serviços intermunicipalizados de Água e saneamento dos ... · ti nº de postos de trabalho...

Serviços Intermunicipalizados de Água e Saneamento dos Municípios de Oeiras e Amadora - Ano 2017 - 1ª Alteração

Administração

OBS

(a);(b)

àre

a d

e

form

açã

o

aca

dém

ica

Ocu

pados

Cess

ar

Recru

tar

DL n

º

121/2

008

(*)

Natu

rezaPostos de Trabalho

Atribuições / Competências /

Actividades

Unidade Orgânica

/

Centros de

Competência ou

do

Produto / àrea de

Atribuições / Competências

/ Actividades

AD

M

DIR

DD

CD C TS EI

CT

AT

EG

O

EO

AO

Cargos / Carreiras / Categorias

TI

Nº de postos de

trabalho

PDesenvolvimento das funções

descritas no Artigo 29º do Despacho

nº19312/2010, DR nº 251, 2º Série, de

29 de Dezembro.

AdministraçãoDesenvolvimento das

funções descritas no Artigo

17º do Despacho nº

851/2017, DR nº 11, 2º Série

de 16 de janeiro.

3 Grau 3 3

PPrestar assessoria técnica de apoio à

decisão atendendo aos fatores

especificos da área de atuação dos

serviços e suas externalidades; Apoiar

a Administração dos SIMAS através do

desenvolvimento, da coordenação e

da avaliação de estudos e projectos

em áreas económicas e financeiras;

Promover todas as acções de suporte

e apoio à decisão.

1 Grau 3 1 Adm.

EPAL

Total 0 0 1 0 3 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 3

1


Divisão de Controlo e Protecção da Qualidade da Água

OBS

(a);(b)

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ica

Ocu

pados

Cess

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Recru

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DL n

º

121/2

008

(*)

Natu



Actividades

Unidade Orgânica

/

Centros de

Competência ou

do

Produto / àrea de


/ Actividades

AD

M

DIR

DD

CD C TS EI

CT

AT

EG

O

EO

AO


TI

Nº de postos de

trabalho


descritas no artigo nº5 do anexo II do

Despacho nº851/2017, DR nº 11, 2ª

Série, em articulação com o previsto

no Estatuto do Pessoal Dirigente.

Divisão de

Controlo e

Protecção da

Qualidade da

Água

Desenvolvimento das

funções descritas no artigo

nº5 do anexo II do Despacho

nº851/2017, DR nº 11, 2ª

Série de 16 de janeiro.

1 Grau 3 1

PDesempenhar funções consultivas de

estudo, planeamento, programação,

avaliação e aplicação de métodos e

processos de natureza técnica e, ou,

cientifica que fundamentam e

preparam a decisão. Elaborar,

autonomamente ou em grupo,

pareceres e projetos com diversos

graus de complexidade, e executar

outras atividades de apoio geral ou

especializado nas áreas de atuação

comuns, instrumentais e operativas

dos orgãos e serviços.

1 Grau 3

PEstudar a qualidade da água na rede

de abastecimento, através de

modelos matemáticos e de qualidade.

Colaborar na elaboração de planos de

amostragem e na gestão de resíduos.

Assegurar a gestão de clientes.

1 Grau 3 1

PElaborar o Plano de Segurança da

Água (PSA). Desenvolver ações na

avaliação da gestão de risco na

exploração dos sistemas de

abastecimento da água de consumo.

1 Grau 3 1

2


Divisão de Controlo e Protecção da Qualidade da Água

OBS

(a);(b)

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form

açã

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pados

Cess

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tar

DL n

º

121/2

008

(*)

Natu



Actividades

Unidade Orgânica

/

Centros de

Competência ou

do

Produto / àrea de


/ Actividades

AD

M

DIR

DD

CD C TS EI

CT

AT

EG

O

EO

AO


TI

Nº de postos de

trabalho

PFunções consultivas, de estudo,

planeamento, programação, avaliação

e aplicação de métodos e processos

de natureza técnica e ou científica, que

fundamentam e preparam a decisão.

Elaboração, autonomamente ou em

grupo, de pareceres e projetos, com

diversos graus de complexidade, e

execução de outras atividades de

apoio geral ou especializado nas

áreas de atuação comuns,

instrumentais e operativas dos órgãos

e serviços. Funções exercidas com

responsabilidade e autonomia

técnica, ainda que com

enquadramento superior qualificado.

Representação do órgão ou serviço

em assuntos da sua especialidade

tomando opções de índole técnica,

enquadradas por diretivas ou

orientações superiores.

1 1 Grau 3 1 CTFPTI

PFunções de natureza executiva, de

aplicação de métodos e processos,

com base em diretivas bem definidas

e instruções gerais, de grau médio de

complexidade, nas áreas de atuação

comuns e instrumentaid e nos vários

domínios de atuação dos órgãos e

serviços.

2 Grau 2 2

Total 0 1 4 2 0 0 0 1 0 0 0 0 0 0 0 0 5

3


Unidade Laboratorial

OBS

(a);(b)

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Recru

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º

121/2

008

(*)

Natu



Actividades

Unidade Orgânica

/

Centros de

Competência ou

do

Produto / àrea de


/ Actividades

AD

M

DIR

DD

CD C TS EI

CT

AT

EG

O

EO

AO


TI

Nº de postos de

trabalho




Série de 16 de janeiro, em articulação

com o previsto no Estatuto do Pessoal

Dirigente.

Unidade

Laboratorial

Desenvolvimento das



nº851/2017, DR nº 11, 2ª


1 Grau 3

PAssegurar a gestão do manual da

qualidade e segurança.

1 Grau 3 1

PAtualizar os procedimentos técnicos

de microbiologia. Controlar a

qualidade dos ensaios. Supervisionar

o trabalho técnico setorial.

1 Grau 3 1

PAtualizar os procedimentos de

quimica. Controlar a qualidade dos

ensaios. Elaborar estudos de

modelação da qualidade da água.

Supervisionar a área setorial.

2 Grau 3 2

PAtualizar os procedimentos técnicos

de quimica de águas residuais.

Controlar a qualidade. Supervisionar o

trabalho técnico setorial.

1 Grau 3 1

4



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(a);(b)

àre

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e

form

açã

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Cess

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Recru

tar

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º

121/2

008

(*)

Natu



Actividades

Unidade Orgânica

/

Centros de

Competência ou

do

Produto / àrea de


/ Actividades

AD

M

DIR

DD

CD C TS EI

CT

AT

EG

O

EO

AO


TI

Nº de postos de

trabalho






















2 Grau 3

PAnálises Microbiológicas de diversas

matrizes de água, designadamente

água de consumo humano, águas

balneares, captações, piscinas,

águas superficiais, águas de

processo; controlo de meios de

cultura.

1 Grau 2 1

PAnálises Microbiológicas de diversas

matrizes de água, designadamente

águas residuais,águas superficiais,

águas de processo; controlo de

qualidade de processo analítico;

preparação de reagentes.

1 Grau 2 1

5



OBS

(a);(b)

àre

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form

açã

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Cess

ar

Recru

tar

DL n

º

121/2

008

(*)

Natu



Actividades

Unidade Orgânica

/

Centros de

Competência ou

do

Produto / àrea de


/ Actividades

AD

M

DIR

DD

CD C TS EI

CT

AT

EG

O

EO

AO


TI

Nº de postos de

trabalho

PAnálises Químicas de diversas

matrizes de águas, designadamente

água de consumo humano,

captações, piscinas, águas

superficiais, águas de processo;

controlo de qualidade de processo

analítico; preparação de reagentes.

3 Grau 2 3

PAmostragem de águas de diversas

matrizes, designadamente água de

consumo humano, águas balneares,

captações, piscinas, águas

superficiais, águas de processo,

controlo de higienização de

reservatórios e condutas, controlo de

desinfecção de condutas, águas

residuais; controlo de qualidade da

amostragem; verificação de

analisadores em contínuo e sondas;

preparação de material destinado a

análises; amostragem no âmbito da

modelação hidráulica e da qualidade.

2 Grau 1 2

PAmostragem de água de diversas



captação. piscinas, águas






amostragem; sondas; preparação de

material destinado a análises;

amostragem no âmbito da modelação

hidráulica e da qualidade.

1 Grau 1 1

6



OBS

(a);(b)

àre

a d

e

form

açã

o

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ica

Ocu

pados

Cess

ar

Recru

tar

DL n

º

121/2

008

(*)

Natu



Actividades

Unidade Orgânica

/

Centros de

Competência ou

do

Produto / àrea de


/ Actividades

AD

M

DIR

DD

CD C TS EI

CT

AT

EG

O

EO

AO


TI

Nº de postos de

trabalho

PAmostragem de água de diversas



captação. piscinas, águas






amostragem;preparação de material

destinado a análises.

1 Grau 1 1

Total 0 0 7 5 0 0 0 0 1 0 0 0 0 0 4 0 14

7


Gabinete de Estratégia, Controlo de Gestão e Apoio á Decisão

OBS

(a);(b)

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e

form

açã

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Cess

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Recru

tar

DL n

º

121/2

008

(*)

Natu



Actividades

Unidade Orgânica

/

Centros de

Competência ou

do

Produto / àrea de


/ Actividades

AD

M

DIR

DD

CD C TS EI

CT

AT

EG

O

EO

AO


TI

Nº de postos de

trabalho


descritas no artigo nº25 do Despacho

nº851/2017, Despacho nº851/2017,

DR nº 11, 2ª Série, em articulação com

o previsto no Estatuto do Pessoal

Dirigente.

Gabinete de

Estratégia,

Controlo de

Gestão e Apoio á

Decisão

Desenvolvimento das


nº25 do Despacho

nº851/2017, DR nº 11, 2ª

Série de 16 de Janeiro.

