São Camilo - Região Sul: Sede/Concórdia/SC

Presidente:Pe. Leocir Pessini

Superintendente:Pe. Justino Scatolin

Diretor Geral: Domingos Sávio Alves de Faria

Diretor Regional:Carlos Alberto Robini

Diretor Regional Adjunto:Wilson Ascencio

Diretor Plano PASJulcemar José Ragnini

Assistente de MarketingNara Rux Agra Socha

Jornalista responsável:Marcieli Berti JP 0004512 SC

Colaboração: Administradores, assistentes e assessores

Informativo Semanal São Camilo Região Sul

Você bem informado sobre a Rede São Camilo na Região Sul

Ano 3 Volume 106 25 de janeiro de 2013

Conheça nossas unidades:

Hospital Beneficente Santa Terezinha (Encantado/RS), Hospital São Bernardo (Quilombo/SC), Hospital São Francisco (Concórdia/SC), Hospital São Roque (Seara/SC), Hospital Anna Fiorillo Menarim (Castro/PR), Hospital Santo Antônio (Piraí do Sul/PR), Hospi-tal São Camilo (Ipumirim/SC), Hospital N. Sra. Navegantes (Navegantes/SC), Hospital Padre Mathias Maria Stein (Guaramirim/SC), Pla-no PAS (Concórdia/SC), Hospital Vicentino (Ponta Grossa/PR), Centro Integrado de Saúde São Camilo (Ponta Grossa/PR), Hospital São Cami-lo (Ponta Grossa/PR), Hospital Regional Casa Caridade Nossa Sra. Aparecida (União da Vitória/PR), Associação Beneficente Hospitalar Peritiba (Peritiba/SC), Beneficência Camiliana do Sul - Sede/Concórdia SC, Hospital Regional do Extremo Oeste Terezinha Gaio Basso (São Miguel do Oeste/SC).

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Reunião para planejamento de metas

A Administradora do Hospital São Camilo, de Ipumirim/SC, Claudete Aguiar, se reuniu com os enfermeiros da instituição para realizar o planejamento de enfermagem para o ano de 2013.A reunião teve como pauta a definição do crono-grama de investimentos na área da enfermagem, bem como o ciclo de treinamentos, palestras e educação continuada, continuidade no trabalho das comissões, e a criação da Comissão de Ética. A Enfermeira, Amanda Graff, destacou a importância de encontros como este. “Esse plane-jamento é fundamental para o crescimento e de-senvolvimento da instituição juntamente com seus colaboradores. Saber para onde devemos seguir nos faz trabalhar mais motivados o que reflete diretamente na qualidade do atendimento” diz. Atualmente a equipe de enfermeiros do Hospital São Camilo é composta por dois en-fermeiros, Amanda Graff e Renan Zanella.

São Camilo Região Sul: Sede Administrativa Diretor Regional: Carlos Alberto Robini Assistente de Marketing: Nara Rux Agra Socha Presidente: Pe. Leocir Pessini Diretor Regional Adjunto: Wilson Ascencio Jornalista Responsável: Marcieli Berti JP0004512 SC Superintendente: Pe. Justino Scatolin Diretor Plano PAS: Julcemar Ragnini Diretor Geral: Domingos Sávio Alves de Faria Colaboração: Administradores, assessores e assistentes

Dia do Farmacêutico

A Comissão de Humanização Interna do Hos-pital Anna Fiorillo Menarim em Castro/PR, prestou sua homenagem ao dia do farmacêutico, comemo-rado em 20 de janeiro, em particular aos colabora-dores: Stephanie Sprenger, João Lucas Xavier, Cami-la Souza Ruth e Talise dos Santos. Os colaboradores foram presenteados com uma pequena lembrança. Na foto representando a Comissão de Hu-manização na entrega da lembrança para a Far-macêutica, Stephanie Sprenger, a Assistente Social Jussara na esquerda e a Psicóloga Lays à direita.

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Chega a Concórdia o novo Tomógrafo Multislice 128 canais1º no estado de Santa Catarina

O Hospital São Francisco, recebeu nesta última terça-feira, dia 22, o aparelho de Tomografia Multislice Toshiba de 128 canais, o mais moder-no aparelho de Tomografia do Estado de Santa Catarina. O novo Tomógrafo é mais um investimento que garantirá um atendimento melhor e diferenciado aos pacientes de toda a região, proporcionando maior precisão aos exames realizados. Com isso, o hospital de Concórdia consolida-se como referência regio-nal neste tipo de atendimento. “Estamos contentes, felizes. Começa-mos o ano muito bem”, assinala Édio Rosset, diretor do Hospital São Francisco. O membro da equipe de Radiologistas, Juliano Copetti, desta-ca que este novo equipamento possui uma alta tecnologia que permite uma rápi-da aquisição de imagens com definição superior aos equipamentos existentes na região. O aparelho também traz um grande diferencial para a área de cardiologia, pois for-nece informações detalhadas da anatomia e função do coração, auxiliando de modo im-portante na realização de inúmeros diagnósticos, em especial, a doença coronariana. Este aparelho é fruto da parceria firmada com o gover-no do Estado através do Deputado Estadual Moacir Sopelsa.Com a verba de R$ 2,5 milhões recebidos, o Hospital São Francisco também adquiriu, quatro Cardioversores, uma Central telefônica digital, duas Incubadoras, dois Ventiladores mecâni-cos, cinco Monitores multiparâmetros, dois Raios X portáteis, dois equipamentos de Ul-trassonografia, Arco cirúrgico e um moderno equipamento de Mamografia Digital (DR).

O novo aparelho de Tomografia levou mais de três horas para ser descarregado.

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Caixa de sugestões estabelece canal de comunicação eficaz entre colaborador e instituição

O grupo de humanização do Hospi-tal Regional Terezinha Gaio Basso, de São Miguel do Oeste/SC, em conjunto com o Serviço de Atendimento ao Cliente (SAC) de-senvolve o projeto, Caixa de Sugestões. A iniciativa tem como objetivo proporcionar um canal de comunicação eficaz, entre cliente, co-laboradores e a instituição. Conforme a Assistente Social e co-ordenadora do grupo, Nadia Marangon Da-lavechia, o projeto visa analisar e so-lucionar queixas, sugestões e elogios. As caixas estão espalhadas pela insti-tuição e podem ser encontradas em diver-sos pontos, um deles é a sala de descanso.

Campanha Saúde e Segurança

Pensando na valorização humana, o Serviço Es-pecializado em Engenharia de Segurança e Medicina do Trabalho (SESMT) do Hospital São Francisco desenvolve a cada mês, campanhas relacionadas à saúde e segurança no trabalho, que são imprescindíveis quando o propósito é manter um ambiente de trabalho saudável e produtivo. A utilização desta ferramenta tem como objetivo a promoção de iniciativas que possibilitam a dissemi-nação da cultura de prevenção, sendo de cunho edu-cativo dentro da entidade. A mesma permite, ainda, o aumento de colaboradores conscientes da importância da saúde e segurança no trabalho e no seu dia a dia. Segundo o Técnico de Segurança do Trabalho Paulo Bays a parceria entre colaboradores e SESMT, demonstra união e parceria do grupo visando sempre a construção de um ambiente mais seguro para todos.

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