Filósofo fala sobre eneagrama nas empresas. página 15

Revolução Moral

O Brasil precisa de uma revolução. Mas não de uma revolução armada. Precisamos de uma revolução moral. Leia mais na página 4.

Tecnologia e networking

Na coluna de Marcello Pepe, neste mês, veja como você pode usar a Internet para manter contatos, com cuidado para gerar um relacionamento de qualidade no mundo real. Leia na página 5.

Empreendedoras de Sucesso

O Sebrae está promovendo um encontro exclusivo para as mulheres, que será realizado no Constantino Hotel, apresentando casos e trajetórias de mulheres bem sucedidas nos negócios. Leia na página 5.

As cooperativas de trabalho

Na coluna de Rubens de Andrade Neto, você fica sabendo dos cuidados a se tomar ao se instituir uma cooperativa de trabalho, à luz da Lei 12.690, de 19/07/12. Leia na página 7.

Totvs Road Show

Em outubro, a Totvs da Zona da Mata Mineira irá promover um evento voltado aos gestores de TI, consultores e gestores administrativos e de RH. Saiba mais na página 7.

Benefícios do Software Livre

José Luiz Kessler escreve sobre o Software Livre e os benefícios para as empresas, na página 10.

Calendário de Eventos de Juiz de Fora

Conheça os eventos que acontecem na cidade, na página 14.

Juiz de Fora, Setembro de 2012Ano II - Edição 12

Khristian Paterhan C., filósofo de nacionalidade chilena,

reside no Brasil desde 1989 ano em que iniciou a divulgação

do Eneagrama neste país.

“Um jornal de negócios”

II Rodada de Negócios movimenta JFwww.jornalplaneta.com.br - (32) 2101-0720

A 2ª edição da Rodada de Ne-gócios Multissetorial do Sudeste Mineiro gerou aproximadamente R$ 49 milhões em expectativas de negócios. O resultado superou o número alcançado no ano pas-sado, que foi de R$ 34 milhões. O evento foi realizado pelo Sebrae--MG, no dia 22 de agosto, no Pre-mier Parc Hotel, em Juiz de Fora.

Ao todo, 32 grandes empre-sas compradoras dos setores de logística, alimentação, energia, siderurgia e indústria farmacêu-tica, participaram do evento, que contou com 145 micro e pequenas empresas fornecedoras.

Leia mais na página 3.

Ano 1 Ano 2 Ano 3 Ano 4/ t o t v s 3 2 4 0 0 9 9 0 0 0 w w w . t o t v s . c o m / z m m

S o f t w a r e ( S a a S ) | Te c n o l o g i a | S e r v i ç o s

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Alunos desenvolvem a oratóriaNo dia 16 de agosto, foi reali-

zada a formatura da 4ª turma do Curso Completo de Comunica-ção em Público, onde os alunos puderam realizar seus discursos, receber seus certificados e brindar esta conquista.

O Curso Marcello Pepe é reali-zado em 10 semanas e conta com turmas iniciando regularmente, desenvolvendo habilidades de comunicação em público para di-versas finalidades.

O curso é realizado atualmen-te no Hotel Serrano, no Centro de Juiz de Fora.

Leia mais e veja fotos sobre este treinamento na página 12.

2 EDITORIAL

ExpedienteJornal Planeta/JF

Editor Marcello PepeJornalista Responsável Eliane Paulo - MTB/DRT-MG 15525

Colaboraram nesta edição:José Carlos OliveiraJosé Luiz KesslerRubens de Andrade Neto

Publicidadecontato@jornalplaneta.com.br

FotografiasEliane Paulo Isa Viana Marcello Pepe

As opiniões expressas em artigos, publicidade e colunas assinadas não refletem obrigatoriamente a opinião do Jornal Planeta e são de responsabilidade de seus autores ou anunciantes.

Contatos

Redação:redacao@jornalplaneta.com.br(32) 2101-0720 - (32) 8409-3167www.jornalplaneta.com.br

Editorial

Shhhh. As mulheres ainda não sabem!Marcello Pepe

Editor

No dia 30 de agosto, foi reali-zado um evento dirigido às mu-lheres, discutindo o papel da mu-lher no cenário atual, promovido por Daura Rocha Barbosa.

Fui convidado para falar sobre a visão do homem sobre o univer-so das mulheres. Não pude deixar de fazer comentários acerca do grande diferencial que as mu-lheres têm, que muitos homens admiram e que a grande maioria deles não consegue alcançar:

As mulheres têm a grande facilidade de entender de gente. Simples assim. Enquanto se pre-ocupam em ocupar espaços no mercado de trabalho, esquecem que já são possuidoras deste im-portante talento da atual era do conhecimento.

Flavio Briatore, quando era responsável pela equipe Benetton, foi questionado sobre assuntos técnicos em relação ao carro e ele respondeu que não entendia mui-to de carros, mas, sim, de pessoas.

No dia em que as mulheres perceberem o grande potencial

que possuem e compreenderem que devem lançar mão disto como diferencial, entenderão muito fa-cilmente por que são excelentes líderes, grandes psicólogas, bri-lhantes produtoras de eventos e empreendedoras. Perceberão que não precisam buscar mais nada.

