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GOIASPREV RELATÓRIO DE PRODUTIVIDADE ANUAL

Goiás Previdência – GOIASPREV Av. Primeira Radial, nº 586, St. Pedro Ludovico, CEP 74820-300, Goiânia-GO, Fone (62) 3238-2588



RELATÓRIO GERAL DE PRODUTIVIDADE DA GOIÁS PREVIDÊNCIA 2012

Esse relatório está divido em departamentos e gerências e contém a descrição quantitativa e qualitativa das atividades realizadas durante o período citado. Os relatórios estão na seguinte ordem:

• (GSEG) GERÊNCIA DA SECRETARIA GERAL • (GEAD) GERÊNCIA ADMINISTRATIVA • (GGESP) GERÊNCIA DE GESTÃO DE PESSOAS • (GEPLAN) GERÊNCIA DE PLANEJAMENTO E FINANÇAS • (GTI) GERÊNCIA DE TECNOLOGIA DA INFORMAÇÃO • (GAIN) GERÊNCIA DE ANÁLISE DE INFORMAÇÕES • (GECOB) GERÊNCIA DE CONTROLE E CONCESSÃO DE BENEFÍCIO • (GEJUR) GERÊNCIA JURÍDICA • (GCOMPREV) GERÊNCIA DE COMPENSAÇÃO PREVIDENCIÁRIA • (GEPREV) GERÊNCIA DE REVISÃO PREVIDÊNCIÁRIA • (GECAF) GERÊNCIA DE CADASTRO E FISCALIZAÇÃO • (GEFOLHA) GERÊNCIA DA FOLHA DE PAGAMENTO DE INATIVOS E PENSIONISTAS • (GEMED) GERÊNCIA DA JUNTA MÉDICA PREVIDENCIÁRIA • COORDENAÇÃO DE UNIDADE CARTORÁRIO



RELATÓRIO DA COORDENAÇÃO DE UNIDADE CARTORÁRIO 2012

ATRIBUIÇÕES

• Receber e dar providências quanto às citações, intimações e documentos judiciais e administrativos em geral; • Remeter, receber e distribuir processos; • Elaborar, editar, controlar, consolidar e divulgar os atos administrativos e normativos relativos à Diretoria; • Organizar e manter atualizada a coleção de leis, decretos e outros atos editados pelo Governo do Estado de interesse da Autarquia; • Organizar e gerenciar sistemas de protocolo, documentos e arquivos; • Simular benefícios previdenciários; • Assegurar a proteção e eficiência na política arquivística da Autarquia; • Gerenciar a política de atendimento previdenciário (Autarquia e Vapt Vupt).

DADOS 2012

ITEM QUANTITATIVO

Documentos elaborados (Despachos, Ofícios, Portarias, Resoluções, Memorandos e Notificações)

3.329

Processos autuados no SEPNet (Sistema Eletrônico de Protocolo)

4.443

Processos tramitados na Autarquia 33.069

FÁBIO RESENDE MARTINS

GERENTE



RELATÓRIO DA GERÊNCIA DE GESTÃO DE PESSOAS (GGESP) 2012

ATIVIDADES

A Gerência de Gestão de Pessoas da Goiasprev, hoje, é composta por dois técnicos, a gerente e o coordenador da folha. È de responsabilidade desta Gerência as seguintes atribuições: elaborar e acompanhar a política de gestão de pessoas da autarquia; promover a gestão dos procedimentos relativos à folha de pagamento dos servidores da GOIASPREV; gerenciar os benefícios estatuários dos servidores; gerenciar o controle das admissões, lotação e transferências dos colaboradores junto às unidades administrativas da GOIASPREV; gerenciar o processo de capacitação em RPPS e RPPM; coordenar e executar as atividades relativas à seleção interna e treinamento de pessoal; prestar informações previstas no art. 30, da Constituição do Estado de Goiás. Dessa forma, as atividades desempenhadas por esta Gerência ao longo de 2012 foram:

• Atendimento aos servidores quanto à assuntos relativos ao RH (período aquitivo de férias, quinquênio, diversas modalidades de licenças e esclarecimentos de dúvidas);

• Registro e atualização dos dados cadastrais, funcionais e financeiros dos servidores e demais colaborares em exercício na GOIASPREV;

• Confecção e emissão de fichas funcionais e financeiras, ofícios, despachos, memorandos, declarações e demais documentos solicitados a esta Gerência;

• Tramitação de processos via SEP net;

• Lançamentos mensais dos dados financeiros, funcionais e pessoais na folha de pagamento;

• Acompanhamento de processos de servidores junto a folha geral / SEGPLAN e confecção de planilhas de diferença salarial, tais como abono de permanência no período de férias.

