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  • 7/31/2019 NR07-PCMSO

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    Prof. Jairo BrasilProf. Jairo Brasil

    NR 07 PCMSO

    PROGRAMA DE CONTROLEMDICO E SADEOCUPACIONAL

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    Prof. Jairo BrasilProf. Jairo Brasil

    OBJETIVO

    Estabelece a obrigatoriedade daelaborao e implementaopor parte de todosempregadores e instituies queadmitam trabalhadores comoempregados, independente do

    nmero.

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    EMPRESA CONTRATANTE

    Informar s Contratadas osriscos existentes e auxiliar na

    elaborao e implementao doPCMSO nos locais onde otrabalho est sendo prestado.

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    DIRETRIZES DO PCMSO

    Parte integrante do conjunto amplodas iniciativas da empresa no campoda sade dos trabalhadores.

    Articulado com as demais NRs. Deve considerar as questes

    incidentes sobre o indivduo e a

    coletividade de trabalhadores. Deve privilegiar o instrumental

    clnico-epidemiologico na relao

    sade e trabalho.

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    DIRETRIZES DO PCMSO

    Carter de Preveno;

    Possibilitar o Rastreamento eDiagnstico Precoce dos agravos sade;

    Constatar a existncia de casosde doenas profissionais oudanos irreversveis sade.

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    DIRETRIZES DO PCMSO

    Planejado e Implantado combase nos riscos sade dos

    trabalhadores.

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    RESPONSABILIDADESEMPREGADOR

    Garantir a elaborao do eimplementao do PCMSO;

    Custear, sem nus para o empregado,todos os procedimentos do PCMSO;

    Indicar dentre os mdicos do SESMTum coordenador;

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    RESPONSABILIDADESEMPREGADOR

    Em empresa que no mantiverMdico do Trabalho, segundo aNR04, o Empregador dever

    indicar Mdico do Trabalho,funcionrio ou no. Inexistindo Mdico do Trabalho

    na localidade, contratar Mdicode outra especialidade comocoordenador.

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    RESPONSABILIDADESEMPREGADOR

    Ficam desobrigadas de indicarMdico Coordenador do PCMSO:

    Empresas Grau de Risco 1 e 2(NR04) com at 25 empregados;

    Empresas Grau de Risco 3 e 4(NR04) com at 10 empregados.

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    RESPONSABILIDADESEMPREGADOR

    Podero estar desobrigadas de indicar

    Mdico Coord. do PCMSO, em funaode Negociaao Coletiva:

    Empresas com mais de 25 e at 50empregados do Grau de Risco 1 ou 2.

    Empresas com mais de 10 e at 20empregados do Grau de Risco 3 ou 4.

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    RESPONSABILIDADESMDICO COORDENADOR Realizar os Exames Mdicos

    previstos ou encarregarprofissional mdico familiarizado

    com a patologia ocupacional esuas causas; Encarregar os profissionais ou

    entidades capacitadas, equipadase qualificadas dos examescomplementares previstos;

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    DESENVOLVIMENTOPCMSO

    Realizao Obrigatria dosExames:

    Admissional;

    Peridico;

    Retorno ao Trabalho;

    Mudana de Funo; Demissional.

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    SOBRE OS EXAMES

    Compreendem:

    Avaliao Clnica, abrangendoAnamnese Ocupacional e ExameFsico e Mental;

    Exames complementares deacordo com os termosespecificados na NR 07.

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    AVALIAO CLNICA

    De acordo com cadaespecificidade do Exame

    exigido; Obedecer os Prazos e a

    Periodicidadeestabelecidos;

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    EXAME ADMISSIONAL

    Antes que o Trabalhadorassuma suas atividades.

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    EXAME MDICOPERIDICO

    Para trabalhadores expostos ariscos ou situaes de trabalho queimpliquem no desencadeamento ou

    agravamento de DoenaOcupacional ou para portadores deDoenas Crnicas.

    Os exames devero ser repetidos acada ano ou intervalos menores acritrio do Mdico Encarregado.

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    EXAME MDICOPERIDICO

    Os Exames tambm devem serrepetidos:

    De acordo com a Periodicidade

    especificada no Anexo 6 da NR 15 Condies Hiperbricas; Para todos os trabalhadores:

    ANUAL Menores de 18 anos emaiores de 45 anos

    A CADA DOIS ANOS Entre 18anos e 45 anos de idade.

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    EXAME MDICORETORNO AO TRABALHO

    No primeiro dia da volta ao trabalho

    de trabalhador ausente por perodoigual ou superior a 30 dias, porDoena ou Acidente, ou Parto.

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    EXAME MDICODE MUDANADE FUNO

    Obrigatoriamente realizadaantes da mudana.

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    20/20Prof Jairo BrasilProf Jairo Brasil

    DVIDASDVIDAS

    PERGUNTASPERGUNTASCONTRIBUIESCONTRIBUIES