Ano 34Especial 45 anos • Dezembro de 2016

Uma história escrita a várias mãos.

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Con se lho De li be ra ti vo: Titulares: Leonardo George de Magalhães (Presidente), Eduardo Costa Vasconcelos, Luciano Lopes Amaral, Guilherme de Andrade Ferreira e Jo-sé Renato de Carvalho Barbosa. Suplentes: Luiz Augusto Barcellos Almeida, Nelson Benício Marques Araújo, Helton Diniz Ferreira, João Wayne Oliveira Abreu, An-gela Maria de Oliveira Souza e Marcos Túlio Silva. Con se lho Fis cal: Titulares: Júlio César Silva (Presidente), William Brandão Gomes, Stefano Dutra Vivenza e MárioLúcio Braga. Suplentes: Ari Valter Boscatte, Carlos José Camilo Generoso, Emílio Luiz Cáfaro e Ubirajara Nery Ferreira. Di re to ria: Jo sé Ri bei ro Pe na Ne to (Pre si den -te), Rodrigo Eustáquio Barbosa Barata, Maura Galuppo e Vanderlei Toledo. JOR NAL FOR LUZ: Pu bli ca ção Bi mes tral. Edi ta do pe la As ses so ria de Co mu ni ca ção. Ti -ra gem: 14.900. Edi to ra Res pon sá vel: Cinara Rabello. Re da ção: Cinara Rabello, Márcia Costanti, Viviane Primo e Gabriel Pompeo (estagiário). Pro je to grá fi co e dia -gra ma ção: Cláu dia Tar ta glia. Im pres são: EGL Editores. Cor res pon dên cias: Ave ni da do Con tor no, 6500 - 4º an dar - Fo ne: (31) 3215-6701 - CEP: 30110-044 -Be lo Ho ri zon te - MG. E- mail: for luz@for luz.org.br. Por tal Cor po ra ti vo: www.for luz.org.br. Obs: as ma té rias pu bli ca das nes te jor nal são ex clu si va men te de ca rá ter in for ma ti vo, não ge ran do qual quer es pé cie de di rei to ou obri ga ção por par te da For luz.

Sustentabilidade: desde 2007, a Forluz é signatária dos Principles for Responsible Investment – PRI(Princípios para Investimento Sustentável).

E X P E D I E N T E

“A Forluz chega aos 45 anos de exis-tência em um momento importante desua história. Em plena maturidade, pagacerca de R$ 87 milhões por mês de be-nefícios, contribuindo para a qualidadede vida de mais de 11 mil assistidos esuas famílias. Administra também a pou-pança previdenciária de cerca de 8 milparticipantes que, com o apoio de suaspatrocinadoras, cuidam de seu futuro.Deixo uma palavra de agradecimento àcompetente equipe técnica da Funda-ção, admirada em todo o Brasil, que tor-na possíveis tantos sonhos, e um convitea todos os participantes, para sempre co-brarem de nós a boa gestão de seus re-cursos”.

José Ribeiro Pena Neto, presidente da Forluz.

“Me sinto muito feliz em comemoraros 45 anos de existência da Forluz, jáque trabalho aqui há quase 33 anos,mais tempo até mesmo do que tenho decasamento. Iniciei como analista e che-guei à Diretoria de Investimentos e Con-trole. Hoje, mais do que nunca, sei o que

representa ter um plano de previdênciacomplementar, que nos garante maiortranquilidade e dignidade após a apo-sentadoria. Deixo uma mensagem aosativos e assistidos, para que acompa-nhem a Forluz em todos os nossos ca-nais de comunicação. A Fundação é detodos nós e deve ser tratada como tal!”

Rodrigo Barata, diretor de Investimentos e Controle.

“A Forluz, que está entre os 10 maio-res fundos de previdência privada dopaís, completa neste mês 45 anos deexistência. A Entidade foi criada paraamparar os empregados do Grupo Cemigno momento que se encerra a vida pro-dutiva. Uma característica essencial re-conhecida por todos é a preocupação deseus gestores e corpo técnico com atransparência, seriedade e governança.Hoje, a Forluz possui um patrimônio deR$ 15 bilhões que, além de garantir umfuturo tranquilo a seus associados, con-tribuiu muito para o avanço da infraes-trutura nacional. Parabenizo a Forluz edesejo que os seus primeiros 45 anos se-

jam uma pequena amostra de sua pujan-ça. Que ela cresça, mantendo o compro-misso com seus participantes e patroci-nadores”.

