INFORMATIVO DO IMPRO – n° 48 – Fevereiro / Março de 2011 - ANO VII

Sob sugestão do

diretor executivo do Impro,

Josemar Ramiro e Silva e dos

presidentes do Serv Saúde,

Wilmondes Aprígio, e do

Sispmur Rubens Paula, o

vereador Reginaldo dos

Santos (PPS) apresentou

Projeto de Lei no Legislativo

rondonopolitano, criando o

Dia do Aposentado Municipal

que passa a ser comemorado

no dia 05 de maio de cada

ano.

Já sancionada pelo

prefeito José Carlos Junqueira

de Araújo, a Lei Municipal nº

6.627, de 11 de março de

2011, prevê a realização na

data comemorat iva de

atividades voltadas à forma-

ção, à integração e a recrea-

ção dos aposentados e

pensionistas municipais,

objetivando difundir os seus

direitos e obrigações, além da

promoção de mecanismos de

melhoria da qualidade de

vida dos beneficiários.

Sobre a escolha do

dia 05 de maio, o diretor

executivo do Impro, Josemar

Ramiro e Silva adianta que

nesse dia, no ano de 1990, foi

criada a Lei Orgânica do

Município que estabeleceu o

direito de aposentadoria aos

servidores públicos munici-

pais. “Assim, nós pretende-

mos fazer menção a esse feito

com a comemoração que ora

foi sancionada pelo prefeito”,

lembrando ainda, que a nível

nacional já existe a data

comemorativa, que é levada a

efeito no dia 24 de janeiro.

Pa ra o v e re a d o r

Reginaldo dos Santos, a

introdução dessa data no

calendário de eventos do

município representa uma

atenção e uma aproximação

de cidadãos que deram

grande parte de suas vidas ao

serviço púbico municipal, que

antes só se encontravam com

colegas de serviço no dia do

pagamento, que era feito no

p r é d i o d a P r e f e i t u r a

Municipal. “Hoje, com os

avanços tecnológicos, o

pagamento é recebido através

do cartão magnético no

banco, não havendo a possibi-

lidade do aposentado rever ou

co nve rs a r co m a nt i go s

companheiros”.

Já o diretor executivo

do Impro, Josemar Ramiro,

sal ientou que além de

homenagear os valorosos

homens e mulheres que se

dedicaram ao município, na

data comemorat iva os

homenageados poderão

usufruir de horas agradáveis

junto aos demais aposenta-

dos aliando lazer e integra-

ção, com a informação, “uma

vez que poderão adquirir

Dia do Aposentado Municipal

Aposentados e Pensionistas podem retirar seus

comprovantes de rendimento/2010 no IMPRO, para

fazer suas declarações que têm prazo até

29/04/2011para serem entregues. (Mais detalhes na

página 02, em Rápidas.)

conhecimentos mais detalha-

dos de seus direitos e conhe-

cer mais de perto como

funcionam o Impro, o Serv

Saúde e o Sispmur”.

Todos os envolvidos

no projeto são unânimes em

afirmar, que para este ano um

grande encontro está sendo

organizado, para que os

aposentados possam real-

mente desfrutar de momen-

tos de lazer, de integração e de

entretenimento.

IRRF/2011

Diretores e vereador definiram sobre o estabelecimento da data

2

Paulo Roberto deOliveira, Yrlaine Sales de Paula,Fabiano Teixeira Franco e MariaRodrigues de Oliveira Santos- Aposentada

´

Imposto de Renda:Como declarar?

Visando esclarecer um

pouco mais sobre as declara-

ções do Imposto de Renda

2011, o técnico contábil do

Impro, Wellington Portela,

adianta que a Receita Federal

está recebendo as mesmas

desde o dia 1º deste mês de

março e que são obrigadas a

declarar as pessoas que no

ano de 2010 tiveram rendi-

mentos totais (remuneração,

salário, recebimento de

aluguéis e outras fontes) de

até R$ 22.487,25 ou Imposto

Retido na Fonte (IRF). Para

fazer a declaração, o contribu-

inte tem que se dirigir ao

órgão de Recursos Humanos

ou no site da Prefeitura

Municipal de Rondonópolis

na Internet (no caso de

servidor público) no endereço

w w w . r o n d o n o p o-

lis.mt.gov.br, acessando o

Portal do Servidor ou se tiver

outra fonte de recebimento

(por exemplo: site da SAD do

Governo de Mato Grosso). Por

último, deve procurar um

contabilista de posse da

cédula “C”, do relatório de

despesas médicas (se houver),

comprovantes de despesas

com Educação, INSS (empre-

gada doméstica) e relação de

documentos de seus depen-

dentes. Maiores informações

podem ser obtidas com o

técnico contábil do Impro,

pelo fone 3423-3964, no

período da tarde.