33LOCAL

Oportunidades

Sebrae realiza 2ª Rodada de Negócios em Juiz de ForaNo dia 22 de agosto, foi rea-

lizada a 2ª Rodada de Negócios, no Premier Parc Hotel, gerando expectativa de R$ 49 milhões em negócios entre os participantes.

O evento é promovido pelo Sebrae/MG e foi organizado pela Pillar Eventos, que gerenciou toda a agenda de encontros de negó-cios durante o evento.

A Rodada teve a participação de 32 grandes empresas compra-doras dos setores de logística, ali-mentação, energia, siderurgia e indústria farmacêutica. Ao todo, 145 micro e pequenas empresas fornecedoras de Juiz de Fora e região participaram das negocia-ções.

Os pequenos empresários que buscaram contato com respon-sáveis por setores de compras de grande empresas, também encon-traram, no evento, oportunidades através do networking com outros ofertantes.

Além dos negócios gerados através dos encontros agendados com as grandes empresas, muitos outros negócios foram iniciados na área externa da Rodada.

A estrutura e organização fo-ram vitais para o grande sucesso. Foi organizado um espaço de café, onde aconteceu um intenso relacionamento entre participantes da Rodada de Negócios, enquanto aguardavam seus encontros na sala principal.

4 CIDADE

Opinião

Revolução MoralO Brasil necessita, há muito

tempo, uma revolução. Não de ar-mas, mas de moral. Esse tsunami de moralidade deve passar pelas famílias, pela justiça, congresso, governo e igrejas. Não necessaria-mente nesta ordem. Aí, sim, tere-mos o Brasil que sonhamos.

O marginal que assalta banco tem o mesmo peso do pichador de muros. Esses não são diferen-tes daqueles que jogam papel no chão. Enquanto existir leis que favoreçam a bagunça, ela cres-ce. Por que idoso rico não paga ônibus mesmo sabendo que um pobre irá pagar por ele? Por que idoso, que mais parece um atle-ta, tem atendimento diferenciado nos bancos?

Nada contra os idosos. Daqui a quatro anos estarei na faixa de idade e tenho certeza que ainda me sentirei um menino. Não en-trarei sem pagar. Não usarei a tal

fila dos bancos. Nem vou estacio-nar em vagas especiais. Deixarei para aqueles idosos que realmente precisam e não esse monte de atle-tas sessentões e senhoras/moças abastadas. Isso se chama moral. Respeito com os que realmente precisam.

Recentemente, uma amiga jornalista, chamava atenção para o discurso da Deputada Flumi-nense, Cidinha Campos, onde ela dizia que: “A corrupção do Brasil está no DNA” e lembrava também de seus professores que falavam “que, para o Brasil colônia, foram enviados os bandidos e a corja aristocrata que mamava no impé-rio português”. Corretíssima, que-rida Renata. Essa é a nossa arvore genealógica. Uma família de Ger-sons, querendo levar vantagem em tudo – certo?

Se hoje os imbecis jovens pas-sam com som ligado a altíssimo

volume, foi porque os pais aceita-ram e pagaram e não são multa-dos nas ruas, pois os que multam não estão nem ai. A lei foi feita recentemente e a então secreta-ria municipal desfilava na mídia dizendo que seus fiscais estavam multando. Estavam.

Se a polícia coloca na cadeia, com esforço de seus profissio-nais, uma quadrilha perigosa e depois, em segunda instância, os desembargadores mandam soltar, é porque apelam para deficiência das leis que aqueles que elegemos fizeram. Parece que para encobrir esses bandidos.

Se as bicicletas continuam nas calçadas atropelando o po-bre transeunte e vivem furando os sinais vermelhos colocando em risco a vida de outros na cara dos guardas de transito e policiais militares, e eles não fazem nada, quem haverá de fazer?

Claro que não posso esque-cer de uma paralisação, em pleno final de sexta-feira, de moto en-tregadores, repudiando as novas normas de segurança, esquecendo eles que são proprietários de um índice altíssimo de atropelamen-tos e acidentes, onde vão para o trânsito prontos para matar ou morrer.

O mundo está assim. São pou-cas as pessoas que respeitam o di-reito de outras. São poucas as pes-soas que se cumprimentam nas ruas. São poucas pessoas que sa-bem que um dia a vida acaba e se houver outra, será bem diferente dessa. São poucas as pessoas que ainda se levantam para que idosos

que precisam, possam sentar, es-quecendo-se que logo também se-rão idosos. São poucas as pessoas. São muitos os animais travestidos de pessoas.

Tenho medo do futuro dos meus netos. Alias, já tenho pelo futuro dos meus filhos.

Se Jesus hoje voltar, Poncio Pi-latos deve perguntar: vocês sacri-ficam o traficante NEM ou Jesus? E a população repetirá o nome do pobre Cristo.

Talvez até que ele não esteja olhando tanto para esse mundo cheio de catástrofe como forma de castigar seus filhos. Afinal, a população brasileira está mere-cendo.