1 Grau 3 1














1 Grau 3

8



OBS

(a);(b)

àre

a d

e

form

açã

o

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Ocu

pados

Cess

ar

Recru

tar

DL n

º

121/2

008

(*)

Natu



Actividades

Unidade Orgânica

/

Centros de

Competência ou

do

Produto / àrea de


/ Actividades

AD

M

DIR

DD

CD C TS EI

CT

AT

EG

O

EO

AO


TI

Nº de postos de

trabalho




de natureza técnica e ou cientifica, que















tomando de indole técnica,



1 Grau 3 1

9



OBS

(a);(b)

àre

a d

e

form

açã

o

aca

dém

ica

Ocu

pados

Cess

ar

Recru

tar

DL n

º

121/2

008

(*)

Natu



Actividades

Unidade Orgânica

/

Centros de

Competência ou

do

Produto / àrea de


/ Actividades

AD

M

DIR

DD

CD C TS EI

CT

AT

EG

O

EO

AO


TI

Nº de postos de

trabalho






















1 1 Grau 3 1 CTFPTI




e instruções gerais, de grau médio de

complexidade, nas áreas de atuação

comuns e instrumentaid e nos vários

domínios de atuação dos órgãos e

serviços.

1 Grau 2 1

Total 0 1 3 1 0 1 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 3

10


Director Delegado

OBS

(a);(b)

àre

a d

e

form

açã

o

aca

dém

ica

Ocu

pados

Cess

ar

Recru

tar

DL n

º

121/2

008

(*)

Natu



Actividades

Unidade Orgânica

/

Centros de

Competência ou

do

Produto / àrea de


/ Actividades

AD

M

DIR

DD

CD C TS EI

CT

AT

EG

O

EO

AO


TI

Nº de postos de

trabalho


descritas no Artigo 33º do Despacho

nº19312/2010, DR nº 251, 2º Série, de

29 de Dezembro, em articulação com


Dirigente

Director

Delegado

Desenvolvimento das

funções descritas no Artigo

33º do Despacho nº

19312/2010, DR nº 251, 2º

Série de 29 de Dezembro.

1 Grau 3 1

PCoordenação e acompanhamento de

todas as actividades da secção;

informações inte rnas e apoio ao

Diretor Delegado e Administração.

1 Grau 2 1

PPreparar reuniões do Conselho de

Administração e elaborar atas;

promoção da divulgação das

deliberações. Recolha e tratamento

de informção necessária ao processo

de tomada de decisão. Assegurar o

apoio administrativo ao Director

Delegado e ao Conselho de

Administração.

1 Grau 2 1 CTFPTI

TPreparar reuniões do Conselho de

Administração e elaborar atas;

promoção da divulgação das

deliberações. Recolha e tratamento

de informção necessária ao processo

de tomada de decisão. Assegurar o

apoio administrativo ao Director

Delegado e ao Conselho de

Administração.

2 Grau 2 1

Total 0 0 0 3 0 0 1 0 0 0 0 1 0 0 0 0 3

11


Divisão de Auditoria e Apoio Jurídico

OBS

(a);(b)

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e

form

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Cess

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Recru

tar

DL n

º

121/2

008

(*)

Natu



Actividades

Unidade Orgânica

/

Centros de

Competência ou

do

Produto / àrea de


/ Actividades

AD

M

DIR

DD

CD C TS EI

CT

AT

EG

O

EO

AO


TI

Nº de postos de

trabalho


descritas no artigo nº 9 do anexo II do




Dirigente.

Divisão de

Auditoria e Apoio

Jurídico

Desenvolvimento das



nº851/2017, DR nº 11, 2ª


1 Grau 3 1

PFiscalizar e auditar a atividade dos

SMAS, nos diversos dominios, tendo

em vista assegurar o cumprimento

das disposições legais e

regulamentares e a prossecução dos

objectivos definidos.

1 Grau 3 1






















1 Grau 3 1

PExercer a atividade jurídica de apoio

aos SIMAS.

3 Grau 3 1 CTFPTI 2

PExercer as atividades administrativas

de apoio à Divisão.

2 Grau 2 1

12


Divisão de Auditoria e Apoio Jurídico

OBS

(a);(b)

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a d

e

form

açã

o

aca

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ica

Ocu

pados

Cess

ar

Recru

tar

DL n

º

121/2

008

(*)

Natu



Actividades

Unidade Orgânica

/

Centros de

Competência ou

do

Produto / àrea de


/ Actividades

AD

M

DIR

DD

CD C TS EI

CT

AT

EG

O

EO

AO


TI

Nº de postos de

trabalho

Total 0 0 5 2 0 0 0 1 0 0 0 0 0 0 0 0 6

13


Departamento de Gestão de Infraestruturas

OBS

(a);(b)

àre

a d

e

form

açã

o

aca

dém

ica

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pados

Cess

ar

Recru

tar

DL n

º

121/2

008

(*)

Natu



Actividades

Unidade Orgânica

/

Centros de

Competência ou

do

Produto / àrea de


/ Actividades

AD

M

DIR

DD

CD C TS EI

CT

AT

EG

O

EO

AO


TI

Nº de postos de

trabalho


descritas no artigo nº 28 Despacho

nº851/2017, DR nº 11, 2ª Série de 16

de janeiro, em articulação com o

previsto no Estatuto do Pessoal

Dirigente.

Departamento de

Gestão de

Infraestruturas

Desenvolvimento das


nº 28 do anexo II do

Despacho nº851/2017, DR

nº 11, 2ª Série de 16 de

janeiro.

1 Grau 3 1














1 Grau 3

PGerir e executar todos os

procedimentos da área administrativa.

Assegurar o secretariado do

Departamento.

1 Grau 2 1

Total 0 0 1 1 0 1 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 2

14


Unidade de Gestão de Frota

OBS

(a);(b)

àre

a d

e

form

açã

o

aca

dém

ica

Ocu

pados

Cess

ar

Recru

tar

DL n

º

121/2

008

(*)

Natu



Actividades

Unidade Orgânica

/

Centros de

Competência ou

do

Produto / àrea de


/ Actividades

AD

M

DIR

DD

CD C TS EI

CT

AT

EG

O

EO

AO


TI

Nº de postos de

trabalho




Série de 16 de janeiro em articulação


Dirigente.

Unidade de

Gestão de Frota

Desenvolvimento das


nº31 do anexo II do



janeiro.

1 Grau 3

PExecutar tarefas de apoio básico ao

funcionamento da Unidade Orgânica.

1 Grau 1 lic.s/venc.




e instruções gerais, de grau médio

decomplexidade, nas áreas de

atuação comuns e instrumetais e nos

vários domínios de atuação dos

órgãos e serviços.

1 Grau 2

PCoordenar as escalas de serviço e a

manutenção da frota automóvel.

Distribuir o serviço pelos condutores.

1 Grau 1

PConduzir veiculos ligeiros, pesados,

mistos e máquinas afetas aos

serviços dos SIMAS.

29 Grau 1 27

PReparar e conservar viaturas e

equipamentos.

3 Grau 1 3

PExecução de tarefas de apoio

elementares ao funcionamento da UO

2 Grau 1 2

Total 0 0 0 1 0 0 0 0 1 0 0 0 0 1 35 0 32

15


Unidade de Fiscalização

OBS

(a);(b)

àre

a d

e

form

açã

o

aca

dém

ica

Ocu

pados

Cess

ar

Recru

tar

DL n

º

121/2

008

(*)

Natu



Actividades

Unidade Orgânica

/

Centros de

Competência ou

do

Produto / àrea de


/ Actividades

AD

M

DIR

DD

CD C TS EI

CT

AT

EG

O

EO

AO


TI

Nº de postos de

trabalho






Dirigente.

Unidade de

Fiscalização

Desenvolvimento das





janeiro.

1 Grau 3

PExecutar e aprovar projetos de

Engenharia e Arquitetura de grandes

obras. Fiscalizar empreitadas de

obras públicas e particulares,

nomeadamente grandes obras, obras

de redes de abastecimento de água e

de drenagem de águas residuais

domesticas e pluviais e de

urbanizações. Planear, desenvolver e

acompanhar os Planos de prevenção

e gestão de residuos de Construção e

Demolição; Fiscalizar e gerir contratos

de manutenção, limpeza e higiene.

Assegurar a manutenção do edificio

dos SIMAS de Oeiras e Amadora.

1 Grau 3 1

PPlanear, desenvolver e acompanhar

os planos de segurança e saúde em

obra; Acompanhar e verificar as

condições de segurança em obra,

com a realização de inspecções

periódicas; Apoiar no desenvolvimento

e implementação de actividades de

prevenção de riscos em obras.

Assegurar o apoio técnico à Gestão

de redes de água, de obras e de

infraestruturas.

1 Grau 3 1

16



OBS

(a);(b)

àre

a d

e

form

açã

o

aca

dém

ica

Ocu

pados

Cess

ar

Recru

tar

DL n

º

121/2

008

(*)

Natu



Actividades

Unidade Orgânica

/

Centros de

Competência ou

do

Produto / àrea de


/ Actividades

AD

M

DIR

DD

CD C TS EI

CT

AT

EG

O

EO

AO


TI

Nº de postos de

trabalho






















1 1 Grau 3 1 CTFPTI


procedimentos da área informática,

nomeadamente o arquivo e assegurar

todas as partes de peças

desenhadas dos procedimentos.

1 Grau 2 1

PFiscalizar empreitadas de obras

publicas e particulares,

nomeadamente grandes obras,obras

de redes de abastecimento de água e

de drenagem de águas residuais

domésticas e pluviais, de

urbanizações e de redes prediais.

