Fordismo y (post) fordismoPublicado en Periódico Diagonal (https://www.diagonalperiodico.net)

Fordismo y (post) fordismoEnviado por pabloelorduy el Sáb, 01/18/2014 - 08:00 Sección principal: SaberesCuerpo:

Vivimos en un mundo en el que las cuentas parecen más importantes que los cuentos y, sinembargo, aún perduran los relatos a la luz del fuego. Existe, por ejemplo, cierta narrativa–académica, pero también militante– que sitúa en torno a la década de 1970 –año arriba, año abajo–el surgimiento de un orden nuevo, la cristalización de un escenario político y económico hastaentonces desconocido, la emergencia de nuevos sujetos y reglas de juego. El tránsito delfordismo al postfordismo formaría parte de este relato sobre el surgimiento de un mundonuevo. La cuestión es si nos sirve para algo este cuento.

El denominado “método fordista” de producción continuó y profundizó los principios de la “Adminis-tración Científica del Trabajo” propuestos previamente por F. W. Taylor: lucha contra la holgazaneríay los tiempos muertos en el proceso de trabajo; división y fragmentación de los procesos productivosen tareas sencillas; diferenciación de las funciones de concepción (saber) y de ejecución (hacer)dentro de la empresa; intercambiabilidad de la fuerza de trabajo; establecimiento por parte de ladirección de las empresas –a través de las “oficinas de métodos” y de la aplicación de “métodoscientíficos”– de procedimientos de trabajo simplificados, así como de los tiempos medios requeridospara la realización de cada tarea encomendada, etc.

A partir de estos principios tayloristas, Ford incorporaría una serie de innovaciones organizativas queincrementarían la capacidad productiva y “revolucionarían” la organización del trabajo de laindustria norteamericana de comienzos del siglo XX. La más famosa fue la cadena de montaje, esdecir, la secuenciación de las distintas fases del proceso de trabajo y su interconexión por medio deuna cinta transportadora que no sólo permitía luchar contra la “holgazanería” de los trabajadores (elritmo de trabajo quedaba ahora sujeto al movimiento de las máquinas), sino también contra lapérdida de tiempo de los materiales al desplazarse (los componentes del proceso de trabajoquedaban ahora sincronizados).

La cadena de montaje, durante décadas símbolo del capitalismo industrial triunfante, no fue la únicanovedad destacada: la producción en masa de productos estandarizados y la política de (relativos)altos salarios y de créditos para los empleados (aspectos ambos fundamentales para el surgimientode una “sociedad de consumo” en Estados Unidos en 1920-1930), constituyeron otros aspectosreseñables del fordismo que obligan a pensar las relaciones de explotación y dominación en elcapitalismo más allá del miserabilismo, la pauperización generalizada de las poblaciones o laextensión de la precariedad en el empleo.

La significación del taylorismo-fordismo radica en que fueron capaces de aprovechar –y, al mismotiempo, reforzar– algunas de las posibilidades abiertas por la expansión del capitalismo modernocomo, por ejemplo, la incorporación al mundo industrial (y al trabajo asalariado) de millones depersonas procedentes de sociedades tradicionales gracias a la simplificación y estandarización de losprocesos de trabajo (una fuerza de trabajo más intercambiable y menos costosa). O, también, latransformación de los productores en consumidores de los bienes que producen (una sociedad deconsumo de masas construida, principalmente, sobre las rentas del trabajo). O, por ejemplo, lamejora de la productividad a través de la innovación tecnológica y la progresiva mecanización yautomatización de los procesos productivos (con la sustitución progresiva de trabajo humano pormáquinas).

Sigue el taylorismo-fordismo

Sin duda, la organización de las empresas y de los procesos productivos contemporáneos hacambiado mucho con respecto a la primera mitad del siglo XX. Sin embargo, superada la euforiainicial, conforme se van asentando los estudios sobre las “nuevas formas de organización del

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trabajo” –consideradas a menudo “postfordistas”: toyotismo, producción ligera, especializaciónflexible…– vamos comprobando que, más allá de algunas diferencias obvias, la inmensa mayoríade los principios fundamentales del taylorismo-fordismo (racionalización yestandarización de los procesos productivos, distinción entre saber y hacer, luchasistemática contra los tiempos muertos, intercambiabilidad de la fuerza de trabajo, etc.)no sólo no han desaparecido, sino que se han reforzado, quizá porque engarzan coninterrogantes fundamentales para el capitalismo.

No estamos diciendo con ello que todo siga igual. No estamos negando la reestructuración delcapitalismo o la desestructuración (¿derrota?) del movimiento obrero industrial. Lo que estamosseñalando (y cuestionando) es, precisamente, que el cambio y la transformación del capitalismopueda medirse y solventarse en torno a una discusión acerca de los cambios en la organización delos procesos de trabajo, un debate en torno a si fordismo o postfordismo.

Recuadro:

Una posible bibliografía básica

Aunque, son escasos los estudios de calidad críticos, recomendamos:

Lo que el trabajo esconde. VV AA. Un excelente repaso a algunos límites de los análisis máscomunes sobre el trabajo hoy.

El taller y el cronómetro. Ensayo sobre el taylorismo, el fordismo y la producción de masa. El granclásico de Benjamin Coriat, que más tarde publicó El taller y el robot, ensayo sobre el fordismo yla producción en masa en la era electrónica.

La cadena invisible. Flujo tenso y servidumbre voluntaria. Jean Pierre Durand. aborda elpostfordismo.

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Temáticos: Número 214FordismoEconomíaMovimiento obreroSindicalismocapitalismoGeográficos: EE UUNombres propios: FordArtículos relacionados: “Estoy intentando recuperar un concepto de capital que creo que los movimientos sociales hanperdido”“El refuerzo de la dimensión cognitiva del trabajo invierte la organización tradicional”Edición impresa:

Licencia: CC-by-SAPosición Media: Cuerpo del artículoCompartir:

Tipo Artículo: NormalInfo de la autoria: Profesor de Sociología en la Universidad Complutense de Madrid.Autoría: Alberto Riesco-SanzTipo de artículo: Normal

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