Maura Galuppo, diretora de Seguridade e Gestão.

“Todo aniversário deve ser muito co-memorado, pois, além de nos reportar àdata de início da nossa existência, per-mite-nos uma reflexão quanto aos anosque já se foram e aos que esperamos co-memorar pela frente. É neste espíritoque quero parabenizar a Forluz pelosseus 45 anos de boas histórias. UmaFundação que cuida dos sonhos das pes-soas e tem permitido que estes se trans-formem em realidade. Por trás da Forluz,encontram-se participantes, ativos, as-sistidos, pensionistas e profissionais quesão os verdadeiros e únicos responsáveispelos seus 45 anos de sucesso, a quemrendo todas as homenagens. ParabénsForluz e todas as pessoas que nestesanos de história se fizeram presentes!”.

Vanderlei Toledo, diretor de Relações com os Participantes.

A Fundação é associada à Abrapp – Asso-ciação Brasileira das Entidades Fechadasde Previdência Complementar.

ESPECIAL ANOS

MENSAGEM DA DIRETORIA EXECUTIVA

“A Forluz está presente na minha vida há muito tempo. Ainda me lembro de quando comecei a trabalhar na Fundação, no inícioda década de 90, na então Divisão de Contabilidade. A partir daí, nunca perdi os laços com a Forluz e com as amizades que cons-truí durante o período em que lá trabalhei. Hoje, como presidente do Conselho Deliberativo, posso dizer que tenho muito orgulho daEntidade, de tudo que representa e construiu nestes 45 anos. Neste momento de comemoração, agradeço à Diretoria da Forluz eaos seus empregados. Sou testemunha do comprometimento e dedicação deles com a sustentabilidade da nossa Entidade”.

Leonardo George de Magalhães, presidente do Conselho Deliberativo.

CONSELHO DELIBERATIVO

“As pessoas, de uma forma geral, necessitam de cuidado e atenção em diversos momentos da vida. Especialmente, à medidaque a idade vai avançando. E, justamente quando precisamos de maior assistência, temos a certeza de poder contar com a se-gurança da Forluz. Essa Entidade séria, que é considerada um dos maiores fundos de pensão do País, merece todo o nosso res-peito e atenção. Neste momento em que a Entidade completa 45 anos, quero parabenizar a todos que, de forma competente, sé-ria e transparente, conduzem ou já conduziram a Forluz”. Bernardo Alvarenga, Diretor-presidente da Cemig.

MENSAGEM DA PATROCINADORA

No dia 27 de dezembro de 1971,nascia a Fundação Forluminas de Segu-ridade Social – Forluz, criada pela entãoCompanhia Força e Luz de Minas Gerais(CFLMG), controlada pela Eletrobrás.Em 1973, a CFLMG foi adquirida pelaCemig (Companhia Energética de Minas

Gerais), que estendeu os benefícios daForluz a seus empregados. Ao longo dosanos, a Fundação ganhou novas patroci-nadoras, mudou de sede, cresceu e setornou o 8º maior fundo de pensão doBrasil.

Nossa história foi construída graças

ao esforço de empregados, diretores econselheiros: todos unidos em torno deum mesmo propósito, que é cuidar dofuturo de nossos participantes e honrar aconfiança depositada por eles durante osanos de trabalho. Relembre alguns fatosmarcantes dessa história:

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luzCOMO TUDO COMEÇOU

Forluz é criada com o seguinte objetivo registradoem ata: “uma Fundação de seguridade que, alémdos outros benefícios assistenciais, pudesse suple-mentar aos empregados e diretores as prestações aque fazem jus como segurados do INPS”.

Cemig incorpora a CFLMG e es-tende a Forluz a seus empregados.

Inaugurado o edifício sede da Cemig, na avenidaBarbacena. Este foi o primeiro grande investimen-to imobiliário da Entidade.