• Recolhimento e Encaminhamento das Certidões e Declarações referentes ao DEC nº 7.587 de 30/03/2012, chamado de “Ficha Limpa Estadual” .

• Participação no XXVI Encontro Construindo uma Comunidade de Aprendizagem – Rede de RH, dia 24/07/2012.

ALYNE GOLÇALVES DA SILVA GERENTE



RELATÓRIO DA GERÊNCIA ADMINISTRATIVA (GEAD) 2012

COORDENAÇÃO DE AQUISIÇÃO E CONTRATOS

PROCESSOS

• Elaboração e gerenciamento de Termos de Referência para aquisições e contratações de produtos e serviços • Cadastramento de processos no Sistema Compras Net • Elaboração e Gerenciamentos de Termos de Referências para aquisições e contratações de produtos e serviços;

Cadastramento de processos ao COMPRASNET. Ofícios - GEAD: 13 - CPL: 59 Memorandos - GEAD: 24 - CPL: 07

DOCUMENTOS EXPEDIDOS

Despachos - GEAD: 89 - CPL: 170

COORDENAÇÃO DE SERVIÇOS GERAIS

Controle da Manutenção e Conservação e Limpeza das Instalações, de salas, banheiros, corredores (diário); Controle dos Terceirizados da Gentleman (diário); ATIVIDADES

Manutenção nos banheiros do 5º andar COORDENAÇÃO DE TRANSPORTES

Agendamento de transporte, de acordo com as necessidades das gerências Otimização das rotas de transporte, diligências e viagens, bem como entregas de documentos e correspondências via correio ATIVIDADES

Relação de documentos entregues pela GEAD com veículo: 1260



COORDENAÇÃO DE POSTAGEM

Recebimento e encaminhamento de ARs / Cartas Simples / Sedex; Arquivamento da Listagem de Postagem Registrados - Postagem de cartas simples: 22.507 - Postagem de AR: 1702 - Postagem de telegramas: 20

ATIVIDADES

- Postagem de Sedex: 38 COORDENAÇÃO DE ALMOXARIFADO

Recebimentos de Material de Expediente; Organização dos Materiais de Expediente Recebidos; Controle de Entrega de Material de Expediente (diário); Controle de Entrega de Material de Limpeza (diário);

ATIVIDADES

Controle e organização diários de materiais de copa e cozinha COORDENAÇÃO DO SISTEMA PATRIMONIAL

Levantamento de Patrimônio; Balanço do Estoque - Almoxarifado; Tombamento patrimonial

ATIVIDADES

Relação de Nota Fiscal para emissão de patrimônio SEGPLAN

COORDENAÇÃO DE SERVIÇOS DIVERSOS

Acompanhamento diário dos atos publicados pelo Diário Oficial Atendimento; Tramitação de processos via SepNet; Acompanhamento do remanejamento e manutenção dos ramais telefônicos das unidades administrativas da GOIASPREV

ATIVIDADES

Encaminhamento das ligações para a GECAF para recadastramento



COORDENAÇÃO DE GESTÃO DA QUALIDADE Revisão de Formulários Inclusão da GOIASPREV no Projeto de Otimização de Processos no Estado, através de Termo de Cooperação Técnica com a SEGPLAN. Capacitação de servidor em Mapeamento de Processos via Escola de Governo Sensibilização de campanha “Goiás Contra a Dengue” nas dependências da GOIASPREV

Gestão do SYSCORE COORDENAÇÃO DO FUNDO ROTATIVO

- Implementação e integralização do Fundo Rotativo conforme a natureza das despesas ATIVIDADES

COORDENAÇÃO GOIÁS CONTRA A DENGUE

ATIVIDADES - Treinamento de voluntários da campanha Goiás contra a dengue no IPASGO em parceria com a GOIASPREV e Departamento da Vigilância em Saúde Ambiental do município de Goiânia.