José Carlos Oliveira Jornalista – Radialista Mestre de Cerimônia

55

Muito mais que networking

Tecnologia & networkingJá falamos muito que os nos-

sos contatos e o nosso relaciona-mento com eles podem determi-nar o nosso sucesso. É através de nossos amigos que conseguimos uma indicação de cliente, uma parceria, negócios, oportunidades e, até mesmo, novos amigos.

Os amigos são o maior capital que um empreendedor pode pos-suir. Esta rede de relacionamento deve ser mantida de forma since-ra, através da real valorização de seus contatos, gerando benefícios para os dois lados.

Em palestras e entrevistas sempre me questionam se a In-ternet não seria uma forma muito melhor para se fazer o networking. Eu respondo que a pessoa tem que escolher entre quantidade e qua-lidade. O que é mais importante pra você no momento?

Se você está no grupo que necessita um relacionamento de

qualidade, seguem algumas dicas para utilizar a tecnologia a favor do seu networking:

Sites de RelacionamentoAlgumas pessoas (não são

poucas) acreditam que se pode cultivar relacionamento através de sites na Internet, como se seus contatos se comparassem a uma coleção de figurinhas coloridas. Costumo dizer que, se você adi-ciona “amigos” que você nem co-nhece pessoalmente nos sites de relacionamento, eu recomendo que você pegue uma lista telefôni-ca e escreva na capa: “Meus Ami-gos”.

Sites “de relacionamento” de-vem servir para se manter as re-ferências e os contatos reais de seus participantes. O verdadeiro relacionamento jamais deve ser mantido de forma virtual. É pre-ciso se encontrar, se ver, se tocar.

O ser humano é um animal social e necessita desta interação. Tirar esta atividade de alguém pode ge-rar problemas inclusive de ordem psicológica, tais como depressão, síndrome do pânico e outras so-ciopatias. Não faltam exemplos.

E-mailO e-mail deve ser usado para

enviar informações pontuais. Deve-se evitar manter contatos e amizades através de trocas de mensagens. Já foi o tempo em que se namorava por correspondên-cia. Hoje em dia, podemos tele-fonar ou conversar por voz pela Internet praticamente sem custo.

A criação de grupos de e--mail (como o GoogleGroups, por exemplo) pode ser muito útil para troca de mensagens para um conjunto restrito de amigos, tais como colegas de classe, amigos do futebol, equipes de associação

etc. Com os grupos, todo e-mail enviado ou respondido é direcio-nado para todos os participantes sem precisar daquele famigerado Carbon Copy (CC).

Mensagens InstantâneasSoftware de mensagem ins-

tantânea pode e deve ser evitado como ferramenta para se condu-zir uma conversa. Estes aplicativos tomam um tempo gigantesco para comunicar quase nada. São verda-deiros “ladrões de tempo” e são responsáveis por grande desper-dício de foco no trabalho. Quan-do você receber uma chamada de alguém por um destes programas de mensagem instantânea dese-jando conversar, pergunte se a

outra parte está com fones e faça uma chamada. Será muito mais produtivo. Se seu amigo não tiver um fone, prefira telefonar para ele. Mesmo que esta ligação tenha um custo, será mais barata que o valor do seu tempo desperdiçado digi-tando e lendo a conversa. Bom… pelo menos eu acho que seu tem-po vale alguma coisa.

Para dar mais qualidade à sua rede de relacionamento, encontre--se regularmente com seus conta-tos. Isto pode ser feito em almo-ços, cafés da manhã ou jantares de networking. Participe em eventos e esteja pronto para falar e muito mais para ouvir. Muitos negócios irão surgir a partir desse relacio-namento pessoal. Pode acreditar!

NETWORKING

Marcello Pepe Jornalista – Empresário

Presidente do Instituto Relacionoe professor de comunicação em público

Notebook

Novus domicíliusDirigida pelo contador Anto-

nio Rotondo, a Novus Contabi-lidade já está em novo endereço. A empresa, que funcionava em duas salas próprias no Edifício Alber Ganimi, agora mudou-se para uma ampla casa, localizada na Rua Tiradentes, 297, no bairro Santa Helena.

A inauguração será em breve e daremos a notícia em nossas pá-ginas.

Master Casa 2012O evento Master Casa reúne

vários arquitetos e designers para a criação de ambientes dentro de uma casa. Neste ano, será em uma ampla residência ao final na Rua Pedro Scapim, no São Mateus.

A inauguração da mostra será no dia 22 de setembro (sábado).

Tiso’s Café em São PedroSob a direção de Alessandra

Granthom, será inaugurado neste mês de setembro o Tiso’s Empório do Café, no Bretas de São Pedro.

O espaço é assinado pelo ta-lentoso arquiteto Ueslei Bonin.

Stecca na ChinaO casal Edison e Cacá Stecca

viajam para a China a turismo. Desde o final de 2011, são respon-sáveis pela empresa Óticas Stecca, que tem sua unidade no primeiro piso do Braz Shopping.

Espro em Juiz de ForaSob o comando da psicóloga

Luciene Bandeira, a Espro pre-para jovens aprendizes na cidade e região. Nas últimas semanas, os jovens têm recebido empresários para palestras na sala de aula.

