azzos matriz pcmso 2015

Avenida Sólon Batista nº 16 Setor Aeroporto Jaraguá – GO – Fone (62) 3326 3006 www.centrocoer.com.br / [email protected]

PCMSOPROGRAMA DE CONTROLE MÉDICO

DE SAÚDE OCUPACIONALNorma Regulamentadora 7

Período Junho de 2015 Maio 2016

ARQUIVAR ESTE DOCUMENTO ATÉ JUNHO 2036

AZZUS MODASAZZO'S INDÚSTRIA E COMÉRCIO ATACADISTA E VAREJISTA DE CONFECÇÕES EIRELI MER 03A 122 JARDIM VERA CRUZJaraguá - GO CEP 76330-000CNPJ (MF) 10.327.578/0001-00

REALIZAÇÃODrª. Aline Soares Velasco

Médica do TrabalhoCRM GO 16836

Rua Severino Leite de Bessa 560 CentroFone: (62) 3326 6354 Jaraguá –GO – CEP 76330-000

Médica Coordenadora Drª. Aline Soares Velasco CRM GO 16836 1

http://www.centrocoer.com.br/

PCMSO - Programa De Controle Médico De Saúde Ocupacional – Norma regulamentadora 7AZZO'S INDÚSTRIA E COMÉRCIO ATACADISTA E VAREJISTA DE CONFECÇÕES EIRELI ME - AZZUS MODAS

Junho de 2015 Maio 2016

SumárioINDICAÇÃO..............................................................................................................................3IDENTIFICAÇÃO DA EMPRESA...........................................................................................4INTRODUÇÃO..........................................................................................................................5RECONHECIMENTO DA EMPRESA.....................................................................................7ASPECTOS LEGAIS DO PCMSO............................................................................................8ESTRATÉGIAS DE AÇÃO.....................................................................................................10AÇÕES NA ÁREA DA SAÚDE..............................................................................................12RESPONSABILIDADE...........................................................................................................13DOS EXAMES MÉDICOS......................................................................................................15ATESTADO DE SAÚDE OCUPACIONAL (ASO)...............................................................16COMUNICAÇÃO DO ACIDENTE DO TRABALHO...........................................................16CAIXA DE PRIMEIROS SOCORROS...................................................................................17TOTAL DE FUNCIONÁRIOS POR CARGO.........................................................................18RISCOS OCUPACIONAIS E EXAMES MÉDICOS POR CARGO....................................19

AUXILIAR DE CORTE (A) CBO: 7631-05.......................................................................20AUXILIAR DE COSTURA CBO: 7632-10.........................................................................21CORTADOR (A) CBO: 7631-10.........................................................................................22COSTUREIRO/PILOTISTA CBO: 7632-15 (Máquina Reta, Máquina Alternada, Filigrama, Embutideira, PTF)..............................................................................................22AUXILIAR DE EXPEDIÇÃO CBO: 1416-15....................................................................24GERENTE DE PRODUÇÃO CBO: 1412-05.......................................................................25GERENTE FINANCEIRO CBO: 1421-15...........................................................................26MODELISTA CBO: 3188-10................................................................................................27MOTORISTA CBO: 7823-05..............................................................................................28OPERADOR DE MÁQUINA DE BORDAR (A) CBO: 7633-10.......................................29

CRONOGRAMA DE AÇÕES DE SAÚDE.............................................................................30

ANEXOS




INDICAÇÃO

A Empresa AZZO'S INDÚSTRIA E COMÉRCIO ATACADISTA E VAREJISTA DE

CONFECÇÕES EIRELI ME.- AZZUS MODAS estabelecida a R 03A 122 JARDIM

VERA CRUZ Jaraguá - GO CEP 76330-000 inscrita no CNPJ (MF) sob o nº

10.327.578/0001-00 CNAE: 1412-6/01 atividade principal: - confecção de peças do

vestuário, exceto roupas íntimas e as confeccionadas sob medida , Grau de Risco 2 ,

Grupo da Norma Regulamentadora 5 C-4 em cumprimento ao estabelecido pela Norma

Regulamentadora 7 da Portaria 24/94, alterada pela Portaria 8 de 08/05/96 da SSST -

Secretaria de Segurança e Saúde do Trabalho do Ministério do Trabalho e Emprego,

observando os itens: 7.3.1 letras C e E, indica para elaborar e coordenar o PCMSO -

Programa de Controle Médico e Saúde Ocupacional, tendo como Médica Coordenadora

a Drª. Aline Soares Velasco CRM GO 16836. Que indica o Dr. Deyverson Didimo de

Oliveira Rios CRM GO 18365 como Médico Examinador.