MAGDA MARINETH SILVA SANTOS

GERENTE



RELATÓRIO DA GERÊNCIA DE PLANEJAMENTO E FINANÇAS (GEPLAN) 2012



- DEMONSTRATIVO PREVIDENCIÁRIO- DP, DEMONSTRATIVO DAS APLICAÇÕES E INVESTIMENTOS DOS RECURSOS – DAIR e COMPROVANTE DE REPASSES do ente Estado de Goiás, em cumprimento a exigências do Ministério da Previdência Social - 1º ao 6º BIMESTRE/2012, com vistas a renovação do CRP. - Confecção, Publicação e envio do DEMONSTRATIVO DA POLÍTICA DE INVESTIMENTO – DEPIN, do RPPS e RPPM – 2013 ao Ministério da Previdência Social;

MARCOS MEDEIROS DA SILVA GERENTE



RELATÓRIO DE PRODUTIVIDADE DA GERÊNCIA DE REVISÃO PREVIDENCIÁRIA (GEPREV) 2012

ASSUNTO DOCUMENTO ESPÉCIE QUANT

ANÁLISE REQUISITOS MATERIAIS 2126

BENEFÍCIO MÉDIO 99 DESPACHOS

OUTROS 63

PARECERES REVISÃO 62

APOSENTADORIA

PLANILHAS CÁLCULO BENEFÍCIO MÉDIO 99

TRAMITAÇÃO DE PROCESSOS 2468

GEOVANI JUNQUEIRA SOUZA GERENTE



RELATÓRIO DA GERÊNCIA DE TECNOLOGIA DA INFORMAÇÃO (GTI) 2012

Estrutura da GTI

• A Gerencia de Tecnologia da Informação esta dividida em três coordenações: – Gerente

• Pedro Sergio Ungarelli – Coordenação de Analise e Desenvolvimento de Sistemas

• Daurio Leal Fonseica Filho • Paulo Roberto Batista Junior • Sergio Pereira Leite Filho

– Coordenação de Banco de Dados • Marcos Garcia Meirelles • Raniere Ferreira do Prado

– Coordenação de Suporte a Redes • Frederico Magalhães e Silva • Gleidson Wagner Chaves Machado • Jefferson Tadeu de Oliveira • Pedro Augusto Domiciano Fernandes

Atividades

• Sistema GPREV • Sistema de Gerenciamento Eletrônico de Dados (GED) da Goiasprev



• Sistema de Concessão Eletrônica de Benefícios • Workshop Ministério da Previdência Social • Realização do espelhamento das bases de dados da Goiasprev • Implantação Link da Rede MetroGyn • Integração do Parque de Servidores com a SEGPLAN

Investimento e Custeio em TI

• INVESTIMENTO EM TECNOLOGIA DA INFORMAÇÃO ATÉ O MÊS DE DEZEMBRO 2012 R$ 1.700.009,71 • CUSTEIO DE IMPRESSÃO E TERCERIZAÇÃO DE MÃO DE OBRA DE TECNOLOGIA ATÉ DEZEMBRO DE 2012 R$ 486.390,06

PEDRO UNGARELLI GERENTE



RELATÓRIO DA GERÊNCIA DE ANÁLISE DA INFORMAÇÃO (GAIN) 2012

ATIVIDADE DESCRIÇÃO

INTRANET - Atualização da lista de servidores, cargos, ramais e e-mails. - Espaço “Reflexão do dia” - Criação do Banco de imagem da Goiasprev - Atualização mensal do Relatório digital de produtividade gerencial

SITE E INTRANET

SITE - Parceria com a Gerência do Governo Eletrônico da Segplan, onde se desenvolveu um novo layout para o site da Goiasprev. - Lançamento do site - Alimentação: site, intranet, e Lei de acesso à informação (comunicados, matérias, relatórios - Mudanças na LAI, solicitadas pela CGE - Criação do espaço “Dicas de Saúde” - Divulgação de procedimentos administrativos e legislativos referentes ao órgão, além de comunicados jurídicos e legais;