Mulheres...

1º Empreendedoras de SucessoCom o objetivo de apresentar casos de mulheres bem-sucedidas no mundo empresarial, o Sebrae-MG realiza em Juiz de Fora o 1º Empreendedoras de Sucesso. O evento, que é exclusivo para mulheres, acontece no dia 19 de setembro, quarta-feira, às 19h, no Hotel Constantino. A mulher brasileira é uma das que mais empreende no mundo. Cerca de 13 milhões delas estão à frente das empresas e já representam 49% dos empreendedores no país (GEM/2011). Em Minas Gerais, 42% dos negócios criados nos últimos cinco anos

são comandados por mulheres. A farmacêutica e bioquímica Vanessa Vilela, criadora da marca de cosméticos Kapeh, mostrará como inovou ao produzir sabonetes à base de café e foi considerada uma das dez melhores empreendedoras do mundo em 2010, segundo a ONU. Denise Polato, dona da loja Dstore Multimarcas, falará sobre empreendedorismo e como se consolidou no mercado de roupas de luxo em Juiz de Fora. Por fim, a diretora executiva da Becton Dickinson, Ana Paula Santiago, abordará as características de

uma liderança corporativa. Logo após as apresentações, a psicóloga e consultora em recursos humanos, Maria Aparecida Frade Pires, mediará um debate entre as três participantes e haverá apresentação da peça de teatro “Mulher no comando”.O 1º Empreendedoras de Sucesso é promovido pelo Sebrae-MG, em parceria com a Associação Comercial e Empresarial de Juiz de Fora (ACEJF) e com a Câmara da Mulher Empreendedora.Informações: 3257-4712

6

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77DIREITO & NEGÓCIOS

Direito & Empresa

Cooperativas de trabalho à luz da Lei 12.690 de 19/07/12

Em meio à profusão de tipos societários existentes hoje em nossa legislação, as cooperativas vêm ganhando lugar de destaque, seja pela finalidade de melhoria das condições socioeconômicas dos sócios cooperados, ou pela forma de gestão democrática. Fato é que a cada dia surgem mais cooperativas, com objetos cada vez mais específicos, como é o caso das cooperativas de trabalho.

As cooperativas de trabalho não são figuras novas, ao menos faticamente. Na verdade, este tipo societário existe há muito tem-po e sempre foi regulado pela lei 5764/71, lei que rege as coopera-tivas em geral. Todavia, devido às fraudes à legislação trabalhista perpetradas por intermédio destas cooperativas, houve, recentemen-te, a edição da Lei 12.690/2012, a qual tem por finalidade regular este tipo de cooperativas e inibir as fraudes cometidas por meio destas sociedades (não empresá-rias), já que em grande parte das

vezes essa figura societária é uti-lizada como burla ao sistema de proteção do trabalhador, uma vez que este, enquanto sócio de uma cooperativa, não faria jus aos di-reitos trabalhistas.

De acordo com o conceito trazido pela lei 12.690/12, a coo-perativa de trabalho é a socieda-de constituída por trabalhadores para o exercício de suas atividades laborativas ou profissionais com proveito comum, autonomia e autogestão para obterem melhor qualificação, renda, situação so-cioeconômica e condições gerais de trabalho.

A lei, sempre com o objetivo de proteger o trabalhador inibin-do as fraudes, cuidou de especifi-car ainda os tipos de cooperativas de trabalho, podendo ser elas de produção ou de serviço. Em am-bos os casos, contudo, o legisla-dor foi meticuloso ao determinar meios que dificultassem a utiliza-ção destas cooperativas de modo fraudulento. Deste modo, para

que uma cooperativa de trabalho seja considerada de produção, os meios de produção devem ser de propriedade da própria coopera-tiva, não podendo, por exemplo, ser do tomador de serviços desta sociedade. De modo semelhante, para que uma cooperativa de tra-balho possa ser considerada de serviço, é necessário que os ser-viços prestados pelos seus sócios cooperados sejam especializados e não se verifiquem os pressupos-tos da relação de emprego, mor-mente a subordinação do sócio ao tomador de serviços da coope-rativa. Caso não sejam atendidas estas disposições legais, haverá grande possibilidade de que seja reconhecido o vínculo de empre-go direto entre o sócio da coope-rativa e a tomadora de serviços.

Diante da utilização das coo-perativas como um meio de frau-dar a relação de emprego, a lei cuidou ainda de trazer expressa-mente a vedação de utilização das cooperativas de trabalho para a

intermediação de mão-de-obra subordinada em seu art. 5º, além de instituir, em seu art. 7º, uma sé-rie de direitos de “natureza traba-lhista” que deverão ser garantidos pela sociedade cooperativa aos seus sócios, como direito ao des-canso semanal e anual remunera-dos, adicional de periculosidade e insalubridade, seguro de acidente de trabalho, dentre outros; o que causa certa perplexidade numa confrontação entre o que se deseja chamar de tipo societário, com o que se garante, por outro lado, aos ditos trabalhadores.