AZZO'S INDÚSTRIA E COMÉRCIO ATACADISTA E VAREJISTA DE CONFECÇÕES EIRELI ME

Drª. Aline Soares Velasco Médica do Trabalho

CRM GO 168366

Dr. Deyverson Didimo de Oliveira RiosMédico Examinador

CRM GO 18365

Jaraguá, Junho de 2015




IDENTIFICAÇÃO DA EMPRESA

Nome Fantasia: AZZUS MODAS

Nome Empresarial:AZZO'S INDÚSTRIA E COMÉRCIO ATACADISTA E VAREJISTA DE CONFECÇÕES EIRELI ME

CNPJ (MF): 10.327.578/0001-00

Endereço:R 03A 122 JARDIM VERA CRUZ Jaraguá - GO CEP 76330-000

Atividade Principal:confecção de peças do vestuário, exceto roupas íntimas e as confeccionadas sob medida

CNAE: 1412-6/01

Grau de Risco: 2 Grupo NR 5: C-4

Horários de Trabalho 44 horas semanais sem revezamento de segunda a sexta

Funcionários:

Obs.: Os números informados neste item são variáveis, podendo estar a maior ou menor no momento de uma eventual fiscalização.

Masculino: 5

Feminino: 7

Menores: 00

Deficiente: 00

Total: 12

Período de Validade PCMSO Junho de 2015 Maio 2016

RESPONSÁVEL PELO PCMSO

Registro Conselho de Classe CRM GO 16836

Profissional Legalmente Habilitada Médica do Trabalho Drª. Aline Soares Velasco




NIT:




INTRODUÇÃO

Este relatório refere-se ao PCMSO - Programa de Controle Médico e Saúde

Ocupacional com período de abrangência de Junho de 2015 Maio 2016

Os estudos foram elaborados mim, Drª. Aline Soares Velasco CRM GO 16836 como

Médica Coordenadora do PCMSO - Programa de Controle Médico e Saúde

Ocupacional-, com base em informações e documentos obtidos junto à empresa, visitas

às suas instalações e operações, entrevista com funcionários de vários níveis da

estrutura organizacional da empresa.

As conclusões das avaliações qualitativas e quantitativas foram analisadas do PPRA –

Programa de Prevenção de Riscos Ambientais elaborado pelo senhor Norton Luiz Lisita

da Silva, Técnico de Segurança do Trabalho inscrito no CREA-GO n° 7635/TD e SSST

n° 14/130, realizado em Junho de 2015.

Foram realizadas observações em todos os locais de trabalho existentes na data da

realização da avaliação.

Os objetivos da avaliação foram:

Identificar aspectos de meio ambiente, saúde e segurança do trabalho, associados às atividades, instalações e operações da empresa;

Identificar eventuais não conformidades legais de meio ambiente, saúde e segurança do trabalho;

Identificar impactos existentes e potenciais, medidas mitigadoras, planos de monitoramento já adotados pela empresa em suas atividades, instalações e operações;

Propor ações para corrigir eventuais não conformidades, eliminar, mitigar ou minimizar impactos.

A empresa está recebendo neste ato:

O Memorial descritivo, impresso; A empresa indicará de maneira formal e constará do presente Documento, um

funcionário da empresa, cuja responsabilidade realizar o curso de primeiros socorros na empresa.




A empresa deverá comunicar ao elaborador do PCMSO - Programa de Controle Médico e Saúde Ocupacional, previamente e por escrito, toda e qualquer mudança e ou alteração na parte estrutural, layout, posto de trabalho ou qualquer evento que possa vir a alterar os riscos estabelecidos no presente PCMSO - Programa de Controle Médico e Saúde Ocupacional;

A empresa deverá priorizar e agendar no Cronograma de Ações as datas das possíveis realizações das ações;

A empresa deverá divulgar este documento entre seus funcionários. A eficiência que pode ser obtida na implantação do PCMSO - Programa de Controle

Médico e Saúde Ocupacional na empresa depende de fatores que podem ser controlados pelas empresas. Trata-se do comprometimento da alta Direção, Gerentes, Encarregados e da própria equipe da CIPA - Comissão Interna de Prevenção de Acidentes, quando implantada, que em conjunto podem decidir sobre as prioridades e a intensidade das ações de segurança e medicina do trabalho.