2 Grau 2 2

17



OBS

(a);(b)

àre

a d

e

form

açã

o

aca

dém

ica

Ocu

pados

Cess

ar

Recru

tar

DL n

º

121/2

008

(*)

Natu



Actividades

Unidade Orgânica

/

Centros de

Competência ou

do

Produto / àrea de


/ Actividades

AD

M

DIR

DD

CD C TS EI

CT

AT

EG

O

EO

AO


TI

Nº de postos de

trabalho









1 1 Grau 2 1 CTFPTI

Total 0 2 3 4 0 0 0 0 1 0 0 0 0 0 0 0 5

18


Divisão de Gestão de Infraestruturas e Equipamentos

OBS

(a);(b)

àre

a d

e

form

açã

o

aca

dém

ica

Ocu

pados

Cess

ar

Recru

tar

DL n

º

121/2

008

(*)

Natu



Actividades

Unidade Orgânica

/

Centros de

Competência ou

do

Produto / àrea de


/ Actividades

AD

M

DIR

DD

CD C TS EI

CT

AT

EG

O

EO

AO


TI

Nº de postos de

trabalho






Dirigente.

Divisão de

Gestão de

Infraestruturas e

Equipamentos

Desenvolvimento das





janeiro.

1 Grau 3 1














1 Grau 3

PSupervisão técnica da oficina e

laboratorio de contadores;

Acompanhamento de processos de

qualidade e elaboração de manual de

qualidade; elaboração caderno de

encargos. Acompanhamento técnico

dos sistemas AVAC e eletricidade.

Acompanhamento de projetos

diversos.

2 Grau 3 2

PCoordenação e fiscalização das

empreitadas e urbanização; execução

e gestão de o bras públicas

1 Grau 3 1

19



OBS

(a);(b)

àre

a d

e

form

açã

o

aca

dém

ica

Ocu

pados

Cess

ar

Recru

tar

DL n

º

121/2

008

(*)

Natu



Actividades

Unidade Orgânica

/

Centros de

Competência ou

do

Produto / àrea de


/ Actividades

AD

M

DIR

DD

CD C TS EI

CT

AT

EG

O

EO

AO


TI

Nº de postos de

trabalho

PPlanear, desenvolver e acompanhar

os planos de segurança e saúde em

obra; Acompanhar e verificar as

condições de segurança em obra,

com a realização de inspecções

periódicas; Apoiar no desenvolvimento

e implementação de actividades de

prevenção de riscos em obras.

Assegurar o apoio técnico à Gestão

de redes de água, de obras e de

infraestruturas.

1 Grau 3 1

PExecutar e aprovar projetos de

Engenharia e arquitetura de grandes

obras. Fiscalizar empreitadas de

obras públicas e particulares,

nomeadamente grandes obras, obras

de redes de abastecimento de águas

residuais domesticas e pluviais e de

urbanizações. Planear, desenvolver e

acompanhar os Planos de Prevenção

e gestão de residuos de Contrução e

Demolição.

1 1 Grau 3 1CTFPTI

PColaborar na formação e prestar

apoio aos utilizadores na

programação e execução de

procedimentos pontuais de

interrogação de ficheiros e bases de

dados, na organização e manutenção

de pastas de arquivo e na operação

dos produtos e aplicações de

microinformática disponíveis.

1 Grau 2 1


procedimentos da área administrativa,

nomeadamente o arquivo e assegurar

o secretariado da Divisão.

1 Grau 2 1

PFiscalização na área da construção

civil

1 Grau 2 1

20



OBS

(a);(b)

àre

a d

e

form

açã

o

aca

dém

ica

Ocu

pados

Cess

ar

Recru

tar

DL n

º

121/2

008

(*)

Natu



Actividades

Unidade Orgânica

/

Centros de

Competência ou

do

Produto / àrea de


/ Actividades

AD

M

DIR

DD

CD C TS EI

CT

AT

EG

O

EO

AO


TI

Nº de postos de

trabalho

PPreparação, planeamento e controlo

de obra no âmbito da Administração

Direta e trabalhos de medição e

orçamemento no âmbito da

Administração Direta

1 Grau 2 1









1 Grau 2 1

PAssegurar a coordenação da equipa

de electicistas.

1 Grau 1 1

PCoordenar os elementos do serviço

de manutenção e assegurar o

funcionamento dos sistemas.

1 Grau 1 1

PProceder a reparações electricas em

instalações técnicas dos edificios do

Simas.

2 1 Grau 1 1 CTFPTI 1

PExecutar trabalhos no âmbito da

conservação e das estruturas

metálicas manutenção de edificios.

2 Grau 1 2

PAssegurar as actividades das oficinas

e laboratórios de contadores. Dar

resposta ao Setor de Apoio Técnico.

Supervisionar a aplicação dos

procedimentos de qualidade, de

acordo com o manual IPQ (Instituto

Português da Qualidade).

1 Grau 1 1

PAssegurar a operação de Estações

Elevatórias e proceder à sua limpeza.

Prestar apoio aos mecânicos.

7 1 Grau 1 1CTFPTI 6

21



OBS

(a);(b)

àre

a d

e

form

açã

o

aca

dém

ica

Ocu

pados

Cess

ar

Recru

tar

DL n

º

121/2

008

(*)

Natu



Actividades

Unidade Orgânica

/

Centros de

Competência ou

do

Produto / àrea de


/ Actividades

AD

M

DIR

DD

CD C TS EI

CT

AT

EG

O

EO

AO


TI

Nº de postos de

trabalho

PExecutar trabalhos de manutenção do

edificado dos Simas por

Administração Direta nomeadamente

trabalhos de arranjos, restauro,

recuperação e adaptação em

carpintaria, pintura e construção civil e

ainda tarefas de apoio elementares

ao carpintaria, pintura e construção

civil e ainda tarefas de apoio

elementares ao funcionamento das

Unidades Orgânicas dos SIMAS.


PGerir e monitorizar o tráfego automóvel

do parqueamento do edificio sede.

4 Grau 1 4

PEfetuar a pintura das estruturas

metálicas e manutenção de edificios

dos SIMAS.

2 Grau 1 2

TProceder a reparações electricas em

instalações técnicas dos edificios do

SIMAS.

1 1 Grau 1

PReparações em contadores de

pequeno calibre ; calibração de

contadores após repa ração

3 Grau 1 3

PAssegurar a reparação e manutenção

dos equipamentos mecânicos.

Proceder à verificação de

instrumentação.


Total 0 7 6 4 0 0 0 1 0 0 1 0 0 2 31 0 37

22


Divisão de Controlo de Perdas e Cadastro

OBS

(a);(b)

àre

a d

e

form

açã

o

aca

dém

ica

Ocu

pados

Cess

ar

Recru

tar

DL n

º

121/2

008

(*)

Natu



Actividades

Unidade Orgânica

/

Centros de

Competência ou

do

Produto / àrea de


/ Actividades

AD

M

DIR

DD

CD C TS EI

CT

AT

EG

O

EO

AO


TI

Nº de postos de

trabalho





com o previsto no estatuto do pessoal

dirigente.

Divisão de

Controlo de

Perdas e

Cadastro

Desenvolvimento das





janeiro.

1 Grau 3 1














1 Grau 3

PSupervisionar e coordenar equipas de

campo e os trabalhos da Divisão.

Preparar modelos hidraulicos.

2 Grau 3 2

PAssegurar a manutenção da base de

dados. Desenvolver novas funções do

programa de perdas em Visual

Basic.Desenvolver os dados de

cadastro e perdas em Autocad.

1 Grau 3 1

PIntroduzir e validar dados no sistema

de informação geográfica (SIG).

Verificar a coerência de elementos de

cadastro. Apoiar a preparação de

projetos e apoio a levantamentos

cadastrais.

2 Grau 2 2

23



OBS

(a);(b)

àre

a d

e

form

açã

o

aca

dém

ica

Ocu

pados

Cess

ar

Recru

tar

DL n

º

121/2

008

(*)

Natu



Actividades

Unidade Orgânica

/

Centros de

Competência ou

do

Produto / àrea de


/ Actividades

AD

M

DIR

DD

CD C TS EI

CT

AT

EG

O

EO

AO


TI

Nº de postos de

trabalho

PManutenção das bases de dados.

Coordenar o Setor de Cadastros e

interação com as áreas de exploração

de redes. Realizar estudos

especificos.

1 Grau 3 1

TManutenção das bases de dados.

Coordenar o Setor de Cadastros e

interação com as áreas de exploração

de redes. Realizar estudos

especificos.

1 1 Grau 3 1 CTFPTD

PProceder ao levantamento topográfico

para acompanhamento de projectos,

fornecimento de dados e inserção no

SIG. Verificar a exatidão dos mesmos.

1 Grau 2 1

PAssegurar a manutenção do sistema

de telegestão e do software. Proceder

ao tratamento de dados. Assegurar a

gestão e manutenção da rede.

2 Grau 1 2






cadastrais.

2 Grau 2 1lic.

s/venc.






cadastrais.

1 Grau 2

24



OBS

(a);(b)

àre

a d

e

form

açã

o

aca

dém

ica

Ocu

pados

Cess

ar

Recru

tar

DL n

º

121/2

008

(*)

Natu



Actividades

Unidade Orgânica

/

Centros de

Competência ou

do

Produto / àrea de


/ Actividades

AD

M

DIR

DD

CD C TS EI

CT

AT

EG

O

EO

AO


TI

Nº de postos de

trabalho









1 1 Grau 2 1 CTFPTI

PGarantir o funcionamento eficaz da

rede de abastecimento de água.

Detetar falhas e fugas no

abastecimento, informando o Serviço

de Exploração de Redes.


Total 0 3 5 4 0 0 0 1 0 1 3 0 0 2 7 0 16

25


Departamento de Gestão e Exploração de Redes

OBS

(a);(b)

àre

a d

e

form

açã

o

aca

dém

ica

Ocu

pados

Cess

ar

Recru

tar

DL n

º

121/2

008

(*)

Natu



Actividades

Unidade Orgânica

/

Centros de

Competência ou

do

Produto / àrea de


/ Actividades

AD

M

DIR

DD

CD C TS EI

CT

AT

EG

O

EO

AO


TI

Nº de postos de

trabalho


descritas no artigo nº 29 do Despacho

nº851/2017, DR nº 11, 2ª Série de 16


previsto no estatuto do pessoal

dirigente.