ASSESSORIA DE IMPRENSA

MATÉRIAS E ARTIGOS: - Termo de Cooperação Goiasprev e Segplan - 7ª Reunião Extraordinária do CONAPREV - I º Encontro Geral de Gerentes - Dia das Crianças GOIASPREV - Ação de Combate a Dengue - 41ª CONAPREV - Visita dos técnicos TI a Secretaria de Políticas de Previdência do MPS - 5º CONSAD - Brasília



- 42º CONAPREV - 26º Encontro Rede de RH-Construindo uma comunidade de aprendizagem - Divulgação: -Visita dos Técnicos do Iperon-(Rondônia) à Goiasprev - Reunião Parceria MPS e GOIASPREV- gestão eletrônica - Conferência Internacional MPS e Previc -Reunião Governandor, Secretários do Planejamento, Fazenda e Presidente da Goiasprev com o Ministro da Previdência - Artigo “A violência existe?” - Artigo Déficit Previdenciário - Artigo “Dia das pessoas com deficiência” - Artigos: “Quem vai pagar as aposentadorias” - Artigo: “Os desiguais são iguais?” - Cálculo atuarial do déficit previdenciário-DM (direito de resposta) - Contribuição previdenciária - O Popular (direito de resposta) - Entrevista RBC-Dra. Marlene Vieira e, - Entrevista TBC-JBC 1- edição (ao vivo)

PROJETOS

- Banco de Dados de Autoridades para o arquivo de etiquetas adesivas - Impressão e correção de Banco de Dados Geprev para envio de correspondências. - Cartão de aniversário online - Cartão de agradecimento Dra. Marlene - Padronização do modelo de relatórios de produtividade gerenciais. - Criação layout de cartões de visita para gerentes - Criação do cartão de aniversário dos aposentados e pensionistas - Criação dos cartões de natal de 2012 e 2013 - Criação do crachá de servidores Goiasprev - Criação de convite confraternização - Elaboração, criação e gravação de CDs, embalagem e etiquetas natalinos (360)



- Desenvolvimento da cartilha de direitos previdenciários e outras mídias (orçamento e layout) - Aquisição e catalogação de equipamentos eletrônicos de áudio e vídeo. - Em desenvolvimento: Projeto de mídia de educação previdenciária (Agência de publicidade) - Inclusão do site no bloco do Governo Eletrônico

CORRESPONDÊNCIAS

- Envio de telegramas e cartões de Felicitações para servidores e autoridades, além de expedientes de agradecimentos. - Envio de cumprimentos cartão(online)de aniversário autoridades e servidores - Envio de 20.000 cartões de aniversário e convocação de recadastramento de aposentados e pensionistas - Envio de 2.500 cartões de natal para autoridades.

GRUPO DE EVENTOS

- Curso de Atualização Previdenciária de 05 a 08 de março- participação - Homenagem ao Dia da Mulher - 08 de março - Ações do Dia da Previdência e do aposentado – 01 de janeiro - Confraternização de natal - Realização do café junino - Ação Goiasprev contra Dengue - Ação Dia das Crianças

PROCESSOS

- Contrato de assinatura dos jornais Diário da Manhã e O Popular - Termo de Cooperação Goiasprev/Agecom (Descentralização de Recursos). - Aquisição de etiquetas adesivas - Aquisição de material impresso. - Aquisição de materiais audiovisuais.

MARILDA DE FÁTIMA CASTRO PIMENTEL

GERENTE



RELATÓRIO DA GERÊNCIA DE CONTROLE E CONCESSÃO DE BENEFÍCIOS (GECOB) 2012

ATRIBUIÇÕES DA GECOB

* EMISSÃO DE PARECERES JURÍDICOS * ELABORAÇÃO DE DESPACHOS PARA:

- CONCESSÃO DE BENEFÍCIOS PREVIDENCIÁRIOS; - EMISSÃO DE CERTIDÃO DE TEMPO DE CONTRIBUIÇÃO; - CUMPRIMENTO DE DECISÕES JUDICIAIS QUE ENVOLVAM APOSENTADOS E PENSIONISTAS; - AUTORIZAÇÃO PARA RECOLHIMENTO DE CONTRIBUIÇÃO PREVIDENCIÁRIA DE LICENCIADOS; - CONCESSÃO DE ISENÇÃO DE IMPOSTO DE RENDA RETIDO NA FONTE; - DEVOLUÇÃO DE CONTRIBUIÇÃO PREVIDENCIÁRIA RECOLHIDA INDEVIDAMENTE;