FORLUZ EM NÚMEROS*Dados atualizados em

novembro de 2016

Patrimônio total (R$ bi):

15,311 Patrocinadoras

Plano A - Ativo líquido (R$ mi):

6.661,0 Plano B - Ativo líquido (R$ mi):

8.563,7Plano Taesaprev - Ativo líquido

(R$ mi):

21,1Número de Participantes:

22.601Benefícios Pagos

Plano A Valor pago em 2015 (R$ mi):

595,53Plano B

Valor pago em 2015 (R$ mi):

196,41

ESPECIAL ANOS

1971

1974

1983

1991

1992

1993

1997

1998

2002

2003

2008

2009

2010

2013

2014

2015

Criação do Prosaúde, considerado um marco naassistência à saúde de seus participantes.

São criados os planos A (saldado) e B (Misto),com o intuito de reequilibrar atuarialmente a Fun-dação.

Forluz ganha um departamentode Comunicação, ampliando to-das as suas iniciativas nessa área.

É criada a Diretoria de Relaçõescom os Participantes (DRP).

A Fundação se desvincula admi-nistrativamente da patrocinadoraCemig.

Ano do chamado Acordo Históri-co, feito entre Forluz e entidadesrepresentativas dos participan-tes, que coloca fim a um enormepassivo judicial e atuarial.

Reestruturação organizacionalcom ênfase na área de investi-mentos da Forluz após propostada Consultoria McKinsey.

Atualização da logomarca daForluz.

Inauguração do edifício Aureliano Chaves, o prédioverde da Forluz, com certificação internacional.

Forluz lança o Sistema de GestãoAtuarial – SGA.

Separação do segmento assistencial – planos desaúde e odontológico –, que passou a ser geridopela Cemig Saúde.

É estruturado o Programa de Educação Previden-ciária e Financeira – Para Viver Melhor, mais umpasso da Fundação que reforça sua preocupaçãoem orientar seus participantes a trilharem um ca-minho financeiramente seguro para o futuro.

É criado o Prosaúde Integrado (PSI), programa queampliou, racionalizou e adequou as ações de as-sistência à saúde desenvolvidas pela Forluz.

NOSSOS PARTICIPANTES, N

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“Entrei para a Cemigem 1958 e trabalhava naárea financeira, no depar-tamento de Contabilidade.Quando houve a aquisiçãoda Companhia Força e Luze a empresa trouxe a For-luz, eles procuraram mostrar para o pessoal que seria uma coisa boa. Vejoque valeu a pena demais, porque me aposentei aos 50 anos, abruptamente.Por isso, recomendo aos jovens que se preparem para aquilo que, de qualquerjeito, vem. A gente fica pensando que vai demorar muitos anos, mas, no meucaso, não demorou nada. Desejo boa saúde à Fundação, porque todos nósaposentados temos que torcer pelo sucesso da Forluz, pois ela é a guardiã donosso futuro”.

Francisco César dos Reis, assistido da Forluz desde 1985.

SÃO ELES A RAZÃO DE SER DA FORLUZ, QUE NORTEIAM O TRABALHO DE GESTORES, DIRETORES, CONSELHEIROS E EMPREGADOS. SAIBA O

“Entrei em 1969 para a Cemig, na parte de atendi-mento e arquivo e, quando a Forluz chegou, foi uma no-vidade muito boa para a gente. Desde o início, eu sabiaque seria importante e dei muito valor. Eu não estavapronta para a aposentadoria, aconteceu meio no susto efoi a Forluz que me deu forças. Na época, a minha filhaengravidou e foi um choque enorme para mim. Eu tinha43 anos, mas decidi sair porque tinha o plano de aposen-tadoria. Mesmo me desligando tão cedo, não abalou emnada a nossa situação econômica, continuamos a fazernossos planos e também executando. Quem ainda não aderiu, está perdendotempo! Para mim, a Forluz é como um casamento: a cada ano, está amadu-recendo. Desejo que continue com sucesso e progrida cada vez mais. O queé bom para a Forluz, é bom para nós”.

Wany de Lima Nogueira, assistida da Forluz.