Departamento de

Gestão e

Exploração de

Redes

Desenvolvimento das


nº29 do Despacho

nº851/2017, DR nº 11, 2ª


1 Grau 3 1














1 Grau 3

PVerificar a limitação das Zonas de

Medição e Controlo, analisando o

impacto hidráulico no fornecimento de

água aos clientes. Preparar

concursos públicos para reparação de

roturas. Analisar reclamações dos

clientes internos e externos. Participar

nos projetos externos com

universidades e setores de

investigação.

1 Grau 3 1

26


Departamento de Gestão e Exploração de Redes

OBS

(a);(b)

àre

a d

e

form

açã

o

aca

dém

ica

Ocu

pados

Cess

ar

Recru

tar

DL n

º

121/2

008

(*)

Natu



Actividades

Unidade Orgânica

/

Centros de

Competência ou

do

Produto / àrea de


/ Actividades

AD

M

DIR

DD

CD C TS EI

CT

AT

EG

O

EO

AO


TI

Nº de postos de

trabalho

PFunções de chefia técnica e

administrativa em uma subunidade

orgânica ou equipa de suporte, por

cujos resultados é responsável;

Realização de atividades de

programação e organização do

trabalho do pessoal que coordena,

segundo orientações e diretivas

superiores. Execução de trabalhos de

natureza técnica e administrativa de

maior complexidade. Funções

exercidas com relativo grau de

autonomia e responsabilidade.

1 Grau 2 1


procedimentos da área administrativa,

nomeadamente o arquivo. Assegurar

o secretariado do Departamento.

1 Grau 2 1

PAssegurar o tratamento de

correspondência, arquivo, registo de

entradas de traçados e projetos.

Executar o atendimento presencial e

telefónico. Elaborar ofícios, ordens de

serviço de rede e de casa do

consumidor e responder a

reclamações.

3 Grau 2 3

Total 0 0 2 4 0 1 0 0 0 0 0 1 0 0 0 0 7

27


Divisão de Planeamento e Projetos

OBS

(a);(b)

àre

a d

e

form

açã

o

aca

dém

ica

Ocu

pados

Cess

ar

Recru

tar

DL n

º

121/2

008

(*)

Natu



Actividades

Unidade Orgânica

/

Centros de

Competência ou

do

Produto / àrea de


/ Actividades

AD

M

DIR

DD

CD C TS EI

CT

AT

EG

O

EO

AO


TI

Nº de postos de

trabalho


descritas no Artigo 39º do anexo II, do

Despacho nº851/2017, DR nº 11, 2º

Série, de 16 de janeiro, em articulação


Dirigente.

Divisão de

Planeamento e

Projetos

Desenvolvimento das





janeiro.

1 Grau 3 1




de natureza técnica e ou cientifica, que

fundamentam e pr preparam a

decisão. Elaboração, autonomamente

ou em grupo, de pareceres e projetos,

com diversos graus de complexidade,

e execução de outras atividades de


áreas de atuaçãi comuns,

instrumentais e operativas dos orgãos





Representa- ção do orgão ou serviço

em assuntos da sua especialidade,

tomando opções de indo indole

técnica, enquadradas por diretivas ou


1 Grau 3 1

PAnalisar projetos das redes internas

de saneamento, esgotos e

loteamento. Executar projetos de

redes públicas de saneamento.

1 Grau 3 1

PElaborar projectos e

acompanhamento de obras, gestão e

execução física das mesmas. Analisar

traçados de redes internas. Assegurar

soluções técnicas especificas e

emissão de pareceres.

1 Grau 3 1

28



OBS

(a);(b)

àre

a d

e

form

açã

o

aca

dém

ica

Ocu

pados

Cess

ar

Recru

tar

DL n

º

121/2

008

(*)

Natu



Actividades

Unidade Orgânica

/

Centros de

Competência ou

do

Produto / àrea de


/ Actividades

AD

M

DIR

DD

CD C TS EI

CT

AT

EG

O

EO

AO


TI

Nº de postos de

trabalho

PAnalisar e executar projetos de redes

de água. Gerir e manter a rede de

águas. Fiscalizar obras e

empreitadas. Preparar os cadernos

de encargos. Analisar e responder às

reclamações. Assegurar os

procedimentos no âmbito da Divisão

de Cadastro e controlo de Perdas.

1 Grau 3 1






















1 1 Grau 3 1 CTFPTI









1 1 Grau 2 1 CTFPTI

29



OBS

(a);(b)

àre

a d

e

form

açã

o

aca

dém

ica

Ocu

pados

Cess

ar

Recru

tar

DL n

º

121/2

008

(*)

Natu



Actividades

Unidade Orgânica

/

Centros de

Competência ou

do

Produto / àrea de


/ Actividades

AD

M

DIR

DD

CD C TS EI

CT

AT

EG

O

EO

AO


TI

Nº de postos de

trabalho

Total 0 2 5 1 0 0 0 1 0 0 0 0 0 0 0 0 5

30


Divisão de Águas de Oeiras

OBS

(a);(b)

àre

a d

e

form

açã

o

aca

dém

ica

Ocu

pados

Cess

ar

Recru

tar

DL n

º

121/2

008

(*)

Natu



Actividades

Unidade Orgânica

/

Centros de

Competência ou

do

Produto / àrea de


/ Actividades

AD

M

DIR

DD

CD C TS EI

CT

AT

EG

O

EO

AO


TI

Nº de postos de

trabalho


descritas no Artigo 41 do anexo II do

Despacho nº 851/2017, DR nº 11, 2º



Dirigente.

Divisão de Águas

de Oeiras

Desenvolvimento das





janeiro.

1 Grau 3 1














1 Grau 3





de encargos. Analisar e responder às



de Cadastro e controlo de Perdas.

1 Grau 3 1








reclamações.

1 Grau 2 1

PCoordenar a equipa de turnos e

executar atividades de fiscalização.

1 Grau 1

31


Divisão de Águas de Oeiras

OBS

(a);(b)

àre

a d

e

form

açã

o

aca

dém

ica

Ocu

pados

Cess

ar

Recru

tar

DL n

º

121/2

008

(*)

Natu



Actividades

Unidade Orgânica

/

Centros de

Competência ou

do

Produto / àrea de


/ Actividades

AD

M

DIR

DD

CD C TS EI

CT

AT

EG

O

EO

AO


TI

Nº de postos de

trabalho

PProceder à operação e manutenção

das redes de águas. Reparar roturas

e executar pavimentos. Remodelar a

rede de águas e executar ramais.

Executar trabalhos em casa do

consumidor.


PProceder à abertura de caboucos e

realizar trabalhos conexos.

1 Grau 1 1

PExecutar trabalhos domiciliários de

instalação/substituição de contadores,

olhos de boi e torneiras de segurança.

Reparar roturas internas do

consumidor.

1 1 Grau 1 1 CTFPTI

TProceder à operação e manutenção





consumidor.

6 Grau 1 6

TExecutar trabalhos domiciliários de

instalação/substituição de contadores,

olhos de boi e torneiras de segurança.

Reparar roturas internas do

consumidor.

1 Grau 1 1

Total 0 4 2 1 0 0 0 1 0 0 0 0 0 1 25 0 24

32


Divisão de Águas de Amadora

OBS

(a);(b)

àre

a d

e

form

açã

o

aca

dém

ica

Ocu

pados

Cess

ar

Recru

tar

DL n

º

121/2

008

(*)

Natu



Actividades

Unidade Orgânica

/

Centros de

Competência ou

do

Produto / àrea de


/ Actividades

AD

M

DIR

DD

CD C TS EI

CT

AT

EG

O

EO

AO


TI

Nº de postos de

trabalho




Série de 16 de janeiro. Em articulação

Divisão de Águas

de Amadora

Desenvolvimento das





janeiro, em articulação com

o previsto no Estatuto do

Pessoal Dirigente.

1 Grau 3 1














1 Grau 3





de encargos. Analisar e responder ás



de Cadastro e Controlo de Perdas.

1 Grau 3 1

33



OBS

(a);(b)

àre

a d

e

form

açã

o

aca

dém

ica

Ocu

pados

Cess

ar

Recru

tar

DL n

º

121/2

008

(*)

Natu



Actividades

Unidade Orgânica

/

Centros de

Competência ou

do

Produto / àrea de


/ Actividades

AD

M

DIR

DD

CD C TS EI

CT

AT

EG

O

EO

AO


TI

Nº de postos de

trabalho

TVerificar a limitação das Zonas de

Medição e Controlo, analisando o

impacto hidráulico no fornecimento de

água aos clientes. Preparar

concursos públicos para reparação de

roturas. Analisar reclamações dos

clientes internos e externos. Participar

nos projetos externos com

universidades e setores de

investigação.

1 Grau 3 1



entradas de tarçados e projetos.





reclamações.

1 Grau 2 1






consumidor.

1 Grau 1 1

PReparar condutas e roturas. Instalar

ramais e proceder à sua reparação.

Prestar apoio à Câmara Municipal nas

redes de rega. Prestar serviços de

canalizador, de acordo com as

solicitações indicadas nas ordens de

serviço.

13 2 Grau 1 2 CTFPTI +

1

linc.s/venc.

10

34



OBS

(a);(b)

àre

a d

e

form

açã

o

aca

dém

ica

Ocu

pados

Cess

ar

Recru

tar

DL n

º

121/2

008

(*)

Natu



Actividades

Unidade Orgânica

/

Centros de

Competência ou

do

Produto / àrea de


/ Actividades

AD

M

DIR

DD

CD C TS EI

CT

AT

EG

O

EO

AO


TI

Nº de postos de

trabalho

TReparar condutas e roturas. Instalar

ramais e proceder à sua reparação.

Prestar apoio à Câmara Municipal nas

redes de rega. Prestar serviços de

canalisador, de acordo com as

solicitações indicadas nas ordens de

serviços.