Nessas condições são recomendáveis:

Que o PCMSO - Programa de Controle Médico e Saúde Ocupacional seja divulgado aos setores envolvidos, em reunião sob o comando do um responsável pelo monitoramento do PCMSO - Programa de Controle Médico e Saúde Ocupacional

Que em casos de duvida na interpretação sejam consultado os elaboradores do PCMSO - Programa de Controle Médico e Saúde Ocupacional;

Monitoramento da execução do PCMSO - Programa de Controle Médico e Saúde Ocupacional mediante apresentação de resultados em reuniões formais da CIPA, quando implantada na empresa, e sujeitos aprovação deste grupo;

O Departamento Recursos Humanos deverá anotar as alterações de funcionários e mudanças de cargos nas folhas de relação de pessoal tomando o cuidado de registrar as alterações de riscos correspondentes;

Realizar reuniões com setores da empresa a respeito da implantação das modificações solicitadas.

Executar o cronograma de ações

Drª. Aline Soares Velasco Médica do Trabalho

CRM GO 16836

Jaraguá, Junho de 2015




RECONHECIMENTO DA EMPRESA

A empresa como pessoa jurídica é a primeira responsável pela administração,

implantação e execução do PCMSO - Programa de Controle Médico e Saúde

Ocupacional cuja execução ser assumida pelo corpo de Diretores, Gerentes e Membros

da CIPA, quando implantada na empresa, que solidariamente respondam pelas atitudes

tomadas não apenas em ações trabalhistas bem como em ações cíveis.

Neste ato toma conhecimento PCMSO - Programa de Controle Médico e Saúde

Ocupacional da empresa e de suas recomendações o responsável abaixo que assina este

Memorial Descritivo

_______________________________________________Nome

_______________________________________________Cargo

_______________________________________________Assinatura




ASPECTOS LEGAIS DO PCMSO

O PCMSO - Programa de Controle Médico e Saúde Ocupacional fundamentação legal a

Norma Regulamentadora 7 da Portaria 24/97 alterada pela Portaria 8 de 08/05/96 da

SSST - Secretaria de Segurança e Saúde do Trabalho do Ministério do Trabalho e

Emprego que estabelece a obrigatoriedade da elaboração e implementação, por parte de

todos os empregadores e instituições que admitam trabalhadores como empregados, do

PCMSO - Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional com o objetivo de

promoção e preservação da saúde do conjunto dos seus funcionários.

O PCMSO - Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional tem por objetivo a

promoção e a preservação da saúde dos funcionários da empresa.

O PCMSO - Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional será parte integrante

do conjunto das iniciativas da no campo da saúde de seus funcionários, estando

articulado com o disposto nas Normas Regulamentadoras sobre Medicina e Segurança

do Trabalho.

O PCMSO - Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional considerou as

questões incidentes sobre o funcionário e a coletividade dos funcionários, privilegiando

o instrumental clínico-epidemiológico na abordagem da relação entre sua saúde e o

trabalho.

O PCMSO - Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional tem caráter de

prevenção, rastreamento e diagnóstico precoce dos agravos à saúde relacionados ao

trabalho, inclusive de natureza subclínica, além da constatação da existência de casos de

doenças profissionais ou danos irreversíveis à saúde dos funcionários da empresa.

Através deste reconhecimento, foram estabelecidos um conjunto de exames clínicos e

complementares específicos para prevenção ou detecção precoce dos agravos à saúde Médica Coordenadora Drª. Aline Soares Velasco CRM GO 16836 9



dos funcionários, para cada grupo de trabalhadores da empresa deixando claro ainda os

critérios que deverão ser seguidos na interpretação dos resultados dos exames e as

condutas que deverão ser tomadas no caso de encontro de alterações, pelo Médico

Examinador. O PCMSO - Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional poderá

ser alterado a qualquer momento, em seu todo ou em parte, sempre que mudanças forem

detectadas mudanças em riscos ocupacionais decorrentes de alterações nos processos de

trabalho, novas descobertas da ciência Médica em relação aos efeitos de riscos

existentes, mudança de critérios de interpretação de exames ou ainda reavaliações do

reconhecimento dos riscos.




ESTRATÉGIAS DE AÇÃO

O PCMSO - Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional propõe o

planejamento e subsequente implantação de um Programa de Promoção de

Saúde/Prevenção de Doenças em ambiente de trabalho, dentro do espírito de uma meta

"Saúde para todos os funcionários".

