus direitos e a sua saúde”.

“A Convenção 106 da OIT também faz referência a respeito do descanso coin-cidir com as tradições locais e domingos”, frisou Evandro Marins.

Para Herrera é preciso também referendar a Con-venção 158 da OIT que dis-põe sobre as dispensas. “Precisamos acabar com as dispensas imotivadas que só

geram rotatividade e favore-cem o setor patronal”, expli-cou Herrera.

“Vamos inicialmente ne-gociar com os supermerca-dos e demais empresas para resolver esses problemas,

e caso não consigamos, ire-mos seguir os tramites judi-ciais para que se faça justiça com a família comerciária”, frisou Herrera.

Para informações ou de-nuncias, o comerciário de-

verá entrar em contato com o Sincomerciários Marília, na Rua Catanduva nº 140 ou pelo telefone (14)3413-1059 com Jefferson ou Dr. Evan-dro, não sendo necessário se identificar.

Convenção 106 da Organização Internacional do Trabalho - Artigo 6º

Direitos do ComerciárioOs Comerciários que trabalharem nos FERIADOS, tem direito aos seguintes benefícios, conforme Convenção Coletiva de Trabalho 2012/13

Observações:- Descanso Compensatório (maximo 90 dias após o feriado). Independente da carga horária de trabalho, o descanso compensatório deverá ser igual a um dia de trabalho.- Proibido trabalho de menores de idade e gestantes- A recusa do trabalho no feriado não constituirá em infração contratual (demissão, suspensão ou advertência) e nem justificará sanções ao empregado.- As empresas que descumprirem as regras de abertura ou abrirem sem autorização do Sincomerciários Marília, serão MULTADAS NO VALOR DE R$300,00 POR EMPREGADO

Ligue já:(14)3413-1059 - Marília e-mail: [email protected](14)3405-2747 - Pompéia e-mail: [email protected]

Supermercados tem remuneração especial em feriados

Empregados de Supermercados Trabalhou no feriado? Você tem direito...

- R$25,00(VINTE E CINCO REAIS)- Vale Transporte e Folga após o feriado

A Convenção Coletiva de Trabalho - CCT 2012/13 - da categoria dos Comerciários, proíbe os trabalhos nos SUPERMERCADOS nos feriados de 25 DE DEZEMBRO (NATAL) e 1º DE JANEIRO (ANO NOVO). A CCT também estipula REMUNERAÇÃO ESPECIAL de R$25,00 para trabalho em feriados nos SUPERMERCADOS.

Trabalho em feriados supermercados

Comerciários devem trabalhar seis dias e descansar no sétimo

Show de Prêmios


Confi ra os ganhadores no mês de junho março/abril


SHOW DE PRÊMIOSPremiação Surpreza...

Show de Prêmios...Confi ra os ganhadores do mês de fevereiro

Mario Herrera, Fernanda Cristina Santos Oliveira ganhadora do Notebook e Débora das Lojas Riachuelo

Mario Herrera, Isabel Cristina A. Silva ganhadora da Viagem ao Centro de Lazer dos Comerciários e comerciários da Loja Frequencia Livre

Marcelo Robson Venceslau ganhador do Tablet e funcionários das Lojas Rener

Mario Herrera e o comeciário Fabiano Ricci Delgado da Agrometal ganhador do Smartphone


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Salário Mínimo Estadual

Sincomerciários assina PLR com Supermercado Tauste

O Sindicato dos Em-pregados no Comércio de Marília - Sincomerciários e o Supermercado Tauste - Marília assinaram no mês de Março o acordo de Par-ticipação nos Lucros e Re-sultados do ano de 2013.

A PLR acordada entre as partes deve beneficiar em torno de 900 funcionári-os da empresa em Marília.

Segundo informou Ma-

rio Herrera presidente do Sincomerciários Marília, o PLR assinado com o Su-permercado gerou ganhos expressivos. “Realmente, uma PLR que vem valorizar o empregado do Supermer-cado Tauste com um au-mento expressivo em com-paração com os ganhos obtidos pelo empregado no ano de 2012”.

“O Tauste é uma em-

presa que vem buscando valorizar seu empregado e o PLR assinado esse ano é uma demonstração dessa valorização”, frisou Her-rera.

Herrera disse ainda que gostaria de ver a mesma disponibilidade e vontade dos outros Supermercados. “Infelizmente apenas o Su-permercado Tauste tem oferecido condições para

PLR deve beneficiar 900 empregados e gerar aumento expressivo em comparação com o ano de 2012

Fique Atento - Shoppings, Galerias e comércio de rua

A Convenção Cole-tiva de Trabalho – CCT 2012/13 firmada entre Sin-dicato dos Empregados no Comércio de Marilia e Sindicato do Comércio Va-rejista proíbe o trabalho dos comerciários no fe-riado de 1º de maio – Dia do Trabalho em shoppings, galerias e comércio de rua excluindo supermercados.