“Iniciei minha carreira na Cemig em 1976 e saí em 1998. Na época, fiz as contas e, por ter a For-luz, vi que dava para sair e realizar outros projetos, resgatar minha liberdade. Não me preocupavamuito enquanto estava trabalhando porque tinha total confiança nas pessoas que estavam gerindo aFundação. Mas, em 1994, decidi me envolver um pouco mais e atuei no Conselho Deliberativo porquatro anos. Quando a gente sai, passa a dar mais valor à Forluz. Hoje, tenho grande admiração porquem está à frente da Fundação porque sei da fidúcia da administração. Quero felicitar a Forluz poressa longevidade, que ela tenha sucesso nas suas aplicações, na sua Governança e que continueprestando este serviço de qualidade”.

Misael de Jesus dos Santos Sá, presidente do Conselho Fiscal da AEA e assistido da Forluz.

“Sou filha de eletricista apo-sentado pela Cemig, assistido daForluz. Então, antes mesmo deiniciar minha carreira na Compa-nhia, em 1977, eu já ouvia falarda Fundação e sabia de sua im-portância. Trabalhei como assis-tente social e coordenava o Pro-grama de Preparação para a Apo-sentadoria, por isso, me aproxi-mei mais da Forluz ao longo dotempo, até mesmo para esclare-cer as dúvidas de muita genteque me procurava. Aposentar me-xe com a gente, é um momentoímpar. Tive muita tranquilidadepara sair porque tenho a Forluz.Ela me possibilitou ter o mesmopadrão de vida, até melhor doque antes, pois agora tenho maistempo e posso realizar meus so-nhos. Espero que continue sendobem administrada desta forma etenha o mesmo nível de gestoresque sempre teve, com conheci-mento técnico e ética”.

Itamy Aparecida Francisco, assistida.

ESPECIAL ANOS

NOSSO MAIOR PATRIMÔNIO

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QUE ESSAS PESSOAS TÊM A DIZER E O QUE ESPERAM PARA AS PRÓXIMAS DÉCADAS DE HISTÓRIA QUE A ENTIDADE TEM PELA FRENTE.

“Minha filiação à Forluz ocorreu no pro-cesso de admissão. A partir das orientaçõesrecebidas ao começar minhas atividades naCemig, fui ampliando meus conhecimentosatravés dos comunicados da Forluz e infor-mações de colegas de trabalho. Depois decerto tempo, tive a certeza de que minha fi-liação foi correta e importante para o meu fu-turo, pois me traz tranquilidade para o de-senvolvimento de meu trabalho como partici-pante ativo, sabendo que encontrarei um por-to seguro lá na frente. Desejo que nos próximos 45 anos, ela continue suabrilhante atuação”.

Arnoldo Magela Morais, Superintendente de Expansão da Alta Tensão da Distribuição e participante ativo da Forluz.

“Fui admitido na Cemig em outubro de 2002 para a função de analista de gestão admi-nistrativa. Nas primeiras semanas após a admissão, foi realizada uma introdução à Cemig e,durante essa atividade, nos foi informado sobre a Forluz. Considerei importante me filiar porduas razões: a solidez e credibilidade da instituição e, especialmente, a segurança que pode-rei ter após a minha aposentadoria. Espero que a Forluz se torne cada vez mais sólida e man-tenha o seu padrão de gestão técnica altamente especializada”.

Gladimir Cunha de Andrade, Analista Econômico Financeiro e participante ativo da Forluz.

“Tenho cerca de 16 anos e meio de Cemig e sem-pre fui associado à Fundação. Considero a Forluz co-mo uma parceira. Penso que é uma forma de plane-jar a minha vida e da minha família para quando meaposentar daqui há alguns anos, ou em caso de al-guma fatalidade. É uma forma de saber que o bemmais precioso que possuo, que é a minha família, te-rá uma assistência financeira. Outro fator que consi-dero muito importante sobre a questão da previdência privada, é poder alte-rar o meu perfil de investimento e o valor do percentual investido. Creio queessas possibilidades favorecem para que pessoas com pensamentos diferen-tes possam ousar ou conservar melhor seu patrimônio e, por vezes, o patri-mônio de todos nós”.