PRODUTIVIDADE

ATOS PRODUZIDOS NOS PROCESSOS DE: - PENSÕES : 1.599 - AVERBAÇÕES E DESAVERBAÇÕES: 2.162 - ABONO DE PERMANÊNCIA: 1.912 - ISENÇÃO DE IRRF: 282 - DEVOLUÇÃO DE CONTRIBUIÇÃO: 931 - CUMPRIMENTOS DE DECISÃO JUDICIAL:162 - PARECERES EMITIDOS: 6.878 - DESPACHOS GECOB: 2.554

MILENA GUILHERME DIAS BARCELOS

GERENTE



RELATÓRIO DA GERÊNCIA JURÍDICA (GEJUR) 2012

ATRIBUIÇÕES: REPRESENTAÇÃO JUDICIAL ATIVA E PASSIVA DA GOIASPREV. GERÊNCIA JURÍDICA POLO ATIVO: FASE DE ESTRUTURAÇÃO. COBRANÇA JUDICIAL DOS CRÉDITOS PREVIDENCIÁRIOS. POLO PASSIVO: DEFESA DA GOIASPREV EM JUÍZO.

- QUANTIDADE ATUAL DE AÇÕES CONTRA GOIASPREV = 1.304

- QUANTIDADE DE AÇÕES JUDICIAIS AJUIZADAS CONTRA A GOIASPREV NO ANO DE 2012 = 504

- AÇÕES ORDINÁRIAS = 202

- AÇÕES ORDINÁRIAS DO INTERIOR = 104

- MANDADOS DE SEGURANÇA = 142

- JUIZADO ESPECIAL DA FAZENDA PÚBLICA (14/09/2012 a 18/12/2012) = 37

- EXECUÇÕES = 19

- ATOS PRATICADOS (2012): 3.856

(Medidas técnicas judiciais de defesa, recursos, audiências, atos administrativos e atividades-meio diversas)



- QUANTIDADE DE DECISÕES FAVORÁVEIS = 244 (18,71% do total de ações existentes contra a Goiasprev)

- SÚMULA n.º 05 do Tribunal de Justiça do Estado de Goiás – UNIFORMIZAÇÃO DE JURISPRUDÊNCIA:

“A Goiás Previdência (Goiasprev) e seus diretores não possuem legitimidade para figurarem no polo passivo de ações que tenham por objeto a concessão, revisão ou modificação do ato de aposentadoria dos servidores públicos do Estado de Goiás.”

