Rede para a empregabilidade Vale da AmoreiraJunho 2011

Rede para a Empregabilidade Vale da Amoreira

Problemas de partida

Formação Profissional

Sistema educativo e ensino

Trabalho e emprego

Rede para a Empregabilidade Vale da Amoreira

Problemas de partida

Sistema de ensino •Insucesso, absentismo e abandono escolar precoce; •Escassas habilitações dos pais; •Desmotivação face ao percurso escolar; •Mobilidade entre escolas;• Visibilidade e acesso a carreiras desviantes.

Formação Profissional •Desadequação da oferta formativa às expectativas e motivações dos formandos;

•Desarticulação entre entidades formadoras e empregadores/empresas;•Formação indutora de processos de formalização precoce e pouco qualificada.

Trabalho/emprego

• Predomínio da desqualificação e da informalidade; •Inexistência de projectos profissionais estruturados e tendência para a reprodução da precariedade; •Acesso ao mercado de trabalho condicionado pela obtenção da cidadania; •Perspectiva de baixas pensões de reforma como consequência de carreiras contributivas irregulares;• Falta de serviços locais de luta contra o desemprego.

Rede para a Empregabilidade Vale da Amoreira

Problemas e Potencialidades de partida

13,2% - População não sabe ler nem

escrever

45,71%- Sem escolaridade Obrigatória

24,3% - Com o Ensino Secundário

6,2% - População Desempregada

28,4% - População Não Activa

13%- Auto emprego (empregador/conta

própria)

In:Diagnóstico Vale da Amoreira- IBC- 2006

Rede para a Empregabilidade Vale da Amoreira

Problemas detectados

Recursos locais

Problemas e Potencialidades de partida

Rede para a Empregabilidade Vale da Amoreira

Caminho percorrido

• Formação/produtos Equal• Desenho do GEAE • C.E.F. - Curso de Educação e

Formação de Jovens2008 • Implementação do GIP

• Formações modelares2009 • Plano de Formação Integrado do VA

• Inicio do GEAE2010• Formação em

emprendedorismo• Formação POPH• Observatorio VA• Alargamento territorial

2011

Rede para a Empregabilidade Vale da Amoreira

Quem somos?

•Agrupamento Vertical de Escolas VA •Associação Empresarial da Região de Lisboa (AERLIS)•Associação Imigrantes da Guiné e Amigos do Sul do Tejo•Associação Moitense Amigos de Angola•Associação Nacional de Direito ao Crédito •Associação Solidariedade Cabo-Verdiana dos Amigos da Margem Sul do Tejo•Câmara Municipal da Moita•Centro Emprego do Barreiro •Centro Formação Profissional do Seixal •Centro de Reformados e Idosos do VA (CRIVA) •Contrato Local de Desenvolvimento Social (CLDS) - Barreiro •Equipa de Apoio Escolas da Península de Setúbal Norte•Escola Secundária da Baixa da Banheira •IBC – Gabinete VA•Junta de Freguesia do Vale da Amoreira •Plano Operacional de Respostas Integradas (PORI) – Baixa da Banheira + GIP BxB•Programa Escolhas - Baixa da Banheira •Rumo – Cooperativa de Solidariedade Social •Vita Caminho – Associação para o Desenvolvimento Pessoal e Social

Rede para a Empregabilidade Vale da Amoreira

Territórios de actuação

Vale da AmoreiraBaixa da Banheira Cidade Sol

Rede para a Empregabilidade Vale da Amoreira

Missão

Ser uma parceria competente e empenhada, na promoção, integrada, da empregabilidade e do desenvolvimento económico, nas áreas de intervenção

Rede para a Empregabilidade Vale da Amoreira

Visão

Ser uma estrutura de referência para a comunidade, no incremento da população empregada, no desenvolvimento do seu perfil de empregabilidade, na melhoria das competências empreendedoras, e no dinamismo socio-económico dos territórios de intervenção

Rede para a Empregabilidade Vale da Amoreira

Para quem?

População em risco de exclusão social,

Desempregados de longa duração

Trabalhadores precários,

Jovens em trajectórias de insucesso e abandono escolar

Empresários locais ou pessoas com capacidades empreendedoras;

População em geral

Rede para a Empregabilidade Vale da Amoreira

Princípios de actuação

Desenvolvimento das comunidades

locais

Sinergia e optimização de

recursos

Ética e transparência

Liderança partilhada

Criação de valor

Diversidade e Igualdade

Trabalho em Rede/Parceria

Orientação para os resultados

Rede para a Empregabilidade Vale da Amoreira

Swot

•Visibilidade• Insuficiente marketing social• Insuficientes competências de trabalho em rede

•Fraco envolvimento/participação das entidades estritamente locais

•Decréscimo do envolvimento e participação das entidades

•Contexto económico: diminuição dos recursos disponíveis

•Expansão da rede

•Partilha com experiências equivalentes

•Mecanismos de aprofundamento/sustentação (medidas e programas)

• Eventual Expansão da Rede

•Diversidade de actores, competências•Adesão/participação/envolvidas das entidades

•Conhecimento entre entidades•Partilha de recursos•Planeamento conjunto (Plano de acção, Plano de Formação)

Pontos Fortes Desafios/ oportunidades

Pontos Fracos

Ameaças

Rede para a Empregabilidade Vale da Amoreira

Plano de actividadesEmprended

orismo

•Definição de estratégia de empreendedorismo para territórios de actuação

Gestão interna/gov

ernância

•Definição dos modelos/s de gestão interna da rede

GEAE•Potenciar e tornar sustentável o GEAE

Emprego•Estratégia de colocação em mercado de trabalho

•Relação com empresas

Animação económica

•Apoiar oportunidades de negócio

•Atractividade territorial

Rede para a Empregabilidade Vale da Amoreira

Definição de missão, visão, valores, princípios, objectivos, linhas orientadoras

(re)Definição do Plano de Acção (PA) da Rede 2011

Adesão d@s parceir@s à Rede

Avaliação/Monitorização do PA Rede 2011

Definição do modelo de gestão da Rede (funcionamento, monitorização, comunicação, etc)

Plano de trabalho

Iniciado

Iniciado

Iniciado

Por iniciar

Iniciado/ consolidar

Rede para a Empregabilidade Vale da Amoreira

Proximos passos

Modelo de gestão da

rede

Governância

Questões

Rede para a Empregabilidade Vale da Amoreira

Como garantir uma liderança e tomada de decisão partilhadas na rede?

Qual deve ser a estrutura/órgãos da rede?

Como dinamizar a participação das organizações e pessoas na comunidade na rede?