6 Grau 1 6

Total 0 2 3 1 0 0 0 1 0 0 0 0 0 1 19 0 21

35


Divisão de Saneamento de Oeiras

OBS

(a);(b)

àre

a d

e

form

açã

o

aca

dém

ica

Ocu

pados

Cess

ar

Recru

tar

DL n

º

121/2

008

(*)

Natu



Actividades

Unidade Orgânica

/

Centros de

Competência ou

do

Produto / àrea de


/ Actividades

AD

M

DIR

DD

CD C TS EI

CT

AT

EG

O

EO

AO


TI

Nº de postos de

trabalho




Série de 16 de janeiro. Em articulação

Divisão de

Saneamento de

Oeiras

Desenvolvimento das





janeiro.

1 Grau 3 1














1 Grau 3

PGerir redes de saneamento. 1 1 Grau 3 1 CTFPTI

TGerir redes de saneamento. 1 Grau 3 1





telefónico. Elaborar oficios, ordens de



reclamações.

1 Grau 2 1

PAssegurar a articulação entre técnicos

e operários, garantindo a execução

das obras. Gerir os seus recursos

humanos e técnicos.

1 Grau 1 1

36


Divisão de Saneamento de Oeiras

OBS

(a);(b)

àre

a d

e

form

açã

o

aca

dém

ica

Ocu

pados

Cess

ar

Recru

tar

DL n

º

121/2

008

(*)

Natu



Actividades

Unidade Orgânica

/

Centros de

Competência ou

do

Produto / àrea de


/ Actividades

AD

M

DIR

DD

CD C TS EI

CT

AT

EG

O

EO

AO


TI

Nº de postos de

trabalho

PVerificar da ligação à rede de

saneamento básico e acompanhar as

obras de pequena envergadura.

Prestar apoio administrativo à Divisão.

2 Grau 1 2

PProceder à manutenção e

conservação de redes de saneamento

(limpeza de redes, caixas de visita,

controlo de dispositivos de

despoluição e pequenas reparações

nas redes)

9 Grau 1 9

TProceder à manutenção e





nas redes)

11 4 Grau 1 4 CTFPTD 7

Total 0 5 3 1 0 0 0 1 0 0 0 0 0 1 20 2 22

37


Divisão Saneamento da Amadora

OBS

(a);(b)

àre

a d

e

form

açã

o

aca

dém

ica

Ocu

pados

Cess

ar

Recru

tar

DL n

º

121/2

008

(*)

Natu



Actividades

Unidade Orgânica

/

Centros de

Competência ou

do

Produto / àrea de


/ Actividades

AD

M

DIR

DD

CD C TS EI

CT

AT

EG

O

EO

AO


TI

Nº de postos de

trabalho






Dirigente.

Divisão

Saneamento da

Amadora

Desenvolvimento das





janeiro.

1 Grau 3 1














1 Grau 3

PElaborar de projetos de redes gerais

de saneamento. Análise de projetos

de redes de loteamento. Análise de

traçados de redees internas. Avaliar e

responder a solicitações e

reclamações de clientes. Participar

nos procedimentos de empreitadas

de obras públicas. Emitir de

pareceres técnicos

1 Grau 3 1

38



OBS

(a);(b)

àre

a d

e

form

açã

o

aca

dém

ica

Ocu

pados

Cess

ar

Recru

tar

DL n

º

121/2

008

(*)

Natu



Actividades

Unidade Orgânica

/

Centros de

Competência ou

do

Produto / àrea de


/ Actividades

AD

M

DIR

DD

CD C TS EI

CT

AT

EG

O

EO

AO


TI

Nº de postos de

trabalho






















1 1 Grau 3 1CTFPTI

PProceder ao tratamento processual da

correspondência, arquivo,

atendimento presencial e telefónico,

expediente e ordens de serviço da

Divisão. Assegurar o tratamento

administrativo de traçados das redes

internas e processos de loteamento.

1 Grau 2 1

39



OBS

(a);(b)

àre

a d

e

form

açã

o

aca

dém

ica

Ocu

pados

Cess

ar

Recru

tar

DL n

º

121/2

008

(*)

Natu



Actividades

Unidade Orgânica

/

Centros de

Competência ou

do

Produto / àrea de


/ Actividades

AD

M

DIR

DD

CD C TS EI

CT

AT

EG

O

EO

AO


TI

Nº de postos de

trabalho

PCoordenar o trabalho das equipas do

setor operário. Preencher as ordens

de serviços. Promover a informação

atualizada das redes no SIG (Sistema

de Informação Geográfica).

Acompanhar a execução das obras no

terreno. Acompanhar os técnicos em

reuniões de trabalho. Garantir a

intervenção rápida na via a todos os

problemas urgentes, a qualquer hora.

2 Grau 1 2

PProceder ao atendimento telefónico e

encaminhamento de chamadas.

Prestar serviços de apoio diverso.

1 Grau 1 1

PProceder à manutenção e





nas redes)


TProceder à manutenção e





nas redes)


Total 0 4 3 1 0 0 0 1 0 0 0 0 0 2 17 0 19

40


Departamento Financeiro e Comercial

OBS

(a);(b)

àre

a d

e

form

açã

o

aca

dém

ica

Ocu

pados

Cess

ar

Recru

tar

DL n

º

121/2

008

(*)

Natu



Actividades

Unidade Orgânica

/

Centros de

Competência ou

do

Produto / àrea de


/ Actividades

AD

M

DIR

DD

CD C TS EI

CT

AT

EG

O

EO

AO


TI

Nº de postos de

trabalho


descritas no artigo nº 27 Despacho

nº851/2017, DR nº 11, 2ª Série de 16


previsto no Estatuto do Pessoal

Dirigente.

Departamento

Financeiro e

Comercial

Desenvolvimento das


nº27 do Despacho

nº851/2017, DR nº 11, 2ª


1 Grau 3

PGerir o serviço de Tesouraria dos

SIMAS.

1 Grau 3 1

PGarantir o serviço de tesouraria do

SIMAS, nomeadamente a gestão de

pagamento a fornecedores, Estado e

clientes. Elaborar o balancete de

tesouraria diário. Controlar os valores

recebidos e creditados nos depósitos

bancários. Assegurar a cobrança das

faturas em relaxe das Câmaras

Municipais de Oeiras e da Amadora.

1 Grau 2 1

PGarantir o Serviço de Tesouraria dos

SIMAS, nomeadamente a gestão de

pagamento a fornecedores, Estado e

clientes. Elaborar o balancete de

tesouraria diário. Controlar os valores

recebidos e creditados nos depósitos

bancários. Assegurar a cobrança das

faturas em relaxe das Câmaras

Municipais de Oeiras e da Amadora.

2 Grau 2 2

Total 0 0 1 2 0 1 0 0 0 0 0 1 0 0 0 0 4

41


Unidade de Controlo Orçamental

OBS

(a);(b)

àre

a d

e

form

açã

o

aca

dém

ica

Ocu

pados

Cess

ar

Recru

tar

DL n

º

121/2

008

(*)

Natu



Actividades

Unidade Orgânica

/

Centros de

Competência ou

do

Produto / àrea de


/ Actividades

AD

M

DIR

DD

CD C TS EI

CT

AT

EG

O

EO

AO


TI

Nº de postos de

trabalho




Série de 16 de janeiro. em articulação


Dirigente.

Unidade de

Controlo

Orçamental

Desenvolvimento das





janeiro.

1 Grau 3 1














1 Grau 3

PPromover a elaboração e o tratamento

de indicadores de gestão, desenvolver

e aco mpanhar processos de

certificação da qualidade, assegurar a

colaboração técnica com outras

Entidades e organismos

3 Grau 3 3









1 Grau 2 1

Total 0 0 4 1 0 0 0 0 1 0 0 0 0 0 0 0 5

42


Divisão Comercial

OBS

(a);(b)

àre

a d

e

form

açã

o

aca

dém

ica

Ocu

pados

Cess

ar

Recru

tar

DL n

º

121/2

008

(*)

Natu



Actividades

Unidade Orgânica

/

Centros de

Competência ou

do

Produto / àrea de


/ Actividades

AD

M

DIR

DD

CD C TS EI

CT

AT

EG

O

EO

AO


TI

Nº de postos de

trabalho


descritas no Artigo 21 do anexo II do

despacho nº 851/2017, DR nº 11, 2º



Dirigente.

Divisão

Comercial

Desenvolvimento das





janeiro.

1 Grau 3 1

PColaborar na gestão do apoio da

Divisão Comercial. Proceder à

preparação e envio de respostas a

clientes não convencinais. Prestar

apoio ao Chefe de Divisão. Prestar

assessoria juridicaà Divisão.

Apresentar propostas de melhoria no

âmbito do apoio da Divisão

Comercial.

1 Grau 3 1






















6 Grau 3 6

43


Divisão Comercial

OBS

(a);(b)

àre

a d

e

form

açã

o

aca

dém

ica

Ocu

pados

Cess

ar

Recru

tar

DL n

º

121/2

008

(*)

Natu



Actividades

Unidade Orgânica

/

Centros de

Competência ou

do

Produto / àrea de


/ Actividades

AD

M

DIR

DD

CD C TS EI

CT

AT

EG

O

EO

AO


TI

Nº de postos de

trabalho


procedimentos da área administartiva,

nomeadamente o arquivo. Assegurar

o secretariado da Divisão.

1 Grau 3 1

PCoordenar as tarefas da área de

atividade. Preparar as respostas aos

clientes e validar propostas

apresentadas pelos Assistentes

Técnicos. Colaborar na gestão de

campanhas e no tratamento

administrativo de documentos.

Assegurar o tratamento de cobranças

de água e saneamento. Controlar a

faturação e cobrança.

3 Grau 2 3

PPrestar o atendimento geral aos

consumidores. Proceder à gestão de

reclamações. Tratar informáticamente

a gestão dos PDA (Personal Digital

Assistants) e das leituras.












1 Grau 2 1

PColaborar na gestão de campanhas e

no tratamento administrativo de

documentos. Assegurar o tratamento

de cobranças de água e saneamento.