VIVIANNE CRISTINA DE OLIVEIRA LOUZA

GERENTE



RELATÓRIO DA GERÊNCIA DE CADRASTRO E FISCALIZAÇÃO – GECAF

2012

ENTRADA

Jan Fev Março Abril Maio Jun Jul Agos Set Out Nov Dez TOTAL ANUAL

Auditoria 37 34 9 2 2 122 43 6 47 19 2 1 324

Abono de Permanencia 198 111 231 49 227 334 295 127 16 238 113 61 2000

Aposentadoria 477 357 175 501 164 313 276 527 372 529 462 261 4414

Averbação 200 161 194 123 207 299 264 193 164 302 239 239 2585

Certidão 300 281 520 427 412 229 453 330 175 259 291 344 4021

Pensão 134 143 49 66 54 190 24 82 35 207 59 86 1129

Solicitação 3 63 4 62 0 26 0 0 0 10 0 0 168

TOTAL ENTRADA 1349 1150 1182 1230 1066 1513 1355 1265 809 1564 1166 992 14641

SAIDA

Jan Fev Março Abril Maio Jun Jul Agos Set Out Nov Dez TOTAL ANUAL

Auditoria 12 38 0 0 3 10 0 0 47 17 0 0 127

Abono de Permanencia 225 180 87 37 206 142 336 269 72 230 128 104 2016

Aposentadoria 482 339 351 325 232 443 280 384 251 720 460 193 4460

Averbação 201 229 147 30 189 489 186 277 265 404 53 123 2593

Certidão 239 457 446 261 337 446 244 345 270 467 217 316 4045



Pensão 158 193 36 59 75 434 66 60 41 300 98 54 1574

Despachos 331 535 562 163 370 724 330 565 342 398 491 159 4970

Respostas ouvidoria 0 11 0 3 0 0 0 0 0 0 0 0 14

TOTAL SAIDA 1648 1982 1629 878 1412 2688 1442 1900 1288 2536 1447 949 19799

Recadastramento Especial 317 353 327 355 350 350 234 303 388 218 357 209 3761

Atendimento Telefônico 688 1730 1375 1040 970 970 610 938 749 943 938 660 11611

Atendimento ao publico 737 872 993 918 893 893 735 895 659 1244 840 560 10239

Visita Domiciliar 10 10 10 10 10 10 10 11 10 11 10 5 117

MARCO ANTÔNIO FERNANDES

GERENTE



RELATÓRIO DA GERÊNCIA DE COMPENSAÇÃO PREVIDENCIÁRIA (GCOMPREV) 2012

A Compensação é um acerto de contas quando há averbação de tempo de contribuição para aposentadoria entre o Regime Geral de Previdência Social – RGPS representado pelo INSS e os Regimes Próprios de Previdência – RPPS da União, Estados, Distrito Federal e Municípios.

• Os requerimentos são feitos através do sistema COMPREV, onde o Regime de Origem - RO é o regime ao qual o segurado ou servidor público esteve vinculado sem que dele receba aposentadoria ou tenha gerado pensão. O Regime Instituidor - RI, é o regime responsável pela concessão e pagamento de benefício de aposentadoria ou pensão.

REGIME DE ORIGEM - RO

ATIVIDADE

JANEIRO

FEVEREIRO

MARÇO

ABRIL

MAIO

JUNHO

JULHO

AGOSTO

SETEMBRO

OUTUBRO

NOVEMBRO

DEZEMBRO TOTAL

ENTRADA PROCESSO

274

156

372

275

338

279

261

391

255

376

249

203

3429

PROCESSOS COMPENSÁVEIS

206

141

268

187

253

215

209

320

184

336

200

153

2672

PROCESSOS ANALISADOS MÊS - INSS

1

0

3

115

109

12

169

1736

1300

236

324

236

4241

PROCESSOS APROVADOS PELO INSS

0

0

0

58

53

11

78

792

371

143

240

158

1904

PROCESSOS INDEFERIDOS PELO INSS

1

0

3

57

56

1

91

944

929

93

84

78

2337

TOTAL

R$ 103.122,80

R$ 99.670,13

R$ 103.066,64

R$ 715.354,60

R$ 744.001,63

R$ 211.102,68

R$ 830.823,97

R$ 7.074.637,77

R$ 3.488.066,14

R$ 2.160.588,84

R$ 5.436.313,58

R$ 4.296.465,49

R$



25.263.214,27

VALOR MÉDIO

POR PROCESSO

R$ 12.333,70

R$ 14.037,76

R$ 19.191,15

R$ 10.651,59

R$ 8.932,62

R$ 9.401,79

R$ 15.109,01

R$ 22.651,30

R$ 27.172,82

R$ 13.268,49

REGIME INSTITUIDOR - RI

ATIVIDADE

JAN.

FEV.

MARÇO

ABRIL

MAIO

JUNHO

JULHO

AG.

SET.

OUT.

NOV.

DEZ.