José Geraldo de Paiva Pinto, Eletricista de Rede Subterrânea e participante ativo da Forluz.

“Entrei para a Cemig em2007 e soube da Forluz pelomeu pai que, mesmo não sendofuncionário da Companhia, co-nhecia a seriedade da Entidade.Ela me prepara para uma apo-sentadoria mais tranquila, alémde proporcionar maior segurançafinanceira para a minha família.A Fundação é uma empresa degestão transparente, com quadrode pessoal altamente qualifica-do, o que só aumenta sua credi-bilidade. Espero que ganhe cadavez mais solidez e que as transa-ções financeiras, investimentos epagamentos de benefícios sejamfeitos por meio de regras bem de-finidas”.

Paula Mascarenhas de AraújoCampos, Técnico Financeiro

da gerência de Regulação Financeira e participante

ativa da Forluz.

ESPECIAL ANOS

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z A Forluz nas palavras de quem fazA FUNDAÇÃO POSSUI, ATUALMENTE, 70 EMPREGADOS. É ESTA EQUIPE QUE, COM DEDICAÇÃO E COMPROMETIMENTO, SE EMPENHA

DIARIAMENTE PARA CUIDAR DO FUTURO DE MAIS DE 22 MIL FAMÍLIAS. VEJA O QUE ALGUNS DELES DIZEM SOBRE ESTA MISSÃO.

“Pode parecer um tanto clichê,mas o aniversário é da Forluz e opresente é meu. Digo isso pois,no pouco tempo que estou traba-lhando na Fundação, só tenho aagradecer pela oportunidade e sa-tisfação em vivenciar momentosde aprendizado que farão diferen-ça tanto na minha vida pessoalquanto profissional.

Lugar de pessoas generosas,que disseminam seus conheci-mentos sem receios, que me re-ceberam da melhor maneira pos-sível e tiveram a paciência de es-perar que eu adquirisse os conhe-cimentos necessários para desen-volver o meu trabalho e, assim,também pudesse retribuir a ajudaque me foi oferecida. É um gran-de orgulho poder fazer parte deum dos maiores fundos de pen-são do Brasil e um prazer podertrabalhar diariamente com toda aequipe Forluz! Nesses 45 anos,todos que por aqui passaram fize-ram um trabalho magnífico! ”

Lisley Frota Lacerda Mota, dagerência de Recursos Humanos e

Administração.

“Quando cheguei na Forluz tinha 17 anos e não tinha ouvido falar em “pre-vidência privada”. Foi aqui que aprendi a pensar em meu futuro e na impor-tância de ter uma poupança para a aposentadoria. Fazendo parte da Forluz, es-tou garantindo o meu futuro, dos meus familiares e de mais de 20 mil famíliasque confiam à Fundação o seu amanhã”.

Flávia Luiza de Almeida Dutra, da gerência de Controladoria e Finanças.

“Quando as rugas chegam, oscabelos estão brancos e os movi-mentos ficam mais lentos é quenos damos conta que as experiên-cias dos anos de vida nos torna-ram mais sábios, com as escolhasque fizemos ao longo da vida. Es-colhas. A Forluz é uma escolhapela segurança nas horas quemais necessitamos. Parabéns pe-los seus 45 anos! ”

Sérgio Luiz Rodrigues Lopes,da gerência de Recursos

Humanos e Administração.

“Tenho o prazer de comemorar junto à Forluz mais um aniversário com gran-de sucesso, ciente de que a nossa missão é sempre fazer o melhor, de forma aajudar as pessoas, bem como a sociedade, a entender o assunto previdência.

Lido diretamente com a parte fim do nosso processo, que são os partici-pantes, portanto, sei o bem que levamos, sei a ajuda e benefício que entrega-mos para muitas pessoas e famílias. É isso que faz esta empresa ser tão espe-cial. Que possamos continuar com esse lindo trabalho por mais 45 anos”.

Camila Porto, da gerência de Previdência, Atuária e Atendimento.