Segundo Herrera a Con-

CCT proíbe o trabalho no “Dia 1º de Maio”venção Coletiva de Traba-lho – CCT regulamenta e estabelece regras para a abertura nos feriados. “Nossa CCT estabelece os dias de abertura e fe-chamento do comércio nos feriados, e o Dia do Tra-balho - 1º maio é um dia terminantemente proibido o trabalho no comércio”.

“A CCT é clara quan-to à proibição do traba-

lho nos feriados de 25 de dezembro, 1º de janeiro, Sexta-feira Santa e dia 1º de maio - Dia do Tra-balho”, explicou Herrera.

Herrera esclareceu ai-nda, que o descumprimento da CCT e abertura do co-mércio podem gerar multa para a empresa. “O co-mércio que descumprir a CCT abrindo no feriado, deverá de acordo com

que o acordo de PLR seja assinado. Porque o PLR deve favorecer ambas as partes, e não só as empre-sas”.

“Sindicalismo é isso, ne-gociar e buscar a cada dia melhorar as condições dos rendimentos e do emprego da nossa categoria” res-saltou Herrera sobre o tra-balho do Sincomerciários Marília.

“Parabéns ao Tauste, ao nosso Sindicato, as pessoas envolvidas, e, es-pero que outros supermer-cados nos procurem para que possamos negociar uma PLR que seja rentável para o trabalhador e que o valorize”, explicou Herrera sobre a vontade que Sinco-merciários tem de assinar a PLR com outros Supermer-cados da cidade de Marília.

as regras estabelecidas, ser multado no valor de R$300,00 por funcionário que trabalhou no feriado”.

“Não somos a favor da abertura em nenhum feria-do, mas se tem que abrir, as cláusulas da CCT regula-mentam e protegem o nosso comerciário” frisou Herrera.

“Nosso comerciário já trabalha demais, feriado foi criado para descansar

e ficar junto com seus fa-miliares, ainda mais no fe-riado em homenagem ao dia do trabalhador. Então, é direito dele ficar em casa com a sua família”, ressal-tou Herrera sobre a jornada de trabalho estafante do comerciário durante o ano.

O Sincomerciários Marí-lia estará com a viatura da entidade fiscalizando.

Participação nos Lucros e Resultados

Novo Salário Mínimo Estadual beneficia categoria comerciária

A Lei Estadual nº 12.640/2007 de 11 de fe-vereiro de 2007 determina que no Estado de São Paulo seja estabelecido um Piso Salarial regional para categorias que não com-templem piso definido em Lei Federal.

Segundo a Lei de nº 14.945 de 14 de janeiro de 2013 os pisos salariais

estaduais possuem três valores definidos por ra-mos de atividade no qual a categoria comerciária se encontra na categoria “empregados não espe-cializados do comércio” com salário de R$755,00.

A mudança da redação do artigo 2º da Lei Esta-dual nº 12.640/2007, tem um novo entendimento.

“Os pisos regionais não se aplicam aos trabalha-dores que possuem pisos definidos em lei federal, em convenção ou acordo cole-tivo de trabalho. Todavia, a nova redação estabele-ce que para o Estado de São Paulo referidos pisos salariais não poderão ser inferior a R$755,00, opor-tunidade em que o traba-

lhador poderá reivindicar o recebimento de salário dentro dessa faixa salarial, evitando-se rendimento menor ao que fixado na lei estadual”, explicou João André Vidal de Souza ad-vogado da Federação dos Empregados no Comércio do Estado de São Paulo - Fecomerciários.

Segundo Mario Herrera

presidente do Sindicato dos Empregados no Comércio de Marília a orientação da entidade é que as empre-sas do comércio obedeçam à lei. “Esperamos que as empresas do comércio em Marília cumpram a lei e beneficiem a categoria co-merciária da nossa cidade, que ainda recebem salário inferior a R$755,00”.

Show de Prêmios


O presidente do Sindicato dos Empregados no Comércio de Marília - Sincomerciários recebeu no mês de março desse ano, “Votos de Congratulações” da Câmara Municipal de Marília, pelo trabalho desenvolvido há 24 anos frente ao Sincomerciários Marília, na campanha de distribuição de material escolar gratuito para comerciários associados e seus dependentes.