Importante destacar que a lei entrou em vigor na data de sua publicação, o que importa dizer que as cooperativas de trabalho que forem constituídas a partir de então deverão observar todos os preceitos estabelecidos pela lei. Já para aquelas cooperativas de trabalho criadas antes da edi-ção da citada lei, estas deverão

se adequar aos dispositivos legais dentro de um prazo de 12 meses, contados da data em que houve sua publicação.

Diante de todas as peculiari-dades implementadas pela lei para regulamentação das cooperativas de trabalho, é muito importante que tanto aqueles que já são só-cios como aqueles que desejam associar-se para a criação de uma cooperativa deste tipo, bem como os tomadores de serviço que de-sejam contratar as cooperativas de trabalho, sejam orientados por uma assessoria jurídica especiali-zada, como forma de se prevenir contra futuros inconvenientes pela inobservância da legislação ou pela contratação de coopera-tivas que não asseguram tais di-reitos aos seus sócios cooperados, tudo isto com vistas à não confi-guração de fraude na contratação e conseqüentes prejuízos empre-sariais.

Rubens de Andrade NetoAdvogado

Mestre em Ciências Jurídico-Empresariaise-mail: contato@rubensandrade.adv.br

Software

Totvs Road ShowJá tem data marcada o ROAD

SHOW, próximo evento promovi-do pela TOTVS S.A. Será dia 17 de outubro no Premier Parc Ho-tel, de 8h30 às 11h40.

O ROAD SHOW é um even-to corporativo que abrange 40 cidades com franquias TOTVS em todo o Brasil, sendo a TOTVS Zona da Mata Mineira a próxima

unidade a recebê-lo.O objetivo é apresentar ao

público inovações nas áreas de Cloud & Outsourcing que abran-gem ofertas de Cloud Computing, Hardware e Software Comple-mentares, BPO, Service Desk, Colaboração, Marketplace, CRM e Business Analytics (BA), e mos-trar que a TOTVS vai muito além

de oferecer software de gestão, pois atua com soluções específicas para diversos segmentos de mer-cado que permitem aos gestores focarem em seu negócio.

Público-alvo: Gestores de TI, consultores internos das empre-sas, gestores de RH, gestores de compras, gestores da área admi-nistrativa e financeira.

8 EVENTOS

Eventos

Duetto Produtora realiza o 1º “É Festa!”

Equipe da Rianelli Brindes Promocionais: muito satisfeitos com o evento.

Marcello Pepe, recebido no stand da MIX Alternativo. Sempre simpática equipe do Victory Hotel.

99

Nos dias 13 a 26 de agosto, foi realizado o maior evento direcio-nado a festas e eventos de Juiz de Fora. Promovido pela Duetto Pro-dutora, o “É Festa” reuniu dezenas de expositores que apresentaram produtos e serviços dirigidos a este mercado.

Milhares de pessoas visitaram a feira, que foi realizada no La Rocca e contou com transporte gratuito de São Mateus para o lo-cal do evento.

O 1º É Festa contou com a participação de expositores, como hotéis, decoradores, fotógra-fos, cinegrafistas, cerimonialis-tas, brindes comerciais, bebidas, músicos, locadoras de veículos, agências de turismo, estruturas de eventos e até a Faculdade Ma-chado Sobrinho, que ofereceu seu curso de Gestão de Eventos.

O evento foi um grande suces-so e promete fazer parte do calen-dário de negócios de Juiz de Fora.

Músicos da Nova História Clarinadas abrilhantaram o evento com música ao vivo, dando um toque de elegância à feira.

Michele France, da EwTour, fez enorme sucesso com seus veículos e serviços.

EVENTOS

10 CAPACITAÇÃO

TI em seu negócio

Você ainda tem dúvidas sobre a adoção do Software Livre?José Luiz Kessler

Professor - Fac. Estácio de Sá

Mesmo que muitas empresas (a maioria de médio e pequeno porte) ainda não tenham compre-endido o leque de vantagens que o software livre pode promover, o trabalho da “comunidade livre” tem procurado levar ao mercado informações que promovam o acesso as inúmeras possibilidades dessa plataforma e, assim, melho-rar a compreensão do usuário co-mum.

A proposta real do diferencial tecnológico que o SL (Linux) pro-põe, muitas vezes só consegue ser compreendida pelo restrito meio

de especialistas e pela utilização e difusão do software Livre (SL) em empresas públicas e privadas, que têm obtido resultados que re-forçam a viabilidade, legalização e vantagens como estratégia de mercado. Nesse sentido a utiliza-ção se expressa pela agregação de valor, e não pela comercialização de um produto de massa, uma das importantes diferenças entre Li-nux e Windows, por exemplo.

