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Apresentação sobre empregabilidade em TI no BrasilTRANSCRIPT
Empregabilidade – Como melhorar sua empregabilidade no mercado de Tecnologia / Serviços
Ricardo Tadeu da Silva – Profissional Sênior TI
Alguns Desafios na Área de TI
• Segurança• Desempenho• Orçamento• Disponibilidade• Mudança e atualização• Alinhamento com o Negócio• Carência de profissionais adequados.“apagão” de recursos capacitados e com experiência ou certificações para os projetos
Tecnologia
ProcessosPessoas*
3 pontos chave na Área de TI
* Capacitadas, com experiência e competências adequadas e ceritificadas
Carreira e Currículo
Sites de oportunidades
Entrevista
Certificações
• Nome, formas de Contato / Endereço• Posicionamento - Cargo• Lista de experiências• Formação (1ª linha) • Idiomas / Nível (do mercado)• Certificações (Atuais e futuras)• Experiência Profissional• Cronologia de Empresas – Períodos• Atuação, Resultados e Responsabilidades • Informações Adicionais / Cursos• Palavras chave
(itens em vermelho normalmente estão incompletos ou são esquecidos)
Currículo Típico
• Faculdade e Cursos• Instituições diversas• Sites Likedin, Plaxo, Orkut, Facebook...• Fóruns, grupos msn, yahoo• Amigos, parentes, vizinhos• Colegas ex-colegas de trabalho• Participar de Palestras e eventos• Happy Hour, jantar, esportes, golfe....
• Necessário manutenção constante e não só quando se está no mercado!!!• A eficácia do networking para
Profissionais X Início de carreira• Sites: 15% - 40%• Head Hunters: 25% - 15%• Networking: 60% - 45%
Networking
Experiência e Certificação
• Academia SAP ou atuação em 3 projetos, • Microsoft, Cisco,• Linux, PMP,• DBA, ITIL,• Green / Black Belt• Idiomas (fluente e mais de 1)• ISO9000/14000, 20000, CMMI, Cobit• Ter carteira de clientes ativa em vendas.
• O Valor de Mercado do profissional pode variar de 10 a 40% a mais dependendo da certificação ou da experiência ou valor agregado.
Certificação
Existem alguns exames Beta, provas de vendas para parceiros e que não custam um alto valor de prova e de investimento em treinamento
Por dentro dos Sites seleção
Especialista em Gestão de Projetos
Empresa multinacional busca profissional Especialista em Gestão de Projetos para as seguintes atividades:
RESPONSABILIDADES E ATIVIDADES: Gerenciamento de projetos; Avaliação de novas demandas/novos serviços de CRM e Vendas; Levantamento e modelagem de requisitos com usuário; Suporte aos usuários das áreas de Negócios; Análise dos impactos e riscos dos requerimentos. Pré-requisitos: Formação superior, MBA será um diferencial; Experiência comprovada em liderança de projetos de sistema da informação; Conhecimentos Específicos: Gestão de demanda, ciclo de vida de desenvolvimento (CMM, COBIT), gestão de requisitos, ferramentas de workflow, modelagem de processos; Desejável PMP / PMI; Desejável Inglês fluente.
Job profile típico, onde o que está em vermelhopoderiam ser as palavras chave que devem estar no seu CV
Por dentro dos Sites seleção
Esta é um exemplo de tela de candidatura de sites como: Catho, Vagas, Curriculum,
entre outros, onde notamos para a vaga anterior que teve mais de 8000 visitas e 2000 inscrições, vestibulares tem
menos candidatos / vaga!
Por dentro dos Sites seleção
Notamos que se pode fazer pesquisas de tudo que existe num CV e que a data de atualização dele no banco de dados é uma delas, deste modo: Tenha
várias palavras chave em português e inglês, bem como sinônimos e também mantenha seu CV
atualizado semanalmente, para que você esteja entre os primeiros a serem vistos, como no Google.
Cuidados em uma Entrevista
• CV – leve em Papel e Digital• Pontualidade 15 min. antes• Aparência impecável• Esteja preparado para perguntas:
• Motivo da saída?• Porque aquela empresa?• Referências, tenha à mão.• Ter no CV ou à mão resultados mensuráveis e eventualmente comprovados (ex. quota, crescimento, satisfação de clientes etc).
“A espécie que sobreviverá não é a mais forte, nem a mais inteligente, mas sim a
mais adaptável à mudanças”Darwin
Sobrevivendo ao mercado
• Esteja aberto a mudar de local, tipo de vínculo, horário, ser autodidata, trabalhar em projetos com tempo
determinado, ir para uma área que não a melhor da empresa, mas com potencial, ir para uma empresa
pequena e sempre estar aberto a aprender e mudar.
MercadoVocê