Wellington Portela explicou

sobre a declaração do IR 2010

Cartão do Segurado

A Diretoria do instituto

informa aos aposentados e

pensionistas que o Cartão de

Segurado já está disponível

desde o final do ano passado.

O cartão tem a utilidade de

comprovar que o servidor é

aposentado ou segurado nas

mais diversas ocasiões em que

necessitar de tal apresentação

e faz constar todas as informa-

ções de documentos do

segurado, como o número da

Portaria de Concessão e o tipo

do benefício, bem como o CPF,

o RG e a data de nascimento.

No verso ainda, existe um

espaço destinado a informa-

ções sobre se o portador é

hipertenso ou diabético e o

seu tipo sanguíneo. Os

interessados podem compa-

recer à sede do Instituto para

efetuar atualização cadastral e

tirar foto para a confecção do

cartão, gratuitamente.

Fabricando Artes

Encontro realizado na EM CPAC São José

Formação Previdenciária

Conhecer a legislação norteadora do serviço público

municipal é imprescindível a todo servidor público do municí-

pio. O embasamento legal permite o correto desempenho das

funções atribuídas, inibindo a ocorrência de possíveis falhas ou

inobservância dos direitos funcionais. Imbuída desse pensa-

mento, a diretoria do IMPRO tem se organizado para levar

informações da área previdenciária a todas as unidades

municipais, em horários diversificados e compatíveis com a

realidade de cada grupo funcional. A Gerente de Administração

e Finanças Lindinalva Alves da Silva, ressalta que em 2011,

como em anos anteriores, os encontros para formação previ-

denciária continuam acontecendo. Com esse propósito já

foram visitadas, este ano, as unidades educacionais EMEI

Mateus Vinicius, EM. Alcides Pereira dos Santos, EM. Gisélio da

Nóbrega e a EM.

CPAC São José. A

equipe do Instituto

s e e n c o n t r a a

d ispos ição para

novos agendamen-

tos, bastando que as

unidades interessa-

das confirmem pelo

telefone 3423-3964.

Na edição passada fizemos constar que o aluno Romário

Teixeira (que foi o primeiro colocado no concurso das melhores

tirinhas do município), freqüenta a EM Professora Dersi, quando

na realidade sua unidade escolar é a Escola Rural Carimã.

Escola Municipal Rural Carimã

3

TCE esclarece sobrea diferenciação docusteio de benefícios

Através do Parecer do Tribunal de

Contas do Estado de Mato Grosso –

TCE/MT, sob o Processo nº 209791, de

24/11/2009, Parecer nº 5.923/2010 do

Ministério Público e Parecer nº 088/2010

da Consultoria Técnica do tribunal, se

estabeleceu o entendimento em termos

gerais sobre a definição da composição

dos benefícios, conforme os conceitos:

Remuneração: em sentido estrito, é a

soma do vencimento básico com as

vantagens pecuniárias permanentes

relativas ao cargo ou emprego público

(sinônimo de vencimentos). A remunera-

ção, em sentido amplo, é o gênero no qual

se incluem todas as demais espécies de

remuneração, compreendendo a soma

dos vencimentos com os adicionais de

caráter individual e demais vantagens,

com exceção das verbas de caráter

indenizatório. Vencimento: é a retribuição

pecuniária básica pelo exercício de cargo

ou emprego público, com valor fixado em

lei. Vencimentos: é o mesmo que remune-

ração em sentido estrito, sendo a soma do

vencimento básico definido em lei com as

vantagens pecuniárias permanentes

relativas ao cargo ou emprego público.

Remuneração de Contribuição: refere-se

exclusivamente a verbas que incidem

contribuição previdenciária, para efeito de

cálculo dos benefícios de aposentadoria e

pensões, tratando no caso da Lei

Municipal nº 4.614, de 25/08/2005, das

seguintes verbas: vencimento base,

adicional de tempo de serviço e produtivi-

dade para aqueles casos definidos em lei

municipal. Em regra específica, o Tribunal

de Contas do Estado de Mato remete o

tema às definições estabelecidas nas Leis

Municipais de Rondonópolis nºs 1.752/90

– Estatuto do Servidor Público e

3.247/2000 – Plano de Cargos, Carreira e

Salários. Lei Municipal nº 1.752/90: Artigo

44 – Vencimento é a retribuição pecuniá-

ria pelo exercício do cargo público, com o

valor fixado em lei, nunca inferior a um

salário mínimo, reajustado periodicamen-

te de modo a preservar-lhe o poder

aquisitivo, sendo vedada a sua vinculação,

atendido ao disposto nos Incisos X e XIII do

artigo 37, da Constituição Federal. Artigo

45 – Remuneração é o vencimento do

cargo, acrescido das vantagens pecuniári-

as, permanentes ou temporárias, estabe-

lecido em Lei. Nota: Não existe definição

dos temas: Vencimentos e Remuneração

de Contribuição. Lei Municipal nº

3.247/2000: Artigo 54: Remuneração é o

vencimento do cargo, acrescido das

vantagens pecuniárias permanentes e

temporárias estabelecidas em lei. Artigo

55: Vencimento é a retribuição pecuniária

pelo exercício do cargo público, com valor

fixado em lei, nunca inferior a um salário

mínimo, vedada sua vinculação, nos

termos do disposto no inciso XIII do art.37

da Constituição Federal.