O verdadeiro conceito sobre software livre é constantemen-te confundido, fato justificado pela dupla interpretação do ter-mo em inglês onde palavra free tanto pode significar livre como grátis. Nesse sentido a Free Sof-

tware Foudation(FSF), cita a bem humorada frase “ Para entender o conceito de software livre deve-se pensar em liberdade de expressão e não em cerveja grátis”. Outro fato que também contribui para o equivoco é que uma boa parcela dos Softwares Livre são também distribuidos gratuitamente ,mas fique atento, o fato de ser software livre não quer dizer necessária-mente, software grátis, ele pode ser cobrado desde que seja respei-tado o princípio das quatro liber-dades:

1. Executar o programa para qualquer propósito;

2. Estudar como o progra-ma funciona e adapta-lo as suas

necessidades; 3. Redistribuir cópias de

modo que possa ajudar a um co-nhecido;

4. Aperfeiçoar o programa compartilhando os aperfeiçoa-mentos com a sua comunidade. (Sendo imprescindível o acesso ao código fonte para a primeira e terceira liberdades mencionadas.) Fonte: GNU(2007)

Esse texto não pretende esgo-tar de forma alguma, as muitas facetas em que o SL está inserido, a intenção é apenas provocar a curiosidade do leitor sobre vasto mundo das comunidades livres, e sua proposta pela Liberdade, Co-laboratividade e Justiça Social.

Estamos em plena “economia digital”, e colaborar é mais eficien-te do que competir. Por isso, o SL foi colocado no mercado como um produto de desenvolvimento colaborativo que reúne milhares de pessoas espalhadas pelo mun-do.

Torna-se razoável afirmar que programas de computadores ba-seados em SL, complexos ou não, são criados e mantidos por comu-nidades espalhadas pelo mundo inteiro seguindo uma hierarquia informal, que tem promovido es-tabilidade, transparência e eficá-cia gerando confiabilidade e res-peito aos seus utilizadores.

Info: www.grupocomp.com.br

Qualidade

UBQ de Juiz de Fora realiza o Café com Bolo FilosóficoCom uma excelente apresen-

tação de filósofa Simone Villas Ferreira, o Café com Bolo, pro-movido pela UBQ, no Centro Industrial, trouxe o tema Ética & Pessoas para um debate.

O evento foi realizado no dia 20 de agosto, às 19h.

A UBQ - União Brasileira para a Qualidade - Regional Campos das Vertentes e Zona da Mata, fica sediada no 13º andar do Ed. São Lucas - Av. Rio Branco, 2337.

O evento Café com Bolo é rea-lizado todos os meses e conta com temas variados.

Mais informações sobre a agenda dos próximos eventos da UBQ, consulte o site www.ubqjf.org.br

Celso Santos e Samanta Fonseca marcaram presença, representando a AIESEC, entidade parceira da União Brasileira para a Qualidade.

Simone Villas Ferreira discutiu com todos os presentes o tema proposto.

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12 CAPACITAÇÃO

Curso de Oratória

Curso se consolida, tornando-se referência na cidade

Alunos da 4ª turma do Curso Completo de Comunicação em Público, que concluiu, em agosto, o treinamento de 10 semanas.

O Curso já foi realizado no Victory Business Hotel, Premier Parc Hotel, Victory Suites, Escola de Gestores e, atualmente, no Hotel Serrano, privilegiando uma estrutura de qualidade, permitindo um excelente ambiente para o aprendizado e descontração.

Entre os maiores bloqueios que o ser humano possui, o medo de falar em público tem sido um dos maiores, superando, até mes-mo, o medo de morrer. Em tom de brincadeira, podemos dizer que a pessoa prefere estar no cai-xão a ter que fazer o discurso em um funeral.

Quem morre de medo de se apresentar para uma plateia acaba por não desenvolver sua comuni-cação e perde grandes oportuni-dades na vida. Segundo Marcello Pepe, que ensina comunicação em público em Juiz de Fora, “a pri-meira venda que deve ser feita por alguém, é a sua venda pessoal.” O professor completa, dizendo que “todos têm condições de desen-volver uma maior confiança na sua comunicação e, desta forma, transmitir maior segurança, seja em pequenas apresentações, reu-niões de negócios ou entrevistas de emprego.”

O Curso Marcello Pepe pro-move um treinamento de 10 se-manas, onde o aluno realiza apre-sentações, desenvolvendo temas variados e realizando discursos, inclusive de improviso, bem como entrevistas para TV e palestras com recursos visuais.

O farmacêutico Israel Novaes, proprietário da Farmácia Opera-re, participou da primeira turma e relatou: “Eu gostei muito da dis-ponibilidade e atenção que o Mar-cello oferece aos alunos. As aulas são muito leves e descontraídas, fazendo com que a gente tenha vontade de falar em público.”

O curso tem tido uma grande procura e várias turmas estão sen-do formadas todos os meses.

Segundo Eliane Paulo, que trabalha junto com Pepe no cur-so, “já tivemos várias turmas for-madas e estamos com três grupos

acontecendo com aulas em dife-rentes dias e horários.”

A última turma formada foi realizada na Escola de Gestores, no bairro de São Mateus, e teve sua formatura no dia 16 de agosto, com direito a brinde de prosecco e muita alegria.

Além das turmas que estão sendo realizadas atualmente no Hotel Serrano, no Centro de Juiz de Fora, Marcello Pepe também está realizando treinamentos e workshops in company para várias empresas na cidade, bem como prestando um atendimento indi-vidual para políticos e persona-lidades que preferem um serviço com privacidade e dedicação.