O desenvolvimento do PCMSO - Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional

é um projeto de melhoria da qualidade de vida do funcionário e que deverá ser

disseminando em toda empresa.

A ideia básica do PCMSO - Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional é

promover a saúde, estimulando os funcionários a mudar o seu estilo de vida,

englobando a prática de exercícios físicos, antitabagismo, controle de colesterol,

hipertensão etc.

O PCMSO SERÁ DIVIDINDO EM TRÊS FASES:

A PRIMEIRA FASE: é de informação sobre o programa aos funcionários, realização

dos exames clínicos, exames laboratoriais, tendo por base os riscos levantados no PPRA

– Programa de Prevenção de Riscos Ambientais.

Será realizada uma reunião com os funcionários esclarecendo sobre o PCMSO e a importância dos exames clínicos e complementares.




A SEGUNDA FASE é educativa, visando o objetivo da conscientização dos

funcionários, através de palestras, vídeos e cartazes. Oferecendo ao funcionário uma

melhoria nas condições de saúde e prevenção de doenças.

Serão realizadas reuniões, conforme Cronograma de Ações, com os funcionários esclarecendo sobre os Riscos de Doenças Ocupacionais, e como se prevenir.

Com o risco ergonômico na empresa deverá ser realizado AET Análise Ergonômica do Trabalho Conforme a NR 17, e estabelecendo ações de prevenção da D.O.R.T. (Distúrbio Osteomuscular Relacionado ao Trabalho)/ L.E.R. (Lesões por Esforço Repetitivo) .

Com o risco Físico Ruído na empresa deverá ser realizada a dosimetria do ruído e caso seja necessário a empresa deverá implantar o PCA Programa de Conservação Auditiva

A TERCEIRA FASE é manter e monitorar a saúde e segurança dos trabalhadores da

empresa, mantendo o PCMSO em execução.

Fiscalização constante do cumprimento das metas estabelecidas de saúde e qualidade vida dos funcionários e qualidade na elaboração dos produtos e prestação dos serviços.

O PCMSO objetivando a melhoria da qualidade de vida visa capacitar as pessoas para o

gerenciamento de sua própria saúde, pois a empresa acredita que o grande diferencial,

são seus funcionários, por isso é necessário se dedicar à saúde dos mesmos,

proporcionando um ambiente de trabalho seguro e salubre.




AÇÕES NA ÁREA DA SAÚDE

Considerando o momento de atuação do programa médico, denominamos as ações,

didaticamente de ações primarias que são Promoção à Saúde e Prevenção de doenças, e

ações secundarias, que são diagnostico tratamento precoces.

AÇÕES PRIMÁRIAS

É no período de equilíbrio agente hospedeiro-ambiente, em que o trabalhador fica

exposto ao agente potencialmente causador da doença, antes da instalação do processo

que desenvolvemos a “Promoção à Saúde” e a “Prevenção de Doenças”.

Promoção à Saúde

Devemos procurar, neste segmento, propiciar uma qualidade de vida mais adequada

possível ao trabalhador, com procedimentos tais como:

Expectativa de melhora funcional. Reconhecimento pessoal, melhora da auto estima. Possibilidade de participação no planejamento de suas tarefas e objetivos. Facilidade de transporte ao trabalho e retorno a sua casa. Plano de saúde familiar. Local e alimentação adequada na empresa. Ambiente de trabalho limpo, confortável e seguro. Uniforme adequado. Educação sanitária. Informações sobre o uso do fumo, álcool e drogas. Orientação sobre doença sexualmente transmissíveis. Orientação sobre higiene pessoal e habitacional. Orientação sobre gestação e fisiologia feminina. Orientação sobre riscos potenciais à saúde no trabalho e como neutralizá-los. Informações e programas de condicionamento físico. Informações sobre higiene alimentar.

A prevenção das doenças é efetuada com ações diretas sobre o trabalhador, tais como:

Vacinação: antitetânica, meningite, leptospirose, hepatite, febre tifoide, e outras. Uso de EPI (Equipamento De Proteção Individual). Profilaxia de hipertensão arterial, através de controle da P. A. Prevenção da D. O. R. T , com metodologia de trabalho adequada. Prevenção de doenças osteomusculares, orientação de forma adequada de trabalho

e Ginástica Laboral.




