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Plano Integrado de Capacitação de Recursos Humanos para a Área da Assistência Social CAPACITAÇÃO EM SERVIÇO TEMA: ELABORAÇÃO DE PROJETOS COM FOCO NA FAMÍLIA Março/2010

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CAPACITAÇÃO EM SERVIÇO

TEMA: ELABORAÇÃO DE PROJETOS COM FOCO NA FAMÍLIA

Março/2010

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ELABORAÇÃO DE PROJETOS

ELABOR-AÇÃO: palavra-Latim-elaborepreparar, formar,ordenarAÇÃO: atuação, ato

PRO-JETOS: palavra-Latim-ProjetusPRO: Antes, para a adiante/ intenção de fazer e realizar.

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O QUE É PROJETO?

PROJETOS SÃO EMPREENDIMENTOS PLANEJADOS QUE ABRANGE UM

UNIVERSO DE ATIVIDADES INTER-RELACIONADAS E COORDENADAS, PARA QUE POSSAMOS ATINGIR OBJETIVOS ESPECÍFICOS, COM LIMITES DE TEMPO E

ORÇAMENTO. (DEFINIÇÃO DA ONU)

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ATENÇÃO

PROJETO: É uma forma de organizar ações especificas, com objetivo claro e tempo definido. O projeto tem início, meio e fim.

PROGRAMA: Aglutina uma série de ações (projetos), articula diferentes estratégias. O programa é contínuo.

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CAMINHOS PARA COMEÇARMOS A ELABORAR POJETOS SOCIAIS

ATENÇÃO: FIO LÓGICO

• Quais são os nossos problemas?• Quem sofre com esses problemas?• Quais as causas e efeitos desses problemas?

• Quais são as necessidades deste público? • Quais as necessidades que a organização poderá suprir?

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O que podemos esperar com a realização deste projeto?

Quais os recursos humanos e materiais que iremos utilizar?

Qual será o impacto do projeto?

Quanto custará o projeto?

Como será o processo de monitoramento e avaliação?

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MODELO DE ESTRUTURA BÁSICA ELABORAÇÃO DE PROJETOS

TÍTULO

•Ter presente que o título será muito importante para vender o projeto, devendo provocar aquele primeiro interesse pelo mesmo.

•Ter uma sigla sonora, concisão, objetividade e refletir a idéia geral do projeto.

•Não deve ser extenso em demasia, porém com clareza e coerência.

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MODELO DE ESTRUTURA BÁSICA ELABORAÇÃO DE PROJETOS

2. RESUMNO TÉCNICO (apresentação/analise da situação problema e síntese)

2.1. APRESENTAÇÃODeverá dar uma idéia sucinta do conjunto do projeto (evitar textos maiores que uma ou duas páginas)Assegurar que seja uma espécie de “cartão de apresentação”Deverá suscitar interesse para que o leitor analise o restante do projeto. Ter clareza quanto o objeto do projeto.

2.2. ANÁLISE DA SITUAÇÃO PROBLEMAElaborar um diagnóstico da situação envolvida, de forma focada e sucintaAssegurar que o projeto parta de uma realidade e necessidade comprovadaTer dados reais da situação, com um retrato histórico e atualDescrever a contribuição dos beneficiários na elaboração do projeto.

2.3. SÍNTESE Resumo do projeto em relação ao objeto da intervenção.

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MODELO DE ESTRUTURA BÁSICA ELABORAÇÃO DE PROJETOS

JUSTIFICATIVA

O projeto deve estar baseado em uma justificativa absolutamente coerente, que fundamente a sua razão de ser

Não deverá haver dúvida do por quê do projeto, o fim a que se destina, devendo convencer da necessidade e relevância dos objetivos propostos.

Deixar clara a sua contribuição social, ambiental, cultural, etc.

Projetos sem uma boa justificativa geralmente são rejeitados. Uma análise objetiva do contexto geral e específico poderá ser útil nesta fundamentação

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MODELO DE ESTRUTURA BÁSICA ELABORAÇÃO DE PROJETOS

4. OBJETIVOS

4.1 - GERALO objetivo deve ser claro, coerente e sucinto para dizer o que oprojeto quer

Deve refletir a razão de ser do projeto, podendo ser abrangente

Deve estar ajustado às normas dos financiadores - muitas instituições buscam palavras-chaves no texto do projeto (sustentabilidade, desenvolvimento social, impacto ambiental / social, geração de emprego, taxa de retorno financeiro, etc.).

Aquele que expressa maior amplitude, exigindo um tempo mais longo para ser atingido e a ação de outros atores, que, contribuem para a resolução do mesmo problema.