Controlar a faturação e cobrança.

6 Grau 2 6

44


Divisão Comercial

OBS

(a);(b)

àre

a d

e

form

açã

o

aca

dém

ica

Ocu

pados

Cess

ar

Recru

tar

DL n

º

121/2

008

(*)

Natu



Actividades

Unidade Orgânica

/

Centros de

Competência ou

do

Produto / àrea de


/ Actividades

AD

M

DIR

DD

CD C TS EI

CT

AT

EG

O

EO

AO


TI

Nº de postos de

trabalho









2 Grau 2 2









1 1 Grau 2 1 CTFPTI

TPrestar o atendimento geral aos

consumidores. Proceder à gestão de

reclamações. Tratar informaticamente

a gestão dos PDA (Personal Digital

Assistants) e das leituras.

8 Grau 2 8


caráter manual ou mecânico,

enquadradas em diretivas gerais bem

definidas e com graus de

complexidade variáveis. Execução de

tarefas de apoio elementares,

indispensáveis ao funcionamento dos

órgãos e serviços, podendo comportar

esforço físico. Responsabilidade

pelos equipamentos sob sua guarda

e pela sua correta utilização,

procedendo, quando necessário à

sua manutenção e reparação dos

mesmos.

1 Grau 1 1

45


Divisão Comercial

OBS

(a);(b)

àre

a d

e

form

açã

o

aca

dém

ica

Ocu

pados

Cess

ar

Recru

tar

DL n

º

121/2

008

(*)

Natu



Actividades

Unidade Orgânica

/

Centros de

Competência ou

do

Produto / àrea de


/ Actividades

AD

M

DIR

DD

CD C TS EI

CT

AT

EG

O

EO

AO


TI

Nº de postos de

trabalho














mesmos.

22 Grau 1 13

Total 0 7 7 44 0 0 0 1 0 0 0 4 0 0 23 0 63

46


Unidade de Suporte ao Cliente

OBS

(a);(b)

àre

a d

e

form

açã

o

aca

dém

ica

Ocu

pados

Cess

ar

Recru

tar

DL n

º

121/2

008

(*)

Natu



Actividades

Unidade Orgânica

/

Centros de

Competência ou

do

Produto / àrea de


/ Actividades

AD

M

DIR

DD

CD C TS EI

CT

AT

EG

O

EO

AO


TI

Nº de postos de

trabalho






Dirigente.

Unidade de

Suporte ao

Cliente

Desenvolvimento das





janeiro.

1 Grau 3 1














1 Grau 3

PPrestar o atendimento telefónico de

clientes, gestão comercial e gestão de

intervenções na via pública.


PFunções de chefia técnica e

administrativa em uma subunidade

orgânica ou equipa de suporte, por

cujos resultados é responsável;

Realização de atividades de

programação e organização do

trabalho do pessoal que coordena,

segundo orientações e diretivas

superiores. Execução de trabalhos de

natureza técnica e administrativa de

maior complexidade. Funções

exercidas com relativo grau de

autonomia e responsabilidade.

1 Grau 2 1

47


Unidade de Suporte ao Cliente

OBS

(a);(b)

àre

a d

e

form

açã

o

aca

dém

ica

Ocu

pados

Cess

ar

Recru

tar

DL n

º

121/2

008

(*)

Natu



Actividades

Unidade Orgânica

/

Centros de

Competência ou

do

Produto / àrea de


/ Actividades

AD

M

DIR

DD

CD C TS EI

CT

AT

EG

O

EO

AO


TI

Nº de postos de

trabalho









2 2 Grau 2 2 CTFPTI

TPrestar o atendimento telefónico de

clientes, gestão comercial e gestão de

intervenções na via pública.

2 Grau 2 1

Total 0 4 1 20 0 0 0 0 1 0 0 1 0 0 0 0 17

48


Divisão de Leituras e Serviços Operacionais

OBS

(a);(b)

àre

a d

e

form

açã

o

aca

dém

ica

Ocu

pados

Cess

ar

Recru

tar

DL n

º

121/2

008

(*)

Natu



Actividades

Unidade Orgânica

/

Centros de

Competência ou

do

Produto / àrea de


/ Actividades

AD

M

DIR

DD

CD C TS EI

CT

AT

EG

O

EO

AO


TI

Nº de postos de

trabalho


descritas no Artigo nº 25 do anexo II do

Despacho 851/2017, DR nº 11, 2º

Série de 29 de 16 de janeiro, em

articulação com o previsto no Estatuto

do Pessoal Dirigente.

Divisão de

Leituras e

Serviços

Operacionais

Desenvolvimento das





janeiro.

1 Grau 3 1











2 Grau 2 2

PDesenvolvimento de actividades de

atendimento geral aos consumidores;

técnicas d e arquivo; informática;

gestão de reclamações; tratamento

informático da gestão dos PDA's e da

gestão de leituras

9 Grau 2 8

PColaborar no tratamento de

correspondência da Divisão. Executar

atendimento presencial e telefónico.

Elaborar Ofícios, tratamento de ordens

de serviço da rede e da casa do


reclamações.

2 Grau 2 2

PColaborar na gestão de campanhas e

no tratamento administrativo de

documentos. Assegurar o tratamento

de cobranças de água e saneamento.

Controlar a faturação e cobrança.

1 Grau 2 1

49



OBS

(a);(b)

àre

a d

e

form

açã

o

aca

dém

ica

Ocu

pados

Cess

ar

Recru

tar

DL n

º

121/2

008

(*)

Natu



Actividades

Unidade Orgânica

/

Centros de

Competência ou

do

Produto / àrea de


/ Actividades

AD

M

DIR

DD

CD C TS EI

CT

AT

EG

O

EO

AO


TI

Nº de postos de

trabalho









3 Grau 2

PCoordenar o pessoal operário;

articulação com o chefe de Divisão.

Fiscalizar e acompanhar empreitadas.

1 Grau 1 1

PCoordenar o pessoal operário;

articulação com o chefe de Divisão.

Fiscalizar e acompanhar empreitadas.

2 Grau 1 1

PFiscalizar e verificar o andamento das

leituras. Registar as anomalias dos

contadores.

3 Grau 1 3

PArmazenar, receber e fornecer, contra

requisição, os materiais. Proceder à

determinação e registo de saldos.

1 Grau 1 1






consumidor.

14 Grau 1 14

PProceder à leitura de contadores de

água.

3 Grau 1 3

50



OBS

(a);(b)

àre

a d

e

form

açã

o

aca

dém

ica

Ocu

pados

Cess

ar

Recru

tar

DL n

º

121/2

008

(*)

Natu



Actividades

Unidade Orgânica

/

Centros de

Competência ou

do

Produto / àrea de


/ Actividades

AD

M

DIR

DD

CD C TS EI

CT

AT

EG

O

EO

AO


TI

Nº de postos de

trabalho














mesmos.

1 Grau 1 1














mesmos.

1 1 Grau 1 1 CTFPTI

Total 0 1 0 15 0 0 0 1 0 0 0 2 1 2 20 3 38

51


Divisão de Contratação Pública

OBS

(a);(b)

àre

a d

e

form

açã

o

aca

dém

ica

Ocu

pados

Cess

ar

Recru

tar

DL n

º

121/2

008

(*)

Natu



Actividades

Unidade Orgânica

/

Centros de

Competência ou

do

Produto / àrea de


/ Actividades

AD

M

DIR

DD

CD C TS EI

CT

AT

EG

O

EO

AO


TI

Nº de postos de

trabalho






Dirigente

Divisão de

Contratação

Pública

Desenvolvimento das





janeiro.

1 Grau 3 1














1 Grau 3

PElaborar processos de concurso.

Emitir pareceres. Executar a

estatistica da Divisão. Elaborar

contratos de aquisição ou de

empreitada.


PAssegurar a coordenação e gestão do

pessoal, bem como das atividades

correspondentes à Secção. Realizar

reportes estatisticos às entidades

externas. Controlar a base de dados

dos procedimentos de contratação

pública, com elaboração de

indicadores estatisticos.

1 Grau 2 1

PAssegurar a instrução e gestão dos

procedimentos de contratação

pública. Gerir as requisições internas

(regime simplificado). Assegurar o

relacionamento com os fornecedores.

4 Grau 2 4

52


Divisão de Contratação Pública

OBS

(a);(b)

àre

a d

e

form

açã

o

aca

dém

ica

Ocu

pados

Cess

ar

Recru

tar

DL n

º

121/2

008

(*)

Natu



Actividades

Unidade Orgânica

/

Centros de

Competência ou

do

Produto / àrea de


/ Actividades

AD

M

DIR

DD

CD C TS EI

CT

AT

EG

O

EO

AO


TI

Nº de postos de

trabalho

PInstrução de procedimentos de

contratação pública, na qualidade de

gestor de processo no âmbito da

plataforma de contratação pública,

realização de tarefas de caráter

meramente administrativa,

nomeadamente numeração e arquivo

de processos de contratação publica,

colaboração na execução de tarefas

de gestão administrativa como

elaboração de pedidos de aquisição

electronicos no âmbito do regime

simplificado de ajuste direto, bem

como proceder à recepção de pedidos

de material de economato e proceder

à entrega do mesmo executando

todas as tarefas inerentes ao

lançamento e controlo de saidas a

efetuar no sistema informático, BI

financeiro.

1 Grau 2 1

PGerir e controlar os stocks, através

dos procedimentos de receção,

entrada, transferência, saída e

armazenamento de materiais.

Proceder á classificação dos

fornecedores. Realizar inventários.

7 1 Grau 1 1 CTFPTI +

1

cend.int.pu

b.

5

TGerir e controlar os stocks, através

dos procedimentos de receção,

entrada, transferência, saída e

armazenamento de materiais.

Proceder á classificação dos

fornecedores. Realizar inventários.