No ano de 2013 foram distribuídos 827 kits de material escolar para os comerciários e seus dependentes. Como nos anos anteriores, o Sincomerciários também beneficiou uma entidade com distribuição de material escolar, que nesse ano foi a Vinhas do Senhor no Santa Antonieta - Zona Norte da cidade.

O requerimento de número 0272-2013 do vereador Mário Coraíne Júnior que designa “Votos de Congratulações” foi aprovado por todos os vereadores da Câmara Municipal de Marília.

Segundo Herrera presidente do Sincomerciários Marília é gratificante receber homenagens. “Fico muito satisfeito em saber que o nosso trabalho é reconhecido pela Câmara Municipal de Marília. Gostaria de dizer, que o Sincomerciários Marília continuará com esse trabalho e com certeza iremos buscar novas conquistas gerando melhores condições de vida e trabalho para categoria comerciária da nossa cidade”.

Comerciário sorteado no Show de Prêmios viaja com a Família

O Sindicato dos Empregados no Co-mércio de Marília - Sincomerciários com a Campanha “SHOW DE PRÊMIOS” já pre-senteou vários comerciários nos últimos meses.

“A campanha SHOW DE PRÊMIOS tem como objetivo prestigiar e home-nagear a categoria dos comerciários”, frisou Mario Herrera presidente do Sinco-merciários.

Nesse mês de abril o comerciário Wil-lian Adriano Barboza Silva da Zevel Veícu-los, viajou com a esposa Daniele Cristina

Barboza da Silva e o filho Kayro Barboza da Silva para o Centro de Lazer dos co-merciários na cidade de Praia Grande - SP, com hospedagem, transporte e ali-mentação tudo pago pelo Sincomerciários Marília.

O Show de Prêmios continua em abril e para participar basta ser comerciário as-sociado, recortar o cupom no Jornal Alerta e colocar na urna na sede do Sincomer-ciários Marília na Rua Catanduva nº 140 - Centro. Confira o regulamento no site www.secmarilia.org.br ou no cupom.

Material Escolar Gratuito

Herrera recebe “Votos de Congratulações” da Câmara Municipal de Marília

Willian Adriano Barboza Silva da Zevel Veículos a esposa Daniele e o filho Kayro Barboza da Silva junto com Mario Herrera

Regional 4 da Fecomerciários


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Regional 4 da Fecomerciários realiza reunião em Marília

O Sindicato dos Em-pregados no Comercio de Marília sediou nesse mês a reunião da Regional 4 da Federação dos Emprega-dos no Comércio do Es-tado de São Paulo - Feco-merciarios. Participaram da Reunião, presidentes e diretores dos Sincomer-ciários de Bauru, Botuca-tu, Garça, Jaú, Ourinhos, Lins, Avaré e Marília.

Na pauta da reunião da Regional 4 da Fecomer-ciários foram debatidos assuntos como o reconhe-cimento da profissão com-erciário, folga após o sexto dia de trabalho, Festa do Trabalhador – 1º de Maio, trabalhos aos domingos e em datas especiais entre outros assuntos.

Para Mário Herrera di-retor de formação sindical da Fecomerciários e pre-

sidente do Sincomerciári-os Marília a reunião traça metas e unifica as reivindi-cações. “Realmente, trata-mos de temas importantes para nossa região, dando força as nossas reivindi-cações e traçando metas para serem apresentadas e defendidas junto a nos-sa Federação e a coletivi-dade em geral”.

“Vamos trabalhar em cima de exigir que o co-merciário trabalhe 6 dias e descanse no sétimo, como determina a lei. Es-tamos atentos ao trabalho no comércio e principal-mente nos supermerca-dos, e iremos monitorar essa situação em nossa região como ficou definido em nossa reunião”, frisou

Herrera sobre uma das pautas discutidas e traça-da como meta.

“Nessa reunião con-seguimos discutir temas importantíssimos. E, fica a certeza do entrosamento e unicidade de ideais das cidades que compõem a Regional 4 e da Fecom-erciários”, ressaltou Car-los Negrisoli coordenador

Reunião discutiu o reconhecimento da profissão comerciário, folga após o sexto dia de trabalho, Festa do Trabalhador – 1º de Maio, trabalhos aos domingos e em datas especiais entre outros assuntos.

da Regional 4 da Feco-merciários e presidente do Sincomerciários Botucatu.

A próxima reunião da Regional 4 da Fecomer-ciários deve acontecer no Sincomerciários Jaú na ci-dade de Jaú no dia 07 de maio.