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4. OBJETIVOS

4.2 - ESPECÍFICOS

Os objetivos específicos devem estar bem relacionados com o título, contexto do projeto, objetivo geral, mantendo o foco.

Utilizar verbos de acordo com a linguagem do financiador – infinitivo, particípio passado, gerúndio.

Redigir, de forma clara, o que se quer atingir, indicando os benefícios desejados para o público / área envolvida.

Representam a finalidade do projeto em questão, são degraus parachegar ao topo da escada, ao objetivo geral. Eles indicam o caminho a ser percorrido.

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MODELO DE ESTRUTURA BÁSICA ELABORAÇÃO DE PROJETOS

IMPORTANTE:

FIXAR UM OBJETIVO É EXPRESSAR A INTENÇÃO TRANSFORMADORA,É PRECISO QUE CADA OBJETIVO CONTENHA SUA META – “OBJETIVO TEMPORAL, ESPACIAL E QUANTITATIVAMENTE DIMENSIONADO”.

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5. METASQuantificam as atividades que serão desenvolvidas.

Delimita o quanto, em que tempo e em que lugar o que se quer atingir será contemplado.

6. PERFIL DOS BENEFICIÁRIOSDelimitar o público envolvido e descrever os beneficiários diretos e

indiretos, enumerando, se possível, (comunidades, grupos,

pessoas, etc.)

Essa descrição deve ser realista e coerente com a proposta e estratégia do projeto.

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7. CONDIÇÕES INTERNAS E EXTERNASEssa descrição deve relatar sobre as hipóteses favoráveis ou desfavoráveis para implantação e implementação do projeto.

Analisar os riscos para o desenvolvimento do projeto, fazendo a sua previsão observando as ameaças internas e externas.

8. ABORDAGEM METODOLÓGICADefinir uma proposta metodológica a ser utilizada pelo projeto, descrevendo:Como será desenvolvidaSua dinâmica de implementação Como será operacionalizadoQuais os instrumentos de execução Forma de condução

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8. ABORDAGEM METODOLÓGICAUtilizar uma metodologia adequada ao público beneficiário e instituições apoiadoras.

Descrever, seqüencialmente, o passo a passo do desenvolvimento do projeto.

9. GESTÃO DE PESSOAS /EQUIPE DO PROJETODescrever, objetivamente, a equipe que deverá implantar e implementar o projeto: equipe técnica, operacional e de apoio disponívelPerfil destes profissionais envolvidos. Atribuições de cada profissional no processo.Quantidade de profissionais.Função que irá exercer no projeto.

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10. CAPACITAÇÃO DA EQUIPE TÉCNICA

Descrever, claramente como se dará o processo de capacitação da equipe envolvida no projeto.

Construir a redação na perspectiva da capacitação como um processo sistemático.

Definir alguns conteúdos que não podem deixar de ser trabalhados no processo de capacitação.

11. ATIVIDADES PROPOSTAS

Descrever as atividades que se pretende realizar para alcançar os objetivos propostos.

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12. ABRANGÊNCIADelimitar o espaço territorial onde se pretende atuar.

13. PERÍODO DE EXECUÇÃODefinir o tempo necessário para execução do projeto para o alcance dos resultados esperados.

14. CRONOGRAMA DAS ATIVIDADESInstrumento para identificar as ações no tempo, estimar o tempo em relação aos recursos, visualizar a possibilidade de algumas ações acontecerem em paralelo e, por último e mais importante, verificar a relação de interdependência entre elas.

Completo, isto é, com todas as atividades do projeto e seus respectivos responsáveis;

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14. CRONOGRAMA DAS ATIVIDADESPreciso, apontando o início e o fim de cada atividade;

Lógico, de modo a mostrar as interdependências entre as diversas atividades;

Flexível, atualizado e sistematicamente analisado;

Baseado em estimativas.

15. PARCERIAS E ARTICULAÇÕES INSTITUCIONAISDescrever as parcerias e articulações que serão realizadas para a implantação e implementação do projeto, inclusive, se possível já definindo a atribuição da parceria.

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16. CRONOGRAMA FÍSICO FINANCEIRODescrever a natureza das despesas previstas para execução da projeto.

Possibilita a previsão dos gastos.

Especifica, no tempo, os gastos necessários à realização das atividades do projeto.

Projeção de todas as despesas para a implantação do projeto ( despesas correntes, material de consumo, pessoal, locação de equipamentos, encargos sociais, etc.)

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MODELO DE ESTRUTURA BÁSICA ELABORAÇÃO DE PROJETOS

16. CRONOGRAMA FÍSICO FINANCEIRODescrever a natureza das despesas previstas para execução da projeto.

Possibilita a previsão dos gastos.