Diante da ausência de definição dos

t e m a s v e n c i m e n t o s ( p l u r a l ) e

Remuneração de Contribuição na

legislação municipal, cabe de forma prática

seguir as definições do TCE/MT, conforme

já citado acima. Tal vinculação modificará a

forma de aplicação no cálculo do benefício

de auxílio-doença, estabelecido no artigo

17, da Lei Municipal nº 4.614/2005, no que

refere-se a totalidade dos vencimentos,

devendo ser utilizados somente as

seguintes verbas: Vencimento base,

adicional de tempo de serviço e produtivi-

dade para os casos garantidos em lei. “Em

outras palavras”, resume o Gerente de

Benefícios Previdenciários do Impro,

Edson Wander Pina da Silva, “ o parecer do

Tribunal de Contas do Estado vem definir a

composição dos benefícios a serem

custeados pelo instituto, sobretudo o

auxílio-doença, e estaremos adequando a

lei municipal ao entendimento do

TCE/MT”.

Feliz Aniversário!!!Parabéns a todos os servidores que trocam

de idade neste mês de Março, abraçando a

cada um através dos servidores abaixo

relacionados:

UMEI JÉSSICA ADRIANA LIMA FERREIRAJD. ATLÂNTICO

Dia 03 – Lidiane da Silva Xavier (Professora); dia

04 – Raquel Santos Silva (Coordenadora

Pedagógica); dia 17 – Nora Ney Sabino (Coordena-

dora Pedagógica) e Fátima Silva Albuquerque

(Professora); dia 19 – Lucimara de Souza Silva (Aux.

de Higienização e Apoio ao Docente); e dia 27 –

Nilson Gonçalves de Faria (Vigilante).

EM PARQUE SÃO JORGEDia 09 – Graciele

Ferreira Bispo (Bibliote-

cária); dia 17 - Lindinalva

A l m e i d a S a n t o s

(Professora); dia 19 –

Eva n i l d e Va l a d a re s

Passos (Professora); e

dia 26 – Alessandra

Oliveira e Lucimar Alves

de Barros (Professoras).

POLICLÍNICAVILA ITAMARATY

Dia 21 – Maristela

G e n e ro s o d a S i l va

(Auxiliar Administrativo)

PREFEITURA MUNICIPALDia 11 – Josefa Silva

Araújo (Telefonista)

ARQUIVO MUNICIPALDia 31 – Inês Dalberto

(Técnica em Arquivo)

4PRESTAÇÃO DE CONTAS

DEZEMBRO/2010CARTEIRA DE INVESTIMENTOSCARTEIRA DE INVESTIMENTOS

RECEITA ANUAL

BENEFÍCIOS PREVIDENCIÁRIOS

DESPESAS ADMINISTRATIVAS

NATUREZA VALOR R$

CONTAS MOVIMENTO 630.473,06

APLICAÇÕES FINANCEIRAS 71.964.651,55

TOTAL 72.595.124,61

NATUREZA VALOR R$

CONTRIBUIÇÃO SEGURADO/PATRONAL 10.826.256,91

PARCELAMENTOS 844.676,16

RENTABILIDADE DAS APLICAÇÕES 7.688.838,34

OUTRAS RESTITUIÇÕES 593.564,58

TOTAL ANUAL 19.953.335,99

NATUREZA VALOR R$

APONSETADORIAS 4.276.156,98

PENSÃO POR MORTE 1.987.737,15

AUXILIO DOENÇA 673.761,91

SALÁRIO MATERNIDADE 196.879,33

SALÁRIO FAMILIA 34.226,77

TOTAL DA FOLHA 7.168.762,14

NATUREZA VALOR R$

VENCIMENTOS 462.036,32

DIARIAS 7.675,00

MATERIAL DE CONSUMO 10.351,96

SERVIÇOS DE TERCEIROS P. FISISCA 24.384,39

SERVIÇOS DE TERCEIROS P. JURIDICA 324.965,71

MATERIAL PERMANENTE 26.585,00

OBRIGAÇÕES PATRONAIS 30.995,95

CONTRIBUIÇÃOAO SERV SAUDE 5.940,42

CONTRIBUIÇÃOAO PASEP 105.058,90

OBRAS E INSTALAÇÕES 193.701,23

DESPESAS DE EXERCÍCIOANTERIOR 1.275,21

TOTAL DADESPESA 1.192.970,09

LIMITE P/ TX DEADMINISTRAÇÃO 1.240.370,24

CONSTITUIÇÃO DE FUNDO DE RESERVA 47.400,15