RESPONSABILIDADE

DA EMPRESA

É de inteira responsabilidade da empresa:

Garantir a elaboração e efetiva implementação do O PCMSO - Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional, bem como zelar pela sua eficácia.

Custear, sem ônus para os trabalhadores, todos os procedimentos relacionados ao PCMSO - Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional.

Instituir a CIPA - Comissão de Prevenção de Acidentes do Trabalho (de acordo com o dimensionamento determinado pela Norma Regulamentadora 5)

Indicar Médico do Trabalho como Coordenador do presente Programa. Fornecer, gratuitamente, os EPIs - Equipamentos de Proteção Individual

adequados aos riscos, em perfeito estado de conservação e funcionamento, sempre que as medidas de ordem geral não ofereçam completa proteção contra os riscos de acidentes e danos à saúde dos trabalhadores. Considera-se EPI todo dispositivo ou produto de uso individual, destinado à proteção do trabalhador. Todos EPIs - Equipamentos de Proteção Individual deverão ser aprovados pelos órgãos competentes, o Ministério do Trabalho que expedirá seu específico Certificado de Aprovação, juntamente com o INMETRO.

Exigir o uso do EPI- Equipamentos de Proteção Individual adequado ao risco e à atividade do trabalhador, bem como orientá-lo e treiná-lo, inclusive no tocante a sua guarda e conservação.

Fazer cumprir as determinações Médico s alicerçadas pelo presente PCMSO - Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional, identificadas pelo Médico do Trabalho, Coordenador do presente programa;

Promover e subsidiar os meios adequados e suficientes para realização dos exames médicos e complementares exigidos, sem ônus para o trabalhador.

Emitir a CAT (Comunicação do Acidente de Trabalho) sempre que houver Acidente de Trabalho Típico, aquele que ocorrer durante o exercício da atividade laboral do funcionário ou Acidente de Trajeto, aquele que ocorrer no deslocamento do trabalhador de sua casa para o seu local de trabalho ou vice versa.

Manter na empresa, material necessário a prestação de Primeiros Socorros, considerando as características das atividades envolvidas, bem como manter esse material guardado em local adequado, e aos cuidados de pessoa treinada para esse fim. Segue anexa uma lista de suprimentos de emergência sugerida.

Garantir a elaboração e implementação de um Programa específico para a Preservação Auditiva.

Promover e custear Ginástica Laboral com o objetivo da prevenção da LER/DORT e outras doenças musculares.

DOS EMPREGADOS




Colaborar e participar na implantação e execução do PCMSO - Programa de

Controle Médico de Saúde Ocupacional;

Apresentar-se e submeter aos exames clínicos e exames laboratoriais

complementares constantes e ou determinados pela Medica Coordenadora e ou

Médico (a) examinador (a).

Seguir as orientações recebidas nos treinamentos oferecidos dentro do PCMSO -

Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional;

Informar ao seu superior hierárquico direto ocorrências que, a seu julgamento,

possam implicar risco à sua saúde e dos demais trabalhadores.

DA MEDICA COORDENADORA

Realizar os exames médicos previstos ou encarregar os mesmos a profissional

médico familiarizado com os princípios da patologia ocupacional e suas causas,

bem como com o ambiente, as condições de trabalho e os riscos a que está ou

será exposto cada trabalhador da empresa a ser examinado;

Determinar os exames complementares previstos nos itens, quadros e anexos da

Norma Regulamentadora NR - 7 e ou outros necessários para a avaliação do

funcionário.




DOS EXAMES MÉDICOSÉ de caráter obrigatório para todos os funcionários da empresa. de acordo com o

cronograma previamente estabelecido pelo Coordenador do PCMSO - Programa de Controle

Médico de Saúde Ocupacional. Os exames médicos compreendem: avaliação clínica,

abrangendo a anamnese ocupacional, exame físico e mental. Os exames complementares

necessários serão discriminados no decorrer do presente programa, tendo como base a função

exercida e os riscos individuais inerentes à área de atuação.

Os exames médicos de que trata o parágrafo anterior são:

a) Admissional Deverá ser realizado antes que o funcionário assuma suas atividades.

b) Periódico

Funcionários expostos a riscos: ANUAL.