TOTAL

PROCESSOS ANALISADOS MÊS

- GOIASPREV

31

0

64

0

31

0

509

1281

35

174

267

101

2493

PROCESSOS APROVADOS PELO

GOIASPREV

0

0

64

0

31

0

488

0

0

0

0

0

583

PROCESSOS INDEFERIDOS

PELO GOIASPREV

31

0

0

0

0

0

21

1281

35

174

267

101

1910

TOTAL

R$ 883.65

R$ 883,65

R$ 1.043.810,27

R$ 7.660,51

R$ 247.203,85

R$ 11.743,98

R$ 6.124.284,78

R$ 63.683,41

R$ 62.979,72

R$ 63.186,15

R$ 126.309,92

R$ 63.154,96

R$ 7.815.784,85

VALOR MÉDIO POR PROCESSO

R$ 16.309,55

R$ 7.974,32

R$ 12.549,76

R$ 13..406,15



GERÊNCIA DA FOLHA DE PAGAMENTO DE INATIVOS E PENSIONISTAS

REFERÊNCIA: 2012



MARIA ELIANE ALVES DE ASSUNÇÃO TEIXEIRA GERENTE INTERINA



RELATÓRIO DE PRODUTIVIDADE DE 2012 DA GERÊNCIA DA JUNTA MÉDICA PREVIDENCIÁRIA – GEMED

• Análise de 456 processos, efetuando a homologação dos laudos médicos periciais da Gerência de Saúde e Prevenção e Juntas Centrais de Saúde da Polícia Militar e Bombeiros, sendo que 148 foram de aposentadoria, 242 de isenção de imposto de renda e contribuição previdenciária, 32 de pensão por morte e 34 diligências para adequação dos laudos;

• Elaboração de Projeto Base de Estruturação da GEMED, com plano de ação para sua efetivação;

• Atendimento diário aos segurados do RPPS e RPPM, quanto aos benefícios previdenciários que envolvem perícia médica, seus trâmites processuais e a forma de proceder;

• Assessoramento à assuntos diversos da Diretoria de Previdência, tais como participação de reuniões junto ao Comando da Polícia Militar a fim de esclarecer dúvidas quanto ao procedimentos de processos que envolvem benefícios previdenciários, elaboração de Ofícios e Memorandos para atender diligências, respostas à ouvidoria, dentre outros.

• Relatório para o Sistema de Acompanhamento do Plano Plurianual – PPA (2012/2015), onde foi indicado:

• Resultados Obtidos em 2012: melhora considerável nos laudos médicos emitidos pela Gerência de Saúde e Prevenção e Juntas Centrais de Saúde da Polícia Militar e Bombeiros nos processos de aposentadoria por invalidez, pensão por morte à dependente inválido, isenção de imposto de renda retido na fonte e isenção de contribuição previdenciária até o dobro do teto do INSS, adequando às exigências legais, o que contribuiu para a agilidade na análise dos pedidos e facilitou a compensação previdenciária nos processos de aposentadoria por invalidez com averbação de tempo de contribuição.

• Problemas encontrados: A Gerência, apesar de possuir um projeto de estruturação, com plano de ação para ser efetivamente implantada, ainda continua sem espaço físico adequado, carece de servidores da área de saúde e serviço social, bem como de materiais e equipamentos para seu devido funcionamento;

• Solução: Adquirir um espaço físico para realização de exames e consultas, o que depende de um novo local de funcionamento da GOIASPREV; Comprar os equipamentos e materiais necessários para a realização do trabalho; Contratar mão-de-obra especializada ou requerer servidores de outros órgãos, com formação na área médica e serviço social.



RELATÓRIO DA COORDENAÇÃO DE UNIDADE CARTORÁRIO 2012

TRAMITAÇÃO DE PROCESSOS ASSUNTO QUANTIDADE

APOSENTADORIA 120 PENSÃO 141 DECLARAÇÃO / CERTIDÃO 475 OFÍCIOS MANDADOS DE SEGURANÇA 9 ISENÇÃO IR 23 DESPACHO 308 REAJUSTE 50 PARCELAMENTO 179 FOLHA DE PAGAMENTO / ÓBITOS 12

TOTAL

ATENDIMENTO DA UNIDADE ASSUNTO ATENDIMENTO AO PÚBLICO ATENDIMENTO TELEFONICO

APOSENTADORIA 166 261 AVERBAÇÃO 46 63 CERTIDÃO 169 204 CONTRA-CHEQUE 85 74 DECLARAÇÃO / CERTIDÃO 45 68



FOLHA DE PAGAMENTO 127 211 GUIAS 168 2117 ISENÇÃO 40 54 ÓBITOS 3 6 PARCELAMENTO 87 153 PENSÃO 135 152 REAJUSTE 233 501 RECADASTRAMENTO 26 53 TOTAL 1330 3917

TOTAL DE ATENDIMENTOS

PROCESSOS SOBRESTADOS REAJUSTE 1816 PARCELAMENTO 272 OUTROS 231

TOTAL 2319

EDRAS ARLINDO G. PEREIRA GERENTE

goiasprev relatÓrio de produtividade anual · inclusão da goiasprev no projeto de otimização de...

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