voluntariado e políticas publicas saúde jane marinho

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Voluntários da Saúde Prefeitura da Cidade de São Paulo Secretaria Municipal da Saúde Coordenação de Gestão de Pessoas

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Page 1: Voluntariado e políticas publicas saúde   Jane Marinho

Voluntários da Saúde

Prefeitura da Cidade de São Paulo

Secretaria Municipal da Saúde

Coordenação de Gestão de Pessoas

Page 2: Voluntariado e políticas publicas saúde   Jane Marinho

HISTÓRICO

1975 Decreto nº 12.216 de 11 de setembro cria o Corpo Municipal

de Voluntários (C.M.V.) na administração do Prefeito Olavo Setúbal, idealizado

por sua esposa D. Tide Setúbal.

1993 fundação do C.A.S.A. - Centro de Apoio Social e Atendimento

do Município de São Paulo . Missão principal articular os programas sociais nas

diferentes Secretarias Municipais e ONGs existentes e atuantes nos diversos

contextos sociais do município de São Paulo.

2001 Decreto nº 40.387 de 03 de abril institui o Trabalho Voluntário

no âmbito do Sistema Único de Saúde do Município de São Paulo

2002 coordenação dos trabalhos e ações voluntárias passa ser de

responsabilidade de cada Secretaria do Município de São Paulo, para melhor

organização e adequação frente às necessidades locais. Decreta-se a extinção

do C.A.S.A.

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2001 Declaração do Ano Internacional do Voluntário

Discussão sobre : papel e perspectivas de atuação dos voluntários.

Novas ações impacto social agrega valores sociais e humanísticos.

Passa a ter caráter mais profissionalizante

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PANORAMA ATUAL

Decreto 48.696 de 05 de setembro de 2007 reestrutura a questão do Serviço Voluntário no âmbito PMSP.

O voluntário da SMS não tira do poder público sua responsabilidade social, mas colabora para sua efetiva execução.

Oficialização: assinatura Termo de Adesão.

Implantação do SISVOL - Sistema de Informação do Voluntariado da Saúde agiliza e facilita integração entre as unidades; informações, mantendo-as atualizadas, além de fornecer subsídios futuros para poder traçar o perfil do voluntário.

Page 5: Voluntariado e políticas publicas saúde   Jane Marinho

Prefeitura do Município de São Paulo

Secretaria Municipal da Saúde

Coordenação de Gestão de Pessoas - CGP

Diretoria de Gestão de Desenvolvimento Organizacional - GEDEO

TERMO DE ADESÃO AO SERVIÇO VOLUNTÁRIO Nº ____/ 200___ .Pelo presente instrumento, de um lado a PREFEITURA DO MUNICÍPIO DE SÃO PAULO, por intermédio da SECRETARIA MUNICIPAL DE

SAÚDE, com sede na Rua General Jardim, nº 36, Vl. Buarque – São Paulo, neste ato representada pelo (a) Coordenador(a) do Serviço

Voluntário Sr(a) ........................................................................... , da Coordenadoria/Autarquia ................................................., Unidade de

Saúde / Hospital...................................................................., situado à .......................................... nº....................,

bairro.....................................................São Paulo – SP, e do outro lado, o Sr(a)

........................................................................................................................, CPF nº........................................, RG nº.................................,

expedido pelo órgão................, .em ............/.........../............, atualmente com ..............anos de idade, estado civil.........................., do sexo

......................, grau de escolaridade ............., ................ residente e domiciliado à Rua ....................

..................................................................., nº.........., bairro........................................................, na cidade de ...................................... neste ato

denominado VOLUNTÁRIO, resolvem, com fundamento no Dec. 48.696, de 5 de setembro de 2007, celebrar o presente TERMO DE

ADESÃO AO SERVIÇO VOLUNTÁRIO, mediante as seguintes cláusulas:

CLÁUSULA PRIMEIRA

O VOLUNTÁRIO prestará as atividades discriminadas no respectivo Programa de Trabalho Voluntário, conforme anexo que integra este

Termo, observadas as normas institucionais pertinentes, no Hospital/Unidade de Saúde

................................................................................................................ no período de ........../........../........... a .........../.........../..........., no horário

das .......... às .........., até o limite de .......................horas semanais.

CLÁUSULA SEGUNDA

O serviço voluntário não gera vínculo empregatício, funcional ou quaisquer obrigações trabalhistas, previdenciárias e será realizado de forma

espontânea, não remunerada.

CLÁUSULA TERCEIRA

O exercício do trabalho voluntário não substituirá aqueles próprios de qualquer categoria funcional, servidor ou empregado público.CLÁUSULA QUARTA

O voluntário não poderá interferir em condutas definidas pelas equipes técnicas responsáveis das unidades de saúde.

CLÁUSULA QUINTA

São direitos do prestador de serviços voluntários:

5.1 escolher uma atividade, inserida no Programa de Trabalho Voluntário, para a qual tenha afinidade;

5.2 receber capacitação e orientação para exercer adequadamente suas funções;

5.3 encaminhar sugestões ou reclamações ao responsável pelo corpo de voluntários do órgão, visando o aperfeiçoamento da prestação de

serviços;

5.4 ter à sua disposição local adequado e seguro para a guarda de seus objetos de uso pessoal.