Funcionários não expostos a riscos. Com intervalo de um ano para os funcionários

maiores de 45 anos de idade. Para os funcionários entre 18 e 45 anos é bienal, ou

seja, a cada dois anos.

c) De retorno ao trabalho

Deverá ser realizado obrigatoriamente no primeiro dia da volta ao trabalho do

funcionário ausente por período igual ou superior a trinta dias, por motivo de doença

ou acidente, de natureza ocupacional ou não, ou parto.

d) De mudança de função ou atividade

Será obrigatoriamente realizado antes da data da mudança. Entende-se por mudança

de função, toda e qualquer alteração de atividade posto de trabalho, ou de setor que

implique na exposição do funcionário a risco diferente daquele a que estava exposto

antes da mudança.

Com relação a este, deverá ser realizado somente se ocorrer alteração do risco

ocupacional. Pode ocorrer troca de função no âmbito da empresa sem mudança de

risco, e, assim, não há necessidade do referido exame.

Demissional

Será obrigatoriamente realizada até a data da homologação, desde que o último

exame médico ocupacional tenha sido realizado há mais de 130 (cento e trinta) dias.




ATESTADO DE SAÚDE OCUPACIONAL (ASO)Após a realização dos Exames Médicos, O Médico Examinador emitirá um Atestado

de Saúde Ocupacional (ASO), para cada exame realizado de qualquer natureza: admissional,

periódico, demissional, retorno ao trabalho ou mudança de função ou atividade. Os dados

obtidos nos exames médicos, incluindo avaliação clínica e exames complementares, as

conclusões e as medidas aplicadas deverão ser registrados em prontuário clínico individual,

que ficará sob a responsabilidade do Médico Coordenador. Os registros citados anteriormente

deverão ser mantidos em arquivos próprios por período mínimo de 20 (vinte) anos, após o

desligamento do funcionário.

O ASO - Atestado de Saúde Ocupacional deverá conter: Nome completo do funcionário, RG e sua função específica na Empresa.

Os riscos ocupacionais existentes na atividade exercida

Os exames médicos complementares e a data em que foram realizados

Definição de APTO ou INAPTO para a função específica que o funcionário irá

exercer. Termos como APTOS COM RESTRIÇÕES deverão ser abolidos visto que a

conclusão do exame se faz a partir de uma atividade específica na qual o

funcionário será submetido

Os nomes dos médicos que realizaram os exames com seus respectivos carimbos,

CRM e assinaturas.

O ASO - Atestado de Saúde Ocupacional deverá ser emitido em duas vias. A

primeira via ficará arquivada no Departamento de Pessoal da empresa. A Segunda

via deverá permanecer com o funcionário, após a ciência por escrito, na primeira

via, do resultado de seu Exame Médico Ocupacional.

COMUNICAÇÃO DO ACIDENTE DO TRABALHOAo ficar constatados através dos Exames Médicos supramencionados, a ocorrência ou

agravamento de doenças profissionais e/ou relacionadas ao trabalho, o Médico Coordenador

deverá emitir a Comunicação do Acidente do Trabalho (CAT). A CAT visa relacionar o nexo

da patologia apresentada com a atividade laboral exercida pelo funcionário. Caberá ao Médico

Coordenador, sempre que se fizer necessário, afastar o funcionário da exposição ao risco à sua

saúde e comunicá-lo imediatamente à Direção da empresa.




CAIXA DE PRIMEIROS SOCORROS

Todo estabelecimento deverá estar equipado com material necessário à prestação dos

primeiros socorros, considerando-se as características da atividade desenvolvida; manter esse

material guardado em local adequado e aos cuidados de pessoa treinada para esse fim.

01 Termômetro;

01 Tesoura;

01 Pacote algodão hidrófilo 50 gramas;

05 Pacotes de gazes esterilizadas com 05 unidades cada;

01 Esparadrapo de 4,5m x 2,5 cm;

02 Unidades de ataduras de crepe de 10 cm;

01 Caixa de band-aid com 10 unidades;

01 Frasco de dermoiodine ou povidine de 20 ml;

02 Frascos de soro fisiológico a 0,9% de 250 ml;

01 Frasco de álcool a 70% de 500 ml;

01 Frasco de água boricada;

05 Luvas descartáveis

Medicamentos (É PROIBIDO MANTER MEDICAMENTOS) Antídotos para substâncias químicas utilizadas na empresa, quando for o

caso.