2 1 Grau 1 1 CTFPTD 1

Total 0 3 3 5 0 0 0 1 0 0 0 1 0 0 9 0 14

53


Divisão de Contabilidade

OBS

(a);(b)

àre

a d

e

form

açã

o

aca

dém

ica

Ocu

pados

Cess

ar

Recru

tar

DL n

º

121/2

008

(*)

Natu



Actividades

Unidade Orgânica

/

Centros de

Competência ou

do

Produto / àrea de


/ Actividades

AD

M

DIR

DD

CD C TS EI

CT

AT

EG

O

EO

AO


TI

Nº de postos de

trabalho






Dirigente.

Divisão de

Contabilidade

Desenvolvimento das





janeiro.

1 Grau 3 1

PColaborar na execução e preparação

dos documentos contabilisticos e

orçamentais. Proceder à preparação e

envio de respostas a organismos

institucionais. Prestar apoio ao chefe

de Divisão. Apresentar propostas de

melhoria e implementar projetos da

área financeira. Garantir a

manutenção do sistema patrimordial

e de infra-estrutura. Apresentar

propostas de projetos de melhoria na

área financeira

1 Grau 3 1

PPromover a inventariação global dos

bens imóveis, sua catalogação e

definição de procedimentos

normativos, que garatam a atualização

permanente da respetiva base de

dados.

1 Grau 3 1

PAssegurar a organização e gestão da

secção. Proceder à classificação e

registo de documentos de acordo com

o regime legal em vigor. Assegurar a

execução de todas as atividades

inerentes ao funcionamento da

Contabilidade, em geral, bem como a

gestão eficaz do património e seguros

do SIMAS.

2 Grau 2 2

PAssegurar a classificação dos

documentos de acordo com o sistema

legal em vigor. Proceder à conferência

de outputs do sistema.

7 Grau 2 1 Mob. 6

54


Divisão de Contabilidade

OBS

(a);(b)

àre

a d

e

form

açã

o

aca

dém

ica

Ocu

pados

Cess

ar

Recru

tar

DL n

º

121/2

008

(*)

Natu



Actividades

Unidade Orgânica

/

Centros de

Competência ou

do

Produto / àrea de


/ Actividades

AD

M

DIR

DD

CD C TS EI

CT

AT

EG

O

EO

AO


TI

Nº de postos de

trabalho

PColaborar âmbito das tarefas

cometidas à Secção de Património e

Seguros; Colaborar no controle de

faturação e cobrança; Proceder à

conferência de outputs do sistema.

1 Grau 2 1

Total 0 0 2 8 0 0 0 1 0 0 0 2 0 0 0 0 12

55


Departamento de Gestão Organizacional

OBS

(a);(b)

àre

a d

e

form

açã

o

aca

dém

ica

Ocu

pados

Cess

ar

Recru

tar

DL n

º

121/2

008

(*)

Natu



Actividades

Unidade Orgânica

/

Centros de

Competência ou

do

Produto / àrea de


/ Actividades

AD

M

DIR

DD

CD C TS EI

CT

AT

EG

O

EO

AO


TI

Nº de postos de

trabalho


descritas no artigo nº26 do Despacho

nº851/2017, Despacho nº851/2017,

DR nº 11, 2ª Série, em articulação com


Dirigente.

Departamento de

Gestão

Organizacional

Desenvolvimento das


nº26 do Despacho

nº851/2017, DR nº 11, 2ª


1 Grau 3 1


procedimentos da área administrativa.

Assegurar o secretariado do

Departamento.

1 Grau 2 1

Total 0 0 0 1 0 1 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 2

56


Unidade de Gestão do Conhecimento, Informação e Documentação

OBS

(a);(b)

àre

a d

e

form

açã

o

aca

dém

ica

Ocu

pados

Cess

ar

Recru

tar

DL n

º

121/2

008

(*)

Natu



Actividades

Unidade Orgânica

/

Centros de

Competência ou

do

Produto / àrea de


/ Actividades

AD

M

DIR

DD

CD C TS EI

CT

AT

EG

O

EO

AO


TI

Nº de postos de

trabalho





Unidade de

Gestão do

Conhecimento,

Informação e

Documentação

Desenvolvimento das





janeiro.

1 Grau 3 1














1 Grau 3

PAssegurar a gestão documental,

arquivo e micrifilmagem, em

articulação com a Chefe de Unidade.

1 Grau 3

57


Unidade de Gestão do Conhecimento, Informação e Documentação

OBS

(a);(b)

àre

a d

e

form

açã

o

aca

dém

ica

Ocu

pados

Cess

ar

Recru

tar

DL n

º

121/2

008

(*)

Natu



Actividades

Unidade Orgânica

/

Centros de

Competência ou

do

Produto / àrea de


/ Actividades

AD

M

DIR

DD

CD C TS EI

CT

AT

EG

O

EO

AO


TI

Nº de postos de

trabalho






















1 1 Grau 3 1 CTFPTI

PDistribuir as tarefas no âmbito dos

serviços administrativos, bem como a

sua execução.

1 Grau 2

PProceder á conferêcia,numeração e

classificação do correio interno,

e-mails e balcão digital.


PGarantir o fluxo interno de correio na

rede do SIMAS.

2 Grau 1 2

PProceder à conferência, numeração e

classificação do correio interno,

e-mails e balcão digital.

1 Grau 2 1

Total 0 2 3 5 0 0 0 0 1 0 1 1 0 0 2 0 8

58


Divisão de Gestão e Valorização de Pessoas

OBS

(a);(b)

àre

a d

e

form

açã

o

aca

dém

ica

Ocu

pados

Cess

ar

Recru

tar

DL n

º

121/2

008

(*)

Natu



Actividades

Unidade Orgânica

/

Centros de

Competência ou

do

Produto / àrea de


/ Actividades

AD

M

DIR

DD

CD C TS EI

CT

AT

EG

O

EO

AO


TI

Nº de postos de

trabalho


descritas no Artigo 13º, do despacho

nº 19313/2010, DR nº 251, 2º Série de

29 de Dezembro, em articulação com


Dirigente

Divisão de

Gestão e

Valorização de

Pessoas

Desenvolvimento das





janeiro.

1 Grau 3 1

PAssegurar a instrução de

procedimentos concursais. Elaborar

estudos e pareceres no âmbito da

Gestão de RH. Elaborar propostas de

documentos de natureza

regulamentar e/ou normativa. Prestar

apoio jurídico a todas as áreas

funcionais da DGRH. Participar em

projetos comuns no âmbito da DGRH

e/ou outros âmbitos.

1 Grau 3 1

PElaborar estudos e pareceres e

relatórios de natureza organizacional,

gestão de projetos e comunicação

organizacional. Preparar candidaturas.

Definir perfis de competências no

âmbito de processo de recrutamento.

Gerir o processo de avaliação de

desempenho. Participar em projetos

comuns no âmbito da DGRH e/ou

outros âmbitos.

1 Grau 3 1

59



OBS

(a);(b)

àre

a d

e

form

açã

o

aca

dém

ica

Ocu

pados

Cess

ar

Recru

tar

DL n

º

121/2

008

(*)

Natu



Actividades

Unidade Orgânica

/

Centros de

Competência ou

do

Produto / àrea de


/ Actividades

AD

M

DIR

DD

CD C TS EI

CT

AT

EG

O

EO

AO


TI

Nº de postos de

trabalho

PAssegurar a implementação de

técnicas do sistema de Saúde,

Higiene e Segurança no Trabalho.

Elaborar estudos e análise das

condições de trabalho e fatores

indutivos da produtividade. Executar a

gestão de projetos. Desenvolver,

implementar e acompanhar os

indicadores de gestão da área em

que atua. Desenvolver conteúdos

vocacionados para a formação.

Participar em projetos comuns no

âmbito da DGRH e/ou outros âmbitos.

1 Grau 3 1

PAnalisar e diagnosticar as atividades

formativas. Elaborar o plano de

formação. Executar e validar a

formação, aplicando mecanismos de

avaliação. Gerir e controlar o processo

de certificação/acreditação da

formação. Organizar outros eventos no

domínio da formação. Participar em

projetos comuns no âmbito da DGRH

e/ou outros âmbitos.

1 Grau 3 1

PCoordenar e acompanhar os

processos de processamento

salariais, abonos e comparticipações,

gestão de cadastro, gestão de

processos individuais, gestão

administrativa dos processos de

recrutamento, gestão de contas

correntes com entidades externas,

processo de gestão e controlo de

assiduidade e pontualidade. Elaborar

informações internas. Prestar apoio

ao Chefe de Divisão

1 Grau 2 1

60



OBS

(a);(b)

àre

a d

e

form

açã

o

aca

dém

ica

Ocu

pados

Cess

ar

Recru

tar

DL n

º

121/2

008

(*)

Natu



Actividades

Unidade Orgânica

/

Centros de

Competência ou

do

Produto / àrea de


/ Actividades

AD

M

DIR

DD

CD C TS EI

CT

AT

EG

O

EO

AO


TI

Nº de postos de

trabalho

PProceder ao processamento de

vencimentos e subsidios familiares.

Elaborar trabalhos com base em

dados estatísticos. Prestar apoio ao

SIADAP. Assegurar a manutençãp dos

processo individuais e atualização de

cadastros. Prestar apoio

administrativo a outras áreas

funcionais da Divisão.

2 Grau 2 2

PAssegurar o controlo do relógio de

ponto. Verificar o cumprimento dos

períodos de férias. Elaborar ofícios e

declarações. Assegurar os

procedimentos de recrutamento e

selecção. Assegurar a manutenção

dos processos individuais e

atualização de cadastros.

2 Grau 2 1 MOB. 1

PAssegurar o funcionamento dos

serviços de saúde, através da

elaboração e controlo de

convocatórias, processos individuais,

elaboração de documentação

respeitante ao apoio médico por

doença ou acidente. Elaborar ofícios,

declarações e prestar informação

escrita. Elaborar trabalhos com base

em dados estatísticos. Prestar apoio

administrativo a outras áreas

funcionais da Divisao.

