programas ppra e pcmso

Programas PPRA PCMSO:

Objetivo & Elaboração.

1. PPRA (NR-9): Programa de Prevenção de Riscos Ambientais.

2. PCMSO (NR-7): Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional.

3. ASOs (NR-7): Atestados de Saúde Ocupacional.

Exigências básicas do MTE:

Aplicação:

“A todos os empregadores e instituiçõesque admitam trabalhadores comoempregados.”

LEVANTAMENTOAMBIENTAL

RISCOS(NR-15/16) ORIENTAÇÕES

=CRONOGRAMACONDIÇÕES

(NRs)

PPRA: Pro-gra-ma de Prevenção de Riscos Ambientais.Objetivo: “preservação da saúde e da integridade dos trabalhadores, através da

antecipação, reconhecimento, avaliação e conseqüente controle da ocorrência deriscos ambientais existentes ou que venham a existir no ambiente de trabalho,tendo em consideração a proteção do meio ambiente e dos recursos naturais.”

PPRA – NR-9:



(NRs)

EXAMECLÍNICO

EXAMESCOMPLEMENTARES

+P

P

R

A

PCMSO: Pro-gra-ma de Controle Médico de Saúde Ocupacional.Objetivo: “promoção e preservação da saúde do conjunto dos trabalhadores.”

PCMSO – NR-7:

ASOs – NR-7:

ASOs: Atestados de Saúde Ocupacional.

� Admissional;

� Periódico;

� Retorno ao Trabalho;

� Mudança de Função;

� Demissional.

EXAMECLÍNICO


P

C

M

S

O

LEVANTAMENTOAMBIENTAL



(NRs)



(NRs)

EXAMECLÍNICO


+

EXAMECLÍNICO


P

P

R

A

P

C

M

S

O

A

S

O

ASOs – NR-7:


Parecer

do Médico:

Aptidão

Exame

Físico

Depoimento

do

Trabalhador

Resultados

dos

Complementares

ASOs – NR-7:


� Admissional:

� Previamente ao início das atividades do colaborador (NR-7 – 7.4.3.1);

� Etapa da contratação;

� Pré-requisito para o registro na Carteira de Trabalho.

EXAMECLÍNICO


P

C

M

S

O

ASOs – NR-7:


� Periódico:

� Semestral;

� Anual;

� Bianual;

� Critério do médico do trabalho > PCMSO.

EXAMECLÍNICO


P

C

M

S

O

ASOs – NR-7:


� Retorno Ao Trabalho:

� Obrigatório: para afastamento superiores a 30 dias (NR-07 – 7.4.3.3);

� Previamente ao retorno de fato às atividades;

� 1º após o término do afastamento > Comunicado de Decisão do INSS;

� Médico: orientação ao trabalhador e à empresa.

EXAMECLÍNICO


P

C

M

S

O

ASOs – NR-7:


� Mudança de Função:

� Previamente à mudança de função (NR-07 – 7.4.3.4);

� Sempre que houver mudança na exposição aos riscos (NR-07 – 7.4.3.4.1).

EXAMECLÍNICO


P

C

M

S

O

ASOs – NR-7:


� Demissional:

� Até a data da homologação (NR-07 – 7.4.3.5).

EXAMECLÍNICO


P

C

M

S

O

ASOs – NR-7:


� Admissional;

� Periódico;

� Retorno ao Trabalho;

� Mudança de Função;

� Demissional.

EXAMECLÍNICO


P

C

M

S

O

InícioInício

MeioMeio

FimFim

Contribuição do médico do

trabalho para a empresa >

objetivo dos Programas.

Contribuição do médico do

trabalho para a empresa >

objetivo dos Programas.

Exemplo 1:

MA + EPC

RUÍDO

Exemplo 2:

ERGONOMIA(FALTA)

Exemplo 2:

Objetivo:

PPRA: Pro-gra-ma de Prevenção de Riscos Ambientais.Objetivo: “preservação da saúde e da integridade dos trabalhadores, através...”

PCMSO: Pro-gra-ma de Controle Médico de Saúde Ocupacional.Objetivo: “promoção e preservação da saúde do conjunto dos trabalhadores.”

Responsabilidades do Empregador:

NR-9: “9.4.1 Estabelecer, implementar e assegurar o cumprimento do PPRA, comoatividade permanente da empresa ou instituição.”

NR-7: “7.3.1 … garantir a elaboração e efetiva implementação do PCMSO, bem comozelar pela sua eficácia; … custear sem ônus para o empregado todos osprocedimentos relacionados ao PCMSO …”

NR-7 e NR-9: Guardar os documentos por 20 anos.

PENALIDADES:

MPT: TAC e multas;

Justiça do Trabalho: trabalhistas –indenizações e pensões;

INSS: previdenciárias.

Para +++ informações:

www.mplsanmed.com.br

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