TOTAL DE FUNCIONÁRIOS POR CARGO

CARGO MASCULINO FEMININO

AUXILIAR DE CORTE 01 00

AUXILIAR DE COSTURA 00 01

CORTADOR 01 01

EXPEDIÇÃO 00 01

GERENTE DE PRODUÇÃO 00 01

GERENTE FINANCEIRO 00 01

MODELISTA 00 01

MOTORISTA 00 01

OPERADOR DE MAQUINA DE BORDAR 01 00

PILOTISTA 01 01




RISCOS OCUPACIONAIS E EXAMES MÉDICOS

POR CARGO




Cargo: AUXILIAR DE CORTE (A) CBO: 7631-05

Descrição do Local:Paredes em alvenaria devidamente pintadas, cobertura em concreto, piso liso, iluminação artificial e natural, ventilação artificial e natural.

Riscos Ocupacionais Descrição

Riscos Físicos Risco Físico RUÍDO

Riscos Químicos Fibra Têxtil

Riscos Biológicos Não está exposto a riscos biológicos

Riscos Ergonômicos Movimentos repetitivos intermitentes.Trabalho em péEsforço físico moderado

Risco à Saúde: Dores musculares, problemas de coluna, Distúrbios osteomusculares relacionados ao trabalho.

Riscos de Acidentes Perfuração e corte.

Descrição Sumária das Atividades (CBO)

Projeta e modela confecções de roupas; confecciona peças-piloto; prepara peças e de roupas em tecidos, corta tecidos em moldes predefinidos para a produção

EXAMES MÉDICOS OCUPACIONAIS

Clínico/Periodicidade Complementares/Periodicidade

EXAME CLÍNICO com atenção ao aparelho osteomuscular / ANUAL

AUDIOMETRIA: Admissional 6 meses após a primeira, Posteriormente

ANUAL/DEMISSIONAL




Setor Produção

Cargo: AUXILIAR DE COSTURA CBO: 7632-10



Riscos Físicos Não está exposto a riscos físicos

Riscos Químicos Não está exposto a riscos químicos


Riscos Ergonômicos Movimentos repetitivos intermitentes.Risco à Saúde: Dores musculares, problemas de coluna, Distúrbios osteomusculares relacionados ao trabalho.



Organiza o local de trabalho, prepara máquinas e amostras de costura, opera máquinas de costura na montagem em série de peças do vestuário em conformidade a normas e procedimentos técnicos de qualidade, segurança, meio ambiente e saúde.



EXAME CLÍNICO com atenção ao aparelho osteomuscular / ANUAL

A critério do (a) Médico (a) Examinador (a)




Setor Corte

Cargo: CORTADOR (A) CBO: 7631-10



Riscos Físicos Risco Físico RUÍDORisco à Saúde: Cansaço, irritação, dores de cabeça, aumento da pressão arterial, taquicardia, perigo de infarto, perda auditiva.

Riscos Químicos Poeira de Tecido


Riscos Ergonômicos

Movimentos repetitivos intermitentes.Trabalho em péEsforço físico moderado

Risco à Saúde: Dores musculares, problemas de coluna, Distúrbios ósteomusculares relacionados ao trabalho.



Projeta e modela confecções de roupas; confecciona peças-piloto; prepara peças e de roupas em tecidos, corta tecidos em moldes predefinidos para a produção



EXAME CLINICO com atenção ao aparelho osteomuscular /

ANUAL/DEMISSIONAL


ANUAL/DEMISSIONAL

Setor Produção

Cargo:COSTUREIRO/PILOTISTA CBO: 7632-15




(Máquina Reta, Máquina Alternada, Filigrama, Embutideira, PTF)



Riscos Físicos Não está exposto a riscos físicos

Riscos Químicos Poeira de Tecido CONTÍNUO

Uso obrigatório de Máscara Protetora PFF1


Riscos Ergonômicos Movimentos repetitivos intermitentes.Trabalho sentado contínuoRisco à Saúde: Dores musculares, problemas de coluna, Distúrbios osteomusculares relacionados ao trabalho.



Organiza o local de trabalho, prepara máquinas e amostras de costura, opera máquinas de costura na montagem em série de peças do vestuário em conformidade a normas e procedimentos técnicos de qualidade, segurança, meio ambiente e saúde.



EXAME CLÍNICO com atenção ao aparelho osteomuscular / ANUAL/DEMISSIONAL





Setor Administração


Cargo: AUXILIAR DE EXPEDIÇÃO CBO: 1416-15


Riscos Físicos Não está exposta a riscos físicos

Riscos Químicos Não está exposta a riscos químicos

Riscos Biológicos Não está exposta a riscos biológicos

Riscos Ergonômicos Movimentos repetitivos eventuais

Esforço Físico Leve


Riscos de Acidentes Trivial.


