melhores práticas 2009
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Tributo ao FuturoBoas Práticas 2009
Estratégias das áreas com maior mobilização Boas Práticas
Lideranças: Conscientização, envolvimento direto e alinhamento dos Líderes com os
valores do Programa;
Participação e engajamento efetivo na motivação dos Integrantes, demonstrando a importância e comprometimento com a causa, multiplicando o interesse de seus Liderados;
Identificação e acompanhamento de equipe de multiplicadores locais (Agentes do Futuro);
Acompanhamento contínuo da participação dos Integrantes, esclarecendo dúvidas, facilitando a adesão e estimulando o comprometimento com o Tributo ao Futuro.
Informações obtidas por meio de questionários e entrevistas com principais influenciadores do Programa em 2009.
Estratégias das áreas com maior mobilização Boas Práticas
Agentes do Futuro: O TF deve fazer parte de seu PA; Participação em treinamentos e reuniões de
acompanhamento;
Realização de palestras explicativas , Dia do Tributo ao Futuro e corpo-a-corpo com
Integrantes;
Com apoio da área de finanças, facilita o processo do investimento, fazendo o cálculo
aproximado dos 6% de IR apurado que o Integrante pode destinar;
Apresentação do Agente Raymundo Quadros no Projeto Eteno Verde
Informações obtidas por meio de questionários e entrevistas com principais influenciadores do Programa em 2009.
Boas Práticas
Agentes do Futuro: Envio de emails em nome do Líder a todos os Integrantes com informações sobre o Programa, placar da área (Número de Investidores e
Total arrecadado) e convite a participar;
Produzir e atualizar lista de Investidores exposta em mural / sala do Líder;
Divulgação de informações sobre os projetos e fotos de Investidores via email e no jornal da obra.
Informações obtidas por meio de questionários e entrevistas com principais influenciadores do Programa em 2009.
Estratégias das áreas com maior mobilização
Boas Práticas
Sugestões:
Alinhamento com os Líderes;
Antecipar o início de campanha intensiva de arrecadação para julho;
Multiplicadores identificados em todas as áreas do escritório / obra;
Líder cria recompensa para os Agentes (Visita ao Baixo Sul, troféu de agradecimento, brinde);
Sorteio de brindes nas obras e escritórios.
Informações obtidas por meio de questionários e entrevistas com principais influenciadores do Programa em 2009.
Estratégias sugeridas
Boas PráticasCase CONPAR
• Postura e alinhamento do Líder com os valores do Tributo ao Futuro;
• Liderança encara o Tributo como parte da estratégia de Responsabilidade Social de sua obra, incorporando-o ao seu Negócio;
• Lider atua como principal estimulador do processo e acompanha a evolução das destinações;
• O Líder realiza um constante trabalho de motivação e influência com Liderados, parabenizando os multiplicadores, distribuindo brindes, sugerindo abordagens e trocando experiências;
• A motivação do Líder é repassada aos Multiplicadores e, conseqüentemente, aos Integrantes mobilizados. À medida em que o Líder
valoriza o TF e investe um pouco de seu tempo para influenciar a adesão, dá o exemplo e exercita o Espírito de Servir.;
Boas PráticasCase CONPAR
• O assunto é abordado pela liderança nas reuniões de acompanhamento de PA;
• É feita uma análise do potencial de investimento de cada Integrante, que recebe uma orientação por email sobre o quanto pode destinar;
• Placares são colocados por todo escritório, mostrando a relação de quem investiu no ano anterior e de quem já investiu no ano vigente. Os valores não são declarados, pois o que importa é a participação dos Integrantes;
• Quem já é Investidor do TF nos anos anteriores recebe um email questionando se quer repetir o investimento;
• Uso de todas as ferramentas de comunicação (portal, mural, informativos, emails, cartões, etc.);
• Agentes do Futuro preparados para dar todo apoio aos Investidores, facilitando o processo de destinação.
Estratégias das áreas com maior mobilização Boas Práticas
“O Tributo ao Futuro deve ser encarado como um Programa que pertence a cada Integrante da Organização e não somente à Fundação Odebrecht. Este sentimento de pertencimento (agir como dono do negócio) com certeza influenciará muito positivamente o processo de divulgação e envolvimento das pessoas.”
Marcos Sabiá Polímeros - Braskem
Plantas Industriais
Consórcio CONPAR (DC - Antonio Costa)Investidores: 351
Agentes em destaque:Emerson Sola – 106 atendimentosThiago Beltrão – 74 atendimentosKeley Cristina – 51 atendimentos
Plantas Industriais
Projeto Eteno Verde (GAF – Sergio Alexandre Gomes)Investidores: 80
Agentes em destaque:Sergio Alexandre Gomes – 36 atendimentosEmerson Neto – 30 atendimentos
Plantas Industriais
ECOMP / OSVAT / SCI (GAF – Carlos Alberto de Oliveira)Investidores: 71
Agentes em destaque:Cristiane Haun – 27 atendimentosMarisa Lopes – 16 atendimentos
Plantas Industriais
PTA – Suape (GAF – Bernardo Pedral)Investidores: 35
Agente em destaque:Ricardo Gonçalves – 23 atendimentos Plantas Industriais
Projeto BraskemInvestidores: 35
Agentes em destaque:Rafael Ferreira – 15 atendimentos
Sandra Cavalcanti – 11 atendimentos
Infraestrutura
Projeto Rio Melhor (GAF – Adilson Moura)Investidores: 57*
Agentes em destaque:Igor Lamy - 42 atendimentosJoao Roberto Tavares – 35 atendimentosAlan Espinheira - 22 atendimentos
*Alguns Investidores tiveram apoio de mais de um Agente
Infraestrutura
Metrô Ipanema (GAF – Wilson Busanello)Investidores: 22
Agente em destaque:Ana Flávia de Melo – 17 atendimentos
Infraestrutura
Corredor Dom Pedro Investidores: 14
Agente em destaque:Alana Lobo – 13 atendimentos
Infraestrutura
Projeto Luz Para Todos II Investidores: 12
Agente em destaque:Guilherme Araújo – 12 atendimentos
Energia
UHE BaguariInvestidores: 24
Agente em destaque:Ana Paula Silvestre – 21 atendimentos
Energia
AHE SimplícioInvestidores: 17
Agente em destaque:Ivo Riva – 7 atendimentos
Apoios/OD
TI e Projeto O2 (João Cumerlato)Investidores: 57
Agente em destaque:João Cumerlato – 20 atendimentos
Apoios/OD
OLEx Investidores: 31
Agentes em destaque:Leonardo Ribas – 13 atendimentosBruno Devoto – 6 atendimentos
Apoios/OD
Afeq / OdeqInvestidores: 19
Agentes em destaque:Cristina Rechini – 8 atendimentos
PolímerosInvestidores: 68
Agente em destaque:Marcos Sabiá - 30 atendimentos
CorporativoInvestidores: 38
Agentes em destaque:Adriana Keichichian – 9 atendimentosMelina Khalaf – 7 atendimentos
Petroquímicos BásicosInvestidores: 59
Agente em destaque:Mario Luis Fernandes - 7 atendimentos
Destaques
Esc. SPInvestidores: 60
Agentes em destaque:Sara Alves- 48 atendimentosTatiane Mansília – 10 atendimentos
Bairro NovoInvestidores: 40
Agentes em destaque:Priscilla Moraes - 13 atendimentos
Fabiana Pimenta – 12 atendimentosKelly Pereira – 10 atendimentos
Obrigado!www.tributoaofuturo.com.br
FIM