Para empresas que dese-jam um treinamento intensivo (workshop) ou uma palestra em convenções e congressos, pode ser feita uma contratação diretamen-te com a equipe do curso.

Conforme relata o arquite-to Ueslei Bonin, “a metodologia utilizada é prática, inteligente e com respeito às individualidades, o que proporciona o desenvolvi-mento da autoconfiança de forma natural.”

Neste mês de setembro, exis-tem três turmas sendo realizadas (terças, quartas e sábados) todas no Hotel Serrano.

No dia 4 de outubro, será reali-zado mais um workshop gratuito, com dicas sobre como melhorar sua comunicação. Na oportunida-de, será aberta a última turma do ano do Curso Completo de Co-municação em Público.

Para mais informações e para se inscrever para um dos treina-mentos oferecidos ou evento gra-tuito, o interessado deve visitar o site www.marcellopepe.com ou telefonar para (32) 2101-0720.

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Calendário

AGENDA

Hotéis

Hospedagem & EventosPara realização de seu evento em Juiz de Fora, estes empreendimentos estão capacitados e estruturados para receber vários tipos de eventos, de pequeno a grande porte. Lista em ordem alfabética:

CESAR PALACEAv. Getúlio Vargas, 335 - Centro - Telefone: (32) 3215-6599www.cesarhoteis.com

CESAR PARKAv. Getúlio Vargas, 181 - Centro - Telefone: (32) 3215-4898www.cesarhoteis.com

CONSTANTINORua Santo Antônio, 765 - Centro - Telefone: (32) 3229-9800www.constantinohotel.com

GREEN HILLAv. Deusdedith Salgado, 5201 - SalvaterraTelefone: (32) 2102-7950www.hotelgreenhill.com.br

LA ROCCAAv. Deusdedith Salgado, 2400Telefone: (32) 3236-1230www.larocca.com.br

MAXIM PLAZAAv. dos Andradas, 360 - Centro - Telefone: (32) 3215-5542www.maxplaza.com.br

PREMIER PARC HOTELAv. Deusdedith Salgado, 1805 - Telefone: (32) 3250-1700 www.premierparchotel.com.br

RITZ PLAZAAv. Barão do Rio Branco, 2000 - CentroTelefone: (32) 3249-7300www.ritzplazahotel.com.br

SERRANO HOTELRua Santa Rita, 399 - Centro - Telefone: (32) 3216-2800www.serranohotel.com.br

VICTORY BUSINESSAv. Independência, 1850 - São Mateus - Tel.: (32) 3249-1850www.victoryhoteis.com

VICTORY SUITESRua Chanceler Oswaldo Aranha, 20 - S. MateusTel.: (32) 3257- 6904www.victorysuites.com.br

Setembro17 - segunda-feira Seminario de atendimento, comunicação e vendas.

No Sindicomércio de Juiz de Fora. De 19hs às 22hs.

Informações: (32) 3215-1317atitudeempresarial.com.br

18 - terça-feira Início 7ª turma Curso Marcello Pepe

Primeira aula da turma de ter-ças-feiras do Curso Completo de Comunicação em Público, com 10 semanas de duração.

Leia matéria sobre este treina-mento na página 12 desta edição.

Informações: (32) 2101-0720 ou site www.marcellopepe.com

19 - quarta-feira 1º Empreendedoras de Sucesso

O Sebrae-MG apresenta casos e trajetórias de mulheres bem--sucedidas nos negócios em nossa cidade.

Este evento será realizado no Constantino Hotel, na Rua Santo Antônio, 765 - Centro - Juiz de Fora. Inf.: (32) 3257-4712.

21 e 22 - sexta e sábado SISCOM 2012

Seminario Integrado de Solu-ções em Comunicação e Marke-ting (SISCOM)

Horário: 09:00hs às 18:00hsLocal: Victory BusinessAv. Pres. Itamar Franco, 1850-

São Mateus

22 - sábado Inauguração Mastercasa

De 22 de setembro a 31 de ou-tubro. Quartas e quintas - 15h às 20h; sextas, sábados e feriados – 15h às 22h e domingos – 10h às 20h. Entrada franca.

Local: Rua Pedro Scapim, 315 (final da rua) – São Mateus.

24 - segunda-feira Palestra sobre o Empretec

Conheça os benefícios em participar do mais importante se-minário de empreendedorismo, que será realizado em Juiz de Fora de 16 a 21 de outubro, em horário integral.

Informações pelo telefone (32) 3257-4712.

Outubro2 - Terça-feira Almoço Empresarial

Como acontece toda primeira 3ª feira de cada mês, a Associação Comercial e Empresarial de Juiz de Fora promove seu Almoço, em uma grande oportunidade para o networking e para confraterniza-ção.

Informações: (32) 3215-2123.

16 a 21 - terça a domingo Empretec/Sebrae

O Empretec é um seminário comportamental voltado ao em-preendedor. Em 6 dias, o parti-cipante desenvolve 30 comporta-mentos necessários a toda pessoa que deseja ter sucesso em seu ne-gócio.

Informações: (32) 3257-4712.