1 Grau 2 1

PPrestar apoio às atividades formativas

internas e externas. Cumprir as

disposições relativas à

certificação/acreditação da formação.

Participar em atividades de natureza

administrativa, no âmbito da formação

interna.

1 Grau 2 1

61



OBS

(a);(b)

àre

a d

e

form

açã

o

aca

dém

ica

Ocu

pados

Cess

ar

Recru

tar

DL n

º

121/2

008

(*)

Natu



Actividades

Unidade Orgânica

/

Centros de

Competência ou

do

Produto / àrea de


/ Actividades

AD

M

DIR

DD

CD C TS EI

CT

AT

EG

O

EO

AO


TI

Nº de postos de

trabalho









1 1 Grau 2 1 CTFPTI

Total 0 1 4 7 0 0 0 1 0 0 0 1 0 0 0 0 11

62


Divisão de Informática e Sistemas Informação

OBS

(a);(b)

àre

a d

e

form

açã

o

aca

dém

ica

Ocu

pados

Cess

ar

Recru

tar

DL n

º

121/2

008

(*)

Natu



Actividades

Unidade Orgânica

/

Centros de

Competência ou

do

Produto / àrea de


/ Actividades

AD

M

DIR

DD

CD C TS EI

CT

AT

EG

O

EO

AO


TI

Nº de postos de

trabalho






Dirigente

Divisão de

Informática e

Sistemas

Informação

Desenvolvimento das





janeiro.

1 Grau 3 1














1 Grau 3

1 Grau 1 CTFPTD

PGarantir suporte aos utilizadores na

utilização de aplicações de negócio,

garantir a análise de requisitos de

negócio e requisitos funcionais, para

o desenvolvimento e implementação

de sistemas de informação, quer

recorrendo a parceiros externos, quer

recorrendo ao desenvolvimento

interno.

1 Grau 3 1 Mob.

PGarantiro o suporte à infraestrutura de

comunicações, circuitos de dados, voz

fi fixa e móvel, que suporte a

exploração dos Sistemas de

Informação (Bastidores, APS,

Switchs,...).

1 Grau 3 1

63



OBS

(a);(b)

àre

a d

e

form

açã

o

aca

dém

ica

Ocu

pados

Cess

ar

Recru

tar

DL n

º

121/2

008

(*)

Natu



Actividades

Unidade Orgânica

/

Centros de

Competência ou

do

Produto / àrea de


/ Actividades

AD

M

DIR

DD

CD C TS EI

CT

AT

EG

O

EO

AO


TI

Nº de postos de

trabalho

PGarantir suporte aos utilizadores na

utilização de aplicações de negócio,

garantir a análise de requisitos de

negócio e requisitos funcionais, para

o desenvolvimento e implementação

de sistemas de informação, quer

recorrendo a parceiros externos, quer

recorrendo ao desenvolvimento

interno.

1 Grau 3 1 CTFPTI

PGarantir a implementação de

processos, procedimentos e

metodologias de gestão de

património de bens da DISI, gestão

processo SIRAPA, gestão e

monitorização de microinformática,

nomeadamente instalação e

configuração de equipamentos e

Sistema de Gestão de Segurança de

Informação da DISI, nomeadamente

definição e revisão de controlos de

segurança de informação, do catálogo

de pedidos de serviço de segurança e

incidentes de segurança, analise de

risco, entre outros.

1 Grau 3 1 CTFPTI

PGarantir o suporte à Unidade Orgânica

e à CDDISI, em terefas como gestão

de cont contratos, gestão de

fornecedores, gestão de processos

de contratação publica, apoio na

elaboração do Orçamento da unidade

Orgânica e monitorização da despesa.

1 1 Grau 3 1 CTFPTI

TAssegurar o desenvolvimento de

aplicações, implentação de novos

sistemas e a ges gestão de projetos

de melhoria dos sistemas já

existentes.

1 Grau 3 1

64



OBS

(a);(b)

àre

a d

e

form

açã

o

aca

dém

ica

Ocu

pados

Cess

ar

Recru

tar

DL n

º

121/2

008

(*)

Natu



Actividades

Unidade Orgânica

/

Centros de

Competência ou

do

Produto / àrea de


/ Actividades

AD

M

DIR

DD

CD C TS EI

CT

AT

EG

O

EO

AO


TI

Nº de postos de

trabalho

TAssegurar a gestão de bases de

dados, implementação de modelos

de informação para gestão, e a

implementação e acompanhamento

de interfaces aplicacionais.

1 Grau 3 1

PGarantir o suporte à infraestruturas de

rede que suporta a exploração dos

Sistemas de Informação, garantir a

administração da infraestrutura de

rede informática, nomeadamente a

manutenção, evolução e

monitorização de toda a infraestrutura

fisica e logica de rede informática

(DataCenter).

1 Grau 2 1

PGarantir o suporte aos utilizadores da

rede informática, no domínio da

microinformática, nomeadamente

instalação e configuração de

equipamentos e gestão do parque

informático.

1 Grau 2 1


e à CDDISI, em tarefas como o

expediente geral, levantamento de

necessidades deeconomato, gestão

de calendários de férias gestão de

oportunidades de estágios

curriculares com a DISI, atendimento

presencial da Unidade Orgânica,

apoio à elaboração de procediemntos

internos da DISI, entre outras.

1 Grau 2 1

PGarantir o suporte àUnidade Orgânica

e à CDDISI, em tarefas como gestão

de património de bens da DISI, gestão

processo SIRAPA, gestão e

monitorização de aquisições e

procedimentos inerentes.

1 Grau 2 1

65



OBS

(a);(b)

àre

a d

e

form

açã

o

aca

dém

ica

Ocu

pados

Cess

ar

Recru

tar

DL n

º

121/2

008

(*)

Natu



Actividades

Unidade Orgânica

/

Centros de

Competência ou

do

Produto / àrea de


/ Actividades

AD

M

DIR

DD

CD C TS EI

CT

AT

EG

O

EO

AO


TI

Nº de postos de

trabalho


e à CDDISI, em tarefas como o

expediente geral, levantamento de

necessidades de economato, gestão

de calendários de férias, gestão de

oportunidades de estágios

curriculares com a DISI, atendimento

presensial da unidade orgânica, apoio

à elaboração de procedimentos

internos da DISI, entre outras.

1 Grau 2 1

PPrestar apoio diverso aos diferentes

serviços dos SIMAS.

1 Grau 2 1














mesmos.

1 Grau 1 1

PGarantir o suporte aos utilizadores da





informático.

1 1 Grau 2 1 CTFPTI

PDiagnosticar e solucionar problemas

informáticos no âmbito do

Servicedesk. Prestar apoio aos

restantes serviços dos SIMAS.

1 1 Grau 2 1 CTFPTI

66



OBS

(a);(b)

àre

a d

e

form

açã

o

aca

dém

ica

Ocu

pados

Cess

ar

Recru

tar

DL n

º

121/2

008

(*)

Natu



Actividades

Unidade Orgânica

/

Centros de

Competência ou

do

Produto / àrea de


/ Actividades

AD

M

DIR

DD

CD C TS EI

CT

AT

EG

O

EO

AO


TI

Nº de postos de

trabalho

TGarantir o suporte aos utilizadores da





informático.

1 1 Grau 2 1 CTFPTD

Total 0 5 1 2 0 0 0 1 0 7 7 0 0 0 1 0 11

67


Divisão de Comunicação e Sustentabilidade

OBS

(a);(b)

àre

a d

e

form

açã

o

aca

dém

ica

Ocu

pados

Cess

ar

Recru

tar

DL n

º

121/2

008

(*)

Natu



Actividades

Unidade Orgânica

/

Centros de

Competência ou

do

Produto / àrea de


/ Actividades

AD

M

DIR

DD

CD C TS EI

CT

AT

EG

O

EO

AO


TI

Nº de postos de

trabalho






Dirigente

Divisão de

Comunicação e

Sustentabilidade

Desenvolvimento das





janeiro.

1 Grau 3 1














1 Grau 3

PGerir os conteudos do site

institucional, intranet e Facebook.

Elaboração do boletim de informação

interna. Gestão de projetos de

comunicação e eventos.

1 Grau 3 1














2 Grau 3 2

68



OBS

(a);(b)

àre

a d

e

form

açã

o

aca

dém

ica

Ocu

pados

Cess

ar

Recru

tar

DL n

º

121/2

008

(*)

Natu



Actividades

Unidade Orgânica

/

Centros de

Competência ou

do

Produto / àrea de


/ Actividades

AD

M

DIR

DD

CD C TS EI

CT

AT

EG

O

EO

AO


TI

Nº de postos de

trabalho






















1 1 Grau 3 1 CTFPTI

PPrestar o Apoio administrativo de

controlo e gestão da contabilidade da

Divisão. Elaborar propostas de

consulta e aquisição.Assegurar a

representação institucional dos SIMAS

em eventos.

2 Grau 2 2

69



OBS

(a);(b)

àre

a d

e

form

açã

o

aca

dém

ica

Ocu

pados

Cess

ar

Recru

tar

DL n

º

121/2

008

(*)

Natu



Actividades

Unidade Orgânica

/

Centros de

Competência ou

do

Produto / àrea de


/ Actividades

AD

M

DIR

DD

CD C TS EI

CT

AT

EG

O

EO

AO


TI

Nº de postos de

trabalho

POrientar e assegurar a representação

institucional (SIMAS/Clube da Água)e

logistica em eventos, bem como os

contatos com os respetivos

parceiros/entidade. Assegurar a

gestão e monitorização dos

equipamentos e stocks de

merchandising. Prestar apoio no

contato com entidades publicas,

nomeadamente: Bombeiros, PSP,

Protecção Civil e Policia Municipal.

1 Grau 2 1









1 1 Grau 2 1 CTFPTI

Total 0 2 5 4 0 0 0 1 0 0 0 0 0 0 0 0 7

70

serviços intermunicipalizados de Água e saneamento dos ... · ti nº de postos de trabalho...

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