CLÁUSULA SEXTA

São deveres do prestador de serviços voluntários, dentre outros:

6.1 manter comportamento compatível com sua atuação;

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6.2 ser assíduo no desempenho de suas atividades;

6.3 identificar-se mediante o uso do crachá que lhe for entregue, nas dependências do órgão no qual exerce suas atividades ou

fora dele quando a seu serviço;

6.4 tratar com urbanidade o corpo de servidores públicos municipais do órgão no qual exerce suas atividades, bem como os

demais prestadores de serviços voluntários e o público em geral;

6.5 exercer suas atribuições, conforme previsto no termo de adesão, sempre sob a orientação e coordenação do responsável

designado pela direção do órgão ao qual se encontra vinculado;

6.6 justificar ao gestor do corpo de voluntários as suas ausências nos dias em que estiver escalado para a prestação de serviço

voluntário;

6.7 reparar danos que por sua culpa ou dolo vier a causar à Administração Publica Municipal ou a terceiros na execução dos

serviços voluntários;

6.8 respeitar e cumprir as normas legais e regulamentares, bem como observar as normas impostas pelo órgão no qual se

encontrar prestando serviços voluntários.

CLÁUSULA SÉTIMA

A prestação dos serviços voluntários terá prazo de duração de 1 (um) ano, podendo ser renovado a critério da Administração.

7.1 será desligado do exercício de suas funções, o prestador de serviços voluntários que descumprir qualquer das cláusulas

previstas neste Termo.

CLÁUSULA OITAVA

O prestador de serviços voluntários responde civil e criminalmente pelo exercício irregular de suas funções, inclusive quando o

dano decorrer da interrupção dos serviços voluntários a que se dispôs, sem a prévia e expressa comunicação ao gestor do corpo

de voluntários da unidade a que pertence.

CLÁUSULA NONA

O prestador de serviços voluntários declara não possuir antecedentes criminais, ficando ciente que a existência de antecedentes

criminais aqui não declarada, importará na rescisão do presente Termo de Adesão de Serviço Voluntário.

E, assim, por estarem justas e acertadas, formalizam as partes o presente TERMO DE ADESÃO AO SERVIÇO VOLUNTÁRIO,

assinado em 2 (duas) vias de igual teor.

São Paulo ,

______________________________________ __________________________________

Voluntário Autarquia/Coordenadoria

_______________________________________ _______________________________

Secretaria Municipal da Saúde Coordenador do Serviço Voluntário

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Exercer a cidadania desenvolvendo

ações que contribuam para a melhoria

da qualidade de vida dos usuários dos

serviços públicos de saúde.

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Pessoas da comunidade contribuindo na melhoria das ações de saúde.

Cidadãos exercendo sua cidadania, envolvendo-se com a prestação dos serviços de saúde.

Page 10: Voluntariado e políticas publicas saúde   Jane Marinho

COMPROMISSO

Contrato de trabalho X Serviço voluntário

o que é semelhante:

pessoalidade, continuidade, comprometimento

o que difere: remuneração.

O voluntário deve sempre recordar o motivo pelo qual fez tal escolha, onde realiza atividades de

grande importância.

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Algumas atividades desenvolvidas

Oficinas de artesanato;

Práticas corporais;

Teatro;

Música;

Reflexologia;

Eventos (bazar, chá, bingo, jantares beneficentes)

Atividades lúdicas nas Brinquedotecas;

Contadores de História;

Comemoração de Datas;

Doação de diversos materiais

Acolhimento;

Visita ao leito;

Conserto de mobiliário;

Cuidado com animais; “cãominhada”

Participações nas feiras para a adoção responsável;

Banho e tosa dos cães e gatos.

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AVALIAÇÃO

Voluntário: está disposto a oferecer seu conhecimento, suaexperiência, a uma causa que irá beneficiar a comunidadeonde vive.

Unidades de saúde: comunidade inserida e contribuindo para assoluções dos problemas.

Voluntário: dedica parte de seu tempo, espontaneamente e semremuneração a uma atividade que possa ajudar alguém.

Paciente: alívio, conforto, olhar, carinho, uma palavra nosmomentos de dor, motivação.

Voluntário: acredita que sua contribuição individual é essencialpara mudar uma realidade sensível.

Funcionário: momentos de acolhimento, motivação e dispõe demais tempo para exercer suas funções.

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Conquistas

Manual do Voluntariado

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“ Um maior grau de tranquilidade interior é

fruto do crescimento do amor e da

compaixão ”.

Dalai-Lama

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Secretário Municipal da Saúde

Januario Montone

Secretário Adjunto

José Maria da Costa Orlando

Chefe de Gabinete

Odeni de Almeida

Coordenadora de Gestão de Pessoas

Jane Abrahão Marinho