Mário Herrera diretor da Fecomerciários e presidente do Sincomerciários Marília ao lado de Carlos Negrisoli coordenador da Regional 4 da Fecomerciários

Jornal Alerta - abril/2013

março/abril

Os sorteios serão realizados na sede do Sincomerciários Marília , Rua Catanduva nº140 e é exclusivo para comerciários associados. Só poderão concorrer aos prêmios comerciários empregados registrados em empresas do Comércio de Marília e Pompéia. EM HIPÓTESE ALGUMA PODERÃO CONCORRER AOS PRÊMIOS EMPREGADORES OU TRABALHADORES QUE NÃO ESTEJAM REGISTRADOS EM EMPRESAS DO COMÉRCIO DE MARÍLIA E POMPÉIA OU COMERCIÁRIOS QUE NÃO ESTEJAM QUITES COM CONTRIBUIÇÕES PREVISTAS EM LEI OU EM CONVENÇÃO COLETIVA DE TRABALHO DA CATEGORIA. Para concorrer aos prêmios os comerciários deveram preencher o Cupom por completo e leva-lo até a urna na sede do Sincomerciários Marília. A Campanha “Mês de Prêmios” é uma realização do Sindicato dos Empregados no Comércio de Marília exclusiva para comerciários que comprovem ser da categoria através de registro em Carteira de Trabalho e Previdência Social – CTPS. O ganhador deverá retirar o Prêmio na sede do Sincomerciários Marília, onde deverá comprovar pertencer à categoria dos empregados no comércio de Marília ou Pompéia, através do registro na CTPS. O ganhador também autoriza a veiculação na mídia da sua imagem como ganhador do “Mês de Prêmios” sem ônus fi nanceiros para a entidade. Não serão aceitos cópias de Cupons. Os prêmios e data de sorteio constam no cupom publicado no Jornal Alerta. São de inteira responsabilidade do Sincomerciários Marília o Regulamento, Sorteio e

Premiação. O COMERCIÁRIO SÓ PODERÁ PARTICIPAR COM UM CUPOM, CASO PARTICIPE COM MAIS, E SER SORTEADO DUAS VEZES O PRÊMIO SERÁ CANCELADO E SORTEADO NOVAMENTE.


Recorte aqui

SHOW DE PRÊMIOS(Legível)

Regulamento no site www.secmarilia.org.br

Sorteio em junho/2013

NOME:_______________________________________________________________

ENDEREÇO:__________________________________________________________

EMPRESA:_____________________END._______:___________________________

TEL.( )_______________CTPS Nº________________SÉRIE:_________________

E-MAIL:__________________________________CIDADE_____________________

Só para Sócios...Premiação SURPRESA...

Marília 84 anos

O trabalho do Sindicato dos Empregados no Comércio de Marília – Sincomerciários acompanha o crescimento da cidade de Marília há exatos 78 de anos. Fundado em 1935 a entidade representa a classe comerciária de aproximada-mente 10 mil comerciários e participa ativamente do cresci-mento da cidade.

Segundo Mario Herrera presidente do Sincomerciários

Sincomeciários 78 anos ajudando a construir Marília

Marília o trabalho da entidade no setor habitacional é exem-plo no pais. “Com muito or-gulho posso dizer que Marília e nosso sindicato são exem-plos a serem seguidos no tra-balho sindical e no projeto de construção de casas no pais. Realmente é uma honra ser mariliense e levar o nome de nossa cidade para o Brasil”.

Herrera disse ainda que a grande contribuição para o

desenvolvimento da cidade é a construção de mais 5 mil casas pelo Sincomerciários. “Nós ajudamos a construir Marília e mudamos o mapa da cidade com 17Núcleos ha-bitacionais”.

Para Herrera a entidade contribui diretamente para o crescimento e valorização da classe trabalhadora co-merciária. “Quando temos um comerciário com direitos

garantidos e com qualidade de trabalho e vida, também temos melhores vendas no comércio e um cliente satisfei-to, com isso, quem ganha é a cidade com um comércio que vende mais e arrecada mais impostos”.

“Nosso trabalho não para, nesse ano iniciaremos a cons-trução do Jardim Veneza com 238 casas e também lançare-mos um novo projeto para

a Zona Sul da cidade. Con-tinuaremos a construir Marília mudando o cenário habitacio-nal da cidade”, frisou Herrera.

Herrera lembrou ainda, que a construção de casas gera desenvolvimento. “Cons-truir casas, além de resolver um problema habitacional, gera emprego, renda, im-postos e qualidade de vida a todos os trabalhadores de nossa cidade”.

Jardim Verona - julho de 2012

Em virtude da participação do Sincomerciários na Festa do Trabalhador no dia 1º de Maio, não realizaremos o Show de Prêmios no mês de maio.

abril de 2013

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