Planejam as atividades operacionais de distribuição, transportes, comunicações e logística. Planejam, controlam e programam a produção; controlam suprimentos (matéria-prima e outros insumos) controlam a saída de produtos acabados.








Setor Produção

Cargo: GERENTE DE PRODUÇÃO CBO: 1412-05






Riscos Ergonômicos Trabalho em pé



Exercem a gerência de produção definem e implementam plano operacional, analisando a demanda de produtos, a capacidade produtiva e recursos auxiliares, elaborando plano de racionalização e redução de custos, plano de investimentos, orçamento de despesas e necessidades de matérias-primas; planejam a produção, programando mão-de-obra e paradas ou intervenções em máquinas, equipamentos e instrumentos industriais; gerenciam equipes de trabalho, asseguram e promovem o cumprimento das ações de proteção ao meio ambiente e também pelas normas de higiene e segurança no trabalho, por meio de orientações às suas equipes; desenvolvem e implantam métodos e técnicas que visam melhorar e otimizar o processo de produção; gerenciam áreas de manutenção, engenharia de processos e logística.










Cargo: GERENTE FINANCEIRO CBO: 1421-15





Riscos Ergonômicos Movimentos repetitivos eventuais (digitação)

Risco à Saúde: Dores musculares, problemas de coluna, Distúrbios osteomusculares relacionados ao trabalho



Exercem a gerência dos serviços administrativos, das operações financeiras e dos riscos em empresas, cuidando da administração dos recursos humanos, materiais e de serviços de sua área de competência. Planejam, dirigem e controlam os recursos e as atividades de uma organização, com o objetivo de minimizar o impacto financeiro da materialização dos riscos




A critério Médico






Cargo: MODELISTA CBO: 3188-10





Riscos Ergonômicos Movimentos repetitivos intermitentes




Confeccionam moldes para roupas ; pesquisam segmentos de mercado, estudando estilos de design e avaliando pesquisas sobre tendências de mercado; avaliam materiais para aquisição e desenvolvem protótipos de roupas, interpretando desenhos e modelos,




A critério Médico




Setor TRANSPORTE


Cargo: MOTORISTA CBO: 7823-05





Riscos Ergonômicos Estresse

Riscos de Acidentes Moderado.


Dirigem e manobram veículos e transportam pessoas, cargas ou valores. Realizam verificações e manutenções básicas do veículo e utilizam equipamentos e dispositivos especiais tais como sinalização sonora e luminosa, software de navegação e outros. Efetuam pagamentos e recebimentos e, no desempenho das atividades, utilizam-se de capacidades comunicativas. Trabalham seguindo normas de segurança, higiene, qualidade e proteção ao meio ambiente.




Acuidade Visual

Admissional e Periódico

Outros exames a Critério Médico (a) Examinador (a)




Setor Bordados


Cargo: OPERADOR DE MÁQUINA DE BORDAR (A) CBO: 7633-10


Riscos Físicos Risco Físico RUÍDO

Riscos Químicos Não está exposto a riscos químicos


Riscos Ergonômicos Movimentos repetitivos intermitentes.Trabalho em pé



Organizam o local de trabalho, preparam máquinas de bordar para acabamento de roupas. Preparam peças para bordado, de acordo com os gabaritos. Controlam a qualidade dos bordados.



EXAME CLINICO com atenção ao aparelho osteomuscular / ANUAL


ANUAL/DEMISSIONAL


CRONOGRAMA DE AÇÕES DE SAÚDE

Este cronograma poderá ser alterado segundo as necessidades do PCMSOPERÍODO DE Junho de 2015 Maio 2016

AÇÕES Responsável Jul. Ago Set Out No

v Dez Jan.

Fev.

Mar Abr Ma

i Jun.

Atualização dos Exames Médicos

AZZUS MODASP

R

Indicar funcionário e promover curso de primeiros socorros

AZZUS MODAS

P

R

Controlar o uso de EPI

AZZUS MODASP

DIARIAMENTER

Promover Ações Educativas de Saúde

AZZUS MODASP

R

Relatório Anual

Drª. Aline Soares Velasco

P

R

Manter Caixa de Primeiros Socorros abastecida

AZZUS MODAS

P

DIARIAMENTER

OBSERVAÇÕES

azzos matriz pcmso 2015

Documents