Especifica, no tempo, os gastos necessários à realização das atividades do projeto.

Projeção de todas as despesas para a implantação do projeto(despesas correntes, material de consumo, pessoal, locação de equipamentos, encargos sociais, etc.)

ATENÇÃO: é importante ler atentamente o edital para saber com que o financiador autoriza a utilização dos recursos.

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MODELO DE ESTRUTURA BÁSICA ELABORAÇÃO DE PROJETOS

TIPOS DE DESPESAS

CUSTEIO: destinadas à manutenção/execução da projeto, e correspondem entre outros gastos, os com pessoal, material de consumo, didático, pedagógico de limpeza, serviços de terceiros, serviços gráficos, alimentação, entre outras, ou seja, nada que possa ser considerado bem permanente.

INVESTIMENTO: despesas necessárias ao planejamento e execução de obras (construção ou reforma), aquisição de instalações, equipamentos e material permanente, constituição ou aumento do capital da entidade que não sejam de caráter comercial ou financeiro, incluindo-se as aquisições de bens imóveis e/ou móveis considerados necessários à prestação dos serviços da entidade.

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17. RESULTADOS DESEJADOSIndicar quais os resultados que se quer alcançar, concretamente, ao final do projeto

Descrever os possíveis efeitos e impactos que o projeto pretende produzir

Quantificar os objetivos tentando dar uma dimensão para os mesmos - indicadores podem ser uma boa medida

Ser realista e manter coerência com os objetivos propostos.

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É IMPORTANTE LEMBRAR:

Resultados esperados: são tangíveis e correspondem aos produtos finais de um conjunto de atividades em um certo período. Apresentam a intensidade das ações. Qualificam o modo pelo qual a proposta será realizada. Ex. Ter realizado 10 seminários (quantificam as atividades) sobre violência contra a mulher (qualificam o tipo de atividade).

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MODELO DE ESTRUTURA BÁSICA ELABORAÇÃO DE PROJETOS

18. MONITORAMENTO E AVALIAÇÃO DAS AÇÕES.Definir os indicadores de resultados do projeto.

Monitora o alcance dos objetivos

Realimenta o projeto.

19. OUTROS ANEXOSDe acordo com a solicitação do financiador.

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OBSERVAÇÕES GERAIS

Antes de iniciar a elaboração de o projeto ler atentamente o edital de seleção, com especial atenção na documentação exigida e avaliar se a instituição tem a documentação e se estão dentro dos prazos de validade. Além de:

REALIZAR UMA ANALISE DE VIABILIDADE – FATORES DE CONTROLE INTERNO

Descrever os elementos que asseguram a viabilidade do projeto

Realizar uma análise dos fatores de risco internos do projeto

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VIABILIDADE POLÍTICAAssegurar que o projeto esteja inserido nas políticas governamentais e institucionaisAssegurar que o mesmo obedeça aos aspectos legais vigentes.

VIABILIDADE FINANCEIRADescrever: quanto vai custar, quem vai financiar e como será o financiamento

VIABILIDADE TÉCNICADescrever: quem vai dar o suporte técnico e quanto vai custar.Explicitar as técnicas que serão utilizadas e considerar se o grupo dispõe destas tecnologias.

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VIABILIDADE ECONÔMICAAnalisar se o projeto garante o retorno dos investimentos

Verificar se pode ser garantida a sua auto-sustentabilidade

VIABILIDADE SOCIALAnalisar se há sustentabilidade social

Analisar os atores sociais (indivíduos ou organizações) que terão seus interesses afetados positiva ou negativamente pela proposta.

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VIABILIDADE AMBIENTALAssegurar o respeito aos princípios de sustentabilidade ambientalIndicar as parcerias envolvidas com o projeto (reais e não as prováveis) e, se existir, colocar seus respectivos logotipos.

VIABILIDADE DE GÊNERO, ÉTNICA E CULTURAL:

Analisar se há algum padrão cultural que pode dificultar a realização do projeto, seja ele na relação homem com mulher, nas relações étnico-raciais ou nas relações culturais.

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MODELO DE ESTRUTURA BÁSICA ELABORAÇÃO DE PROJETOS

NO DECORRER DA ELABORAÇÃO DO PROJETO, OBSERVAR:

Procurar fundamentar tecnicamente o projeto.

Cuidado com as normas técnicas para as citações.

O número de páginas depende das possíveis regras da instituição financiadora, da amplitude do tema e da objetividade. Eventualmente poderá fazer parte da introdução.

Cuidado para não ser longa demais e conter informações que pouco interessam aos objetivos do projeto.