17 - quarta-feira Totvs Road Show

O objetivo é apresentar ao público inovações nas áreas de Cloud & Outsourcing que abran-gem ofertas de Cloud Computing, Hardware e Software Comple-mentares. Info.: (32) 4009-9000.

No Premier Parc Hotel, de 8:30h às 11:40h.

1515COMPORTAMENTO

Psicologia Organizacional

O Eneagrama nas empresas: como superar a atual crise de valores?Khristian Paterhan C.

Eneacoach -

Quem alguma vez assistiu ao polêmico filme “The Corpora-tion” inspirado no best-seller de Joel Bakan, deve lembrar que ao admitirmos que uma empresa seja legalmente uma “pessoa” ju-rídica, devemos concordar que ela pode ser considerada como uma pessoa e, portanto, possuir um tipo de “personalidade”. Qual é o perfil desta “personalidade”?

No filme dirigido por Mark Achbar, quando algumas grandes empresas multinacionais são ana-lisadas nos seus comportamentos como se fossem “pessoas” de acor-do com o famoso DSM (“Diag-nostic and Statistical Manual of Mental Disorders”) muitas delas são consideradas “psicopatas”, ou seja, estão doentes.

Esse tragicômico “diagnós-tico” foi qualificado pelo “The Economist” como: ”Um ataque surpreendentemente racional à instituição mais importante do capitalismo”.

Será que, após ganhar o prê-mio no Sundance Festival de 2004, o diagnóstico ajudou para que, na atualidade, algumas gran-des empresas dessem importân-cia para a “saúde mental” de suas organizações? Incluindo a “saúde mental” de seus acionistas, CEOS, diretores, executivos, profissio-nais e colaboradores?

Pessoas jurídicas são forma-das por pessoas físicas, como você e como eu. Na filosofia que inspirou o Eneagrama- podero-so mapeamento psicológico que possibilita a descoberta dos pon-tos fortes e fracos da personalida-de objetivando o aprimoramento individual- nossas personalidades são compostas por no mínimo nove tipos de “eus” entre os quais destaca aquele que será o “líder” e que denominamos de Traço ou Tipo Principal.

Quando o pior de nosso Tipo e o sombrio destes “eus” comandam nossas personalidades, corremos o risco de manifestar algumas das desordens mentais analisadas pelo DSM já citado.

O Eneagrama se transformou nos últimos tempos num dos mais fortes aliados na construção de empresas mais sadias psicolo-gicamente e está sendo aplicado em empresas de todo o mundo pela eficácia com que pode cola-borar no equilíbrio emocional e mental dos “eus” que compõem seus quadros.

Entre as ferramentas usadas pelas grandes companhias, princi-palmente multinacionais para dar apoio psicológico aos seus fun-cionários, está o Eneagrama que permite que questões fundamen-tais para a harmonia e equilíbrio humanos, emocionais e mentais, dentro e fora da empresa, sejam alcançados através de um proces-so e de uma linguagem apropria-da para todos os colaboradores, respeitando seus diferentes níveis hierárquicos e de acordo com suas funções dentro da empresa.

Mediante o mapeamento dos Nove “eus”, ou Traços de perso-nalidade, o Eneagrama promove mudanças positivas na comuni-cação interpessoal, na capacidade

de dar e receber críticas, no au-mento da inteligência emocional e na capacidade e competência mental que os executivos preci-sam ter para obter o melhor de suas equipes e de pessoas que di-rigem e lideram departamentos.

No filme citado, quando são analisadas as principais “falhas” dessa personalidade, dessa “pes-soa jurídica” chamada empresa, observamos características que, poderão dar lucros sim, mais com péssimos resultados para a pró-pria empresa, para a sociedade e inclusive, para o meio ambiente.

Lembremos alguns casos, como o da companhia americana de energia Enron, que em 2001 pediu concordata. Na época, as investigações revelaram que esta companhia havia manipulado seus balanços financeiros, com a ajuda de empresas e bancos es-condendo dívidas de US$ 25 bi-lhões por dois anos consecutivos, tendo seus lucros inflados artifi-cialmente.

Outros exemplos estão rela-cionados à crise de 2008, que reve-

lou graves escândalos financeiros e os efeitos negativos das reações emocionais ou de “manada”, estão visivelmente comprovadas após a recente crise econômica.

Pessoas mais sadias, emocio-nal, mental e fisicamente são, sem dúvida, os “eus” que essas empre-sas precisam. Tanto você quanto eu podemos analisar e harmo-nizar nossos Nove Eus internos com o apoio do Eneagrama e de outras técnicas como o Coaching, evitando esses vírus perigosos que são e sempre serão a causa da queda dos grandes impérios e das companhias e o calcanhar de Aquiles de todos nós: a preguiça, a raiva, a inveja, a cobiça, a mentira, o medo, o excesso, o orgulho e o egoísmo.

O Eneagrama nos ajuda a su-perar estes nove principais e ve-lhos inimigos internos e nos per-mite, considerar como possível a construção de “pessoas jurídicas” e “pessoas físicas” mais saudáveis. Ainda temos tempo. O que vive-mos não é uma crise financeira é, sim, uma crise de valores.

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