planejamento de treinamento revisado carol.doc
DESCRIPTION
Treinamento de capacitação técnica.TRANSCRIPT
Dia do Caminhoneiro
Treinamento GGG - Gentileza Gera GentilezaJogos teatrais para despertar a gentileza e atender bem o cliente.Justificativa
O treinamento surgiu da necessidade da abordagem dos graves problemas de recepo do cliente na Belcar Caminhes, detectados no Cliente Oculto realizado pelo CDL Clube de Diretores Lojistas. Objetivo O treinamento busca sensibilizar os participantes para a necessidade de auto motivao com foco na empatia e no acolhimento do cliente na concessionria. Isto, como primeira condio para a realizao da venda de caminhes, peas e servios. Estratgia
Reunir o expertise de 4 profissionais das reas de Gesto de Pessoas e Propaganda e MKT, Psicologia e Artes Cnicas para montar um treinamento onde as dinmicas e os jogos teatrais sirvam para que os participantes tenham a oportunidade de refletir sobre seu comportamento diante do cliente .
Participantes: 35 Trabalhadores da rea de atendimento ao cliente da Belcar Caminhes (Vendas de peas/ Vendas de Caminhes/CTs e Recepcionistas)Data: 21/02/14Incio: 8h30Final: 13h00
Carga Horria Total: 3h25 a 3h57
Local: Plazza Inn - Augustus Hotel (Av. Araguaia n 702 Centro Goinia -GO)Facilitadoras: Adriana Veloso (Atriz da Cia Bendita/ Bacharel em Artes Cnicas/UFG)
Paula Jonas (Consultora da Junior Anchievement /Bacharel em Psicologia-Universidade de Coimbra/Portugal)Coordenadoras:Grazielle Rosa (Coordenadora de Com e Mkt/ Bacharel em Relaes Pblicas-UFG/ MBA em Com e MKT/Fac. Cambury);
Lucineide Nogueira (Supervisora de Relaes Trabalhista/Bacharel em Administrao de Empresas/PUC Gois/com Especializao em Gesto de Pessoas/IPOG)Apoio:
Francielly Roventini (Analista de RH/ Bacharel em Administrao de Empresa - Faculdade Padro/MBA Gesto de Pessoas por Competncias, Indicadores e Resultados - IPOG-GO)Superviso: Cristina Souza (Dir. de RH/MKT)O queQuemQuandoOndeComoStatus
Levantamento de participantesLucineide10/14EmpresaLevantando junto as lideranas Realizado
Oramento do espao, refeio e Coffee breakLucineide12/12/14Visitando espaos e solicitando oramentoAugustus Hotel
Fechado
Oramento sandlias para conviteGrazielle
10/12/14
EmpresaSolicitando oramento Realizado e aprovado
Arte para Sandlias conviteGrazielle12/12/14EmpresaSolicitar arte para aprovaoRealizado
Contatar e negociar com facilitadorasCristina12/12/14Empresa Agendando reunioRealizado
Alinhar os jogos teatrais com os objetivos do treinamentoCristina/
Adriana/Paula30/01/15Sede da Cia BeneditaReunio Realizado
Material para evento:Papel
Canetas
Notebook
Data showFrancielly19/02/15EmpresaSolicitar 40 canetas 100 folhas de papel A4 Verificar junto ao CPD notebook e DatashowOK
Arte e oramento fitinhasGrazielle13/02/15EmpresaFazer oramento e encaminhar para aprovaoOK
Investimento financeiro
DescrioQuantidadeValor unitrioValor Total
Locao de espao01500,00500,00
Sandlias/Convite358,00 o par + 55,00 (Arte)327,08
Almoo4028,001120,00
Caf da manh4015,00600,00
Facilitadora - Adriana01500,00500,00
Facilitadora Paula01360,00360,00
Fitinhas 2000,80160,00
Caf/ch/gua/biscoitos60,0060,00
Total3627,08
CRONOGRAMA DE ATIVIDADES1 PARTE
CHATIVIDADEHORRIORESPONSVEL
30 MINCaf da manh8:30Grazielle/ Francielly
15 MimAcolhimento dos participantes
Cena Curta do Espetculo No Corao do Brasil- Catira) - Saguo 9:00Adriana
/ Dionsio Bombinha
5 minEntrada dos participantes e preparao Adriana.09:15Grazielle /
Francielly/
Paula
10minRelaxamento 9:20Adriana
20minApresentao dos participantes e sentido de grupo : Dinmica : Como voc se v .