“Apesar dos 15 anos de empresa, meu relacionamento com a Forluz já faz 30anos, desde que minha mãe ingressou em 1986. A Forluz sempre foi um apoioimportante para minha família, estimulando a cultura financeira de todos nós.Estamos muito felizes em comemorar essa data, que venham os 100 anos! ”

Ana Martins de Sá Soares, da gerência de Gestão de Portfólio.

“A história da minha família nesta grande empresa iniciou antes mesmo domeu nascimento, já que meus pais foram sócios fundadores da Força e Luz. Pa-rabenizo a Forluz pelos seus 45 anos de comprometimento e transparência comseus 22 mil participantes e por hoje ser o 8º maior fundo de pensão do Brasil”.

Tiago Nunes Quelotti, da gerência de Gestão de Renda Fixa, Participações e Empréstimos.

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São 45 anos de trajetória e um longo caminho pela frente, sustentado pelamissão de cuidar do futuro de cerca de 22 mil participantes e seus familiares.Para isso, a Forluz não pára e segue investindo em projetos e melhorias

Reuniões, grupos de trabalho e inúmeros estudos detalhados sustentam asnovidades que estão em constante elaboração na Entidade. O objetivo é desen-volver mecanismos que proporcionem facilidades aos participantes e contribuampara a sustentabilidade da Fundação.

AONDE VAMOS CHEGAR

Mais importante do que estas e váriasoutras mudanças que estão a caminho, ésaber para onde estamos indo nos próxi-mos anos. Por isso, um grupo de trabalhodiscute, atualmente, a reformulação doplanejamento estratégico da Fundação.O objetivo é renovar a visão do futuro eidentificar quais são as metas e açõesnecessárias para chegar lá.

O gerente de Gestão de Portfólio daForluz, Adriano Suzarte, faz parte destegrupo. Ele explica que a iniciativa é fun-damental já que, sem a definição de on-de se quer chegar, não será possível ir a

lugar algum. “Este planejamento já é ro-tina na área de investimentos, faz partedo dia a dia. O que estamos propondoagora é fazer com que todas as áreaspensem a longo prazo. Por isso, revisare-mos as metas da Fundação”.

Ele afirma que é primordial ter os ob-jetivos para o futuro muito claros para to-da a equipe. Assim, será possível desco-brir qual é o melhor caminho para con-quista-los. “A partir disso, você estabele-ce metas. A partir das metas, você escre-ve planos de ações e, desta forma, asse-gura que está trilhando um rumo certo”.

CADA VEZ MAIS DIGITAL

Entre os projetos que já estão em andamento e devem virar realidade embreve, está o aplicativo da Forluz. Inicialmente, foi feita uma pesquisa para de-tectar as necessidades e funcionalidades que deveriam ser disponibilizadas.Segundo o gerente de Tecnologia da Informação da Fundação, Cristiano Frei-tas, a ferramenta será umaforma de estreitar o contatoda Entidade com os usuá-rios. “Mais que estender onosso contato, o participan-te terá à mão as principaisinformações de seu interes-se sobre a Forluz, propor-cionando maior comodida-de e objetividade”.

Ainda conforme Cristiano, os serviços acessíveis pelo programa vão ao en-contro do que os participantes mais acessam no Portal Forluz e requerem noatendimento via Call Center.

A HISTÓRIA CONTINUA

MAIS PROTEÇÃO

No dia 15 de dezembro, foilançado o Sistema de Gestão deRiscos da Forluz. Com isso, entra-ram em vigor todas as regras do-cumentadas e aprovadas até omomento. O objetivo é que o sis-tema passe por auditoria e a Fun-dação conquiste uma certificaçãona área, referente à norma QSP31000, aderente à ISO 31000.

O assessor de riscos da Entida-de, Antônio Carlos Bastos d’Al-meida destaca a importância des-te processo. “É uma garantia deque os princípios, as diretrizes eas diversas atividades que envol-vem o tratamento do risco este-jam sendo observadas sistemati-camente”.

Para Antônio Carlos, a certifi-cação no setor trará ainda maiscredibilidade à Fundação juntoaos seus vários públicos. “A For-luz reafirma, assim, seu padrãode excelência em gestão, commaior transparência e confiançanos atos praticados em relação àssuas reservas”, avalia.