Material: canetas e folhas de papel em branco9:30Aplicao: Adriana (obs: atividade se estende at formao da escultura conjunta)
Observao: Paula
05 mimCompetio e atividade motora
Jogo : Bola 109:35Aplicao: Adriana
Observao: Paula
20 a 27 min Durao: 15 a 20 minutos para aplicao + 5 a 7 minutos para fechamentoConcentrao e Comunicao
Jogo : Fala simultnea 9:40Aplicao: Adriana
Fechamento: Paula (que sentimentos suscitou?; vivenciam no dia-a-dia algo semelhante?; eficaz a comunicao?
25 MinDurao: 20minutos + 5 minutosJogo : Improvisao com Personagens em dupla 10:07Aplicao: Adriana (situaes vendedor-comprador com personalidades tipo, negativas - passivo, agressivo, distrado, ansioso, mal-humorado?? e positivas atencioso, simptico, acolhedor??)
Fechamento: Paula (diversas personalidades podem gerar situaes de conflito, de problemas comunicacionais, dificuldades em cumprir o objetivo de compra e venda; necessidade de estarmos receptivos para ler o comportamento do outro e acolh-lo, satisfazendo as suas necessidades!)
10minConfiana O carro e o motorista 10:32Aplicao: Adriana
15minIntervalo: 10:42Grazielle/Francielly
2 PARTE - 90 a 102 minutos (1h30 a 1h42)
25 a 27 min Durao: 20minutos de aplicao + 5 a 7 minutos de fechamento
Abrigo subterrneo10:57Aplicao: Adriana (pensar nas personagens da lista que ser apresentada para 5 grupos de 7 pessoas)
Fechamento: Paula (explorar os critrios que usamos para criar rtulos e preconceitos acerca das pessoas que mal conhecemos: imagem; crenas pessoais, culturais)
10 minCompetio e atividade fsica Pique em Crculo11:07Aplicao: Adriana
10 mimSentido de grupo Mquina Humana11:17Aplicao: Adriana
5 mimApresentao do vdeo TV Cultura sobre Educao11:27Adriana/ Paula
10 mimImprovisao e Expresso Emocional Palavra-chave11:32Aplicao: Adriana (frases que podem ser ditas com entoao diferente, expressando emoes e estados de alma diversos).Fechamento: Adriana
5 minEncorajamento Elogios11:42Aplicao: Adriana
Fechamento: Adriana (necessidade do bem-estar)
10 minDana Sagrada11:47Aplicao: AdrianaDesafio: Entrega das fitinhas Gentileza Gera Gentileza para cada participante e de outras fitinhas para que cada um possa espalhar gentileza pela empresa.
5 minAvaliao Final11:57Avaliao das facilitadoras do GGG
20 minEncerramento Apresentao do Resultado do Cliente Oculto12:25Grazielle / Rosana
_____________________ _______________________Rosana Gedda Franco Jos GeddaDir. Adm./Financeiro Diretor Comercial______________________ ______________________Cristina Souza
Jos Gedda Neto Dir. de RH/Mkt
Diretor Geral_____________________ _______________________Lucineide Nogueira Grazielle RosaSupervisora de RH Coord. de Com e Mkt
_______________________Francielly RoventiniAnalista de RHElaborado: Lucineide Nogueira 12/2014